Nu söker vi på Gottfridsbergsgård i Linköping sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Gottfridsbergsgård Gottfridsbergsgård ligger centralt i Linköping med närhet till grönområden där vi tillsammans med de boende kan göra utflykter. Det är också nära till biblioteket, domkyrkan eller stadens affärer. Önskar de boende att sitta ute så finns en fin uteplats med fontän, sittplatser och rabatter. Vi har 36 boendeplatser fördelat på 4 avdelningar varav tre riktar sig till personer med demenssjukdom. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapihund. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gabriella Johansson, gruppchef, gabriella.johansson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Äldreomsorgen i Västerviks kommun Vi söker dig som kan arbeta under semesterperioden mellan vecka 24 och 35 inom äldreomsorgen i Västerviks kommun. Du kanske studerar, är arbetssökande, pensionär eller nyfiken på ett nytt yrke och intresserad av att få in en fot i vår organisation. När du arbetar som vikarie inom omsorgen hos oss har du också möjlighet att vara med på roliga aktiviteter hela sommaren med sommarklubben Jollen! Omsorgsinspiratörerna Moa,Malva, Clara, Adelia och Olle kommer tillsammans med vikarie gör aktviteter allt från grillkvällar, morgondopp innan arbetsdagen, glass på Bosses eller AW i solnedgången, i syfte att stärka gemenskap och skapa bättre stämning mellan kollegorna. Dina arbetsuppgifter Att jobba med äldre människor är fantastiskt! Du får ett aktivt och varierande jobb som ger dig härliga minnen och erfarenheter för livet. I äldreomsorgen arbetar vi utifrån ett salutogent perspektiv och med individens behov i centrum. Det innebär att ditt uppdrag är att vara lyhörd, motivera, uppmuntra och stödja människor. Du bidrar till livskvalité varje dag! Vanliga arbetsuppgifter inom äldreomsorgen: • Stöd i sociala situationer • Stöd i personlig omvårdnad och måltider • Medicinskt arbete • Digital dokumentation • Arbete med tekniska hjälpmedel • Vara ett stöd och arbeta med delaktighet kring den enskildes vardagssysslor Du kan jobba på äldreboenden, korttidsboende eller inom hemtjänsten på olika ställen i hela kommunen. Vi behövs dygnet runt, hela veckan och därför kan arbete dag, kväll, och natt förekomma vardag och helg. Tunga förflyttningar kan förekomma i tjänsten men då har du hjälp av hjälpmedel. Din arbetsplats Våra verksamheter inom äldreomsorg och hemtjänst finns i Västervik, Gamleby, Överum, Edsbruk, Loftahammar, Gunnebo, Ankarsrum och Hjorted. Du får möjligheten att önska arbetsplats, men vi ser helst att du är flexibel. I Edsbruk och Loftahammar finns det möjlighet för arbetsgivaren att stötta med boende under sommaren. På Annagårdens korttids- och växelboende i Västervik bor personer tillfälligt som till exempel kommer från sjukhuset under kortare perioder och får stöd i sin rehabilitering. Här bor även personer växelvis med sitt ordinära boende ett par veckor i taget. Kvalifikationer Störst vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Det är inte ett krav att ha jobbat inom äldreomsorgen tidigare. Vi söker i första hand dig som är 18 år eller äldre. B-körkort behövs för flera uppdrag inom hemtjänsten. Det är ett krav att du ska behärska det svenska språket då dokumentation och muntlig kommunikation är avgörande för att klara av uppdraget. Dokumentationen sker digitalt, du behöver därför vara bekväm med att arbeta i digitala miljöer. Vi söker dig som: • har en fin människosyn och positiv attityd • är omtänksam, empatisk och mån om att andra ska ha det bra • är ansvarsfull både när det gäller dina arbetsuppgifter och professionella relationer • är kommunikativ och har lätt att både göra dig förstådd och att förstå andra • är respektfull och värnar om varje människas integritet • är flexibel och beredd på att hoppa in med kort varsel Det är meriterande om du: • har tidigare erfarenhet av arbete äldreomsorg eller annan likvärdig erfarenhet • har relevant gymnasial eller eftergymnasial utbildning • har B-körkort • har tidigare erfarenhet av service eller pedagogiskt arbete Övrigt Läs mer här! https://www.vastervik.se/sommarjobb Är du nyfiken på Västervik? Välkommen att hitta hem https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/Länk till annan webbplats (https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/) Alla ansökningar skall gå via rekryteringssystemet. Vi hanterar inga ansökningar via mejl eller telefon. För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdraget beställer du här: HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/). Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor. Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Efter att du skickat in din ansökan till oss gör vi ett urval utifrån dina kompetenser och kvalifikationer. Var noga med att bifoga CV och svara ordentligt och genomtänkt på alla frågor, då vi kommer att prioritera ansökningar som är fullständiga. Om du har skyddad identitet ska du kontakta ansvarig rekryterare för ytterligare information om hur du ska göra för att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, telefonavstämning, intervju och referenstagning. Om du blir kallad på en intervju förväntas du ha med dig legitimation, intyg och betyg som är relevanta för tjänsten samt kontaktuppgifter till minst två referenser. Vi tillämpar löpande rekrytering så passa på att skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha ett sommarjobb där du gör något viktigt på riktigt? Där du får träffa människor, känna dig behövd och gå hem från jobbet med en bra känsla i magen? Då kan ett sommarjobb inom Vård och omsorg i Sjöbo kommun vara helt rätt för dig! Hos oss jobbar människor som bryr sig – på riktigt. Vi finns till för äldre och personer med funktionsnedsättning och arbetar varje dag utifrån vår vision Ett Gott Liv Varje Dag. Som sommarvikarie eller timvikarie blir du en del av ett team som stöttar varandra, lär sig tillsammans och har roligt på jobbet. Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte! VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju ARBETSUPPGIFTER Vi söker undersköterskor, vårdbiträden, stödassistenter och stödbiträden till sommarjobb, timanställning och kortare vikariat både före, under och efter sommaren. Jobbet handlar om att göra vardagen bättre för andra människor. Det kan till exempel innebära att du: • Hjälper till med vardagliga saker som hygien, mat och städning • Finns där som sällskap pratar, promenerar, skrattar • Hjälper till vid aktiviteter och utevistelser • Dokumenterar i våra system (vi visar hur!) Du kan jobba inom: • Särskilt boende för äldre som behöver stöd dygnet runt • Hemtjänst hjälpa människor i deras egna hem • LSS stöd till personer med funktionsnedsättning Oavsett var du jobbar är din insats viktig! KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Du behöver inte ha jobbat inom vård tidigare, det viktigaste är vem du är. Vad vi erbjuder; • Anställning: Sommarjobb, timanställning eller månadsvikariat • Arbetstid: Dag, kväll, natt och helg kan förekomma • Sommarperiod: delar eller hela sommaren Vi söker dig som: • Är 18 år eller äldre • Gillar att jobba med människor • Är ansvarstagande, snäll och lyhörd • Kan prata och skriva svenska • Är nyfiken och vill lära dig nya saker För hemtjänsten behöver du kunna cykla (körkort är ett plus men inget krav). Vad vi kräver; • Du behöver kunna jobba minst 4 veckor i sträck under sommaren • För att jobba hos oss behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (beställ i god tid från polisens hemsida). Har du utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg? Toppen! Har du inte det? Inga problem vi ger dig introduktion. ÖVRIGT DIGITAL URVALSPROCESS I den här rekryteringen använder vi en digital urvalsprocess där fokus ligger på din kompetens. Vi tar därför inte emot personligt brev. Säkerställ istället att ditt CV är uppdaterat. När du skickat in din ansökan kommer du få genomföra en digital intervju som är en grundläggande del av urvalet. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Om stillingen

Vi søker en erfaren medarbeider til regnskapsteamet i seksjon for statsbudsjett og regnskap. Teamet har ansvaret for den årlige meldingen om statsregnskapet og regelverk på regnskapsområdet, blant annet gjennom styring og dialog med Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Den som ansettes vil bidra aktivt i dette arbeidet, og over tid ha ansvar for deler av prosessene. Dette omfatter både den løpende oppgaveløsingen og utviklingen av fagområdet og arbeidsprosessene.  

Den ansatte skal være en ressurs innen regnskapsområdet og statlig regnskapsføring også for andre deler av avdelingen. Finansdepartementet håndterer jevnlig saker innen budsjettering og regnskapsføring som krever inngående vurdering. Avhengig av sak, vil du avklare saker på egenhånd eller bidra med din kompetanse i samarbeid med andre ansatte, andre departementer og/eller DFØ.  

For den rette kandidaten kan stillingen også omfatte deltakelse i internasjonale fora, blant annet nordiske nettverk og OECD.  

Det vil også være aktuelt å legge andre oppgaver til stillingen, for eksempel knyttet til arbeidet med statsbudsjettet. Seksjonen har blant annet ansvar for koordinering og utvikling av regjeringens budsjettprosess og for fagsystemene som benyttes. Arbeidsoppgavene vil tilpasses kompetansen til den som ansettes og vil kunne variere over tid. Avdelingen utforsker for tiden muligheten for å ta i bruk nye dataverktøy og automatisere oppgaver, og ser gjerne at du er en aktiv bidragsyter til dette arbeidet. 

Utdanning, erfaring og egenskaper

Faglige kvalifikasjoner:

• Master innen relevant fagområde, som økonomi, regnskap eller revisjon. Annen relevant utdanning på mastergradsnivå i kombinasjon med relevant erfaring vil også kunne være aktuelt.  
• Bred og relevant erfaring og kompetanse innen statlig regnskapsføring og/eller revisjon, herunder om statlige regnskapsstandarder (SRS)
• Erfaring fra regnskap/revisjon av privat virksomhet og kjennskap til pensjonsområdet er en fordel, men ikke et krav
• God kjennskap til offentlig forvaltning og interesse for samfunnsspørsmål

Til stilling som fagsjef kreves normalt 7-8 års relevant erfaring og for fagdirektør kreves tung erfaring og kompetanse innenfor fagområdet. 

Personlige egenskaper:

• Analytisk tenkning, nøyaktighet og evne til å sette seg inn i komplekse problemstillinger 
• Faglig engasjement
• God evne til å framstille og argumentere for faglige vurderinger både muntlig og skriftlig 
• Evne til å tenke kritisk og kreativt for å løseulikeproblemer
• Evne til å arbeidegodt bådeselvstendig og sammen med andre 
• Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere saker samtidig

Personlig egnethet tillegges vekt. 

Hos oss får du

• Krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø 
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
• Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
• Hyggelige og hjelpsomme kollegaer 

Du får fleksibel arbeidstid og sommertid, i tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside.

Annen informasjon

Lønn: kr 800 000 til 1 100 000 og betalt overtid. Stillingskode avhenger av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Søknadsfrist: 5. Juni 2026

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Trond Høyde på telefon 93 89 05 71 eller på e-postTrond.Hoyde@fin.dep.no. 

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se vår karriereside.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Om arbeidsgiveren:

Finansdepartementet (FIN) har ansvar for å planlegge og iverksette den økonomiske politikken, budsjettpolitikken, skatte- og avgiftspolitikken, regulering av finansmarkedene og forvaltningen av Statens pensjonsfond. 

Finansavdelingen samordner regjeringens arbeid med statsbudsjettet, gir faglige råd til finansministeren om ressursbruken over statsbudsjettet og forbereder avgjørelser i regjeringen.

Vi bidrar til at økonomiske konsekvenser av forslag er belyst når regjeringen tar beslutninger om statsbudsjettet, lovendringer og ny politikk. Vi har et sterkt fagmiljø og arbeider med dagsaktuelle saker av stor betydning for samfunnet. Avdelingen har om lag 50 medarbeidere fordelt på fem seksjoner. 
 

Vi har ledig 100% stilling fast som overlege. Spesialist i nukleærmedisin.

Vi søker en engasjert og motivert lege til vår radiologiske avdeling i Kristiansand

Vi tilstreber en god balanse mellom jobb og fritid.

Radiologisk avdeling Kristiansand er en sentral avdeling i Sørlandet sykehus og avdelingen er i stor utvikling.
Kristiansand er en fantastisk by å bo i, kjent for sin vakre beliggenhet ved sjøen og mange fine turområder. Sykehuset ligger i et naturskjønt område kalt Baneheia, med kort vei til bymarka. Byen tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter, så det er noe for enhver smak. I tillegg er Kristiansand sentralt plassert med enkel tilgang til fergesamband til Danmark og Kjevik flyplass.

Radiologisk avdeling har to Definition Flash (dual Source) CT maskiner, to MR maskiner - en 1,5T Sola og en 3T Skyra. Radiologisk avdeling utfører ultralydundersøkelser, inkl. UL med kontrast. I tillegg har vi konvensjonelle røntgen, og gjennomlysningslaboratorier. Avdelingen er heldigitalisert med Sectra PACS, DIPS RIS og talegjenkjenning fra Max Manus. Vi har eget karsenter med angio/intervensjonsutstyr og utfører også mange ikke-vaskulære intervensjoner, Brystdiagnostisk Senter på Agder med tomosyntese og vakumbiopsi, samt Nukleærmedisinsk enhet med bla. Spect-CT, gammakamera og CT-undersøkelser med mobil PET/CT-buss.

Sykehuset dekker nærmest alle spesialiteter og har bl.a. et stort onkologisk senter med stråleenhet, karkirurgisk senter, en aktiv nevrologisk avdeling, samt gastroenterologisk og urologisk seksjon. Som LIS roterer man mellom de forskjellige seksjonene.           

Vi har høye mål for vår drift og de tjenester vi tilbyr våre pasienter. 
Kun søknader som sendes elektronisk i webcruiter vil bli vurdert.

Som overlege ved SSHF får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen,
• Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS.
• Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i nukelærmedisin
• Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Erfaring med Dips og MetaVision er en fordel
  
• Evne til å lede, motivere og veilede kolleger

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende 
  
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
• Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø
  

Vi tilbyr

• Et dynamisk og variert arbeidsmiljø
• Et aktivt og inkluderende fagmiljø
• Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
  
• Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
  
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Heidi Kollstad, Avdelingssjef, 489 99 309
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5004602325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi har ledig et 100 % vikariat som klinikkfullmektig ved Lillo tannklinikk, med varighet til juni 2027. Vi ser etter en engasjert og strukturert tannhelsesekretær som ønsker en variert arbeidshverdag med både kliniske og administrative oppgaver. Hos oss blir du en viktig del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, og bidrar aktivt til god pasientbehandling og effektiv drift av klinikken.

Arbeidssted er for tiden Lillo tannklinikk, som ligger sentralt på Storo med enkel adkomst via T-bane, trikk og buss. Klinikken har syv behandlingsrom og ligger i øverste etasje på Thon senter Storo. Klinikken behandler alle våre lovpålagte pasientgrupper, inkludert barn og ungdom, eldre og langtidssyke, personer med psykisk utviklingshemming, samt rusmiddelavhengige.

 

Om stillingen

Stillingen er som klinikkfullmektig, med oppgaver tilsvarende tannhelsesekretær kombinert med administrative funksjoner. Det kan i perioder være aktuelt å arbeide ved andre tannklinikker i Helseetaten.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk assistanse ved undersøkelse og behandling
• Administrativ støtte til tannklinikksjef
• Ansvar som bestiller og fakturabehandler
• Øvrige oppgaver som ligger til yrket som tannhelsesekretær, bl.a. smittevern og arbeid på steril, besvare henvendelser, journalføring, vedlikehold av pasientarkiv og innkalling av pasienter.
• Bidra til effektiv drift av klinikken og en god pasientflyt.

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som tannhelsesekretær. Søkere uten gyldig autorisasjon vil ikke bli vurdert.
  
• Minimum 2 års erfaring som tannhelsesekretær.
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2).
• Erfaring med bruk av Opus journalsystem er en fordel.
• God digital kompetanse.
• God faglig forståelse og trygg i rollen som tannhelsesekretær.
• Erfaring fra offentlig tannhelsetjeneste er en fordel.
• Grunnleggende kompetanse innen smittevern.

Politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er strukturert, pålitelig og serviceinnstilt.
• kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger.
• arbeider selvstendig og tar initiativ.
• trives i en variert arbeidshverdag.
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet og samarbeidsevner vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En variert rolle med både kliniske og administrative oppgaver
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Moderne klinikk med godt utstyr
• Arbeid med et bredt spekter av pasientgrupper
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Forutsigbar arbeidstid (37,5 timer per uke)
• Lønn som klinikkfullmektig i lønnstrinn 29 - 31 etter ansiennitet

 

Praktisk informasjon

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder. Det stilles krav om egenerklæring om helse (MRSA og tuberkulose) før tiltredelse. Ansettelse krever politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20 a, første og andre ledd. Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.
Vi ber om at alle søknader sendes elektronisk. Ved eventuelle interne omrokkeringer kan det i stedet bli aktuelt med stilling som tannhelsesekretær, også på andre tannklinikker i Helseetaten.

Om arbeidsgiver

Tannhelsetjenesten i Helseetaten er en del av Oslo kommune og har rundt 230 ansatte fordelt på 15 klinikker. Vi gir tilbud til blant annet barn og unge, psykisk utviklingshemmede, eldre, langtidssyke og rusmiddelavhengige. Helseetaten er en røykfri arbeidsplass.

Kontaktinformasjon

Øystein Thomassen, tannklinikksjef, 23472868, oystein.thomassen@hel.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Vitaminveien 7 - 9
0485 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5133732958
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 20.06.2027
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Helseetaten er Oslo kommunes fagetat på helseområdet. Våre arbeidsområder er blant annet allmennlegevakt, tannhelsetjenester, folkehelsearbeid og oppgaver knyttet til omsorgstjenester og psykososiale tjenester. Vi har også ansvar for drift og utvikling av kommunens fagsystemer på helse- og omsorgsområdet. Vi drifter 90 senger på Aker, har årlig over 160 000 pasienter på legevakt, ca. 214 000 henvendelser til legevaktsentralen og ca. 143 000 personer under tilsyn hos tannhelsetjenesten.

Helseetatens visjon er "Sammen for bedre Oslohelse". Les mer om Helseetaten.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. 

Nav Nesodden har ledig en midlertidig prosjektstilling som jobbveileder i et spennende Forsknings- og utviklingsprosjekt: Samspill – integrert tjenestesamhandling mellom Nav og Rask Psykisk Helsehjelp (RPH).

Nesodden er en av ni kommuner i Norge som deltar i et FoU – prosjekt hvor vi utforsker samhandlingsmodeller mellom Nav og kommunehelsetjenesten. Gjennom 2026 skal samarbeidet formaliseres, og i 2027 vil det gjennomføres en effektevaluering av samspillmodellen. Samspill er et tiltak som testes ut for å potensielt redusere sykefraværet grunnet psykisk uhelse, og hvor målet er å utarbeide en modell som kan spres til kommuner over hele landet.

Rask Psykisk Helsehjelp (RPH) er et kommunalt lavterskel behandlingstilbud for personer med vanlige psykiske problemer (angst, depresjon, søvnvansker, enkel PTSD og lett avhengighet) hvor behandlingen består av jobbfokusert kognitiv terapi.

Nav Nesodden har nå ledig en stilling som jobbveileder i samspillprosjektet.  Jobbveilederen har faste kontordager på RPH i kommunen og samarbeider tett med de kognitive terapeutene i oppfølgingen av pasienter hvor arbeid er en del av problemstillingen. Du vil også inngå i et team med engasjerte og dyktige jobbspesialister ved Nav Nesodden.

Stillingen er en 100 % midlertidig stilling frem til 31.12.2027 med mulighet for forlengelse. Tiltredelse snarest mulig.

Vi ser etter deg som engasjert og er klar for en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell. Du må være samarbeidsorientert, nysgjerrig og opptatt av utviklings- og kvalitetsarbeid.

Arbeidsoppgaver

Du vil samarbeide tett både med jobbspesialist- teamet ved Nav Nesodden og RPH teamet i Nesodden kommune. Behandling og arbeidsrettet oppfølging foregår samtidig, og det er stor grad av koordinert samhandling mellom jobbveilederen og RPH – terapeutene. Du vil også samhandle med leger, tiltaksleverandører, arbeidsgivere og øvrige veiledere på Nav – kontoret. Kartlegging, oppfølging og registrering av data i forbindelse med forskning vil også være viktige arbeidsoppgaver.
Det er utarbeidet en manual for prosjektet som kan sendes etter forespørsel.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Bestått relevant utdanning på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner
• God muntlige og skriftlige fremstillingsevne
• God erfaring i bruk av digitale arbeidsverktøy
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• God kjennskap til Nav

Vi ønsker at du har

• Erfaring med oppfølging av sykmeldte, erfaring med oppfølging av personer med vanlige psykiske plager, og erfaring med samarbeid med helsepersonell
• Kjennskap til Supported Employment metodikken og kjennskap til jobbfokusert kognitiv terapi vil være en fordel
• Erfaring med å samarbeide med arbeidsgivere rundt tilrettelegging og/eller rekruttering

Personlige egenskaper

• Stillingen stiller store krav til at du er en lagspiller som greier å samarbeide på tvers av etater og fagfelt for å skape gode resultater og samarbeidsarenaer
• Du må være flink til å bygge nettverk både hos samarbeidspartnere og hos arbeidsgivere i regionen
• Prosjektet vil knyttes til et forskningsprosjekt – evne til nøyaktig og grundig dokumentasjon vil være viktig
• I tillegg ønsker vi oss en kollega som finner løsninger, og som har en «can do» holdning

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• En arbeidsplass som vektlegger utvikling og kompetanse
• Engasjerte kollegaer som deler din tro på at alle kan jobbe
• Lønn som rådgiver i kode 1434 i lønnsspenn 622000 – 645000 pr år
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2% til innskudd i SPK)

Kontaktinformasjon

Siri Prebensen, avdelingsleder, 975 95 234

Arbeidssted

Vestveien 51
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5134496380
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vi søker teamleder for team barn/ung/familie

Psykisk helsearbeid og rustjeneste er organisert under kommuneområde velferd og levekår. Enheten yter tjenester til mennesker med ulike behov og tilbyr samtaler, kurs – og gruppevirksomhet samt aktivitet. Vi ønsker å bidra til økt mestring, livskvalitet og verdighet for våre tjenestemottakere.

Tjenesten søker etter deg som gjennom direkte samarbeid med barn, unge og deres familier ønsker å bidra til en positiv forskjell for barn og unge som har det vanskelig.

Om stillingen
Det er ledig en fast 100% stilling som teamleder for team barn/ung/familie.
20 % av stillingen innebærer teamlederfunksjon med faglig ansvar og drift av teamet.
Stillingen er ledig fra 01.08.2026.
Dersom det blir ledige stillinger underveis i ansettelsesprosessen, vil disse kunne tilbys aktuelle søkere.

Arbeidsoppgaver
- Daglig ledelse av team barn/ung/familie i tråd med mål, føringer og lovverk
- Veilede og støtte kolleger i det daglige arbeidet
- Kartlegge hjelpebehov hos barn og unge med reaksjoner på belastende livshendelser, kartlegge psykiske plager og begynnende rusmiddelproblemer
- Oppgaver som innebærer forebygging, oppfølging og behandling
- Oppfølging av barn og unge du er primærkontakt for
- Trygge barn og unge i ulike overganger mellom barnehage – skole – arbeidsliv
- Saksbehandle vedtaksbaserte tjenester
- Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
- Bidra til å virkeliggjøre tjenestens mål med fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
- Bidra i utviklings- og forbedringsarbeid sammen med enhetsleder

Krav til stillingen
- Helse- eller sosialfaglig utdanning på høgskole-/universitetsnivå
- Erfaring fra arbeid med psykisk helse hos barn og unge
- Førerkort klasse B
- Norskferdigheter minimum B2 muntlig og skriftlig norsk
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Ønskede kvalifikasjoner
- Videreutdanning i psykisk helse, rus, psykososialt arbeid barn og unge eller lignende
- God kjennskap til veileder for psykisk helsearbeid barn og unge
- Kartleggingskompetanse og kjennskap til ulike aktuelle verktøy
- Kjennskap til BTI-modellen
- God forståelse for tverrfaglig samarbeid og helhetlige tjenester
- Kjennskap til saksbehandling og enkeltvedtak

Personlige egenskaper
- Du ser og løfter fram styrkene hos andre
- Du ser verdien av å jobbe tverrfaglig og helhetlig
- Du er fleksibel, i stand til prioritere og håndtere kompleksitet
- I kollegafellesskapet er du en aktiv og positiv bidragsyter og er bevisst din egen innvirkning på arbeidsmiljøet
- Du har engasjement for faglig utvikling og ønsker bidra til videre utvikling av tjenester
- For å lykkes og trives i denne rollen er det særlig viktig at du evner å opprette og vedlikeholde gode relasjon til barn, unge, foresatte og samarbeidspartnere

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr
- Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Dagtidstilling med fleksitidsordning
- Lønn etter gjeldende tariffavtale. Tillegg for teamlederfunksjon.
- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Er du autorisert helsefagarbeider, eller en erfaren pleieassistent som ønsker deg nye utfordringer eller nye kolleger?
Har du erfaring, og interesse for geriatri?

Ladegården sykehjem søker etter deg som ser etter nye utfordringer, og gode nye inkluderende kolleger. 
Ladegården sykehjem legger stor vekt på at våre pasienter skal motta tjenester av høy kvalitet og ha et godt liv på sykehjemmet.
Vi har 4 ledige stillinger som helsefagarbeider/erfaren assistent i 100 % stilling.(mulighet for lavere stillingsprosent)

Stillingene er ledige fra snarest og er knyttet til avdeling for somatikk og/eller demens.
Sykehjemmet har ansvar for å yte god omsorg og gi gode helsetjenester for beboere med behov for langtidsplass.  

Vi søker etter helsefagarbeidere/erfaren pleieassistent i todelt turnus.
Stillingen inngår i årsturnus med arbeid ca. hver 3. helg.

Mulig alternativ arbeid med 12,5 timers langvakter på helg, hver 3 eller 4 helg.
Sted: Ladegården sykehjem, Ladegårdsgaten 65, 5033 Sandviken

Sykehjemmet ligger i naturskjønne omgivelser, og er sentralt plassert i Sandviken med kort avstand til offentlig kommunikasjon med buss.
Sykehjemmet har 103 pasienter, fordelt på 5 avdelinger; 4 somatiske avdelinger og 1 avdeling for pasienter med demensdiagnose. 
Hver avdeling er inndelt i 2 eller 3 grupper
Det er 1 avdelingsleder og en fagleder på hver avdeling som bidrar og støtter ved behov.
 Det er viktig for oss at du som kollega skal føle deg faglig trygg, og at du med din kompetanse også bidrar til nytenkning. 

Intervju skjer fortløpende og tiltredelse etter avtale. 

Oppgi HPR nummer i søknaden. 

For tiltredelse i stillingen er det krav om politiattest i henhold til lovverk.

   

Arbeidsoppgaver

• Muntlig rapportering og tverrfaglig samarbeid med sykepleiere og tilsynslege
• Skriftlig dokumentasjon og rapportering i GBD
• Ivaretakelse av beboernes grunnleggende behov, herunder personlig hygiene, forflytning, ernæring og øvrig ADL
• Bidra i utforming og oppfølging av individuelle planer for beboerne
• Utføre primærkontaktoppgaver
• Veiledning og oppfølging av elever og lærlinger ved behov
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller er erfaren assistent
• Erfaring fra arbeid på sykehjem og/eller hjemmesykepleie
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Gyldig politiattest (må fremlegges før tiltredelse)
• Søkere må være over 18 år
• For fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden er det krav om dokumentert bestått norsk-prøve på minimum nivå B1 (nivå må fremkomme tydelig i CV og/eller søknad)
• Du har gjennomført og bestått legemiddelhåndterings-kurs og kan dokumentere dette, eller kan ta dette umiddelbart etter oppstart.
• Søkere med utdanning fra utlandet må fremlegge godkjenning fra HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse)Les mer her: https://hkdir.no7utdanning-fra-utlandet. .
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Er engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv, og bidrar aktivt til dette i hverdagen
• Er faglig dyktig og bruker egen kompetanse aktivt i arbeid med beboerne
• Er ansvarsbevisst, strukturert og kan arbeide selvstendig
• Er fleksibel, løsningsorientert og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø i en variert og spennende arbeidshverdag
• Er en god teamarbeider med godt humør
• Har et stort engasjement og hjerte for eldreomsorgen

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå
  
• Etisk refleksjon
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En engasjert, synlig og tilstedeværende ledelse
• Dyktige og engasjerte medarbeidere med høyt faglig nivå
• Gratis parkering
• Lønn i henhold til gjeldende tariff samt gode pensjonsordninger
• Internundervisning og jevnlig faglig påfyll
• Tett tverrfaglig samarbeid, der ulike profesjoner sammen sikrer god pleie, omsorg og behandling for beboerne
  
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på nærvær, fleksibilitet og godt samarbeid

Kontaktinformasjon

Kjersti Tollefsen, Avd leder post 1, kjersti.tollefsen2@bergen.kommune.no
Therese R. Kjørsvik, Avd leder post 2, therese.kjorsvik@bergen.kommune.no
Inger Helene Riise, Avd Leder post 3, ingerhelene.riise@bergen.kommune.no
Tove Arne Ådland, Enhetsleder, tove.adland@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Ladegårdsgaten 65
5033 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5134143586
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Har du lyst å utvikle deg som sykepleier i et spennende og inkluderende arbeidsmiljø?

Gynekologisk, urologisk, endokrin- og plastikkirurgisk sengepost søker sykepleier til vikariat med mulighet til forlengelse. 

Vi søker etter sykepleiere som kan bidra inn med høyt engasjement og interesse for våre fagområder, og bidra positivt inn i vårt arbeidsmiljø. 

Du må like å jobbe i en sengepost med høyt arbeidstempo og med flere ulike faglige problemstillinger. 

Vi tilbyr strukturert opplæringsprogram med tett oppfølging av nærmeste leder under ansettelsesforholdet. 

Vi har ansvaret for sykepleien til pasienter innenfor fagområdene generell- og gynekologisk kreftkirurgi, urologi, bryst/endokrin og plastikkirurgi. 

Hos oss får du muligheten til å opparbeide deg grunnleggende kunnskaper og ferdigheter innen alle våre fagfelt, samtidig som det gis mulighet til å fordype seg innen ett av fagområdene. Sengeposten er en del av Kirurgisk klinikk og har 28 normerte senger. 

Arbeid i 3-delt turnus, med hver tredje helg som hovedregel. 

Vil du lese mer om hvordan vi jobber med arbeidsmiljøet og med veiledning av studenter, kan du følge lenkene under:

 KVAM-prisen og Utdanningsprisen 

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• sykepleie i pre- og postoperativ fase
• oppfølging av pasienter som innlegges som øyeblikkelig hjelp innenfor våre fagfelt
• dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve MetaVision
• samarbeid med andre yrkesgrupper og avdelinger internt i UNN
• samhandling med kommuner og lokalsykehus og andre relevante samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha gode samarbeidsevner, evne til å jobbe i team og være selvstendig.
• Søkere må ha evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Erfaring fra sykehus er ønskelig, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt.
• Kjennskap til de aktuelle pasientadministrative programmene er å foretrekke, men ikke et krav, da opplæring vil bli gitt.
• Søkere med kjennskap til fagområdene vil bli foretrukket.
• For stillingene kreves det dokumentert autorisasjon som sykepleier.
• Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
  

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
• beherske travle dager
• gode kommunikasjonsevner, skriftlig så vel som muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende fagfelt i utvikling
• individuell strukturert opplæring av nyansatte, fast opplegg for internundervisning og høyt fokus på faglig utvikling
• godt arbeidsmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• stillingsprosent etter ønske
• mulighet for relevant  videreutdanning samt faglig og personlig utvikling
• gode pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• UNN er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse og tett oppfølging av hver enkelt ansatt
  

Oppstart etter individuell avtale.

Kontaktinformasjon

Angela Montalvo Hennig, Enhetsleder, +47 776 28248
May-Tove Ludvigsen, Enhetsleder, +47 776 28095
Hanne Kristine Schjølberg, Seksjonsleder, +47 776 26614

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5134323486
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.