Find et job
Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet.
Vi søker en engasjert, proaktiv og resultatorientert ressurs som kan støtte og samarbeide med våre ledere i arbeidet med å utvikle anlegget i tråd med TINEs mål og verdier.
Vårt team jobber tett på produksjon med produkt- og prosess optimalisering.
Vi har ambisiøse mål, som skal nås gjennom økt innovasjon og lønnsomhet, kostnadskontroll og gjennomføringskraft.
Vi søker deg som har et brennende engasjement for forbedringer, ser muligheter og er opptatt av resultatoppnåelse. Du har erfaring fra lignende arbeid, og kan vise til gode resultater. Du er god til å skape engasjement, og er ikke redd for å by på deg selv. Stillinger rapporterer til Forbedringssjef.
Arbeidsoppgaver
- Trene og «coache» medarbeidere og ledere i systematisk forbedringsarbeid
- Bidra til at meieriet når sine strategiske og økonomiske mål
- Utfordre hele anleggets verdikjede og ta initiativet til å kartlegge og gjennomføre forbedringer
- Lede og støtte forbedringsprosjekter sammen med linjeorganisasjon
- Implementere og videreutvikle TINEs eget produksjonssystem DRIV
Kvalifikasjoner
- Relevant utdannelse fra høyskole eller universitet
- Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglede utdanning
- Erfaring innen prosjektledelse
- Erfaring med praktisk forbedringsarbeid og prosessoptimalisering
- Omgående kjennskap til forbedringsmetodikker, for eksempel. Lean, rotårsaksanalyser og statistisk prosesskontroll.
- God kompetanse i digitale verktøy
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Trives med å jobbe inn mot og sammen med alle nivåer i organisasjon
- Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
- Liker å fasilitere
- Tar ansvar og gjennomfører oppgaver på egenhånd
- Endringsvillig og fleksibel
- Løsningsorientert
- Nøyaktig
- Er nysgjerrig, systematisk og analytisk, trives med komme til kjernen i et problem
Vi tilbyr
- Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarer
- Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling
- Fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag
- Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger
Søknader behandles fortløpende.
Om oss
I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på denne stillingen. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av kontaktpersonene under. I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
Kontaktperson leder:
Stian Håvaldsrud
stian.havaldsrud@tine.no
(0047) 91162863
Om arbeidsgiveren:
nullTil vår butikk Coop Prix Hattfjelldal søker vi nå etter en smilende og serviceinnstilte butikkmedarbeidere, til 100% fast stilling.
Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg.
Ønsket oppstart er så fort som mulig.
Dine sentrale arbeidsoppgaver:
- Kundeservice og ekspedering i kassen
- Varepåfylling, rullering og fremtrekk
- Kundeveiledning og råd
- Forefallende butikkarbeid
Hva ser vi etter?
- Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
- Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
- Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
- Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
- Du er fleksibel og løsningsorientert
- Du er fylt 18 år og behersker norsk
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
Hva kan du forvente av oss?
- En aktiv og variert arbeidshverdag
- Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
- En trygg og seriøs arbeidsgiver
- Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
- Personalhytter og andre velferdsgoder
Vi leter etter deg!
Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team!
Søknadsfrist: 17. august, søknader kan bli vurdert fortløpende.
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".
Om Coop Nordland:
Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.
Om arbeidsgiveren:
Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå flere engasjerte og motiverte medarbeidere til å bli en del av stjernelaget vårt!