Om stillingen

Vår viktigste oppgave er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, som ruster dem best mulig til å mestre eget liv, videre studier og et fremtidig arbeidsliv. For å få til dette jobber vi langsiktig og systematisk med utviklingsarbeid. Vurdering og relasjonskompetanse er viktige utviklingsområder hos oss.

Vi har en god kultur for samarbeid og deling i fagteam og avdelinger, og elevene følges opp tett i alle fag. Vi ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår.

Vi har ledig en fast 100 % stilling lærer i norsk. Religion og spansk er fag som også er ønskelig. Ønsket tiltredelse før 1. november.

Stillingens ansvars- og fagområde

• undervisning i norsk, religion og evt. spansk
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• undervisningskompetanse i andre fag kan også være relevant

Utdanning og erfaring

• undervisningskompetanse i faget, ønskelig med utdanning på masternivå i norsk

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• har faglig engasjement
• ser muligheter i alle elever
• er interessert i digital utvikling
• liker å jobbe i team
• er en god relasjonsbygger
• er en tydelig læringsleder
• er strukturert, selvstendig, fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sortland videregående skole har tre skolesteder. De er lokalisert i Sortland sentrum, på Kleiva og på Myre. Skolen har ca. 470 elever og ca 120 ansatte.

Vi har programområdene Studiespesialisering, Musikk, dans og drama, Idrettsfag, Påbygg, Innføring, Helse- og oppvekstfag, Salg, service og reiseliv og Naturbruk. 

Sortland videregående skole har som mål gjennom gode relasjoner og godt arbeidsmiljø å være en skole som stimulerer og utfordrer alle i skolesamfunnet slik at de utvikler sitt potensiale. Relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk er sentrale i skolens kultur. Vi jobber med utviklingsarbeid knyttet til vurdering for læring og profesjonelle læringsfellesskap. Våre ansatte har høy kompetanse og vi har et godt fellesskap. 
 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Stangnes Rå videregående skole har ledig 100 % fast stilling som renholder fra 01.01.2027. Arbeidstid på dagtid, og primært ved skolested Stangnes. Arbeidsoppgaver er både regelmessig og periodisk renhold av skolens lokaler.

Om oss

Stangnes Rå videregående skole består av to skolesteder som ligger i Harstad og på Borkenes i Kvæfjord.

Skolen er en av Troms fylkes største skoler med ca. 650 elever og 160 ansatte.

Vår visjon er "Sammen bygger vi framtidas kompetanse" med verdiene modig, raus og bærekraftig. 

Skolen har et bredt utdanningstilbudet med mange utdanningsprogram som gjør skolen til en spennende arbeidsplass med gode muligheter for varierte oppgaver og utviklende profesjonsfellesskap. Skolen ønsker ansatte med faglig kompetanse, som behersker bruk av IKT som verktøy og som vil bidra aktivt til å utvikle skolen faglig og sosialt.

Kvalifikasjonskrav

• Det søkes fortrinnsvis etter personer med fagbrev og/eller erfaring innenfor renholdsoperatørfaget eller andre serviceyrker
• Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Vi søker fremtidig kollega som er positiv, serviceinnstilt og som liker å jobbe i team 
• Som renholder i en videregående skole må du ha hovedfokus på å bidra til et trygt og godt arbeids- og læringsmiljø for skolens elever og ansatte

Vi tilbyr

• Nødvendig opplæring 
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
• Medlemskap i KLP, som innebærer god tjenestepensjonsordning og tilbud om boliglån 
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtale

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 21.09.2026
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 39-40

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Julia Wolff, Renholdsleder, tlf. 40 54 93 60

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Vil du bli en del av teamet som sprer matglede på UNN?

Vi søker nå kokker til vårt hovedkjøkken i Breivika. Vi behøver å fylle en fast stilling og har i tillegg behov for en kokk i ett års vikariat med mulighet for forlengelse.

Kjøkkenet består av engasjerte kokker og konditorer med stolthet for faget. Vi produserer maten fra bunnen av og med bærekraft i fokus. Hos oss vil du få en variert og lærerik arbeidsplass hvor alle får mulighet til å utvikle seg faglig og komme med innspill.

Vi er et kjøkken i utvikling som deltar på faglige aktiviteter så ofte vi får anledning. Vi er stolte av å være en aktiv lærebedrift for matfagene og har tidligere mottatt utmerkelsen Årets lærebedrift.

Fra vårt hovedkjøkken produserer vi alle måltider til pasientene ved UNN Breivika og UNN Åsgård. I tillegg drifter vi Kafé Evert som er en av Nord-Norges største kantiner. Vi har bygget opp vårt eget cateringkjøkken, bakeri og en liten kjøkkenhage hvor vi kan høste grønt gjennom sommerhalvåret. Vårt mål er å skape gode matopplevelser for pasienter, ansatte og gjester ved sykehuset.

Besøk gjerne vår instagram @sykehuskokkene for å få et lite innblikk i arbeidsdagen vår.

Arbeidsoppgaver

• delta i planlegging og utføre daglig produksjon av måltider og dietter til våre pasienter
• kantinedrift
• catering
• renhold og IK-mat
• bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• fagbrev i kokkefaget
• god kjennskap til kjøkkenhygiene og IK-mat

Personlige egenskaper

• punktlig og effektiv
• gode samarbeidsevner
• beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Vi tilbyr

• gode arbeidsforhold og en inkluderende arbeidsplass
• faglig kreative og engasjerte kollegaer
• utviklingsmuligheter og varierte oppgaver
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Grethe Marie Waage Rafaelsen, Enhetsleder, 26693

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5175582987
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi følger de gjeldende lønnssatsene i Riksavtalen
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Nesodden tannklinikk har ledig 100% fast stilling som tannhelsesekretær fra 01.01.2027. Intervju avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo 07.10.2026. 

Tannhelsetjenesten i Akershus er organisert i tre områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Område Øvre Romerike og Follo har følgende klinikker: Nannestad. Årnes, Jessheim, Eidsvoll, Jevnaker, Ås, Oppegård, Ski og Nesodden.

Nesodden tannklinikk har 4 behandlingsrom og 9 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Du må oppgi ditt HPR-nummer i søknaden og vedlegge dine arbeidsattester i søknaden

For mer informasjon se vår hjemmeside www.afk.no

Arbeidsoppgaver

• varierte oppgaver i forbindelse med behandling av alle typer pasienter innen de lovpålagte gruppene
• assistere tannleger og tannpleiere
• administrative oppgaver
• viktig ressurs i klinikkens smittevernarbeid

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som tannhelsesekretær. Kandidater med erfaring som klinikkassistent ved tannlegekontor/tannklinikk kan vurderes
• gode og relevante datakunnskaper
• relevant klinisk erfaring
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag 
• du må kunne uttrykke deg godt, både muntlig og skriftlig, på norsk eller et annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• liker å jobbe med mennesker 
• er positiv og serviceinnstilt
• gode kommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønn og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene
  
  

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Bilmekaniker med kundetekke – få frihet til å styre din egen hverdag!

Er du en dyktig bilmekaniker som liker å skru, men som også trives godt i møte med kunder?
Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du ikke bare er mekaniker – du blir en viktig del av kundeopplevelsen.

Vi søker nå en selvstendig og serviceinnstilt bilmekaniker som liker å ha kontroll på egen arbeidsdag, finne gode løsninger og levere arbeid du kan være stolt av.

Dette blir din hverdag

Som bilmekaniker vil du få en variert rolle med både mekanisk arbeid og kundekontakt. Du får stor grad av frihet og ansvar for å planlegge og gjennomføre dine egne oppgaver.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Service, vedlikehold og reparasjoner på personbiler
• Feilsøking og diagnostisering
• Mekanisk arbeid og utskifting av komponenter
• Utføre EU-kontroller/PKK dersom du har godkjenning
• Dokumentere utført arbeid
• Kommunisere med kunder om feil, reparasjoner og anbefalte tiltak
• Forklare tekniske problemstillinger på en enkel og forståelig måte
• Planlegge og prioritere egen arbeidsdag
• Bidra til at verkstedet leverer kvalitet, effektivitet og gode kundeopplevelser

Vi ser etter deg som

Du trenger ikke være den som snakker høyest i verkstedet – men du må like å snakke med folk og skape tillit.

Vi tror du passer godt hvis du:

• Har fagbrev som bilmekaniker, eller relevant erfaring
• Har god teknisk forståelse og liker å finne løsninger
• Er selvstendig og strukturert
• Trives med ansvar og liker å styre egen arbeidshverdag
• Har god kundebehandling og kommunikasjonsevne
• Er kvalitetsbevisst og nøye i arbeidet ditt
• Kan jobbe effektivt uten at det går utover kvaliteten
• Er positiv, løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Har interesse for moderne bilteknologi og diagnostikk

Hos oss får du

Frihet under ansvar er viktig for oss. Vi ønsker medarbeidere som tar eierskap til jobben sin og som ser hva som må gjøres.

Du får:

• En variert arbeidshverdag
• Mulighet til å kombinere mekanisk arbeid med kundekontakt
• Stor grad av selvstendighet
• Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig utvikling og kurs
• Moderne verksted og riktig utstyr
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet til å jobbe med flere bilmerker / et etablert merkeverksted
• En arbeidshverdag hvor din kompetanse og erfaring blir verdsatt

Kanskje dette er neste steg for deg?

Er du mekanikeren som både kan skru på bilen og forklare kunden hva som faktisk er galt? Da kan dette være jobben for deg.

Vi ser etter deg som ønsker en rolle hvor du får brukt hele kompetansen din – både som fagperson og som menneske.

Søk i dag – vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team Bil & Mekanikk er en spesialistavdeling i Temp-Team Norge, og er ekspert på rekrutterings- og bemanningstjenester til alle typer stillinger og fagområder innen områdene lettere og tyngre kjøretøy.
I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og England.

Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.

 

Har du lyst til å lede en aktiv butikkhverdag, og trives du med både folk, målrettet arbeid og høyt tempo?

På Europris Kongsvinger søker vi nå en engasjert Butikksjef som vil ta ansvar for å utvikle butikken videre sammen med et godt og sammensveiset team. Hos oss får du en hverdag der du er tett på både kunder, ansatte og butikkdrift – og ja, du får garantert mye skritt på stegtelleren.

Om Europris Kongsvinger

Europris er en solid detaljhandelsbedrift, kjent for et bredt og variert vareutvalg til alle typer kunder. På Kongsvinger er vi en sosial og inkluderende gjeng som brenner for gode kundeopplevelser, effektiv butikkdrift og lønnsomhet. Vi er opptatt av å ta ansvar – både for miljø, bærekraft, mangfold og lokalsamfunnet rundt oss.

• Butikkmiljø med høyt tempo, mye aktivitet og stor variasjon i arbeidsoppgaver
• Sterkt fokus på kundeservice, drift og gode resultater
• Kultur preget av samarbeid, arbeidsglede, åpen dialog og tydelig kommunikasjon
• Trygg og strukturert arbeidsplass med klare rutiner og gode støtteverktøy

Hva du vil gjøre

Som Butikksjef hos oss har du det overordnede ansvaret for butikken, teamet og resultatene. Du blir den som setter retning, følger opp hverdagen og sørger for at både kunder og medarbeidere trives. Rollen passer for deg som liker ansvar, er til stede på gulvet og samtidig har kontroll på tall og planer.

• Lede og motivere butikkteamet i det daglige, inkludert bemanning og oppfølging
• Sikre gode kundeopplevelser gjennom service, tilgjengelighet og et ryddig butikkmiljø
• Ha ansvar for nøkkeltall, budsjettoppfølging og lønnsom butikkdrift
• Planlegge og gjennomføre varepåfylling, kampanjer og sesongaktiviteter
• Sørge for at rutiner, internkontroll og sikkerhet blir fulgt opp i hverdagen
• Bidra til et inkluderende, trygt og motiverende arbeidsmiljø med lagånd og engasjement

Våre Butikksjefer på gulvet når de kan, og på kontoret når de må.

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en tydelig, trygg og imøtekommende leder som liker å jobbe i butikk og håndtere både folk og fag. Du trives med tempo, tar ansvar og har en positiv innstilling – også når det er mye som skjer. Det aller viktigste for oss er holdning, engasjement og vilje til å lære.

• Erfaring fra butikkdrift eller servicebransje, gjerne med lederansvar
• Trygg og tydelig i kommunikasjon, med evne til å gi og ta tilbakemeldinger
• Strukturert og ansvarlig, med god gjennomføringsevne
• Komfortabel med bruk av enkle IT-verktøy og butikkdatasystemer
• God norsk muntlig og skriftlig, og trives med kundekontakt i hverdagen

Hvorfor du vil trives hos oss

I Europris blir du en del av et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi heier på hverandre, og det er kort vei fra idé til handling. Du får både ansvar og støtte, og gode muligheter til å utvikle deg videre som leder.

• Lønn etter avtale og gode forsikringsordninger
• Strukturert opplæring, tett oppfølging og tydelige forventninger
• Gode muligheter for videre karriereutvikling og økt ansvar i Europris
• Personalrabatt på et stort og variert vareutvalg

Slik søker du

Hvis dette høres ut som en jobb du kan trives i, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via vår digitale søknadsløsning, og fortell kort hvem du er, hvorfor du vil bli Butikksjef på Kongsvinger, og hva du kan bidra med i vårt team. Vi behandler søknader fortløpende, så det er lurt å søke så snart du har mulighet.
Oppstart etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du bli en del av klinisk ernæringstjeneste på Nordlandssykehuset? Vi søker en kliniske ernæringsfysiologer til vikariat  hos oss! 
 Vi i klinisk ernæringstjeneste søker en  engasjerte og faglig nysgjerrige kollega til et vikariat i 100 % stilling. Oppstart snarest og etter avtale med leder, med varighet til 31.08.27. 
 
Hos oss får du en variert arbeidshverdag med tett kontakt med medisinske fagmiljøer – både for små og store pasienter. Vi jobber med inneliggende og polikliniske pasienter, og du vil få mulighet til å bruke kompetansen din både individuelt og i gruppe på Lærings- og mestringssenteret. I tillegg vil du holde internundervisning for øvrig helsepersonell på sykehuset, samarbeide med kef på sykehuskjøkkenet og bidra til utvikling av felles rutiner – alt med mål om å gi pasientene best mulig ernæringsbehandling. 
 
Vi er fem kliniske ernæringsfysiologer som dekker Nordlandssykehuset – inkludert avdelinger i Lofoten og Vesterålen. Det vil si at du får muligheten til å oppleve mer enn bare flotte Bodø. I tillegg til oss jobber det klinisk ernæringsfysiolog ved hovedkjøkkenet, Regionalt senter for sykelig overvekt og Regionalt senter for spiseforstyrrelser. 

Arbeidsoppgaver

• Individuell behandling og oppfølging av inneliggende og polikliniske pasienter
• Undervisning for pasientgrupper og helsepersonell
• Deltakelse i tverrfaglige team
• Utarbeidelse av pasientinformasjon og undervisningsmateriell
• Små og større prosjekter i sykehuset
• Kontinuerlig forbedring av klinisk ernæringstjeneste

Noe ambulering til Lofoten og Vesterålen må påregens. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som klinisk ernæringsfysiolog
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig, gjerne fra kirurgisk klinikk  og intensivavdeling

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige beslutninger
• Positiv og løsningsorientert innstilling
• Strukturert og systematisk arbeidsform
• Interesse for fagutvikling og kvalitetsforbedringsarbeid

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Hyggelige kollegaer i et sterkt fagmiljø
• Deltakelse i både regionalt og lokalt nettverk for kliniske ernæringsfysiologer
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Hvis dette høres ut som noe for deg, ta gjerne kontakt med oss.  

Kontaktinformasjon

Merete Johansen, Enhetsleder, +4741642125, merete.johansen@nordlandssykehuset.no
Silje Marie Swensen Thorstensen , Klinisk ernær.fysiolog, +4775598572, Silje.Marie.Hansen.Thorstensen@nordlandssykehuset.no
Marthe Bergseth , Klinisk ernær.fysiolog, +4775598193, marthe.bergseth@nordlandssykehuseet.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173609918
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Livsmestring barn og unge søker etter nye private avlastningshjem for barn og unge med nedsattfunksjonsevne i Sarpsborg kommune. Vi søker etter familier/par/enslige, både med og uten barn.

Dersom du har fysisk plass i boligen og plass i familien, så kan dette være noe for deg og dere.  Vedtak om avlastning gis som tjeneste til familier (omsorgsytere) der det er særlig tyngende omsorgsarbeid for barn med nedsatt funksjonsevne. Avlastningen skal gjøre det mulig for omsorgsyterene å opprettholde gode familierelasjoner, bevare sosialt nettverk og gi mulighet for nødvendig, og regelmessig fritid.

Døgnavlastningen vil foregå i avlasters eget hjem ca. en helg pr. mnd. I enkelte oppdrag er det ønskelig med to helger i måneden eller en helg hver 3. uke. Vi har også behov for timeavlastning, som kan variere mellom 12 og 30 timer pr måned.  Er du usikker på om dette er noe for deg, så ta gjerne kontakt på avlastning@sarpsborg.com for å få mer informasjon. Søkere vil bli vurdert fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Som avlaster bidrar du til å hindre overbelastning for omsorgspersonen. Ditt hjem skal være et trygt og godt sted der barn og unge kan være en del av det vanlige familielivet. Det er viktig at du kan gi forutsigbarhet og god omsorg.

Kvalifikasjoner

Det er ingen krav til formell utdanning, men i enkelte oppdrag kan det være en fordel at du har både utdannelse og erfaring med barn og unge.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, og alle over 18 år i husstanden må fremvise gyldig politiattest samt underskrive taushetserklæring. Alle avlastningshjem skal godkjennes særskilt for hvert enkelt barn.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er tydelig
• kan gi forutsigbarhet og trygge rammer
• klarer å sette grenser

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende satser, lover og regler
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Feriepenger
• Veiledning etter behov

Kontaktinformasjon

Hanne Bråten, Spesialkonsulent, 69108000, avlastning@sarpsborg.com

Arbeidssted

Sigvat Skalds gate
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5172376306
Stillingsprosent: 32%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi har en fast 100% stilling ledig som tannlege ved Grong tannklinikk. Klinikken har totalt 6 ansatte og 6 behandlingsrom. Det er god pasienttilgang med variert sammensetning av alle pasientgrupper, inkludert en stor andel voksne. Vi har også tannbehandler team i TOO og TBiT. 

Grong tannklinikk ligger ved E6 i Grong kommune. Gjennom kommunen renner den velkjente lakseelva, Namsen. Like i nærheten finner man Grong skisenter med Geitfjellet (872 m.o.h) som hovedarena. Er du glad i friluftsliv er mulighetene mange. 

Grong tannklinikk tilhører Namdal tannhelsedistrikt og er en av 50 offentlige klinikker i Trøndelag. Som vår medarbeider blir du integrert i et stort faglig arbeidsmiljø med bred erfaring og nært knyttet til spesialist og forskermiljøet ved TkMidt. Vi har også mulighet for hospitering ved Tkmidt. 

Det er ledig en fast 100 % stilling som tannlege ved Grong tannklinikk.
Du må levere politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a.
Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.
Stillingen er ledig for tiltredelse snarest eller etter avtale. Endelig søknadsfrist blir satt i godt tid før eventuell tilsetting.  

Arbeidsoppgaver

Stillingen omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen, også en større mengde voksne betalende pasienter, så det er gode muligheter for varierte arbeidsdager med alle fagområder.
Ambulering til annen klinikk må påregnes, så du bør ha førerkort og disponere egen bil.
 

Kvalifikasjoner

Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannlege.
Du må kunne kommunisere godt på norsk/skandinavisk, skriftlig og muntlig. 
Vi vektlegger tidligere yrkeserfaring som tannlege, men nyutdannede kan også søke. Siste års studenter kan vurderes med forbehold om at autorisasjon kommer på plass.
Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Faglig dyktig, med interesse for variert allmenn tannbehandling
• Opptatt av faglig kvalitet, og jobber aktivt med å yte tjenester av god faglig kvalitet
• Generelt god til å kommunisere med pasienter og samarbeide med alle yrkesgrupper på klinikken og med eksterne samarbeidspartnere
• En positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
• Fleksibel og engasjert
• Personlige egenskaper vektlegges i stor grad

Vi tilbyr

Ordnede arbeidsforhold.
Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønnsstige de fire første årene, deretter individuell lønnsvurdering.
2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP.
Det er gode betingelser ved ambulering.

Kontaktinformasjon

Anne-Merete Busch, Distriktsleder, 74176718, annbu@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Granvegen 17
7870 Medjå

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5172083522
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest.