Rattaché-e à notre direction, vous jouerez un rôle important dans le fonctionnement du casino. Vos missions si vous les acceptez : - Accueil de la clientèle -Opérations liées au fonctionnement d'une caisse (change, suivi administratif, comptées) -Contrôle des entrées dans le respect de la Réglementation des jeux et des procédures internes. Votre profil : Le sens de la relation client est au cœur de vos priorités lors de l'accomplissement de vos missions. De nature organisée et rigoureuse, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve d'adaptation. Le poste : Vous travaillerez dans un lieu unique et dans une ambiance festive. Amplitude horaire : travail adapté aux horaires d'ouverture de l'établissement en planning tournant et horaires continus. 2 jours de repos consécutifs par semaine et plusieurs jours de récupération dans l'année. Notre secteur vous offrira de nombreuses opportunités car les métiers du casino sont multiples et variés. Poste à pourvoir dès à présent. Il vous sera demandé également votre date et lieu de naissance soit sur votre CV soit ultérieurement dans notre process de recrutement. Les métiers du Casino sont réglementés et soumis à la production du bulletin numéro 3 vierge du casier judiciaire. Selon l'Arrêté du 14 mai 2007 relatif à la réglementation des jeux dans les casinos, les métiers sont accessibles uniquement avec un agrément du ministère de l'intérieur qui nécessite d'être de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien instrumentiste (H/F) Electricité - Effectuer des interventions de dépannage en Electricité BT (Basse Tension). - Effectuer les opérations de consignations/ déconsignation quotidienne pour permettre les interventions de maintenance générale. - Assurer la maintenance préventive et le contrôle périodique des appareils dont il a la charge (Test et remplacement des batteries, Thermographie des départs électriques, .). Instrumentation - Effectuer des interventions de dépannage sur les postes instrumentaux. - Effectuer des opérations de consignations/déconsignation des sécurités instrumentales - Contrôler périodiquement l'état des locaux techniques. - Assurer les contrôles spécifiques demandés par le fabricant. Autres missions - Effectuer les interventions de dépannage de 1er niveau sur l'infrastructure de réseau 4G privé. - Maintenir à niveau les documents techniques, fiches de postes, les historiques et bases de données techniques. - Accompagner les contrôleurs en charge de veiller à la conformité réglementaire des installations. - Réaliser les différentes tâches de fond relatives aux métiers cités ci-dessus. -Titulaire d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalent (BAC2). -Vous êtes attiré(e) par le travail en horaires postés et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du relationnel. -Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. Intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre CV à jour.

Rattaché(e) à la Responsable RH de l'entreprise et en lien avec les managers de terrain, vous jouez un rôle central dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Recrutement et gestion des effectifs : - Identifier les besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi - Diffuser les annonces sur les canaux adaptés (interne, externe, partenaires, agences) - Assurer la présélection des candidatures (réception, tri de CV, entretiens) - Gérer les relations avec les agences d'intérim : transmission des besoins, suivi des missions, préparation des plannings Intégration des collaborateurs : - Préparer les documents administratifs liés à l'embauche (contrats, avenants, visites médicales, adhésion à la mutuelle, etc.) - Organiser le parcours d'intégration : accueil, présentation de l'entreprise, des équipes, du fonctionnement et des règles internes - Suivre les périodes d'essai et accompagner leur évaluation Relations internes et accompagnement RH : - Créer du lien et favoriser une bonne communication avec l'ensemble des équipes (terrain et bureau) - Répondre aux sollicitations des salariés sur des sujets RH courants : paie, mutuelle, avantages, vie au travail, etc. - Accompagner la Responsable RH dans la compréhension des enjeux humains, l'organisation des équipes et le développement managérial Animer la communication interne : - rédaction de supports, diffusion d'informations clés, coordination des temps collectifs Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 34000 euros /an, négociable selon profil et expérience

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Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif et logistique H/F Vos principales missions: Contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses (TMD) par exemple). Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. Veiller au respect des délais de livraison. Mise en planning en collaboration avec l'équipe la communication d'informations en interne Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 13h30 16h30 Profil Vous avez de l'expérience en secrétariat ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint ...), vous avez déjà travaillé dans la logistique. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim avec possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!

TRAVAILLEUR SOCIAL - RESPONSABLE DE FORMATION H/F CDI - temps plein Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, de la direction de l'EFTS et du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Mettre en œuvre les programmes de formation AES - Accompagnant Educatif et Social Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les intervenants occasionnels, Assurer la coordination pédagogique de l'action, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle, Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation. Compétences attendues Ingénierie pédagogique, Solide expertise en méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Adaptabilité et capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social Expérience souhaitée dans le secteur du travail social d'au moins 5 ans Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans Conditions Poste CDI à Temps plein à pourvoir au 01/08/2025 Lieu : EMAP (Saint Pierre et Saint-Paul) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507. Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 15/07/2025

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés