Vi søker en medarbeidere med høyskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier eller ergoterapeut, til vår avdeling for individuelt tilrettelagt opplæring (ITO-avdeling) ved Charlottenlund videregående skole. Stillingen er et engasjement til 31.12.2026, men det kan være mulighet for forlengelse dog ikke utover 31.07.2027.


Arbeidsoppgavene vil være knyttet til elever i individuelt tilrettelagt opplæring. Oppgavene innebærer samarbeide med elever, lærere, ansatte og foresatte, samt et tett samarbeid i tverrfaglig team på avdelingen. Det fordrer svært gode samarbeidsevner og det forutsettes en høy grad av fleksibilitet og selvstendighet. Vi forutsetter at alle våre ansatte kan fremstå som vennlige, tydelige voksenpersoner også i krevende situasjoner i en hektisk hverdag.
Erfaring fra særskilt tilrettelagt opplæring og kjennskap til ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) vektlegges.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i tverrfaglig team for å kunne legge til rette på best mulig måte for den enkelte elev. Samarbeid med foresatte og bolig.
• Kunne bistå i arbeidsoppgaver knyttet til hygiene, sondemating, fysisk aktivitet og ADL-trening.
• Kunne legge til rette for individuelt tilrettelagt opplæring, både i planarbeid og i oppfølging.  Bistå i utarbeidelse av IOP og årsrapport.
• Gjennomføre opplæring med individuell tilrettelegging i samarbeid med pedagogisk personale og spesialpedagog.
• Stillingen innebærer også tilsyn for elever før og etter undervisningstid.
• Samarbeide med eksterne for å løse oppgavene.
• Oppfølging, både systematisk og praktisk, i skolens helhetlige miljøarbeid.
• Være en aktiv bidragsyter i skolens profesjonelle læringsfellesskap.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som ergoterapeut eller vernepleier. Annen relevant pedagogisk utdanning kan vurderes.
• Erfaring fra arbeid med elever med behov for særskilt tilrettelagt opplæring. 
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring innen autisme og omfattende funksjonsnedsettelser.
• Det er ønskelig med ASK-kompetanse.
• Politiattest kreves.

Personlige egenskaper

• Har tro på at alle elever har et utviklingspotensial.
• Er en god rollemodell for eleven og har evne til å være en klar og tydelig voksen.
• Har evne til å samarbeide, både med kolleger, elever og foresatte.
• Bidrar positivt i arbeidsmiljøet. 
• Har gode kommunikative evner.
• Har evne til å skape struktur, oversikt og forutsigbarhet for elevene.
• Er selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Vi søker etter personer med høyt faglig engasjement for elevgruppen.

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende regelverk.
• Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
• En moderne og utviklingsorientert skole.
  

Kontaktinformasjon

Ingrid Ursin, Avdelingsleder, 45276309, ingga@trondelagfylke.no
Oddgeir Kristen Drevdal

Arbeidssted

Yrkesskolevegen 16
7058 Jakobsli

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5174650312
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig engasjement
Startdato: 14.09.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Om stillingen

Meløy videregående skole søker en engasjert miljøarbeider til en midlertidig stilling (89 %) med snarlig oppstart og varighet ut skoleåret. Stillingen vil ha arbeidssted ved enten Ørnes eller Glomfjord, avhengig av skolens behov og nærmere avtale ved ansettelse.

Som miljøarbeider blir du en viktig støtte for elever i skolehverdagen. Du bidrar til et trygt og inkluderende læringsmiljø, bygger relasjoner og hjelper ungdom til mestring, utvikling og trivsel. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du samarbeider tett med elever, lærere og andre fagpersoner.

Arbeidstiden er mandag til fredag kl. 08.00–15.30, og noe reisevirksomhet mellom studiestedene må påregnes.

 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Oppfølging av elever innen individuelt tilrettelagt opplæring (ITO).
• Bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø.
• Bygge gode relasjoner til elever og være en synlig og trygg voksenperson i skolehverdagen.
• Støtte elever i undervisning og andre læringsaktiviteter.
• Oppfølging av elever med behov for særskilt støtte.
• Samarbeid med lærere, rådgivere, foresatte og andre relevante samarbeidspartnere.
• Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og tiltak for elever.
  
  Andre oppgaver kan tilfalle rollen ved behov.

Utdanning og erfaring

• Fagbrev i helsearbeiderfaget/ barne- og ungdomsarbeiderfaget eller utdanning som hjelpepleier/omsorgsarbeider.
• Erfaring fra arbeid med ungdom er ønskelig.
• Erfaring med relasjonsarbeid, miljøarbeid eller oppfølging av ungdom i skole, helse- eller oppvekstsektoren vil bli vektlagt.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Grunnleggende digitale ferdigheter.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Evne til å bygge trygge og tillitsfulle relasjoner til ungdom.
• Tydelig, varm og trygg voksenperson.
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team.
• Robust og løsningsorientert i krevende situasjoner. 
• Proaktiv, selvstendig, initiativrik og strukturert.
• Fleksibel og omstillingsdyktig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø.
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet.
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Meløy videregående skole har tre studiesteder med flotte omgivelser i Glomfjord, Ørnes og Inndyr.

Skolen har om ca 90 ansatte og rundt 210 elever fordelt på yrkesfaglige og studieforberedende utdanningsprogram.

Vi tilbyr utdanning innen teknologi- og industrifag, industriteknologi, kjemiprosess- og laboratoriefag, elektro og datateknologi, helse- og oppvekstfag, naturbruk, akvakultur samt fiske og fangst. I tillegg tilbyr vi studiespesialisering med fordypning i realfag og språk, samfunnsfag og økonomi, med mulighet for både generell og spesiell studiekompetanse.

Om Vigeland botjeneste
Vigeland botjeneste er en del av Enhet for miljøterapeutiske tjenester i Lindesnes kommune.
Vi gir tjenester til mennesker med utviklingshemming og psykiske helseutfordringer, og arbeider målrettet for å skape trygghet, mestring og gode hverdager.

Vi søker engasjerte medarbeidere til faste stillinger:

2 x 100 %

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du gjør en forskjell for mennesker med utviklingshemming og psykiske helseutfordringer. Vi ser etter deg som er trygg, omsorgsfull og ønsker å bidra til gode tjenester gjennom målrettet miljøarbeid.
Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, hvor samarbeid, humor og utvikling står sentralt.

Stillingene er knyttet til turnusarbeid dag/kveld og 4. hver helg lang vakter (12,5 timer)

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid.
Oppfølging og veiledning av tjenestemottakere.
Praktisk bistand, pleie og omsorg.
Legemiddelhåndtering etter delegasjon.
Dokumentasjon i henhold til lovverk og rutiner.
Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Primærkontaktansvar ved behov.
Ressursperson ved behov. 
Veiledning av elever, lærlinger og nyansatte ved behov.
Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.
Andre oppgaver som naturlig hører til stillingen.

Du er fleksible og bidrar på tvers i avdelingen. Som en del av stillingen vil du få opplæring i oppfølgingen av alle brukerne i avdelingen, slik at vi sikrer god kontinuitet, faglig kvalitet og en robust tjeneste.

Kvalifikasjoner

Fortrinnsvis autorisasjon som helsefagarbeider

Søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider kan også bli vurdert dersom de har relevant erfaring og kompetanse innen arbeid med personer med utviklingshemming og/eller psykiske helseutfordringer

Førerkort klasse B.

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Gyldig politiattest før tiltredelse.

Det er en fordel om du har erfaring med:

- målrettet miljøarbeid

- personer med utviklingshemming

- psykisk helsearbeid

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

- er trygg og omsorgsfull

- bygger gode relasjoner

- er fleksibel og løsningsorientert

- tar ansvar og arbeider strukturert

- samarbeider godt med andre

- er faglig nysgjerrig

- bidrar til et godt arbeidsmiljø

- ønsker å gjøre en forskjell for andre mennesker

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Fast stilling i et godt arbeidsmiljø.

Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.

God opplæring og faglig støtte.

Mulighet for kompetanseutvikling.

Et sterkt tverrfaglig miljø.

Lønn etter tariff.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Caroline Felle Lønn, Avdelingsleder Vigeland botjeneste, 930 15 213, caroline.felle.lonn@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Solkroken 2
4520 Sør-audnedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5155900316
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Er du autorisert sykepleier eller vernepleier på utkikk etter nye utfordringer? Da skal du ta en titt her. 

Lyngholtet sykehjem er en forsterket skjermet avdeling for personer med demens, psykiatri og utfordrende atferd. I vårt arbeid legger vi stor vekt på miljøbehandling, og vi ønsker at pasienten tross alvorlig sykdom, skal få oppleve livskvalitet. Vi har fokus på personsentrert omsorg og samarbeider tett med pårørende. Som ansatt hos oss vil man kjenne på at man har en betydningsfull arbeidshverdag hvor man kan gjøre en forskjell. Vi bruker VilMer for å skape gode øyeblikk for våre pasienter.  

Vi samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten i SAM-AKS prosjekt og bruker TID -veiledning. Vi benytter velferdsteknologien RoomMate for å styrke pasientsikkerheten og effektivisere arbeidsflyten. Vi jobber med TØRN og oppgavekort for å bruke ressursene våre best mulig. Vi er opptatt av fagutvikling og har fast fagdag i turnus. 

Det er ønskelig at man innehar kompetanse om demens og psykisk lidelse, og har kjennskap til og kan anvende TKH. 

Stillingen er innarbeidet i turnus med arbeid dag/kveld og hver tredje helg. Vi har tre ledige vikariater (2x 80 prosent og 100 prosent). Fra 7. desember går kommunen over til å bruke kalenderplan. 

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie / vernepleier oppgaver i tråd med gjeldende krav
• Primæransvar for pasienter
• Miljøarbeid og personsentrert omsorg
• Medikamenthåndtering
• Legevisitt
• Dokumentasjon og kartlegginger
• Vurdere beslutningskompetanse og fatte tvangsvedtak 
• Tverrfaglig samarbeid
• Pårørendearbeid 
• Veilede elever/studenter, og kollegaer
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier 
• God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen
• Ønskelig med relevant videreutdanning
  
• Ønskelig med kjennskap til arbeid med TKH (terapeutisk konflikthåndtering)
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, handlekraftig og beslutningsdyktig
• Selvstendig og strukturert
• Fleksibel, stabil og lojal 
• Positiv, engasjert og evne til omstilling
• Evne til å skape tillit og løsningsorientert
• Opptatt av faget og kunnskapsdeling
• Gode samarbeids og kommunikasjonsferdigheter
• Være en pådriver og inspirator i miljøet

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene lover, forskrifter og avtaler
• Offentlig tjenestepensjon
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø, som er i kontinuerlig utvikling  
• Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Lene Nordberg, avdelingsleder, +47 907 02 831

Arbeidssted

Ole K. Løkens veg 2
2407 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5170113351
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Er du autorisert sykepleier eller vernepleier på utkikk etter nye utfordringer? Da skal du ta en titt her. 

Lyngholtet sykehjem er en forsterket skjermet avdeling for personer med demens, psykiatri og utfordrende atferd. I vårt arbeid legger vi stor vekt på miljøbehandling, og vi ønsker at pasienten tross alvorlig sykdom, skal få oppleve livskvalitet. Vi har fokus på personsentrert omsorg og samarbeider tett med pårørende. Som ansatt hos oss vil man kjenne på at man har en betydningsfull arbeidshverdag hvor man kan gjøre en forskjell. Vi bruker VilMer for å skape gode øyeblikk for våre pasienter.  

Vi samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten i SAM-AKS prosjekt og bruker TID -veiledning. Vi benytter velferdsteknologien RoomMate for å styrke pasientsikkerheten og effektivisere arbeidsflyten. Vi jobber med TØRN og oppgavekort for å bruke ressursene våre best mulig. Vi er opptatt av fagutvikling og har fast fagdag i turnus. 

Det er ønskelig at man innehar kompetanse om demens og psykisk lidelse, og har kjennskap til og kan anvende TKH. 

Stillingen er innarbeidet i turnus med arbeid p.t. dag/kveld og hver tredje helg. Stillingen er 80 prosent fast. Fra 7. desember går kommunen over til å bruke kalenderplan. Vi har også ledige vikariater, se egen utlysning.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie / vernepleier oppgaver i tråd med gjeldende krav
• Primæransvar for pasienter
• Miljøarbeid og personsentrert omsorg
• Medikamenthåndtering
• Legevisitt
• Dokumentasjon og kartlegginger
• Vurdere beslutningskompetanse og fatte tvangsvedtak 
• Tverrfaglig samarbeid
• Pårørendearbeid 
• Veilede elever/studenter, og kollegaer
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier 
• God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen
• Ønskelig med relevant videreutdanning
  
• Ønskelig med kjennskap til arbeid med TKH (terapeutisk konflikthåndtering)
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, handlekraftig og beslutningsdyktig
• Selvstendig og strukturert
• Fleksibel, stabil og lojal 
• Positiv, engasjert og evne til omstilling
• Evne til å skape tillit og løsningsorientert
• Opptatt av faget og kunnskapsdeling
• Gode samarbeids og kommunikasjonsferdigheter
• Være en pådriver og inspirator i miljøet

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene lover, forskrifter og avtaler
• Offentlig tjenestepensjon
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø, som er i kontinuerlig utvikling  
• Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Lene Nordberg, avdelingsleder, +47 907 02 831

Arbeidssted

Ole K. Løkens veg 2
2407 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5170058334
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 22 000 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Er du tannpleier med ønske om en spennende arbeidshverdag, med stort og variert pasientgrunnlag og direkte tilgang på både storby og vakker natur? Da kan dette være jobben for deg!

Trøndelag fylkeskommune, Værnes tannhelsedistrikt, har en ledig 100% fast stilling som tannpleier på Stjørdal tannklinikk, med oppstart snarest mulig.  Klinikken har 10 flotte behandlingsrom og er lokalisert på Ole Vig videregående skole. Det arbeider blant annet 5 tannleger, 3 tannpleiere og en spesialist i protetikk på tannklinikken. Vi har også en kjeveortoped i samme lokale. På klinikken administreres det lystgass, det er et aktivt Tbit-team og tilgang på 3shape intraoral skanner, 3d-printer og OPG. Tannpleierne i distriktet samarbeider tett, og har varierte arbeidsoppgaver både på tannklinikken og som utadrettet folkehelsearbeid. Klinikken har et stort og godt miljø, både faglig og sosialt.  

Stjørdal ligger cirka 30 minutter fra Trondheim sentrum, og har både internasjonal flyplass og gode vei- og togforbindelser. Det er kort vei til friluftsområder for alle nivåer året rundt, og lange tradisjoner for laksefiske i Stjørdalselva. Uansett om du foretrekker det urbane bylivet nært Norges tredje største by, drømmer om å bo i et eldorado for fot- og skiturer, eller ønsker å leve det gode liv i matregionen Trøndelag, kan Stjørdal by på dette.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Trøndelag fylkeskommune tilbyr et spennende onboardings-program for nyansatte, med både hospiteringsavtaler og samlinger.  

Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.
Du må levere politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a.
Stillingen er ledig for tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Stillingen omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen, også voksne betalende pasienter.
Du må regne med utadrettet arbeid som f.eks ved skoler og sykehjem.
Arbeid ved andre klinikker vil være aktuelt etter nærmere avtale.

Kvalifikasjoner

• Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannpleier.
• Du må kunne kommunisere godt på norsk/skandinavisk, skriftlig og muntlig. Ansatte som ikke har norsk eller annet skandinavisk språk som førstespråk må dokumentere minimum B2-nivå i norsk muntlig og norsk skriftlig.
• Vi vektlegger yrkeserfaring som tannpleier.
• Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Faglig dyktig
• Motivert
• God til å kommunisere og samarbeide
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Ordnede arbeidsforhold.
• Individuell oppfølging og nytt oppstartsprogram for nyansatte
• Lønn etter Hovedtariffavtalen.
• Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Det er gode betingelser ved ambulering.
• 2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP.

Kontaktinformasjon

Bjørnstad, Julie Johnsen, Overtannlege, 74174795, julbjo@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Gymnasgata 2
7500 Stjørdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5171022050
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Vi søker en engasjert helsesykepleier som vil bli en del av vårt team i SMART livsstil, behandlingstilbud til barn og unge med fedme. Vi har ledig 40 % engasjementstilling, oppstart etter avtale og varighet et år.

Om avdelingen/enheten:

Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFR) består av døgnposten Enhet for spesialisert rehabilitering (ESR) og en poliklinisk enhet for fysikalsk medisin og forebygging (EFF). Avdelingen holder til på Lund/Kongsgård. Ved EFF har vi poliklinisk tilbud innen fysikalsk medisin, arbeidsrettet rehabilitering, smertepoliklinikk og behandlingsforløp til pasienter med fedme for voksne og SMART Livsstil. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, oppfølging og behandlingstilrettelegging for barn og unge med overvekt og fedme, i samarbeid med barnet, familien og aktuelle samarbeidspartnere
  
• Oppfølging av legemiddelbehandling (Wegovy) for fedme i samarbeid med ansvarlig lege og øvrig tverrfaglig team
  
• Veiledning og oppfølging av pasienter og foresatte
• Undervisning og samarbeid med primærhelsetjenesten
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Delta i fagutvikling og kvalitetsforbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning/master i helsesykepleie
• Gode datakunnskaper
• Erfaring fra arbeid med barn, ungdommer og familier er en fordel
• Erfaring med forebygging, kartlegging og oppfølging av overvekt og fedme hos barn og unge er ønskelig
• Kompetanse på familiebaserte tiltak, endringsarbeid og helhetlig oppfølging av levevaner er en fordel
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid er en fordel
• Interesse for fedmebehandling og vilje til faglig utvikling
  

Personlige egenskaper

• Du har evne til å bygge tillitsfulle relasjoner og skape motivasjon for varige helsevaner
• Du kommuniserer godt med både barn, ungdom, foresatte, kollegaer og andre faggrupper
• Du arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du er en aktiv bidragsyter i tverrfaglige team
• Du setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Du er faglig engasjert og opptatt av å bidra til god pasientbehandling. 
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Nancy Maria Castle, Enhetsleder, +4794878890

Arbeidssted

Bispegra 40
4632 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5166657618
Stillingsprosent: 40%
Engasjement
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Ønsker du å jobbe som helsefagarbeider hos oss? 

Vi er en varm, imøtekommende og engasjert gjeng som trives svært godt sammen på jobb. Hos oss holder vi et høyt faglig nivå og ivaretar både faglig utvikling, samarbeid, men også latter og humor i hverdagen. Når vi møter pasientene i deres egne hjem, får vi innsikt i livssituasjonen deres – og kan bidra med omsorg, trygghet og faglig kvalitet i kjente omgivelser. 

Ingen dager er like og du jobber selvstendig, men alltid med gode kollegaer i ryggen. Her jobber det mennesker som har jobbet sammen i flere år, og vi er her alltid for hverandre, støtter hverandre og spiller hverandre gode. 

Vi er en sammensatt gruppe av både avdelingsledere, fagutviklingssykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere hos oss, i tillegg til andre støttefunksjoner som kvalitetsrådgiver, merkantil og lederstøtte. I tillegg samarbeider vi tverrfaglig med andre instanser, som fastlege, sykehus, ergo/fysiotjeneste med flere. Det sitter også hukommelsesteam og kreftsykepleiere sammen med oss her på distriktet.

Hjemmebaserte tjenester, Distrikt Rykkinn søker nå en helsefagarbeider i 100 % fast stilling
To-delt turnus med arbeid hver andre helg. 

Tiltredelse er etter avtale.

Vi ser frem til å motta din søknad :-)

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov
  
• Bidra til å sikre at oppgaver utføres i henhold til kvalitetskrav og lovverk
  
• Observere og vurdere helsetilstand
  
• Administrere medisiner
  
• Dokumentere i pasientjournal
  
• Hjelpe pasientene til å mestre eget liv

Kvalifikasjoner

• Utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
  
• Førerkort klasse B
  
• Relevant erfaring er ønskelig
  
• Du må være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• For stillingen kreves gode norsk kunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Positiv og serviceinnstilt
  
• Pliktoppfyllende og fleksibel
  
• Selvstendig og løsningsorientert
  
• Godt humør og som bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
  

Personlig egnethet vektlegges høyt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med mye latter og humor
  
• God opplæring
  
• En variert arbeidsdag med spennende og faglige utfordringer
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
  

Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Vigdis Jacobsen, Avdelingsleder , 48267647, vigdis.jacobsen@baerum.kommune.no
Anne Berit Johansen, Tjenesteleder, 40602138, anne.berit.johansen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Brynsveien 88A
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5163555464
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Gartencenter Rehner – wo Pflanzen groß werden Wir sind ein inhabergeführtes Gartencenter in Bad Kreuznach mit einem Team von 35 Menschen, die jeden Tag mit Leidenschaft bei der Sache sind. Unsere Produktionsgärtnerei in Bretzenheim – direkt vor den Toren Bad Kreuznachs – ist das grüne Herz unseres Betriebs. Und wir suchen jemanden, der es mit uns schlagen lässt. Was dich erwartet - Leitung und Organisation unserer Produktionsgärtnerei auf 1 Hektar in Bretzenheim - Produktion von Beet- und Balkonpflanzen, Gemüsepflanzen und Kräutern - Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams - Arbeiten mit modernster Ausstattung Was du mitbringst - Abgeschlossene Meisterausbildung im Gartenbau - Erfahrung in der Pflanzenproduktion - Führungsqualitäten und Organisationstalent - Leidenschaft für Pflanzen und Qualität Was wir dir bieten - Eine moderne, gut ausgestattete Produktionsgärtnerei in Bretzenheim - Ein motiviertes Team, das hinter dir steht - Viel Gestaltungsspielraum - Faires Gehalt - Attraktiver Mitarbeiterrabatt - Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise zählt Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – per E-Mail an karriere@rehners.de (https://mailto:karriere@rehners.de)  oder über www.rehners.de (http://www.rehners.de/) . Gartencenter Rehner GmbH Am Grenzgraben 20 · 55545 Bad Kreuznach · www.rehners.de (http://www.rehners.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen- und Gartenbedarf, Kalkulation, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau) Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenschutz, Düngemittel, Aussaat (maschinell, manuell), Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Schädlingsbekämpfung, Bewässerungssysteme, Düngung, Anzucht, Containeranzucht, Pflanzenzucht, Topfkulturen, Treibhausanbau, Zierpflanzenbau, Betriebsleitung, Betriebsführung

Vous maitrisez l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes HVAC / CVC : chauffage, ventilation, climatisation. La lecture de plans et schémas techniques Vous installez de nouveaux systèmes de chauffage, de ventilations et de Climatisations. Vous ferez la mise en services et le réglage des équipements. Vous diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations adéquates tout en respect. Diplôme Technicien HVAC