Missions : Votre mission consiste à appréhender l'ensemble des fonctions exercées au sein d'un chantier de dépose soignée, et au sein de l'entreprise, notamment : - Pratiquer la dépose soignée des matériaux préalablement recensés, avec sens du soin tout en ayant le respect du calendrier du chantier. - Manager une équipe de 1 à 4 personnes (suivant taille du chantier), comprenant potentiels salariés en insertion, avec bienveillance, pédagogie, et organisation. - Organiser les semaines de travail, avec planning, commande de consommable, besoins logistiques éventuels, lecture de la météo. - Connaitre les contraintes liées à la logistique sur palettes, le filmage, sanglages, transport, . - Accueillir de potentiels clients sur les chantiers en respectant les règles de sécurité, puis les conseiller et répondre à leurs besoins, dans le cas de ventes en pieds de chantier. - Participer aux réunions de chantier, en représentant l'entreprise, et se coordonner avec les différents interlocuteurs du chantier. - Répondre aux demandes spécifiques des clients des gros chantiers, et proposer des réponses et des offres adaptées - Superviser l'organisation hebdomadaire et mensuelle des équipes de déposes et reconditionnement, afin de répondre à la demande calendaire. - Participer aux réunions mensuelles permettant la transparence, bienveillance et démocratie d'entreprise. Mettre en œuvre des solutions pour que chaque requête des collaborateurs puisse être entendues. Qualifications Profil : En capacité de manager une équipe et de planifier un chantier. Vous êtes organisé, consciencieux et expérimenté (min 3 ans d'expérience) dans le secteur du bâtiment. Vous êtes concerné(e) par le domaine de la transition écologique, la protection de l'environnement et souhaitez transformer vos idées en réalisation concrète sur le terrain. Doté(e) d'un esprit d'équipe, bienveillant, dynamique, vous avez le sens de l'organisation et placez la satisfaction du client au cœur de vos priorités. Organisé(e) et autonome, vous aimez les rencontres et êtes l'aise dans les échanges. Doté d'un esprit flexible, vous savez rebondir aux impondérables liés aux changements d'activités subis (météo, retards chantiers, pannes.) Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents chantiers situés en majorité sur le secteur de Besançon et pour certains sur la région Bourgogne Franche Comté. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation Une formation est possible en entreprise pour compléter les compétences nécessaires à la prise de poste. Poste pouvant être pérennisé.

Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Itancourt. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires, notamment à Itancourt. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Qui sommes-nous ? ARTOIS MOTOCULTURE est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forte de plus de 8 bases réparties sur le territoire, l'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du monde agricole avec des solutions techniques fiables et personnalisées. Notre force : une équipe de passionnés, des équipements performants et un engagement constant pour la satisfaction de nos clients.

Un poste clé au cœur de la relation clients Entreprise reconnue dans le secteur du transport, notre client place la satisfaction client et la qualité de service au centre de ses priorités. Dans le cadre de son développement, Manpower Brive recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e), véritable pilier de la relation clients, garant(e) de la fiabilité des prestations et de la qualité des échanges. Vos missions principales : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assurez une relation fluide, professionnelle et proactive : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services (expéditions et enlèvements hors site) - Informer les clients en temps opportun de leurs prestations ou de situations imprévues afin de garantir leur satisfaction - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - Conseiller les clients sur les aspects techniques : (conditions de prise en charge, délais, taxation, manutention, entreposage, emballage.) - Détecter les besoins clients et remonter les informations aux équipes commerciales - Participer aux préparations et ponctuellement aux réunions commerciales internes ou clients - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et accompagner les clients dans leur utilisation Reporting et suivi - Maintenir et fiabiliser la base de données clients - Produire les reportings clients selon le cadre contractuel (suivi des anomalies, bilans qualité.) - Assurer le suivi des expéditions et enlèvements hors site - Identifier, anticiper et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement - Informer les clients des anomalies d'acheminement dans le respect des procédures définies. Le profil recherché : Compétences & aptitudes - Excellentes capacités de communication orale et écrite - Bonne gestion du stress et des imprévus - Sens du service client et diplomatie - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Capacité à gérer les priorités et le temps efficacement Une expérience dans le transport, la logistique ou l'assistanat commercial sera un atout. Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ? - Un poste stratégique et polyvalent - Une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses relations clients - Un environnement dynamique où votre rôle a un impact direct sur la satisfaction et la fidélisation des clients - Une collaboration étroite avec les équipes commerciales et opérationnelles Envie de vous investir dans un poste clé au sein d'une entreprise engagée ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour et rejoignez l'équipe MANPOWER BRIVE.

Intermarché Aubusson, est un magasin familial de 30 collaborateurs, chaleureux, et ancré sur son territoire. Nos valeurs sont simples : Le plaisir de nos collaborateurs et de nos clients, Les produits locaux,Et une âme de commerçant.Notre entreprise est également engagé dans le label RSE , notre ambition est de conjuguer les performances économiques sociales et environnementales. Pour poursuivre ses engagements , nous recherchons un employé polyvalent sur le secteur caisse, drive et aussi sec et frais. Vous serez encadré et accompagné par le manager, qui vous transmettra son savoir et son expertise. Vos missions sur les différents secteurs : CAISSES : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.DRIVE : Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processusVous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.)Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.FRAIS & SEC : Vos missions :Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetagede produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité,Gestion des dates,Faire le facing (visuel du rayon),Gérer les stocks,Participer aux inventaires,Assurer un contact de qualité avec la clientèle.Travail du lundi au dimanche selon le secteur. CDI 36H45  Choisir Intermarché Aubusson c'est vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'échange.  Avantages : 5% sur votre ticket de caisse Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur Rémunération sur 13 moisDéposes ton CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mailxa0;

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit en tant qu'agent de maintenance, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Tes avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de te restaurer gratuitement lorsque tu travailles, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Les missions détaillées sont : - Exécuter à la demande de sa hiérarchie les activités de maintenance relatives au matériel /équipement et au bâtiment et mettre en place les actions préventives pour éviter les usures et/ou pannes, - Suivre le planning de maintenance élaboré par sa hiérarchie en fonction des besoins et impératifs identifiés, - Suivre les stocks des outils et matériels d'intervention : - Des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment, - Des produits d'entretien, - Reporter les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat de matériel et / ou matériaux, - Participer aux actions de qualité, de sécurité et d'environnement. Peut notamment être amené(e) à suivre le plan d'allumage des équipements dans un objectif d'économie d'énergie et d'équipement, - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement, - Sensibiliser et former les équipes à l'utilisation du matériel, à la maintenance de premier niveau et leur apporter un appui technique au quotidien, - Suivre les interventions de techniciens de sociétés extérieures organisées par sa hiérarchie : réparation ou changement du matériel en cas de défaillance, - Procéder à la vérification des bons d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie. Postule dès maintenant et rejoins une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement. Notre hospitalier situé à Apt () met à disposition un plateau technique performant et un environnement de travail collaboratif pour assurer une prise en charge optimale des patients. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec un flux de patients important, garantissant une activité stable et enrichissante. Avantages du posteStatut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine, flexibilité sur le rythme de travail)Rémunération attractiveAssistance par une équipe paramédicale (pose ECG et Holter)Accès à un plateau technique performant (HOLTER, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip Radio)Aucun frais d'intermédiation pour le praticienAvantages sociaux : participation transport, chèque déjeuner, épargne salariale, complémentaire santé, chèque vacances, prévoyance Avantages du centreStructure moderne avec matériel de pointeFlux de patients importantÉquipe compétente et pluridisciplinaireSecrétaire médicale dédiée (aucune gestion administrative)Emplacement privilégié : accès facile aux transports en commun et parking disponible Points bloquantsNon-inscription à l'Ordre des Médecins en FranceIndisponibilité pour une activité régulière Modalités de candidatureEnvoyez votre CV en postulant à cette annonce / appelez au 56. Clause de confidentialitgalité des chancesToutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.

Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons un Recruteur H/F passionné pour rejoindre notre équipe Recrutement CDD/CDI en Auvergne Rhône-Alpes, au sein du Groupe Partnaire. Intégrer Partnaire en Auvergne Rhône-Alpes, c'est choisir un environnement de travail où vous bénéficiez de l'autonomie nécessaire pour exceller. Notre écosystème valorise la proximité et l'inclusion, vous donnant les moyens de mener à bien votre mission et de vous épanouir pleinement ! En tant que Recruteur H/F, vous assurez la gestion complète des projets de recrutement qui vous sont attribués, de la définition du besoin à l'intégration du candidat sur le site clients. Vos missions principales sont: ** Gérez le sourcing pour identifier les talents (annonces, approche directe sur diverses plateformes) ** Conduire des entretiens approfondis (téléphoniques, physiques ou Visio) afin de valider les hard et soft skills, la motivation et l'alignement culturel des candidats. ** Sélectionner les meilleurs profils et fournir des synthèses de qualité et détaillées aux entreprises clientes. ** Assurer le suivi du processus d'embauche, conseille client et candidat, et intervenir dans la négociation salariale jusqu'à la finalisation du recrutement. ** Participer au développement commercial de l'activité Organisation et Relations Vous êtes rattaché au Consultant Recrutement Réseau Manager et en lien transversal avec les responsables d'agences d'emplois de tout le périmètre Auvergne Rhône-Alpes ** Un onboarding aux petits soins et le soutien de votre Manager vous assurent une prise de fonction immédiate. Notre management valorise la montée en compétences pour vous garantir une perspective d'évolution concrète à moyen et long terme (dès 12 à 18 mois !). Vos compétences clés: ** Formation: Titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement ** Vos savoir-faire: - Maîtrise des techniques de sourcing (approche directe, LinkedIn Recruiter, etc.). - Maîtrise de la conduite d'entretien et évaluation candidat - Capacité à maîtriser les outils informatiques et Intelligence Artificielle (IA) Vos atouts: curiosité, rigueur, réactivité et sens du relationnel clients sont vos atouts pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans de descriptif, n'hésitez plus! envoyez votre CV et échangeons ensemble! Un salaire fixe mensuel entre 2000/2200 euros bruts mensuels + variable (pouvant aller jusqu'à 5 à 8 points de votre rémunération annuelle) + 13 jours de RTT + Tickets Restaurants (Carte Swile) + Avantages CSE

Chez Rhise, cabinet de conseil RH, nous accompagnons Persyn dans son recrutement. Persyn, c'est une entreprise basée à Montigny-en-Gohelle (juste à côté de Lens), composée de 17 passionnés de surgelés, et plus particulièrement de glaces. L'entreprise commercialise ces produits en tant que grossiste auprès de la grande distribution et a bâti un environnement de travail où il fait bon travailler. Pourquoi rejoindre Persyn ? Une ambiance de travail vraiment sympa avec une équipe soudée Des opportunités d'évolution concrètes pour ceux qui ont envie d'apprendre et de grandir Un cadre formateur où l'on vous donne les moyens de progresser Dans le cadre de ce recrutement, Persyn recherche un(e) Préparateur(trice) Magasinier(ère) Cariste pour intégrer son équipe logistique de 3 personnes (vous, un assistant logistique et le responsable logistique). Votre terrain de jeu ? L'entrepôt de Persyn, en chambre froide à -20°C (des EPI adaptés sont fournis, mais il ne faut pas avoir peur du froid !). Au programme de vos journées : Préparer les commandes pour les clients (préparation en gros et picking) Réceptionner et vérifier les marchandises qui arrivent Stocker et organiser les produits dans l'entrepôt Gérer l'activité via le logiciel TESFRI à l'aide d'une scannette Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous serez directement rattaché(e) au responsable logistique. La conduite d'engins de manutention (chariot à mât rétractable, transpalette électrique) fait partie intégrante de votre quotidien, au service de la réception, du stockage et de la préparation des commandes. Qui êtes vous ? Les indispensables : CACES 1, 3 et 5 à jour (indispensables) Aisance dans la conduite des engins de manutention Votre personnalité : Sérieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail Organisé(e) et méthodique Esprit d'équipe développé (le travail d'équipe est essentiel) Si vous avez déjà utilisé le logiciel TESFRI, c'est un plus, mais on vous forme si nécessaire. La cerise sur le gâteau : vous avez une expérience en entrepôt frigorifique ! Ce que Persyn propose Accompagnement et formation à l'outil WMS TESFRI Démarrage prévu dès que possible Envie de rejoindre Persyn ? Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec une super ambiance et de vraies perspectives d'évolution, Persyn a hâte de vous rencontrer. Merci d'adresser votre CV, accompagné d'un court texte de motivation (fortement apprécié).

Service D'oncologie Médicale Temps Plein Ou Partiel Dès Que Possible Le pôle régional de cancérologie (PRC) est un pôle dynamique, porté par une équipe de 13 médecins oncologues collaborant quotidiennement avec des spécialistes d'organes (7 médecins en gastroentérologie, pneumologie et dermatologie) et 5 médecins généralistes. Un nouveau pôle de cancérologie, doté d'équipements médicaux de dernière génération (radiothérapie, médecine nucléaire), sera livré fin 2026. Ce projet renforcera le positionnement du CHU comme centre d'excellence, offrant des diagnostics plus précis et des traitements plus ciblés, tout en améliorant la qualité de vie des patients. Actuellement, le PRC prend en charge tous les types de tumeurs avec des plateaux techniques performants : - Radiothérapie (Cyberknife et 4 accélérateurs). - Chirurgie carcinologique, endoscopie, radiologie interventionnelle. - Biologie moléculaire (RCP moléculaire bimensuelle, techniques NGS et PCR digitale). - 120 passages par jour en HDJ (oncologie et hématologie confondues). - 32 lits d'hospitalisation complète, 11 lits d'HDS et 3 lits dédiés aux essais de phase précoce (DITTOH). Le poste proposé est à temps plein ou temps partiel, les détails de l'activité sont à discuter selon la formation et les centres d'intérêt du candidat. L'exercice professionnel comprend des consultations d'oncologie, de l'HDS/HDJ, le secteur d'hospitalisation de jour et conventionnel, le secteur d'onco-gériatrie (14 lits). L'activité comprend également une participation pour l'encadrement des internes (cours, bibliographie...), des praticiens associés lauréats des EVC du CHU et des établissements de santé du territoire et des stagiaires associés accueillis dans le cadre d'une coopération internationale. Les missions seront à adapter entre le besoin du pôle et le profil du candidat. - Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, - Le statut proposé est : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique, praticien hospitalier. - Détenir le Diplôme d'études spécialisées (DES) en oncologie médicale ou en médecine interne - Détenir un Diplôme de docteur en médecine générale avec un DU ou DUI dans la discipline de cancérologie - Date de prise de fonction souhaitée : 2026 Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 10 mai 2026.

Tu es passionné(e) par la maintenance hydraulique et la réparation de vérins ? Tu aimes diagnostiquer, démonter, réparer et redonner vie à des équipements techniques ? Temporis Marseille La Joliette recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Vérins Hydrauliques expérimenté(e) pour rejoindre une équipe technique de 7 personnes et travailler aux côtés du chef d’atelier. ???? Lieu : Vitrolles (13127) ???? Contrat : – 39h / semaine Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30 Vendredi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30 ???? Rémunération : à partir de 13€ / heure, selon profil et expérience. ️ Tes missions Au sein de l’atelier, tu interviens sur la maintenance et la réparation de vérins hydrauliques : Démontage et diagnostic des vérins hydrauliques Identification des pannes et des pièces à réparer ou remplacer Analyse des composants (joints, pistons, bagues, tiges, etc.) Remplacement et remise en état des pièces défectueuses Montage et remontage des vérins dans le respect des normes de qualité Tests de pression sur banc hydraulique pour validation du bon fonctionnement Analyse technique et élaboration de devis de réparation Selon ton expérience et ton autonomie, tu pourras également : Soutenir ponctuellement l’encadrement de l’équipe en atelier Apporter ton expertise technique aux clients et participer à la recherche de solutions adaptées ???????? Le profil que nous recherchons Minimum 5 ans d’expérience en maintenance et réparation de vérins hydrauliques Maîtrise du démontage, diagnostic, réparation et tests hydrauliques Capacité à analyser un vérin défectueux et établir un devis technique Connaissances en usinage appréciées (utilisation d’un tour conventionnel) Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Bon esprit d’équipe et capacité d’analyse Pourquoi rejoindre Temporis Marseille La Joliette ? Acomptes à la semaine pour plus de flexibilité 21 % en plus sur la rémunération (CP + indemnités de fin de mission) Accès aux avantages de l’entreprise utilisatrice Dématérialisation complète des documents administratifs Un accompagnement personnalisé par une équipe locale à l’écoute ???? Intéressé(e) par ce poste ? Envoie-nous ton CV ou viens nous rencontrer directement à l’agence Temporis Marseille La Joliette. Temporis Marseille La Joliette – Ta carrière, notre mission !