Vill du vara med och bygga arbetsstyrkan för ett av Europas mest spännande industriprojekt? Stegra bygger världens första storskaliga, integrerade anläggning för produktion av grön vätgas, grönt järn och grönt stål i Boden. För att lyckas behöver vi attrahera, rekrytera och etablera talanger från Sverige och hela världen. Nu söker vi en till två Talent Acquisition Advisors som vill vara med på den resan. Rollen passar både dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom Talent Acquisition, och dig som redan har erfarenhet av rekrytering, konsultverksamhet eller andra roller där relationer kommunikation och resultat står i fokus.Om rollen Som Talent Acquisition Advisor arbetar du nära verksamheten och ansvarar för rekryteringen av kollektivpersonal till Stegras växande organisation i Boden. Du driver hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudande och anställning. Du kommer att rekrytera till roller inom produktion, drift och underhåll och samarbeta tätt med rekryterande chefer för att hitta de bästa kandidaterna. Rollen innebär både operativt rekryteringsarbete och ett strategiskt tänk kring hur vi attraherar talang från olika marknader, hur vi bygger en mer jämställd arbetsstyrka och hur vi skapar långsiktigt hållbara rekryteringslösningar. Eftersom Stegra är en internationell organisation kommer du att arbeta med kandidater från hela världen. För många kandidater innebär rekryteringen inte bara ett nytt jobb utan också en flytt till norra Sverige. Du kommer därför att samarbeta med interna och externa partners inom relocation och immigration för att hjälpa kandidater genom deras etableringsresa. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten, ta stort eget ansvar och vara med och skapa verklig påverkan i en organisation som växer snabbt. Dina ansvarsområden Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behov till anställning. Rekrytera operatörer, produktionstekniker, underhållspersonal och andra operativa roller. Arbeta aktivt med sourcing och search på svenska och internationella kandidatmarknader. Genomföra intervjuer och kandidatutvärderingar. Samarbeta nära rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Bidra till initiativ som stärker mångfald, inkludering och en mer jämställd arbetsstyrka. Arbeta tillsammans med interna och externa partners inom relocation och immigration. Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse. Följa upp rekryteringsresultat och bidra till utveckling av arbetssätt och processer. Vem är du? Vi söker framför allt rätt person, inte den perfekta CV. Du kan vara nyexaminerad från universitet eller högskola, ha några års arbetslivserfarenhet eller redan arbeta inom rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet. Det viktigaste är att du är driven, nyfiken och tycker om att arbeta med människor. Du trivs med att bygga relationer, ta initiativ och driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du en god struktur och förmåga att hantera flera aktiviteter parallellt. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en internationell miljö där förändring, tillväxt och utveckling är en naturlig del av vardagen. KvalifikationerKrav Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna processer. God digital vana och förmåga att snabbt lära dig nya system och verktyg. Meriterande Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis personalvetenskap,beteendevetenskap, psykologi, ekonomi eller annat relevant område. Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller Talent Acquisition. Erfarenhet från konsultverksamhet, exempelvis inom teknik-, ingenjörs- eller affärskonsulting. Erfarenhet från kundnära roller, projektledning eller andra roller med stort eget ansvar. Erfarenhet av sourcing, search eller kandidatarbete. Erfarenhet av internationella miljöer genom arbete eller studier. Erfarenhet från industri-, teknik- eller produktionsverksamhet. Därför ska du välja den här rollen Hos Stegra får du möjlighet att vara med och bygga en helt ny industri från grunden. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor, kandidater och ledare från hela världen och bidra till att bygga de team som ska driva den gröna omställningen framåt. För dig som vill utvecklas inom Talent Acquisition erbjuder rollen en unik möjlighet att snabbt få stort ansvar, arbeta nära verksamheten och vara del av en organisation med höga ambitioner och stark tillväxt. Anställningsform och placering Tjänsten är en konsultanställning via Randstad med placering hos Stegra i Boden: Heltid Konsultanställning via Randstad Placering i Boden Möjlighet till visst hybridarbete enligt överenskommelse Ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och ser gärna att rätt person kommer på plats så snart som möjligt. Samtidigt vill vi säkerställa en bra introduktion och planerar därför tillsättning med hänsyn till sommarperioden. För rätt kandidat är start under augusti ett naturligt alternativ. Välkommen med din ansökan och bli en del av resan att förändra stålindustrin.

Nu söker vi på Fridhemslund i Ängelholm sommarvikarier/ timanställda till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Fridhemslund I Ängelholms kommun ligger vackra Fridhemslund, ett nytt äldreboende i den växande stadsdelen Fridhem. Fridhem ligger i en helt ny central stadsdel i Ängelholm. Området är söder om Ängelholms idrottsplats med gångavstånd till både havet och centrum och med närhet till tågstation och busslinjer. Boendet har 40 platser för personer med demenssjukdom och 40 för de med omvårdnadsbehov. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: löpande Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jenny Tapper: 0733775769, Gruppchef Amara Vega: 0733775774, Gruppchef: Rana Shibib 0735335241, Gruppchef: Hafswa Nansamba 0735029682 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Arbetsuppgifter Alpha Cell är ett nytt SciLifeLab-program som syftar till att bygga en beräkningsbaserad modellen av den mänskliga cellen. Programmet leds av Jan Ellenberg, föreståndare för SciLifeLab, och Mathias Uhlén, föreståndare för Human Protein Atlas, tillsammans med ett samverkande, multi-institutionellt nätverk av forskare och infrastrukturella enheter inom SciLifeLab. Human Protein Atlas (HPA) är ett storskaligt internationellt initiativ som kartlägger proteiner i mänskliga celler, vävnader och organ med hjälp av antikroppsbaserad bildanalys, transkriptomik och systembiologiska metoder. Sedan starten har atlasen blivit en av världens mest omfattande öppna resurser för spatial molekylärbiologi, med miljontals bilder och omfattande molekylära mätdata. All data tillgängliggörs öppet och används brett av forskare världen över. Alpha Cell-programmet rekryterar en postdoktor i biologiska datasystem för att utveckla skalbara datainfrastrukturer och beräkningssystem för stora biologiska data. Tjänsten är inom Human Protein Atlas vid KTH och SciLifeLab. Kandidaten kommer att arbeta nära Avlant Nilssons grupp för cancercellmodellering samt Wei Ouyangs AICell grupp, vilka tillsammans kommer att utveckla en cellmodell baserad på HPA och andra externa storskaliga dataset. Tjänsten fokuserar på att etablera och stödja dataunderlaget för programmets initiala modelleringsinsatser genom att identifiera, utvärdera, strukturera och integrera stora biologiska dataset samt utveckla skalbara pipelines, standardiserade representationer och AI‑anpassade, användarvänliga gränssnitt för effektiv beräkningsmodellering. Arbetet bedrivs i SciLifeLabs tvärvetenskapliga miljö där bilddata, molekylära data och beräkningsmetoder utvecklas parallellt, och omfattar utveckling av system och tjänster som tillgängliggör data för AI‑system och beräkningsverktyg. Postdoktorn kommer arbeta nära Human Protein Atlas (HPA)‑teamet och andra forskare för att förbättra dataintegration, annotering, struktur och tillgänglighet, koppla externa datakällor samt bidra till öppen delning av vetenskap och AI‑drivna arbetsflöden. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. God förståelse av biologiska data och dess relevans inom cellbiologi, såsom bilddata, transkriptomik, proteomik eller spatialt data Gedigen erfarenhet av att använda öppna databaser och bioinformatiska verktyg Gedigen programmeringsförmåga för utveckling av beräkningsverktyg eller dataflöden (Python eller liknande), god mjukvaruteknisk praxis, erfarenhet av samarbetsutveckling (t.ex. Git/GitHub) samt förmåga att använda AI-assisterade kodverktyg effektivt God kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta mot experimentella, beräkningsrelaterade och infrastrukturfokuserade team Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Doktorsexamen i bioinformatik, beräkningsbiologi, cellbiologi med starkt beräkningsinslag, eller närliggande område Erfarenhet av arbete med stora heterogena dataset Erfarenhet av biologiska datatyper såsom bilddata, genomik, proteomik eller spatial kartläggning Erfarenhet av att bygga skalbara eller automatiserade databehandlingsflöden Erfarenhet av att bygga API:er eller datatjänster för stora vetenskapliga datamängder Kunskap om Model Context Protocol eller liknande system för att exponera data för AI-verktyg och agenter Erfarenhet av att utveckla infrastruktur för maskininlärningsflöden Erfarenhet av att bidra till öppna dataplattformar eller stora vetenskapliga databaser Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 1000 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Välkommen till Nordens största psykiatriska heldygnsvårdsbyggnad! Avdelning 72 på Nacka sjukhus har 16 vårdplatser och är en central del av Nordens största byggnad för psykiatrisk heldygnsvård. På avdelningen arbetar vi i tvärprofessionella team som består av sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, medicinsk sekreterare och läkare. Vi söker nu en passionerad sjuksköterska som vill vara med och fortsätta utveckla vår avdelning. Här får du möjlighet att påverka och forma arbetssätt, bidra till att etablera rutiner och delta i skapandet av en trygg och givande arbetsmiljö. Vad vi erbjuder: Ett engagerat och positivt vårdteam Möjligheten att vara med och forma en ny avdelning Gemensamt arbete med att befästa och utveckla "Safewards-modellen" Fortsatt fokus på teamkänsla och trygghet Användning av "ett samtal om dagen"-konceptet Utveckling med hjälp av Lifecare SP som IT-stöd för samverkan vid utskrivning Individuella ansvarsområden utifrån utvecklingsintresse Kontinuerlig utveckling och lärande i en studentvänlig miljö Vår vision: Vi värnar om varandra, hjälps åt, har roligt på jobbet och strävar efter att göra ett utmärkt arbete tillsammans. Vi aktivt erbjuder en studentvänlig miljö där vi välkomnar blivande kollegor och erbjuder handledning för deras utveckling. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss kommer du att leda omvårdnadsarbetet kring våra patienter vilket innebär att planera och utföra omvårdnadsåtgärder. Du deltar i ronder tillsammans med läkare, undersköterskor samt paramedicinsk personal. I dina arbetsuppgifter ingår även stödsamtal med patienter samt kontakt och samordning med andra vårdgivare, kommuner och anhöriga/närstående. Vi använder oss av TakeCare som journalföringssystem. Kvalifikationer Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska samt har minst två års erfarenhet av slutenvård. Som sjuksköterska hos oss brinner du för den psykiatriska omvårdnaden och du är inte rädd för att tänka nytt och utanför boxen. Du är motiverad till att se till och bemöta våra patienters varierande behov. Vidare är du tydlig i din arbetsledarroll och delegerar uppgifter på ett rättvist sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (38:15 tim/vecka). Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Mer om våra förmåner här: Förmåner (sll.se) Då det är en ny avdelning finns det stora möjligheter för dig som vill vara med och påverka från start Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Provanställning kan komma att tillämpas om individuellt prövobehov föreligger. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med högspecialiserad gång- och rörelseanalys för barn, ungdomar och vuxna i en verksamhet med stark koppling till forskning och utveckling? Trivs du i tvärprofessionella team där avancerade bedömningar bidrar till förbättrad diagnostik och behandling? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Du erbjuds ett utvecklande arbete som innefattar komplexa och utmanande frågeställningar erfarna och stöttande kollegor där majoriteten har specialistkompetens goda möjligheter till kompetensutveckling inom din roll som fysioterapeut ett nära samarbete med andra professioner i tvärprofessionella team. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Motoriklab tillhör Enheten för högspecialiserad barnmedicin och opererande verksamheter vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus i Solna. Tjänsten är inriktad på bedömning av gång- och rörelseförmåga hos barn, ungdomar och ibland vuxna med ortopediska och neurologiska diagnoser. På Motoriklab arbetar idag tre fysioterapeuter/sjukgymnaster och en tekniker. I nära samarbete med ortopeder, barnneurologer och ortopedingenjörer erbjuder verksamheten högspecialiserade bedömningar av gång och rörelser för patienter från olika delar av vården. Verksamheten arbetar med att förbättra diagnostik, underlätta val av behandlingsmetoder, utvärdera behandlingsutfall och kvalitetssäkra behandling för patienter med funktionsnedsättningar. Tjänsten kan komma att kombineras med mottagningsarbete inom våra specialiserade team. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och drivs av att utvecklas inom din profession samt bidra till verksamhetens utveckling har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra professioner samt kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation är självständig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt agerar utifrån egen professionell bedömning är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar samt har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimation som fysioterapeut eller sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård erfarenhet av arbete som fysioterapeut eller sjukgymnast med barn, ungdomar och/eller vuxna Meriterande: magister- eller masterexamen inom fysioterapi eller medicin specialistkompetens inom pediatrik, ortopedi eller neurologi erfarenhet av arbete inom barnsjukvård, habilitering och/eller rehabilitering kunskap inom biomekanik samt gång- och rörelseanalys forskarutbildning eller forskningsintresse Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker nu en erfaren integrationsutvecklare till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av Java-baserad systemutveckling, integrationsplattformar och moderna containerbaserade miljöer. Du kommer att bli en viktig del av ett agilt team som arbetar med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av systemintegrationer. Teamet består bland annat av analytiker, utvecklare, testare och applikationsspecialister. En central del av uppdraget är även att bidra i migrering av befintliga integrationer från legacy-lösningar till en ny integrationsplattform. Om uppdraget I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: utveckla och vidareutveckla integrationsflöden implementera integrationslösningar i Apache Camel på Kubernetes-plattform arbeta med XML och konvertering mellan olika XML-format dokumentera design och systemlösningar delta i migrering från befintliga legacy-lösningar till ny integrationsplattform bidra till införande av API Management-lösning delta i projekt och förvaltningsarbete felsöka, rätta och testa både nya och befintliga integrationer bidra till teamets arbetssätt och utveckling Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare under de senaste 10 åren minst 3 års erfarenhet av Javautveckling minst 2 års erfarenhet av applikationsutveckling baserad på mikroservicearkitektur och containerteknik minst 2 års erfarenhet av system- och integrationsutveckling med tekniker som: XML/XSLT JMS Web services, SOAP och/eller REST minst 2 års erfarenhet av utveckling med Apache Camel mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av systemintegration inom energisektorn erfarenhet av Oracle SOA Suite och Oracle WebLogic erfarenhet av Spring/Spring Boot erfarenhet av API i en API Gateway erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller samhällskritiska miljöer Som person är du Vi söker dig som är självgående, strukturerad och målinriktad. Du har god samarbetsförmåga, tar egna initiativ och är flexibel när arbetsbelastningen varierar. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både team och andra intressenter är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig och har lätt för att skapa förtroende. Praktisk information Distans: upp till 50 % enligt överenskommelse, med närvaro på kontor minst 2,5 dagar per vecka Språk: svenska Säkerhet: säkerhetsprövning och registerkontroll krävs för uppdraget Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka gärna din profil/CV så tar vi dialogen vidare. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till xx xx på xx.xx@castra.se eller 070-xx xx xx.

Postdoktor i VA-teknik – Miljömässigt säkra underhållsoperationer av urbana dagvatteninfrastrukturer Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Forskningsämnet VA-teknik vid institutionen för Samhällsbyggnad och naturresurser, Luleå tekniska universitet, söker en driven och engagerad postdoktor med fokus på hur en hållbar hantering av sediment från dagvatten kan bidra till förbättrad vattenkvalitet. Ta möjligheten att tillhöra en av de främsta dagvattenforskningsgrupperna i världen med en internationell, kreativ och dynamisk miljö i nära samarbete med branschen och universitet världen över. Forskningsämnet VA-teknik har en stark position inom forskning och utbildning inom urbana vattensystem, främst avseende områdena dagvatten och avloppssystem. I gruppen ingår ca 50 personer bestående av ett antal seniora forskare, svenska och internationella adjungerade professorer och cirka 20 doktorander. Gruppen har ett omfattande nationellt och internationellt samarbetsnätverk. Gruppens övergripande mål är att bidra till utvecklingen av hållbara urbana vattensystem. För mer information se http://www.ltu.se/vatten Ämnesbeskrivning VA-teknik omfattar hela det urbana vattensystemet (dag-, dricks-, samt avloppsvatten) med avseende på insamling, transport och behandling samt organisation/planering. Forskningen syftar till en god samhällsekonomi och miljö, klokt resursutnyttjande samt medborgarnas säkerhet och hälsa. Projektbeskrivning Dagvatten transporterar en mängd olika föroreningar från urbana miljöer, vilket innebär stora utmaningar för skyddet av ytvatten. Urbana dagvattenanläggningar såsom dagvattenbrunnar och -dammar är viktiga för att motverka dessa utmaningar. Med tiden leder ackumulering av sediment och associerade föroreningar i dessa anläggningar till försämrad funktion, vilket skapar behov av regelbundna och miljömässigt säkra underhållsinsatser. I takt med att användningen av urbana dagvattenanläggningar ökar kommer mängden sediment och associerade föroreningar som hålls kvar i dessa system att fortsätta växa, vilket förstärker både hanteringsutmaningar och potentiella miljörisker. Att fullt ut karakterisera dessa utmaningar i ett bredare tekniskt och socioekonomiskt sammanhang är avgörande för att säkerställa att sedimentackumuleringen förhindrar – snarare än endast fördröjer – utsläpp till kustmiljöer. Att möta detta behov är projektets centrala mål och svarar direkt mot kommuners, myndigheters och praktikers behov av evidensbaserade verktyg, tydlig styrning och juridisk vägledning, miljömässigt hållbara underhållsmetoder samt långsiktigt hållbara finansieringsmodeller. Projektet bidrar därmed till att minska landbaserad påverkan på kust- och havsmiljöer genom en systemövergripande omställning. Arbetet inom projektet omfattar utvärdering och utveckling av tekniska lösningar för drift och underhåll av urbana dagvattenanläggningar samt detaljerad karakterisering av de avfallsströmmar som genereras vid underhållsinsatser. Inom projektet kommer postdoktorn att samarbeta med kommuner och internationella forskningspartners samt kommunicera resultat både till branschen och till internationella forskare genom LTU:s väletablerade kompetensnätverk. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som postdoktor är varierande. Du arbetar självständigt med att planera för och utföra dina studier samt skriva vetenskapliga artiklar, i samarbete med industrin och övriga projektpartners. Däremellan medverkar du vid seminarier och konferenser i såväl Sverige som internationellt. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen och även administrativa sysslor kan förekomma (upp till 20% av heltid). Du kommer att ha två handledare vid din sida. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom VA-teknik, vattenresurslära, samhällsbyggnad eller annat som bedöms som likvärdigt. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Den sökande behöver ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och självständigt sätta igång med nya forskningsområden. Kunskaper i engelska är nödvändiga för att kunna presentera forskningsresultat vid internationella konferenser och i vetenskapliga publikationer. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom: Dagvattenhantering, urbana föroreningskällor och föroreningars miljöbeteende Erfarenhet av provtagning, analytisk kemi, laboratoriearbete och statistik samt arbete med stora miljörelaterade mätdatamängder Kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk är meriterande, eftersom det underlättar kommunikation med intressenter och deltagande i undervisningsaktiviteter. Innehav av körkort är också meriterande, eftersom det underlättar forskningsarbetet. Du ska vid förfrågan kunna lämna kontaktuppgifter till två referenspersoner. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort är Luleå. Tänkt tillträde: hösten 2026. För ytterligare information är du välkommen att kontakta biträdande universitetslektor Alexandra Müller 0920-49 30 78, mailto:alexandra.muller@ltu.se Facklig företrädare SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av examensbevis. Märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 17 Augusti, 2026 Referensnummer: 3517-2026

Datadriven förståelse och prediktiv modellering av sedimentackumulering i urbana dagvatteninfrastrukturer Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Forskningsämnet VA-teknik vid institutionen för Samhällsbyggnad och naturresurser, Luleå tekniska universitet, söker en driven och engagerad postdoktor med fokus på datadriven övervakning och prediktiv modellering av sedimentackumulation i urbana dagvatteninfrastrukturer, för att stödja evidensbaserat underhåll som bidrar till förbättrad vattenkvalitet och stärkt urban resiliens vid skyfall. Ta möjligheten att tillhöra en av de främsta dagvattenforskningsgrupperna i världen med en internationell, kreativ och dynamisk miljö i nära samarbete med branschen och universitet världen över. Forskningsämnet VA-teknik har en stark position inom forskning och utbildning inom urbana vattensystem, främst avseende områdena dagvatten och avloppssystem. I gruppen ingår ca 50 personer bestående av ett antal seniora forskare, svenska och internationella adjungerade professorer och cirka 20 doktorander. Gruppen har ett omfattande nationellt och internationellt samarbetsnätverk. Gruppens övergripande mål är att bidra till utvecklingen av hållbara urbana vattensystem. För mer information se http://www.ltu.se/vatten Ämnesbeskrivning VA-teknik omfattar hela det urbana vattensystemet (dag-, dricks-, samt avloppsvatten) med avseende på insamling, transport och behandling samt organisation/planering. Forskningen syftar till en god samhällsekonomi och miljö, klokt resursutnyttjande samt medborgarnas säkerhet och hälsa. Projektbeskrivning Dagvatten transporterar ett brett spektrum av föroreningar från urbana miljöer till recipienter, vilket innebär stora utmaningar för skyddet av ytvatten och kustekosystem. Urbana dagvattenanläggningar, såsom dagvattenbrunnar och -dammar, spelar en viktig roll genom att kvarhålla sediment och associerade föroreningar. Deras funktion är dock beroende av effektiv drift och underhåll, vilket i praktiken ofta är reaktivt eller baserat på fasta intervall, trots stora rumsliga och tidsmässiga variationer i sedimentackumulering. Detta projekt är en del av en större tvärvetenskaplig forskningssatsning som syftar till att möjliggöra en omställning mot ett mer datadrivet och miljömässigt hållbart underhåll av urbana dagvattenanläggningar. Det övergripande målet är att minska föroreningsbelastningen till kust- och havsmiljöer samt stödja en hållbar urban vattenhantering. Forskningsprojektet kommer att fokusera på att utveckla en datadriven förståelse för sedimentackumuleringsprocesser i urbana dagvattenanläggningar. Detta inkluderar långtidsövervakning med hjälp av högupplösta sensorer för att fånga sedimentdynamik under regnhändelser och mellan olika årstider. Baserat på dessa data kommer prediktiva modeller att utvecklas för att uppskatta sedimentackumulering och anläggningarnas återstående funktionalitet. Resultaten ska stödja mer effektiva underhållsstrategier genom att identifiera när och var underhållsinsatser behövs för att maximera miljöprestanda och driftseffektivitet. Inom projektet kommer postdoktorn att samarbeta med kommuner och internationella forskningspartners samt kommunicera resultat både till branschen och till internationella forskare genom LTU:s väletablerade kompetensnätverk. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som postdoktor är varierande. Du arbetar självständigt med att planera för och utföra dina studier samt skriva vetenskapliga artiklar, i samarbete med industrin och övriga projektpartners. Däremellan medverkar du vid seminarier och konferenser i såväl Sverige som internationellt. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen och även administrativa sysslor kan förekomma (upp till 20% av heltid). Du kommer att ha två handledare vid din sida. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom VA-teknik, vattenresurslära, samhällsbyggnad eller annat som bedöms som likvärdigt. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Den sökande behöver ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och självständigt sätta igång med nya forskningsområden. Kunskaper i engelska är nödvändiga för att kunna presentera forskningsresultat vid internationella konferenser och i vetenskapliga publikationer. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom: Dagvattenhantering, Bayesiansk statistik, sedimenttransportprocesser, hydraulik/hydrologi samt termodynamik (t.ex. värmeöverföringsprocesser) Sensorbaserad övervakning, fältprovtagning, maskininlärning, programmering samt arbete med stora miljörelaterade mätdatamängder Kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk är meriterande, eftersom det underlättar kommunikation med intressenter och deltagande i undervisningsaktiviteter. Innehav av körkort är också meriterande, eftersom det underlättar forskningsarbetet. Du ska vid förfrågan kunna lämna kontaktuppgifter till två referenspersoner. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort är Luleå. Tänkt tillträde: hösten 2026. För ytterligare information är du välkommen att kontakta postdoktor Haoyu Wei 0920-491728, mailto:haoyu.wei@ltu.se Facklig företrädare SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg,0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 17 Augusti, 2026 Referensnummer: 3516-2026

Datadriven förståelse och prediktiv modellering av sedimentackumulering i urbana dagvatteninfrastrukturer Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person. Forskningsämnet VA-teknik vid institutionen för Samhällsbyggnad och naturresurser, Luleå tekniska universitet, söker en driven och engagerad doktorand med fokus på datadriven övervakning och prediktiv modellering av sedimentackumulation i urbana dagvatteninfrastrukturer, för att stödja evidensbaserat underhåll som bidrar till förbättrad vattenkvalitet och stärkt urban resiliens vid skyfall. Ta möjligheten att tillhöra en av de främsta dagvattenforskningsgrupperna i världen med en internationell, kreativ och dynamisk miljö i nära samarbete med branschen och universitet världen över. Forskningsämnet VA-teknik har en stark position inom forskning och utbildning inom urbana vattensystem, främst avseende områdena dagvatten och avloppssystem. I gruppen ingår ca 50 personer bestående av ett antal seniora forskare, svenska och internationella adjungerade professorer och cirka 20 doktorander. Gruppen har ett omfattande nationellt och internationellt samarbetsnätverk. Gruppens övergripande mål är att bidra till utvecklingen av hållbara urbana vattensystem. För mer information se http://www.ltu.se/vatten Ämnesbeskrivning VA-teknik omfattar hela det urbana vattensystemet (dag-, dricks-, samt avloppsvatten) med avseende på insamling, transport och behandling samt organisation/planering. Forskningen syftar till en god samhällsekonomi och miljö, klokt resursutnyttjande samt medborgarnas säkerhet och hälsa. Projektbeskrivning Dagvatten transporterar ett brett spektrum av föroreningar från urbana miljöer till recipienter, vilket innebär stora utmaningar för skyddet av ytvatten och kustekosystem. Urbana dagvattenanläggningar, såsom dagvattenbrunnar och -dammar, spelar en viktig roll genom att kvarhålla sediment och associerade föroreningar. Deras funktion är dock beroende av effektiv drift och underhåll, vilket i praktiken ofta är reaktivt eller baserat på fasta intervall, trots stora rumsliga och tidsmässiga variationer i sedimentackumulering. Detta projekt är en del av en större tvärvetenskaplig forskningssatsning som syftar till att möjliggöra en omställning mot ett mer datadrivet och miljömässigt hållbart underhåll av urbana dagvattenanläggningar. Det övergripande målet är att minska föroreningsbelastningen till kust- och havsmiljöer samt stödja en hållbar urban vattenhantering. Forskningsprojektet kommer att fokusera på att utveckla en datadriven förståelse för sedimentackumuleringsprocesser i urbana dagvattenanläggningar. Detta inkluderar långtidsövervakning med hjälp av högupplösta sensorer för att fånga sedimentdynamik under regnhändelser och mellan olika årstider. Baserat på dessa data kommer prediktiva modeller att utvecklas för att uppskatta sedimentackumulering och anläggningarnas återstående funktionalitet. Resultaten ska stödja mer effektiva underhållsstrategier genom att identifiera när och var underhållsinsatser behövs för att maximera miljöprestanda och driftseffektivitet. Inom projektet kommer doktoranden att samarbeta med kommuner och internationella forskningspartners samt kommunicera resultat både till branschen och till internationella forskare genom LTU:s väletablerade kompetensnätverk. Arbetsuppgifter En doktorandtjänst innebär både teoretiskt och praktiskt arbete. Som doktorand tränas du i vetenskapligt arbete i form av datainsamling och analys, samt skrivande och publicering av vetenskapliga artiklar och vid nationella och internationella konferenser. Du läser även ett antal doktorandkurser. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen och/eller arbeta med andra forskningsprojekt som institutionstjänstgöring. Under resans gång har du två-tre handledare som stödjer dig i ditt arbete. Forskningsarbetet för detta projekt kommer specifikt att innefatta experimentellt arbete (planering, organisering och genomförande av till exempel sedimentprovtagning, labbstudier och pilotförsök). Kvalifikationer Sökande ska ha en civilingenjörs- eller masterexamen med inriktning mot Miljö och vatten, Naturresursteknik, Samhällsbyggnadsteknik, Väg och vatten, kemi, eller annan inriktning som bedöms likvärdig. Specifika kunskaper om dagvattenhantering, sedimenttransportprocesser samt hydraulik/hydrologi, liksom erfarenhet av sensorbaserad övervakning, provtagning, statistik, maskininlärning, termodynamik (t.ex. värmeöverföringsprocesser) och programmering, är meriterande. Vidare behövs god förmåga att arbeta självständigt och driva projekt framåt samt att sätta sig in i nya frågeställningar. Tjänsten kräver goda kunskaper i engelska, då forskningsresultaten kommer att presenteras vid internationella konferenser och i engelskspråkiga vetenskapliga tidskrifter. Kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk är meriterande. Att ha körkort för bil är meriterande. Sökanden ska vid förfrågan kunna lämna kontaktuppgifter till två referenspersoner. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se http://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd Information Anställning som doktorand är en tidsbegränsad tjänst på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan utgöra ett tillägg motsvarande upp till 20% av den ursprungliga omfattningen. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: Hösten 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta postdoktor Haoyu Wei 0920-491728, mailto:haoyu.wei@ltu.se Facklig företrädare SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av examensbevis. Märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 17 Augusti, 2026 Referensnummer: 3514-2026

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker nu en erfaren integrationsutvecklare till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av Java-baserad systemutveckling, integrationsplattformar och moderna containerbaserade miljöer. Du kommer att bli en viktig del av ett agilt team som arbetar med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av systemintegrationer. Teamet består bland annat av analytiker, utvecklare, testare och applikationsspecialister. En central del av uppdraget är även att bidra i migrering av befintliga integrationer från legacy-lösningar till en ny integrationsplattform. Om uppdraget I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: utveckla och vidareutveckla integrationsflöden implementera integrationslösningar i Apache Camel på Kubernetes-plattform arbeta med XML och konvertering mellan olika XML-format dokumentera design och systemlösningar delta i migrering från befintliga legacy-lösningar till ny integrationsplattform bidra till införande av API Management-lösning delta i projekt och förvaltningsarbete felsöka, rätta och testa både nya och befintliga integrationer bidra till teamets arbetssätt och utveckling Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare under de senaste 10 åren minst 3 års erfarenhet av Javautveckling minst 2 års erfarenhet av applikationsutveckling baserad på mikroservicearkitektur och containerteknik minst 2 års erfarenhet av system- och integrationsutveckling med tekniker som: XML/XSLT JMS Web services, SOAP och/eller REST minst 2 års erfarenhet av utveckling med Apache Camel mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av systemintegration inom energisektorn erfarenhet av Oracle SOA Suite och Oracle WebLogic erfarenhet av Spring/Spring Boot erfarenhet av API i en API Gateway erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller samhällskritiska miljöer Som person är du Vi söker dig som är självgående, strukturerad och målinriktad. Du har god samarbetsförmåga, tar egna initiativ och är flexibel när arbetsbelastningen varierar. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både team och andra intressenter är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig och har lätt för att skapa förtroende. Praktisk information Distans: upp till 50 % enligt överenskommelse, med närvaro på kontor minst 2,5 dagar per vecka Språk: svenska Säkerhet: säkerhetsprövning och registerkontroll krävs för uppdraget Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka gärna din profil/CV så tar vi dialogen vidare. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till xx xx på xx.xx@castra.se eller 070-xx xx xx.