HR-staben, Nyköping Är du en erfaren och engagerad HR-specialist med siktet inställt på nya utmaningar? Nu söker vi en kollega till HR-stabens enhet för chefsstöd regional verksamhet. Om oss Region Sörmland bedriver en varierande och omfattande verksamhet med flertalet samhällsviktiga funktioner. Vårt största verksamhetsområde är hälso- och sjukvård, regionen bedriver även tandvård, kultur och utbildning samt kollektivtrafik och regional utveckling. Som stöd till de olika verksamhetsområdena finns flertalet stabsfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, inköp, IT och upphandling samt juridik. HR-staben är en del i regiondirektörens stab och leds av HR-direktören. HR-staben har ett övergripande ansvar för regionens HR-processer och är organiserad i enheterna: chefsstöd regional verksamhet, chefsstöd hälso- och sjukvård, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt rekrytering och arbetsmarknad. Tillsammans arbetar vi för att regionens verksamheter ska få ett professionellt HR-stöd. Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist hos oss erbjuds du ett viktigt, roligt och utmanande uppdrag i en händelserik och utvecklingsinriktad organisation. Du arbetar nära cheferna inom det verksamhetsområde du stöttar och utgör ett naturligt bollplank och samarbetspartner inom alla HR-processer, som till exempel arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, löneöversynsarbete, rekrytering och samverkan. Du ger även stöd till verksamhetsområdets ledningsgrupp där du samordnar de övergripande HR relaterade aktiviteterna, säkerställer efterlevnaden av HR-processer/års hjul och tillsammans med dina kollegor i HR-teamet följer upp och genomför HR-aktiviteter i verksamhetsplanen. Det är en bred roll som ställer krav på din kompetens såväl som din förmåga att växla perspektiv, att både vara i det operativt dagliga samtidigt som du blickar mot framtiden och är med och driver och utvecklar HR-arbetet. Förutom att stötta ett verksamhetsområde i HR-frågor finns även möjlighet att delta i projekt och utvecklingsarbeten inom HR-staben utifrån din kompetens och ditt intresse. Hos chefsstöd regional verksamhet välkomnas du till ett glatt och kunnigt gäng med härliga kollegor som gärna hjälps åt. Enheten består av sju HR-specialister, några lite nyare och några med många år i yrket. Utöver den egna enheten finns många kompetenta kollegor att samarbeta med, däribland kollegor med fördjupade expertområden inom till exempel förhandling, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Placeringsort är Nyköping och det finns möjlighet att arbeta en viss del av tiden på distans. Din kompetens Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller högskolepoäng och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du gett konsultativt stöd till chefer och även arbetat med strategiska utvecklingsfrågor. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna kommunal- eller regionverksamhet, ser vi som meriterande. Körkort B är ett krav eftersom vi reser inom länet. Du känner dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Dina drivkrafter och personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i rollen. Du har en god förmåga att självständigt planera, prioritera och organisera ditt arbete och att driva ärenden från start till slut. Du är initiativtagande och kommer gärna med nya idéer för att utveckla arbetssätt och processer. Självklart är du en lagspelare som samarbetar väl med andra och gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform Vikariatsanställning from snarast tom 2027-08-31 med möjlighet till förlängning. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Petra Hedin, 076-529 25 32. HR-specialist Alexandra Edenfeldt, 072-084 02 19. Fackliga företrädare Malin Åman Johansson, 076-495 29 52 eller Anna Arnholm, 072-146 87 18. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på HR-staben! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-02 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

HR-staben, Nyköping Är du en erfaren och engagerad HR-specialist med siktet inställt på nya utmaningar? Nu söker vi en kollega till HR-stabens enhet för chefsstöd regional verksamhet. Om oss Region Sörmland bedriver en varierande och omfattande verksamhet med flertalet samhällsviktiga funktioner. Vårt största verksamhetsområde är hälso- och sjukvård, regionen bedriver även tandvård, kultur och utbildning samt kollektivtrafik och regional utveckling. Som stöd till de olika verksamhetsområdena finns flertalet stabsfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, inköp, IT och upphandling samt juridik. HR-staben är en del i regiondirektörens stab och leds av HR-direktören. HR-staben har ett övergripande ansvar för regionens HR-processer och är organiserad i enheterna: chefsstöd regional verksamhet, chefsstöd hälso- och sjukvård, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt rekrytering och arbetsmarknad. Tillsammans arbetar vi för att regionens verksamheter ska få ett professionellt HR-stöd. Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist hos oss erbjuds du ett viktigt, roligt och utmanande uppdrag i en händelserik och utvecklingsinriktad organisation. Du arbetar nära cheferna inom det verksamhetsområde du stöttar och utgör ett naturligt bollplank och samarbetspartner inom alla HR-processer, som till exempel arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, löneöversynsarbete, rekrytering och samverkan. Du ger även stöd till verksamhetsområdets ledningsgrupp där du samordnar de övergripande HR relaterade aktiviteterna, säkerställer efterlevnaden av HR-processer/års hjul och tillsammans med dina kollegor i HR-teamet följer upp och genomför HR-aktiviteter i verksamhetsplanen. Det är en bred roll som ställer krav på din kompetens såväl som din förmåga att växla perspektiv, att både vara i det operativt dagliga samtidigt som du blickar mot framtiden och är med och driver och utvecklar HR-arbetet. Förutom att stötta ett verksamhetsområde i HR-frågor finns även möjlighet att delta i projekt och utvecklingsarbeten inom HR-staben utifrån din kompetens och ditt intresse. Hos chefsstöd regional verksamhet välkomnas du till ett glatt och kunnigt gäng med härliga kollegor som gärna hjälps åt. Enheten består av sju HR-specialister, några lite nyare och några med många år i yrket. Utöver den egna enheten finns många kompetenta kollegor att samarbeta med, däribland kollegor med fördjupade expertområden inom till exempel förhandling, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Placeringsort är Nyköping och det finns möjlighet att arbeta en viss del av tiden på distans. Din kompetens Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller högskolepoäng och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du gett konsultativt stöd till chefer och även arbetat med strategiska utvecklingsfrågor. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna kommunal- eller regionverksamhet, ser vi som meriterande. Körkort B är ett krav eftersom vi reser inom länet. Du känner dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Dina drivkrafter och personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i rollen. Du har en god förmåga att självständigt planera, prioritera och organisera ditt arbete och att driva ärenden från start till slut. Du är initiativtagande och kommer gärna med nya idéer för att utveckla arbetssätt och processer. Självklart är du en lagspelare som samarbetar väl med andra och gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Petra Hedin, 076-529 25 32. HR-specialist Alexandra Edenfeldt, 072-084 02 19. Fackliga företrädare Malin Åman Johansson, 076-495 29 52 eller Anna Arnholm, 0721-46 87 18. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på HR-staben! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation, nybyggnation och ny organisationsstruktur. Inom verksamhetsområdet arbetar cirka 400 medarbetare. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett viktigt, komplext och intressant samhällsuppdrag. Verksamheten är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att starkt präglas av detta. På regionchefens uppdrag bedriver du en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar, du tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du kommer att ha verksamhets-, budget- och personalansvar samt vara del av ett gemensamt ansvar för Region Nords utveckling. Komplexiteten i uppdraget utgörs bland annat utifrån att du i din roll har ansvar för lokal verksamhetsplanering, säkerhetsfrågor, civila beredskapsfrågor, kompetensförsörjning, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö samt intern och extern samverkan. Ditt uppdrag blir att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden tillsammans med dina tre biträdande Kriminalvårdschefer och ca femton Kriminalvårdsinspektörer. Du ingår i den regionala ledningsgruppen för Region Nord som består av regionchef, sektionschef vid regionkontoret, HR-chef samt de andra anstalts-, häktes- och frivårdscheferna. I den regionala ledningsgruppen bidrar ni tillsammans till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom era ansvarsområden. Samarbetet med övriga Kriminalvårdsschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt. Resor ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god planeringsförmåga och uppnår resultat genom att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ser förändringsbehov i verksamheten och uppmuntrar diskussioner som leder till utveckling och nya angreppssätt på frågor. Genom ditt sätt att kommunicera uppnår du resultat, du skapar ett gott dialogklimat och säkerställer att det finns en gemensam bild kring förväntningarna. Vidare är du en stabil ledare som agerar lugnt och professionellt i stressade situationer. Du visar gott omdöme och kan väga samman komplex information och anpassa ditt sätt att agera utifrån denna. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • Akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet • Erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser • Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt • Väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom ledningsgrupp • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller av annan statlig verksamhet • Goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) somgäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig i synnerhet • Erfarenhet och vana att representera verksamhet som är av massmedialt intresse Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. Förtroendearbetstid tillämpas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Intervjuer planeras att hållas i Umeå3 juni. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta här

Nu har du möjligheten att ta dig an det omväxlande och roliga arbetet som arbetsledare hos oss på kliniken i Vasastan. Det här uppdraget matchar dig som har idéer och driv och som vill ta ett stort ansvar. Bli en del av oss du också! I arbetsledarrollen arbetar du nära både medarbetare och ledning för att säkerställa att verksamheten flyter på effektivt och med hög kvalitet. Vi söker dig som trivs med att skapa struktur och bidra till en positiv arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att vara en nyckelperson i ett engagerat och kompetent team och vara med och utveckla framtidens tandvård, med människan i fokus. Uppdraget I rollen som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften och är ett nära stöd för både medarbetare och klinikchef. Du har ett särskilt ansvar för schemaläggning och bemanning. Du leder och fördelar det operativa arbetet på klinikerna, stöttar personalgruppen i det dagliga arbetet och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Som en del av klinikledningen deltar du i planering och utveckling av verksamheten, där du bland annat arbetar med frågor kopplade till tillgänglighet och patientflöden. Du är också en viktig drivkraft i vårt arbete med verksamhetsutveckling, med särskilt fokus på digitalisering och ökad tillgänglighet för patienter. Du ser värdet i att bygga en trygg och inkluderande arbetsplats där alla medarbetare ges möjlighet att vara delaktiga. Du bidrar till att skapa en kultur som präglas av medledarskap, psykologisk trygghet och långsiktig hållbarhet, i linje med Folktandvården Stockholms syn på vad som skapar en god arbetsmiljö. Välkommen till Folktandvården Vasastan, en modern och trivsam klinik med 15 välutrustade behandlingsrum och omkring 50 engagerade medarbetare. Här får du tillsammans med klinikchefen leda ett kompetent team bestående av 18 tandläkare (varav några med nischkompetens inom endodonti, kirurgi samt meritering inom protetik), 19 tandsköterskor och tre tandhygienister. Kliniken är centralt belägen endast ett stenkast från Odenplan med utmärkta kommunikationsmöjligheter och nära till restauranger, butiker och service. För dig som pendlar med bil finns även förmånlig personalparkering. Vi är en arbetsgrupp som kännetecknas av samarbete, kunskapsutbyte och ett starkt fokus på utveckling, både i våra pågående projekt och i det dagliga arbetet med att ge våra patienter tandvård i framkant. Vem är du? Du är tandvårdsutbildad och får gärna ha erfarenhet av arbetsledning eller från en samordnande roll. Har goda kunskaper i administrativa system, planering och struktur. Är en trygg, lyhörd och lösningsfokuserad ledare. Har ett starkt intresse för digital utveckling och patientcentrerade lösningar. Vill bidra till en stärkande arbetsmiljö och ett inkluderande ledarskap. När du blir en av oss På alla våra kliniker erbjuder vi högkvalitativ allmäntandvård och utöver medarbetarna på kliniken kommer du att få tillgång till ett stort och fint arbetsledarnätverk inom bolaget, att utbyta kunskap och erfarenheter med. Som arbetsledare hos oss får du kontinuerligt ta del av kompetensutveckling. Därutöver erbjuder vi dig ett generöst friskvårdsbidrag och en god struktur. Anställning Välkommen med din ansökan senast den 31 maj-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation (om du är tandläkare eller tandhygienist) i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som arbetsledare hos oss? Välkommen att kontakta: Lisa Melin Torstensson, klinikchef, tel. 070-281 10 51 eller mejl: lisa.melin-torstensson@regionstockholm.se Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 eller mejl: hanna.norgaard@regionstockholm.se Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Högdalens vård- och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende i en av Stockholms stads akademiska noder. En akademisk nod är en enhet som är med och driver utvecklingen av äldreomsorg i Stockholms stad. Här finns totalt 140 lägenheter, uppdelat på 68 somatiska och 50 demensplatser samt 18 korttidsplatser och 4 växelvårdsplatser. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Du kan läsa mer om Högdalen vård och omsorgsboende här. Följ oss gärna på instagram genom att söka på hogdalenaldreboende eller klicka på länken Vi erbjuder Som chef inom Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuds du utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Du får ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Du arbetar i en verksamhet där du har ett kompetent team runt dig som ger stöd i ditt uppdrag. Arbetsplatsen ligger i fina omgivningar med goda kommunikationer och nära till Högdalens tunnelbanestation. Läs mer om våra förmåner i Stockholms stad här. Din roll Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheter med inriktning mot somatisk vård och omsorg, med cirka 30 medarbetare inklusive nattmedarbetare bestående av omvårdnadspersonal. Utifrån uppdraget leder och fördelar du det dagliga arbetet samt utvecklar och driver verksamheten tillsammans med övriga medarbetare mot uppsatta mål. Rollen är operativ och som chef arbetar du nära medarbetarna genom ett coachande och salutogent ledarskap. Tillsammans med områdeschef och tre andra enhetschefer ingår du i ledningen för Högdalens vård- och omsorgsboende, där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet för hela verksamheten. Ett centralt fokus är att fortsätta stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten i verksamheten för att skapa ett vård- och omsorgsboende i framkant. Du rapporterar till områdeschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer, hälso- och sjukvårdssamordnare samt administrativa assistenter inom Högdalens vård- och omsorgsboende. I ditt uppdrag ingår att: Leda, planera och utveckla verksamheten så att enheten når uppsatta mål med god kvalitet och hög patientsäkerhet. Skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap. Ge stöd till medarbetare i det dagliga arbetet, exempelvis i hantering av avvikelser, synpunkter och komplexa ärenden. Ansvara för enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och resultat. Skapa delaktighet och engagemang i arbetet med mål, kvalitet och utveckling. Initiera, driva och följa upp utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten. Bidra till ett gott samarbete inom verksamheten och samverka med relevanta aktörer. Ha ett helhetsperspektiv och agera utifrån verksamhetens, förvaltningens och Stockholms stads bästa i beslut och handling. Arbeta i enlighet med Stockholms stads chefsprofil. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har (krav): Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Aktuell ledarerfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet inom vård- och omsorgsboende Kunskaper om aktuell lagstiftning så som hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt Hög digital kompetens och goda kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande med: Vidareutbildning inom ledarskap Aktuell chefserfarenhet från Stockholms stad. Vi ser att du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Vill du utvecklas inom högspecialiserad ÖNH-vård och göra verklig skillnad för trakeotomerade och laryngektomerade patienter? Hos oss möter du ett varmt, kompetent team med patienten i centrum, samtidigt som du får vara med och vidareutveckla vårt trak-team. Vi söker dig som är sjuksköterska med erfarenhet från akut-, kirurgisk- och/eller cancervård. Du erbjuds en stimulerande och trygg arbetsplats med kompetenta kollegor och tydlig introduktion kontinuerlig kompetensutveckling enligt Region Stockholms kompetensstege möjlighet att vara drivande i utvecklingen av vårt trak-team och vår omvårdnad för trakeostomi/laryngektomi god arbetsmiljö, nära samarbete i teamet och fina förmåner verksamheten är förlagd dagtid, helgfria vardagar. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi utreder och behandlar patienter i alla åldrar med maligna och benigna tillstånd i näsa, bihålor, mun och svalg, med särskild inriktning på tumörkirurgi inom ÖNH. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av ett nav för rådgivning och stöd till kollegor och patienter kring luftvägsvård. Du medverkar också i förbättringsarbete, framtagning av riktlinjer och de utbildningar som trakeostomi-sjuksköterskegruppen håller. I uppdraget ingår även arbete som mottagningssjuksköterska med sedvanliga mottagningsuppgifter så som: information om vårdplan och kommande steg i behandling inskrivning inför operation assistera vid polikliniska ingrepp och mottagningsbesök stöd till patienter och närstående vid krisreaktion telefonrådgivning via TeleQ och Alltid öppet och samordning med andra professioner. Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care. Du ingår i ett välfungerande team med mottagningssjuksköterskor, kontaktsjuksköterskor, operationsplanerare, läkare, undersköterskor och trakeostomisjuksköterskor. Arbetsmiljön präglas av samarbete, hög patientsäkerhet, lärande och ett lösningsorienterat klimat med omväxlande arbetsuppgifter och tempo. Du erbjuds kollegialt stöd, handledning och möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, engagerad och har patienten i fokus är ansvarstagande, lösningsorienterad och har god samarbetsförmåga kommunicerar tydligt, lyssnar in och behåller ett realistiskt perspektiv är flexibel, självständig och trivs med både teamarbete och utvecklingsprojekt har ett pedagogiskt och coachande förhållningsätt. Är trygg i att genomföra både individuella genomgångar och grupputbildningar (egenvård, skötsel, säkerhet, larm- och åtgärdsplaner) och anpassar innehåll efter mottagarens behov. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst 5 års erfarenhet från akutvård, kirurgisk vård och/eller cancervård Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande: Önskvärt med specialistutbildning inom onkologi, intensivvård, kirurgisk omvårdnad eller akutsjukvård Handledarutbildning 7,5hp Erfarenhet inom öron-, näs- och halsvård Erfarenhet av trakeotomerade/laryngektomerade patienter Mottagningsarbete och telefonrådgivning (TeleQ) Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad modersmålslärare i tyska som vill stärka elevers språk och identitet? Vill du bli en brobyggare mellan hemmet och skolan som hjälper barn och ungdomar att utveckla sin flerspråkighet? Vi söker nu en engagerad lärare i tyska till modersmålsenheten. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett ämne som har stor betydelse för elevers utveckling, lärande och självkänsla. Modersmålsundervisning schemaläggs utanför timplanen, och tjänstgöringsgraden är ca 20%. Du kommer också resa mellan olika skolor vid behov, vilket innebär att du behöver ha körkort. Din arbetsdag består bland annat av: • Undervisa i tyska i enlighet med skolans styrdokument. • Planera, genomföra och följa upp undervisningen med god pedagogisk och didaktisk kvalitet. • Skapa en trygg, tydlig och språkutvecklande lärandemiljö. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Som del av modersmålsenheten blir du en del av en verksamhet som värdesätter språk, kultur och barns utveckling av språk och identitet. Vi är ett team bestående av många olika kulturer, med fin sammanhållning där vi delar ett gemensamt intresse i flerspråkighet. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får använda din språkliga och pedagogiska kompetens i ett meningsfullt uppdrag. Du får goda möjligheter till samarbete, stöd och professionell utveckling. Här blir du en viktig resurs i elevernas språkliga och personliga utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din pedagogiska roll och som genom tydlig struktur skapar goda förutsättningar för elevers lärande. Du är stabil i alla situationer, och du har förmågan att anpassa undervisningen efter elevernas behov. Du är socialt trygg, bygger lätt relationer och har lätt för att samarbeta med kollegor. Med kreativitet och nyfikenhet hittar du nya sätt att stärka elevernas språkutveckling. Vi ser att du använder ett nutida språkbruk och har god förståelse för språkutvecklingen i modersmålet. För att kunna ge eleverna den kunskap de förtjänar ska du behärska språket mycket väl, samt att du har god pedagogisk och didaktisk förmåga. Kompetenskrav • Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i tyska. • Nutida språkbruk och god förståelse för språkutvecklingen i modersmålet • Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska • God kännedom om och tillämpning av skolans styrdokument • Erfarenhet av undervisning • B-körkort Meriterande kompetenser Det är starkt meriterande med en svensk eller utländsk lärarexamen, eller utländsk akademisk examen. Observera att dessa inte bedöms som likvärdiga. Vi ser helst en svensk lärarexamen, därefter en utländsk lärarexamen. Kandidater kommer alltså utvärderas efter vilken merit de innehar. Det är också meriterande med erfarenhet av läraryrket samt av undervisning i modersmål. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Modersmålsundervisning schemaläggs utanför timplanen Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Fortifikationsverket i Enköping behöver bli fler och söker nu drifttekniker med inriktning el. Söker du ett varierat arbete hos en arbetsgivare med ett annorlunda fastighetsbestånd? Trivs du med att utföra tillsyn och skötsel och att felsöka och reparera fastigheter och tekniska installationer? Om du vill vara en del av vår tillväxt, ansök redan idag! Vi söker dig som vill jobba på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser och samtidigt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. Din vardag som drifttekniker - stärka Sveriges totalförsvar Vi är ett engagerat och sammansvetsat team bestående av nio drifttekniker och en driftchef som tillsammans ansvarar för fastighetsbeståndet i Enköpings garnison. Vårt uppdrag omfattar drift, tillsyn, skötsel och underhåll av fastigheterna inom distriktet. Nu söker vi två drifttekniker som vill bli en del av teamet och bidra till vårt viktiga arbete. Hos oss finns en komplett infrastruktur med eget hög- och lågspänningsnät samt värme-, vatten- och avloppsnät. Tjänsten innebär att du får olika driftuppdrag med ansvar för ett antal anläggningar, skjutfält och byggnader inom distriktet med tekniska installationer som el, värme, brandlarm, ventilation, kyla och VA. Fokus i dessa roller ligger på att vara en del av ett litet, nära sammansvetsat team på tre personer, där du får ansvar för relaterade uppgifter i en av våra större fastigheter. Du kommer att arbeta med drift, underhåll och felsökning av tekniska system och elinstallationer samt felavhjälpande underhåll. Det förekommer även tilläggsuppdrag och mindre byggnads- och teknikprojekt där du förväntas bidra. I tjänsten ingår dagliga kund- och leverantörskontakter, både självständiga och samarbetsinriktade uppdrag samt administrativt arbete i flera IT-stödsystem. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i anställningen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad elektriker och som har erfarenhet av arbete med drift och underhåll av tekniska system och fastigheter. Du har god administrativ förmåga, och god datavana som användare av stödsystem. Du har även goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med fastighetsautomation. Det är även meriterande med arbetslivserfarenhet där man självständigt hanterat felanmälningar, driftoptimering och felsökningar samt om du erfarenhet av att jobba med styr- och reglerteknik. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Som person är du lugn, stabil och fungerar väl i pressade situationer samt har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förmåga att samarbeta och ser vikten av tydlig dialog för att skapa förtroende. Du tar ansvar för att arbetet blir utfört, strukturerar, prioriterar och följer upp. För att lyckas i rollen krävs att du är uthållig och engagerad i att driva ditt arbete framåt. Du har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet, gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Enköping. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 juni 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta driftchef Patrick Löthegård 010-44 44 380 eller rekryteringsspecialist Malin Fredriksson 010-44 45 965. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en senior nätverkstekniker som är redo att ta dig an ett samhällsviktigt uppdrag där säkerhet och teknik möts? Då kan du bli vår nya kollega! Samhällsviktiga arbetsuppgifter Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där nätverksinfrastruktur utgör en central del av vår förmåga att leverera med hög säkerhet, stabilitet och tillgänglighet. Vi erbjuder en roll i en tekniskt avancerad miljö där du får kombinera specialistkunskap med utvecklingsarbete och vara med och forma framtidens nätverkslösningar. Du arbetar nära kompetenta kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. Här får du möjlighet att fördjupa din kompetens, påverka arbetssätt och bidra till långsiktiga tekniska vägval i en miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av uppdraget. I rollen som nätverkstekniker kommer du bland annat: utveckla, förvalta och konfigurera nätverksinfrastrukturen designa och implementera nätverkslösningar utifrån verksamhetens behov genomföra uppgraderingar och migreringar i befintlig miljö hantera etablerande och mer specialiserade nätverkskomponenter bidra med teknisk expertis och rådgivning i projekt och utvecklingsinitiativ medverka i förbättringsarbete och utveckling av framtida arbetssätt Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot nätverk och datakommunikation eller kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet som nätverkstekniker eller motsvarande gedigen kunskap och erfarenhet av switchar, routrar och brandväggar goda kunskaper i och god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, i tal och skrift Körkort B Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med system för behandling av skyddsvärd/säkerhetsskyddsklassificerad information signalskydd kravställan vid upphandlingar inom IT-området arbete inom offentlig sektor SIEM/SOAR Zero Trust och mikrosegmentering automatisering lastbalansering videokonferenslösningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du analytisk och god förmåga att lösa komplexa problem och ta fram välgrundade tekniska lösningar. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina leveranser och har ett högt säkerhetsmedvetande i ditt arbetssätt. Rollen kräver god samarbetsförmåga och att du kan kommunicera tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser också att du är utvecklingsorienterad och motiveras av att förbättra arbetssätt och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. I den här rollen blir du anställd som IT-infrastrukturtekniker. Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Du kommer att ingå i myndighetens IT-beredskap. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? kontakta IT-chef Lennart Stafström, 08-799 40 15. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR Daniel Palm, 08-799 87 24. Fackliga företrädare är Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer. Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 25 maj 2026 --------------------------------------------------------------------------- Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om vår verksamhet här https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/

Vill du arbeta med informationshantering i en verksamhet som befinner sig i stark utveckling och digitalisering? Hos PTS får du en central roll där du bidrar till rättssäker, effektiv och framtidssäkrad dokumenthantering i en samhällsviktig verksamhet. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Enheten för fastighet och dokumentation är en av fyra enheter inom ekonomiavdelningen. I enhetens ansvarsområden ingår idag arkiv och registratur samt även vaktmästeri och lokalfrågor. Tillsammans arbetar vi för att vara bästa möjliga stöd till kärnverksamheten. Enheten har ett nära samarbete med till exempel rättsavdelningen, avdelningen för verksamhetsutveckling samt verksamheterna som arbetar med säkerhetsskydds- och informationssäkerhetsfrågor. ”Jag som blir din närmaste chef heter Rikard Apelgren. För mig är det viktigt att medarbetare känner sig trygga att bidra och får rätt stöd för att lyckas i sitt uppdrag. Jag är en närvarande chef som både lyssnar och skapar goda förutsättningar. I vår verksamhet hjälper vi varandra, tar ansvar tillsammans och utvecklas genom dialog, samarbete och lärande.” Om rollen Som registrator hos oss har du en central och samordnande roll i myndighetens arbete med informationshantering. Det dagliga arbetet är främst inriktat på diarieföring och hantering av inkommande och utgående handlingar, inklusive säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. I rollen ingår också att ge råd och stöd till verksamheten i frågor som rör dokumenthantering och arkiv. Du bidrar till att utveckla kunskapen inom organisationen genom att hålla utbildningar och vägleda medarbetare i frågor kopplade till exempelvis diarieföring och informationshantering. PTS befinner sig i en omfattande utvecklings- och digitaliseringsresa där verksamhetsprocesser förändras och utvecklas i hög takt. Därför kommer du även att arbeta med verksamhetsutveckling och löpande förvaltningsarbete kopplat till myndighetens informationshantering och arbetssätt. Om teamet Som registrator kommer du att ingå i gruppen för arkiv och registratur som består av tre registratorer, tre arkivarier samt en förvaltningsledare. Tillsammans med kollegorna hjälper du myndigheten med informationshanteringsfrågor och skapar förutsättningar för ett bra arbete och att lagkrav efterlevs gällande säker och långsiktig hantering av information. Om dig Vi söker en framåtblickande och initiativrik registrator som vill bidra till att stärka vår informationshantering och möta verksamhetens växande behov. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom hela myndigheten, vilket kräver en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen är du strukturerad och planerar ditt arbete väl, slutför det du påbörjat och håller deadlines. Du är även kreativ, tänker i nya banor och hittar innovativa lösningar på problem. Din lösningsorienterade inställning gör att du snabbt kan anpassa dig och hantera utmaningar på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Flerårig yrkeslivserfarenhet som registrator eller dokumentcontroller. God förståelse för arkivlagstiftning och andra regelverk kopplade till informationshantering och dokumentation. Kunskap om lagar och förordningar kring offentlig förvaltning. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. Erfarenhet av utvecklingsarbete inom diarium, informationshantering och ärendehantering eller liknande. Erfarenhet av arbete som arkivarie. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Rikard Apelgren på rikard.apelgren@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen mejla till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 31 maj. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be