Drivs du av att leverera god service och vara ansiktet utåt samtidigt som du får möjlighet att bidra till utveckling av en mer kunskapsbaserad socialtjänst? Då kan du vara vår nya projektadministratör! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar för att sätta individens behov i fokus. Vi strävar efter att göra det enkelt att få hjälp och våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten. Syftet är att stärka kompetens och yrkesstolthet hos medarbetare och chefer genom tillgänglig och pedagogisk kunskap. Det är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen, RSS och kommunerna. Genomförandet sker regionalt via FOU Östergötland och samtliga 13 kommuner i Östergötland är anslutna. Totalt fyra yrkesresor med lika många verksamhetsområden har lanserats. Mer om Yrkesresan kan du läsa här: https://skr.se/personalochkompetensforsorjning/kompetensforsorjninginomsocialtjansten/yrkesresan.8356.html https://www.linkoping.se/fou-ostergotland/kompetens-och-larande/yrkesresan-i-ostergotland Dina arbetsuppgifter Som administratör inom Yrkesresan intar du rollen som regional administratör. Du stödjer projektledaren samt ansvarar du för att ge support i lärplattformen, administrera kurser från planering till uppföljning, samordna praktiska delar som lokalbokning och förbereda material och serva utbildare vid kursdagar, stödja kommunernas lokala administratörer, ta fram statistik och faktureringsunderlag samt andra förekommande praktiska och administrativa arbetsuppgifter kopplade till Yrkesresan. Du ingår i nationella nätverk för regionala administratörer samt medverkar i nationella och regionala samverkansforum. Större del av administratörens arbete kan bedrivas på distans men det förekommer regelbundna träffar inom FOU Östergötland i Linköping som är ansvariga för genomförandet. Önskas kontorsarbetsplats så finns det att tillgå i både Norrköping och Linköping. Vem är du? Vi söker dig som är socialadministratör (YH) eller har annan eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt gymnasieutbildning i kombination med flerårig erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor, gärna socialtjänsten. Kurserna i de olika yrkesresorna sker på olika orter i länet varför B-körkort för manuell växellåda är krav. Det är meriterande om du har pedagogiska erfarenheter. Du har god erfarenhet av att arbeta i administrativa processer, har god förmåga att arbeta självständigt, flexibelt och resultatinriktat och ibland under tidspress. Vidare är du trygg, strukturerad och målinriktad person med god samarbetsförmåga och med förmåga att fånga idéer och se möjligheter. Du är van att uttrycka dig väl i tal och skrift och är bekväm med att tala inför grupp samt har en god digital IT-mognad. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: Den 31 juli Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Samra Dzanic, enhetschef administratörsenheten, 011-15 21 04, samra.dzanic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi två projektekonomer till vår enhet Program och Projektstöd. Om tjänsten I takt med att Svenska kraftnäts investeringsportfölj växer och projekten blir allt mer komplexa ökar behovet av kvalificerat ekonomiskt stöd. Som senior projektekonom ansvarar du främst för att stödja projektledare och huvudprojektledare i ekonomisk uppföljning, analys och prognosarbete inom några av Sveriges största och komplexa infrastrukturprojekt. Du bidrar med struktur, kvalitetssäkring och ekonomiska beslutsunderlag i projekt med mycket stora investeringsvolymer. Tjänsten kommer även att innefatta: Ta fram, samordna och kvalitetssäkra prognoser i nära dialog med projektorganisationen. Analysera avvikelser mot budget, prognos och årsplan samt identifiera orsaker och ekonomiska konsekvenser. Utveckla och tillämpa strukturer och arbetssätt för ekonomisk uppföljning i projekt (t.ex. kontraktsförändringar som ÄTA samt risker, osäkerheter, index och mängder). Kvalitetssäkra ekonomiska underlag inför rapportering och beslutsfattande. Bidra med ekonomiska analyser som underlag i projektens styrning och beslutsforum. Samverka med projektorganisation och stödfunktioner samt vid behov presentera ekonomiska analyser i möten och forum. I din roll kommer du även att arbeta med verksamhetsutveckling genom att utveckla och förbättra processer, arbetssätt och metoder inom ekonomistyrning och projektuppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med erfarna specialister och projektledare och får fördjupa din kompetens inom ekonomistyrning, projektuppföljning och verksamhetsutveckling. Rollen erbjuder stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka arbetssätt och processer inom organisationen. Som senior Projektekonom tillhör du enheten Program och Projekstöd som stöttar Svenska kraftnäts program och projekt i genomförandefasen med fokus på planering och uppföljning. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och trygg i din kompetens, med förmåga att skapa ordning i komplexa ekonomiska sammanhang. Du är samarbetsorienterad och trivs i nära samarbete med andra. I rollen har du en senior funktion där du fungerar som mentor och rådgivande stöd för kollegor. Du har god pedagogisk förmåga och bidrar till kunskapsdelning och lärande i organisationen. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vidare har du en högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi i kombination med följande erfarenheter: Minst 10 års arbetslivserfarenhet som ekonom. Minst 7 års arbetslivserfarenhet som ekonom inom infrastrukturprojekt, anläggningsprojekt eller andra typer av projekt som vi anser relevant för vår verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av entreprenadkontrakt enligt AB, ABT och arbete med AMA, mängdkontrakt och löpande räkningar. Erfarenhet av kontrakt i form av strategisk partnering eller projektpartnering. Erfarenhet av stödjande funktion i projekt. Erfarenhet av mentorskap. God förståelse för redovisning samt ekonomisk uppföljning och rapportering i projekt- eller verksamhetskontext. Erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 Business World (UBW). Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förbättra processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Eva Jönsson, rekryterande chef, 010-475 8766. Under veckorna 28-30 går det bra att kontakta tf chef Jenny Rosengren 010-475 8798. Anna Charles, rekryterare, 010-489 2328 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 8772 Erica Midfjäll, ST, 010 475 8731 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service-, teknik- och kulturorganisation. Här samlas kompetens inom service, teknik, kultur, fritid och turism i en och samma förvaltning. Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, turismfrågor, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro. Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. Biblioteken är viktiga mötesplatser som bidrar till gemenskap, läslust, bildning, demokrati och ett levande kulturliv i kommunen. I det nyrenoverade Kulturhuset Ängeln finns kommunens huvudbibliotek som är en inspirerande arbetsplats där medarbetare inom konst, kultur, fritid, arkiv och bibliotek samverkar. Biblioteksverksamheten omfattar även filialbibliotek runt om i kommunen, och i nära samarbete med bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar biblioteksenheten också för bemanningen av kommunens skolbibliotek. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för biblioteken i Katrineholm leder och utvecklar du verksamheten utifrån bibliotekslagen, biblioteksplanen och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att utveckla bibliotek som är relevanta, tillgängliga och välkomnande för alla invånare. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och samarbetar med kollegor inom service- och kulturförvaltningen samt med kommunens övriga förvaltningar. I rollen får du vara med och utveckla verksamheten i takt med samhällets behov och att skapa god samverkan både inom kommunen och med externa aktörer, föreningsliv och andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant eller likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller annan arbetsledande befattning. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har arbetslivserfarenhet inom bibliotek. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha god självinsikt för att kunna fatta välgrundade beslut. Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Du arbetar nära både medarbetare och kollegor i andra enheter, och din samarbetsförmåga, lyhördhet och tydliga kommunikation skapar en positiv arbetsmiljö och främjar ett effektivt samarbete. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 34. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. I kunduppdraget kommer du hantera säkerhetsklassade kunder vilket innebär att du kommer behöva klara en säkerhetsklassning som en del i rekryteringsprocessen. I rollen ansvar du för kunduppdrag med inriktning på lokalvård. Därav blir tidigare erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård samt certifikaten SRY och Insta 800 starkt meriterande för tjänsten. Som områdeschef är du en person i rörelse ute i kunduppdraget för att träffa kunder och leda dina medarbetare. För att ta dig runt används poolbilar som finns till förfogande på kontoret vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid Geografisk placering: Lidköping med omnejd Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Vill du arbeta i en bred och affärsnära roll där du får vara med hela vägen från offert och prototyp till färdig produkt? Trivs du i gränslandet mellan kund, produktion och teknik, samtidigt som du drivs av att skapa struktur, effektiva flöden och ständiga förbättringar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. RIMASTER Electronics söker nu en erfaren Produktionstekniker/Beredare som vill ta en central roll i verksamheten och bidra till fortsatt utveckling i en växande organisation. Om rollen Som Produktionstekniker hos RIMASTER Electronics får du en nyckelroll i produktionen med huvudansvar för beredning och produktionsförberedelser. Du arbetar med att omvandla kundunderlag till tydliga produktionsunderlag och säkerställa effektiva produktionsflöden från prototyp och förserie till färdig produkt. Rollen är bred och varierad, där du arbetar nära både kunder, produktion, inköp och interna funktioner. Du blir en naturlig kontaktperson genom hela processen och får möjlighet att påverka både arbetssätt, kvalitet och leveranssäkerhet. Hos RIMASTER Electronics är man delaktig i hela kedjan, vilket innebär att du får ett helhetsperspektiv och en vardag med stor variation, ansvar och många kontaktytor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Tolka kundunderlag och omvandla dem till tydliga produktionsunderlag Ansvara för beredning och säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar Planera och skapa operationer, arbetsinstruktioner och produktionsflöden Delta i offertarbete och tidiga produktionsbedömningar Driva förserier och prototyptillverkning Stötta produktionen vid uppstarter och säkerställa effektiva flöden Fungera som länken mellan kund och produktion Hantera tekniska frågeställningar och föra dialog med kunder kring exempelvis komponentval och produktionsanpassningar Identifiera, initiera och driva förbättringsarbeten inom kvalitet, effektivitet och leveranssäkerhet Bidra med erfarenhet och stötta mindre erfarna kollegor i teamet Vem är du? Vi söker dig som har arbetat som Produktionstekniker, Beredare eller i en liknande teknisk roll och som känner dig trygg i att ta ansvar för hela processen, från kunddialog och planering till produktionsstöd och förbättringsarbete. För att lyckas i rollen tror vi att du har flera års erfarenhet från tillverkande industri och är van att arbeta självständigt med beredning och produktionsrelaterade frågor. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet som Produktionstekniker, Beredare eller motsvarande Erfarenhet från tillverkande industri God förståelse för produktionsflöden och produktionsprocesser Erfarenhet av att tolka tekniska underlag och ritningar Erfarenhet av affärssystem i produktionsmiljö Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från elektronikproduktion eller EMS-verksamhet Erfarenhet av kretskortstillverkning Som person är du: Självgående och ansvarstagande Strukturerad med god prioriteringsförmåga Driven och lösningsorienterad Kommunikativ och trygg i kunddialoger Prestigelös och samarbetsorienterad En lagspelare som får med dig människor omkring dig Du trivs i en miljö där tempot periodvis är högt och där du behöver fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Samtidigt har du förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Därför ska du välja RIMASTER Electronics RIMASTER Electronics erbjuder elektroniktillverkningstjänster (EMS) genom tillverkning, testning, distribution samt retur- och reparationstjänster för elektroniska komponenter och system. Verksamheten omfattar allt från prototyper och mindre serier till komplexa slutprodukter för kunder inom flera olika branscher. Sedan en tid tillbaka är verksamheten en del av RIMASTER-koncernen, vilket skapar en stark plattform för fortsatt utveckling, investeringar och långsiktig tillväxt. Hos RIMASTER Electronics blir du en del av ett engagerat team där kompetens, samarbete och kundfokus står i centrum. Här erbjuds du korta beslutsvägar, stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både din egen roll och verksamhetens utveckling. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Drivs du att leda stora förändringsarbeten och vill påverka utvecklingen av vård och omsorg? I så fall finns nu möjligheten att driva Socialstyrelsens arbete med att etablera ett nytt socialdataregister. Om tjänsten Socialstyrelsen leder arbetet med att etablera ett nytt socialdataregister. Uppdraget är ett större regeringsuppdrag som involverar många olika delar av myndigheten. Arbetet är långsiktigt och en viktig del i omställningen till en ny socialtjänstlag. Tjänsten innebär att leda arbetet med att tillsammans med kollegor på hela myndigheten, kommuner, SKR, privata utförare och andra berörda aktörer förbereda utvecklingen och införandet av det kommande socialdataregistret. Arbetet karaktäriseras av att det finns flera olika aktörer med olika kompetenser och perspektiv, många externa målgrupper och uppdrag som kräver en sammanhållen bild av ett område, målbild och metodik utifrån ett systemperspektiv. Arbetsuppgifterna består bland annat i att planera och följa upp delprojektens arbete och leveranser, genomföra behovsdriven analys, arbetsleda grupper och interna resurser, samordna arbetet med andra uppdrag och verksamheter inom myndigheten, samverka med kommuner och nationella aktörer, utveckla projektrelaterade arbetsformer, ta fram lösningar, hålla föredragningar, förbereda olika typer av underlag till styrgruppsmöten och andra beslutsforum samt driva arbetsmöten och workshopar. Du kommer också arbetsleda delprojektledare, stödja delprojektledare att arbetsleda och förändringsleda. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du behöver vara mycket strukturerad med förmåga att planera och organisera ditt och andras arbete väl och i enlighet med uppsatta deadlines. Du behöver kunna jobba med långsiktiga och komplexa uppdrag. Du har goda ledaregenskaper, kan leda arbetsgrupper och prioritera såväl ditt eget som gruppens arbete. Du behöver kunna röra dig mellan strategisk nivå, exempelvis i dialog med nyckelintressenter om behov och mål, och operativ nivå, där du många gånger behöver vara den som ser till att få saker att hända. Du behöver kunna arbeta självständigt – ta initiativ och driva på utifrån en given inriktning – och i samarbete med andra för att uppnå resultat. Du behöver vara lösningsorienterad så att vi uppnår nytta med vår verksamhet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område för att driva komplexa projekt (exempelvis industriell ekonomi / civilingenjör eller ekonomi / ledarskap) eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att självständigt leda och driva komplexa projekt i arbetslivet flerårig års erfarenhet av att ta fram underlag och göra kvalificerade analyser i syfte att förbättra verksamheter utifrån behov mycket god förmåga till ledarskap, proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, vilket inbegriper att hålla muntliga presentationer i olika sammanhang god vana av rapportskrivning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda digitaliseringsarbete på nationell nivå eller systemnivå (som rör tekniska, juridiska och verksamhetsmässiga förutsättningar för flera aktörer i behov av styrning och samverkan) erfarenhet av arbete på systemnivå inom socialtjänsten eller en statlig myndighet certifiering eller påvisad godkänd utbildning inom projektledarskap (exempelvis pejl, prince2, PMP eller PPS) Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm (från 2027 i nyrenoverade lokaler på Korta gatan 10 i Solna), men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir E-hälsostrateg och din placering är på avdelningen Hälso- och sjukvård och tandvård på systemnivå, enheten E-hälsa och informatik. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Niklas Eklöf på mailto:Niklas.Eklof@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Marie Hansson på mailto:marie.hansson@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander på mailto:Isabelle-Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.

VD till Landskapsgruppen - vill du leda oss in i nästa fas? Landskapsgruppen är ett välrenommerat specialistbolag med rötter i landskapsarkitektur och markprojektering. Med verksamhet i Göteborg och Lund har vi byggt ett starkt erbjudande och ett högt förtroende hos kunder. Nu står vi redo för nästa steg med att stärka vår position, utveckla affären och samla bolaget för fortsatt hållbar tillväxt. Ditt uppdrag, som bolagets första externa vd, blir att ta en välmående verksamhet till en ny nivå genom att leda, samla, utveckla och tydligt positionera Landskapsgruppen i nästa fas. Med affären i fokus, bidrar du till landskapsarkitektur som skapar värde över tid och driver utveckling av både medarbetare, branschen och samhället. Affär, varumärke och marknad Landskapsgruppen har en tydlig tillväxtambition – geografiskt, kompetens- och omsättningsmässigt. Som vd är du bolagets viktigaste företrädare utåt och agerar såväl ledare och affärsutvecklare som kulturbärare. Du bygger och underhåller relationer med kunder, samarbetspartners och nätverk, driver utvecklingen av erbjudandet och är aktiv i de sammanhang där branschen formas. Du förväntas leda arbetet med att: stärka och tydliggöra varumärket så att det speglar bolagets kompetens, värderingar och ambitioner. öka synligheten i branschen genom strategiska samarbeten och närvaro i relevanta nätverk. etablera närvaro på nya geografiska marknader och inom nya kompetensområden. utveckla den befintliga affären och identifiera nya möjligheter i en bransch där hållbarhet, gestaltning och teknisk komplexitet blir allt viktigare. utveckla affärsmannaskapet i organisationen och koppla kvalitet och gestaltning till lönsamhet. Organisation och ledarskap Resan är redan påbörjad, som VD tar du vid och fortsätter skapa ett ännu mer professionellt och sammanhållet bolag, utan att tappa den kreativitet, yrkesstolthet och närhet som präglar Landskapsgruppen. Du är drivande i att skapa tydliga roller, välfungerande processer och ett starkt gemensamt ledarskap – allt i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika, lönsamma och hållbara projekt som utvecklar våra medarbetare och vår affär. Du ansvarar bland annat för att: leda bolaget med helhetsansvar för strategi, affär och organisation. Sätta riktning, följa upp mål och säkerställa resultat. bygga en organisation med stark identitet, tydlig riktning och professionell styrning där samarbete mellan kontoren och mellan kompetensområden är naturlig. utveckla ledningsgrupp, ledarskap och medarbetare och säkerställa att vi har rätt kompetenser för framtiden. värna och vidareutveckla en kultur där kreativitet, kvalitet och samarbete står i centrum. säkerställa att Landskapsgruppens hållbarhetsmål omsätts i både verksamhet och projekt, genom en arbetsmiljö där medarbetare trivs och genom uppdrag som bidrar till långsiktigt hållbara livsmiljöer. arbeta nära styrelse för att omsätta ambitioner, visioner och ägardirektiv till konkret handling. Vem söker vi Vi letar efter en affärsorienterad, relationsstark och kulturbyggande vd som är trygg i sin ledarroll och som trivs i en miljö där struktur och kreativitet lever sida vid sida. Du har förmåga att skapa samarbeten och engagemang såväl internt som externt och kan både skapa ökad synlighet och öppna dörrar till nya affärsmöjligheter. Med en kombination av strategisk framåtblick och operativt engagemang har du verktygen för att leda en verksamhet där lyhördhet och ödmjukhet lever i symbios med affärsmannaskap och en stark värderingsdriven yrkeskultur. Vi tror att du tagit dig dit du är idag genom: gedigen erfarenhet av att leda medarbetare och verksamheter i förändring mot nya mål, med fullt ansvar för resultat, personal och affär. konsultverksamhet inom samhällsbyggnad eller närliggande verksamhet där du byggt både erfarenhet och stor förståelse av uppdragsbaserade och kunskapsintensiva affärer. Huvudkontoret finns i Göteborg och i ansvaret ingår även Landskapsgruppen Öresund. Du bör antingen bo i sydvästra Sverige eller vara beredd att flytta hit. Ansökan Du söker rollen via knappen nedan och bifogar ditt CV samt en kort motiverande text. Sista ansökningsdag är 14 september, men vi planerar att börja intervjuer löpande, så sök gärna så snart som möjligt. För frågor om rollen, bolaget eller rekryteringsprocessen, kontakta Stefan Kristoffersson på stefan@caminero.se eller 0768-154540. Läs mer om Landskapsgruppen på www.landskapsgruppen.se. Om Landskapsgruppen Landskapsgruppen grundades 1975 av en grupp landskapsarkitekter och landskapsingenjörer. Idag har bolaget ca 40 medarbetare på kontoren i Göteborg och Lund och omsätter drygt 40 MSEK. Bolaget arbetar med landskapsarkitektur, planering, mark- och VA-teknik, trafik, besiktning, byggledning och mätning och medverkar i alla faser i tillkomsten av en plats eller miljö – från inledande idéer och visioner till slutbesiktning.

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Vi är vårdcentralen där primärvård får möjlighet att göras på riktigt, där patienten och den medicinska kvaliteten är i fokus. Till Doktor.Se Katarina Bangata Vårdcentral söker vi nu en ST-läkare som är intresserad av framtidens primärvård.   Om oss Katarina Bangata Vårdcentral är en välfungerande vårdcentral i nya lokaler belägen på Södermalm. Vi har cirka 4300 listade patienter och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Hos oss präglas verksamheten av gott samarbete, korta beslutsvägar och ett starkt fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö. Vi är inne i en expansiv fas och söker nu en blivande ST-läkare som vill växa tillsammans med oss. Vi arbetar teambaserat, där läkare och sjuksköterska delar patientlistning. Vårt mål är att patienten så långt som möjligt alltid träffar samma läkare och sjuksköterska – för ökad kontinuitet, trygghet och kvalitet. Vi har ett särskilt fokus på våra äldre patienter och arbetar strukturerat utifrån vår egenutvecklade kronikermottagning, där vi årligen följer upp patientens diagnoser, riskfaktorer och behandlingsmål utifrån ålder och samsjuklighet. Detta arbetssätt bidrar till god kontinuitet, tidig upptäckt av nya tillstånd samt en trygg och kvalitetssäkrad uppföljning. Digitala verktyg är en naturlig del av vårt arbete och används för att öka tillgänglighet, effektivitet och minska administration. Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med inledande provanställning. Efter godkänd provanställning påbörjas din ST i allmänmedicin. I rollen som ST-läkare får du arbeta brett med olika patientgrupper. Du ingår i det stora teamet men får under handledning arbeta självständigt och följa dina egna patienter i det mindre teamet. Hos oss får du möjlighet att använda dina läkarkunskaper samt utvecklas inom din profession. Exempel på arbetsuppgifter är: Läkarmottagning Äldrevård Barnhälsovård Jourmottagning Deltagande i team- och utvecklingsarbete Bra handledarskap och tillgänglighet till kollegor är vårt fokus. Du ska som ST-läkare aldrig känna dig ensam i dina beslut och öppet konsultationsklimat har mycket stor vikt hos oss. Om dig Vi söker dig som är nyfiken och vill utvecklas medicinsk och i din yrkesroll. Vi tror att du är en flexibel person och engagerad i ditt arbete som läkare. Vi vill ha dig som sätter dina patienter i fokus och värdesätter samarbete med övriga kollegor. Övriga kvalifikationer för tjänsten är: Läkarlegitimation Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Positiv till utvecklingsarbete och nya arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet inom primärvård Vi erbjuder dig Hos oss får du en läkarledd arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder bland annat: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Möjligheten att kombinera fysiskt arbete med att arbeta digitalt hemifrån Att arbeta i framkant med digifysiska lösningar, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma framtidens primärvård. En modern och nybyggd arbetsplats med bra faciliteter och utrustning, samt tydliga processer för kvalitetssäkring och patientsäkerhet. ST-dag varje år Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.Se Katarina Bangata Vårdcentral, Katarina Bangata 80. Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Sambandsvägen Apoteket Sambandsvägen ligger i ett livfullt handelsområde nära City Gross och andra butiker. Här möter du ett varierat kundflöde med både stamkunder och nya besökare. Det är lätt att ta sig hit, både med buss som stannar nära samt gratis personalparkering om du tar bilen. Vi är ett framgångsrikt mellanapotek med en stor variation av receptkunder och fokus på kvalitet i varje kundmöte. Teamet består av tre farmaceuter och två apotekstekniker, kompletterat med kollegor som stöttar upp vid behov. Tillsammans har vi en stark sammanhållning, högt i tak och glädje på jobbet. Vi erbjuder även möjlighet till orderberedning för den som är intresserad. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-19.00, lördagar 09.00-16.00, söndagar 10.00-15.00 . Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Hos oss får du också möjlighet att växa i rollen och på sikt utvecklas mot exempelvis LMA eller farmaciledare. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har några års erfarenhet av att arbeta som farmaceut på apotek. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och påverka och förändra? Vill du arbeta med ett helhets- och hållbarhetsperspektiv i Landskrona stad? Om du brinner för förbättringsarbete, värderar god service och vill göra det lilla extra - då är det dig vi söker. Hos oss får du vara en nyckelspelare i ett nytänkande team med stort fokus på framtiden och helheten. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta att: • Självständigt driva upphandlingar från start till slut • Ge råd och stöd till förvaltningar och bolag i inköps- och upphandlingsfrågor • Genomföra förstudier och marknadsanalyser inför upphandlingar • Utveckla krav och kriterier med fokus på hållbarhet och helhetsperspektiv • Bidra till förbättringsarbetet inom inköp, uppföljning och upphandlingsprocesser Det finns gott om utrymme för att växa i rollen, ta ansvar och sätta avtryck. Landskrona är en stad där det händer mycket och snabbt och vi är en enhet som hänger med i den utvecklingen. Du blir en del av ett engagerat team med sex upphandlare, en avtalscontroller och en administratör. Vi är ett tight gäng med ett varmt arbetsklimat och gemensamma aktiviteter både på och utanför jobbet. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som har ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och trivs med att självständigt driva processer framåt. Du är noggrann, affärsmässig och kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Du tar initiativ, är trygg i dina beslut och har lätt för att motivera och vägleda andra. Vidare har du förmåga att sätta enskilda frågor i ett större sammanhang och bidra till helheten. Krav: • Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis YH-utbildning mot offentlig upphandling, inköp, ekonomi eller juridik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flytande svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av upphandlingsprocesser samt kunskaper i LOU och relevanta regelverk • Erfarenhet av arbete inom kommunal sektor • Goda kunskaper i Tendsign eller liknande system I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.