Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. De tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för sina kunder, de räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan. Företagets kunder finns inom en mängd olika branscher som exempelvis bank och finans, sjukvården, försvaret och många andra organisationer där tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation är avgörande. Coromatic erbjuder rådgivning, underhåll och service. De designar, bygger och driver sina kunders tekniska infrastruktur med fokus på energieffektivitet. Coromatic har mer än 500 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. EQT är huvudägare till Coromatic. Just nu är Coromatic inne i en spännande växtperiod och söker därför nya medarbetare till deras projektverksamhet. Coromatic söker nu en Projekttekniker inom driftövervakning till deras projektverksamhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. Arbetsuppgifter Du kommer att tillhöra en grupp som idag består av 4 personer. Du kommer arbeta primärt i Stockholmsregionen men resor i tjänst kan förekomma. Jobbet handlar om att koppla upp och programmera fastighetssystem inom kyla, ställverk, UPS, fuktgivare etc. för att möjliggöra driftövervakning från distans i ett samlat system för alla enheter. Man ska se till att signaler från utrustningen når BMS-systemet. Du kommer ingå i en projektorganisation som består av en blandning av kompetenser där du kommer vara den som ansvarar för att sätta upp övervakningen. Du kommer arbeta självständigt inom ditt teknikområde och kontinuerligt rapportera/kommunicera med projektledaren och andra projektdeltagare. I rollen arbetar man med tekniker i nätverksgruppen och ibland får man göra mindre installationer själv med kabeldragning och inkoppling. Det kan vara allt från 5-10 larmpunkter till stora BMS-system. Vidare ingår också att bidra med utveckling av de tekniska plattformarna efter de olika kundernas behov. I takt med att verksamheten växer så kan komplexiteten öka så man bör vara en person som kan och vill utvecklas. Arbetet utförs under normala arbetstider och projekten är i huvudsak lokaliserade i Stockholmsregionen men resor med övernattning förekommer i tjänsten. Vem är du? Du ska vara senior inom driftövervakning, styr- och reglerteknik och vara en fena på att konfigurera fastighetssystem. Vidare efterfrågas erfarenhet från att självständigt ha agerat projekt- eller delprojektledare inom fastighets- och/eller industriinstallationer. Du ska vara beredd att ta bollen och äga den genom hela projektet och på ett väldigt självgående sätt leverera det projektet behöver inom given tidsram och budget. En person med skinn på näsan, stort eget driv och mod att kasta sig ut på ibland okänd mark behövs för att detta ska bli lyckat. I grunden är du gymnasieingenjör alternativt elektriker eller liknande som under din karriär har utvecklats och lärt dig att arbeta med driftövervakningssystem. Har du erfarenhet av Larmia så är det meriterande. Du ska kunna läsa el-scheman, kunna peka på var kablar skall kopplas in samt ha en förmåga att på ett tydligt sätt dokumentera installationer inom driftövervakning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig, som har en positiv grundhållning och framåtanda. Vidare är du lösningsorienterad och en person, som gärna bidrar till utvecklings- och förbättringsarbete. Du ser möjligheter, där andra ser hinder och du har ledarförmåga. Din kommunikativa förmåga är utmärkt och du är tydlig i din rapportering. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Technogarden Engineering Resources. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Karin Segerholm 070-616 50 40 eller Desiré Thylander 0739-80 83 94. Vi ser fram emot din ansökan snarast med CV och personligt brev. Vi bearbetar ansökningar löpande, så vänta inte med att visa ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Resia Kongress expanderar och vi vill utöka vår personalstyrka med en projektledare. Som projektledare kommer du att arbeta med en rad olika arbetsuppgifter. Du säljer in och marknadsför våra tjänster. Du ansvarar för projektledning och administrativa uppgifter för ett flertal kongresser parallellt. Du sköter all kontakt gentemot organisationskommittéer samt driver projekten framåt. Arbetsbelastningen är periodvis hög och kräver att du är flexibel och trivs i ett högt tempo utan att tappa helhetsperspektivet. Kongresserna genomförs framför allt i Sverige men även i Skandinavien och detta innebär att det blir en del resande. Du har erfarenhet av att projektleda kongresser eller större arrangemang. Kunskap och erfarenhet från vetenskaplig programhantering och abstract är meriterande. Vi är på jakt efter dig som: •arbetar engagerat och proaktivt samt är självständig och noggrann •har förmåga att leda projekt och coacha kollegor •kan arbeta med parallella uppdrag, se helheten och göra prioriteringar •har ett servicetänk och är lyhörd, driftig, flexibel samt har förståelse för uppdragsgivares behov och förväntningar •har en god kommunikativ förmåga •arbetar strukturerat och är nyfiken och initiativrik •är en relationsbyggare som trivs att arbeta i team •kan anpassa dig efter olika situationer och är prestigelös •är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska samt är en skicklig användare av Office programmen och har en vana av andra administrativa system •har erfarenhet från en motsvarande tjänst eller motsvarande relevant bakgrund •gärna reser och tar uppdrag runt om i Sverige Placering I Uppsala eller i Göteborg. Vi erbjuder en placering antingen på vårt kontor i Uppsala eller på vårt huvudkontor i Göteborg . Det är viktigare för oss att hitta dig som är rätt person och har rätt attityd än att låsa oss vid var du bor! Om oss Som medarbetare på Resia Kongress blir du del av vårt team med 10 kongresspecialister, där vi tillsammans genomför ca 60 kongresser per år, varav flera är återkommande uppdrag. Resia Kongress är en personligt professionell kongressbyrå och vi strävar hela tiden efter innovation och utveckling. Sedan starten 2011 har vi vuxit och tagit marknadsandelar och är nu en av de stora kongressbyråerna i Sverige. Vi erbjuder våra tjänster till universitet, regioner, myndigheter, organisationer och företag som vill genomföra sina kongresser med ett lyckat resultat. Tillträde Enligt överenskommelse Kontaktperson Har du frågor om tjänsten, kontakta: Kongresschef Ulla Conti via e-post ulla.conti@resia.se alt. telefon 0733 42 33 37. Ansökan Du är välkommen med din ansökan senast den 20 mars via https://jobb.resiatravelgroup.se/. Klicka på knappen ”Skicka ansökan” där du laddar upp ditt CV och ditt personliga brev. Vi kommer omgående att inleda vår urvalsprocess med fortlöpande intervjuer, så du ökar dina möjligheter genom att skicka in din ansökan redan idag. __________________________________________________________________________ Resia är en del av Resia Travel Group. Resia Travel Group har skapat och driver flertalet varumärken inom resebranschen där den gemensamma nämnaren är personligt engagemang. Med branschens bästa kompetens, en utmärkande energi och stor nyfikenhet har vi som målsättning att alltid skapa överraskande bra reselösningar. För vi kan det här med resor. Vi vet vad som tillför värde när man är på resande fot. Semesterdrömmar, smidiga affärsresor, energigivande möten, gruppresor och events samt välorganiserade kongresser – vi gör skillnad tack vare våra 500 specialiserade medarbetare. Med fäste i Skandinavien jobbar vi mot hela världen och är tillgängliga såväl online som via telefon och i butik. Vi möter våra kunder genom varumärkena Resia, Resfeber, Box Office, Bengt-Martins, Cruise Market, Rejsefeber, Reisefeber, Ticket Service, ARTE Udland och Hyttespecialisten. Huvudsätet finns i Göteborg där vårt Servicecenter stöttar kundmötet med funktioner som marknad, teknisk utveckling, ekonomi, HR, IT och säljsupport. År 2017 omsatte vi 3,5 miljarder kr.

Resia Kongress expanderar och vi vill utöka vår personalstyrka med en projektledare. Som projektledare kommer du att arbeta med en rad olika arbetsuppgifter. Du säljer in och marknadsför våra tjänster. Du ansvarar för projektledning och administrativa uppgifter för ett flertal kongresser parallellt. Du sköter all kontakt gentemot organisationskommittéer samt driver projekten framåt. Arbetsbelastningen är periodvis hög och kräver att du är flexibel och trivs i ett högt tempo utan att tappa helhetsperspektivet. Kongresserna genomförs framför allt i Sverige men även i Skandinavien och detta innebär att det blir en del resande. Du har erfarenhet av att projektleda kongresser eller större arrangemang. Kunskap och erfarenhet från vetenskaplig programhantering och abstract är meriterande. Vi är på jakt efter dig som: •arbetar engagerat och proaktivt samt är självständig och noggrann •har förmåga att leda projekt och coacha kollegor •kan arbeta med parallella uppdrag, se helheten och göra prioriteringar •har ett servicetänk och är lyhörd, driftig, flexibel samt har förståelse för uppdragsgivares behov och förväntningar •har en god kommunikativ förmåga •arbetar strukturerat och är nyfiken och initiativrik •är en relationsbyggare som trivs att arbeta i team •kan anpassa dig efter olika situationer och är prestigelös •är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska samt är en skicklig användare av Office programmen och har en vana av andra administrativa system •har erfarenhet från en motsvarande tjänst eller motsvarande relevant bakgrund •gärna reser och tar uppdrag runt om i Sverige Placering I Göteborg eller i Uppsala. Vi erbjuder en placering antingen på vårt huvudkontor i Göteborg eller på vårt kontor i Uppsala. Det är viktigare för oss att hitta dig som är rätt person och har rätt attityd än att låsa oss vid var du bor! Om oss Som medarbetare på Resia Kongress blir du del av vårt team med 10 kongresspecialister, där vi tillsammans genomför ca 60 kongresser per år, varav flera är återkommande uppdrag. Resia Kongress är en personligt professionell kongressbyrå och vi strävar hela tiden efter innovation och utveckling. Sedan starten 2011 har vi vuxit och tagit marknadsandelar och är nu en av de stora kongressbyråerna i Sverige. Vi erbjuder våra tjänster till universitet, regioner, myndigheter, organisationer och företag som vill genomföra sina kongresser med ett lyckat resultat. Tillträde Enligt överenskommelse Kontaktperson Har du frågor om tjänsten, kontakta: Kongresschef Ulla Conti via e-post ulla.conti@resia.se alt. telefon 0733 42 33 37. Ansökan Du är välkommen med din ansökan senast den 20 mars via https://jobb.resiatravelgroup.se/. Klicka på knappen ”Skicka ansökan” där du laddar upp ditt CV och ditt personliga brev. Vi kommer omgående att inleda vår urvalsprocess med fortlöpande intervjuer, så du ökar dina möjligheter genom att skicka in din ansökan redan idag. __________________________________________________________________________ Resia är en del av Resia Travel Group. Resia Travel Group har skapat och driver flertalet varumärken inom resebranschen där den gemensamma nämnaren är personligt engagemang. Med branschens bästa kompetens, en utmärkande energi och stor nyfikenhet har vi som målsättning att alltid skapa överraskande bra reselösningar. För vi kan det här med resor. Vi vet vad som tillför värde när man är på resande fot. Semesterdrömmar, smidiga affärsresor, energigivande möten, gruppresor och events samt välorganiserade kongresser – vi gör skillnad tack vare våra 500 specialiserade medarbetare. Med fäste i Skandinavien jobbar vi mot hela världen och är tillgängliga såväl online som via telefon och i butik. Vi möter våra kunder genom varumärkena Resia, Resfeber, Box Office, Bengt-Martins, Cruise Market, Rejsefeber, Reisefeber, Ticket Service, ARTE Udland och Hyttespecialisten. Huvudsätet finns i Göteborg där vårt Servicecenter stöttar kundmötet med funktioner som marknad, teknisk utveckling, ekonomi, HR, IT och säljsupport. År 2017 omsatte vi 3,5 miljarder kr.

Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu affärsutvecklare med personalansvar. Vår kund är ett ägarlett företag som hjälper e-handlare att öka sin försäljning genom smart konverteringsoptimering. Företaget grundades år 2000, har 25 anställda och kontor i Malmö och Stockholm. Vår kund växer med hela +25% per år i omsättning och antal anställda och är på väg in i en ny spännande era. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Malmö. Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Provanställning som övergår i en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv ”Affärsutvecklare med personalansvar – Malmö heltid” i ärenderaden. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se

Nodava AB (Norra Dalarna Vatten & Avfall), är ett kommunalt bolag som bildades 1 juli 2010 gemensamt av Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Inom denna region bor ca 35,000 invånare och här finns över 1,000 företag som tillsammans med ett stort antal fritidshus och turister som året runt ska förses med dricksvatten. Dessutom ska avfallsprodukterna hanteras på ett miljöriktigt sätt. Nodavas vision är att arbeta för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling, genom att bedriva vatten- och avfallstjänster som värnar om miljön samtidigt som de möter våra kunders efterfrågan på bästa möjliga sätt. Vi på Nodava jobbar efter att ständig förbättra våra tjänster mot allmänheten samtidigt som vi nu står inför pensionsavgångar, detta kräver nya medarbetare och ny kompetens. Nu söker Nodava VA-utredare. Här på Nodava är vi en blandning av olika arbetsgrupper, kommuner och människor men vårt mål är att vi gör det tillsammans och att alla är lika viktiga för att driva Nodava framåt och skapa lösningar att vara stolta över! Vill du bli en del av Nodava och vara med och bidra till att leverera livsviktiga samhällstjänster? Då ser vi fram emot din ansökan! Om rollen Som VA- utredare kommer du ha en bred roll och arbeta med tekniska, juridiska och ekonomiska frågor inom VA-området. Arbetet är omväxlande och du kan komma att arbeta med alltifrån strategiska utredningar till att arbeta med framtagande av vattenskyddsområden och tillståndsansökningar. I arbetet ingår också att informera och ge upplysningar om VA till såväl kunder som allmänhet. Rollen innebär många olika kontakter med bl a myndigheter, fastighetsägare, entreprenörer, konsulter och kollegor. Vid behov kan du kan även komma att jobba med andra projekt och arbetsuppgifter inom VA. Placeringsort för rollen är Orsa. Exempel på arbetsuppgifter: • Handlägga kundärenden, VA-tvister, ledningsrätter, markfrågor, avtal, utredningar och remisser som kan påverka VA-enheten, såsom detaljplaner och fördjupade översiktsplaner • Vara projektledare i tilldelade projekt och biträda i andra. Exempelvis gällande framtagande av vattenskyddsområden, ledningsrättsprojekt m m. • Bevaka VA-enhetens intressen vid exploateringar och handlägga eventuella exploateringsavtal och liknande • Ansvara för inlösen och övertagande av enskilda VA-anläggningar samt arbete med VA-anslutningar Vem är du? För att passa i rollen som VA-utredare ser vi att du har relevant utbildning, exempelvis som civilingenjör eller motsvarande inom lantmäteri, juridik eller VA-området alternativt stor erfarenhet inom VA-området. Rollen kräver goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. I rollen har du många kontaktytor och detta är något du trivs och känner dig bekväm med. B-körkort är ett krav. Du har en förmåga att strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Du är en prestigelös lagspelare samtidigt som du inte har några problem med att arbeta självständigt. Hos oss på Nodava är det viktigt att alla vill bidra till gruppens trivsel och den viljan är något vi värdesätter och letar efter i hos våra kommande medarbetare. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform och omfattning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning, kollektivavtal finns (Allmänna bestämmelser, AB). Sista ansökningsdag är 2019-03-10 Välkommen med ditt CV till info@nodava.se. Ange ”VA-utredare” i din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Frida Karner, HR-chef; 0250-552702 eller frida.karner@nodava.se Övrigt Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Europas soligaste säljkontor söker nya talanger! Trött på regniga och kalla kvällar? Sommaren är kort och vintern star precis runt hörnet! Gör som många andra och förläng sommaren genom att ta steget mot en lovande säljkarriär på en arbetsplats som, för att citera våra anställda: är världens bästa. Det eviga paradisklimatet på Gran Canaria i kombination med den oslagbara naturen skapar en så kallad året-runt-säsong - till skillnad från södra Europa/medelhavs-klimatet som endast har "strand-klimat" på sommaren. Varje månad är det mellan 600.000 och 1.000.000 turister på Kanarieöarna, så här finns det mer än nog att göra. Är du intresserad av sälj eller är du redan inne i säljbranschen så tror vi att vi kan erbjuda ett oförglömligt äventyr och en erfarenhet du alltid kommer ha med dig för resten av ditt liv. För att lyckas och trivas i tjänsten hos oss så ser vi att du: • Är social och utåtriktad • Älskar att vinna och blir triggad av mål • Brinner för utveckling • Behärskar det svenska språket obehindrat. Erfarenhet av försäljning är inget krav men givetvis ett plus. Det eviga paradisklimatet på Gran Canaria i kombination med den oslagbara naturen skapar en så kallad året-runt-säsong – till skillnad från södra Europa/medelhavs-klimatet som endast har “strand-klimat” på sommaren. Varje månad är det mellan 600.000 och 1.000.000 turister på Kanarieöarna, så här finns det mer än nog att göra Vi erbjuder bl.a. följande: • Fast lön enligt kollektivavtal samt provisioner utan tak och bonusar. • Heltid- och deltidstjänster. • Enormt goda karriärmöjligheter då vi befinner oss i ett expansivt skede. • Kontinuerliga tävlingar som handlar om allt ifrån teknikprylar till utlandsresor. • Möjligheten att få uppleva massvis med aktiviteter utanför arbetet som många drömmer om att få göra. • Hjälp med allt pappersarbete som behövs för att etablera sig i Spanien. (ID-nummer, sjukförskringsnummer & bank) Passar du in på profilen samt vill jobba i Spanien och bli en del av REKO? Då skickar du in din ansökan innehållande en personlig beskrivning med ett CV samt ett telefonnummer som vi kan nå dig på. Ansökan skickar du till jobb@rekomarketing.se. Urval och rekrytering sker löpande så ta chansen och gör det som många inte vågar – men som många drömmer om! Mer om oss: Facebook: www.facebook.com/rekomarketing Hemsida: www.rekomarketing.se Vill du veta mer om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta Michael Somai på tel: 08-55002780 / +34 664 806 368 Vi på REKO utvecklar Sveriges bästa säljare och representerar några av Nordens starkaste varumärken inom bl a TV-, El- och Telekom. Alla våra coacher och ledare har mångårig erfarenhet inom försäljning med målet att kickstarta eller vidareutveckla din säljkarriär. Genom kontinuerliga utbildningar, teambuilding och coachning kan vi växa tillsammans. Våra metoder har bevisligen gjort oss framgångsrika inom branschen då vi vunnit utmärkelser för ‘Årets Säljbolag’, ‘Årets Ledare’ och framförallt ‘Årets Säljare’ de senaste fem åren(2014-2018). Kontoret ligger centralt i Playa del Ingles, södra delen av ön, där klimatet ofta blir beskrivet som världens bästa med över 350 soldagar/år – bättre garantier på att få sol inom Europa finns inte!

Du blir budget- och resultatansvarig för filialens entreprenadavdelning i Stockholm som består av ett 20-tal medarbetare. Som filialchef / entreprenadchef är din huvudsakliga uppgift att skapa affärer, förse dina medarbetare med projekt och följa upp ekonomi/lönsamhet. Våra kunder är främst bygg-, infrastruktur- och fastighetsbolag samt landsting. Vi tillhandahåller ett komplett erbjudande av entreprenader, konstruktion, service och underhåll inom ventilation. Dina arbetsuppgifter: - Huvudfokuset i ditt arbete är personalledning och kundkontakter. Du är aktiv ute hos befintliga och nya kunder för att identifiera och skapa affärer samt förse dina medarbetare med projekt. - Du ansvarar för att leda, motivera och utveckla/utbilda personalen. I ditt team ingår 20-tal kompetenta och självständiga medarbetare som består av projektchef, projektör, projektledare, kalkylator, ekonomi/administratörer och montörer. - Tillsammans med projektchef följer du noggrant upp att pågående projekt håller tidsplaner och ekonomi enligt lagd plan. - Du har ett kvalitets- och arbetsmiljöansvar. - Du ansvarar för att skapa strategiplaner, operativa/taktiska mål, effektivisering och att driva arbetssättet framåt. Kontinuerlig uppföljning är en väsentlig del i ditt arbete. - Du rapporterar till regionchefen och du ingår i region Stockholms ledningsgrupp. - Vårt kontor ligger i Solna där du blir placerad. Din bakgrund/personlighet: - Du har arbetat som chef inom branscher såsom: ventilation, kyla värme, bygg, styr/regler, elinstallation och haft budget- resultat- och personalansvar. - Du är en driven affärsman som sätter kunden i fokus. Med ditt förtroende och din professionalism skapar du affärsmöjligheter. - Du har god förhandlings- och upphandlingsvana och du ser till att få avslut i affärerna. - Har du kunskaper inom entreprenadjuridik är det meriterande. - Med ditt tydliga ledarskap och med god uppföljning ser du till att projekten utförs effektivt, håller ekonomi och utlovade tidsplaner. - Assemblin Ventilation arbetar i CAMvent (internt affärssystem) och i ekonomisystemet Wisma. Vi förutsätter att du har goda it-kunskaper. - Resultatinriktad, operativ, kommunikativ, personalorienterad, beslutsam och strukturerad är några utmärkande drag som du har som person. Du gillar utmaningar. Vi erbjuder: - Du kommer att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag som kännetecknas av tillväxt och korta beslutsvägar. Vi värnar om personalens hälsa, säkerhet och medarbetarutveckling. Vi tänker stort men agerar snabbt och lokalt, från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi är måna om att ha ett öppet arbetsklimat där alla medarbetare bidrar till att utveckla företaget. Vill du vara med och bidra till företagets utveckling och framgång? Vi erbjuder marknadsmässiga lönevillkor. I denna rekrytering samarbetar vi med Marie Eriksson på RekryteringsMäklaren. Har du några frågor är du välkommen att ringa Marie på 070-471 12 94. Din ansökan och CV mailar du till marie@rekryteringsmaklaren.se Välkommen att söka! Urval sker löpande. Om företaget: Assemblin Ventilation har erfarenhet och kunskap att ta riktigt stora komplexa projekt som arenor, sjukhus, infrastruktur, shoppingcenter, industrier m.m. Vi har även en stor serviceverksamhet där vi täcker in allt från filterbyte till energioptimeringar. Varje uppdrag är unikt och varje lösning är unik. Vi är organiserade så att vi är med hela vägen – från konstruktion till service och underhåll. Vi finns på ca 20 orter i Sverige, omsätter 1,4 miljarder kronor och är ungefär 650 anställda. Assemblinkoncernen är en komplett installations- och servicepartner med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi utformar, installerar och underhåller tekniska system för el, värme, sanitet, ventilation och automation i kontor, arenor, shoppingcenter, bostäder och industrier. Vår styrka är att vi kombinerar det lokala företagets personliga närvaro med den multidisciplinära koncernens styrka. Vår omsättning är 8,2 miljarder. Sökord: entreprenadchef, filialchef, platschef, enhetschef, avdelningschef, chef, byggledare, byggherre, arbetschef, projektchef, projektgruppchef, konsultchef, försäljningschef, projektledare, entreprenad, ventilation, värme, kyla, styr och regler, el, elinstallation, elteknik, bygg, industri,

SEMESTERVIKARIER SOMMAREN 2019 Nu söker vi personliga assistenter för semestervikariat under sommaren 2019. Arbetstillfällen kommer att finnas i både NO Skåne, Blekinge och Kronoberg. Se specifika arbetsorter i annonsformuläret på vår hemsida (länk längst ner). Att arbeta som personlig assistent innebär att hjälpa en person som har funktionshinder att leva sin vardag som vem som helst. Med andra ord gör du (eller hjälper till med) det som personen i fråga annars skulle gjort på egen hand. Med anledning av att våra kunder har olika funktionshinder och att de åldersmässigt är allt från barn till pensionärer så kommer tjänsterna som erbjuds att skilja sig i både utformning, arbetssätt och tjänstgöringsgrad. Försök därför att fylla i ansökningsformuläret nedan så noggrant som möjligt, så att vi kan matcha dig mot rätt tjänst. Självklart ingår en väl anpassad introduktion innan ordinarie arbetstid träder i kraft. Goda möjligheter finns för den som vill att omgående börja som timvikarie fram till sommaren. Sommarjobb hos oss brukar för de som visar störst intresse allt som oftast leda till fortsatt anställning. DIN PROFIL Vi söker kandidater i alla åldrar, med olika bakgrund och erfarenhet. Har du kanske precis tagit studenten och vill börja jobba inom vård- och omsorg? Studerar du på högskola och vill jobba extra och under sommaren? Du som söker ska vara en person som trivs att arbeta med människor och som vill göra det där lilla extra för att kunna erbjuda den bästa assistansen. Rollen som personlig assistent kräver även social kompetens och intresse för funktionshindrade personer, där du blir en viktig del i att både tillföra livskvalité och utveckling i vår kunds vardag. Eftersom personlig assistans mestadels handlar om ensamarbete handlar mycket om eget ansvar. Det är meriterande med utbildning som personlig assistent, undersköterska, vårdbiträde eller motsvarande. Allra viktigast är dock din personlighet, ditt engagemang och din arbetsmoral. Vi är oerhört måna om att rätt assistent ska matchas med rätt kund. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Anställningsform: Sommarjobb och timvikariat Tjänstgöringsgrad: Varierande beroende på tjänst Arbetstider: Alla dygnets tider beroende på tjänst Tillträde: Omgående för timvikariat. Schemalagd tjänst under sommaren 2019. Anställningen omfattas av kollektivavtal mellan Almega Vårdföretagarna och Kommunal. Innan anställningen påbörjas ska du ha uppvisat två giltiga utdrag (LSS och enskild person) från belastningsregistret. KONTAKT Emil Thomasson Personalansvarig emil@noass.se 0705-314014 Ansökningar via mail eller ofullständigt ifyllda ansökningar kommer inte att behandlas. Digital ansökan ska alltid ske via formuläret i annonsen. Det går även bra att lämna in din ansökan direkt på vårt kontor i Sölvesborg. Den ska då innehålla alla uppgifter som efterfrågas i annonsformuläret på vår hemsida för att behandlas, samt ditt CV och personliga brev. Observera att inlämning av ansökan på vårt kontor inte innebär anställningsintervju vid samma tillfälle. Urval sker löpande varför tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. OM OSS NOA är en assistansanordnare som levererar det där lilla extra. Vi värnar om matchningen mellan assistent och kund med syfte att kunna erbjuda den bästa assistansen. Precis som oss människor är assistansen föränderlig därför måste vi även förändra för att förbättra. Vi tar tillvara på kunder och assistenter genom närheten, tillgängligheten och gemenskapen som präglar NOA. Verksamheten präglas av lång och gedigen egen erfarenhet inom personlig assistans. Våra kunder och 140-talet anställda återfinns i Blekinge, Småland, Skåne och Halland.

Till vårt ysteri i Burträsk söker vi nu en processoperatör! Burträsk mejeri Burträsk mejeri är sedan 1937 beläget mitt i hjärtat av Burträsk och där tillverkas Västerbottensost. Fortfarande används receptetet som utvecklades 1872 av Ulrika Eleonora Lindström. Idag arbetar ett 40-tal personer vid Burträsk mejeri och den senaste utbyggnaden gjordes 2014 och har möjliggjort att tillverkningen kan öka. Till Burträsk mejeri hör även Ostlager i Ånäset. Invid Burträsk mejeri finns Västerbottensost Besökscenter som är ett uppskattat turistmål sommartid. Jobbet Vi erbjuder ett intressant arbete i en avancerad teknologisk processindustri med hög mekaniseringsgrad. Ditt uppdrag innebär i huvudsak att sköta driften av samtliga maskintyper på den enskilda avdelningen i ett schema som bygger på arbetsrotation. Hygien och rengöring är en betydande del i arbetet. Som processoperatör utför du löpande många olika kontroller och analyser i processen. Vissa administrativa uppgifter i form av dokumentation ingår i arbetet och du är även delaktig i operatörsunderhåll på avdelningen. Arbetet innebär viss truckkörning. Norrmejerier lägger stort fokus på Lean genom att arbeta med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar, små som stora, där samtlig personal är delaktig både inom och mellan avdelningar. Som livsmedelsproducent ställer Norrmejerier höga krav på kvalitet och hygien och du får därför ett stort ansvar för att slutresultatet når upp till våra krav. Tjänsten är tillsvidare och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetet innebär skiftgång. Dina egenskaper Du som söker har ett intresse för teknik och mekanik, samt goda kunskaper om hygienregler inom livsmedelsindustri. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har lätt för att arbeta tillsammans med andra i team och stor ansvarskänsla. Som processoperatör krävs en förmåga att hålla många olika processer igång samtidigt. Med ett stort engagemang, god initiativförmåga samt ett systematiskt och strukturerat arbetssätt bidrar du till att utveckla arbetet på avdelningen tillsammans med kollegor och produktionsledare. Arbetet kräver ett flexibelt arbetssätt och hög noggrannhet. Du har en utbildning på lägst gymnasienivå samt arbetat med livsmedel i processindustri. Då truckkörning kan utgöra viss del av arbetsuppgifterna är truckkort meriterande. Vad erbjuder vi dig? Gör gott är Norrmejeriers sätt att se till Norrlands bästa, nu och i framtiden. Som arbetsgivare strävar vi mot visionen om den goda arbetsplatsen, vilket präglas av en helhetssyn som förutsätter engagemang och delaktighet. Alla i företaget har ett gemensamt ansvar i att förverkliga visionen, där vårt förhållningssätt genomsyras av företagets värdeord, som är glädje, stolthet och flexibilitet. Vi erbjuder en spännande och utmanande arbetsplats i en stimulerande miljö. Vi satsar på att låta medarbetare växa, både på ett personligt och professionellt plan. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta: Frida Rudin, Produktionsledare Burträsk mejeri, tel. 090184714 Facklig företrädare: Simon Persson, Livsklubben i Burträsk tel. 090-184734 Välkommen med din ansökan! Välkommen med CV och personligt brev som motiverar varför du söker tjänsten senast den 10 mars 2019. Om Norrmejerier Norrmejerier Ek. Förening är norrlänningarnas mejeri och ägs av cirka 460 lokala bönder varav 380 aktiva mjölkleverantörer i Norrbottens, Västerbottens och delar av Västernorrlands och Jämtlands län. Vi förädlar årligen drygt 200 miljoner kg mjölk vid våra mejerier i Umeå, Luleå och Burträsk till olika mejeriprodukter som mjölk, fil, grädde och ost. I vårt produktsortiment ingår varumärkena Norrmejerier®, Västerbottensost®, Verum®, Gainomax®, Fjällfil®, Fjällyoghurt® och Norrgott®. Norrmejerier sysselsätter drygt 500 årsanställda och omsätter ca 1,9 miljarder kronor per år.

Come grow a renewable world. And you will grow too. Stora Enso Skoghall AB med enheter i Skoghall och Forshaga är en av världens största tillverkare av konsumentkartong, där enheten i Forshaga PE-belägger kartong. Våra kunder använder kartongen framförallt till livsmedelsförpackningar. De två enheterna har ca 800 anställda. Nu söker vi tekniker till vår förebyggande underhållsavdelning. Kan det vara dig vi söker? Arbetsuppgifter Vi söker Tekniker inom förebyggande underhåll med inriktning smörj. Du erbjuds ett utvecklande och självständigt arbete där du får arbeta med förebyggande underhåll på ett av Europas största kartongbruk med placering i Skoghall. Du kommer tillsammans med vårt teknikerteam skapa förutsättningar för att minimera driftstörningar i våra anläggningar där säkerheten står i största fokus. Du kommer till exempel jobba med: • förebyggande underhåll med inriktning smörjning där du efter satta intervall eller vid behov ombesörjer att utrustning får rätt dosering av smörjmedel. • val av olika smörjmedel för ett optimalt smörjunderhåll • jobba aktivt med kontinuerliga förbättringar både självständigt och i RCA-team för att minimera driftstörningar. • Identifiera olika typer av fel och slitage och föreslå motåtgärder. • samarbeta med produktion och övriga intressenter på kartongbruket. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, kan arbeta självständigt och trivs när du får driva ditt eget arbete framåt. Du gillar kundkontakt och bemöter andra människor på ett uppmärksamt och tillmötesgående sätt. Kvalifikationer Du ska ha utvecklad förmåga till problemlösning och få stimulans både av återkommande repetitiva uppgifter och av att upptäcka innovativa möjligheter att skapa och möta förändringar, och förstå vikten av kvalitetssäkrande rutiner i arbetet. Du tar egna initiativ och samarbetar med produktionsledare, produktionstekniker och operatörer. Visar engagemang för arbetet som ska göras, bygger positiva relationer, fungerar väl tillsammans med andra till förmån för verksamheten. Du: • har gått industritekniska programmet på gymnasiet, med inriktning driftsäkerhet- och underhåll eller motsvarande. • har erfarenhet av branschen och/eller av smörjning, mycket meriterande • har körkort och god datorvana • kan uttrycka dig skriftligt och muntligt både på svenska och engelska • är positiv, ansvars- och initiativtagande. Ansökan och kontaktpersoner Rekryterande chef Martin Nytomt, +46 70 248 63 92, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten (vardagar 8-16). Facklig kontaktperson – Mats-Ola Persson. +46 76149 8473 Välkommen med din ansökan via Stora Ensos online-system! Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2019. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. You are the opportunity. Join us. https://www.storaenso.com/en/careers Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 25 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2017 uppgick till 10 miljarder EUR. Vi har ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och som en del i anställningen så kommer du, tillsammans med övriga på företaget, att jobba aktivt med miljö och säkerhetsfrågor. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdheten och den etniska mångfalden på arbetsplatsen och därför ser vi gärna sökanden som bidrar till detta.