CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un mécanicien d'entretien H/F dans le domaine des fondations spéciales / Travaux Publics situé à Lorette (42). Sous la responsabilité de la Direction et des conducteurs de travaux, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, fondations spéciales (foreuse, centrale injection , vibreur , notamment avec une possibilité d'intervenir en déplacement sur la région Rhône Alpes . Vos principales missions sont : - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier. - Veiller à la propreté du matériel - Réaliser les diagnostics et détecte les éventuelles pannes. - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques. - Réaliser les devis, commande de pièces nécessaires aux entretiens et aux réparations - Rédiger un rapport d'intervention. - Réaliser les contrôles et les réparations - Réaliser les premiers dépannages et d'alerter en cas d'anomalie - Faire réaliser les VGP et en assurer le suivi - Faire les déclarations d'assurance et en assurer le suivi - Réaliser le suivi d'entretien de chaque matériel REMUNERATION : - Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires - Indemnités de grands ou de petits déplacements si éligibilité CONTRAT : - CDD 6 mois renouvelable . Contrat 39H . Déplacements fréquents région RHONE ALPES Savoir être / Savoir-faire - Possède une bonne connaissance des matériels. - Sait lire des notices techniques. - Travail en équipe, force de proposition Sécurité / Environnement - Respecte les règles environnementales du site - Respecte les règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation de niveau BAC PRO à BAC+2 type MMCM* et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est nécessaire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise indépendante et dynamique de Travaux Spéciaux et contribuer à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales. *Maintenance des matériels de construction et de manutention

Nous avons récemment recruté mais nous renforçons l'équipe ! Pour les profils débutants, si vous ne connaissez pas notre métier mais que vous souhaitez le découvrir avant de vous engagez : nous pouvons vous proposer une immersion de quelques jours ! Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à votre carrière ! L'AssTRA (Association Tutélaire Rhône Alpes) recrute un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Lyon 7. Un poste clé pour accompagner les personnes vulnérables vers l'autonomie. Vos missions : - Accompagner et protéger : Vous serez le garant des droits et du bien-être de 60 personnes sous mesure de protection, en veillant à leur autonomie sociale et à leur sécurité juridique. - Assistance juridique et administrative : Vous les soutiendrez dans leurs démarches quotidiennes, en intervenant pour toutes les questions administratives et juridiques. - Gestion du patrimoine : Vous gérez leurs finances, budgets et patrimoines, pour leur offrir une stabilité et un avenir plus serein. Pourquoi choisir l'AssTRA ? - Un impact humain fort : Chaque jour, vous œuvrez pour la protection et l'insertion sociale des personnes fragilisées. Un travail qui a du sens et qui change concrètement la vie des individus que vous accompagnez. - Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs passionnés et engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie. - Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle ! Les avantages du poste : - Salaire : À partir de 2144 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté possible selon votre expérience. - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50% et adhésion à la centrale d'achat Hello ADERE. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 6 (Assistant Social, CESF, Juriste, etc.) et vous avez à cœur de défendre les droits des plus vulnérables. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et bienveillant(e), et vous avez une forte capacité d'adaptation. - Un moyen de locomotion est fortement recommandé pour certaines interventions sur le terrain. - Une expérience en tant que Délégué Mandataire serait un atout, mais n'est pas indispensable. Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement et à l'autonomie des personnes protégées. Faites partie d'une équipe qui œuvre au quotidien pour l'inclusion sociale et le respect des droits fondamentaux. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation (référence GRH REC 143) à l'attention du service recrutement.

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une équipe e et implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire Vendéen ! Ici, nous mettons en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) « Menuisier agenceur » H/F. aux Sables d'OLonne. Notre client est spécialisé dans le domaine du nautisme. Vos missions : Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - L'assemblage de meubles réceptionnés en pièces détachées, - La pose, l'ajustage des cloisons, des planchers, des descentes, des plafonds, des meubles et de toutes les autres pièces liées à la finition, - La réalisation des joints de finition et des reprises vernis, - La dépose et la pose du teck sur les ponts, la réalisation de joints et du ponçage selon les chantiers. Les compétences requises : - Maestro de la menuiserie : Vous avez déjà prouvé votre talent en tant que menuisier agenceur, et vos créations parlent d'elles-mêmes. - Gourou des outils : Vous maîtrisez les techniques de menuiserie et savez utiliser chaque outil comme un pro. - Décodeur de plans : Lire et interpréter des plans techniques, c'est votre super pouvoir. - Œil de lynx : Vous avez un sens du détail incroyable et vous ne laissez rien passer. - Communicateur hors pair : Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement, même dans les moments les plus stressants. - Jongleur de projets : Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais sans perdre votre sang-froid. Vos conditions de travail et salaire : - Travail du lundi au vendredi - Travail en journée ou en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, à l'abordage, contactez-nous ! Tic-Tac Tic-Tac… Nous attendons votre CV ! À l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Claudie et Romy vous attendent ! Vous pouvez aussi les contacter en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Temporis Toulon recherche pour l’un de ses clients prestigieux, un chantier naval de renom spécialisé dans le yachting, un Électricien Naval (H/F). Vous souhaitez exercer votre savoir-faire dans un cadre d’exception à Saint-Mandrier-sur-Mer ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre passion pour la technique ? Ce poste est fait pour vous ! ???? Votre mission : Le cœur électrique des navires d'exception Rattaché(e) au Chef d’équipe électricité, vous devenez un acteur clé de la maintenance et de la rénovation de yachts. Vos interventions exigent précision et polyvalence : Diagnostic & Installation : Vous réalisez la recherche de pannes et l’installation des systèmes électriques (éclairage, chauffage, signalisation, alimentation machines) à bord et à quai. Technicité : Vous lisez et interprétez les schémas de montage, réalisez le tracé des circuits, assurez la pose et le raccordement des tableaux de commande. Mise en service : Vous vérifiez et contrôlez chaque installation avant sa mise en service, dans le strict respect des normes en vigueur. Polyvalence Yachting : Vous pouvez intervenir sur des équipements spécifiques tels que les chaudières ou les unités d'extraction d’air (installation et dépannage). Reporting : Vous rendez compte de vos avancées au chef d’équipe et garantissez la propreté de votre zone de travail. Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité et possédez impérativement vos habilitations électriques BT à jour. Expérience : Une expérience significative en milieu naval ou industriel est attendue. Atouts techniques : La maîtrise du travail en hauteur, ainsi que les CACES R486 (cat A et B) ou R489 (cat 3) seraient un véritable plus pour votre candidature. Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre vigilance et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens du service client est primordial pour répondre aux exigences du yachting. ???? Conditions & Avantages Lieu : Saint-Mandrier-sur-Mer (83). Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Entre 12,50 € et 15,00 € brut/heure (selon profil et expérience). Pourquoi rejoindre l’aventure avec Temporis Toulon ? Travailler avec nous, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'avantages concrets : +21% de salaire : 10% d’Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10% de Congés Payés (ICP) ! Épargne gagnante : Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux. (8%) Protection & Services : Accès au FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants, mutuelle). Proximité : Une équipe à votre écoute qui connaît les spécificités du secteur naval toulonnais. ???? Prêt(e) à monter à bord ? Postulez dès maintenant ! Déposez votre CV ou passez nous voir directement en agence !

Au sein du centre de compétences ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome, l’entité Coordination Technique assure le pilotage technique des affaires de rénovation du parc existant ainsi que la construction des nouveaux EPR en France et à l'export.Ce pilotage s'entend sur l’ensemble du cycle de développement, dès la phase de consolidation de l’offre, puis lors de l’exécution des activités de conception / réalisation / validation des systèmes livrés, jusqu’à leur mise en service sur les centrales.Le coordinateur technique/chef de projet technique est garant de la tenue des engagements, de la qualité des livrables, du contrôle des budgets et sera l'interface privilégié du client.Afin de renforcer nos équipes de pilotages sur les projets de type Maintenance en Conditions Opérationnelles/Maintenance en Conditions de Cybersécurité et Rénovation de Systèmes d’Informatique Industrielle sur le parc existant, nous cherchons un coordinateur/chef de projet technique capable d'assurer les missions suivantes:En phase d’offre :- Analyse et clarification du besoin client avec support des architectes pour la partie contrôle commande,- Organisation et animation des équipes de chiffrage internes,- Consolidation du chiffrage d'ensemble,- Construction de la proposition technique avec l'appui des responsables techniques,- Présentation en Comité de la proposition technique et financière,- Support au chef de projet et à l’ingénieur commercial pour la partie négociation.En phase de réalisation :- Gestion des ressources projet charge/capacité,- Suivi de la qualité et du planning d’émission des livrables,- Mise à jour des plannings avec analyse d'écarts et plans d'actions associés,- KPI/ Reporting vers le projet,- Suivi des budgets,- Pilotage transverse des ressources d’ingénierie allouées afin d'adresser les taches planifiées,- Suivi des prestations sous-traitées,- Interface technique avec le client. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez de l'expérience dans le pilotage d'affaires techniques.Vous avez déjà piloté des projets d'envergure et encadré des ressources de manière transverse sur vos projetsVotre background technique vous permet d'appréhender le milieu du contrôle commandeIdéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou dans une industrie aux fortes contraintes réglementaires (pétrochimie, aéronautique, ferroviaire, défense...).Si vous vous retrouvez dans ce descriptif ou si cela correspond à votre projection carrière, postulez dès maintenant et rejoignez au plus vite nos équipes lyonnaisesAvantages : - Convention collective de la métallurgie- Poste basé dans nos locaux de Lyon Gerland – « Work in Park » : restaurantd’entreprise, salle de sport, etc.- Intéressement- Contrats de mutuelle et prévoyance avantageux- Télé travail- CSE Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Saint Mars la Brière (72), un Électromécanicien H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez responsable de diverses missions liées à la maintenance et à l'optimisation des équipements électriques au sein de l'entreprise. Missions principales : - Lire et analyser des schémas électriques, identifier les anomalies et intervenir pour leur résolution. - Effectuer des diagnostics et des dépannages de matériel électromécanique, incluant moteurs, réducteurs et automates. - Assurer la mise à jour des stocks d'outillage et de pièces de rechange. - Réaliser des interventions en suivant les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les impératifs de productivité. - Collaborer avec l'équipe de production pour proposer des actions préventives et correctives. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon le profil et les compétences avec un package global entre 32 et 45K€ comprenant : salaire de base + prime d'astreinte, prime d'habillage/déshabillage, prime téléphone, participation, 13ème mois. - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Une semaine d'astreinte par mois du lundi 7h30 au lundi 7h30. - Lieu de travail : Saint Mars la Brière (72) Votre profil - Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Diplôme requis : Bac pro ou BTS Maintenance. - Connaissances solides en électricité (basse et haute tension) et en automatisme. - Capacité d'analyse, réactivité et autonomie. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la croissance de l'entreprise ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute par mutation ou par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable), un(e) technicien(ne) de l'information médicale (Technicien supérieur hospitalier) à temps plein, dès que possible, pour le Département d'Information Médicale. Présentation du service : Composition de l'équipe département d'information médicale : un TIM (1 ETP), une statisticienne (1 ETP), une responsable de l'archivage centralisé (ETP 1) et un médecin responsable (ETP 0.5) DIM EPSM : travail en collaboration avec le DIM du GHT Brocéliande Atlantique Localisation EPSM Morbihan Service DIM Bureaux individuels et salle de formation Mission générale : Assurer le lien avec les services cliniques afin de collecter et de traiter l'information médicale permettant une liaison entre les données économiques et médicales au sein de l'EPSM et GCS (hovia, CPrB) Veiller à la confidentialité des données concernant les malades Missions permanentes : Traiter, analyser et transmettre l'information médicale à l'usage interne et externe dont RIM psy Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données de l'information médicale Concevoir et formaliser le dispositif de formation concernant la production de l'information médicale et garantie l'harmonisation des pratiques Accompagner les professionnels dans la cotation de l'activité, l'identitovigilance, la mouvementvigilance et la réglementation Participer à la gestion et l'organisation de l'archivage centralisé des dossiers papier Participer à l'autorité de gestion de l'identité et animer la cellule d'identitovigilance Participer à la démarche qualité dont l'évaluation des pratiques professionnelles Contribuer à la mise en œuvre des projets d'informatisation de l'information médicale Travailler en collaboration avec l'offre de soins, la direction des systèmes d'information et service qualité Veiller à la confidentialité des informations Assurer la veille réglementaire Missions ponctuelles et/ou spécifiques : Participer aux réseaux de l'information médicale Poste à temps plein (37H30) Horaires variables du lundi au vendredi, en lien avec le référentiel du temps de travail Renseignements auprès de Madame Tiphaine BOUVIER, Analyste données médicales, au 02.97.54.48..74 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes, expériences et formations exigés : Licence en information médicale (ou validation des acquis professionnels) Maîtrise du logiciel Excel et calcul de statistiques Connaissance des outils bureautiques Connaissance du milieu médical et de l'organisation médicale, du système de santé et de son organisation Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Respect des règles de confidentialité Rigueur Sens de l'organisation du travail Esprit d'initiative Capacité à se former et à évoluer Qualités relationnelles Candidature : Lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 05/05/2026 Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, nouvel acteur premium sur le marché des mochis glacés, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI – prise de poste au 01/06/2026 Vous couvrez le secteur : Ile de France Votre mission : • Aller chercher du business là où il n'existe pas encore : ouvrir de nouveaux comptes CHR (restaurants, bars, hôtels...) et déclencher les premières commandes • Implanter durablement la marque : référencer les produits à la carte et/ou en offre permanente, et sécuriser leur présence dans les établissements • Faire consommer le produit : former, convaincre et embarquer les équipes (serveurs, gérants...) pour favoriser la recommandation et la rotation • Piloter votre secteur comme un mini business : suivre vos performances, fidéliser vos clients et développer le chiffre d'affaires dans la durée PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez déjà fait du terrain, vraiment : commercial CHR, BtoB ou chef de secteur avec une vraie dimension prospection • Vous savez ouvrir des comptes : vous avez déjà développé un portefeuille from scratch, en allant chercher des clients et en signant vos premières affaires • Vous êtes à l'aise face à des patrons exigeants : restaurateurs, gérants, hôteliers... vous savez convaincre vite, négocier et créer une relation directe • Vous comprenez les enjeux du CHR : marge, rotation, simplicité de mise en œuvre... vous savez adapter votre discours pour vendre efficacement • Autonome et structuré, vous organisez votre secteur, vos tournées et votre suivi client sans qu'on vous relance • Compétiteur dans l'âme, vous aimez les objectifs, les challenges et voir concrètement l'impact de votre travail sur le chiffre Notre offre : • Un CDI à pourvoir pour le 01/06/26 • Une rémunération à la hauteur des enjeux = 2800 € bruts de fixe + variable déplafonné • +300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité (hebdomadaire) • Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Participer à la mise en œuvre et au développement du projet médical ambulatoire Adulte du Centre Hospitalier Laborit • Assurer, à partir de la structure extra hospitalière Georges RUETSCH et du CH Camille GUERIN, un travail d'évaluation, de diagnostic infirmier, de prévention, de coordination de parcours et de prise en soin de personnes présentant des troubles psychiques en situation de crise • Travailler en étroite collaboration avec les praticiens hospitaliers, les médecins généralistes, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs du réseau intra et extra hospitalier Activités principales : • Réaliser des évaluations cliniques de la situation de crise psychique aiguë présentée par la personne en CMP (consultations non programmées), aux urgences et activité de liaison au sein du CH Camille GUERIN • Assurer un travail d'accueil, d'évaluation et d'orientation en situation non-programmée, et en binôme médico soignant, de toute personne présentant des troubles en santé mentale • Prendre en charge, sur demande des médecins du CH Camille GUERIN, les patients admis dans les diverses unités, nécessitant des soins psychiatriques et/ou psychologiques, sous la responsabilité du médecin psychiatre, et articuler la prise en charge avec les acteurs ressources hospitaliers et du réseau • Définir et coordonner le projet de soin • Participer aux réunions cliniques, de coordination et partenariales • Mener un engagement réflexif clinique et institutionnel au sein du dispositif ELU • Rendre compte de ses actions (dossier médical informatisé, réunions, etc) • Développer et/ou conforter les liens et la dynamique de réseau • Appliquer les règles de bonnes pratiques et recommandations qualité (protocoles et procédures en vigueur, démarche qualité, etc) • Contribuer à l'accompagnement et à la formation des étudiants infirmiers • Participer à la continuité des soins en unités d'hospitalisation en respect du protocole institutionnel PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues et/ou à développer : • Connaissances professionnelles • Maîtrise des techniques d'entretien • Capacité à gérer des situations d'urgence Qualités nécessaires : • Ouverture d'esprit et adaptabilité • Écoute et pédagogie • Prise d'initiative et autonomie • Esprit d'équipe • Organisation du travail et réactivité • Sens des responsabilités • Démarche réflexive, capacité d'auto-critique et de remise en question • Discrétion et secret professionnel Plannings et horaires de travail : • Horaires 8h50 / 17h ou 10h / 18h10 selon planning • 1 week-end sur 4 travaillé • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Delphine DENIS, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

POSTE : Mécanicien TP H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des Travaux Publics, un Mécanicien TP (H/F) en CDI à proximité de la Chaize le Vicomte (85). Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer, réparer, entretenir, contrôler et préparer le matériels neufs et d'occasion - Conseiller techniquement les clients - Faire le suivi des interventions (compte rendus, passage de commandes) Vous serez formé chez les constructeurs ainsi qu'en interne ! Quelque soit votre localisation, si vous avez de l'expérience vous n'avez pas la nécessité de passer tous les jours à l'agence située à côté de la Chaize le Vicomte, vous pouvez partir directement de votre domicile pour vous rendre chez les clients. Votre profil De formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/parcs et jardins/bâtiment, diéséliste, hydraulicien), vous avez une expérience significative en tant mécanicien dans l'un de ces domaines. Embassadeur chez les clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens du service client. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, organisation et rigueur. Conditions proposées : Poste en 39 heures, du lundi au vendredi. Rémunération entre 30 et 35K€ Avantages : fourgon avec dotation d'outils, tablette / téléphone, 2 jours de pont offerts, intéressement, primes, mutuelle prise en charge à 84%, prise en charge des repas. L'opportunité a attiré votre attention, n'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise familiale aux belles valeurs humaines ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :