La team Temporis Mérignac recrute un Électricien Éclairage Public H/F pour l’un de ses clients, spécialiste reconnu des travaux électriques en environnements urbains et ruraux. Tes missions Sous la responsabilité du chef d’équipe et selon un planning défini, tu auras pour rôle : - Installer et assurer la maintenance de l’éclairage public. - Dérouler les câbles, effectuer les réglages, détecter et analyser les pannes. - Réaliser les raccordements et les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements (luminaires, illuminations festives, mobiliers lumineux…). - Intervenir dans tous types d’environnements : rues, routes, parcs, zones rurales… - Participer à la mise en valeur du patrimoine : églises, châteaux, bâtiments culturels. - Travailler sur nacelle en respectant strictement les règles de sécurité. - Respecter les normes électriques et les consignes du chef de chantier. Ton profil - Tu as une expérience ou une formation en électricité. - Tu connais le domaine de l’éclairage public. - Tu es rigoureux(se), autonome et sensible à la sécurité. - Les habilitations électriques, attestation de travail en hauteur et le CACES nacelle sont indispensables Profil recherché : - Expérience en conduite d’aspiratrice de chantier ou en conduite d’engins TP. - C indispensable pour la conduite du véhicule + FIMO/FCO à jour. - Rigueur, autonomie, respect strict des règles de sécurité. Conditions : - Poste basé à Mérignac – déplacements locaux uniquement - Rémunération : 12.22€/h à 14.14€/h + panier repas 10.80€ - Temps plein – horaires variables selon les chantiers Intéressé(e) ? Contactez Temporis Mérignac au Envoyez votre CV à : Ou postulez directement via l’annonce. Nous vous recontactons rapidement pour vous présenter le poste dans le détail. Les + Temporis : - Accompagnement personnalisé - +21% en fin de mission (IFM + ICP) - Accès FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, location de véhicules…) - Acomptes possibles chaque jeudi - Comité d’entreprise - Possibilité d’un CET rémunéré à 5%

La team TEMPORIS BRUGES recrute pour son client sur Blanquefort (33290) : UN PLIEUR (H/F) ! L’entreprise est spécialisée dans la fabrication d’accessoires métalliques destinés au secteur BTP. Vous aurez pour mission de : - Mettre en place et ajuster les outillages nécessaires au pliage, - Contrôler les côtes, angles, quantités et matières, - Programmer des pièces, - Réaliser le pliage de pièces métalliques (notamment en tôle), - Utilisation des commandes numériques des différentes plieuses, - Préparer les commandes : emballer et numéroter les pièces. Votre profil : Vous êtes issus d’une formation type BAC PRO en chaudronnerie industrielle ou équivalent et/ou vous disposez d’une première expérience en industrie sur un poste similaire. Une expérience sur une presse plieuse est un véritable atout ! Une connaissance des différents matériaux est appréciée. Sérieux, travail d’équipe, dynamisme et motivation vous caractérise ! Pour cette mission : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 puis de 13h00 à 15h00 sur le site de Blanquefort (33290) Rémunération : entre 12.02€/heure et 13.00€/heure en fonction de votre expérience en pliage et de votre autonomie + 21 % de primes en fin de contrat (IFM & ICP) En travaillant avec TEMPORIS, vous bénéficiez … o D’un accompagnement personnalisé, o D’un accès au Comité d’Entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma…), o De la possibilité de mettre en place un Compte Epargne Temps (CET) à 5%, o Acomptes à la demande tous les jeudis o De 21 % à la fin de chaque mission (indemnités de fin de mission et de congés payés) o D’un accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités…) Envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence : - Via cette annonce « postulez ici » ; - Par mail directement en envoyant votre CV sur ; - Par téléphone au !

Description de l'offre: Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de ronchin (59), nord pas de calais, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Lille Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 369 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Description de l'offre: Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de 81400 Carmaux FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Carmaux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 369 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l'autisme, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : - Assurez le suivi du projet personnalisé construit en lien avec le jeune, la famille et l'équipe. - Accompagnez le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines de vie - Êtes en lien avec la famille et les partenaires. - Facilitez l'intégration des jeunes au sein des dispositifs de droit commun. - Participez à l'évolution des politiques publiques et à sa mise en œuvre au sein de l'unité. - Vous impliquez dans les projets transversaux de l'EPNAK. - Assurez l'accueil des jeunes issus des IME du département et leur proposez des activités de loisirs pendant les week-ends et les vacances scolaires (1 week-end sur 6). Profil : Vous êtes titulaire du DEAES et possédez une expérience de l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Une expérience dans l'accompagnement de jeunes de 3-6 ans présentant des troubles autistiques (TSA) serait un véritable atout. Atouts : Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels. Utilisation de l'informatique WORD et EXCEL. Connaissances des outils de communication adaptés type MAKATHON, PECS. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et de souplesse. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Mode de recrutement : CDI à temps plein, horaires d'internat (soirées possibles + week-ends + fériés). Date de début du contrat : Dès que possible. Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-052

Description du poste : L'association d'aide à domicile ACAP, faisant partie de l'offre de services sur les territoires du Groupe MSA basée sur Hyères recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité à partir du 25/05/2026 au 31/12/2026 avec possibilité d'embauche en CDI au sein de la structure. Définition du poste Sous la responsabilité du Chef de Service de l'ACAP, le/la Responsable de Secteur aura pour missions de : - Evaluer les besoins des bénéficiaires - Encadrer les intervenants à domicile - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur - Participer au développement de son secteur géographique - Animer des réunions de secteurs Profil recherché Vous devez justifier obligatoirement d'une expérience réussie dans le secteur des SAP d'au minimum 5 ans sur un poste de Responsable de Secteur. Compétences requises : - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Dynamisme, - Bienveillance, - Bonne gestion du stress et des imprévus, - Ecoute et grand sens de l'humour Connaissances requises : - Maîtrise de l'environnement du secteur de l'Aide à Domicile - Connaissance de l'environnement médico-social - Maîtrise et appétence des outils informatiques Rémunération / Conditions CDD à temps complet - 35 h/semaine. Le poste est à pourvoir sur Hyères à partir du 25/05/2026 pour 1 mois de tuilage avec la Responsable de Secteur. Convention Collective BAD - Filière Intervention et Support Technicien - Agent de maitrise Degré 2 Echelon 1 Soit une rémunération minimum de 436 points de base soit 2515.72 € brut - 30 188.64 €/an. Permis B - Déplacements sur le secteur affecté. Véhicule de Service Tu recherches un poste ou tu pourras te sentir utile et reconnu et tu souhaites donner du sens à ta carrière ? Viens vite rejoindre notre équipe sympathique et dynamique ! Tu te poses encore quelques questions ? Cliques vite sur ce lien pour en découvrir encore plus sur nous. https://www.youtube.com/watch?v=AOXaV1kYCek Tu ne coches pas 100 % de tous les critères mais tu es hyper motivé ? Alors n'hésite plus, envoie-nous vite ta candidature Candidature Lettre de motivation et CV à adresser à ACAP. ACAP - Mme ARACIL 143 rue Jean Aicard - CS 90 449 83008 Draguignan Cedex Ou par courriel à : rh.blf@acapazur.fr

La Clinique de Montargis recherche un(e) professionnel(le) de santé en CDD de 2 mois renouvelables pour renforcer son équipe. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nos valeurs -Nous croyons en des valeurs qui guident notre quotidien : -Humanité : une prise en charge respectueuse et personnalisée pour chaque patient. -Excellence : une expertise médicale constamment actualisée. -Collaboration : un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. -Innovation : une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Vos missions En tant que membre de notre équipe soignante, vous participez activement à la prise en charge globale des patients et à l'organisation des soins. Vos principales responsabilités incluent : -Coordination et organisation des activités et des soins. -Accompagnement et information des patients et de leurs proches. -Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social des patients. -Réalisation des soins de confort et de bien-être, ainsi que des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. -Recueil et mise à jour des données cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (DPI). -Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. -Contrôle et gestion du matériel, des dispositifs médicaux et des produits. -Rangement et traçabilité du chariot d'urgence. -Participation à l'accueil, à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. -Organisation du travail : journées de 12 heures, du lundi au dimanche selon un planning tournant. Outils -Vous utilisez les logiciels hospitaliers (WEB100T) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) pour la saisie et la mise à jour des informations patients. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), capable de gérer les priorités et d'intervenir efficacement en situation d'urgence. -Excellent sens du relationnel et capacité d'écoute. -Respect strict du secret professionnel et sens de la discrétion. -Motivation pour développer ses compétences et s'impliquer dans la vie institutionnelle de l'établissement (CLA, CLUD, CLI, Comité d'éthique). -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hospitaliers. Nous offrons Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant le développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en candidatant sur l'offre.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Produit EDI-Dématérialisation, vous intervenez sur des projets stratégiques pour le Mouvement E.Leclerc. Votre quotidien ? Transformer des besoins clients en flux de données fluides et performants, le tout dans un cadre Agile (sprints de 3 semaines). * DISCOVERY & ANALYSE : Vous recueillez les besoins, animez des ateliers de co-conception et transformez les demandes en solutions fonctionnelles concrètes. * PILOTAGE DU BACKLOG : En binôme avec le PO, vous participez à la construction de la roadmap et à la définition des sprints (3 semaines). * GARANT DE LA QUALITÉ : Vous rédigez les spécifications, définissez les plans de tests et validez la conformité des livrables avant mise en production. * COMMUNICATION & ACCOMPAGNEMENT : Vous facilitez les échanges (comités de projet, démos métiers) et accompagnez le changement auprès des utilisateurs via des formations et de la documentation à jour. * AMÉLIORATION CONTINUE : Véritable force de proposition, vous optimisez les processus existants et les outils internes (Talend, SQL) pour gagner en efficacité. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Bac+5 en informatique ou gestion de projet SI. EXPERTISE EDI : Les flux ORDERS, DESADV, INVOIC n'ont plus de secret pour vous. Une connaissance du domaine Finance/Comptabilité est un vrai plus. TECHNIQUE : Vous êtes à l'aise avec SQL et la compréhension des architectures Web. La connaissance de TALEND et de la modélisation (Merise/UML) est fortement souhaitée. SOFT SKILLS : Vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse affûté et vous savez vulgariser des sujets complexes pour des interlocuteurs variés. AGILE MINDSET : Vous avez déjà évolué dans un environnement Agile (Scrum/Kanban) et vous en appréciez la flexibilité et l'aspect collaboratif. NOUS AVONS BEAUCOUP PARLÉ DE VOUS, ET NOUS ?  Nous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : prime du 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle groupe, participation ou intéressement, cartes cadeaux et autres avantages CSE. La charte télétravail prévoit 1 journée à distance par semaine après 6 mois d'ancienneté.  Mais il est aussi agréable de travailler dans nos bureaux rénovés avec une salle de sport et des cours hebdomadaires de fitness ! La plage du Moulin blanc n'est qu'à quelques minutes de nos locaux basés au Relecq-Kerhuon (29). Statut cadre. Merci de postuler en nous adressant votre CV et la lettre de motivation. Rejoignez-nous !

En tant que Commercial(e) Terrain, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance en développant et fidélisant notre portefeuille clients. Vos missions principales : Entouré(e) d'une équipe commerciale engagée, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser notre clientèle : * Prospection et fidélisation : Identifier de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants. * Gestion du portefeuille : Piloter un portefeuille de clients/prospects en maximisant les opportunités. * Organisation des rendez-vous clients : Programmer et gérer efficacement vos rencontres. * Déplacements réguliers : Être présent(e) sur le terrain pour rencontrer vos clients et prospects. * Propositions commerciales et négociations : Élaborer des offres adaptées et les présenter avec conviction. * Suivi des projets : Assurer un accompagnement rigoureux des projets pour garantir leur succès. Votre rôle : * Cultiver et développer notre portefeuille clients grâce à un soutien fort de notre équipe interne. * Incarner les valeurs de NOVAPAGE en offrant des conseils avisés et un soutien exemplaire. * Garantir une qualité de service exceptionnelle pour satisfaire pleinement vos clients. * Diriger votre secteur : être autonome dans la gestion commerciale, de la prospection à la finalisation des négociations. Défi relevé ? Chaque mois, des challenges commerciaux sont organisés avec des récompenses à la clé ! Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Votre ADN : * Une expérience B2B réussie dans la prospection et la gestion de clients professionnels. * Une âme de compétiteur(trice) : les défis, l'innovation et la réussite vous motivent au quotidien. * Une vraie passion pour le service client : écouter, conseiller et apporter des solutions, c'est votre seconde nature. * Un(e) communicant(e) né(e), avec un sourire et une empathie à toute épreuve. Vos atouts : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Bonne connaissance du secteur des solutions numériques ou d'impression (un vrai plus). * Un sens aigu de l'organisation et de la performance. Rémunération et avantages... * Une équipe à vos côtés pour vous accompagner : commerciaux sédentaires, consultants systèmes et solutions. * Une formation continue pour monter en compétences. * Horaire de travail : 39h / semaine * Rémunération attractive : fixe (selon profil) + variables (commissions) * Véhicule avec carte essence, PC portable, smartphone Prêt(e) à changer de vie ? Cliquez sur POSTULER et embarquez dans l'aventure NOVAPAGE. Parce que le futur n'attend pas !

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, composé de 4 services éducatifs : - 2 internats (42 enfants) - 1 service de placement familial (30 enfants) - 1 service de placement éducatif à domicile (28 enfants) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du Placement Educatif à Domicile (PEAD), vos missions seront : - Évaluer la situation globale de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (besoins éducatifs, sociaux, psychologiques et matériels) dans son environnement de vie. - Mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, un accompagnement éducatif individualisé au domicile, dans le respect du projet personnalisé et du cadre judiciaire ou administratif. - Co-construire, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accompagnée, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels. - Soutenir les compétences parentales et favoriser la responsabilisation des parents dans l'exercice de leur fonction éducative. - Assurer un accompagnement éducatif visant la protection de l'enfant tout en favorisant son maintien au domicile familial. - Veiller au bien-être, à la sécurité, au développement et à l'épanouissement de l'enfant ou de l'adolescent. - Assurer un rôle de médiation et de tiers éducatif entre l'enfant, sa famille et les différents partenaires (écoles, services sociaux, santé, justice, etc.). - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses, aux audiences et aux rencontres partenariales. - Garantir la circulation de l'information et assurer les écrits professionnels (rapports, notes d'évolution, bilans) dans le respect des procédures institutionnelles. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique, écoute. Rythme de travail : Disponible le weekend ; travail en journée. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la direction