Ben je een C/CE chauffeur die graag afwisseling heeft in zijn werk? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een stabiele en gewaardeerde firma waar je echt het verschil maakt én waar volop doorgroeimogelijkheden zijn!

Je dag start tussen 6:00 u en 7:00 u op het depot. Hier laad je verlichtingspalen met een kraan op je vrachtwagen. Geen ervaring? Geen probleem, je krijgt van ons een grondige interne opleiding!

Daarna ga je met 2 of 3 collega's de baan op om de palen te plaatsen. Dit betekent dat je ook handmatig putten graaft (1m³) en de palen met de kraan plaatst. Ook sluit je de basis elektriciteitsvoorziening aan, waarvoor je eveneens opgeleid en begeleid wordt. We verwachten dat jullie gemiddeld vijf palen per dag plaatsen.

Jouw werkdag in een notendop:

• Opstart: 6:00 u - 7:00 u
• Aankomst werf: 7:00 u - 8:00 u
• Einde werken werf: 16:30 u
• Terug op depot: 17:30 u

Klinkt dit als muziek in je oren en wil je deel uitmaken van een topteam met toekomstperspectief? Dan zoeken we jou!

Randstad Transport: VG 458/BUOSAP

¿Interesse? Neem contact op met Camille : 050 55 89 60 of mail je CV naar transport.owvl@randstad.be

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C & CE.
• Geldige medische schifting en bestuurderskaart.
• Je bent een echte teamplayer.
• Flexibel ingesteld (qua werktijden en collectief verlof).
• Bereid tot fysiek werk (putten graven).
• Leergierig en staat open voor interne opleidingen (kraanbediening).

• Laden en lossen van verlichtingspalen met een kraan op het depot.
• Transport van verlichtingspalen naar de werf (in teamverband).
• Plaatsen van palen: handmatig putten graven (1 m³) en de palen positioneren met de laadkraan.
• Aansluiten van de basis elektriciteitsvoorziening van de palen.
• Veilig en efficiënt uitvoeren van alle taken volgens interne procedures.

Vacature: Kwaliteitscontroleur - 2 Ploegen (Unilin Avelgem)

Ben jij een nauwkeurige professional met oog voor detail? Wil je een sleutelrol spelen in het waarborgen van de productkwaliteit binnen een internationaal bedrijf? Dan is deze functie bij Unilin Avelgem, onderdeel van de Unilin Group, perfect voor jou!

Als kwaliteitscontroleur werk je in een 2-ploegenstelsel, waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor het uitvoeren van kwaliteitscontrole in de productieomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op producten, processen en procedures om de productkwaliteit te waarborgen.
• Registreren en analyseren van auditresultaten en deze rapporteren.
• Ontwikkelen en toepassen van nieuwe kwaliteitsinstructies en procedures om de processen te verbeteren.
• Coachen en opleiden van collega's op het gebied van kwaliteit en het naleven van kwaliteitsnormen.
• Controleren van inkomende grondstoffen om de kwaliteit te waarborgen vanaf het begin van het productieproces.

Solliciteer direct! Klik op de knop ¿Solliciteer' of stuur je CV naar oudenaarde_582@randstad.be.

VG 458/BUOSAP

Wat verwachten wij van jou?

-Ervaring met Microsoft Word en Excel; bereidheid om nieuwe software te leren.

-Sterk oog voor detail en het vermogen om gestructureerd en efficiënt te werken.

-Ervaring in een leidinggevende of coachende rol (bijvoorbeeld in een jeugdbeweging of studentenvereniging) is een pluspunt.

-Communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren en te begeleiden in het naleven van kwaliteitsstandaarden.

Jouw taken als kwaliteitscontroleur:

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op producten, processen en procedures
• Registreren en analyseren van auditresultaten
• Ontwikkelen en toepassen van nieuwe kwaliteitsinstructies en procedures
• Coachen en opleiden van collega's op vlak van kwaliteit
• Controleren van inkomende grondstoffen

Wat bieden wij?

-Een uitdagende functie in een internationaal groeibedrijf met een focus op kwaliteit.

-Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen een dynamisch bedrijf.

-Aantrekkelijk salaris met ploegentoeslag voor het werken in 2 ploegen.

• Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
• Jij hebt enige ervaring als leidinggevende in de schoonmaaksector ?
• Wil je een gedreven team van arbeiders aansturen?
• Wil je aan de slag in een werkomgeving waarin jij met jouw entrepreneurship iedere dag een toegevoegde waarde zal zijn?

Heb je JA op deze vragen geantwoord? PERFECT, jij bent de persoon die wij zoeken!

Wat zullen jouw verantwoordelijkheden zijn?

Als Operations Coordinator, rapporteer je aan de Operations Leader. Jij zal deel uitmaken van de Iris Facility Solutions team in Lummen en verantwoordelijk zijn voor:

• de goede uitvoering van de werken door jouw team
• een goede verstandhouding met de klant
• het materiaal
• de opleidingen van jouw ploeg
• het leiden en motiveren van het arbeiderspersoneel
• de planning op van jouw team
• het nakomen van de geldende veiligheidsnormen

Jouw talenten en jouw achtergrond?

Jij…

• hebt een rijbewijs B
• beschikt over een basiskennis van Outlook, Excel, Word
• bent Nederlandstalig (mondeling en schriftelijk)
• hebt ervaring in een leidinggevende functie
• hebt ervaring van minimum in schoonmaaktechnieken (pluspunt)
• bent bijzonder klantgericht en flexibel

Waarom Iris?

Wij bieden:

Een verantwoordelijke, uitdagende en leerrijke job

Een job in verschillende omgevingen

Een aantrekkelijke, correcte en tijdige verloning

Een aangename werkomgeving in een serieus bedrijf

Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsaanbod die je de kans geven je carrière in eigen handen te nemen.

Als jouw profiel aan de selectiecriteria voldoet, wordt er met jou zo vlug mogelijk contact opgenomen !

Na een eerste CV-screening word je uitgenodigd voor een gesprek met de verantwoordelijke van het team. Als alles goed gaat, ontvang jij een contract om onze teams te vervoegen!

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ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• ZAS Hoge Beuken
• Deeltijds (wachtdiensten)

OVER DE JOB

• Je participeert in poliklinische en klinische zorg.
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZAS voor staat.
• Je neemt actief deel aan de wachtregeling.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma Algemene Geneeskunde.
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, motivatiebrief, diploma en eventuele referenties richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be (mailto:niels.vrijsen@zas.be).

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• dr. Roland D’Haeyer (Medisch directeur ZAS Hoge Beuken)

Meer weten over de functie?

Contacteer dr. Roland D’Haeyer (Medisch directeur ZAS Hoge Beuken) via het e-mailadres roland.dhaeyer@zas.be (mailto:Maryhelen.lauwers@zas.be).

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

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Description du poste : Description du poste Vous rejoindrez le périmètre Financements, Risques, Conformités et Réglementaire de la BCEF, dans un environnement Agile structuré en Domaines/Squads pluridisciplinaires (IT/Métiers). Vous interviendrez sur les applications de crédits aux entreprises, en assurant le RUN (gestion des incidents, assistance utilisateurs, maintenance technique) et le BUILD (prise en compte des évolutions métiers, analyse, conception, développement, recette et livraison en production). Votre mission sera d'optimiser l'expérience utilisateur, garantir la performance et la conformité des solutions, et assurer le maintien en condition opérationnelle des applications, en lien avec les exigences IT et métiers. Vous serez au cœur de la transformation de BCEF, en interaction avec des développeurs, concepteurs, experts techniques et collaborateurs métiers. Missions et environnement de travail Vous participerez activement au RUN et au BUILD des applications de crédits entreprises, en recueillant et comprenant les besoins utilisateurs pour optimiser l'expérience et la performance. Vous collaborerez avec les équipes techniques et métiers (cellule d'expertise, architectes, production, communauté de développeurs, Tech Lead) et contribuerez à la transformation digitale de BCEF et à la philosophie du Craftmanship. Historiquement implantés en région parisienne, nous poursuivons le déploiement d'un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Un campus moderne, convivial et facile d'accès (10 min de la gare), en mode flex office avec un rythme hybride : jusqu'à 50 % de télétravail possible, et une collaboration continue avec le campus parisien. Perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'intervenir sur un périmètre fonctionnel très riche et d'acquérir des compétences techniques et fonctionnelles auprès de collaborateur expérimentés, lors des dojos dédiés ou formations qui vous seront proposées. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations continues et de la possibilité de renforcer vos pratiques méthodologiques grâce à un référent technique et à la participation à des communautés dédiées. Votre implication vous ouvrira des perspectives d'évolution vers des rôles d'expertise, de pilotage de projets ou de management technique, au sein de BCEF-IT ou du Groupe BNP Paribas. Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Ce poste vous permettra de développer non seulement vos connaissances fonctionnelles mais aussi votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein ou en dehors de notre pôle. Rémunération et avantages Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant une rémunération fixe et variable, un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, l'intéressement, la participation, ainsi que des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Le poste offre également de la flexibilité avec un rythme de travail adapté, incluant la possibilité de télétravail selon les modalités de l'entité. Profil recherché***Expérience d'au moins 10 ans en développement informatique. * Maîtrise de l'environnement Java, connaissances techniques sur SQL et Shell. * Idéalement, connaissances du Cloud et d'Autosys. * Sensibilité à la culture Agile, proactivité, esprit d'analyse et capacité d'organisation. * Capacité à partager et transmettre votre expertise fonctionnelle et technique. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour passer un à deux entretiens RH et/ou manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une entreprise d'exception, spécialisée dans la mécanique de précision horlogère et la joaillerie ? Située à Besançon, notre client se distingue par son savoir-faire unique dans le développement de composants haut de gamme tels que les couronnes et les poussoirs de montres, ainsi que des produits destinés aux industries de pointe. Rejoignez cette entreprise, c'est plongée au cœur d'un secteur où l'excellence et l'innovation sont au rendez-vous ! Vos missions En tant que renfort de l'équipe de régleurs de l'atelier revidage, vous serez formé(e) aux produits et aux exigences clients à l'atelier de contrôle. Vos principales missions incluent :***Mise en œuvre des gammes de contrôle : Assurer la qualité des produits en suivant des protocoles rigoureux.***Utilisation d'outils de contrôle avancé : Maîtrisez des instruments tels que jumelles, jauges, micromètres, comparateurs verticaux et horizontaux, projecteurs de profil, et appareils à mal rond pour garantir la précision de vos mesures. Vos Compétences Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :***Compétences techniques solides : Lecture d'Ordre de Fabrication et de plans, compréhension des gammes de contrôle, et familiarité avec le logiciel de GPAO.***Passion pour la précision et le luxe : Une véritable envie d'évoluer dans un environnement où chaque détail compte et contribue à l'excellence. Pourquoi Rejoindre Notre Client ? * Intégration dans un Groupe Reconnu : Travailler pour une entreprise prestigieuse où l'innovation et le savoir-faire sont au cœur des préoccupations.***Développement Professionnel : Profitez de formations continues et de l'opportunité de travailler avec des experts du secteur.***Ambiance de Travail Dynamique : Évoluez au sein d'une équipe passionnée, dans un cadre de travail où le respect des normes de qualité et l'entraide sont primordiaux. Description du profil : Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel habile dans la manipulation de pièces délicates, démontrant une grande dextérité, douceur et précision. Vous possédez une expertise avérée dans l'utilisation d'outils de contrôle tels que le micromètre, le projeteur de profil, le comparateur vertical, les jauges et les tampons filetés, et vous maîtrisez la lecture de plans. Votre parcours professionnel reflète une expérience significative dans des environnements où le travail minutieux est primordial, de préférence dans les secteurs du luxe ou médical. Doté d'un sens aigu du devoir et de l'autonomie, vous recherchez à rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine du luxe. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons la qualité des comportements (présentéisme, esprit d'équipe, bienveillance, rigueur), car ceux-ci feront la différence pour votre évolution en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise travaillant pour le monde de l'horlogerie, la joaillerie ainsi que les industries de pointe ? Vous désirez mettre à profit et développer vos compétences en conception et réalisation de produits à forte valeur ajoutée ? Alors c'est le moment de tenter l'expérience de l' EXIGENCE et de l' EXCELLENCE ! L'entreprise met un point d'honneur aux bonnes pratiques sociales éthiques, respectueuses des Droits de l'Homme et de l'environnement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Pour postuler, rien de plus simple chez SENSACE, vous pouvez :***Candidater directement sur notre site :***et découvrir toutes nos offres !***Venir nous rencontrer, en prenant RDV pour un entretien en appelant l'agence. Notre agence est située au 25 avenue Carnot, 25000 BESANÇON (à proximité de l'arrêt Tram/Bus FLORE), à seulement 5 minutes à pied de la Gare Viotte ou du Centre-ville.***Passer déposer votre CV en agence sans rendez-vous, vous pouvez vous présenter du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h, en apportant votre CV à jour (version papier ou par e-mail). C'est l'occasion parfaite pour faire connaissance et programmer un entretien !

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un FRAISEUR CN avec expérience, pour une embauche en CDI - SALAIRE NEGOCIABLE VOTRE ROLE : COMPÉTENCES DU FRAISEUR SUR HEIDENHAIN Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Précis et méthodique, le tourneur est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Il ne redoute pas les tâches répétitives et le travail en station debout prolongée, souvent posté. vous possédez : BEP Métiers de la production mécanique informatisée, CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux), Bac pro Étude et définition de produits industriels, Bac pro Productique mécanique (option décolletage), Bac pro Technicien d'usinage, Bac pro Pilotage de système de production automatisée, Bac pro Technicien outilleur, une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est souhaitée, merci de contacter SANDRINE AU***/***par texto et envoyer votre cv par mail :***prise de poste rapide et salaire à négocier selon expérience . contacter moi ....SANDRINE***/***Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un FRAISEUR CN avec expérience, pour une future embauche en CDI Début de mission en intérim VOTRE ROLE : COMPÉTENCES DU FRAISEUR Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Précis et méthodique, le tourneur est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Il ne redoute pas les tâches répétitives et le travail en station debout prolongée, souvent posté. vous possédez : BEP Métiers de la production mécanique informatisée, CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux), Bac pro Étude et définition de produits industriels, Bac pro Productique mécanique (option décolletage), Bac pro Technicien d'usinage, Bac pro Pilotage de système de production automatisée, Bac pro Technicien outilleur, une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est souhaitée, merci de contacter SANDRINE AU***. et envoyer votre cv par mail :***prise de poste rapide et salaire à négocier selon expérience . contacter moi ....SANDRINE***/***

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le témoignage de Cécile, responsable d'agence chez Blot https://bit.ly/4er9DSLVitré et ses alentours n’ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Vitré (35500) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel sur CA + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) - Fourchette de rémunération : 30-60K€ Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain DUFOURG, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel LEROUX, Directeur Habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée. Avantages - Prime d'intéressement - 5 jours de CP supplémentaires

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le témoignage de Vincent, responsable d'agence chez Blot https://bit.ly/3KQRrEoChâteaugiron et ses alentours n’ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Châteaugiron (35410) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions sur le CA + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain DUFOURG, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel LEROUX, Directeur Habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée. Avantages - Prime d'intéressement - 5 jours de CP supplémentaires

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le témoignage de Vincent, responsable d'agence chez Blot https://bit.ly/3KQRrEoBrest et sa périphérie n’a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Brest (29200) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions sur CA + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain Dufourg, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel Leroux, Directeur du service Habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée. Avantages - Prime d'intéressement - 5 jours de CP supplémentaires