Vi søker fastlegevikar til et hyggelig legekontor i Vest-Agder

Oppdraget gir deg en variert arbeidshverdag og et godt faglig miljø med kolleger som samarbeider tett. 

 

Varighet: 03.08.26 - 02.10.26
Arbeidstid: 08.00-16.00
Legevakt: Legevakt avtales direkte med kunden. Det er muligheter for å på ta seg en del ekstra vakter om ønskelig.

 

Gode betingelser med reise og bolig inkludert.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gode kommunikasjonsevner i et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort, klasse B
• Ønskelig med gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin
• Godt humør og gode kommunikasjonsevner verdsettes høyt
• Plettfri vandel må dokumenteres gjennom politiattest jfr. Helsepersonelloven

Hvorfor jobbe som fastlegevikar?

• Solid erfaring med mange typer pasienthenvendelser
• Mindre administrativt ansvar enn i en fast hjemmel
• Gode muligheter for ekstra inntekt, særlig via legevakt
• Fleksibilitet og ryddige rammer rundt arbeid og fritid
• Innsyn i ulike team og organisering av primærhelsetjenesten

Samarbeid med Dignus Medical

• Mer enn 20 års erfaring innen rekruttering og bemanning av leger
• Oppdrag tilpasset din kompetanse og tilgjengelighet
• Gode vilkår og trygg oppfølging
• Tilgang til oppdrag over hele landet gjennom vårt nettverk

Vil du vite mer, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Europa. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Controller-rollen finnes i mange former, og det er nettopp derfor den er så relevant for oss. Våre oppdragsgivere i Oslo, Buskerud og Akershus ser løpende etter kandidater som kan gå inn og bidra i økonomifunksjonen, enten med fokus på forretningsstyring, finansiell rapportering eller prosjektøkonomi.

 

Du er analytisk, strukturert og trives med å være en aktiv bidragsyter, ikke bare en tallknuser. Du forstår sammenhengen mellom tall og forretning, og du er komfortabel med å kommunisere funn og anbefalinger til ledelse og andre interessenter.

 

Arbeidsoppgaver kan typisk være:

• Økonomioppfølging mot avdelinger, prosjekter eller forretningsområder
• Driftsrapportering, budsjett og prognoser
• Måneds- og årsavslutning
• Lønnsomhets- og kostnadsanalyser
• Utarbeidelse av beslutningsunderlag og business caser
• Bidra til internkontroll og etterlevelse av lover og regler
• Videreutvikle rapporteringsløsninger og økonomiprosesser

Utdanning og erfaring:

• Høyere relevant utdanning innen økonomi, finans eller regnskap
• Erfaring fra tilsvarende rolle, revisjon eller analyse
• Gode analytiske ferdigheter og god systemforståelse
• Erfaring med Excel og gjerne kjennskap til relevante analyse- eller rapporteringsverktøy

Vi tilbyr:

• En aktiv sparringspartner som kjenner markedet og jobber for å finne rett match for deg
• Én tydelig kontaktperson gjennom hele prosessen
• Tilgang til oppdrag og stillinger som ikke alltid lyses ut offentlig
• Konkurransedyktige betingelser tilpasset oppdraget eller stillingen
• Mulighet til å starte raskt hvis ønskelig

Høres dette ut som noe for deg? Legg ved din CV snarest. 

Vi behandler søknader fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Aspia People håndterer all rekruttering for Aspia Norge – både til faste stillinger og tidsavgrensede oppdrag. I tillegg rekrutterer vi på vegne av flere attraktive virksomheter som ser etter dyktige kandidater innen økonomi og administrative fag.

Vi har løpende rekrutteringsprosesser til både faste roller og interimoppdrag. Har du utdanning eller erfaring innen økonomi, regnskap, finans, lønn eller HR, er du midt i målgruppen for hva våre oppdragsgivere som regel etterspør. Har du i tillegg ledererfaring innen disse områdene, vil vi svært gjerne høre fra deg.

Hovedoppgaven vil være å undervise på ridetimer på fredager, eventuelt holde rideleir og bidra på stevner der rideskoleelever deltar. Undervisningen i rideskolen tilrettelegges for alle nivåer. I tillegg til rideskole i ukedager tilbyr vi rideleir i ferier, helgekurs og drop in timer gjennom hele året

Er dette deg?

• Du har ridelærerutdanning (norsk eller utenlandsk), trenerutdanning fra Norges Rytterforbund eller god erfaring i å undervise elever fra grunnleggende ridning til øvet nivå. Kompetanse innenfor pedagogikk kan være en fordel.

• Norsktalende eller veldig forståelig skandinavisk (for barn som kun forstår norsk)

• Du liker å undervise både barn, ungdom og voksne.

• Du er ansvarsfull, pålitelig og tar initiativ

• Du er serviceinnstilt, sosial og opptatt av et godt miljø i stallen, at alle ryttere blir sett og inkludert.

• Du er opptatt av hestenes og elevenes velferd og sikkerhet.

I tillegg må du like:

• Å jobbe i en til tider hektisk hverdag med ulike arbeidsoppgaver.

• Å jobbe vel så mye i team som selvstendig.

• Å være trygg i å organisere og gjennomføre oppgavene.

• Å være ryddig og strukturert i jobben.

Arbeidstid er kl. 16.00 - 21.00 hver fredag. Stillingen er ledig fra 21. august, med mulighet for introduksjon i løpet av sommeren.

Lønn etter avtale.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Søknad med CV eller spørsmål om stillingen kan sendes til rideskole@snord.no

Om arbeidsgiveren:

Søndre Nordstrand Rideklubb ble stiftet i 1991 og har i dag rundt 500 medlemmer. Vi holder sentralt til på Lofsrud gård syd i Oslo, kort vei til både buss og t-bane. Gården eies av Oslo Kommune og forvaltes av bydelen. Rideklubben driver både rideskole og oppstalling av privathester. Vi disponerer et flott ridehus og to utebaner. Det er kort vei til et fantastisk turterreng i Østmarka, som vi benytter oss av i stor grad. Det er også kort vei til kollektivtransport, med Mortensrud T-banestasjon rett i nærheten. Stallen har pr. i dag oppstallet 42 hester og ponnier.

Vil du være med på å modernisere en tradisjonell bransje med fokus på kvalitet, bærekraft og håndverk?

Fru Hang's Skredderi & Renseri søker en dyktig og serviceinnstilt medarbeider til en variert stilling innen skredderarbeid og tekstilrens.

Vi er et populært skredderi og renseri i Oslo som brenner for å forlenge levetiden til klær gjennom reparasjon, tilpasning og profesjonell tekstilpleie. Hos oss blir du en del av et hyggelig arbeidsmiljø hvor kvalitet, kundeservice og bærekraft står i sentrum.

Arbeidsoppgaver

• Reparasjon og tilpasning av klær

• Justering av bunader, brudekjoler, bukser, dresser, kjoler og andre plagg

• Utskifting av glidelåser, knapper og fôr

• Mottak og utlevering av kundeordre

• Sortering, behandling og kvalitetskontroll av tekstiler

• Drift av rense- og vaskemaskiner

• Kundeservice og rådgivning

Vi ser etter deg som

• Har erfaring som skredder, syerske eller tilsvarende håndverksyrke

• Har erfaring fra renseri eller tekstilbransjen

• Er nøyaktig, effektiv og kvalitetsbevisst

• Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt

• Kan arbeide selvstendig og ta ansvar

• Behersker norsk eller engelsk

Vi tilbyr

• Fast stilling eller deltidsstilling etter avtale

• Konkurransedyktige betingelser

• Opplæring i rensemetoder og maskiner

• Et godt arbeidsmiljø

• Muligheten til å bidra til en mer bærekraftig mote- og tekstilbransje

Arbeidssted

Oslo

Søknad

Send søknad og CV og fortell litt om deg selv og din erfaring.

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Fru Hang's Skredderi & Renseri

Kvalitet • Håndverk • Bærekraft

Om arbeidsgiveren:

Vi er et populært skredderi og renseri i Oslo som brenner for å forlenge levetiden til klær gjennom reparasjon, tilpasning og profesjonell tekstilpleie. Hos oss blir du en del av et hyggelig arbeidsmiljø hvor kvalitet, kundeservice og bærekraft står i sentrum.

Mer om oss kan du lese her https://www.fruhang.no/om-oss

Vi søker dyktig og praktisk anlagt mekaniker med erfaring fra kran og hydrauliske systemer. We are looking for a skilled and practical mechanic with experience from crane and hydraulic systems.

Hva vi ser etter

• Fagbrev som mekaniker eller relevant erfaring innen kran/hydraulikk.

• God praktisk forståelse og erfaring med feilsøking på hydrauliske systemer.

• Førerkort klasse B; gjerne BE eller større dersom ønskelig.

• Serviceinnstilt, løsningsorientert og nøyaktig.

Technical education in mechanics and hydraulics or relevant experience

Arbeidsoppgaver

• Montering og utskifting av komponenter som ventiler, sylindere og slanger.

• Forebyggende vedlikehold og periodisk service.

• Dokumentasjon av utført arbeid og rapportering til kunde/oppdragsgiver.

• Samarbeid med kolleger for å finne gode og sikre løsninger.

Experience in building new systems and maintaining existing ones.

Vi tilbyr

• Mulighet for videre oppdrag

• Støtte fra bemanningsbyrået ved formidling og oppfølging under oppdraget.

Er du interessert, send en kort søknad og oppdatert CV via annonsens søknadsknapp. Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. Velkommen med din søknad!

Om arbeidsgiveren:

Nordvest Bemanning AS er et bemanningsbyrå med lang erfaring innen formidling og utleie av faglært arbeidskraft. Vi rekrutterer i dag medarbeidere til et bredt utvalg av fagområder. Selskapet ble etablert i 2005, og har siden den gang hatt en positiv utvikling i forhold til kunder og oppdrag. Vårt hovedkontor ligger på Askøy like utenfor Bergen og vi er i dag et team på 150 medarbeidere.

Nordvest Bemanning AS is a recruitment agency with great experience in provision and hiring of skilled labour. We are currently recruiting employees for a wide range of specialist areas. The company was established in 2005, and since then has had a positive development in relation to customers and assignments. Our head office is located on Askøy just outside Bergen and we are at the moment a team of 150 co-workers.

Bli bedre kjent med oss/ get to know us:

https://www.instagram.com/nordvestbemanning/ https://www.facebook.com/nordvestbemanning www.nvb.no

Har du lyst på sommerjobb i butikk?

Vi søker en engasjert og blid medarbeider som liker en utfordrende og variert arbeidsdag. Du er opptatt av å gi god service, og bidrar aktivt til at kundene våre trives. I sommersesongen vil arbeidsturnusen være både på dagtid/ kveld og lørdager. 

Arbeidsoppgavene dine blir:

• Kundebehandling
• Kasse
• Vareplassering
• Forefallende renhold og rydding

 Våre forventninger til deg:

Du er hjelpsom og imøtekommende, og setter alltid kunden først. Du jobber effektivt og målrettet, kan være fleksibel, og jobber godt både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du må kunne godt norsk, både skriftlig og muntlig, og du må være fylt 18 år.

 

Hos oss får du

Varierte arbeidsoppgaver og ordnede tariffbaserte lønns- og arbeidsforhold. Du får god opplæring og en mulighet til ytterligere kompetanseheving gjennom våre e-læringskurs. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og du er dekket av våre forsikringsavtaler.

 

Interessert?

Spørsmål om stillingen kan rettes til butikksjef Asle Hammersvik  på tlf. 975 95 618.

Søknad og CV registreres på: www.deibestefolka.no 

 Søknadsfrist: 31.07.26

 

Om arbeidsgiveren:

Coop Nordvest SA er ett av de største samvirkelagene i Coop i Norge, med 6 milliarder i omsetning og ca. 2200 medarbeidere. Vi har butikker i 46 kommuner, fra Åfjord i nord til Lærdal i sør, i Trøndelag, Møre og Romsdal og Vestland fylke. Vår virksomhet er i første rekke innen dagligvare, i tillegg har vi en del byggevare- og faghandels-butikker. Vi eies av våre 189 000 medlemmer, og drives etter samvirke-prinsippene. Vi har kontor på Orkanger, i Ålesund og i Førde. Vi har som mål å være et av landets best drevne samvirkelag. Som en regionalt stor aktør i en konkurranseutsatt bransje, møter vi hele tiden nye konkurranseforhold og utfordringer. Måten vi møter dem på avgjør om kunden fortsatt vil velge oss framfor konkurrentene.

Har du lyst til å arbeide i butikk?

Vi har ledig stilling med en stillingsgrad på 16,66%. Stillingen ligger i turnus med arbeid på annenhver fredag og lørdag. Det blir mulighet til ekstra timer ved fravær i butikken, og i høysesonger og ferier. Du må ha fylt 18 år, og du bør kunne snakke, skrive og lese norsk.

Arbeidsoppgaver:

• Kundebehandling
• Kasse
• Vareplassering 
• Forefallende renhold og rydding

Våre forventninger til deg: du tar ansvar, og er hjelpsom og imøtekommende. Du jobber strukturert og effektivt, liker god orden, og takler hektiske situasjoner med godt humør. Det er viktig for oss at du er blid, og bidrar til trivsel for kunden, og et godt arbeidsmiljø i butikken.

Hos oss får du

Varierte arbeidsoppgaver og lønn etter tariff. Du får god opplæring og ytterligere kompetanseheving gjennom e-læringskursene våre – «Coopskolen». Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og er dekket av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for ansatte.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi at du søker.

Spørsmål om stillingen kan rettes til  butikksjef Asle Hammersvik på tlf. +4797595618

Søknad og CV registreres digitalt på: www.deibestefolka.no 

Søknadsfrist: 31.07.26

Om arbeidsgiveren:

Coop Nordvest SA er ett av de største samvirkelagene i Coop i Norge, med 6 milliarder i omsetning og ca. 2200 medarbeidere. Vi har butikker i 46 kommuner, fra Åfjord i nord til Lærdal i sør, i Trøndelag, Møre og Romsdal og Vestland fylke. Vår virksomhet er i første rekke innen dagligvare, i tillegg har vi en del byggevare- og faghandels-butikker. Vi eies av våre 189 000 medlemmer, og drives etter samvirke-prinsippene. Vi har kontor på Orkanger, i Ålesund og i Førde. Vi har som mål å være et av landets best drevne samvirkelag. Som en regionalt stor aktør i en konkurranseutsatt bransje, møter vi hele tiden nye konkurranseforhold og utfordringer. Måten vi møter dem på avgjør om kunden fortsatt vil velge oss framfor konkurrentene.

Led produktionen framåt hos Delibake i Örebro med ansvar för människor, flöden och förbättringar. Vill du ta en nyckelroll i ett växande livsmedelsföretag där produktionen är hjärtat i affären? På Delibake i Örebro får du leda en verksamhet med stark efterfrågan, moderna flöden och korta beslutsvägar. Här blir du viktig i arbetet med att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga en säker, effektiv och leveransstark produktion.Som produktionschef ansvarar du för 30-40 medarbetare och samarbetar tätt med produktionsledare, teamledare, planering, kvalitet, underhåll och VD. Här erbjuds du en roll där du får påverka vardagen, driva förbättringar och växa med ett företag på väg framåt. Intresserad? Välkommen med din ansökan redan idag! På grund av semestertider startar urval och intervjuer först i slutet av vecka 33. Ditt anställningserbjudande Hos Delibake får du jobba i en av Europas mest effektiva produktioner av småkakor. Delibake är ett flexibelt och kundorienterat företag som arbetar nära sina kunder. Deras produkter finns på ett antal marknader både under eget varumärke men framförallt under sina kunders varumärken. Rollen som produktionschef är en unik möjlighet att följa med och bidra på en kraftig expansionsresa. Delibake har fått in flera stora kunder och det medför att deras produkter numera säljs över hela världen. Rollen som produktionschef rapporterar till företagets VD. I rollen samverkar du tätt tillsammans med planerare, underhållspersonal, produktionsledare, säljare och kvalitetsansvarig. Här har du ett jobb i ett härligt gäng med mycket puls. Till din hjälp har du kompetenta arbetskamrater som vill mycket och som har lätt till skratt. Dina arbetsuppgifter I rollen som produktionschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp produktionen med fokus på säkerhet, kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. Du har ett nära ledarskap gentemot produktionsledare och teamledare och stöttar dem i det dagliga arbetet både vad gäller personalfrågor och prioriteringar. Du driver produktionstekniska förbättringar och bidrar med förståelse för maskiner, flöden och kapacitet. Rollen innebär även ett nära samarbete med underhåll i samband med investeringar, förändringar och löpande förbättringsarbete. Som produktionschef följer du upp nyckeltal kopplade till kapacitet, hastigheter, effektivitet och leveransprecision. Du bidrar till att skapa tydlig struktur i produktionen, särskilt inför högsäsong, och är en viktig del i företagets fortsatta tillväxt och utveckling. Värt att veta Drygt 80% av vår försäljning sker till utlandet. Med högkvalitativa produkter, kunskap och flexibilitet är Delibake en stark partner för långvariga affärsrelationer. Delibake är certifierade enligt IFS, RSPO, Rainforest Alliance, ISO 9001 och ISO 14001, samt ISO 28001 och 45001. Företaget grundades 1990 och har en modern och välinvesterad maskinpark. Förutom traditionella svenska småkakor tillverkar vi bland annat pepparkakor, chokladbollar och punschrullar. Småkakor som skapar goda stunder i vardagen. Våra förväntningar Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom produktion och som är redo att ta ett större ansvar för människor, teknik, flöden och resultat. Du har troligen arbetat som produktionschef, produktionsledare eller i en liknande roll med ansvar för en större personalgrupp. Du har god förståelse för produktionens vardag och är van att arbeta nära medarbetare, planering, kvalitet och underhåll. Du trivs i en roll där du får kombinera daglig styrning med förbättringsarbete, uppföljning och struktur. Erfarenhet av livsmedelsproduktion, teknisk produktion eller annan tillverkande verksamhet är värdefullt. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom exempelvis teknik eller produktion, men din praktiska erfarenhet och förmåga att skapa resultat i produktionen är minst lika viktig. Du är van att arbeta med uppföljning, nyckeltal och systemstöd samt har goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av affärssystem, gärna Monitor, är meriterande. Som person är du tydlig, kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Du har förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa engagemang i en verksamhet med högt tempo och föränderliga förutsättningar. Du trivs nära produktionen och vill bidra till struktur, utveckling och fortsatt tillväxt. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du ha ett betydelsefullt arbete där du med din närvaro skapar trygghet och guldkant i vardagen? Vi söker nu en personlig assistent till en man i 50-årsåldern boende i Visby. Om tjänsten Du kommer att ingå i ett gött och stabilt team om fem assistenter. Tjänsten är på 96% och förlagd på ett rullande 4-veckorsschema. Schemat ger en väldigt fin balans mellan arbetspass och längre sammanhängande ledighet. På en 4-veckorsperiod arbetar du: 7 dygnspass (med 3,58 timmars jour/väntetid under natten) 2 dagpass Vem är kunden? Kunden är en man i sin bästa ålder som bor i eget boende. Han uppskattar en strukturerad vardag varvad med aktiviteter. På dagarna deltar han i daglig verksamhet, och på fritiden tycker han om utflykter, hemmamys och promenader. Kunden har en intellektuell funktionsnedsättning och autism samt saknar talat språk. Han kommunicerar istället med kroppsspråk, ljud och egna tecken. Det innebär att du som assistent behöver vara extremt lyhörd, ha tålamod och läsa av hans mående och behov. Dina arbetsuppgifter Som assistent är du kundens förlängda armar och ben i alla vardagens moment. Det inkluderar: Personlig hygien, dusch och av/påklädning. Stöd och tillsyn vid måltider och i hushållet (städa, tvätta). Att vara med på aktiviteter utanför hemmet (utflykter, handling). Ge trygghet, lugn och struktur – särskilt när kunden blir stressad eller har svårt att komma till ro. Vem söker vi? Vi söker dig som är driven och trygg i dig själv, har god empati och en stark känsla för personlig integritet. Eftersom du arbetar i kundens hem är det viktigt att du kan balansera att finnas till hands med att ge utrymme när det behövs. Krav och meriter: Du talar och förstår svenska flytande (viktigt för kommunikationen med kunden och dokumentation). B-körkort är ett krav för att ni enkelt ska kunna ta er i väg på utflykter och aktiviteter. Erfarenhet av autism, kognitiva funktionsnedsättningar eller lågaffektivt bemötande är starkt meriterande. Du måste vara rökfri. Vad erbjuder vi? En trygg anställning på en hög tjänstgöringsgrad (96%) i ett välfungerande team. Du får en grundlig introduktion där du går bredvid erfaren personal för att lära känna kunden i hans egen takt. Kollektivavtal finns. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Omfattning: 96% (rullande 4-veckorsschema) Plats: Visby Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Företagsinformation Assistans på Gotland AB Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 6 anställda, 5 som tillhör Assistans på Gotland och 1 som tillhör Humana Assistans. För oss är assistenterna vår största resurs och enormt betydelsefulla. Har du ett stort hjärta, praktiskt handlag och lust att göra skillnad för en medmänniska? Är du bra på att läsa av vad andra behöver och kan ”verka utan att synas”? Då kan det vara dig vi vill anställa! Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår transportavdelning som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot alla våra verksamhetsområden där du är kontaktperson för en eller två verksamhetsområden och är den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen. Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare. Rekryteringsgruppen har ett klimat där vi tar ansvar för vårt gemensamma uppdrag genom att dela viktig information, värnar om ärlig kommunikation och är generösa med att dela kunskap och acceptera olikheter och vi vill ha nya arbetskamrater som bidrar på samma sätt. Din arbetsplats finns på Kriminalvårdens regionkontor i Örebro, men tillämpar också möjlighet till att teckna distansarbetsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet. Att arbeta med rekrytering i Kriminalvården innebär i stor utsträckning volymrekrytering som kräver effektiva arbetssätt och uthållighet. Det innebär också att komma in i en tid av tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas både med att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt. Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare, HR-medarbetare med fokus på rekrytering eller i chefsroll som innehållit stora rekryteringsbehov. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig God administrativ förmåga Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift B-körkort Det är även meriterande med: Aktuell kunskap om Kriminalvården Kunskap om och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Erfarenhet av samtliga delar i rekryteringsprocessen Erfarenhet av volymrekrytering Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.