St1 är ett företag som driver energiomställningen och är verksamt i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. Forward Deployed Engineer (AI & mjukvara) Om St1 St1 är ett företag inom energiomställning med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. Vi är verksamma i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. Vår portfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. Med 1 150 servicestationer i Finland, Sverige och Norge är vi ett team på över 1 000 nyfikna, engagerade och omtänksamma medarbetare som tillsammans arbetar för att förändra spelplanen. Om rollen Som Forward Deployed Engineer kommer du att arbeta i gränslandet mellan St1:s verksamhet och teknik. Du kommer att samarbeta direkt med verksamhetsteamen för att omvandla verkliga operativa utmaningar till praktiska AI- och mjukvarulösningar. Detta är en roll med fokus på praktiskt genomförande – inte en traditionell ingenjörsroll bakom kulisserna. Du kommer att arbeta nära team inom detaljhandel, energihandel och raffinaderiverksamhet för att identifiera möjligheter, bygga lösningar och ta idéer från prototypstadiet till mätbara affärsresultat. Rollen passar en ingenjör med några års erfarenhet som trivs med att arbeta snabbt, lösa otydliga problem och samarbeta nära användare. Du kommer att samarbeta med seniora ingenjörer, arkitekter och plattformsteam som stöttar dig i att bygga skalbara lösningar. Ditt uppdrag: att hjälpa till att ta prioriterade användningsfall från idé till värde på veckor – inte kvartal. Så skapar du påverkan Du kommer att: Arbeta nära affärsenheter och koncernfunktioner för att identifiera, prototypa och leverera lösningar från St1:s lista över användningsfall. Bygga snabba prototyper och proof-of-concept-lösningar, validera dem tillsammans med intressenter och stödja välgrundade beslut om vidareutveckling. Driva den dagliga tekniska leveransen samtidigt som du gör pragmatiska tekniska val. Använda AI-stödda utvecklingsmetoder och agentbaserade arbetssätt för att påskynda leveransen samtidigt som kvalitet, säkerhet och efterlevnad bibehålls. Översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar och återföra lärdomar till St1:s tekniska färdplan. Arbeta nära slutanvändare, AI- och datateam, mjukvaruutvecklare, arkitekter och plattformsteam. Hjälpa till att omvandla lyckade pilotprojekt till produktionsklara lösningar. Säkerställa att lösningar följer St1:s krav på AI-styrning, datahantering, säkerhet och efterlevnad. Vad du bidrar med Vi söker någon som är nyfiken, samarbetsinriktad och driven av att skapa verklig påverkan. Du har sannolikt: En gedigen teknisk bakgrund med några års erfarenhet av att bygga och leverera mjukvaru- eller AI-lösningar. Praktisk erfarenhet inom minst ett område såsom tillämpad AI, molnplattformar, data engineering eller maskininlärning. Ett starkt leveransfokus och förmåga att skapa prototyper och iterera tillsammans med användare utan teknisk bakgrund. Förmåga att omvandla operativa utmaningar till praktiska tekniska lösningar. Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder: API:er, integrationer, versionshantering, testning, driftsättning och AI-stödda utvecklingsverktyg. Flytande engelska; kunskaper i finska, svenska eller norska är meriterande. Vilja att ibland resa till St1:s anläggningar i Norden och Storbritannien. Vem vi söker På St1 värdesätter vi personer som utmanar, samarbetar och utvecklas. Vi kallar detta St1 Spirit: att vara nyfiken, affärsmässig, engagerad och omtänksam. Det innebär att skapa en miljö där människor vågar uttrycka sina åsikter, tar ansvar när saker blir utmanande, tänker bortom de egna teamgränserna och ständigt fortsätter att lära sig. Ta med dina kunskaper, din ambition och din nyfikenhet – och hjälp oss att utmana det vanliga. Varför börja på St1? Skapa synliga affärsresultat genom teknik och AI. Arbeta direkt med verkliga operativa utmaningar. Lära av erfarna ingenjörer och arkitekter samtidigt som du utvecklar din karriär. Bygga moderna AI-drivna lösningar som en del av en nordisk teknikorganisation. Bidra till St1:s energiomställning inom detaljhandel, energihandel och raffinaderiverksamhet. Arbeta från Helsingfors, Åbo eller Stockholm med mycket goda förmåner. Så stödjer vi din utveckling På St1 kommer säkerhet, välmående och förtroende alltid först. Vi erbjuder en inkluderande kultur där du får ta ansvar, utforska nya idéer och utvecklas. Du får möjlighet att samarbeta över landsgränser, utveckla dina färdigheter och bidra till meningsfullt arbete med verklig påverkan. Rekryteringsprocess Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och är engagerade i en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Skicka ditt CV och personliga brev via Barona Career senast torsdag 14 augusti 2026. För mer information, kontakta Baronas rekryteringsteamledare Lassi Jyrinsalo under telefontiderna i augusti: Tisdag 4 augusti 2026, kl. 12.00–14.00 Torsdag 6 augusti 2026, kl. 12.00–14.00 Lassi Jyrinsalo +358 40 762 8992 lassi.jyrinsalo@barona.fi Låt oss utmana det vanliga! INDTECH

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du, tillsammans med arbetslaget, för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad förskollärare. Även sökande med annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan komma i fråga för visstidsanställning. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.Du har god kunskap om förskolans läroplan och uppdrag samt förmåga att omsätta detta i undervisningen. Du använder digitala verktyg i undervisningen på ett medvetet och professionellt sätt för att dokumentera, kommunicera samt fördjupa och bredda undervisningen. Du använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg i planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen, där barns erfarenheter, frågor och intressen tas tillvara. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett professionellt och respektfullt sätt samt verkar för barns delaktighet och inflytande i undervisningen. Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn och vuxna med lyhördhet och respekt. Du bidrar aktivt till arbetslaget och deltar i kollegialt lärande för att utveckla undervisningen. Du tar ansvar för undervisningens kvalitet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du reflekterar över och analyserar undervisningen samt utvecklar den med utgångspunkt i barns erfarenheter, frågor och intressen. Du planerar, genomför och utvecklar undervisning samt skapar förutsättningar för barns utforskande, kommunikation och meningsskapande. Du har erfarenhet av att utveckla lärmiljöer samt av projektinriktat eller utforskande arbetssätt. Du har erfarenhet av att kommunicera och skapa förutsättningar för dialog, delaktighet och gemensamt meningsskapande. Du har även erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som förskollärare. Du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt samt kunskap om utbildning för hållbar utveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Maximera verksamhetsnyttan i våra IT-initiativ. Brinner du för att göra relationen tydlig mellan ekonomi, digital verksamhetsutveckling och faktiska verksamhetseffekter? Vill du spela en nyckelroll i att säkerställa att våra strategiska investeringar levererar avsett värde? Då kan du vara den portföljcontroller vi söker! Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete Som portföljcontroller hos oss har du det övergripande ansvaret för att löpande följa upp våra utvecklingsinitiativ inom digital verksamhetsutveckling. Myndigheten driver ett stort antal spännande initiativ där den tekniska leveransen bara är halva ekvationen – vårt huvudsakliga fokus ligger på att löpande hämta ut och synliggöra konkreta verksamhetseffekter. Du kommer att tillhöra avdelningen för Ledningsstöd och Analys på området Portföljstyrning och arbeta i nära samarbete med både portföljledning, IT-ledning och verksamhetsansvariga. I den här rollen ingår du i ett team som arbetar i uppföljningscykeln och har till uppgift att analysera och leverera information och beslutsunderlag löpande till beslutsfattare. Dina tre huvudsakliga leveranser är: Månadsuppföljning: Löpande avstämning av prioriterade initiativs framdrift med tidiga indikatorer på effekthemtagning. Halvårsuppföljning: Fördjupad analys av status och prognos för verksamhetseffekterna i portföljen. Ligger vi i fas med de långsiktiga målen? Behöver vi omprioritera? Årsrapport: Sammanställning och utvärdering av det gångna årets samlade IT-investeringar, med fokus på realiserad verksamhetsnytta kontra planerad. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och kommunikativ person. Du motiveras av att följa verksamhetens utveckling baserat på information och data, men din verkliga styrka ligger i att kunna översätta dessa till insikter som verksamheten kan agera på. Du har en god förståelse för digital verksamhetsutveckling och förstår hur teknikval, ekonomi och verksamhetseffekt påverkar affärsnyttan. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi, systemvetenskap eller annan relevant utbildning eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har några års erfarenhet av utvecklingsstyrning, projektcontrolling eller PMO-arbete, gärna med koppling till IT-utveckling agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplex information och pedagogiskt presentera den för beslutsfattare på olika nivåer har mycket goda kunskaper i Excel och moderna BI-verktyg (t.ex. Power BI) har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och speciellt effekthemtagning har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete, gärna inom en större myndighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Conny Olausson, 010-112 34 16 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Då många av oss har semester under sommarmånaderna kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer planeras att genomföras 17-18 augusti. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Skärholmen satsar på det vräkningsförebyggande arbetet! Vi utökar därför med ytterligare en hyresrådgivare som vill vara med och utveckla arbetet för att fler människor ska få möjlighet att behålla sin bostad. Tjänsten kommer tillhöra vuxenenheten som ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av nio socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, tre socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, fem case managers, bolots, vräkningsförebyggare, bosamordnare, två gruppledare och enhetschef. Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor. Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid. Din roll Du arbetar i nära samarbete med med din bosamordnarkollega. Skärholmen satsar på att utveckla arbete med hyresrådgivningen och du kommer vara en viktigt del av det arbetet. Bosamordnarrollen innehåller många arbetsuppgifter av olika slag, några av uppgifterna du kommer arbeta med är: Förhindra/minska antalet avhysningar genom kontakt med hyresgäst, nätverk, bostadsbolag, inkasso och Hyresnämnd/Tingsrätt och kronofogden Motverka/stävja olovlig andrahandsuthyrning och folkbokföringsbrott Biträda i Hyresnämnd/ hjälpa till med inlagor Hålla informationsträffar inom och utom förvaltning/ civilsamhället Lotsning till kontakt inom socialtjänst/övrig förvaltning Dokumentation enligt gällande rutiner inom området, statistik/rapportering, identifiera trender Aktivt arbete i de miljöer där brukarna befinner sig Uppföljning avtalat boende SHIS Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen God kunskap om hyreslagen och socialtjänstlagen Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Erfarenhet av arbete med vräkningsförebyggande arbete inom kommunal verksamhet eller inom bostadsbolag som störningsutredare Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd ser vi det som meriterande. Liksom utbildning i MI. Vi söker dig som är: Självgående - kan leda dig själv i arbetet Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter Initiativtagande - får saker att hända Uthållig - ger inte upp vid motgångar Relationsskapande - kan skapa och behålla relationer Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen? Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du leda projekt som gör verklig skillnad för både människor och samhälle? Som projektledare för BAS-kontrakt väg hos oss på Underhåll får du en central roll i att utveckla och förvalta vägnätet i Östergötlands län - för säkra och tillgängliga transporter, idag och i framtiden. Här får du driva projekt från planering till genomförande tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartners. Tillsammans ser vi till att Sverige rullar smidigt. Arbetsuppgifter I rollen som projektledare planerar, genomför och utvecklar du underhållet på vägnätet i länet, både genom förebyggande och långsiktigt underhåll. I tider av historiskt stora satsningar får du möjlighet att tillsammans med ett projektteam bestående av projektingenjörer och tekniska specialister samt kontrakterade konsulter och entreprenörer leverera säkra och tillgängliga vägar som tillgodoser samhällets behov av resor och transporter, idag och i framtiden. Du ansvarar för helheten när det gäller att leda, styra och följa upp projekt. Vidare bidrar du med motivation och inspiration till ditt projektteam för att skapa en bra arbetsmiljö. I rollen har du mycket kontakter internt och med externa parter. Du arbetar nära våra avtalade entreprenörer och har regelbundet möten hos dem. Jag som blir din chef heter Christian Dahlskog. Genom en öppen och ärlig dialog driver jag verksamheten framåt. Med gemensamt fokus och ansvar, levererar vi resultat och bygger förtroende både internt och externt. Vi har roligt tillsammans och trivs på jobbet. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem! Kvalifikationer Vem är du? Ditt ledarskap präglas av att bygga förtroende och leverera resultat. Genom en tydlig kommunikation om förväntningar och mål delegerar du och följer upp. Du inspirerar, skapar delaktighet och driver utveckling tillsammans med ditt team och i samverkan med andra. Vidare har du en administrativ förmåga samt är proaktiv och strukturerad i dina åtaganden. Du är också flexibel och orädd för de snabba beslut som ibland är en del av vardagen i ett BAS-kontrakt. Vi ser även att du har en god analytisk problemlösningsförmåga. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp med teknisk inriktning inom till exempel väg- och anläggningsområdet alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdig flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av projektledning som projektledare, projektingenjör eller motsvarande inom vägunderhåll god erfarenhet av arbete med ekonomi-, budget- och resultatuppföljning, gärna inom bygg- och anläggningsverksamhet goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift giltigt B-körkort Det är meriterande om du har: kunskap i konsult- eller entreprenadjuridik kunskap inom LOU och/eller upphandling erfarenhet av vinterväghållning Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas den 20 augusti Intervjuer genomförs den 1 och 2 september. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Bidra till ett säkrare Sverige! Vill du arbeta med cybersäkerhet och inte bara övervaka larm, utan förstå hur angripare arbetar, utveckla nya detektioner och stärka skyddet av samhällskritiska system? Hos Trafikverket kliver du in i hjärtat av Sveriges digitala infrastruktur. Du arbetar i en rikstäckande och komplex IT-miljö med avancerad hotbild och högt tempo som en del av Sveriges totalförsvar. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som vill ligga i framkant inom cybersäkerhet och vara med och utveckla nästa generations förmåga att upptäcka och stoppa kvalificerade angrepp. Vi söker nu cybersäkerhetsanalytiker med inriktning mot Detection Engineering. Trafikverkets Cybersäkerhetsförsvar CERT - Som en del av Trafikverkets CERT arbetar du nära verksamheten, tekniken och de hot som riktas mot Sveriges kritiska infrastruktur. Vårt uppdrag är att stärka organisationens förmåga att upptäcka, analysera och hantera avancerade cyberhot. I rollen som Detection Engineer utvecklar och förbättrar du vår förmåga att identifiera och upptäcka cyberangrepp. Du omsätter kunskap om angripares metoder och beteenden till effektiva detektioner, automatiseringar och analysförmågor. Du arbetar med att: Utveckla och förbättra detektionsregler och use cases Identifiera luckor i befintliga detektionsförmågor Analysera incidenter och omsätta erfarenheter till förbättrade detektioner Arbeta med SIEM-, EDR- och XDR-plattformar Samarbeta nära SOC, Incident Response, Threat Hunting och övriga cybersäkerhetsfunktioner Bidra till utvecklingen av automatiserade säkerhetsförmågor Vi välkomnar även dig som idag arbetar inom angränsande områden och vill ta nästa steg mot Detection Engineering. Det kan exempelvis vara inom Penetrationstestning, Threat Hunting, Incident Response, Digital forensik, SOC-analys eller Purple Team-verksamhet. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för hur angripare arbetar och hur deras aktiviteter kan upptäckas och stoppas. Hos oss får du En relevant introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling Möjlighet att arbeta med samhällskritiska system och verkliga hot Flexibilitet i vardagen med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka Arbetstid huvudsakligen dagtid Beredskapstjänstgöring kan förekomma Kollegor med hög kompetens och stort engagemang för cybersäkerhet En modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt, tillit och omtanke Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du god analytisk förmåga och lätt att se sammanhang, du är nyfiken och har en vilja att hålla dig uppdaterad och ta in kunskap om nya attacker, hot och verktyg löpande. Då tjänsten innebär mycket dialog och samarbete med flertalet parter inom och utanför Trafikverket behöver du vara trygg och prestigelös i ditt samarbete samt tydlig och förtroendeingivande i din kommunikation. Du är strukturerad i ditt tillvägagångssätt, bra på att dokumentera och dela med dig av din erfarenhet till dina kollegor. Du har ett proaktivt helhetstänk och ett initiativtagande förhållningssätt där du bidrar till att utveckla och förbättra verksamheten. Som person är du en lagspelare som förstår vikten av delaktighet samt driver utvecklingen tillsammans med din grupp och i samverkan med andra. Vi söker dig som har universitets-/högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig flera års relevant erfarenhet av ett eller flera områden inom incidenthantering, säkerhetsövervakning, detektioner eller analysarbete flera års aktuell och relevant erfarenhet inom cybersäkerhet, IT-säkerhet eller angränsande områden. goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) körkort eller håller på att ta B-körkort Det är meriterande om du har relevant erfarenhet av framtagande och anpassning av detektionsregler relevant erfarenhet inom Cybersäkerhetsområdet såsom t.ex. i en CSIRT, CERT eller SOC verksamhet relevant erfarenhet av automatisering och/eller SOAR-lösningar aktuell erfarenhet av SIEM-plattformar erfarenhet av MITRE ATT&CK och angripares taktiker, tekniker och procedurer (TTP:er) god kännedom om operativsystemens säkerhetsmekanismer i Windows och/eller Linux aktuell erfarenhet inom Scripting/programmering såsom Powershell, bash, Python eller liknande relevant erfarenhet inom IDS/IPS, såsom Zeek, Suricata eller Snort eller liknade relevant erfarenhet inom EDR/XDR-lösningar relevant erfarenhet av Threat Hunting Övrig information Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Placeringsort är Borlänge, Stockholm eller Örebro. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Vill du arbeta med moderna lagringsplattformar som utgör grunden för samhällskritiska IT-tjänster? Hos Trafikverket får du utveckla, automatisera och förvalta avancerade lagringslösningar tillsammans med ett engagerat specialistteam. Arbetsuppgifter Som systemtekniker inom Lagringsteamet arbetar du med att utveckla, förvalta och drifta Trafikverkets lagringsplattformar. Du är med och säkerställer att våra lagringslösningar fungerar stabilt och möter verksamhetens behov - både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Rollen innebär en kombination av operativt arbete och utveckling. Du hanterar löpande drifthändelser inom både mjukvara och hårdvara, samtidigt som du driver förbättringar och vidareutveckling av våra moderna lagringsplattformar med hög grad av automatisering. En central del av miljön är S3-baserad objektslagring - en modern och skalbar teknik som utgör grunden i många av dagens moln- och dataplattformar. Arbetet sker både i systemmiljöer och fysiskt i datahallar i samband med installation och underhåll av lagringshårdvara. Du arbetar nära angränsande områden som virtualisering, backup och server, och har löpande dialog med interna team och verksamheten för att förstå behov och bidra med tekniska lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, förvalta och drifta lagringsplattformar och tillhörande tjänster Hantera incidenter och driftärenden kopplade till lagringsmiljön Arbeta med installation, konfiguration och underhåll av lagringshårdvara i datahall Samverka med andra teknikområden som virtualisering, backup och server Stötta verksamheten i tekniska frågor och bidra med lösningsförslag Identifiera förbättringsområden och driva utveckling av lagringsmiljön Teamet består av specialister inom lagring som arbetar tätt tillsammans och har ett nära samarbete med team inom virtualisering, backup och server. Vi arbetar agilt och delar kunskap för att tillsammans utveckla både våra plattformar och arbetssätt. Kvalifikationer Du kommer att samarbeta med många olika funktioner inom Trafikverket och vi söker därför dig som har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att lösa komplexa tekniska problem och arbetar strukturerat för att leverera hållbara och kvalitetssäkrade lösningar. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt och bidrar gärna med initiativ som utvecklar både teknik och arbetssätt. Vi söker dig som har god kunskap om eller erfarenhet av objektslagring och lagringsplattformar flera års erfarenhet av systemtekniskt arbete och/eller systemutveckling i en komplex enterprisemiljö arbetslivserfarenhet av scriptning och automatisering goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift gymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper förvärvade genom utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdiga B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Dell-lagringslösningar Fillagring (NFS, SMB) Arbete med lagringshårdvara i datacentermiljö Automatiseringslösningar med Ansible Scriptutveckling i PowerShell eller Python Agila arbetssätt Övrig information Beredskap kan ingå i tjänsten. Placeringsort för tjänsten är Borlänge, Gävle. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten finns det möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Tjänsten innebär också krigsplacering. Ansökan I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker initialt via Skype och planeras V 36-37. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-Hybrid #LI-BS1

Driv individcentrerat engagemang hos Svenska Röda Korset och bidra till humanitär utveckling genom data och strategi. Vill du utveckla framtidens engagemang hos Svenska Röda Korset? Som Engagemangsstrateg får du en strategisk nyckelroll där du stärker organisationens förmåga att rekrytera, aktivera, utveckla och behålla människors engagemang. Här får du kombinera strategi, data, CRM, analys och kommunikation i en organisation där ditt arbete bidrar till verklig samhällsnytta. Du får påverka hur Svenska Röda Korset skapar relevanta individresor, utvecklar datadrivna arbetssätt och bygger långsiktigt engagemang bland givare, medlemmar och volontärer. Ditt anställningserbjudande Hos Svenska Röda Korset blir du en del av en organisation med ett starkt humanitärt uppdrag och en tydlig ambition att utveckla arbetssätten genom data, digitalisering och individcentrerat engagemang. Du får en roll med stort mandat att skapa struktur, riktning och samsyn i en viktig förändringsresa. Här arbetar du nära verksamheten, IT, Innovation och digital utveckling i en organisation där samarbete, utveckling och människors lika värde står i centrum. Du får möjlighet att bidra med strategisk höjd och specialistkompetens i ett sammanhang där engagemang gör skillnad, före, under och efter kriser. Dina arbetsuppgifter Som Engagemangsstrateg ansvarar du för att utveckla strategier, metodik och gemensamma arbetssätt som stärker Svenska Röda Korsets förmåga att skapa relevant, värdeskapande och långsiktigt engagemang. Du har ett tydligt verksamhetsfokus och arbetar nära både specialistroller och övriga delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: driva strategiska initiativ och beslutsprocesser kopplade till individcentrerat engagemang utveckla och implementera arbetssätt som stärker samverkan mellan team och avdelningar definiera behov av data, processer och systemstöd för att skapa en relevant och sammanhållen individupplevelse agera specialist inom engagemangsprocesser och etablera strukturer för långsiktig förvaltning och utveckling utveckla metodik, mallar och processer för olika engagemangs och individresor ta fram kvalificerade beslutsunderlag för prioritering av insatser inom engagemang utveckla strategin för individcentrerad kommunikation genom engagemangets olika faser, exempelvis rekrytering, onboarding och bibehållande stötta övriga enheter genom strategier, kompetensutveckling och vägledning inom området Värt att veta Du blir en del av avdelningen Engagemang och Insamling, inom enheten Insikt och Innehåll, och tillhör teamet DAP, Data Analys Plattform. DAP ansvarar för övergripande strategier inom analys, martech och digital kommunikation kopplat till organisationens arbete med engagemang. Teamet fungerar som specialiststöd till övriga delar av avdelningen och består av strateger och specialister inom analys, webb, martech och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med stora delar av verksamheten, där du arbetar tillsammans med kollegor inom Engagemang och Insamling, IT, Innovation och andra stödfunktioner. Du blir en viktig partner i arbetet med att utveckla organisationens individcentrerade och datadrivna arbetssätt. Övrig information: Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Lindhagensgatan 126 i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Önskad start är omkring mitten av september eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter det personliga mötet och arbetar gärna från kontoret. Samtidigt erbjuder vi möjlighet till hybridarbete, med hemarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. Våra förväntningar Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete i en ideell organisation där medlemskap, frivilligengagemang och insamling har varit en central del av verksamheten. Du har flerårig erfarenhet från en senior strategisk roll med fokus på kund, medlems eller engagemangsstrategi i en komplex organisation, och du är van att utveckla individcentrerade strategier och arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av datadrivet arbete med analys, CRM och verksamhetsutveckling. Du har djup kompetens inom individcentrerad och insiktsdriven kommunikation och en mycket god förmåga att koppla engagemang till data, analys och verksamhetsmål. Du har också en stark förståelse för martech ekosystemet och samspelet mellan strategi, teknik, data och arbetssätt. Erfarenhet av relevanta systemstöd som Marketing Automation, BI verktyg, webbplattformar och datalager är viktigt för rollen. Vi ser även att du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis företagsekonomi, marknadsföring, kommunikation, systemvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift. Som person är du trygg och senior i din yrkesroll. Du är analytisk, strategisk och förändringsdrivande, med förmåga att strukturera komplex information och skapa tydlighet i en organisation under utveckling. Du är självgående och initiativtagande, samtidigt som du har lätt för att bygga relationer, skapa samsyn och samarbeta över organisationsgränser. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Trivs du i en roll där service, samarbete och praktiskt ansvar går hand i hand? Som vaktmästare hos Arbetsförmedlingen i Karlskrona har du en viktig roll i att skapa en välfungerande arbetsplats genom att ansvara för kontorets dagliga drift, service och administrativa stöd. Vi söker dig som är självgående, lösningsorienterad och har ett gott bemötande. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag På avdelningen Nationell bedömning och planering ger vi service och stöd på distans till arbetssökande och arbetsgivare. Verksamhetsområdet har helhetsansvar för stöd och service till arbetssökande med inget, litet eller måttligt behov av stöd samt för arbetsgivare med litet eller medelstort behov av stöd i sin rekrytering. På kontoret finns också verksamhetsområdet Samordnat stöd, som har ett helhetsansvar för att tillhandahålla ett samordnat stöd till arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Karlskrona. Beskrivning av tjänsten Arbetsuppgifterna har många delar och kan förändras utifrån verksamhetens behov. I rollen förväntas att du arbetar självständigt och finnas tillgänglig för både kollegor liksom samarbetspartners. Det är viktigt att du som person har ett gott bemötande, gillar att jobba med service och i samspel med andra. Ansvar för den dagliga driften på kontoret. Det innefattar exempelvis kontakt med hyresvärdar, fastighetstekniker, enheten Lokalförsörjning, städpersonal, återvinningspartners och andra återkommande samarbetspartners. Mottagande och beställningar av paket och leveranser. Genomföra eventuella ommöbleringar och interna flyttar i lokalerna samt säkra god ordning och reda. Detta kräver att man kan koppla in teknisk utrustning, så som bildskärmar, datorer och andra tekniska hjälpmedel. Vissa andra praktiska inslag och annat kopplat till fastigheten sköts också av vaktmästaren. Du kommer även att genomföra egenkontroller av larm- och brandskydd enligt SBA samt inventeringar av tillgångsartiklar, ta emot och beställa leveranser samt hantera mottagande och leveranser av datorer och övriga elektroniska utrustningar. Förberedelse vid mässor och andra både externa och interna möten. Ansvar för kontorets beställningar av förbrukningsmaterial och en del andra administrativa inslag ingår i uppdraget, samt att säkra att förbrukningsmaterial finns och fylls på. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% med tillträde snarast möjligt efter 1/9. Placeringsorten är Karlskrona och arbetsuppgifterna kräver fysisk närvaro. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Fullständig, godkänd, gymnasieutbildning (intyg bifogas ansökan) Minst ett års erfarenhet av arbete som vaktmästare eller motsvarande servicefunktion B-körkort Grundläggande kunskaper i Microsoft Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av enklare fastighetsunderhåll och vaktmästeriarbete i kontorsmiljö Erfarenhet av att arbeta i webbaserade beställnings- eller ärendehanteringssystem Erfarenhet av att hantera och felsöka teknisk kontorsutrustning Erfarenhet av arbete med säkerhets- och brandskyddsfrågor God förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete självständigt Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 3/8. Intervjuer planeras att hållas vecka 34. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

1 plats(er). Vill du vara med och forma hur vi använder och återanvänder markens resurser i framtidens samhällsbyggande? I takt med att Skellefteå utvecklas och nya samhällsbyggnadsprojekt tar form blir hanteringen av jord- och bergmaterial en allt viktigare fråga – både ur ett klimat-, kostnads- och resurseffektivitetsperspektiv. Nu etablerar vi en ny masshanteringsfunktion inom mark- och exploateringsenheten. Här får du en nyckelroll som markmiljöspecialist med ansvar för att tillföra teknisk och miljömässig expertis i hur jord- och bergmaterial hanteras i kommunens samhällsbyggnadsprojekt. DIN ROLL Som markmiljöspecialist inom masshantering har du en kvalificerad och sakkunnig roll där du bidrar med specialistkompetens i planering och genomförande av hantering av jord- och bergmaterial samt fungerar som tekniskt stöd i frågor som rör mark, miljö och hantering av jord- och bergmaterial. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar med expertis genom hela processen – från tidiga utredningar och planering till genomförande och uppföljning i kommunens samhällsbyggnadsprojekt. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, koordinatorer, exploateringsingenjörer, entreprenörer och myndigheter. Du är en viktig del i att säkerställa att kommunens hantering av jord- och bergmaterial sker på ett korrekt, säkert och resurseffektivt sätt, med hänsyn till både miljökrav, geotekniska förutsättningar och samhällsbyggnadsprojektens behov. Ditt arbete omfattar bland annat att: göra tekniska och miljömässiga bedömningar av jord- och bergmaterial. arbeta med klassificering, hantering och riskbedömning av jord- och bergmaterial, inklusive förorenade massor stödja projekt i frågor kopplade till markmiljö, geoteknik och masshantering tillämpa relevant miljölagstiftning samt ta fram anmälnings- och tillståndshandlingar på egen hand eller med stöd av konsult ta fram tekniska underlag och bedömningar som stöd för beslut i projekt och planering. bidra i utveckling av riktlinjer, arbetssätt och strategier för hållbar och cirkulär masshantering samarbeta med interna funktioner och externa aktörer i tekniska och miljörelaterade frågor arbeta med utredning och analys kopplat till förorenad mark samt i samverkan med miljöavdelningen och länsstyrelsen identifiera och initiera vidare hantering av områden där ansvar saknas, inklusive undersökning, riskbedömning och åtgärd genomföra provtagning med efterföljande provhantering och databasuppbyggnad med resultat Kort sagt: Du ser till att rätt jord- och bergmaterial hanteras på rätt sätt, med rätt förutsättningar för att bli en resurs i framtidens samhällsbyggande. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom miljöteknik, geoteknik, samhällsbyggnad, miljö- och hälsoskydd eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av arbete med markmiljöfrågor eller hantering av jord- och bergmaterial i samhällsbyggnadsprojekt. Du har god kunskap om miljöbalken och tillhörande regelverk samt erfarenhet av miljötekniska bedömningar, riskbedömningar eller liknande arbete i projektmiljö. Erfarenhet av arbete med förorenad mark och tillstånds- eller anmälningsärenden är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av större samhällsbyggnadsprojekt samt om du är certifierad för provtagning av mark och vatten. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav. Som person har du en god analytisk förmåga och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar samt se samband mellan tekniska, miljömässiga och praktiska delar. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt med kvalitet och noggrannhet. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i situationer där förutsättningarna är otydliga eller föränderliga. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs i gränslandet mellan teknik, projekt och olika intressenter inom samhällsbyggnadsprojekt. DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av den nya masshanteringsfunktionen inom mark- och exploateringsenheten på avdelningen Samhällsutveckling i Skellefteå kommun. Här arbetar vi med att utveckla, förvalta och planera kommunens markresurser i samband med samhällsbyggnadsprojekt. Masshantering är en växande och central fråga i detta arbete – både ur ett klimatperspektiv och för att skapa effektiva och kostnadsmedvetna projekt. Den nya funktionen håller på att byggas upp, vilket innebär att du får en aktiv roll i att forma arbetssätt, struktur och samverkan från grunden. Som medarbetare i Skellefteå kommun får du en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till kompetensutveckling, balans mellan arbete och fritid samt förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.