Avec près de 100 instituts en France, l'onglerie est le réseau de franchise leader sur le marché français de la beauté des mains et des pieds. Les instituts L'Onglerie proposent un large choix de prestations effectuées avec soin par des experts passionnés: pose d'ongles artificiels, pose de vernis semi-permanent ou classique, nail art, mise en beauté des mains et des pieds. L'Onglerie, c'est également un ensemble de gammes de soins des ongles, des mains et des pieds de haute qualité à sa marque, un centre de formation spécialisé en prothésie ongulaire dispensant des formations certifiantes qui permettent d'acquérir/ perfectionner les techniques métier. Pour notre institut de Pleurtuit, nous recherchons un nouveau talent: un/une prothésiste ongulaire h/f. Vous êtes créatif, doté d'un sens aigu de l'esthétisme, méticuleux et motivé ? Vous avez à cœur la satisfaction des clients et excellez dans le service à la clientèle ? Rejoignez notre équipe d'experts ! Poste à pourvoir : CDD 35h, évolutif, disponible été 2026 Les missions qui vous seront confiées : - Techniques métier pose d'ongles artificiels, pose de vernis semi-permanent ou classique, mise en beauté des mains et des pieds, selon les différents protocoles propres à L'Onglerie - Gestion opérationnelle : tenue du planning de rendez-vous clients, gestion de la caisse (encaissements, fonds de caisse, clôtures journalières), participation à la gestion des stocks matériels et produits (commandes, contrôles de livraison, suivis des stocks), respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le poste de travail ainsi qu'au sein du site en appliquant toutes les instructions. Une formation technique complète dédiée à la prothésie ongulaire pourrait vous être proposée en fonction des besoins. Tous les équipements nécessaires sont mis à votre disposition pour offrir les plus belles prestations à nos clients. N'attendez plus, venez exprimer votre talent à L'Onglerie ! Conditions de travail : - Du Lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine - Horaires 9h30 - 19h30 - Salaire fixe à partir de 1 823,03 € bruts par mois + prime sur objectifs + heures supplémentaires majorées à 25% Vous souhaitez vous investir dans un métier passionnant, vous êtes à l'aise avec : - l'accueil clients - le conseil - la vente - le travail d'équipe - la création artistique Alors... Ce poste est fait pour vous. REJOIGNEZ-NOUS ! Merci d'adresser votre CV + book/portfolio/liens INSTAGRAM éventuel (photos des créations) à l'adresse suivante : em-nails@orange.fr

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Rejoignez l'équipe de WORK 2000 CONTACTS à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! WORK 2000, expert du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un CDD à temps plein de 5 mois (possibilité de renouvellement), afin de renforcer l'équipe de Chambéry dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable d'agence/Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes directement sur le terrain. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils parfaits. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients. Tisser des relations solides avec les clients, assurer leur satisfaction et développer des partenariats stratégiques. GESTION RH & ADMINISTRATION : Accueillir et accompagner les candidats Gérer les dossiers d'inscription, les contrats, et maintenir à jour la base de données. Suivre les missions, planifier les intérimaires et garantir une gestion fluide des plannings. Lieu de l'agence référente : 121 Allée Albert Sylvestre - Immeuble l'Iris, 73000 Chambéry * Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se), mais aussi dynamique et réfléchi(e), avec un excellent sens du relationnel. Votre aisance naturelle dans les échanges et votre capacité rédactionnelle sont des atouts clés. * Diplômé(e) d'un BAC+2, vous avez déjà une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire. * Vous avez un réel goût pour les relations humaines et un fort sens du service, ce qui vous permet de répondre efficacement aux attentes des clients et des candidats. Alors ce poste est fait pour vous! En rejoignant Work 2000, vous intégrez une société à taille humaine, où règnent autonomie et convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, idéale pour exprimer tout votre potentiel. Une rémunération à partir du SMIC à 2000 euros , selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes mensuelle . Les horaires : du lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h Prêt(e) à faire la différence ? Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Envoyez-nous votre CV et prenez part à l'aventure WORK 2000 !

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s avec moyen de locomotion (impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02/ heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

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La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée indéterminée, à compter du 20 avril 2026 : Un Sous-Directeur/ Sous-Directrice pour sa Direction des Productions, Entreprises, Installation/Transmission, Formation & Territoire Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, le ou la candidat(e) sera chargé(e) des : MISSIONS : En tant que Sous-Directeur.trice vous avez la responsabilité d'accompagner les départements de cette direction en lien avec le projet stratégique et les filières agricoles locales. Votre intervention se situe dans le cadre suivant : - Définir et mettre en œuvre les stratégies de développement de cette direction, dans le cadre des orientations fixées dans le projet stratégique - Piloter et coordonner les services dont il/elle a la responsabilité - Coordonner les moyens (personnel, financier et matériel) pour atteindre les objectifs - Assurer le rôle de Référent Impact et Transfert dans le cadre de l'animation nationale RITA - Assurer la coordination et l'animation des thématiques des Etats Généraux de la Canne - Garantir et contribuer activement à la transversalité des missions entre les différents départements et services de la Chambre d'Agriculture - Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles, .) - Assurer le reporting régulier avec la Direction - Assurer la gestion de la zone Sud et la coordination des moyens de la zone et les bureaux décentralisés de proximité PROFIL : - Ingénieur Agricole/Agronome ou BAC+2/3 avec une forte expérience en agriculture - Expérience sur un poste similaire souhaitée dont en Chambre d'agriculture - Connaissances générales de l'agriculture et de son environnement politique, économique et institutionnel - Esprit d'analyse et de synthèse ; capacité rédactionnelle - Capacité acquise d'animation et de conduite de réunions - Autonomie et esprit d'initiative COMPETENCES ATTENDUES - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle - Capacité acquise d'animation et de conduite de réunions - Autonomie et esprit d'initiative - Leadership et capacité à fédérer CONDITIONS PARTICULIERES - Maîtrise des outils informatiques (excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) - Permis de conduire B, voiture personnelle CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir : à compter du 20 avril 2026 - Contrat à durée indéterminée - Statut : Personnel Administratif - Emploi-type : Sous-Directeur - Résidence du travail : Chambre d'Agriculture de Saint Pierre Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées au plus tard le 10 avril 2026, Par mail à : recrutement@reunion.chambagri.fr

Description du poste : INFORMATIONS CLÉS Poste : Avocat Collaborateur Droit Social H/F - Département Conseil Localisation : Lyon 6 (à proximité du Parc de la Tête d'Or) Type de contrat : Collaboration libérale Langue : Anglais apprécié Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu en droit social à Lyon et travailler sur des dossiers techniques à forte valeur ajoutée tout en développant vos compétences dans un environnement humain et dynamique ? Avocat Collaborateur Droit Social H/F - Département Conseil ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez le département conseil d'un cabinet spécialisé en droit social, réputé pour la qualité de ses prestations. Vous rejoignez une équipe soudée et à taille humaine, encadrée par les associés du département et comprenant 2 profils seniors disponibles pour vous accompagner si nécessaire. Le cabinet accompagne principalement des PME et ETI d'environ 200 salariés, et favorise l'accompagnement et la montée en compétences de ses collaborateurs tout en laissant autonomie et responsabilité. Chaque semaine, des points sont organisés pour suivre l'avancement des dossiers et veiller à une bonne répartition de la charge de travail. Le cabinet organise également des afterworks et séminaires pour renforcer la cohésion et partager des moments conviviaux en équipe. VOS MISSIONS * Conseiller les clients sur des dossiers techniques et structurants, à forte valeur ajoutée : relations collectives, politique de rémunération, mobilité internationale, réorganisations, etc. * Collaborer à la préparation et à l'animation de formations clients en droit social, en lien avec les associés * Travailler régulièrement sur des dossiers en anglais, selon votre niveau * Intervenir ponctuellement sur des missions contentieuses, si souhaité Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Master II en droit social et CAPA * Première expérience en cabinet spécialisé en droit social ou département droit social d'un cabinet pluridisciplinaire (première collaboration acceptée) * Apprécie le travail en équipe et la dimension conseil * Anglais apprécié POURQUOI REJOINDRE CE CABINET Ambiance conviviale et humaine, avec suivi régulier des dossiers et cohésion au sein de l'équipe * Flexibilité : télétravail ponctuel * Vie d'équipe : afterworks et séminaires pour renforcer les liens * Développement professionnel : formations internes * Rémunération attractive : rétrocession fixe + primes

Vous êtes à la recherche d'un poste en Maçon-Lisseur ? Vous avez l'hébitude des techniques de béton décoratif ou désactivé ? Et vous recherchez une longue mission avec un investissement long terme ? Alors découvrez notre offre sur ST LAURENT DE MURE (69) ! Sous la gouvernance de votre conducteur de travaux, vos missions seront : Pavage, dallage et béton désactivé, Tirer au rateau les enduits, Préparer les produits, outils et le dallage nécessaire, Couler les éléments en béton et le mortier, Couler des dalles béton, Réaliser des dalles ou des trottoirs en béton désactivé, Poser des éléments préfabriqués, Lisser les joints, Ranger et nettoyer le chantier, Signaler toute non-conformité du produit décelée pendant les travaux. Intéressé.e ? Alors quelles seront les conditions ? Vous débuterez par un contrat d'intérim prévu pour 6 mois, renouvelable. Par la suite l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer ! Vos horaires sont de journée, avec un démarrage aux alentours de 7h-7h30. 35h par semaine du Lundi au Vendredi, Votre taux horaire sera compris entre 13€ et 14.50€ selon votre expérience + paniers à 10.40€/J travaillé. Alors quel est le profil recherché ? Vous possédez une expérience d'au moins 2ans dans le domaine du béton désactivé. Vous avez idéalement le pour vous rendre sur chantier. Vous avez une expérience dans le dallage ? C'est encore mieux ! Cette offre vous correspond ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence de Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.