Er du en person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen? Da kan du være akkurat den vi leter etter!

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en rolig og positiv gutt på 17 år som bor sammen med familien min i Hordvik. Jeg liker politikk, gaming og spennende dokumentarer– og er jeg er alltid nysgjerrig på å lære noe nytt.

Jeg har Asperger, en muskelsykdom, og bruker rullestol. Selv om jeg er en åpen og eventyrlysten type, trenger jeg noen ganger litt ekstra veiledning og motivasjon for å komme meg ut og oppleve verden. Det er her du kommer inn! Som assistent vil du være en viktig støtte for at jeg skal kunne leve et aktivt og mest mulig selvstendig liv.

Vi søker flere assistenter til deltidsstillinger på 20–30 %, med gode muligheter for økt stillingsprosent på sikt dersom det er ønskelig. Stillingen inngår i en turnus med arbeid hver fjerde helg. Arbeidstiden er dag, kveld og natt. På dagtid og kveld bistår du med praktiske oppgaver og aktiviteter, og er med på å skape gode opplevelser hjemme – enten det er gjennom spill, dokumentarer eller gode samtaler. På natt vil arbeidsdagen være rolig, med overvåking av meg og eventuelle apparater. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye og når du ønsker å jobbe – vi tilpasser oss dine ønsker så langt det lar seg gjøre.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Overvåking av apparater i forbindelse med søvn

• Motivasjon og veiledning i hverdagsaktiviteter

• Gi medisin

• Følge til skole og fritidsaktiviteter

• Praktiske oppgaver i hjemmet, som matlaging og enkel rydding

• Bistand til noe personlig stell, som av- og påkledning

• Bistand ved forflytning

Personlige egenskaper: 

• Pliktoppfyllende og positiv

• Pålitelig, fleksibel og ansvarsbevisst

• Trives med å jobbe med mennesker

• Løsningsorientert

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).
  
  Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen. Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.
  

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Søker du jobb i friåret ditt, ved siden av studier eller ønsker du å prøve noe nytt? Hva med å jobbe i barnehage med morgendagens helter? 

 

Å jobbe i barnehage er variert og skikkelig morsomt! I tillegg er det mye å lære og mange fine erfaringer og øyeblikk å ta med seg videre. Arbeidstidene er gode - ingen kveldsvakter, fri i helgene og fleksibilitet i henhold til hvor mye du vil jobbe. I en barnehage jobber du sammen med profesjonelle, faglig dyktige, kreative, omsorgsfulle og engasjerte mennesker. 

 

Hvis du tenker at dette er noe for deg, søk da vel og bli med i den supre gjengen vår! Vi har oppdrag i Lier, Asker, Drammen, Sande, Holmestrand, Kongsberg og Øvre Eiker. Hos oss finnes det mange muligheter.

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet
• fleksibilitet - du velger selv hvor mange dager du ønsker å jobbe i løpet av en uke
• spennende, varierte og lærerike arbeidsoppgaver 
• en arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• tilbakemeldinger på utført jobb
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Du har godt humør, glimt i øyet og tør å by på deg selv i lek og samspill med barn. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs og fagkvelder med kurs i aktuelle temaer til alle ansatte

Politiattest er påkrevet for stillingen og vi bidrar med å fremskaffe en slik attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, men ikke et krav.

Bor du i områdene Lier, Asker, Drammen, Sande, Holmestrand, Kongsberg og Øvre Eiker og har mulighet til å jobbe noen dager i uken og/ eller hele uker i perioder fra august/ september og utover høsten? Da er du hjertelig velkommen som søker! Vi gjør deg oppmerksom på at du må kunne jobbe hele dager, de dagene du er tilgjengelig for jobb. 

Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med en av våre rådgivere, Lene Petterson Jensen mobil 47 34 92 37 eller Nina Hetty Neprud 90 20 50 67 i vår åpningstid, alle hverdager fra 06.45-17.00. Du kan også ta kontakt med oss på e-post til post@ethosbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

Ethos bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området og lang erfaring fra bransjen. Vår visjon er «vi ivaretar dine verdier». Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus både når det gjelder medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester, i form av rekruttering og utleie av egnet personell, i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

Vi ser etter en engasjert og trygg barnehagelærer til et vikariat i vår barnehage i Øygarden. Hos oss får du være med å skape en varm, leken og utviklende hverdag for barna, sammen med kollegaer som virkelig brenner for tidlig barndomsutdanning. Dette er en fin mulighet for deg som vil kombinere faglig utvikling med et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi har vikariat 100 % ledig fra 03.08.26 - 26.09.26

Vi har mulighet for delttidsvikariat i redusert stilling fra 03.08.26. Arbeidsprosent og varighet vil variere. 

Om oss

FUS er en privat aktør i barnehagesektoren, og vi satser tydelig på kvalitet og utvikling. I barnehagen jobber vi med forskningsbaserte metoder og legger stor vekt på lek, læring og omsorg som grunnlag for barns utvikling. Verdier som barnets medvirkning, nysgjerrighet, respekt, omsorg og kulturelt mangfold preger både hverdagen og måten vi samarbeider på.

• Privat barnehage med tydelig fokus på kvalitet, trygghet og stabilitet
• Faglig plattform basert på forskningsbaserte metoder og pedagogisk refleksjon
• Arbeidsmiljø preget av lagånd, tillit, åpen kommunikasjon og faglig engasjement
• Kultur som verdsetter mangfold, respekt for ulikhet og barns deltakelse
• Hverdag med humor, glede og positiv energi i både barnegruppa og personalet

Hva du vil gjøre

I dette vikariatet vil du ha ansvar for å planlegge, gjennomføre og følge opp det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Du blir en trygg og tydelig voksenperson som bidrar til at barna opplever mestring, fellesskap og omsorg, og får rom til å være nysgjerrige og kreative. Sammen med resten av teamet jobber du for at barnehagen skal være et godt og inkluderende sted for både barn og voksne.

• Planlegge og gjennomføre pedagogisk arbeid i tråd med rammeplan og barnehagens profil
• Skape et trygt, inkluderende og stimulerende læringsmiljø for barna
• Observere og følge opp barns utvikling og behov, samt dokumentere barnehagens arbeid
• Samarbeide tett med kollegaer om faglig utvikling og god pedagogisk praksis
• Ha god og åpen dialog med foresatte om barnas hverdag og trivsel
• Delta i fagmøter, refleksjon og utviklingsarbeid i barnehagen

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en barnehagelærer som er opptatt av kvalitet, gode relasjoner og barns perspektiv. Du trives i et miljø med høyt engasjement, tar initiativ og bidrar aktivt inn i faglige diskusjoner og samarbeid. Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi ønsker kandidater som bidrar til mangfold og et støttende fellesskap.

• Utdanning som barnehagelærer eller annen relevant pedagogisk bachelorgrad
• Trygg i rollen som voksenperson og opptatt av barns medvirkning og trivsel
• Gode samarbeidsevner og lyst til å bidra inn i et inkluderende fagmiljø
• Evne til å planlegge, strukturere og følge opp det pedagogiske arbeidet
• Norskferdigheter som gjør deg i stand til å kommunisere godt med barn, foresatte og kollegaer

Hvorfor jobbe hos oss

Hos oss blir du del av et miljø som virkelig vil at du skal lykkes og utvikle deg faglig og personlig. Du får strukturert veiledning, et tydelig onboarding-program og tett oppfølging, særlig hvis du er nyutdannet eller ny i rollen. Vi legger vekt på kunnskapsdeling, refleksjon og et trygt arbeidsmiljø, der du kan påvirke egen arbeidshverdag og få rom til faglig fordypning.

Slik søker du

Hvis du kjenner at denne rollen passer for deg, vil vi gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via vår digitale søknadsportal, og legg gjerne ved relevante attester og vitnemål. Vi vurderer søknader fortløpende, og aktuelle kandidater blir kontaktet for samtale og videre prosess. Vi ser frem til å høre hvorfor du har lyst til å bli barnehagelærer hos oss i Øygarden.

Om arbeidsgiveren:

null

Hos oss i Megaflis trenger du ikke å kunne alt fra før, vi sørger for opplæring og kunnskapen du trenger! Det viktigste er at du er nysgjerrig, læringsvillig og ønsker å bidra til gode salgsopplevelser for våre kunder.

Det er medarbeiderne våre som gjør Megaflis til Megaflis. Her møter du engasjerte og dyktige kollegaer som støtter hverandre og skaper gode arbeidsdager sammen. Hverdagen er variert og til tider travel, og vi ser derfor etter deg som trives med tempo, samarbeid og kundekontakt. Vår visjon er «alltid fornøyde kunder».

Dette får du hos oss:

• Et team hvor samarbeid og inkludering er avgjørende for gode dager
• En variert hverdag med mestring og påvirkningskraft
• God opplæring, produktkunnskap og jevnlig kursing
• Utviklingsmuligheter og reell karrierevekst, vi ansetter ofte internt
• Verdifull arbeidserfaring som du får bruk for videre i livet
• Mulighet for individuell bonus basert på egne salgsprestasjoner
• Konkurransedyktig lønn og personalgoder

Vi ser etter deg som:

• Synes salg er gøy og får energi av kundemøter
• Er serviceinnstilt, positiv og løsningsorientert
• Trives i en jobb med ulike oppgaver og til tider høyt tempo
• Samarbeider godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Liker å ta ansvar, og evner å jobbe selvstendig når det trengs
• Har lyst til å lære mer om produktene våre og bli skikkelig god
• Er trygg på bruk av PC og systemer
• Et sterkt ønske om å lykkes med salg
• Ser verdien i et smil og "hei"
• Er over 18 år

Litt om jobben:

Som selger i Megaflis er du en viktig del av kundens butikkbesøk. Både førsteinntrykk og sisteinntrykk teller. Du er aktiv i kundemøtene, tar initiativ og sørger for at kundene føler seg sett, hørt og trygge i kjøpet. Samtidig har du alltid fokus på mersalg, gode løsninger og et resultat som gagner både kunden og Megaflis.

Hos oss er salg hoveddrivkraften, samtidig som målet alltid er fornøyde kunder og gode samarbeid i teamet. Sammen er vi Megaflis, og det er du og teamet som skaper forskjellen i varehuset hver eneste dag.

Stillingen er en fast 100% stilling, med skiftarbeid. Arbeidstidene vil være på dagtid, kveldstid og annenhver lørdag. Dagvaktene begynner tidligst 08.00 og kveldsvaktene slutter senest 20.00. Våre åpningstider på lørdag er fra 09.00 til 18.00.

Synes du dette høres spennende ut?
Les mer om våre ulike roller i varehuset på: megaflis.no/jobbhososs/roller

Hos oss er det valgfritt med søknad og CV, vi vil bli kjent med deg, ikke en perfekt tekst. Bruk gjerne AI, men vær deg selv (det holder lenge)!

Vi gleder oss til å høre fra deg og ønsker deg en Megafin dag!

Om arbeidsgiveren:

Megaflis er en landsdekkende kjede med nærmere 800 ansatte fordelt på hovedkontoret, 23 varehus og et av Norges ledende digitale varehus innen vår bransje.

Kjennetegnet til Megaflis er at vi er rause og tør å tenke nytt - menneskene du finner hos oss er ekte, tar vare på hverandre, er endringsvillige og har et sterkt pågangsmot.

Med over 37.000 produkter i sortimentet og en stadig voksende kundebase, er arbeidshverdagen både hektisk, variert og givende. Gjennom årene har vi vunnet hjertene til dem som elsker å pusse opp til en rimelig pris – hos oss får kundene muligheten til å realisere drømmehjemmet sitt.

Ønsker du en spesialistutdanning i et fagmiljø med høy kompetanse, tett veiledning og varierte kliniske problemstillinger? Vi har nå ledig 100 % vikariat. Oppstart snarest og med varighet i ett år. 

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) er 1 av 6 hovedavdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken.

Stillingen inngår i felles stab for BUPA døgn, men har arbeidsted hovedsakelig ved Akuttenhet for ungdom (AEU). AEU er en døgnenhet i BUPA med plass for 6 ungdommer og med et inntaksområde gjeldende for Nordlandssykehuset og Helgelandssykehuset. Enheten har Ø-hjelpsplikt med psykose og suicidalitet som vanligste innleggelsesårsak.

Utrednings- og behandlingstilbudet har fokus på individualsamtaler, miljøterapi og tett kontakt med familie og nettverk. Det er familieleiligheter og skole knyttet til enheten. AEU har 19,5 stillinger for miljøterapeuter/sykepleier og en behandlerstab med psykologer/psykologspesialister og leger/overleger.

Den som får stillingen må legge fram politiattest etter lov om helsepersonell §20a. Oppstart etter nærmere avtale med leder. 

Arbeidsoppgaver

• Diagnostisk utredning og vurdering
• Medisinskfaglige oppgaver, samt somatiske avklaringer
• Individualterapi, familieterapi og øvrig nettverksarbeid
• Tverrfaglig samarbeid i enheten og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført og godkjent LIS1/turnustjeneste. 
  
• Erfaring med utredning og behandling i arbeid med barn og unge er ønskelig
• Erfaring med psykoseutredning er en fordel
• Kunnskap om EPJ og andre fagsystemer er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• Ved manglende søkere med ønsket kvalifikasjon kan medisinstudent med lisens vurderes for stillingen. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Er faglig engasjert og motivert for læring
• Arbeider strukturert og selvstendig
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, stå på vilje og vil gjøre det beste for at våre pasienter får den beste behandlingen

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et svært godt faglig og kollegialt miljø
• Fordypningstid og veiledning
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Robin Harald Nymo, Avdelingsoverlege, 75598783/97708101, rhn@nlsh.no
Trond Andreassen, Enhetsleder, 75598365/90215070, tad2@nlsh.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 100
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5158017176
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du bruke helsefagkompetansen din i et fagmiljø med høyt tempo, varierte oppgaver og gode kollegaer? Ved Søndre Borgen Helsehus 2 søker vi engasjert helsefagarbeider som ønsker å bidra til trygg, god og helhetlig pasientbehandling.
Heldøgnsomsorg 1 i Asker kommune gir tjenester til innbyggere med ulike behov innen blant annet somatikk, demens, alderspsykiatri, rehabilitering og øyeblikkelig hjelp. Søndre Borgen Helsehus er en del av virksomheten og består av to avdelinger fordelt på to hus med korttids-, rehabiliterings- og KAD-plasser.
Hos oss jobber du i tverrfaglige team sammen med sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, terapeuter og leger. Pasientene våre har behov for tett oppfølging, behandling og god omsorg i en viktig fase av pasientforløpet.
 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å gi helhetlig omsorg og pleie.
  
• Kartlegge pasientens behov, iverksette og evaluere tiltak.
  
• Sørge for at pasienten opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. 
  
• Sørge for at daglige oppgaver i avdelingen bli ivaretatt.
  
• Samarbeide med pårørende. 
  
• Samarbeide med øvrige personale ved avdelingen.
  
• Dokumentasjon og utarbeidelse av tiltaksplaner i Gerica.

Kvalifikasjoner

• Utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV.
  
• Erfaring fra korttidsinstitusjon, hjemmetjeneste eller sykehus vil bli vektlagt.
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy -
• Vitnemål og tjenestebevis legges inn i webcruiter ved søknad.
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet.
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper

• Har pågangsmot og tar initiativ.
  
• Har evne til å planlegge og gjennomføre.
  
• Har evne til å håndtere mange baller i luften og prioritere.
  
• Er god til å kommunisere.
  
• Du må kunne stå trygt i utfordrende situasjoner.
  
• Godt humør.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsdager hvor ingen dager er like.
  
• Samarbeid med engasjerte erfarne kolleger og ledere i et godt arbeidsmiljø.
  
• Faglige utfordringer og svært varierte arbeidsoppgaver.
  
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Kine Ustad Storholt, Avdelingsleder, 41871145, kine.ustad.storholt@asker.kommune.no

Arbeidssted

Søndre Borgen 16
1388 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5152541904
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Vi har ledig 100% sykevikariat som helsesekretær/sekretær.

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidssted: ABUP, Arendal

Er du en engasjert og nøyaktig kollega som trives med en variert arbeidshverdag, og ønsker å jobbe sammen med oss for at pasienten skal ivaretas på best mulig måte? Da kan du være den rette for oss. 

Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) tilbyr tjenester innenfor psykisk helsevern for barn og unge. Vår målgruppe er barn og ungdom under 18 år og deres familier. ABUP har kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister. i tillegg til klinisk arbeid drives det et betydelig forskningsarbeid. 

Merkantile funksjoner i ABUP er samlet i en egen enhet, men de merkantile har sine faste arbeidsplasser på de ulike kliniske enheten. Merkantil enhet består av 21 årsverk.

Er du en engasjert og nøyaktig kollega som trives med en variert arbeidshverdag, og ønsker å jobbe sammen med foss for at pasienten skal ivaretas på en best mulig måte?

Da kan du være den rette for oss.

Arbeidsoppgaver

• Betjene poliklinikk/ ekspedisjon 
• Svare på telefonhenvendelser
• Pasientkoordinering: Håndtering av henvisninger, sette opp timer, oppgjør, ventelistearbeid mm.
• Bestille tolk og pasientreiser
• Kvalitetssikring av rapporter i DIPS
• Scoring av tester
• Public 360
• Bestille varer og mat til avdelingen 
• Annet forfallende arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær eller annen relevant utdannelse/kompetanse
• Relevant erfaring som helsesekretær/sekretær er ønskelig  
• Grunnleggende IT kompetanse
• Ønskelig med erfaring med Dips Arena som er vårt journalsystem.
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert og nøyaktig 
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsevner 
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Interesse for fagfeltet

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kirsti Birkeland Bariås, Enhetsleder, 911 38 284

Arbeidssted

Klinkenberg 4a
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5157479865
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Torød skole søker assistent/fagarbeider i 52% vikarstilling for skoleåret 26/27.

Om Torød skole

Torød skole ligger landlig til med flotte uteområder på Nøtterøy i Færder kommune. Skolen er en 1.-7.skole med ca. 130 elever og 25 ansatte. Torød skole har engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere. I arbeidet med å bidra til inkludering og flere mestringsopplevelser for alle elevene våre, tar vi i bruk ulike læringsarenaer og varierte leke – og læringsaktiviteter. På vår skole har vi stort fokus på inkludering og samhold i alle ledd – både blant barn og voksne tilknyttet skolen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning, eller kompetanse på minimum videregående nivå
• Realkompetanse fra arbeid med ressurskrevende elever, og kompetanse med bruk av «kommunikasjon med tegnstøtte», samt referanse som viser god måloppnåelse, kan erstatte krav om utdanning.
• Tidligere arbeid med barn med spesielle behov vektlegges
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendighet og god relasjonskompetanse

Personlige egenskaper

• Du er glad i å jobbe med barn og god til å bygge relasjoner.
• Du er blid, positiv og har godt humør.
• Du er en tydelig voksenperson som kan sette grenser og vise engasjement i arbeidet med elevene.
• Du er selvstendig, men også samarbeids- og løsningsorientert.
• Du er pålitelig, punktlig og kreativ.
• Du er fleksibel.
• Du har stor arbeidskapasitet og takler stress.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

• Bistå i undervisningen i samarbeid med lærer på skolen
• Stillingen innebærer oppfølging av elev i skoletiden, inkludert friminutt, og omfatter ikke arbeid i SFO.
• Følge og bistå elever gjennom skolehverdagen
• Kan delta i både planlegging og gjennomføring av spesielt tilrettelagte elevaktiviteter og møtevirksomhet

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Mulighet for kompetanseutvikling

Andre opplysninger

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jmfr. Opplæringsloven §17-11. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Balsfjord kirkelige fellesråd søker kirkeverge i 60% stilling

Som kirkeverge vil du få det daglige ansvaret for fellesrådets virksomhet i Balsfjord og Malangen Sokn.  Kirkevergen rapporterer til fellesrådets valgte leder og medlemmer, som er Balsfjord kirkelige fellesråds øverste organ ("styret").

Balsfjord kommune med 5643 innbyggere har en attraktiv beliggenhet i umiddelbar nærhet til storslagen natur og gode forbindelser Nord og Sør. Avstand til Tromsø ca. 9 mil, Bardufoss flyplass ca. 45 min. E6 og E8 går gjennom kommunen med Nordkjosbotn som knutepunkt. Stabil nærings- og boligutvikling. kommunen har et aktivt kultur- og musikkliv der også kirken spiller en viktig rolle.

Balsfjord er en ett soknskommune med 6 gudstjenestesteder, Balsfjord kirke, Malangen kirke, Nordkjosbotn kirke, Storbukt kirkestue og Storsteinnes kapell og en til som ikke er i kirkas eie. Det er 11 kirkegårder/gravlunder. Soknet betjenes av en engasjert og samarbeidsorientert stab som totalt teller 8 personer, herav 2 prester. Administrasjonen består av kirkeverge og kontorfullmektig, i tillegg er det 2 kirketjenere, kirkegårdsarbeidere, organist og kateket. Soknes regnskap føres av regnskapskontor

Alle ansatte arbeider i hele soknet. Kirkekontoret ligger sentralt i kommunesentret Storsteinnes. Menighetsrådet har trosopplæringsplan og menighetsblad. Det er et godt samarbeid mellom ansatte og frivillige, og et godt tverrfaglig samarbeid i staben.

Arbeidsoppgaver

• Utøve daglig ledelse og forvaltning av fellesrådets virksomhet i samsvar med vedtatte planer, budsjetter, gjeldende lover og forskrifter
• Ansvar for å lede og motivere høyt kompetente ansatte
• Gravplassmyndighet for alle kommunens innbyggere
• Sørge for god forvaltning og drift av kirker og kirkegårder/gravlunder
• Være saksbehandler og sekretær for fellesrådet og andre utvalg
• Sikre finansiering av driften og investeringsprogram gjennom aktiv forhandling om økonomiske rammer og søke andre finansieringsløsninger der det er mulig
• Lede strategi- og utviklingsarbeidet for fellesrådet i samarbeid med menighetsrådet.
• Representere virksomheten ut ad mot kirkelige organer, lokalpolitikere, administrasjonen i kommunen, media og andre interessenter

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk/administrativ utdannelse. Særskilt relevant praksis kan kompensere for manglende utdanning
• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra møteledelse, forhandlinger og/eller annen utadrettet virksomhet
• God kjennskap til kirkelig forvaltning og organisering
• Engasjement for kirkens visjon og målsettinger
• Erfaring og gode ferdigheter i bruk av dataverktøy
• Medlem av Den norske kirke

Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest i henhold til Kirkeloven § 29

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og evne til organisering
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
• Strukturert og ryddig
• Kunne arbeide godt selvstendig og i team med ansatte og frivillige
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende lederstilling med mange viktige oppgaver i et spennende og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Gode digitale verktøy som gir god fleksibilitet i en hektisk arbeidshverdag
• Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og landsnivå
• Tilbud om kurs og lederutvikling gjennom KA.
• 6 måneders prøvetid

Ved søknaden vedlegges CV, vitnemål og attester.

Ved oppfølging av søknaden vil det å bli spurt etter referanse.

Søknad sendes til: Balsfjord kirkelige fellesråd på e-post: kontorfullmektig@balsfjord.kirken.no  eller vanlig post, Strandveien 10, 9050 Storsteinnes.

Kontaktinformasjon

Oddvar Skogli, leder fellesråd, 48050459
Ann-Brita Hanssen, kontorfullmektig, 90511011

Arbeidssted

Strandveien 10
9050 STORSTEINNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Balsfjord kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5158040186
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

    

Seksjon for behandlingshjelpemidler er en del av Diagnostisk klinikk og Avdeling for medisinsk teknikk og behandlingshjelpemidler. Vi har ansvar for pasienter som får behandling utenfor sykehuset. Vi er lokalisert i Ringveien 102. Seksjonen har i dag 14 ansatte; 8 i Tromsø og 6 i Harstad.

På grunn av økt arbeidsmengde ønsker vi å få ansatt en vikar innen lager/logistikk i ca ett år, men med mulighet for fast stilling etter det. Arbeidsoppgaver vil være å ta imot bestillinger, plukke varer på lager, varemottak, varebestillinger og optimalisere lagerhold. Det må også påregnes noe kjøring i vårt nærområde.

Stillingen har stor grad av selvstendighet der man styrer store deler av arbeidsdagen sin selv for å nå de målene som er satt og i henhold til retningslinjer og krav.

Vi benytter henholdsvis Clockwork og Medusa som lager-/logistikksystem og forvaltningssystem.

Det er ønskelig med tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

• generelt lagerarbeid
• varebestillinger og varemottak
• kontinuerlig oppdateringer i våre systemer
• optimalisere lagerhold og styring
• utkjøring ifm utleveringer og innhenting

Kvalifikasjoner

• fagbrev innen logistikk eller erfaring fra lager/logistikk er en fordel men ingen krav
• erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy kreves og gjerne fra Clockwork
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• ønskelig med noe teknisk/elektrisk forståelse, men ingen krav
• førerkort kl. B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• engasjement og evne til utvikling og omstilling
• kunne jobbe både i team og selvstendig
• strukturert
• serviceinnstilt
• takler høyt arbeidstempo med flere baller i luften samtidig

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• utfordrende og kreativt arbeidsmiljø
  
• flexitid
• lyse og funksjonelle lokaler
  
• 100% stilling
• prøvetid

Kontaktinformasjon

Jon Bruun-Hanssen, Seksjonsleder, +4793653718
Thor Marhaug, Avdelingsleder, 41550594, Thor.Marhaug@unn.no

Arbeidssted

Ringvegen 102
9018 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5157770974
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.