Vill du arbeta med digitalt bevarande, informationsförvaltning, moderna teknologier, samtidigt som du skapar samhällsnytta? Tycker du om att arbeta självständigt, men även i samarbete med dina trevliga kollegor? Som IT-arkivarie inom informationsförvaltning har du ett omväxlande och lärorikt arbete. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Skatteverkets information är till övervägande del elektronisk varför vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att jobba med digitala handlingar och digitalt bevarande. Du deltar i arbetet med att utveckla Skatteverkets informationsförvaltning genom att genomföra verksamhetsanalyser, ta fram rutiner, regelverk, designa och bidra med att produktionssätta automatiseringslösningar samt leda kompetenshöjande insatser för olika delar av myndighetens verksamhetsområden. Du kommer att arbeta tillsammans med andra IT-arkivarier, verksamhetsutvecklare, verksamhetsarkitekter och andra arkivarier för att säkerställa långsiktigt digitalt bevarande av information. Du deltar i arbetet med att ta fram, kvalitetssäkra och utveckla rutiner och processer för myndighetens system för bevarande, såsom migrering, gallring och tillgängliggörande. Du deltar i att analysera och transformera befintliga arbetsprocesser inom informationsförvaltning och arbetar med produktionssättning av automatiseringslösningar som hjälper Skatteverket att bli mer effektivt i sitt uppdrag. Du kravställer vid ny- och vidareutveckling och genomför gallrings- och anslutningsutredningar av verksamhetssystem och elektroniska handlingar och uppgifter till långtidsbevarande. Du kommer att arbeta med förändringsledning och fungera som en ambassadör för modern informationsförvaltning i hela organisationen. Du ser möjligheter att utveckla arbetssätt och processer och omsätter idéer till lösningar som skapar värde för verksamheten. Du driver också frågor framåt med uthållighet och engagemang, även när arbetet är komplext och kräver långsiktighet. Du tillhör Dokumentstyrningssektion 1 som tillsammans med Dokumentstyrningssektion 2 har ansvar för administrativ styrning och stöd inom området informationshantering på Skatteverket. På vår sektion är vi 13 kollegor på sex kontor. Du blir placerad på någon av de orter där dokumentenheten bedriver verksamhet. Möjliga placeringsorter specificeras under Bra att veta. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål ha en mycket god analytisk förmåga, vilket bland annat innebär att du fattar välgrundade beslut utifrån de fakta du tagit reda på inför lösningen av en uppgift se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar agera utifrån sunda värderingar och ett etiskt förhållningssätt även i situationer som kräver svåra ställningstaganden ha god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: akademisk examen inom arkiv-/informationsvetenskap, systemvetenskap eller en akademisk utbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av: strategisk informationsförvaltning i en stor organisation kravställning vid ny- och vidareutveckling att genomföra gallrings- och anslutningsutredningar arbete med system för långsiktigt digitalt bevarande samt begrepp och modeller för detta arbete med kvalificerade arkivfrågor i offentlig verksamhet som kräver god kännedom om de lagar och föreskrifter som finns inom området. Det är önskvärt om du har aktuell och relevant erfarenhet av att leda kompetenshöjande insatser. Bra att veta Möjliga placeringsorter: Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Linköping, Gävle, Jönköping, Luleå, Uppsala, Falun, Visby, Örebro, Östersund, Halmstad, Hudiksvall, Härnösand, Karlstad, Kristianstad, Ludvika, Norrköping, Skövde, Söderhamn, Uddevalla och Västervik. Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/667. https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/956003/?where=4 Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du arbeta med digitalt bevarande, informationsförvaltning, moderna teknologier, samtidigt som du skapar samhällsnytta? Tycker du om att arbeta självständigt, men även i samarbete med dina trevliga kollegor? Som IT-arkivarie inom informationsförvaltning har du ett omväxlande och lärorikt arbete. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Skatteverkets information är till övervägande del elektronisk varför vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att jobba med digitala handlingar och digitalt bevarande. Du deltar i arbetet med att utveckla Skatteverkets informationsförvaltning genom att genomföra verksamhetsanalyser, ta fram rutiner, regelverk, designa och bidra med att produktionssätta automatiseringslösningar samt leda kompetenshöjande insatser för olika delar av myndighetens verksamhetsområden. Du kommer att arbeta tillsammans med andra IT-arkivarier, verksamhetsutvecklare, verksamhetsarkitekter och andra arkivarier för att säkerställa långsiktigt digitalt bevarande av information. Du deltar i arbetet med att ta fram, kvalitetssäkra och utveckla rutiner och processer för myndighetens system för bevarande, såsom migrering, gallring och tillgängliggörande. Du deltar i att analysera och transformera befintliga arbetsprocesser inom informationsförvaltning och arbetar med produktionssättning av automatiseringslösningar som hjälper Skatteverket att bli mer effektivt i sitt uppdrag. Du kravställer vid ny- och vidareutveckling och genomför gallrings- och anslutningsutredningar av verksamhetssystem och elektroniska handlingar och uppgifter till långtidsbevarande. Du kommer att arbeta med förändringsledning och fungera som en ambassadör för modern informationsförvaltning i hela organisationen. Du ser möjligheter att utveckla arbetssätt och processer och omsätter idéer till lösningar som skapar värde för verksamheten. Du driver också frågor framåt med uthållighet och engagemang, även när arbetet är komplext och kräver långsiktighet. Du tillhör Dokumentstyrningssektion 1 som tillsammans med Dokumentstyrningssektion 2 har ansvar för administrativ styrning och stöd inom området informationshantering på Skatteverket. På vår sektion är vi 13 kollegor på sex kontor. Du blir placerad på någon av de orter där dokumentenheten bedriver verksamhet. Möjliga placeringsorter specificeras under Bra att veta. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål ha en mycket god analytisk förmåga, vilket bland annat innebär att du fattar välgrundade beslut utifrån de fakta du tagit reda på inför lösningen av en uppgift se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar agera utifrån sunda värderingar och ett etiskt förhållningssätt även i situationer som kräver svåra ställningstaganden ha god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: akademisk examen inom arkiv-/informationsvetenskap, systemvetenskap eller en akademisk utbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av: strategisk informationsförvaltning i en stor organisation kravställning vid ny- och vidareutveckling att genomföra gallrings- och anslutningsutredningar arbete med system för långsiktigt digitalt bevarande samt begrepp och modeller för detta arbete med kvalificerade arkivfrågor i offentlig verksamhet som kräver god kännedom om de lagar och föreskrifter som finns inom området. Det är önskvärt om du har aktuell och relevant erfarenhet av att leda kompetenshöjande insatser. Bra att veta Möjliga placeringsorter: Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Linköping, Gävle, Jönköping, Luleå, Uppsala, Falun, Visby, Örebro, Östersund, Halmstad, Hudiksvall, Härnösand, Karlstad, Kristianstad, Ludvika, Norrköping, Skövde, Söderhamn, Uddevalla och Västervik. Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

I moderna lokaler mitt i Norrköping sitter ett utvecklingsteam som bygger digitala lösningar för en hel stad. Nu har vi en plats över – och vi söker en senior systemutvecklare som vill vara med och bygga tjänster som används på riktigt – av invånare, verksamheter och beslutsfattare. Vem är du?  Vi söker dig som vill ta en central och drivande roll i vårt skickliga utvecklingsteam – någon som gillar att hitta smarta, välgenomtänkta lösningar oavsett om det handlar om en webbapp, mobilapp, API eller systemintegration. Med ett genuint intresse för mjukvaruutveckling delar du gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till att höja kompetensen inom teamet. Du har mångårig erfarenhet av systemutveckling med en bred teknikbas, djupa kunskaper inom mjukvaruarkitektur och säker systemutveckling, samt god erfarenhet av Kubernetes och containerbaserad miljö. Kunskaper inom databaser och hantering av stora datamängder är meriterande. Vi rekryterar på kompetens — oavsett om dina kunskaper kommer från högskola eller eget driv, kombinerat med år i branschen. Vi arbetar agilt och använder främst TypeScript/JavaScript, Node.js, React, SQL, HTML, CSS, Git, Kubernetes och Linux – även om andra tekniker förekommer.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska och bidrar till en positiv och öppen stämning där erfarenheter och idéer delas fritt. Dina arbetsuppgifter  Du omsätter verksamhetens behov till välgrundade tekniska beslut och tar fram innovativa, stabila och säkra lösningar för kommunens olika behov – från att designa och utveckla till att produktionssätta och underhålla de färdiga systemen. Du vägleder teamet i arkitektur- och designfrågor och driver arbetet med säker systemutveckling som en naturlig del av processen. Genom kodgranskning, tekniska diskussioner och mentorskap bidrar du till att etablera gemensamma riktlinjer och best practices. Att hantera flera projekt parallellt är en naturlig del av vardagen, och vi värdesätter ett strukturerat förhållningssätt när prioriteringar förändras. Hos oss får du stor möjlighet att påverka teknikval och arbetssätt, med utrymme för personlig utveckling bortom mjukvaruutveckling inom bland annat IT-säkerhet, Linuxmiljöer och Kubernetes. Arbetet sker i trivsamma lokaler, med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Vilka är vi?  Norrköpings kommun satsar på digitalisering och utvecklar moderna lösningar som skapar nytta för verksamheter, medarbetare och invånare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt. Vi är ca 100 medarbetare på avdelningen för Digitalisering och IT med ett ansvar som spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till verksamhetsutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats. På enheten Utveckling och IT-styrning utvecklar och förvaltar vi säkra digitala tjänster och integrationer. Vi är i en spännande utvecklingsfas där vi sätter en ny arkitektur baserat på mikrotjänster, API-plattform och datalager och utvecklar inte bara för Norrköpings kommun utan också för kommunerna i det regionala e-tjänstesamarbetet Cesam Öst och vi bidrar också till nationell utveckling i samarbete med andra kommuner. Vi tänker stort, skapar nytt och visar vägen! Du får dessutom trevliga och kunniga kollegor i ett team som tycker om att lösa utmaningar tillsammans och en arbetsplats där du har möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan! Mer information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Ja, två dagar i veckan Sista ansökningsdatum: 16 augusti, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden  Kontakt: Enhetschef Fredrik Ekström, mailto:fredrik.ekstrom@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala vård? Har du erfarenhet av systemintegration och vill arbeta i en verksamhet där tekniken gör verklig skillnad för patienter och vårdpersonal? Då kan tjänsten som integrationsspecialist inom Centricity High Acuity (CHA) vara rätt för dig. Du erbjuds en nyckelroll i förvaltningen av ett verksamhetskritiskt journalsystem för anestesi- och intensivvård möjlighet att arbeta med avancerade systemintegrationer i nära samarbete med både verksamhet och IT ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor med bred teknisk expertis möjlighet att bidra till utvecklingen av moderna digitala lösningar som stärker patientsäkerheten och vårdens kvalitet. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset bedriver högspecialiserad vård där digitalisering och moderna informationsstrukturer är en viktig del av utvecklingen. Centricity High Acuity (CHA) är journalsystemet för anestesi, intensivvård, postoperativ vård och neonatologi. Systemet kompletterar sjukhusets huvudjournalsystem och integreras med flera andra verksamhetskritiska system för att skapa en sammanhållen och säker informationshantering. Förvaltningen av CHA sker regionalt och vi söker nu en integrationsspecialist till Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Som integrationsspecialist ingår du i leveransteamet och arbetar nära leveransledare, produktägare, övriga teammedlemmar, interna förvaltningar såsom Orbit och TakeCare samt externa leverantörer. I rollen ansvarar du bland annat för att: driva och samordna integrationsarbetet inom förvaltningen säkerställa att integrationslösningar fungerar tekniskt och uppfyller verksamhetens behov ta fram tekniska specifikationer och underlag inför beslut och releaser konfigurera, övervaka och felsöka integrationer dokumentera tekniska lösningar enligt förvaltningens riktlinjer bidra till utveckling och förbättring av tekniska lösningar och arbetssätt. Uppdraget kan även innebära deltagande i beredskap samt arbete med andra IT-system inom verksamheten. Vi söker dig som har god problemlösande analysförmåga och trivs med att analysera, felsöka och hitta hållbara lösningar i komplexa tekniska miljöer arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete väl samt säkerställer kvalitet i dokumentation, kravhantering och leveranser samarbetar väl med andra och trivs med att arbeta nära både verksamhet, IT-funktioner och externa leverantörer för att nå gemensamma mål är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt har ett intresse för utveckling och förbättring samt bidrar aktivt till att utveckla tekniska lösningar och effektiva arbetssätt. Kvalifikationer Krav: relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad erfarenhet av systemutveckling och/eller systemintegration erfarenhet av kravanalys samt att formulera epics, user stories och acceptanskriterier erfarenhet av att driva krav- och designprocesser mycket god kommunikativ förmåga i svenska, i både tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av förvaltningsledning eller projektledning tidigare erfarenhet av arbete med systemintegrationer erfarenhet av AI-verktyg eller AI-baserade arbetssätt som stöd för utveckling och effektivisering. Om rekryteringsprocessen I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du inte bara bygga ett datalager? Utan samtidigt vara med och påverka hur framtidens beslut kommer att fattas? De flesta jobbannonser börjar med en kravlista, så vi på We are Pears tänkte göra precis tvärtom. Så om du är den person som alltid ser sambanden bakom datan. Den som stör sig på långsamma SQL-frågor, dåliga datamodeller och lösningar som ingen längre vågar röra. Eller som tycker att BI handlar om affärsvärde – inte bara dashboards. Då tycker vi att du borde läsa vidare. Just nu söker vi en Senior Utvecklare inom Data & Analys till ett långsiktigt uppdrag där du inte bara får vara med och utveckla nästa generations data- och analysplattform hos en av Sveriges mest teknikintensiva verksamheter. För det här är inte ett uppdrag där du kommer in för att "förvalta det som finns". Det handlar istället om att modernisera, förbättra och bygga vidare på en plattform som ska bära verksamhetens beslut under många år framöver. Om uppdraget Du blir en nyckelperson i ett erfaret utvecklingsteam där fokus ligger på data engineering, BI och datalagerutveckling. Där organisationen befinner sig mitt i en moderniseringsresa där nya datakällor, ökade analysbehov och nya teknologier driver utvecklingen mot en mer skalbar och framtidssäker arkitektur. Här får du kombinera operativ utveckling med tekniskt ledarskap och du förväntas inte bara lösa problem utan även att hjälpa teamet att tänka smartare. Det här kommer du faktiskt att göra: • Utveckla och vidareutveckla datalager och BI-lösningar • Designa och optimera ETL- och ELT-flöden • Förbättra datamodeller, affärslogik och databaser • Identifiera flaskhalsar och optimera prestanda • Arbeta nära verksamheten för att omvandla behov till fungerande analyslösningar • Bidra till modernisering av dataarkitektur och tekniska vägval • Coacha och dela kunskap med andra utvecklare • Skapa lösningar som blir enklare att förvalta över tid Tekniken du kommer arbeta med Du behöver inte kunna allt, men mycket av detta kommer kännas bekant. Data & BI • Microsoft SQL Server • T-SQL • ETL / ELT • SSIS • SSAS • Power BI Utveckling • Visual Studio • Azure DevOps • Agila arbetssätt • Kanban Meriterande • Python • Microsoft Fabric • Databricks • Azure Data Factory • AI & Machine Learning • Modern Data Engineering • Data Mesh Vem tror och hoppas då vi att du är? We are Pears tror faktiskt inte att de bästa utvecklarna definieras av antalet certifieringar, utan kännetecknas av något annat. Du gillar förhoppningsvis därför att lösa problem där svaret inte redan finns och kan ta ett komplext behov, bryta ned det och leverera en lösning som faktiskt används. Du har också arbetat tillräckligt länge för att veta att teknik bara är halva lösningen och att den andra halvan handlar om människor. Du kommunicerar enkelt med både utvecklare och verksamhet och tycker om att hjälpa andra att bli bättre. Varför tror vi då att det här uppdraget sticker ut? För att du inte bara får utveckla kod utan får påverka hur en modern dataorganisation ska se ut de kommande åren. Du blir en del av ett team som värdesätter kvalitet framför genvägar. Så här finns både tekniska utmaningar och möjlighet att sätta ett tydligt avtryck. Ett ord från vår VD Anders Åberg "Vi rekryterar inte bara konsulter, utan bygger team där människor kan utvecklas och skapa verklighet av sina visioner tillsammans. För mig handlar rätt uppdrag om mer än teknik – det handlar om att ge skickliga människor förtroendet att påverka på riktigt." Anders Åberg CEO, We are Pears Därför väljer seniora konsulter Pears Vi tror att riktigt bra människor söker mer än nästa uppdrag. De söker sammanhang, utveckling och frihet. Därtill möjligheten att arbeta med andra som bryr sig lika mycket om kvalitet som de själva gör, så på Pears bygger vi långsiktiga relationer – såväl med våra kunder som våra konsulter. Vi tror på små beslutsvägar, högt förtroende och uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Pears arbetar inom: AI & Data Enterprise Architecture Systemutveckling Cloud & DevOps Cyber Security Projektledning Digital Transformation Praktisk information Omfattning: 80–100 % Start: Enligt överenskommelse (planerad start i september) Placering: På plats hos kund i Västerbotten, med viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Långsiktigt uppdrag: Initialt till september 2027 med möjlighet till förlängning Nyfiken? https://www.linkedin.com/in/andersaberg/ Vi tror inte på krångliga ansökningsprocesser. Skicka ditt CV, din LinkedIn-profil eller bara ett meddelande så tar vi ett första samtal. Det viktigaste är inte att du kan bocka av varje punkt utan att du vill bygga lösningar som faktiskt gör skillnad. Ansök via www.pears.se We are Pears People. Technology. Transformation.

Om jobbet Framtida Golvansvarig till Kötthallen Om tjänsten Kötthallen söker en driven och kreativ butikskoordinator som vill vara med och utveckla vårt butiksgolv, våra exponeringar och kundernas upplevelse i butiken. Det här är en praktisk och varierande roll för dig som tycker om att skapa ordning, arbeta med varor och bygga attraktiva butiksmiljöer. Du kommer att arbeta nära den dagliga verksamheten och få ett särskilt ansvar för att butiksgolvet är välfyllt, organiserat och säljande. På sikt finns möjlighet att ta ett större ansvar för butiksgolvet, sortimentet, beställningarna och butikens visuella uttryck. Du behöver inte vara utbildad visual merchandiser. Det viktigaste är att du har ett bra öga för detaljer, är praktiskt lagd och förstår hur ordning, exponering och skyltning kan bidra till en bättre kundupplevelse och ökad försäljning. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Fylla på varor och säkerställa att butiksgolvet alltid är välfyllt, rent och organiserat. Skapa attraktiva och säljande varuexponeringar. Ta fram och sätta upp tydlig skyltning för kampanjer, erbjudanden och utvalda produkter. Säkerställa att priser, skyltar och exponeringar är korrekta och uppdaterade. Ha god överblick över sortiment, lagersaldo och varuflöde. Arbeta med beställningar, uppföljning och sortimentsplanering. Följa upp vilka produkter och exponeringar som fungerar bra och föreslå förbättringar. Utveckla befintliga exponeringar för att göra dem mer attraktiva och säljande. Ta fram idéer till kampanjer, temaveckor och säsongsanpassade aktiviteter. Planera produktval, placering, skyltning och enklare marknadsföring i samband med kampanjer. Säkerställa ordning, struktur och ett enhetligt visuellt uttryck i butiken. Uppmärksamma brister och självständigt ta initiativ till åtgärder. Samarbeta med butikens övriga medarbetare för att skapa en välfungerande och attraktiv butik. Vid behov hjälpa till bakom köttdisken och med andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i butiken. Arbetet är praktiskt och innebär att du rör dig mycket under arbetsdagen. Det förekommer varuplock, lyft och arbete i ett högt tempo. Vem vi söker Vi söker dig som: Har ett tydligt öga för färg, form, detaljer och säljande miljöer. Är ordningsam, strukturerad och noggrann. Är initiativtagande och ser vad som behöver göras. Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och följer upp att arbetet blir färdigt. Trivs med ett högt arbetstempo och varierande arbetsdagar. Tycker om att arbeta praktiskt och inte är rädd för att hugga i där det behövs. Kan arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Är lösningsorienterad och kan prioritera när flera saker behöver göras samtidigt. Har ett kommersiellt tänk och förstår hur sortiment, skyltning och exponering påverkar försäljningen. Är nyfiken och gärna kommer med egna idéer och förbättringsförslag. Har en positiv inställning och bidrar till ett bra samarbete i butiken. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera kreativitet med struktur. Du ska både kunna komma på idéer och genomföra dem praktiskt på butiksgolvet. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av något av följande: Dagligvaruhandel eller annan butikshandel. Visual merchandising eller varuexponering. Varuplock, lagerarbete eller beställningar. Färskvaror, livsmedel eller arbete bakom servicedisk. Kampanjplanering och butiksskyltning. Restaurang, café, storkök eller annan verksamhet med högt arbetstempo. Försäljning och kundservice. Uppföljning av försäljning, svinn eller lagersaldo. Enklare fotografering, innehållsskapande eller marknadsföring i sociala medier. Erfarenhet är ett plus, men din inställning, arbetsvilja och känsla för butiksmiljö är minst lika viktig. Vi erbjuder: Hos Kötthallen får du arbeta i en växande verksamhet med fokus på kvalitet, service och bra kundupplevelser. Du blir en viktig del av teamet och får möjlighet att utvecklas inom både butik, försäljning och livsmedelshantering. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Den som tar ansvar, gör ett bra jobb och visar engagemang kan på sikt få möjlighet att växa inom företaget och ta steg mot mer ansvar, ledande roller eller framtida chefsroller. Vi erbjuder: Anställningsgrad på 100 % Arbete i våra butiker i Järfälla & Kungens Kurva Ett varierande och aktivt arbete Möjlighet att utvecklas inom företaget En arbetsplats med högt tempo, kundfokus och stark laganda Ansökan Låter detta som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna varför du vill arbeta hos Kötthallen och vilken erfarenhet du har av butik, försäljning, livsmedel eller service. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du vara med och göra skillnad för miljön i Stockholm genom att arbeta med förorenade områden? Vi arbetar för att nuvarande och kommande generationer ska ha möjlighet till en god livsmiljö, folkhälsa och välfärd. Om detta låter intressant för dig, har vi ett spännande och meningsfullt jobb att erbjuda. Vad ingår i rollen? Vi söker dig som främst vill arbeta med granskning, prövning samt handläggning av statliga bidrag och stöd i enlighet med Naturvårdsverkets kvalitetsmanual. I detta arbete ingår även att vägleda kommunala huvudmän genom bidragsprocessen. Andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella är arbete med till exempel uppdatering av information i EBH-stödet (databas för förorenade områden), inventering av förorenade sediment samt att ge tillsynsvägledning till länets kommuner. Du kommer även att ha en viktig roll i olika exploaterings- och infrastrukturprojekt som sker i takt med att Stockholms län växer, där gruppen bidrar med information och kunskap i frågor som rör förorenade områden. Arbetet innefattar ett nära samarbete med andra funktioner inom Länsstyrelsen, till exempel jurister och planhandläggare. Även andra arbetsuppgifter på miljöavdelningen kan bli aktuella. Är du den vi söker? Du ska ha: naturvetenskaplig eller teknisk examen på högskolenivå eller annan examen som vi bedömer som relevant, mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift, erfarenhet av arbete med förorenade områden på kommun, länsstyrelse eller som konsult. Vi söker dig som är prestigelös och har god förmåga att vara ansvarstagande och konstruktiv tillsammans med andra. För att lyckas i din roll behöver du också vara strukturerad och van att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du är trygg i dig själv och i din professionella roll samt är van vid, och trivs med, att arbeta självständigt. Tjänstens mångsidighet förutsätter att du har god förmåga att skapa och förvalta goda relationer med kollegor, medborgare och andra samhällsaktörer. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du: ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du har: erfarenhet av tillsyn enligt Miljöbalken kapitel 9 och/eller 10, erfarenhet av ekonomi i projektform, erfarenhet av handläggning av bidragsfinansierade utrednings- eller åtgärdsprojekt, erfarenhet av att granska ansvarsutredningar inom förorenade områden, körkort, klass B. Mer om oss och rollen Tjänsten är placerad på avdelningen för miljö med cirka 130 medarbetare. Du blir en del av enheten för mark- och vattenskydd som arbetar med prövning, tillsyn och tillsynsvägledning inom vattenverksamheter, vattenskyddsområden och förorenade områden. Teamet som arbetar med förorenade områden är en arbetsgrupp på tio personer med bred kompetens. Vi har ett öppet arbetsklimat och vi arbetar både enskilt och gemensamt men alltid med möjlighet till diskussioner och avstämningar. Vårt kontor är beläget centralt i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov. Så rekryterar vi Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. När du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV, skrivet på svenska, kommer du att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Svante Ernberg, tfn 010-223 13 93, svante.ernberg@lansstyrelsen.se Erik Blomqvist, samordnare, förorenade områden, 010-223 12 54 Fackliga kontaktpersoner SACO: Susann Sass- Jonsson, susann.sass-jonsson@lansstyrelsen.se eller (från 10 augusti: Jennie Barthel Svedén Saco, jennie.barthel.sveden@lansstyrelsen.se ST: Ulrika Holmström ulrika.holmstrom@lansstyrelsen.se eller Maria Sand Vaziri maria.sand.vaziri@lansstyrelsen.se Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Diarienummer: 112-34197-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Som Projektledare BEST på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Trafikverket planerar för två nya spår Hässleholm-Lund, för att på ett kostnadseffektivt sätt förbättra för arbetspendling och bidra till ökad kapacitet för godstransporter på järnväg. Därför söker vi nu en projektledare BEST till programmet Hässleholm-Lund, för medverkan i programmet. Programmet har flera projekt och är nu i fasen Lokaliseringsutredning för linjen Hässleholm-Lund och utformning av järnvägsplan i Lund. I programmet ingår även projekt som omnämns som Malmöåtgärderna. Dessa är en del av kapacitetshöjande åtgärder i Skåne där projekt Malmö C, fler plattformsspår och Malmö C - Östervärn, dubbelspår är längst kommet. Programmet har även fått uppdraget att Kapa ledtider vilket är en stor och utmanande uppgift som vi alla i programmet kommer att arbeta med. Jag som blir din chef heter Agnes Lindell och min roll är programchef. Blir du en i vårt team kommer du träffa engagerade, positiva och drivande kollegor. I mitt ledarskap väger samarbete och samverkan tungt. Det är tillsammans vi levererar som bäst och det är tillsammans vi utvecklas som individer och som team. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem! Arbetsuppgifter Tjänsten som projektledare BEST innebär att du jobbar som en samordnande projektledare och arbetsleder ett team av specialister som stödjer projekten inom teknikområdena bana, el, signal och tele. Du hanterar och ansvarar för planering, styrning och uppföljning av arbetet för teknikområden samt samordning med projektens övriga delar tillsammans i projektledningsgruppen. Du kommer att bereda samt granska underlag och delge projektledarna projekterings­förutsättningar avseende teknikfrågor. Vidare kan du komma att medverka i kompletterande utredningsarbeten inom programmet Hässleholm-Lund samt att du kommer att ha en aktiv roll vid introduktion av nya medarbetare till programmet inom teknikområdena. Initialt är en viktig uppgift att samverka med UH avseende framtagande av anläggningstekniska behov och krav. Medverka vid konsult- och entreprenadupphandlingar i alla skeden samt stöd vid framtagande av exempelvis uppdragsbeskrivningar och kravspecifikationer. Ditt ledarskap i rollen som projektledare BEST präglas av att du bygger förtroende, klargör riktning och levererar resultat. Genom en tydlig kommunikation om förväntningar och mål delegerar du och följer upp. Du inspirerar, skapar delaktighet och driver utvecklingen tillsammans med ditt team och i samverkan med andra. Du är proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen inom byggnadsingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig bred generell kompetens, flerårig aktuell och erfarenhet av arbete med olika frågor kopplade till teknikområden Bana, El, Signal och Tele. flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av styrning och ledning i en samordnande funktion inom BEST-området god erfarenhet av planering av arbete kopplat till byggande av infrastruktur goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift körkort för personbil Det är också önskvärt om du har: erfarenhet eller grundläggande förståelse av planering och/eller införande av ERTMS. god erfarenhet av arbete i liknande roll i förberedande skede som planskede med systemhandling. erfarenhet av både projekterings- och byggskede inom järnväg. erfarenhet från stora komplexa uppdrag Övrig information Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Vill du vara med och göra skillnad för unga människors framtid? De Geergymnasiet söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad studie- och yrkesvägledare som vill spela en viktig roll i våra elevers utbildningsresa och framtida val. Vilka är vi? De Geergymnasiet ligger centralt i Norrköping och är en gymnasieskola med cirka 800 elever och 130 medarbetare. Här erbjuder vi estetiska programmet, samhällsvetenskapsprogrammet, humanistiska programmet, hotell- och turismprogrammet samt anpassad gymnasieskola. Hos oss möts elever och medarbetare i en dynamisk och inkluderande lärmiljö där vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande. Vi har en hög andel engagerade och legitimerade lärare samt ett välutvecklat elevhälsoteam. Samarbete, delaktighet och utveckling genomsyrar vår verksamhet och vi arbetar aktivt för att varje elev ska nå sin fulla potential. På De Geergymnasiet får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av engagemang, professionalism och en stark vilja att ge eleverna de bästa förutsättningarna för framtiden. Här blir du en viktig del av skolans fortsatta utveckling och en nyckelperson i arbetet med att stärka kopplingen mellan utbildning, arbetsliv och framtida möjligheter. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du en central roll i att stötta eleverna i deras studie- och yrkesval samt bidra till att studie- och yrkesvägledning blir en naturlig del av skolans utbildning och utvecklingsarbete. Som studie- och yrkesvägledare hos oss arbetar du med att ge eleverna förutsättningar att fatta välgrundade beslut om studier, yrkesliv och framtida karriärvägar. Du möter elever både individuellt och i grupp och bidrar aktivt till att stärka deras självkännedom, motivation och förståelse för de möjligheter som finns efter gymnasiet. Uppdraget omfattar vägledningssamtal, information om utbildningsvägar, behörighetsregler och arbetsmarknad samt planering och genomförande av aktiviteter som stödjer elevernas framtidsval. Du dokumenterar vägledningsinsatser i elevadministrativa system. I tjänsten ingår också att ansvara för skolans studie- och yrkesvägledningsplan och att driva utvecklingen av studie- och yrkesvägledningen tillsammans med skolledning och pedagogisk personal. Du arbetar nära lärarna för att integrera studie- och yrkesperspektiv i undervisningen och bidra till att vägledningen blir hela skolans ansvar. En del av uppdraget är även att representera skolan vid informationsmöten samt att bygga och upprätthålla goda kontakter med grundskolor, högskolor, universitet, arbetsgivare och andra externa samverkansparter. Dokumentation och administration sker löpande i skolans digitala system. Vem är du? Vi söker dig som har examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har god kunskap om det svenska utbildningssystemet, om olika vägar till vidarestudier och om arbetsmarknadens förutsättningar. Du är också van att arbeta strukturerat med dokumentation i digitala system och har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroendefulla relationer och som möter elever, vårdnadshavare och kollegor med engagemang och lyhördhet. Du har förmåga att kommunicera tydligt och proaktivt, samtidigt som du är en god lyssnare som värdesätter olika perspektiv. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och ser möjligheter att utveckla verksamheten. Vi värdesätter också att du är flexibel, nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt. Du trivs i en föränderlig miljö där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till att utveckla studie- och yrkesvägledningen på De Geergymnasiet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Gymnasiechef Petra Comstedt, petra.comstedt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med att skapa samhällsnytta och utveckla länets krisberedskap? Från årsskiftet ansvarar Länsstyrelsen i Stockholm för kontroll av civila skyddsrum i länet. Vi söker dig som vill arbeta som skyddsrumskontrollant och bidra till detta nya uppdrag. Du kommer att vara med och utveckla vårt arbetssätt samt påbörja kontroller av länets skyddsrum. Vad ingår i rollen? Skyddsrum är en mycket viktig del av Sveriges civila beredskap och finns till för att skydda befolkningen vid samhällshot och andra allvarliga händelser. Som skyddsrumskontrollant kommer du att utföra kontroller och efterkontroller av skyddsrum i Stockholms län. Du kan även komma att delta i utredningsärenden och arbeta med administrativa uppgifter kopplat till uppdraget. Du kommer att ingå i den nybildade skyddsrumsgruppen vid Enheten för samhällsskydd och beredskap. Tillsammans med kollegorna planerar du dina kontroller, skickar kallelser till fastighetsägare, utför kontrollerna samt följer upp att eventuella brister åtgärdas. I rollen ingår också vägledning vilket innebär att du kommer att ge råd och stöd i olika frågor kring skyddsrum som ställs till myndigheten av fastighetsägare och allmänhet. Uppdraget är nytt vilket innebär att du kommer att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutinbeskrivningar. Tjänsten innebär resor inom Stockholms län. Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du även behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom avdelningen eller på myndigheten då vi är en beredskapsmyndighet och kan få tillfälliga uppdrag som snabbt ska lösas. Det är således en förutsättning att du som person har intresse för att arbeta på bredden när tillfälle ges. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: Relevant utbildning eller annan relevant och aktuell kompetens från bygg- eller fastighetsbranschen, eller flerårig aktuell erfarenhet av platsbaserad tillsyn som länsstyrelsen bedömer relevant, god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, B-körkort. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv, ha integritet och mod att fatta beslut även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du är strukturerad, analytisk och hjälpsam samt har god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du kan prioritera och har vana vid att hantera många ärenden parallellt. Du tycker om att samarbeta men trivs också med att arbeta på egen hand. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du: ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med fastighetsbesiktning eller motsvarande, erfarenhet av arbete med skyddsrum eller betongkonstruktioner som vi bedömer som relevant, erfarenhet av platsbaserat tillsynsarbete, annan erfarenhet av arbete på statlig myndighet. Mer om oss och rollen Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Den är på heltid, med placering i Stockholm. Du kommer att ha möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så medger. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Du tillhör Enheten för samhällsskydd och beredskap, som är en del av Avdelningen för beredskapsfrågor, en växande avdelning på myndigheten, med idag närmare 60 anställda. Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov och du kan komma att ingå i myndighetens organisation i stabsläge. Så rekryterar vi I samband med att du registrerar din ansökan kommer du få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver därför inte bifoga något personligt brev. Ditt CV ska vara skrivet på svenska. Intervjuer sker från och med vecka 35. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Moa Karlsson, tfn 010- 223 10 00. Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO och Göran Dalin för ST, båda nås via tfn 010- 223 10 00. Sista ansökningsdag: 18 augusti 2026. Antal tjänster: 2. Referensnummer: 112-39688-2026. Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden – vår samlade kompetens har en imponerande bredd, och här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.