Ønsker du å hjelpe fagfolk å bli bedre rusta til å møte traume- og kriseutsatte mennesker? Vil du være med å styrke tjenestene i vår region? Da har vi kanskje jobben for deg. RVTS Nord søker etter en samfunnsorientert, engasjert og energisk seniorrådgiver/rådgiver. 

RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder; vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading, traumer og traumatisk stress, herunder også fokus på psykososial beredskap.

Vårt arbeidsområde er Nordland, Troms og Finnmark og Svalbard. Reisevirksomhet må påregnes. Senteret har ca. 28 ansatte og kontorsted er i Tromsø. 

Les mer på RVTS Nord.

Arbeidsoppgaver

• undervisning, veiledning og utviklingsarbeid innenfor våre temaområder
• prosjektarbeid og prosjektledelse
• implementering av læringsplattformer, nasjonale veiledere og handlingsplaner 
  
• bidra til systematisk nettverksarbeid og utvikling av tjenester i landsdelen
• samarbeid med regionale og nasjonale kompetanse- og forskningssenter
  

Kvalifikasjoner

• mastergrad, minimum bachelorgrad, innen helse- og sosialfaglig utdanning, psykologi med relevant videre- eller etterutdanning
• arbeidserfaring innen ett eller flere av våre fagområder
  
• erfaring fra prosjektarbeid, gjerne prosjektledelse
• gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• undervisnings- og veiledningserfaring
  

Personlige egenskaper

• initiativrik, selvstendig og med gjennomføringsevne
• gode samarbeidsevner og på nettverksbygging
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• bidrar til godt psykososialt arbeidsmiljø

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og engasjert arbeidsmiljø
• gode muligheter for egen kompetanseutvikling
• lønn etter avtale, og i henhold til gjeldende overenskomster
• Nye kontorlokaler i Forskningsparken

Vennligst oppgi 2 referanser, der minst én er fra nærmeste leder.

Kontaktinformasjon

Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788, christy.benedict.bakke@unn.no
Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248, christian.eidissen.myrland@unn.no

Arbeidssted

Sykehusvegen 23
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147737631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker en tydelig, engasjert og handlekraftig varehussjef som vil lede Biltema Sogndal videre. Dette er en spennende lederrolle for deg som ønsker totalansvar for drift, medarbeidere og resultater i et varehus med et viktig kundegrunnlag og en sterk posisjon i regionen.

Vi ser etter deg som trives med operativ ledelse, liker å være tett på både mennesker og drift, og som motiveres av å skape gode resultater sammen med teamet ditt.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for drift, økonomi, medarbeidere og utvikling av varehuset. Du er en synlig leder som bygger kultur, skaper engasjement og sørger for at kundene møter et varehus som leverer på Biltemas høye standarder.

Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ gjennomføring. Du er en aktiv del av hverdagen i varehuset og jobber tett med medarbeiderne dine for å sikre god vareflyt, effektive rutiner og gode kundeopplevelser.

 

Hvorfor Biltema Sogndal?

Biltema Sogndal ligger vakkert til på sjøkanten og er en serviceinnstilt butikk som ønsker alle kunder velkommen til en hyggelig handel. Som varehussjef får du muligheten til å lede et dedikert team og sette ditt preg på et varehus som betyr mye både for kunder og lokalsamfunnet. Du blir en del av en solid nordisk kjede med sterke verdier, tydelige systemer og god støtte fra organisasjonen.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift, økonomi og måloppnåelse
• Personalansvar, inkludert rekruttering, utvikling og oppfølging av medarbeidere
• Bemanningsplanlegging og oppfølging av nøkkeltall
• Sikre gode kundeopplevelser og etterlevelse av Biltemas konsepter og rutiner
• Skape struktur, effektiv drift og kontinuerlig forbedring
• Bygge en sterk kultur preget av samarbeid, ansvar og engasjement

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder som tar eierskap, bygger sterke team og evner å kombinere mennesker, drift og resultater. Du har gjerne erfaring fra varehandel, logistikk, service eller annen operativ virksomhet med personalansvar, men det viktigste er at du er en trygg leder som motiverer andre, skaper struktur og får mennesker til å lykkes.

Vi tror du har erfaring med ledelse og drift, er tydelig, strukturert og handlekraftig, trives i en operativ hverdag med høyt tempo, og motiveres av å utvikle mennesker og skape resultater. Du har god forretningsforståelse og evne til å prioritere.

 

Hos oss får du

• En sentral og synlig lederrolle i en av Nordens sterkeste handelskjeder
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle varehuset
• Gode utviklingsmuligheter internt i Biltema
• Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Tydelige rammer og støtte fra en erfaren organisasjon
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og kontakter aktuelle søkere til intervju. Alle søkere får tilbakemelding når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Er du vernepleierstudent med faglig nysgjerrighet, godt humør og interesse for målrettet miljøarbeid?
Vi søker en vernepleierstudent til en fast helgestilling ved Smibakken botjeneste. For den som ønsker det, vil det også være gode muligheter for ekstravakter og arbeid i ferieperioder.
Ved Smibakken botjeneste på Vigeland får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor fag, relasjoner og struktur står sentralt. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, med rom for samarbeid, utvikling og gode øyeblikk i hverdagen.
Vi yter tjenester til personer med psykisk utviklingshemming, og arbeider målrettet for å skape trygghet, forutsigbarhet og gode relasjoner.

Stillingen inngår i helgeturnus med en kombinasjon av dag-, kveld- og langvakter.

Arbeidsoppgaver

• Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakerne
• Varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid
• Tverrfaglig samarbeid, samt samarbeid med tjenestemottakere og pårørende
• Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem, samt deltakelse i praktiske gjøremål
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk, retningslinjer og rutiner. Holde seg faglig oppdatert innen eget arbeidsområde
• Bruk av velferdsteknologi
  

Kvalifikasjoner

• Er vernepleierstudent og ønsker relevant arbeidserfaring ved siden av studiene
• Har gyldig politiattest, eller kan fremlegge dette ved ansettelse
• Har førerkort klasse B
• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Evne til å ta ansvar og gjøre gode vurderinger i ulike situasjoner
• Jobber målrettet og følger rutiner og retningslinje
• Har høy etisk bevissthe
• Trives med å samarbeide tett med andre og er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Er opptatt av faglig kvalitet, og av å tilegne seg og dele kunnskap
• Er opptatt av å ivareta både tjenestemottakere og pårørende
• Er ryddig og strukturert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Er pålitelig og ansvarsbevisst
  
• Er engasjert og fleksibel i møte med tjenestemottakere med ulike behov
  
• Er nysgjerrig, løsningsorientert og tør å tenke nytt
  
• Er villig til å gjøre det lille ekstra for tjenestemottakerne når situasjonen tilsier det

 

 

Vi tilbyr

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver tilpasset din kompetanse og erfaring
• Et solid fagmiljø med høy kompetanse, godt samarbeid og gode utviklingsmuligheter
  
• Fleksible arbeidstidsordninger som kan kombineres med studier
  
• Verdifull praksiserfaring og mulighet til å utvikle relevant kompetanse for fremtidig yrkesliv
  

Kontaktinformasjon

Geir Bjarne Henriksen, Avdelingsleder, +47 90584137, Geir.B.Henriksen@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Øvre Vigeland
4520 Sør-audnedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5148891652
Stillingsprosent: 23%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Vil du skape magiske øyeblikk i hverdagen til barn? Liker du lek, latter og uteliv? Evenskjer barnehage søker engasjerte tilkallingsvikarer!

Vi leter etter deg som har et varmt hjerte for barn og ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag. Som tilkallingsvikar hos oss får du muligheten til å jobbe i et inspirerende miljø med varierte oppgaver på ulike avdelinger – både ved korte og lengre fravær.
Oppstartsamtaler avtales fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden – kanskje er det nettopp deg vi trenger på laget vårt!

Evenskjer barnehage er en basebarnehage med kapasitet på opp til 120 plasser. Vi har 3 baser med til sammen 5 barnegrupper fordelt på to bygg med nærhet til hverandre. Vi har tre uteområder knyttet til de to byggene. Her finnes sykkelsti, skog, akebakke, butikk og lekeplasser.
Barnehagen har nærhet til naturen, men også til Vardobaiki, butikker, skolen, Skånlandshallen, kunstgressbane og bibliotek.

Arbeidsoppgaver

Du vil få varierte arbeidsoppgaver som for eksempel:

• legge til rette for barns lek, læring, trivsel og utvikling
• delta aktivt i alle barnehagens gjøremål inne og ute
• arbeidet skal til enhver tid ha "barns beste" som utgangspunkt

Kvalifikasjoner

For arbeid som tilkallingsvikar i barnehagen stilles det krav til:

• norskferdigheter
• gjerne erfaring fra barnehage

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som elsker å være aktiv sammen med barn, som ser på samarbeid som nøkkelen til suksess, og som ønsker å vokse og lære sammen med et engasjert team
• Du er en ansvarlig medarbeider som møter presist, tar initiativ og bidrar til å skape et varmt og inkluderende arbeidsmiljø
• Hos oss er personlig egnethet like viktig som erfaring — vi ser etter deg som virkelig brenner for jobben!

Vi tilbyr

• Oppstartssamtale før tiltredelse
• Veiledning og oppfølging i det daglige
• Fokus på faglig utvikling med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
  
  Generelt:
  Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Utenlandsk vitnemål må oversettes før innsendelse.
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement. 
  
  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.
  
  Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på hjemmesiden til Tjeldsund kommune.
  
  CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Cecilia Storelv, styrer Evenskjer barnehage, 99796910, cecilia.storelv@tjeldsund.kommune.no
Eirin Helen Simonsen, Enhetsleder barnehage, 47708394, eirin.simonsen@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 4
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5150728279
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Arktisk Filharmoni er verdens nordligste profesjonelle orkester, med base i både Bodø og Tromsø. Orkesteret er Nord-Norges største kulturinstitusjon og består av musikere og administrasjon med høy faglig kompetanse. Vi arbeider med et bredt repertoar som jevnlig veksler mellom symfonisk, opera og mindre formater. Gjennom konserter, forestillinger og samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører er vi en sentral brikke i nordnorsk kulturliv.

Å arbeide hos oss innebærer å være del av et fagmiljø med tydelige ambisjoner og høy aktivitet. Organisasjonen er relativt liten, noe som gir korte beslutningsveier og gode muligheter for medvirkning. Vi legger vekt på samarbeid, profesjonalitet og utvikling -- både individuelt og som ensemble. Å jobbe her innebærer også turnévirksomhet i en vakker og langstrakt landsdel. Det krever fleksibilitet og tilpasningsevne, men gir samtidig erfaringer og perspektiver som er vanskelig å få andre steder. For mange er det nettopp kombinasjonen av høy kunstnerisk kvalitet og livet i nord det som gjør Arktisk Filharmoni til et attraktivt sted å arbeide.

CELLO, gruppeleder

Vi har nå ledig stilling som Cello, gruppeleder med arbeidssted Tromsø. Stillingen har plikt til alternering.

Arktisk Filharmoni er et orkester under utbygging. Musikergruppen i Tromsø er per i dag et kammerorkester på 21 musikere med Henning Kraggerud som kunstnerisk leder. En stor del av den totale produksjonen er samproduksjoner med musikergruppen i Bodø. Vår unike oppbygging gir mulighet til stor musikalsk fleksibilitet, der en typisk konsertsesong inneholder et bredt repertoar som inkluderer kammermusikk, symfonisk musikk og opera.

Arktisk Filharmoni kan, i samarbeid med Sparebankstiftelsen SpareBank1 Nord-Norge, tilby disponering av et svært godt instrument laget av den franske makeren François-Louis Pique i ansettelsesperioden.

Ønskede kvalifikasjoner:

· Høyt kunstnerisk nivå.

· Musikalsk allsidighet.

· Kunnskap om ulike stiler og sjangre

· Gode kommunikasjonsevner

· Gode samarbeidsevner og lederegenskaper.

· Kunne identifisere deg med våre kjerneverdier RAUS, SPREK og SOLID.

· Samvittighetsfull og organisert

Tiltredelse: Vår 2027 (evt. etter avtale)

Lønn: Etter CREOs tariff for orkestermusikere i Arktisk Filharmoni.

Sektor: Offentlig

Type virksomhet: Institusjon

Stillingstype: Fast

Omfang: Heltid 100%

Arbeidssted: Tromsø. Stillingen har turnéplikt.

Arbeidsspråk: Norsk. Ved behov vil orkesteret kunne dekke deler av utgifter til språkkurs.

Søknadsprosedyre:

Søknad med videoer, CV og referanser sendes til post@arktiskfilharmoni.no

For detaljer om repertoire og video: se våre hjemmesiderhttps://arktiskfilharmoni.no/om-oss/stillinger/ Søknadsfrist: 01.09.2026

Vi i Arktisk Filharmoni tror på at mangfold, likestilling og inkludering er avgjørende for å skape en sterk og vellykket organisasjon, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Spørsmål om stillingen: Orkestersjef Torunn Reigstad (torunn@arktiskfilharmoni.no)

Vi gjør oppmerksom på at Arktisk Filharmoni AS har offentlige søkerlister.

Prøvespill:

Utvalgte kandidater vil bli invitert til prøvespill.

Prøvespill (etter invitasjon): avholdes torsdag 22. og fredag 23.oktober i Tromsø.

Kandidater som kommer til siste runde i prøvespillet kan motta refusjon på inntil 2500,- av reise/hotellkostnader ved innlevering av kvitteringer.

Finalister må påregne å spille noen uker i orkesteret som del av et utvidet prøvespill (avlønnes som frilansoppdrag).

Om arbeidsgiveren:

Arktisk Filharmoni AS er et offentlig eid aksjeselskap, hvor vertskommunene Tromsø og Bodø eier 50% hver. Vi er lokalisert i Tromsø og Bodø, og mottar årlige tilskudd fra Kulturdepartementet, Tromsø kommune, Bodø kommune, Nordland fylkeskommune, Troms fylkeskommune og Finnmark fylkeskommune. Vi har for tiden 61 faste ansatte, og engasjerer i tillegg ca. 220 eksterne ressurser årlig.

Bli med oss å videreutvikle en av Norges mest respekterte trehusprodusenter. Som Teknisk sjef i Hedalm Anebyhus får du en sentral rolle i ledergruppen og blir selskapets byggtekniske faglige garantist. Du får ansvar for å lede, utvikle og motivere et bredt fagmiljø, samtidig som du bidrar operativt der behovene oppstår og driver kontinuerlig utvikling og forbedring av byggesystemer, arbeidsprosesser og tekniske løsninger i et selskap med nær 60 års historie.

Hvorfor velge Hedalm Anebyhus

• En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft i en sterk og veletablert merkevare innen trehusbygging
• Medlem av ledergruppen, og en viktig bidragsyter til selskapets videre utvikling
• Mulighet til å påvirke hele verdikjeden, fra salg og prosjektering til produksjon og ferdig leveranse
• Tett samarbeid med dyktige fagfolk internt og eksternt
• Effektivt og trivelig fagmiljø
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Konkurransedyktige betingelser

Ditt ansvar og oppgaver er

Du får personal- og fagansvar for teknisk avdeling som i dag består av ni medarbeidere innen kalkulasjon, arkitektur, konstruksjon/teknisk tegning, kvalitet/ettermarked og byggeledelse.

Du vil ha et overordnet ansvar for å:

• Lede, utvikle og motivere teknisk avdeling og fagmiljøet, samtidig som du bidrar operativt innen kalkulasjon, prosjektering, konstruksjon, byggeledelse og ettermarked ved behov
• Sikre at Hedalm Anebyhus til enhver tid prosjekterer og leverer boliger i samsvar med gjeldende regelverk, herunder TEK17 og SAK10, tekniske godkjenninger og kvalitetskrav
• Koordinere prosjekteringsarbeidet og sikre effektive, kostnadsbevisste og produksjonstilpassede konstruksjonsløsninger
• Delta operativt i tekniske vurderinger, prosjektering og problemløsning sammen med fagmiljøet
• Ha overordnet ansvar for teknisk dokumentasjon, sentrale godkjenninger, internkontroll, kvalitetssystemer og avvikshåndtering
• Sikre at prosjekter gjennomføres innenfor avtalte tidsrammer og kvalitetskrav
• Sikre god samhandling mellom salg, prosjektering, fabrikk og byggeledelse
• Drive kontinuerlig forbedring av byggesystemer, arbeidsprosesser og digitale verktøy for å øke kvalitet, effektivitet og lønnsomhet, herunder videreutvikling av BIM, Archicad/Archiframe, SmartKalk og KI-baserte løsninger

Stillingen rapporterer til daglig leder.

Hva kan du, hvem er du

• Personlige egenskaper:
• Strukturert, beslutningsdyktig og løsningsorientert
• En lagspiller som bygger gode relasjoner og fremmer samarbeid
• Analytisk med sterk gjennomføringsevne
• Evne til å prioritere og håndtere flere prosjekter samtidig
• Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med endringer og nye utfordringer
• Evne til å se og sikre kontinuerlig forbedring

Utdannelse:

• Bachelor eller mastergrad innen byggteknikk/konstruksjonsteknikk, bygg- og miljøteknikk eller tilsvarende.

 Erfaring:

• Relevant erfaring fra prosjektering, teknisk ledelse eller tilsvarende roller
• Tilfredsstille tiltaksklasse 2, prosjekterende
• Inngående kunnskap om TEK17, SAK10, tekniske godkjenninger og øvrige myndighetskrav
• Erfaring med prosjektering av trehus, småhus og flermannsboliger er ønskelig
• Ledererfaring er en fordel
• Erfaring med elementproduksjon er positivt, men ikke et krav

Tekniske verktøy:

• Erfaring med Archicad/Archiframe, DDS eller tilsvarende prosjekteringsverktøy
• Erfaring med kalkulasjons- og beregningsverktøy som SmartKalk eller tilsvarende
• God kompetanse innen Microsoft 365

Hedalm Anebyhus har en lang industrihistorie med røtter tilbake til 1967, og leverer i dag elementleveranser, råbygg og innflyttingsklare boliger til både proff- og privatmarkedet.

Administrasjon og egen elementfabrikk beliggende på Ilseng, utenfor Hamar, har vi en unik nærhet mellom prosjektering og produksjon. Vi er stolte av kulturen vår – et uformelt miljø med høy tillit, korte beslutningsveier, stort engasjement og dyktige medarbeidere som trekker i samme retning.

Denne søknadsprosessen krever at du fyller ut vårt digitale spørreskjema og laster opp din CV. Har du spørsmål? Kontakt vår rekrutteringsrådgiver Tom Bye Johansen på tlf. 91 10 10 91

Om arbeidsgiveren:

null

Er du vår nye kollega?

Vi søker sykepleierstudent/helsefagarbeider til fast helgestilling på 14 prosent, med arbeidstid pr. tiden dag/kveld og hver tredje helg. Fra 7.desember 2026 går kommunen over til å bruke kalenderplan.

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som er opptatt av faglig utvikling, og ønsker å være med og videreutvikle tjenestene vi gir til langtidspasienter. Du må sette pasienten i fokus, og være motivert for å jobbe tverrfaglig sammen i team.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgaver og gode muligheter til faglig utvikling. Vi gir tjenester til pasienter som har behov for langtidsplass, og følger dem i den siste delen av livet, og sørger for en best mulig livskvalitet, men også mestring i hverdagen. Avdelingen har 24 plasser.

Faget i sykehjem har endret seg betydelig de senere årene. Dette gir i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlig omsorg og pleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk
• Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak
• Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til god livskvalitet
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem. Pr. tiden bruker vi Gerica
• Samarbeid med pasienter, pårørende
• Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten
• Delta i daglig drift, oppfølging av rutiner og bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Norsk arbeidstillatelse
• Interesse for, og gjerne erfaring fra, geriatri
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med datasystemet Gerica
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Nina Nyhammer Hansen, avdelingsleder, +47 476 78 773

Arbeidssted

Kirkevegen 47
2409 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5149993961
Stillingsprosent: 14%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Har du lyst på en spennende sykepleierstilling på natt? Enhet for hjemmebaserte tjenester søker etter innovative sykepleiere som kan bidra til videreutvikling av tjenesten i en nyopprettet avdeling.

Hjemmesykepleien består per i dag av to geografisk inndelte avdelinger. Helseteknologiske løsninger og riktig kompetanse til riktig tid (oppgavedeling) vil være avgjørende for å sikre bærekraftige helse- og omsorgstjenester, og vi etablerer nå en tredje ambulerende avdeling som skal ivareta mottak og kartlegging av nye pasienter, digital hjemmesykepleie og sykepleiekompetanse i enheten/sektoren uavhengig av geografi.

Vi søker nå sykepleiere til felles ambulant natt tjeneste som skal ivareta både hjemmeboende, bofellesskap og sykehjem med sykepleierfaglig kompetanse. Vi ser etter deg som kan være en pådriver i utviklingen av avdelingen, innehar interesse for helseteknologiske løsninger og som har evne til å stå i utfordrende og spennende situasjoner.

2 x 60 prosent stilling.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlig sykepleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk
• Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleietiltak
• Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til god livskvalitet
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem (f.eks. Gerica)
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Samarbeid med pasienter og pårørende
• Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten
• Veiledning av studenter og kollegaer ved behov
• Delta i daglig drift og bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse og interesse for helseteknologiske løsninger
• Gode dokumentasjonsferdigheter
• Erfaring som sykepleier - minimum to år
• Førerkort klasse B

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra hjemmesykepleie
• Relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner 

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Anne Stine Lundberg, enhetsleder, +47 971 66 336

Arbeidssted

Skogveien 12
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5145011672
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Enhet for hjemmebaserte tjenester består av 3 avdelinger. Enheten yter i hovedsak helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, inklusive aktivitetstilbud.

Vil du bidra til at flere får en trygg og stabil bosituasjon? Har du et sterkt engasjement for boligsosialt arbeid og motiveres av å gjøre en forskjell i menneskers liv?

Nittedal kommune søker en strukturert og relasjonssterk veileder til vår avdeling for boligsosialt arbeid. Avdelingen er en del av kommunens velferdssektor og jobber målrettet for å forebygge bostedsløshet og sikre gode bolig- og oppfølgingstjenester til innbyggerne.

Som veileder vil du få en sentral rolle i oppfølgingen av personer og familier med behov for bistand til å mestre sin bosituasjon. Du vil jobbe tett med brukere som har sammensatte utfordringer, og bidra til å finne helhetlige og varige løsninger. Stillingen inngår i et faglig engasjert miljø med fokus på kvalitet, utvikling og godt samarbeid på tvers av tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av personer og familier som er vanskeligstilte på boligmarkedet
• Kartlegging av behov og utarbeidelse av individuelle oppfølgingsplaner
• Saksbehandling i tråd med boligsosialt regelverk og kommunale retningslinjer
• Fremskaffe boliger i det private leiemarkedet
• Samarbeid med NAV, helse- og omsorgstjenester, flyktningtjeneste og andre samarbeidspartnere
• Bidra til utvikling av boligsosiale tiltak og tjenester
• Forebygging av bostedsløshet og utkastelser

Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere for dette)
• Relevant kunnskap om boligsosialt arbeid og kommunens ansvar
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og arbeid med ulike aktører
• Erfaring med veiledning og oppfølging av enkeltpersoner og familier
• God forståelse for leiemarkedet og evne til å håndtere komplekse saker
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Bygger gode relasjoner og skaper tillit
• Arbeider strukturert og selvstendig med høy gjennomføringsevne
• Har god vurderingsevne og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Forstår og balanserer brukerens behov med gjeldende rammer
• Bidrar positivt til arbeidsmiljø og faglig utvikling
  
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av boligsosiale tjenester
• Lønn etter avtale
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Linn-Cathrin Juell, Leder , 452 70 502, linn.cathrin.juell@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusveien 1
1482 Nittedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enhet kartlegging og forvaltning

Referansenr.: 5149846100
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

Om stillingene

Storsteinnes skole har skoleåret 2026/2027 inntil 2 ledige 100% stillinger. Stillingene er midlertidige. Stillingene vil kunne innebære kontaktlæreransvar.

Annen relevant kompetanse/utdanning: Matematikk, naturfag, musikk, ITO-undervisning, forsterket norskopplæring.

Trinn: barnetrinn og ungdomstrinn (1. - 10. trinn)

Som ansatt hos oss vil du være en del av et profesjonsfellesskap hvor lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis

Storsteinnes skole er den største grunnskolen i Balsfjord kommune med rundt 240 elever.

Storsteinnes skole sitt motto er trygghet, ansvar og respekt. Vi jobber for å ha særlig fokus på å fremme et trygt og godt skolemiljø uten mistrivsel og krenkelser som mobbing, vold, diskriminering og trakassering.

Fra høsten 2025 startet vi med oppfølgingsordninga, sammen med de andre skolene i kommunen. De to kommende skoleårene (2026/2027 og 2027/2028) vil satsningsområdet for oppfølgingsordninga være lesing. 

Et annet satsningsområde er læring i friluft (Ishavskysten friluftsråd), hvor vi er en del av nettverket i perioden 2026 - 2028.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning med undervisningskompetanse i et eller flere fag nevnt i annonsen
• Erfaring fra undervisning og arbeid med barn og unge
• Beherske norsk flytende både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med det å være lærer i grunnskolen
• Være ansvarsbevisst, fleksibel, utadvendt og løsningsorientert med fokus på elevens læring og utvikling
• Gode samarbeidsevner med både elever, foresatte, kolleger og andre samarbeidspartnere

Personlig egnethet utgjør en viktig faktor for ansettelse

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.

De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.