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Monteur/ pointeur en charpentes métalliques H/F
non renseigné
France
Monter, assembler, pointer... Si ça vous parle, ce job est fait pour vous ! Notre équipe est à la recherche d'un monteur/ pointeur H/F en charpentes métalliques. En tant que Pointeur Expérimenté, vous serez responsable de la préparation et de la mise en place des éléments métalliques nécessaires à l'assemblage des structures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les soudeurs pour garantir la précision et la conformité des opérations. Missions principales : - Étudier les plans d’exécution et vérifier la faisabilité des pièces métalliques à pointer. - Réaliser les mesures et l’implantation des pièces métalliques (échafaudages, charpentes, etc.). - Positionner et maintenir les éléments métalliques avant soudure. - Veiller à la précision des soudures et à la conformité des pièces. - Utiliser des instruments de mesure de précision pour contrôler l’alignement et la perpendicularité des éléments. - Effectuer un contrôle qualité régulier tout au long du processus. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l’entreprise. Profil recherché : - Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et le montage de charpentes métalliques (indispensable) - Vous maîtrisez la soudure semi-automatique et MIG - Vous êtes capable de travailler seul(e) et de prendre des initiatives. - Si vous avez une autorisation ou un CACES pour les ponts roulants, c’est un gros plus ! Horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h30-12h/ 13h-17h et le vendredi : 7h30-12h. Si vous avez le sens du détail et l’envie de faire bouger les lignes, n’attendez plus pour postuler ! - Taux horaire entre : 12.02€ et 14 € brut de l'heure + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés. - Des acomptes chaque semaine : Vous avez la possibilité de récupérer une partie de votre salaire chaque semaine pour une meilleure gestion de votre budget. - Des avantages exclusifs : Profitez des avantages du CE Temporis (réductions billetterie, voyages, locations de vacances, bons d’achats dans les grandes enseignes). - Une protection complète : Mutuelle intérimaire, aide à la mobilité et au logement via le FASTT. - Accès à vos documents en ligne : Simplifiez votre quotidien avec un accès dématérialisé à vos documents administratifs. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et venez découvrir cette opportunité passionnante. Contactez-nous au ou déposez votre candidature en ligne.
Technicien Ilot H/F
Adecco
France
POSTE : Technicien Ilot H/F DESCRIPTION : Votre mission L'Agence Adecco de Morez / Saint-Claude recherche pour son client, basé sur l'axe St-Claude/Oyonnax, spécialisé dans l'injection et l'assemblage de pièces plastiques, Injection en salle blanche et Fabrication de moules dans le domaine du médical et automobile, un Technicien Ilot / Régleur (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Démarrage de production (moule, matière, périphérique) en fonction des plannings établis - Réalisation, des changements en production - Réglage de production dans le respect des contraintes qualité, sécurité, cadence - Rédaction et renseignement des documents - Suivi et mesure des plans d'actions correctifs, préventifs et curatifs - Entretien des machines Poste en équipe de nuit; Vous travaillez également en week-end et recherchez un complément en semaine! Salaire à négocier selon profil Votre profil Vous êtes Titulaire d'un Bac pro ou BTS Plasturgie au minimum. Vous avez au minimum une expérience de 5 ans sur ce type de poste. Vous possédez des compétences en injection, moules, matières plastiques et périphériques Vous êtes une personne organisé et rigoureuse Vous êtes une personne autonome et appréciant le travail d'équipe Vous êtes une personne minutieuse et méthodique A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :
Secrétaire Comptable H/F
Manpower
France
POSTE : Secrétaire Comptable H/F DESCRIPTION : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Secrétaire comptable (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 6 mois. Rattaché(e) au service administratif et comptable, vous assurez le bon fonctionnement des tâches administratives et comptables courantes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et, le cas échéant, l'accueil physique des interlocuteurs - Gérer le courrier (réception, traitement, envoi) et les courriels - Réaliser les travaux de secrétariat courant : rédaction de documents, classement et archivage - Établir et suivre la facturation clients (émission, contrôle, suivi des règlements) - Gérer les factures fournisseurs : réception, vérification, saisie comptable et classement - Effectuer les enregistrements bancaires (saisie des paiements, encaissements, remises) - Réaliser le pointage des comptes et les rapprochements bancaires - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire - Préparer les éléments comptables destinés au cabinet ou au service comptable - Participer à diverses tâches administratives selon les besoins du service et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure Vous justifiez d'une formation en comptabilité, de niveau BTS ou équivalent. ? Vous maîtrisez les opérations de comptabilité courante, notamment la facturation clients, la gestion et l'enregistrement des factures d'achats, la saisie des écritures bancaires ainsi que le pointage des comptes et les rapprochements bancaires. Une bonne aisance avec les outils bureautiques, en particulier Word et Excel, est indispensable, tout comme la capacité à utiliser un logiciel comptable. Le poste exige rigueur, fiabilité et sens du détail afin de garantir la qualité et l'exactitude des données traitées. L'autonomie, une bonne organisation et la capacité à gérer les priorités sont essentielles pour mener à bien les missions confiées. Enfin, la discrétion et le respect de la confidentialité des informations sont attendus, tout comme un bon relationnel, un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
Consultant Commercial, Recrutement et Teamleader (m/f) (H/F)
non renseigné
Luxembourg
En tant que consultant.e chez Randstad Professionals, vous êtes le moteur de notre activité Consulting. Votre rôle est hybride : vous développez votre portefeuille d'un côté, et vous pilotez l'humain de l'autre pour garantir l'excellence de nos services chez les clients. Domaines d’activités & responsabilités Votre mission: entre entreprenariat et management. • Développement commercial (% du temps) : prospection active, visites clients, négociation et conquête de nouveaux marchés. • Recrutement stratégique : sourcing, identification des compétences et sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins précis de vos partenaires. • Gestion d'équipe & RH : rédaction des contrats, conseil et suivi personnalisé de vos consultants pour assurer la réussite de leurs projets professionnels. • Coordination de proximité : vous agissez en tant que partenaire de carrier/ière et veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des talents sur le terrain. Compétences & profil pecherché Pour réussir dans ce rôle de développeur, de recruteur et de gestionnaire, vous devez mobiliser les compétences suivant/antes. Compétences commerciales & réseau : • Maîtrise des techniques de prospection B2B et de négociation de haut niveau. • Capacité à analyser les besoins en recrutement d'entreprises complexes. Compétences managériales & humaines : • Leadership & coaching : capacité à orienter, conseiller et suivre vos consultants en mission. • Esprit d'équipe : savoir travailler de façon autonome mais aussi en équipe de manier/ière fluide pour maximiser les résultats. • Agilité & résilience : capacité à relever des défis quotidiens avec enthousiasme et curiosité. Prérequis techniques : • Formation : Bac +3 minimum en commerce ou relation clientèle. • Expérience: au minimum 5 ans dans un poste de commercial B2B du secteur RH. • EXP : connaissance du Marché Luxembourgeois • Langues : très bon niveau d’anglais (indispensable au Luxembourg). • Mobilité : permis B obligatoire pour les visites en clientèle. Ce que nous vous offrons • Un cadre de travail moderne, convivial et bienveillant au sein du leader mondial des services RH. • Flexibilité totale : horaires flexibles et télétravail possible. • Évolution continue : accès à un système de formation interne pour perfectionner vos acquis. • Package complet : salaire fixe à partir de € (selon profil et expérience) + variable + nombreux avantages. ________________________________________ Prêt(e) à donner du sens à votre carrier/ière ? Si vous souhaitez aider des personnes à s'épanouir et des entreprises à croître, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Coordinateur QSE/RSE (m/f/d) (H/F)
non renseigné
Luxembourg
« Engineering the future together » - chez Schroeder & Associés, nous construisons l'avenir avec passion et expertise. Situé près de la Cloche d’Or, notre bureau d’ingénieurs-conseils prône des valeurs de durabilité et d'excellence, offrant à nos collaborateurs un cadre dynamique pour évoluer. Rejoignez notre équipe  :  Votre missionAssurer l’administration et l’évolution du système de management QSE (processus, système documentaire, outils digitaux).Piloter le développement, la mise à jour et l’amélioration des processus avec les pilotes désignés (par exemple lors de revues de processus).Promouvoir la culture QSE auprès des collaborateurs à travers des actions de formation, de communication et d’accompagnement méthodologique.Identifier, analyser et traiter les incidents, non-conformités et risques, et coordonner la mise en œuvre des actions correctives, préventives et de mitigation.Assurer une veille réglementaire et normative afin de garantir la conformité des activités et des projets.Définir et suivre les indicateurs de performance et structurer le reporting QSE (suivi des objectifs, rapports à la direction, revue de direction).Planifier et réaliser les audits internes, participer aux audits externes liés aux certifications (ISO , ISO , ISO ) et accompagner les démarches de certification ou de labellisation.Contribuer activement au déploiement de la stratégie RSE et de développement durable du bureau.Votre profilDiplôme en management de la qualité / QSE ou diplôme d’ingénieur en génie civil.Intérêt pour les enjeux d’organisation, d’amélioration continue et de responsabilité sociétale des entreprises.Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).Esprit analytique et structuré, avec une capacité à proposer des solutions et à accompagner le changement.Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation, avec rigueur et discrétion.Aisance relationnelle et capacité à mobiliser les collaborateurs autour de démarches transversales.Maîtrise indispensable du français.Quelques plusExpérience professionnelle dans le secteur de l’ingénierie civile Expérience professionnelle dans les systèmes de management QSE.Expérience dans la gestion ou l’administration d’environnements SharePoint.Connaissance du luxembourgeois, de l’allemand et/ou de l’anglais.Nous vous offronsParticipation active dans des projets attrayants et diversifiésUn environnement de travail dynamique avec des technologies modernesOpportunités de développement personnel et professionnel Des formations professionnelles continuesRémunération attractive et avantages sociaux à caractère intéressantConciliation entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexiblesVotre candidature semble être la plus adaptée à ce profil ?! - Alors veuillez postuler en ligne et envoyer vos documents (CV, lettre de motivation et diplômes pertinents) via notre site web.
Plieur Commandes Numériques H/F
Mercato de l'emploi
France
POSTE : Plieur Commandes Numériques H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : · Effectuer le réglage des presses plieuses suivant le fichier informatique transmis par le programmeur · Installer les outils définis en fonction des pièces à plier · Procéder au pliage des pièces suivant les plans des clients et instructions fournies · Contrôler les plis réalisés en utilisant les équipements de mesures à disposition · Effectuer les corrections nécessaires pour atteindre la conformité des plis · Informer le responsable fabrication en cas de non-conformités et le secrétariat · Utiliser les équipements de manutention : chariot à roulettes, gerbeur, chariot élévateur · Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition · Respect des consignes de sécurité · Entretenir son emplacement de travail périodiquement et effectuer les opérations de nettoyage des presses Responsable, vous signalez tout disfonctionnement de la presse à la direction pour les opérations de maintenance. Salaire : Selon le profil CDI- Temps plein · Intéressement · Mutuelle - Prises en charge 100% par l'entreprise · Traiteur le midi - reste à charge 3,75€ - entrée, plat et dessert Machine à café à disposition - 1 pause autorisée Bâtiment chauffé Matériel récent Vêtements de travail fournis (lavé par une société externe) Horaires : 7h/7h30 - 12h 12h45 - 16h / 16h30 · 1 vendredi sur 2 - NON TRAVAILLE PROFIL : Vous devez avoir à coeur la satisfaction client et la qualité, vos points forts sont l'écoute, la rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Vous avez de fortes capacités relationnelles. L'entreprise recherche une personne impliquée, partageant les mêmes valeurs humaines. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est ouvert à tous profils techniques ayant un réel projet d'intégrer une société humaine. Savoir-faire : · Lecture de plans · Connaissances et utilisation de la presse · Connaissances des outils et de leurs fonctionnalités · Savoir utiliser les moyens de mesure et d'aide au pliage Savoir-être : Rigueur, Organisation et autonomie Être méthodique et savoir suivre une procédure Travail en équipe et polyvalence Adaptabilité et qualités relationnelles N'hésitez plus à postuler : envoyez-moi votre cv à jour, nous discuterons du poste et de vos expériences professionnelles ! Ref: m7pk61oyor
Technicien de Maintenance 03400 Yzeure H/F
Manpower
France
POSTE : Technicien de Maintenance 03400 Yzeure H/F DESCRIPTION : Bonjour Nous recherchons 1 Technicien de maintenance, pour l'un de nos clients Notre client : Leader mondial dans la fourniture d'équipements et systèmes automatisés de stockage et de manutention pour la logistique de distribution (poste basé à Moulins), pour effectuer une mission de longue durée. Lieu : Yzeure 03400 Vous recherchez un emploi dans une entreprise INNOVANTE et à la POINTE DU PROGRES ? Vous recherchez une mission dans le secteur de la maintenance industrielle ? Vos missions : - Vous assurez la maintenance électrique et mécanique des installations. - Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une quinzaine de techniciens de maintenance. - Vous bénéficiez pendant 4 semaines, d'un accompagnement lors de votre intégration. Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h par semaine. - Votre taux horaire sera compris entre SMIC et 13€ selon votre expérience et vos diplômes (heures de nuit à 25 %). - Primes diverses (13èmes mois et d'équipe) - + 10€ ICCP (Indemnités de Congés Payés) - + 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) Vos horaires: : - Vos horaires : travail en équipe 3 x 8 du lundi au vendredi - Vous travaillez en sécurité, avec possibilité de travail en nacelle avec interventions en hauteur (jusqu'à 32 m). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (automatisme industriel ou équivalent) - Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance et vous êtes polyvalent en maintenance mécanique et électrotechnique ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois PROFIL :
ALTERNANCE - Conseillère / Conseiller Client F/H
non renseigné
France
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.
ALTERNANCE - Conseillère / Conseiller Client F/H
non renseigné
France
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.
ALTERNANCE - Master RH - Assistant(e) RH - 24 mois (H/F)
non renseigné
France
Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Master RH ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) RH, en alternance. Au sein de notre Service Machines Statiques & Robinetterie (MSR) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à l'État-Major et vous participerez tout au long de votre contrat aux tâches suivantes : Assurer le suivi opérationnel des parcours des salariés du service en appui au management de manière pluriannuelle, via l'outil OPFC.Appuyer les équipes opérationnelles (notamment la branche intervention) pour la gestion des relations avec le Service Commun de Formation, les autres CNPE et le National dans le cadre de la gestion des compétences des salariés.Créer une organisation et un cursus de validation des compétences des salariés reconnus compétents ESPN, en lien avec la réglementation en vigueur et définir les modalités du maintien de ces compétences. Mettre en œuvre une organisation spécifique liée à l'internalisation des SEBIM conformément à la demande du National : définition des parcours de formation des salariés, organisation des immersions, suivi des maquettes.Appuyer l'équipe managériale du service dans le cadre de la GPEC afin d'apporter de la méthode et d'optimiser les processus associés (entretiens, recrutements, comités de management ...). Notre offre vous intéresse ? Candidatez en déposant votre CV/Lettre de motivation et relevé de notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente. Qu'attendez-vous ? Vous êtes titulaire ou futur (e) diplômé (e) d'une licence RH ou d'un BUT GEA et vous vous apprêtez à préparer un Master RH. Durée du contrat : 24 moisTemps de travail : 35 heures par semaine. Vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre, vous avez envie de vous dépasser.Vous aimez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...).Vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve de rigueur. Possibilité, selon votre situation, de bénéficier de différentes aides (logement, transport) proposées par EDF selon la réglementation en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

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