Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Grenoble. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

A la recherche d'un poste de technicien contrôle en soudure nucléaire ? Vous appréciez les milieux exigents et vous recherchez une longue mission ? Alors nous avons une opportunité pour vous auprès d'une société en plein développement sur Lyon 7 ! Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un Contrôleur Qualité (H/F). Rattaché.e au Responsable Contrôle IFA et au sein d’une équipe d’une quinzaine de contrôleurs, vous vous assurez de la conformité des produits livrés aux clients : - Réalisation des contrôles dimensionnels, et visuels des pièces conformément aux instructions et aux spécifications techniques requises, - Programmation et contrôle sur machine tridimensionnelle, - Réalisation des contrôles non destructifs lorsque cela est nécessaire, - Emission des procès-verbaux de contrôle et renseignement des documents de suivi de contrôle afférents, - Saisie et suivi des non-conformités associées aux contrôles réalisés, - Participation aux recettes en présence des clients. Cela vous intéresse ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? Horaires variables en journée. Une fourchette de salaire entre 13.50€ et 16€/H brut. + 13ème mois + Remboursement de 75% des transports en commun ou indemnité d’éloignement + Restaurant d’entreprise + Prime Habillage + Intéressement. Alors quel est le profil recherché ? Vous avez + de 5ans d'expérience dans le contrôle ? D'une formation Bac +2 Mécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant, idéalement pour des activités nucléaires. Vous maitrisez ment la lecture de plans mécaniques et les outils de contrôle suivants : pied à coulisse, jauge de profondeur, palmer, colonne de mesure. Votre expérience en contrôle tridimensionnel et votre maitrise du logiciel PCDMIS sont des atouts supplémentaires. Vous disposez idéalement d’une certification COFREND Niveau 2 (PT / VT / US / ET) Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. Vous êtes à l'aise en anglais à l’oral ? C'est un + ! Vous pourrez échanger plus facilement avec les clients à l’occasion des recettes en atelier. L'entreprise aura de belles opportunité à vous proposer par la suite ! Alors, vous vous reconnaissez ? Et vous êtes disponible pour commencer dès demain ? Postulez sans plus attendre ! Avec Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat en temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel et reprise d'ancienneté : - Salaire mensuel de base AS 2426.84 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - + complément ASG sur certification uniquement - 12h / WE travaillé - Av en nature repas - Mutuelle entreprise - CSE Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5555M

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat en temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel et reprise d'ancienneté : - Salaire mensuel de base 2426.84 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - + complément ASG sur certification uniquement - 12h / WE - Av en nature repas - Mutuelle entreprise - CSE Le talent, c'est vous ! Vous êtes AES / AMP H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5556O

Vous êtes Technicien dans un pôle d'essai R&D sur prototypes ? Vous avez l'habitude des essais ? Et vous avez une expérience dans ce domaine ? Alors nous avons une opportunité pour vous située à Lyon 7 ! Dans le cadre d'un développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’essais et de qualification pour compléter ses équipes. Au sein d’une équipe de 2 experts techniques, vous qualifiez les matériels conformément à la réglementation et aux spécifications clients. - Vous participez à la phase de conception par votre expertise sur l’opérabilité et la qualification des matériels en interne, - Vous préparez ensuite les moyens et programmes d’essais en amont de leur réalisation, - Après vérification de la conformité des composants des matériels à qualifier, vous réalisez les essais en vous assurant de la qualité des données acquises, - Vous recueillez les données des différentes mesures, les exploitez et analysez les résultats, - Enfin, vous rédigez le rapport d’essai et/ou une note technique. Vous pourrez être amené à réaliser très occasionnellement des déplacements (France et Europe). Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions ? Le poste est à pourvoir en sur des horaires de journée du Lundi au vendredi. Votre taux horaire sera compris entre 14.50€ et 18€/H brut, + 13e mois, remboursement de 75% des transports en commun ou indemnité d’éloignement, Restaurant d’entreprise, Mutuelle familiale avec bonne prise en charge, Intéressement, Participation, CSE avec une large offre de billetterie et d’activités. Alors quel est le profil recherché ? Vous avez un Bac +2 en Mécanique Générale, Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans comme mécanicien monteur(H/F) ou essayeur(H/F) dans un environnement industriel exigeant, idéalement le nucléaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes un.e expert.e technique en mécanique et/ou électromécanique. Vous possédez l'habilitation à la conduite des ponts roulants, aux chariots élévateurs et titulaire d’une habilitation électrique. Familier(ère) au risque pression, vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire. Les échanges fonctionnels entre services (techniques, production, achats, qualité…) nécessitent d’être bon communicant. Vous maitrisez à la perfection l'anglais technique à l’oral et à l’écrit ! Vous possédez des aptitudes en informatique, c'est essentiel ! Alors, vous vous reconnaissez ? Les essais mécaniques n'ont plus de secret pour vous ? Et vous êtes disponble pour un ? Alors n'attendez-plus et postulez ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Vous êtes Conducteur de travaux en étanchéité (H/F) dans le sud Lyonnais ? Vous avec une bonne technicité en étanchéité sur des chantiers SAV, et une bon relationnel client ? Alors nous avons une opportunité pour vous sur Lyon et sa région (69) ! Chez Temporis Lyon Est, l'étanchéité ça nous connait. Nous rejoindre signifie avoir accès à un réseau d'entreprises du secteur de l'étanchéité tout autour de Lyon, avec une multitude de possibilités qui s'ouvrent à vous ! Notre client est un acteur engagé sur le marché de l'étanchéité dans la région Rhône-Alpes, pour des chantiers dans la région en SAV, et recherche pour un poste en ! Alors qu'en est-il des missions proposées ? - Rédiger et transmettre les plans d'exécution (Cadences, marquage au sol, balisage, identification des réseaux), - Etre l'interlocuteur et maintenir les échanges avec les clients, et les sous-traitants, - Coordonner les équipes en fonction des chantiers, et incorporer les contraintes des acteurs du chantier à l'organisation de ces derniers, - Gérer les réapprovisionnements grâce aux retours des chefs de chantier, - Apporter votre expertise et technicité à la supervision des chantiers, - Rédiger les rapports de chantiers, - Préparer les réunions pour les chefs de chantiers et assurer un bon suivi des dépenses quotidiennes en lien avec le budget prévisionnel, - Aider à la réalisation des travaux d'étanchéité avec vos équipes. Alors quel est le profil recherché ? - Idéalement, vous sortez d'une formation BAC+2 en bâtiment, et vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que chef de chantier. - Vous êtes rigoureux, organisé et avec un bon relationnel, - Vous possédez des qualités en management des équipes, rédactionnelles et un vocabulaire professionnel. - Vus serez charger de déplacer les ouvriers jusqu'au chantier, et pour cela, vous devrez avoir au minimum le . Et quelles seront les conditions du poste ? - Entre 36 000€ et 45 000€ brut par an selon votre expérience et votre expertise, - Des indemnités de grands déplacements si nécessaire. - Les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 21% du salaire brut s'il y a besoin d'une période en intérim. - Une de fonction, un téléphone professionnel et un ordinateur portable. Alors, cette offre vous correspond ? Et vous pouvez commencer avec nous dès demain sur cette mission ? Alors n'attendez-plus et postulez ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

APEN Sécurité Privée recrute un.e « Assistant.e administratif.ve et commercial.e » pour son siège social basé à Villeneuve d’Ascq (59). Placé.e sous la responsabilité de la Direction Générale, vous interviendrez en appui des missions de l’équipe et contribuerez activement au pilotage stratégique, opérationnel et commercial de l’entreprise et du groupe. Votre mission - Participation au traitement des mails et à la gestion des agendas de la Direction Générale - Soutien administratif auprès de l’Assistante de direction et plus largement de la Direction Générale de l’entreprise et du groupe - Préparation de documents (rapport, compte-rendu, procédure, présentation, etc.) - Création et suivi de fichiers et rapports d’activité (Excel, Google Sheets ou autre support) - Interface clients pour toutes les questions commerciales - Suivi administratif de l’activité commerciale (gestion des contrats, avenant, plan de prévention, cahier des charges, reprise des personnels etc.) - Gestion des appels d’offres, référencements, consultations et demandes de devis - Veille commerciale, prospection et démarchage (sédentaire) - Conseil et accompagnement des clients Rémunération - 2200 € à 2500 € brut mensuel selon expérience Avantages APEN - Tickets restaurant - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - 1% patronal - Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun - Horaires flexibles - Télétravail possible (1j/sem) - Perspectives d’évolution Contrat - Temps plein (35 heures / semaine - Du lundi au vendredi) - CDI Process de recrutement - Présélection des candidatures sur CV - Deux entretiens en présentiel (N+1 et N+2) - Intégration selon disponibilités du.de la candidat.e retenu.e Nous sommes prêts à prendre le temps nécessaire pour trouver la personne idéale qui saura non seulement répondre aux exigences du poste, mais aussi s'intégrer harmonieusement à notre culture d'entreprise et contribuer à notre croissance sur le long terme. Profil recherché: Profil du candidat - De formation bac+2/3 (de type BTS SAM, GPME, MUC, etc.), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les suites Office et Google et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux. - Vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. - Vous êtes animé.e par le sens du service et la satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations. - Vous savez rédiger un argumentaire de vente et maîtrisez le processus d’appel d’offres et de référencement. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, curieux.se et réactif.ve. - La connaissance des secteurs de la Grande distribution et/ou de la Sécurité Privée est un atout, sans être un prérequis. Expérience et niveau de qualification - BAC+2/3 - 2 ans minimum

Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Bayeux en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "Structure" : - Référent technique des systèmes mécaniques structurels du matériel roulant (caisses, organes mécano-soudés, assemblages, etc.) sur l'ensemble de leur cycle de vie. Connaissances requises : - Mécanique et résistance des matériaux, - Métallurgie, - Procédés de fabrication et d'assemblage, - Calcul de structures, - Contrôles non destructifs. Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique avec 2 ans d'expérience en temps plein. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Paris Est. En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)