Dans le cadre d'une réorganisation interne et de son développement, la SARL Alpicité recrute un (une) chargé(e) d'études en urbanisme réglementaire, basé(e) à Embrun dans les Hautes-Alpes. Sous la responsabilité d'un chef de projet expérimenté, le (la) chargé(e) d'études aura à mener différentes missions majoritairement dans le domaine de l'urbanisme réglementaire (élaboration et évolution de PLU, élaboration de cartes communales, AMO, SCoT, PLUi.). En fonction de son expérience, elle pourrait être amenée à piloter des dossiers peu complexe (carte communale, évolution simple de documents d'urbanisme, etc.). Il s'agira de proposer une monter en compétence progressive au sein de l'agence en fonction de l'assimilation des process interne et de la maîtrise technique des dossiers. Le (la) chargé(e) d'études travaillera en partenariat avec une équipe de chargés d'études qualifiés (environnement / paysage) sur laquelle il (elle) pourra s'appuyer pour la production de certaines parties des documents qu'elle coproduira. Conditions particulières de travail: L'emploi s'exercera au siège de la société à Embrun. Le (la) chargé(e) d'études aura également des déplacements professionnels pour réaliser des réunions de travail dans les collectivités ainsi que des réunions publiques. Compétences requises: Formation supérieure BAC + 5 en urbanisme. Une spécialité complémentaire sera appréciée : environnement, paysage, droit, concertation, etc. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. La maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication est indispensable. Des capacités pédagogiques et d'animation sont attendues en lien avec un bon sens relationnel et d'équipe. La connaissance et pratique des outils cartographiques (Illustrator), SIG (Qgis) et informatique (suite office) est exigée. Une bonne qualité rédactionnelle est également recherchée. Conditions contractuelles: CDI avec prise de poste dans les meilleurs délais. Rémunération : le salaire mensuel brut minimum est de 2 000.00 €. Accord d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise sur la base d'un plan épargne d'entreprise. Charte de télétravail au sein de l'entreprise avec définition de jours fixes possibles sous réserve de l'autonomie de fonctionnement de l'employé et du maintien des équilibres de l'entreprise. Modalités de réponse: Pièces de la candidature : CV, Lettre de motivation, book ou références. Date limite des candidatures : Réponse au plus tôt souhaitée. Date de prise de poste : dès que possible mais idéalement mai 2026.

Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication, l'affinage, le conditionnement et la commercialisation de fromages à pâtes pressées : emmental, comté, beaufort, gruyère, morbier, raclette, cheddar. Adossé à un groupe international solide, il poursuit son développement et renforce aujourd'hui ses équipes de production. Dans ce cadre, il recrute des conducteurs de ligne H/F ainsi que des opérateurs évolutifs H/F, avec un véritable parcours de formation interne. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et évoluer dans le secteur industriel ? Ce poste est une véritable opportunité d'évolution. Le poste est conçu en deux étapes Une phase d'intégration en tant qu'opérateur de production Une montée en compétences vers un poste de conducteur de ligne grâce à une formation interne À terme, vos missions seront Assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication ou de conditionnement Contrôler les réglages et effectuer les changements de formats Garantir la qualité du produit final tout au long du process Veiller à la sécurité alimentaire (étanchéité, aspect, couleur, absence de corps étranger Détecter les anomalies et réagir efficacement en cas d'aléas de production Vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire exigeant, où le respect des règles d'hygiène et de sécurité est essentiel (HACCP, procédures internes, port des EPI Les conditions Horaires en 2x8 : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 + environ 10 semaines de nuit par an Rémunération évolutive selon votre montée en compétences et votre autonomie Prime panier 13? mois (sous condition après 6 mois de présence) Débutant ou expérimenté, votre parcours nous intéresse Vous pouvez venir de l'industrie, de la restauration ou de tout autre environnement : ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Vos atouts Dynamisme et rigueur Régularité dans la qualité du travail Capacité à détecter et signaler les anomalies Envie de vous investir sur le long terme Après une période de formation et d'adaptation, vous serez capable de gérer votre ligne de production en autonomie. Vous recherchez une mission évolutive au sein d'une entreprise qui forme et fait grandir ses collaborateurs Envoyez-nous votre CV dès maintenant : nous vous contacterons rapidement pour échanger sur votre projet Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : comités d'entreprise (chèques vacances, loisirs, culture), compte épargne temps rémunéré à 8 %, et bien plus encore. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour une société spécialisée dans les travaux publics et la voirie et réseaux divers un Chef de Chantier VRD (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier TP/VRD vous occuperez un poste clé qui permet d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la coordination, de l'organisation et de la supervision des travaux de voirie, des réseaux divers et de terrassement. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes Organisation et planification des différentes phases du chantier en fonction des plannings et des priorités Coordination des équipes et sous-traitants intervenant sur le chantier Gestion des matériaux et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux Direction des équipes de travail et organisation de leur répartition sur le chantier Application et veille au respect des règles de sécurité sur le chantier, en veillant à la prévention des risques liés aux travaux publics Rédaction des rapports de chantier et suivi des indicateurs de performance du chantier -Réalisation des contrôles qualité en cours de chantier et assurance de la conformité des travaux avec les documents techniques La rémunération sera à déterminer selon le profil, de ses compétences et expériences. Description du profil : Formation(s Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +2/5 en génie civil, travaux publics ou équivalents -Une spécialisation en VRD constituerait un atout Expérience(s Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Chantier TP/VRD ou Chef d'Equipe dans le secteur des travaux publics Savoir-faire Vous maîtrisez les techniques de travaux publics -Vous possédez des connaissances des normes et réglementations liées aux travaux publics -Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels de gestion de chantier -Vous êtes doté(e) de compétences en gestion des ressources humaines et matérielles sur un chantier Savoir-être Sens de l'organisation, et rigueur et autonomie -Capacité à diriger une équipe, à motiver et à fédérer autour des objectifs du chantier -Très bons sens du relationnel -Réactivité et capacité à résoudre rapidement un problème Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV au plus vite!

Description du poste : MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT recrute : Régleur / Technicien Process (H/F) Poste basé dans les Côtes?d'Armor (22) CDI ? Temps plein ? Statut Employé en 2×7 (lundi au samedi ? 35h) Pour une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de son savoir?faire et son ancrage territorial. Actrice incontournable de son secteur, elle s'appuie sur une organisation solide, un parc machines performant et une culture d'entreprise fondée sur l'engagement, la proximité et la fiabilité. Votre mission Au cœur de la production, vous veillez au bon fonctionnement des lignes et garantissez la qualité des réglages tout au long du process. Vous êtes l'interlocuteur clé pour optimiser la performance des équipements, anticiper les dérives et assurer la continuité de production. Vos principales responsabilités Préparer les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal Réaliser le démontage et le pré?nettoyage des modules Adapter les réglages en cours de production, en tenant compte des aléas (poids vifs, observations terrain, retours opérateurs Effectuer les essais, tests de fonctionnement et contrôles liés à votre activité Identifier les non?conformités et les régler rapidement Vérifier et ajuster les modules, outillages et paramètres de coupe Assurer une partie de la maintenance de premier niveau, dans le respect strict des règles d'hygiène, sécurité et environnement Communiquer les anomalies au responsable de service et proposer des actions d'amélioration continues Un rôle polyvalent, technique et central dans le bon déroulement de la production. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et technique, et vous appréciez les postes où l'on observe, règle, diagnostique et optimise en permanence Compétences & qualités attendues Connaissance du réglage et du fonctionnement d'équipements industriels Capacité à gérer les aléas et à ajuster les paramètres en temps réel Méthode, rigueur, autonomie Sens de l'observation et réactivité Respect strict des règles de sécurité Esprit d'équipe et communication claire avec l'encadrement Rémunération mensuelle fixe + primes Prime transport 13e mois Prime de participation aux bénéfices Prime d'intéressement annuelle Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Avantages sociaux attractifs Plan d'épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Intéressé(e Transmettez?moi simplement votre CV, je vous recontacte rapidement. À très bientôt, Jean?Jacques ? Manpower Cabinet de Recrutement CDI Saint?Brieuc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Opportunité entrepreneuriale Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l'âme ? Rejoignez un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à proximité de Chaumont (52 Au coeur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation. Pourquoi postuler Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes 80% du temps : Opérationnel Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets Informations complémentaires Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable Localisation : à proximité de Chaumont (52) Description du profil : Le poste est fait pour vous si Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante Envoyez-moi votre CV : mpigout[a]joblink.fr

Description du poste : Entreprise Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance . Nous recherchons 2 Chargés de Développement Commercial Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance C'est où - à Angers (49) - déplacements départementaux (49/53/72) - secteur partagé en 2 (à définir) C'est quoi - poste de commercial(e) terrain en assurances de biens et de personnes adaptées aux besoins des particuliers et des professionnels C'est combien - rémunération Fixe 30 000 € à 34 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience + Variable Quels avantages - Tickets Restaurant - Complémentaire santé salarié(e) prise en charge à 100% + Véhicule de service pendant la période d'essai, et de fonction une fois la PE validée Quel environnement - structure reconnue - bureaux confortables - parking facile - clientèle Pro et CSP approche commerciale rassurante et qualitative Temps plein - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects et de la clientèle afin de leur apporter des solutions et les conseiller. De façon plus précise, les missions sont les suivantes : Développement du portefeuille***Prospecter activement de nouveaux clients (appels, visites, campagnes locales Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions personnalisées. * Assurer le suivi des opportunités et relancer les prospects. * Développer le chiffre d'affaires sur les produits IARD, santé, prévoyance, vie, placements. Fidélisation et conseil client***Assurer un suivi régulier des clients existants et garantir leur satisfaction. * Adapter les contrats aux évolutions des besoins et de la réglementation. * Informer et conseiller les clients sur les nouveaux produits et services. * Gérer les réclamations clients avec professionnalisme. Profil De formation assurantielle et/ou commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'assurances ou en développement commercial. Compétences et qualités requises Bonne connaissance des produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client. * Organisation, rigueur et autonomie. * Goût du challenge et orientation résultats. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier (CRM, bureautique). Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement et à taille humaine : faites-nous suivre votre CV !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels de magasinage, un Technicien essais H/F . Le poste est à pourvoir en CDI près de Chatellerault (86). Rattaché au responsable essais électroniques, vos missions principales sont les suivantes : Validation Hardware & Électrique & Normative Analyse critique des schémas électriques et des harnais Exécution des tests de sécurité électrique selon les normes - Investigations et dépannage sur prototypes physiques (utilisation oscilloscope, multimètre, outils de diag Pilotage et exécution des essais de Compatibilité Électromagnétique Validation Software & Bancs de Test (HIL Exécution de plans de qualification logicielle sur bancs Hardware-in-the-Loop (HiL Mise au point et amélioration des séquences de tests automatisées Analyse des logs (CAN bus, protocoles de communication) pour identifier les bugs logiciels. Documentation & Reporting Rédaction autonome des rapports d'essais (anglais Archivage rigoureux et traçabilité des résultats dans la base de données technique. Description du profil : De formation Bac+2/3 en électronique (GEII, Mesures Physiques ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les domaines des essais, de la validation ou de la mise au point de systèmes électroniques , idéalement acquise dans des environnements industriels. À l'aise aussi bien sur le terrain qu'en laboratoire , vous maîtrisez les outils de mesure et d'intervention électronique (oscilloscope, multimètre, fer à souder Reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de la méthode , vous assurez une exécution fiable des essais ainsi qu'une traçabilité précise des résultats . Curieux·se et doté·e d'un fort esprit d'analyse , vous aimez investiguer en profondeur pour identifier les causes racines des dysfonctionnements . Autonome dans l'organisation de vos campagnes d'essais , vous appréciez les environnements techniques collaboratifs et travaillez en étroite interface avec les équipes R&D, qualité, production et parfois les fournisseurs . Pragmatique et orienté·e terrain, vous avez le goût des manipulations techniques et des investigations sur machines , tout en étant capable de prendre du recul, formaliser vos analyses et proposer des pistes d'amélioration . Un anglais technique opérationnel est requis pour la lecture des normes et la rédaction des rapports d'essais. CDI, statut technicien, rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 20164978

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie ️ Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique , en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes. * Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées. * Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs. * Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages. * Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain. * Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation. * Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation. * Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours. * Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée. * Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Description du profil : Votre profil Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée. * Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques. * Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique. * Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées. * Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout. * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. * Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature]. Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.

Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du Service logement de Calais. Il/elle sera amené(e) à réaliser des actions d'accompagnement social individuel de proximité dans le cadre du dispositif FSL : accompagnement social lié au logement. Vous interviendrez également dans le cadre de la prévention des expulsions en accompagnant les ménages confrontés à une procédure dans une logique de remobilisation précoce. Vous effectuerez en autonomie des mesures d'évaluation, d'accompagnement et de diagnostic, en respectant les modalités de mise en œuvre du cahier des charges (écrits, délais, outils). Vous aiderez et soutiendrez les ménages dans la réalisation des démarches et la construction d'un projet d'insertion par le logement. Vous accompagnerez les ménages vers l'accès aux droits et le maintien des droits. Vous mobiliserez les acteurs et partenaires dont les champs de compétences permettent l'évolution du projet du ménage accompagné. Vous privilégiez l'aller-vers par des interventions dans les logements. Vous utiliserez un véhicule de service pour les visites à domicile. Savoirs et savoir-faire : Connaissance du public en difficultés et des dispositifs liés au logement Capacité à accompagner individuellement et à mener des entretiens Identifier les potentiels et les freins afin de proposer un cadre d'intervention adapté Accompagner le ménage dans l'élaboration d'un projet individuel réaliste et réalisable Soutenir à l'accès ou au maintien dans le logement Apporter une aide dans la gestion financière et administrative Participer aux temps pluridisciplinaires (réunions, concertations.) Savoir-être : Savoir recueillir la parole et avoir des aptitudes à l'écoute active Savoir dynamiser la personne accompagnée tout en faisant preuve d'empathie Capacité d'initiative et d'adaptation Aisance relationnelle Goût du travail en équipe et partenarial Capacités rédactionnelles indispensables Profil recherché : Diplôme d'état obligatoire Une expérience auprès d'un public en situation de précarité est indispensable Une connaissance des dispositifs liés au logement est nécessaire Motivation et investissement professionnel Maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais 36h semaine avec compensation RTT Horaires flexibles Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 22/04/2026 Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 10/04/2026

En rejoignant notre jeune structure innovante, vous mettez l'IA et la CAO avancée au service des "bâtisseurs d'émotions". Ici, votre seule limite est celle de l'imagination de nos clients. Votre rôle Rattaché(e) directement au responsable du bureau d'étude, vous serez le pivot entre l'idée artistique et la réalisation technique. Vous interviendrez sur des projets multidisciplinaires où la mécanique rencontre l'esthétique. Vos missions principales : Modélisation & Conception : Créer des modèles 3D complexes (structures, décors, mécanismes) sous Inventor. Visualisation Créative : Utiliser Blender pour donner vie aux concepts et réaliser des rendus visuels percutants. Mise en plan & DAO : Réaliser les plans d'exécution précis, les implantations et les schémas techniques sous AutoCAD. Design Graphique technique : Intégrer des éléments graphiques et préparer des fichiers de découpe ou d'impression via Illustrator. Dossier Technique : Établir les nomenclatures et veiller à la conformité des normes de sécurité (indispensable dans l'événementiel). Électricité (Le "vrai Plus") : Participer à la conception des schémas électriques de base pour l'intégration de puissance ou de signal dans les décors. Votre Profil Vous êtes passionné(e) par l'univers du divertissement, des parcs à thèmes ou de l'industrie de pointe. Vous aimez quand "ça bouge" et que chaque projet est unique. Formation : Bac+3 minimum (Génie mécanique, génie électrique ou équivalent). Expérience : 3 ans minimum, idéalement en bureau d'études (secteur événementiel, muséographie ou scénographie). Soft Skills : Autonomie, rigueur extrême (la sécurité n'attend pas) et une forte capacité d'adaptation à l'effervescence d'une startup. Maîtrise technique exigée : CAO 3D : Inventor (Expertise requise). Création 3D : Blender (Maîtrise pour le rendu et la modélisation organique/scénique). DAO 2D : AutoCAD. Graphisme : Adobe Illustrator. Le petit plus qui fait la différence : Des connaissances en électricité ou une sensibilité aux technologies liées à l'IA. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets prestigieux et diversifiés (TV, Parcs, Concerts). Intégrer une structure agile où vos idées ont un impact immédiat. Utiliser des outils de pointe pour repousser les limites de la conception technique. Prêt(e) à transformer le rêve en réalité ? Envoyez-nous votre portfolio et votre CV !