L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre Socioculturel de Fresnes - sur - Escaut un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS : - Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) - Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. - Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. - Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". - Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. - Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. - Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. - Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Peut concourir au développement de la vie associative. - Développe des démarches de "aller-vers" et de travail de rue au quotidien CAPACITES PROFESSIONNELLES : - Evaluation des besoins : mener des entretiens, observer, recueillir des informations pertinentes, formuler des analyses précises. - Proposition de démarches de médiation en lien avec le projet social. - Orientation vers les ressources : structures d'aide sociale, professionnels de santé, . - Coordination et partenariat : coordonner les actions, établir des partenariats. - Evaluation et suivi : évaluer l'efficacité de leur accompagnement et mesurer les progrès des personnes accompagnées (tenue d'un journal de bord). - Capacité à ajuster son intervention en fonction des besoins évolutifs. COMPETENCES ATTENDUES : - Bonne capacité à écouter, expression claire, compréhension des besoins des habitants - Identification des problèmes et orientation vers les personnes adéquates - Capacité à établir une relation de confiance - Organisation - Connaissances des ressources disponibles dans leur domaine d'intervention : partenaires, dispositifs d'aide - Capacité à gérer le stress - Maitrise des outils bureautique et informatiques (PACK-OFFICE) APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES: Empathie Sens de l'écoute Patience et tolérance Flexibilité et adaptabilité Bienveillance Discrétion et confidentialité Resistance au stress FORMATIONS REQUISES : Médiation, écoute active, communication non violente, gestion de conflit. CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi. Démarrage du contrat: Mars 2026 Les candidatures doivent comporter CV et lettre de motivation et sont à envoyer avant le 25 février 2026

Rejoignez une PME locale spécialisée dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs & monte escaliers ! Vous avez une formation en électrotechnique, vous aimez la diversité, le contact clientèle et le travail en équipe alors contactez nous (CV + lettre de motivation). Avec un très bon niveau technique et avec une expérience en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'une PME où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Nous vous assurons une formation à la carte adaptée à vos besoins, nous sommes en partenariat avec un centre de formation spécialisé dans notre cœur de métier. Travailler dans une PME, c'est avoir la possibilité d'échanger librement sans passer par divers interlocuteurs, nous sommes une entreprise flexible à l'écoute de ses salariés. Bénéficiant d'un réseau enrichi par son directeur général ayant une expérience de plus de 40 ans dans le domaine de l'ascenseur, notre société est amenée à collaborer avec plusieurs acteurs notamment des professionnels (syndics, bureaux d'étude, architectes, organismes publics.) et des particuliers pour des besoins d'accessibilité (élévateurs, plateformes, monte escaliers.). Votre poste - Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous encadrez l'équipe de techniciens et de sous-traitants pour prendre en charge le suivi des chantiers d'installation ou de rénovation d'ascenseurs ou d'EPMR ou de monte escaliers. - En contact régulier avec la clientèle (architectes, entreprise générale et représentant de collectivités), vous gérez les différents chantiers d'installations d'ascenseurs. - Vous êtes garant des actions de sécurité et de plans d'actions sur les installations problématiques. - Rattaché directement au responsable technico-commercial et au responsable relations clientèle, vous participerez au développement de l'activité de la société et pourrez intervenir la réparation de son portefeuille d'appareils et en support pour la maintenance. - Vous devez vous assurance de la bonne gestion de la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles et curative, - Intervenir en respectant les règles de sécurité pour assurer de ce fait votre sécurité et celle de vos collaborateurs et des usagers, - Assurer les astreintes, - Faire remonter les informations commerciales. Compétences requises Vous avez un diplôme en électrotechnique. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner. Vous disposez du Permis B.

Le Groupe Saint Léonard est un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton, spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives. Le Groupe, dans le cadre de son développement, recherche : Contrôleur Qualité H/F Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions principales seront : - Aider au suivi du système qualité - Aider au suivi des audits de certifications annuels avec le CSTB/CERIB (certifications CE et NF des produits concernés). - Réaliser des points d'arrêts en cours de fabrication dans l'ensemble des ateliers. - Réaliser des contrôles sur produits finis. - Forte présence en Usine pour identifier et palier au plus tôt les éventuelles non-conformités. - Gérer et améliorer le système documentaire qualité. - Recueillir, enregistrer et analyser les non-conformités et les réclamations clients. - Assurer le « reporting » QSE (non-conformités, réclamations clients, résultats sécurité, suivi des actions, etc.) de l'entreprise vers la direction. - Aider au suivi des contrôles béton et de leur conformité : gestion du prestataire extérieur (laboratoire d'essai), enregistrement et traitement des résultats. Cette liste est non exhaustive. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure ou équivalente, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction Bâtiment-Qualité-Sécurité, acquise dans le secteur d'activité du BTP ou du béton. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute, votre aptitude à fédérer et êtes un bon communiquant. Vous êtes autonome, vous êtes reconnus pour votre goût de l'analyse et de la synthèse, avec une aisance tant rédactionnelle que relationnelle Votre rigueur et votre aisance sur les outils d'informatique de gestion et industrielle, vous permettront de mener avec succès l'ensemble des missions de ce poste. Vous aimez travailler en équipe et êtes une personne de terrain en contact régulier avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Rémunération : Taux horaire - 12,81 € brut Avantages : CSE, carte restaurant Horaire : 169h mensuelles Lieu :Poigny Veuillez envoyer votre candidature écrite accompagnée d'un CV avec la mention « Contrôleur Qualité H/F » par mail : recrutement@gsl-prefa.fr Si dans un délai de 4 semaines vous restiez sans nouvelle de notre part nous vous engageons alors à privilégier une autre opportunité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Le formateur est un professionnel de la filière soignante (IDE), cadre de santé titulaire d'un Master 2, dont la mission est de décliner une offre de formation pour des étudiants/apprenants paramédicaux. - Il collabore au déploiement de la stratégie impulsée par la direction et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'institut sous la responsabilité de la Responsable pédagogique. - Le formateur est responsable de l'ingénierie des projets par compétences, visant la mise en cohérence des unités d'enseignement et des évaluations avec le projet pédagogique de l'IFCM et le référentiel de formation. - Dans ce cadre, il construit/ajuste en équipe puis contribue à l'animation des projets d'enseignement par compétence, selon l'esprit du référentiel de formation. Il prend en compte la diversité des apprenants et des compétences professionnelles à enseigner et recourt à des méthodes d'apprentissage innovantes, adaptées aux besoins des étudiants. - Il impulse un mode de fonctionnement du groupe d'étudiants qui favorise l'apprentissage et la professionnalisation. - Il assure le suivi individualisé d'un groupe d'étudiants et la direction de mémoires, dès lors qu'il est formé à cette activité ou détient un diplôme le lui permettant (Master, Diplôme Cadre de santIl assure l'accompagnement pédagogique des étudiants/apprenants en stage et contribue au développement de partenariats avec les services soignants. - Il participe aux activités des 3 instituts et de la formation continue, il représente l'Institut dans des groupes de travail dans lesquels il est inscrit. Nature du contrat : CDI Temps Plein Rémunération : En application des dispositions de la Convention Collective 51 FEHAP Titre usuel : CADRE DE L'ENSEIGNEMENT DE SANTÉ Sous la responsabilité de N+1 : Coordinatrice pédagogique et N+2 : Directrice adjointe de l'Institut ORGANISATION DU TRAVAIL : forfait 1582h, en 40h hebdomadaires CONTRAINTES LIÉES AU POSTE : congés selon les vacances des étudiants, déplacements sur terrains de stage en Île-de-France Merci d'adresser vos CV, copies de diplômes et lettre de motivation Diplôme d'IDE + Cadre de santé / Master II obligatoires, de préférence en sciences de l'éducation Expérience de la formation en institut recommandée / expérience en formation appréciée Bonne connaissance du secteur de la santé QUALITÉS ATTENDUES - Dynamisme, Esprit d'initiative et d'innovation - Capacité se positionner, prendre des décisions et savoir rendre compte - Sens de l'organisation et de l'anticipation, Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de la négociation - Sens du travail en équipe, discrétion, Autonomie, responsabilité

POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients un Electrotechnicien (H/F) En tant qu'électrotechnicien, vous aurez l'opportunité de : - Effectuer des tournées de chantier pour identifier les besoins et prendre des consignes. - Réaliser des dépannages et des interventions sur équipements mécaniques et électriques. - Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité de nos installations. - Travailler au sein d'une équipe soudée, échangeant idées et bonnes pratiques - Savoir souder, et réaliser des interventions mécaniques de base - Faire un suivi du bon fonctionnement des équipements annexes, en service pendant sa présence (sécheurs, caméras, compresseurs,) - Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance - Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes) - Maintenir les installations propres et rangées Mais aussi, en particulier : - Relevés des mesures et des caractéristiques (essais tests) - Modification de câblage - Câblage à partir de lecture de plans et schémas - Installer, améliorer, entretenir et dépanner les équipements (mécaniques, électriques,) - Réaliser et installer des nouveaux process - Entretien et maintenance (préventive, curative, prédictive) Votre profil Le travail est un poste en 2X8 avec 30 min de pause Travail sur l'intérieur et l'extérieur du site - Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique ou d'une expérience significative en maintenance industrielle ? - Vous avez une bonne maîtrise des schémas électriques et des capacités de diagnostic ? - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d'équipe ? POSTULEZ ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Nîmes. En lien avec les équipes et les clients, vos missions principales sont les suivantes : * Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires a la conception des devis (besoins spécifique, coordonnées, nombres d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; * La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe en agence pour assurer la bonne réalisation des prestations ; vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; * La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Vous apporterez également un soutien à votre équipe en ce qui concerne l'organisation administrative de l'agence, afin d'assurer son bon développement. PROFIL RECHERCHÉ Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commercial et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap) sur un poste de responsable de secteur MAD. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution. Nous vous proposons également : les tickets restaurants à 7€,véhicule électrique (recharge en agence), téléphone, mutuelle. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

POSTE : Conseiller Clientèle H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur bancaire, un(e) Conseiller(ère) Professionnel(le) pour accompagner les professionnels, commerçants et artisans dans leurs projets de développement. Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez principalement sur le terrain et développez une relation de proximité durable. Vos missions - Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants) - Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités via votre réseau local - Accompagner vos clients dans leurs projets (création, développement, financement) - Analyser les besoins, monter des dossiers de financement et réaliser les analyses financières - Maîtriser et suivre les risques (crédit, opérationnels, conformité) - Proposer des solutions globales adaptées aux besoins professionnels et privés des clients Votre profil - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (commerce, banque, finance) - Expérience réussie dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels - Solides compétences en analyse financière - Goût du terrain, sens du relationnel et fibre commerciale - Autonomie, audace, esprit d'initiative et sens des responsabilités - Envie d'évoluer vers de nouvelles responsabilités à moyen terme Avantages et rémunération : - Rémunération à partir de 33 000 € brut/an sur 13 mois, selon profil et expérience - Intéressement et participation - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise (individuelle ou familiale) - Comité d'entreprise - Parcours de formation et accompagnement individualisé - Environnement de travail coopératif, responsable et innovant Postulez dès maintenant en ligne avec Adecco. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Votre mission Envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour gérer les activités liées au transport de cuves de petit vrac (capacité des citernes) avec les partenaires de notre client. Le candidat idéal aura également la capacité d'assister le responsable logistique selon les besoins de l'activité. Missions : - Planification et gestion des mouvements de réservoirs : - Planifier le travail quotidien d'une équipe (conducteurs, techniciens) pour des interventions auprès de clients propaniers. - Transmettre et gérer le planning des équipes. - Préparer et établir les interventions en contactant les clients. - Contrôler la conformité des interventions passées et établir les documents nécessaires (lettres de voiture, feuilles de chargement). - Management d'équipe : - Organiser et contrôler l'activité de l'équipe, en veillant au respect des procédures qualité et sécurité. - Valider les heures hebdomadaires et gérer les demandes d'absence de l'équipe. - Responsabilités : - Garantir la mise à disposition des matériels nécessaires pour les interventions. - Assurer le respect des cahiers des charges clients et des délais d'intervention. Votre profil Compétences requises : - Connaissances en réglementation et sécurité du travail, géographie et régulations ADR. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Compétences organisationnelles, leadership, et sens du relationnel.Qualifications : - BTS en Transport, Gestion des Transports, ou Méthodes et Exploitation Logistique. - Expérience sur le terrain (ancien conducteur ou technicien) est un atout.Conditions de travail : - Poste basé au bureau, avec des déplacements chez les clients pour audits ou autres missions. - Engagement envers la sécurité et l'ergonomie au travail. Prêt à vous confronter à un nouveau challenge ? A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

POSTE : Conducteur de Process H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche un Conducteur de process (h/f) en CDI pour son partenaire qui est une industrie agroalimentaire basée à Herbignac (44). En tant que conducteur de process vous assurez le bon déroulement des opérations de la réception de la matière première jusqu'au au stockage des produits finis. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser le process de production - Analyser et régler les paramètres des installations - Appliquer les consignes de production et remonter toute dérive - Réaliser les vérifications habituelles des installations - Renseigner les documents de traçabilité - Diagnostiquer les dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau - Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Site de production automatisé et en évolution avec notamment l'intégration d'une nouvelle tour de séchage - Horaires 5x8 planning sur 5 semaines - Rémunération à partir de 24K€ Annuel Brut + heures de nuit, majoration weekend, jours fériés - 13ème mois + intéressement + participation + indemnité transport + panier repas Votre profil Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour acquérir l'autonomie et le sens des responsabilités attendus sur ce poste. La rigueur, un véritable esprit d'équipe, une réelle polyvalence et le souci de l'hygiène et de la qualité seront indispensables. Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Frigoriste H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, à taille humaine, reconnue pour son expertise depuis plusieurs décennies et en pleine croissance ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du froid industriel et du traitement d'air, un(e) Technicien(ne) Frigoriste motivé(e) et autonome. Vos missions En intégrant l'équipe technique, vous interviendrez sur des installations de traitement d'air et de froid industriel. Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance des équipements chez les clients. Vous serez chargé(e) de : - Assurer le dépannage rapide et efficace des installations - Réaliser la maintenance préventive et curative afin de garantir sécurité et performance - Assurer le suivi client sur votre secteur grâce à des outils connectés modernes - Devenir l'interlocuteur privilégié des utilisateurs dans la gestion quotidienne de leurs installations Votre profil Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une expérience de 3 à 5 ans en : - Froid commercial ou industriel - Installations de conditionnement d'air ou de froid industriel Vous maîtrisez : - Les fluides frigorigènes NH3 et CO2 - Les bases de l'intervention en maintenance et en dépannage Et vous êtes : - Motivé(e), autonome et professionnel(le) - À l'aise dans la relation client - En quête d'un environnement où votre expertise sera réellement valorisée Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure familiale, stable, en pleine expansion - Des projets techniques innovants et variés - Une équipe dynamique où l'expertise technique est reconnue et encouragée - Un environnement propice à l'évolution professionnelle, en France comme à l'international selon les opportunités A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :