Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad för barn och unga? Är du engagerad i socialt arbete och vill bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid? I och med att vi utökar bemanningen söker vi nu en engagerad socialsekreterare till en av mottagningsenheterna inom barn och unga i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Välkommen till oss Områdets två mottagsenheter arbetar med målgruppen barn och unga 0-20 år. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en schysst introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida. Vi erbjuder närvarande arbetsledning och stöd i det dagliga arbetet. De två mottagsenheterna består av sju socialsekreterare vardera samt en administrativ assistent. Enheterna har ett nära samarbete med varandra och leds av två enhetschefer och en områdeschef. Din roll Som socialsekreterare i vår mottagning ansvarar du för att göra skyddsbedömningar och förhandsbedömningar för barn och unga 0–20 år. Arbetet sker nära kollegor, chefer och samverkansparter och präglas av tydliga strukturer och kollegialt stöd. Du arbetar med ett helhetsperspektiv där barnets bästa alltid är i fokus, och du använder ett systemteoretiskt förhållningssätt i dina bedömningar. Du bidrar med kvalificerade bedömningar och välgrundade underlag till beslut enligt SoL och LVU, ger konsultativt stöd och skapar god samverkan med skola, hälso- och sjukvård samt andra delar av socialtjänsten. Uppdraget är både meningsfullt och komplext och kräver en kombination av empati och trygg professionalitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: har socionomexamen har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga har goda kunskaper i gällande lagstiftning (SoL, LVU) uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Har du erfarenhet av arbetssätt som Signs of Safety eller verktyg som iRisk, EARL, SAVRY eller ADAD ser vi det som meriterande. För att trivas tror vi att du är en empatisk person som kan samtala och lyssna in människors behov har en god kommunikationsförmåga och ett intresse att hjälpa människor är strukturerad, självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du värdesätter samarbete och fatta beslut som ibland upplevs svåra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett meningsfullt samhällsuppdrag med fokus på barn och unga ' Trygg introduktion med mentor och nära arbetsledning Kompetenta kollegor som delar ansvar och kunskap Balans mellan arbete och privatliv med flexibla arbetstider (vinter- och sommartid samt möjlighet till semesterväxling) Friskvårdsbidrag på 3000 kr/år och tillgång till gym i huset Vi arbetar för en god arbetsmiljö, ett öppet klimat och en lärande kultur, tillsammans utvecklar vi vårt arbete för barnets bästa. Övrigt För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Vi använder inte personligt brev i den här rekryteringen. När du skickar in din ansökan får du istället besvara ett antal frågor. Bedömningen görs utifrån ditt CV och dina svar. Vid urvalsfrågor vill vi att du bifogar ditt examensbevis. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Detta en roll för dig som vill arbeta datadrivet och utvecklingsinriktat med miljöfrågor i en komplex och samhällsviktig verksamhet, där du får möjlighet att påverka både operativa beslut och långsiktig strategisk riktning Arbetsuppgifter Som miljöledare arbetar du med miljöprestanda, uppföljning och analys av LFV:s indirekta och operativa miljöpåverkan, med särskilt fokus på hur flygtrafikledning och operativa beslut påverkar miljö och klimat. Rollen innebär även att du stödjer arbetet inom styrning, uppföljning och utveckling av miljöarbetet. Arbetet sker i en miljö som är både nationell och internationell, operativ och strategisk. Exempel på arbetsuppgifter: ta fram, analysera och följa upp miljöstatistik och nyckeltal, bland annat till klimatbokslut, ledningsuppföljning och operativa rapporter arbeta med uppföljning av miljömål på kort och lång sikt analysera och utveckla arbetet med indirekt miljöpåverkan, exempelvis hur flygtrafik kan ledas på bästa sätt ur miljö- och klimatperspektiv analysera och följa upp flygtrafikens miljöeffekter, bland annat kopplat till flygprofiler, bränsleanvändning och utsläpp stödja utveckling av miljöstrategi, rutiner och arbetssätt bidra till miljöledningssystemet (ISO 14001) genom uppföljning, analys och förbättringsarbete delta i och ibland leda utredningar, uppdrag och projekt inom miljöområdet samverka med interna verksamheter samt externa och internationella aktörer bidra med specialiststöd inom miljö till organisationen Din profil Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom miljö, teknik, hållbarhet eller motsvarande alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av miljöuppföljning, analys, statistik och/eller arbete med miljöprestanda, samt erfarenhet av miljöledningssystem enligt ISO 14001. Det är meriterande om du har arbetat inom flyg, transport, infrastruktur eller annan tekniskt komplex verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av dataanalys, arbete med KPI:er och visualisering av miljödata ser vi det som en stor tillgång. Erfarenhet av internationellt samarbete inom miljöområdet är också positivt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se samband och dra välgrundade slutsatser utifrån data. Du arbetar självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och intressenter. Du trivs i en roll där du får kombinera analys med verksamhetsnära dialog och bidra till kontinuerlig förbättring. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här Koncernfunktion Juridik, Kvalitet, Flygsäkerhet, Miljö och Verksamhetsutveckling (JKFMV) ansvarar för de juridiska frågorna inom LFV och LFV:s verksamhetsledningssystem när det gäller kvalitet, flygsäkerhet och miljö samt följer upp hur de efterlevs. Funktionen ansvarar även för myndighetsinterna kvalitetsrevisioner och regelefterlevnad. Inom JKFMV finns enhet Kvalitet och Miljö, enhet Koncernjuridik, enhet DUS Compliance, enhet Verksamhetsutveckling och digitalisering, och ett antal medarbetare direktrapporterande till direktör JKFMV. Övrig information Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 22 juni 2026 Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar LFV med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR och vi vill ha ditt cv på svenska. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Lindeberg, 011-194358, hanna.lindeberg@jeffersonwells.se. Facklig Kontakt: Niklas Moll, ST, mobil: 0708 292 371 Gunilla Pettersson, Saco, mobil: 0708-19 21 45 Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker en engagerad och driven lärare i matematik och NO-ämnen med behörighet att undervisa i årskurs 4–9 till vår kommungemensamma resursskola. Som lärare i resursskolan arbetar du i ett mindre arbetslag där undervisningen präglas av hög personaltäthet, nära relationer och ett individanpassat arbetssätt. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i matematik och NO utifrån läroplanens mål och elevernas individuella behov och förutsättningar. Målgruppen består av elever som är i behov av särskilt stöd för att lyckas i sin skolgång. Arbetet innebär att skapa en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö där eleverna ges möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Du arbetar nära resurspedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och övriga kollegor för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. Utöver undervisning ingår vanligt förekommande arbetsuppgifter såsom dokumentation, mentorskap, utvecklingssamtal och samverkan med elevhälsoteam och vårdnadshavare. Vi söker dig som Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik och NO-ämnen för årskurs 4–9. Har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd, gärna inom NPF. Är strukturerad, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Kan anpassa undervisning och lärmiljö utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och elevhälsa. Har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett starkt engagemang för att varje elev ska lyckas. Meriterande Erfarenhet från resursskola, särskild undervisningsgrupp eller liknande verksamhet. Erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF). Kunskap om lågaffektivt bemötande och tillgängliga lärmiljöer. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 juni 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Lugnviksskolan är en två parallellig F-9 skola med ca 485 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Lugnviksskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra och på eleverna. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som goda, vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa förutsättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Nu söker vi dig som är lärare för årskurs 7-9 med behörighet i svenska och SO. Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer främst att undervisa elever i grundskolans åk 7-9 i ämnena svenska och SO. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. I ditt uppdrag ingår även mentorskap mot några av våra elever. I din roll som mentor har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som mentor informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen Samarbeta med arbetslaget kring undervisning Betygsätta eleverna Dokumentera i verksamhetssystem Skapa god miljö för lärande Din kompetens Legitimerad lärare i svenska och SO Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom skolan. Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll, samtidigt som du har förmågan att arbeta på ett strukturerat och självgående sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten. Hos oss på Lugnviksskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Trivs du med att leverera god service och kvalitetssäkra administrativa processer? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? Hösten 2019 startade vi en helt ny skola på Bråvallaområdet. Den är ett utbildningscentrum för yrkesutbildningar och är en kreativ och modern skola fylld med den senaste tekniken. Skolan har cirka 800 elever och 110 anställda inom ett stort antal yrkesutbildningar. Bråvallagymnasiet är ett nytt och modernt gymnasium för elever som är intresserade av teknik, innovation och praktisk problemlösning. Här får eleverna en yrkesexamen med möjlighet att plugga vidare. Vi har ett nära samarbete med företag som ger eleverna praktik, jobb och spännande karriärmöjligheter. Genom glädje, härlig stämning och skicklig personal formar vi yrkeskunniga, trygga och starka individer. Besök gärna skolans hemsida på https://bravalla.norrkoping.se/. Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central roll där du servar såväl elever som personal i olika skolrelaterade områden. Uppdraget innebär huvudansvar för elevregistrering och administrativa uppgifter kopplat till detta. I rollen kommer du stödja skolans ledningsgrupp med att ta fram underlag inom exempelvis ekonomistyrning, marknadsföring och frågor kopplade till organisation och styrning. Du ser till att information samt lokala rutiner och dokument är uppdaterade och tillgängliga. Dina arbetsuppgifter innefattar elevadministration, tjänstefördelningar, diarieföring och arkivering. Du tar fram underlag för schemaläggning och bistår i ekonomiuppföljning och fakturahantering. Utöver detta arbetar du med vikariehantering, personaladministration, lönehantering och dokumentation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration/ekonomi/lön eller motsvarande, alternativt gymnasieutbildning och flerårig yrkeserfarenhet inom kvalificerat administrativt arbete. Du har erfarenhet av exempelvis elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och/eller dokumentation. I tidigare roller har du arbetat med att självständigt driva utvecklingsarbete. Du har god systemvana av administrativ karaktär och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Som person har du förmågan att ta dig an uppgifter självständigt. Du kan du organisera information och resurser effektivt samt prioritera arbetsuppgifter utifrån dess brådska och betydelse. Du kan analysera information effektivt samt fastställa och hitta realistiska samt praktiska lösningar på problem. I din profession är du ärlig och pålitlig. Du beaktar etiska konsekvenser av frågeställningar och beslut och agerar sakligt utifrån detta. Som person är du samarbetsinriktad och bidrar med kunskap och information i arbetsgruppen. Du har ett kundfokus där du arbetar för att tillgodose behov för att skapa långvariga relationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 23 juni Kontakt: Susanna Ölander Borg, gymnasiechef, 073-0201680, susanna.borg@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Välkommen till enheten Skadligt bruk och beroende. Nu söker vi en medarbetare till Enheten skadligt bruk och beroende. Enheten ansvarar för myndighetsutövning och målgruppen vi arbetar med är personer från 18 år. Vårt gemensamma uppdrag är betydelsefullt och vi finns till för Faluborna. Som socialsekreterare på enheten Skadligt bruk och beroende får du ett roligt och stimulerande arbete. Du får trevliga kollegor och ett viktigt och givande uppdrag. Vi arbetar i ett nära samarbete med socialrådgivarna på rådgivningsenheten, vilka vi även delar chef med. Vi söker dig som vill ha ett stimulerande och roligt arbete, friskvårdspeng, möjlighet att semesterväxla och handledning. Du kan påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid och tack vare vårt heltidsavtal ges du möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare ansvarar du för myndighetsutövning och att utreda enskilda individers behov av behandlingsinsatser utifrån missbruk/beroendeproblematik. Det kan vara yttranden, utredning, bedömning, beslut samt uppföljning av beslutande insatser. Socialstyrelsens nationella riktlinjer inom området är vägledande avseende utredningsmetoder och insatser som beviljas. I din roll ingår även ett nära samarbete med både interna och externa samarbetspartners där vi behöver samordna eventuella insatser. Vår egen rådgivningsenhet är en viktig del i de insatser vi beviljar och vi har ett tätt samarbete för att få till rätt behandlingsinsatser för våra klienter. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomexamen Erfarenhet av myndighetsutövning inom område som är relevant för tjänsten B-körkort Personliga egenskaper Som person är du trygg i dig själv, ansvarstagande och har ett arbetssätt som är strukturerat och präglat av ordning och reda. Du är drivande i och har lätt för att skapa goda relationer samt god förmåga att samarbeta med både oss och externa parter. Vidare ser vi att du är en kreativ motivationsfaktor som trivs med att agera självständigt inom givna ramar men också är flexibel och kan ställa om när situationen kräver det. Som person är du öppen, nyfiken och har god förmåga att se möjligheter och kan hantera att vi är en verksamhet med ständiga utvecklingsfrågor. Du har också ett intresse i att möta målgruppen med beroendeproblematik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning inom motiverande intervju (MI) Utbildning i ASI-(Addiction Severy Index) och god vana av att utföra strukturerade intervjuer enligt metoden Erfarenhet inom avhopparverksamhet Erfarenhet och kunskap om myndighetens ansvar och gällande lagstiftning. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på arbetslivs- och socialförvaltningen. Tjänsten inleds på enheten Skadligt bruk och beroende, men kan komma att flyttas till en annan enhet inom arbetslivs- och socialförvaltningen om förutsättningarna förändras. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta varierande och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu öppnar vi vår verksamhet i Västerås med Rusta och Matcha samt omställningsuppdrag och söker dig som är skicklig, engagerad och självgående coach och som vill vara med och bygga upp vårt team. Om rollen Som Karriärcoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om bland annat jobbcoaching av arbetslösa, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Deltagarna kan ha eller vara utan behov av hälsoanpassade insatser. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver daglig och löpande administration, att du: Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier. Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och ansvarig. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen kan ske på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten och att du når resultat. Du är duktig på att lyssna, analysera, inspirera och nätverka - och du drivs av att se andra växa och nå sina mål. Du är också noggrann med deadlines och är bekväm med att hantera flera parallella uppgifter samtidigt och arbeta med deltagarna både enskilt och i grupp. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser. Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris omställning, karriärcoachning och jobbcoaching Iris erbjuder både omställning, karriärcoachning och jobbcoaching, med och utan hälsoanpassade tjänster, för både etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål utifrån respektive avtal med kunden. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Hel- eller deltid enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-28. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se eller susanna.flamborg@iris.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta varierande och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu öppnar vi vår verksamhet i Jönköping med Rusta och Matcha samt omställningsuppdrag och söker dig som är skicklig, engagerad och självgående coach och som vill vara med och bygga upp vårt team. Om rollen Som Karriärcoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om bland annat jobbcoaching av arbetslösa, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Deltagarna kan ha eller vara utan behov av hälsoanpassade insatser. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver daglig och löpande administration, att du: Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier. Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och ansvarig. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen kan ske på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten och att du når resultat. Du är duktig på att lyssna, analysera, inspirera och nätverka - och du drivs av att se andra växa och nå sina mål. Du är också noggrann med deadlines och är bekväm med att hantera flera parallella uppgifter samtidigt och arbeta med deltagarna både enskilt och i grupp. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser. Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris omställning, karriärcoachning och jobbcoaching Iris erbjuder både omställning, karriärcoachning och jobbcoaching, med och utan hälsoanpassade tjänster, för både etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål utifrån respektive avtal med kunden. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Hel- eller deltid enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-28. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se eller susanna.flamborg@iris.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta varierande och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu öppnar vi vår verksamhet i Uppsala med Rusta och Matcha samt omställningsuppdrag och söker dig som är skicklig, engagerad och självgående coach och som vill vara med och bygga upp vårt team. Om rollen Som Karriärcoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om bland annat jobbcoaching av arbetslösa, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Deltagarna kan ha eller vara utan behov av hälsoanpassade insatser. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver daglig och löpande administration, att du: Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier. Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och ansvarig. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen kan ske på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten och att du når resultat. Du är duktig på att lyssna, analysera, inspirera och nätverka - och du drivs av att se andra växa och nå sina mål. Du är också noggrann med deadlines och är bekväm med att hantera flera parallella uppgifter samtidigt och arbeta med deltagarna både enskilt och i grupp. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser. Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris omställning, karriärcoachning och jobbcoaching Iris erbjuder både omställning, karriärcoachning och jobbcoaching, med och utan hälsoanpassade tjänster, för både etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål utifrån respektive avtal med kunden. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Hel- eller deltid enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-28. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se eller susanna.flamborg@iris.se. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Främbyskolan är en F-6 skola med ca 300 elever. Grundskola och fritidshem är organiserade i arbetslag som arbetar i nära samverkan för att stödja varje elevs utveckling. Verksamhetens främsta resurs är våra pedagoger som besitter gedigen kompetens och starkt engagemang. Vi arbetar kontinuerligt med vår pedagogiska, sociala och fysiska lärmiljö och har en ovanligt rik tillgång av skogar, äng och sjö i närområdet. Vi är väl rustade för att kunna ha friluftsliv och pedagogisk verksamhet ute under alla våra årstider. Våra skollokaler och biytor inomhus skapar också möjligheter för olika typer av både fysiska och estetiska lärprocesser. Eleverna på Främbyskolan uppmuntras till självständighet, kreativitet och ansvarstagande. Samtidigt är vi en professionsburen verksamhet där all vår personal har det yttersta ansvaret för att skapa de förutsättningar som krävs för att varje elev ska lyckas. Vi arbetar idag i arbetslag som är organiserade kring elevgrupperna F-1, 2-3 och 4-6. Tjänsten innebär möjlighet till placering i arbetslag F-1 eller 2-3. Arbetsuppgifter Som fritidspedagog kommer du att bedriva pedagogisk verksamhet med elever i nära dialog och samverkan med kollegor. Du kommer att planera- undervisa- utvärdera verksamheten utifrån Lgr 22 och synliggöra din planering till vårdnadshavare och övriga kollegor på skolan genom vår digitala plattform. Den planerade verksamheten utvärderas systematiskt och löpande under året i samråd med kollegiet vilket betyder att det kollegiala lärandet ständigt är närvarande. Kvalifikationer För rollen krävs: I första hand ser vi att du har pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Att du är väl förtrogen med fritidshemmets styrdokument Att du har erfarenhet av att arbeta utifrån skolsociala insatser för att främja att elever lyckas Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att göra undervisningen lust- och lärandefylld och med en stark tilltro till alla elevers förmåga. Vi ser att du är en kreativ pedagog som har lätt för att samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare behöver du besitta förmågan att utveckla din egen undervisning utifrån elevernas behov. Du är trygg i pedagogrollen och arbetar med en stark tilltro till alla elevers förmåga och förväntas vara aktiv i skolans utvecklingsarbete.  Meriterande kvalifikationer Tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet Tidigare erfarenhet/utbildning i trygghetsskapande arbete Erfarenhet av arbete med motiverande samtal Erfarenhet av att arbeta med elever som lever med diabetes Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas om det föreligger prövobehov. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.