Prisbelönta hitta.se hjälper dagligen hundratusentals svenskar att hitta företag, personer och platser. På hitta.se finns adresser och telefonnummer till alla svenska företag och privatpersoner. Dessutom finns branschsök, kartor, vägbeskrivningar, gatubilder, satellitbilder och mycket annat som hjälper till att hitta rätt. hitta.se förnyar ständigt innehållet. Namn-, telefon, adress- och branschuppgifter uppdateras varje dygn. Användare kan när som helst ändra sina uppgifter själva. hitta.se nås självklart via webben men dessutom genom mobilsajten mobil.hitta.se eller hitta.se’s iPhone-app. hitta.se grundades i juni 2004 och har sedan dess vuxit till en av Sveriges största sajter med över 4 miljoner unika användare varje vecka enligt KIA-Index. Tjänstebeskrivning Vill du få chansen att tjäna mycket pengar och göra karriär på ett välkänt bolag? Är du en driven och tävlingsinriktad person med höga ambitioner? Toppen, då kommer du trivas hos oss. Att jobba på Hitta.se innebär att du arbetar med frihet under ansvar. Du blir erbjuden en generös lönemodell med bra förmåner, som exempelvis en Audi A6 som tjänstebil. Du kommer att bli en del av ett helt nystartat team som kommer att sälja en ny produkt på en befintlig marknad. Om du gillar att vara ute på fältet är detta tjänsten för dig. Du kommer nämligen få möjligheten att arbeta mot kunder i hela Stockholm med omnejd. Krav på person Vi tror att du som söker denna tjänst tidigare har arbetat B2B eller B2C med: Canvasförsäljning Eventförsäljning Telemarketing Alternativt med någon annan proaktiv försäljning. När vi bygger detta team söker vi specifikt efter 3 egenskaper/beteenden nämligen tävlingsinstinkt, målinriktad och hög ambitionsnivå. Rollen Se till att följa företagets mål och sina egna säljmål Driva sin försäljning och sitt segment Arbeta med uppsökande försäljning via egna bokade möten med kund Arbeta med för företaget nya kunder Följa upp individuella mål, föra prognos per dag/vecka/månad Skriva offerter/avtal Rapportera till säljchef Delta i veckomöten Vad kan vi erbjuda dig? Du får en bra grundlön och erbjuds en av marknadens mest attraktiva provisionssystem Du får förmåner som mobiltelefon och dator Du får en personlig utvecklingsplan med starka utvecklingsmöjligheter – satsar du på oss satsar vi på dig! Vi ser gärna att Du är en driven och hungrig säljare som gillar utmaningar. Du har gärna erfarenhet av försäljning med goda säljresultat och referenser att visa upp. Din energi är hög och du vet att ditt sätt smittar av sig på omgivningen. Du vet att hög aktivitet ger bra resultat, du är ansvarsfull och har alltid kunden i fokus Du som person är resultatinriktad, snabb och en äkta teamplayer Vi söker dig som levererar en positiv känsla till gruppen. Har ett säljdriv med intresse i sin egna karriärutveckling och att göra affärer och bygga relationer. Du vågar tänka utanför boxen och räds inte av att ha nära kontakt med kunden. Du har en förmåga att arbeta hårt och lägger därför ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Kanske har du någon form av utbildningsbakgrund men samtidigt vet vi att drivkraften är än viktigare varför vi inte lägger någon värdering i detta. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi självklart med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande! Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev gärna foto! Skicka din ansökan till work@talentpartner.se Företagspresentation Hitta.se grundades 2004 och är ett ledande sökföretag för företag, personer och platser. Bolaget är i dagsläget specialiserat inom lokalt sök och erbjuder tjänster som kartor, vägbeskrivningar, gatubilder, satellitbilder och mycket annat som hjälper dig att hitta rätt både via webben och mobilen.

Dina kvalifikationer som Chef för Utveckling & Service Vi arbetar efter Vattenfalls 4 principer ”Öppen, Aktiv, Positiv och Arbetsmiljö/Säkerhet” vilket gör att vi söker dig som; brinner för underhåll och utveckling, ser möjligheter, är lyhörd, modig och prestigelös samt ansvarstagande med ett stort säkerhetstänk. Du bör ha en ingenjörsexamen alt. teknisk gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av arbete inom processindustrin och underhåll, gärna både praktiskt och i en ledande befattning. Ett coachande ledarskap tillsammans med ett välstrukturerat arbetssätt och en god förmåga att samarbeta och kommunicera är ett måste för att lyckas i rollen. Kompetens inom ledarskap, underhållsekonomi, LCP/LCC, underhållsutveckling, förrådshantering, entreprenörsstyrning och SAP PM/MM är högst meriterande. Den vi söker får gärna vara certifierad inom EFNMS som European Expert in Maintenance Management. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav och goda kunskaper i MS Office. B-körkort är ett krav. Chef för Utveckling & Service till Vattenfall AB Värme Uppsala Vi söker just nu en engagerad och driven chef med fokus på ledarskap och verksamhetsutveckling till Utveckling & Service som är en del av vår Underhållsorganisation. Vattenfall AB Värme Uppsala driver och utvecklar Vattenfalls fjärrvärmeverksamhet i Uppsala och Knivsta kommun. Området är expansivt och vi jobbar aktivt med att vara förstahandsvalet för kunden. Värme Uppsala har som mål att bli CO2-neutrala senast 2030 vilket gör att vi nu investerar ca 3 miljarder kronor i att bygga nya anläggningar samt ställa om befintliga till förnyelsebara bränslen. Underhållsavdelningens roll är att säkerställa driftsäkerheten hos produktionsanläggningarna genom ett väl planerat och kvalitativt underhåll, både på kort och lång sikt. Dina arbetsuppgifter som Chef för Utveckling & Service Utveckling & Service innefattar förråd, entreprenörssamordning, driftsäkerhet, projekt och SAP/Controlling. Ditt främsta ansvar som chef är att leda, utveckla och effektivisera verksamheten med fokus på medarbetare, arbetssätt och förebyggande insatser. Du ingår även i ledningsgruppen för Underhåll och deltar i det strategiska arbetet för att utveckla och optimera hela Underhållsverksamheten. Gruppen består idag av ca 15 st medarbetare, bl.a. förrådstekniker, arbetsledare, samordnare och ingenjörer. Då det för närvarande pågår många projekt på siten så deltar även många medarbetare som tekniskt stöd och/eller utförare i dessa. Detta ställer höga krav på en planerad verksamhet vilket är ett av våra viktigaste fokusområden under det kommande året. Under vintern står vi även inför utmaningen att byta underhållssystem från dagens IFS till SAP PM vilket kräver en hel del förberedelser främst m.a.p. migrering av data, utbildning och framtagande av nya arbetssätt. Placeringsort: Uppsala. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Underhållschef Teresé Stattin, 076-1113437.För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Shala Jamshid, Shala.Jamshid@vattenfall.com . Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Christian Magnusson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 3 September 2018. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller efter sista ansökningsdatum. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden Nordic producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor.

Vem är du? Du har en gedigen bakgrund inom underhåll eller montage samt erfarenhet av säkerhetsarbete. Vi tror att du har teknisk utbildning och vana av att arbeta i projektform. Personlig lämplighet är mycket viktigt i denna tjänst då det ställer mycket höga krav på förmåga att planera, koordinera och kommunicera för att nå resultat. I gruppsammanhang tror vi att du är en naturlig ledare och agerar som en förebild för andra avseende integritet och säkerhet. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift. Stämmer detta in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Stockvik. Ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruting.SE@akzonobel.com För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Technical Support manager Kenth Bergqvist tel 070-6707080 eller HR Maria Myrén 070-2191924. För fackliga frågor, vänligen kontakta: SAK, Carl Nordlander 070-3900964 Unionen, Mattias Andersson 060-134167 Om du har generella frågor kring din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruting.SE@akzonobel.com AkzoNobel Pulp and Performance Chemicals (PPC) är en ledande global organisation i massablekningsteknik, kolloidal kiseldioxid och expanderbara mikrosfärer. Vi erbjuder innovativa och hållbara produkter och teknik som ofta används av kunder i en mängd olika industriella applikationer. AkzoNobel Pulp and Performance Chemicals driver fyra produktlinjer: Expancel, LEVASIL, Kromasil och finkemikalier. Vårt huvudkontor ligger i Bohus, Sverige. Stockvik är en av de största siterna inom AkzoNobel i Sverige, med 380 personer som arbetar i tre olika affärsenheter: Pulp and Performance Chemicals, Surface Chemistry, Wood Finishes and Adhesives. Site Stockvik är på en tillväxtresa och nu satsar vi inom projekt och underhåll. Som en del i vår underhållsstrategi tar vi nu över större delen av underhållstjänsterna i egen regi och vår underhållsavdelning växer till över 50 personer. Vi kommer också att genomföra stora investeringar på siten de kommande åren och stärker därmed även upp vår projektorganisation. Vi söker dig med underhålls-, teknik- och projektkompetens som vill vara med och utveckla site Stockvik framåt. Vi erbjuder givande och utmanande arbetsuppgifter i en stimulerande miljö med framtidsanda. Några av de tjänster som vi söker är el- och automationstekniker, montageledare, projektledare och underhållsingenjörer. Hittar du ingen tjänst som exakt stämmer mot din profil men är intresserad av vår organisation– skicka då gärna in en öppen ansökan till oss. (maria.myren@akzonobel.com) Montageledare Vill du arbeta i projektform och ha huvudansvar för montage? Vill du vara en förebild i vårt säkerhets- och förbättringsarbete? Vi söker två montageledare till ett team på fyra som tillhör vår projektorganisation. Teamet är under uppbyggnad där du är en viktig del i att forma uppdraget och utveckla arbetsprocessen. Om tjänsten Som montageledare skall du på uppdrag av projektledare planera och samordna alla montagearbete i pågående projekt så att de kan utföras på bästa möjliga sätt avseende HSE, kvalitet och effektivitet. Du har en nyckelroll i montagearbetet och av projektets förlängda arm i säkerhets- och förbättringsarbetet. Exempel på arbetsuppgifter: - Ansvara för att i god tid upprätta montageplaner och aktivitetslista som förankras med berörda funktioner. - Planera, leda och samordna montagearbetet mellan olika yrkesgrupper. - Samordning av stoppjobb med driften, planerare/beredare på underhåll. - Verka för att leverantörer arbetar på ett säkert och riskmedvetet sätt där säkerhet är högt upp på AkzoNobels agenda. - Genomföra riskanalyser - Delta i projektgrupp för projekt och ansvara för slutbesiktning av montaget. - Ibland ansvara för byggarbetsmiljösamordning för utförande av byggnads eller anläggningsarbete (BAS-U) Branscher världen över är beroende av vår viktiga kemi inom tillverkningen av vardagliga produkter som papper, plast, byggmaterial och personliga hygienartiklar. Med utgångspunkt i våra anställdas engagemang och vårt gemensamma engagemang för säkerhet, hållbarhet och öppen innovation har vi etablerat en världsklass verksamhet och byggt starka partnerskap med våra kunder. Vi arbetar i över 80 länder runt om i världen och vår portfölj av branschledande varumärken inkluderar Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol.

• Develop the local market under your control and maximize distribution • Make sure the products are sold in the correct channels with the correct brand positioning. • Maintain, build and develop both new and existing relationships with all 3rd party distributors. Good interpersonal skills are essential. • Challenge underperformance, build improvement plans. Identify and establish alternative distribution partners where necessary to maintain momentum. • Make regular market visits to motivate distribution partners, see plans implemented and drive development. • Analyse gross margins by market and put a strategy in place to drive margin growth by market and region. • Ensure that high standards of customer service are set and maintained. • Attend internal meetings when necessary to present detailed information on your accounts, strategy and budgets. • Be a team player and share information and initiatives with the rest of the sales team that will benefit other markets. • Experience in finding and dealing with key accounts is important • Experience in building and managing a sales team is essential. Examples of successful management will be important. • Be highly motivated, action orientated and be able to work on their own showing a successful track record in Nordic Market. • Be able to fit rapidly into a new environment and have an ability to engage easily with others to gain the desired result. • Be an effective ambassador for the company. • Have strong commercial awareness and financial acumen. • Have strong leadership skills. • Be a good listener, collaborative and a quick learner • Have an enthusiastic ‘can do’ and ‘hands-on’ approach. • Be a good judge of talent and have the ability to motivate others. • Be an entrepreneurial and creative thinker. • Have very strong commercial and negotiation skills. • Have excellent presentation and communication skills. Qualifications Degree/industry experience/strong evidence of intellect. Magasin Friend of Brands söker en varumärkes ansvarig för Joseph Joseph för Nordiska marknaden. Placerings ort är på huvud kontoret I Jönköping. Kort om oss: Våra kunder finns inom detaljhandeln och i produktmediabranschen i . Vi arbetar med 750 detaljhandelsspecialister över hela Skandinavien, där butikerna är specialiserade på produkter inom inredning, kök och matlagning. Dessutom har vi ett stort antal kunder som är återförsäljare inom produktmedia. Företaget bildades i Jönköping 1971 och finns idag med showrooms och säljkontor i Jönköping, Stockholm, Helsingfors, Köpenhamn och Oslo. Huvudkontor och lager ligger i Jönköping. Ansökan och CV ska lämnas både på Svenska och Engelska och en tydlig presentation finns nedan. THE COMPANY Joseph Joseph is a major worldwide player in the housewares market. Specialising in the design and manufacture of contemporary kitchen and homeware products. The company focuses at the mid to top end of the market promoting its own range of branded product. It has a reputation for delivering high quality, design-led innovative products which it sells to its global customer base. This is an exciting time for the company as it has significant opportunities to grow revenues from its existing and new markets. The candidate will be given full responsibility for the region and be expected to drive the distribution and brand presence in this market. The Opportunity To work closely with the Head of Export EMEA and Magasin friend of brands to develop the Nordic market place. You will be fully responsible for total revenues within the territories. You will contribute to the strategic business development plan which will outline how the company can further increase revenues from existing and new clients within the region. Reporting line This role reports directly to the CEO at Magasin friend of brands Våra kunder finns inom detaljhandeln och i produktmediabranschen i . Vi arbetar med 750 detaljhandelsspecialister över hela Skandinavien, där butikerna är specialiserade på produkter inom inredning, kök och matlagning. Dessutom har vi ett stort antal kunder som är återförsäljare inom produktmedia. Företaget bildades i Jönköping 1971 och finns idag med showrooms och säljkontor i Jönköping, Stockholm, Helsingfors, Köpenhamn och Oslo. Huvudkontor och lager ligger i Jönköping. NYTÄNKANDE Att ta vara på nya idéer och innovativt tänkande är något vi alltid varit bra på. Kreativa lösningar och en fingertoppskänsla för sortiment har lett till att sortimentet har gått från att huvudsakligen bestått av roliga produkter till ett bredare sortiment med flera exklusiva varumärken. KUNDFOKUS Kundfokus för oss är att i alla sammanhang se allt från kundens synvinkel. Lyhördhet för våra kunders önskemål och idéer utvecklar oss och gör oss bättre på allt vi gör.

Dina kvalifikationer som avdelningschef Du är en ledare som på ett öppet sätt kan skapa förtroende och vara lyhörd. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du finns nära verksamheten, du stöttar, sätter upp mål och följer upp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från energibranschen, det är ett krav att du har/haft uppdrag som ledare. I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. För att lyckas tror vi att du har ett brett nätverk, du är van att jobba med kunder och trivs med att ha personalansvar. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap, du är tydlig. Du vet att mod att förändra och samarbete är avgörande för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Du har ett starkt driv och får tillsammans med dina kollegor saker att hända. Arbetet kräver att du kan prioritera och hålla god ordning och reda. Du talar och skriver både svenska och engelska, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en Avdelningschef Service Stationer – Ledningar till Affärsområde Väst med placering i Säffle. Din roll som avdelningschef Vattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för att fortsätta utveckla oss fram till önskad position. Du kommer att leda en avdelning med medarbetare som arbetar både med stationer och ledningar. Du kommer ansvara för service, underhåll och mindre projekt för eldistributionsnät 0,4-400 kV. Majoriteten av medarbetarna är distributionstekniker. Utöver det arbetar projektledare/underhållsledare, projektstöd och beredare inom avdelningen. Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenheter, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt. Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet. Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll av eldistributionsnät, stationer, kontrollanläggningar och telekommunikationsutrustning. Mer information Vill du veta mera om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Martin Sandin, 076-784 31 46. För information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga kontaktpersoner: Marie Gelin - Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) - SEKO, Torbjörn Blom - Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) - Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 31 augusti via denna sida. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna direkt! Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.se Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices

Om företaget: Förebyggs samarbetspartner äretablerad i Afrodites hemstad, Paphos påCypern. Vi driver flera olika försäljningsprojekt och satsar aktivt för att växa som företag, på alla möjliga sätt. Vi vet att vår viktigaste tillgång är våra anställda och har ett enkelt mål: Att våra anställda ska ha så bra förutsättningar som möjligt för att lyckas, såväl på som utanför jobb. Positiva medarbetare, tydliga mål och noggrann uppföljning varvat med varmt klimat, spännande aktiviteter och sociala evenemang är några av de saker vi tror på. Detta med vetskapen att om våra anställda når framgång, så når också företaget framgång. Om tjänsten: Med telefonen som verktyg kommer du att ta kontakt med både nya och befintliga kunder och sälja in våra tjänster. Du kommer att ingå i ett team av drivna och ambitiösa individer som gemensamt arbetar mot uppsatta mål och budgetar. Hos oss får du en gedigen utbildning om tjänsten och i säljteknik. Vi arbetar med daglig coachning för att du som säljare skall få de bästa förutsättningarna för att utvecklas i din roll. Vi erbjuder en fast garantilön på 1.100 Euro och ett attraktivt provisionsupplägg. Medellönen för Cypriotiska medborgare är 1000 euro, vilket betyder att du kan leva väldigt gott. Vi erbjuder: - Produkt- & säljutbildning (ingen erfarenhet behövs) - Svenskt arbete i vackra Pafos på Cypern, med320 soldagar per år!! - Garantilön på 1.100 euro med40% provisionav allt intjänat täckningsbidrag. Drar du in 50.000 kr till företaget får du alltså 20.000 kr i bruttolön, vilket med Cypriotisk skatt blir cirka 18.500 kr i handen! - Bekväma arbetstider - Daglig coaching så att du utvecklas på bästa möjliga sätt - Möjligheter att jobba långsiktigt och klättra inom bolaget - Boende står klart med massvis av förmåner. Vi söker dig som: - Är 20 år och uppåt. - Har rätt inställning. - Har höga ambitioner. - Älskar utmaningar. - Brinner för att jobba med människor. - Är tävlings- och målinriktad. - Vill lämna kalla Sverige, för att sedan kunna komma tillbaka och direkt ha jobb på vårt kontor i Stockholm eller hos en annan återförsäljare runtom i landet. Vill du tillsammans med oss skapa en inspirerande miljö där vi motiverar och pushar varandra till att uppnå goda resultat. Är du driven och hungrig? Vill du jobba för ett dedikerat och proffsigt bolag med bra förutsättningar? Vi ger dig utveckling både på ett personligt plan och ute i arbetslivet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av försäljning eller en bakgrund inom idrott men det är inget krav. Oavsett förutsättningar ger vi dig de verktygen som krävs för att du skall utvecklas som säljare och människa samt uppnå dina personliga mål. Men bäst av allt, vi gör det i ett soligt och varmt klimat! Ansök direkt utan CV! Intervjuer sker löpande, blir du antagen och har säljerfarenhet kommer du att få hjälp med biljettbokning och boende så att din flytt blir så enkel som möjligt. Har du ingen erfarenhetkommer du att genomgå en 1 vecka lång utbildning på vårt kontor iStockholm för att sedan flyga ner tillsammans till Pafos, Cypern. Väl nere hjälper vi dig med det som behövs för att komma igång i ditt nya land.Allt för att göra det så smidigt som möjligt för dig att komma igång med ditt liv i härliga Pafos! Observera! Tjänsten avser jobb påCypern, utbildning och uppstart sker iStockholm innan avresa om du saknar erfarenhet.Viktigt att du kan flytta inom en månad. Krav: När du reser ner behöver du ha med dig 10.000 krför att betala ditt boende o ha fickpengar. Boendet kostar mellan 3.000-5.000 kr/mån beroende på hur du väljer att bo (ensam, med en vän/kollega, stort eller litet) Skulle du under utbildningsveckaninte kvalificeras för jobb på Cypern kan det hända att du erbjuds förlängd provanställning i Stockholm, eller så får du betalt provision på all din försäljning hos Förebygg. Förebygggör viss personkontroll innan anställning och utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras innan anställning. Notera att denna annons avser arbete hos en återförsäljare till Förebygg.

VVS Comfort AS has an increasing number of assignments and is in need of plumbers with experience from Norway, from both new-construction and rehabilitation; of both apartment buildings and public facilities.

In VVS Comfort we make each other a little better every single day. We believe that no one is ever fully trained in the plumbing trade, meaning that VVS Comfort ensures and contributes to field-related development for all employees. As colleagues we encourage and root for one another. We seek to maintain good relationships with our customers and partners, in addition to being highly invested in our employees thriving in the workplace. We're currently seeking plumbers who are motivated by working in a team, but also master working independently.

Competance Requirements:

· Previous experience in plumbing in Norway

· Journeyman license, whereas 5+ years of plumbing experience may compensate

· A good understanding of digital tools and quality control systems

· A steady foundation of the English language, both oral and written

· Driver's license class B is beneficial, but not a requirement

Emphasized Skills and Traits:

· You are motivated to produce and see progess in your work

· You are self-propelled and work systematically with your tasks

· You like plumbing challenges

· You work well participating in a team

· You see solutions and can work independently

· Experience from larger sites and preferably work from technical rooms and/or other technical issues

If you in addition thrive with varied tasks within the plumbing field, wish to develop your skills and are motivated by team spirit and good cooperation, we would very much like to hear from you.

If you are the right candidate for VVS Comfort, we can offer:

· Salary ranging from 300-340 NOK per hour depending on included benefits

· Housing

· Company phone

· A bonus system

· Competency development courses

· Varied and exciting work tasks with good follow-up throughout

· A well-established trade environment with skilled knowledge

· A great working environment where laughter is a normal part of our day

We assess applications as they come in. Do not hesitate to reach out or send in your application and CV.

Om arbeidsgiveren:

VVS Comfort AS is a plumbing company that has been in business for over 50 years, since 1969. We manage larger projects in both public and private sector from start to finish. We take pride in being a company that our customers choose time after time.

Electricians for Exciting Construction Projects in Bergen

Skuteviken Personell AS, together with our customers, has several exciting projects in Bergen and the surrounding area. We are now looking for skilled electricians to strengthen our team.

Typical work tasks include installation of electrical systems in new construction and rehabilitation projects for commercial buildings and apartment complexes. The work may also include maintenance, troubleshooting, and practical problem-solving on various types of projects.

We offer:

• Competitive salary: NOK 295-350 per hour (depending on experience and qualifications)

• Permanent full-time employment

• Free professional tools and work clothes

• Housing in company apartments if needed

• Supportive and service-oriented administration

• Exciting and varied work tasks

Requirements:

• Certificate of apprenticeship as Electrician Group L (or equivalent qualification) is required

• Minimum 1 year of experience as an electrician

• Experience from installation, service, or maintenance work is an advantage

• Ability to work independently and efficiently

• Scandinavian or English language skills are an advantage (professional competence is the most important factor)

Important information for foreign applicants:

Foreign applicants must have their electrical education approved by DSB (The Norwegian Directorate for Civil Protection) before they can legally work on electrical installations in Norway.

We support our candidates throughout the DSB approval process and assist with the application procedure. Candidates are responsible for providing the necessary documentation required by the Norwegian authorities.

Preferred qualifications:

• Work experience from Scandinavia

• DSB approval already completed

• Experience from construction projects and commercial buildings

• Personal qualities:
  Strong work ethic

• Reliable and punctual

• Structured and solution-oriented

• Service-minded and professional

Interested?
Please send your CV and application as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.

Contact person
Wojciech Wojcik

Personnel Coordinator and recruiter

+47 94 00 62 28

Om arbeidsgiveren:

Skuteviken Personell AS was established in 2008 and is one of the leading staffing and recruitment agencies on the west coast of Norway, Bergen. With solid experience from the construction industry, quality expertise and personalization, we solve our customers and employees' needs in a professional manner so that they choose us over and over again.

En équipe, vous aurez à faire de la mise en culture et arrosage de plantes. Vous les chargez ensuite sur des chariots rolls. Vous pouvez faire des heures supplémentaires Vous devez faire preuve de logique. Travail du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h ou du mardi au samedi.

Vous effectuerez l'épluchage et le conditionnement d'endives. Le poste est pour pourvoir pour la dernière semaine d'aout jusqu'au mois d'avril. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous pouvez vous rendre à Moeuvres.