Descriptif du poste: Contrôleur de gestion industriel international (CDI) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier International, vous prenez la responsabilité du Contrôle de Gestion industriel des Filiales à l'international de la Branche Lait. Interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion industriels des usines (Belgique, Allemagne et Espagne) et des responsables financiers des filiales, vous pilotez les missions suivantes : * Analyser et consolider les résultats mensuels des usines du périmètre international en vous appuyant sur les contrôleurs de gestion industriels et en jouant votre rôle de support et de challenge * Accompagner la transformation des filiales via le déploiement de bonnes pratiques, le développement des synergies. * Participer activement aux projets de transformation de la Branche en étant le représentant du périmètre international * Eclairer le top management sur la performance du périmètre industriel en mettant en avant les risques et opportunités. * Accompagner les contrôleurs de gestion industriels des usines dans la construction des budgets annuels, rolling forecast et Plans Moyen Terme Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Profil recherché: CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Intégrer une équipe collaborative et pluridisciplinaire, où votre relationnel, votre sens du collectif et votre capacité à challenger les opérationnels seront pleinement valorisés. * Évoluer dans un environnement industriel laitier international * Pratiquer l'anglais au quotidien (et une autre langue espagnol ou allemand idéalement), avec des déplacements occasionnels en filiale Rémunération : entre 38 000 € bruts et 48 000 € bruts annuels ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes rigoureux et que vous avez une bonne connaissance des outils Excel et ERP, avez une expérience similaire de minimum 5 ans et que souhaitez rejoindre notre équipe Contrôle de gestion international, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. Date de début de contrat :au plus vite Temps de travail :Forfait 218 jours par an Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.#AGRO

Dans le cadre du renforcement de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de l’évolution vers la norme ISO 9001 de 2026, L’ANGDM recherche un/une apprenti (e) pour accompagner le responsable qualité dans ses missions quotidiennes. Vous participerez également à la structuration de la gouvernance des données et des projets.   Missions :  Sous la responsabilité du responsable qualité de l’agence et en lien avec les pilotes et copilotes des processus, il/elle pourra intervenir dans les missions suivantes. Activités principales • Participer à la transition du SMQ vers la version 2026 de la norme ISO 9001 • Contribuer à la fiabilisation de la gouvernance et de l’analyse des données (DATA / IA) • Aider au suivi des indicateurs qualité et à l’analyse des performances • Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des procédures internes Activités spécifiques • Assister le responsable qualité dans l’animation du système qualité • Réaliser, avec accompagnement, des audits internes et des revues de conformité • Participer à l’accompagnement du DPO sur les sujets de protection des données • Aider à la structuration des projets et le suivi de leur gouvernance. L’ANGDM attache une importance aux principes de non-discrimination. Convaincus que vos compétences passent avant tout, cette offre d’emploi est ouverte à tous ! Profil recherché : • Étudiant (e) ayant validé (e) un Bac +2 (BTS, BUT ou équivalent) en qualité, gestion des organisations, data, QSE ou domaine proche. • Motivation pour évoluer vers un Bac +3 dans le domaine de la qualité. • Sens de l’organisation, rigueur, curiosité • Capacité à travailler en équipe et à communiquer • Intérêt pour la qualité, les normes, la gestion des données et/ou la conformité  Compétences appréciées  :  Connaissances initiales en SMQ ou iso 9001 Aisance avec les outils bureautiques (libre office) Appétence pour l’analyse et la structuration de processus. Si vous êtes sensible aux valeurs que portent l’ANGDM, vous pouvez postuler sur notre site de recrutement. Ce que nous offrons :  Un accompagnement du responsable qualité Une montée en compétences progressive sur les normes, les méthodes qualité et la gouvernance des données Une immersion dans des projets structurants pour l’organisation Un environnement de travail bienveillant et formateur Une diversification du CV : EPA structure publique/service auprès de bénéficiaires âgés.

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial F/H en CDI pour notre agence de Paris Claude Bernard dans le 5ème arrondissement, au sein d'une équipe d'une dizaine de conseillers commerciaux, à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 26.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 CDD à pourvoir immédiatement : EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F) Intervention sur SAINT QUENTIN et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) pour le remplacement d'un congé matérnité Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 CDI à pourvoir immédiatement : TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Intervention sur Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. CDD à pourvoir immédiatement : TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Intervention sur Guise et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité PMI, spécialisée dans la maintenance d'engin : « Un Technico-Commercial en VGP (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de PMI, en tant que Technico-Commercial en VGP, vous aurez pour missions principales, la levée de VGP, le dépannage, la remise en état des machines des clients dans le respect des normes en vigueur. Concrètement, vous serez amené à : Procéder aux diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins et mise en service des machines Effectuer les levées de réserves suites au VGP et VCRS Effectuer la maintenance curative dans le respect du cahier des charges du constructeur Respecter les plans de préventions applicables chez les clients Procéder aux corrections, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations Informer son responsable hiérarchique des incidents ou accidents produits en intervention Remettre quotidiennement les feuilles d'heures et les bons d'intervention dématérialisés sur tablette remplis et signés Respecter les conditions contractuelles et les engagements de la société auprès des clients Conseiller le client et s'impliquer dans l'amélioration de la satisfaction clients VOTRE PROFIL - Idéalement titulaire d'un BEP, BAC PRO ou BTS de type maintenance d'engins TP, ou de véhicules industriels, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Les connaissances d'engin de TP ou de manutention est un prérequis indispensable. - Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité. VOUS AVEZ ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@groupepotier.com EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De tickets restaurant - De formations dispensées tout au long de votre parcours

Monter, assembler, pointer... Si ça vous parle, ce job est fait pour vous ! Notre équipe est à la recherche d'un monteur/ pointeur H/F en charpentes métalliques. En tant que Pointeur Expérimenté, vous serez responsable de la préparation et de la mise en place des éléments métalliques nécessaires à l'assemblage des structures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les soudeurs pour garantir la précision et la conformité des opérations. Missions principales : - Étudier les plans d’exécution et vérifier la faisabilité des pièces métalliques à pointer. - Réaliser les mesures et l’implantation des pièces métalliques (échafaudages, charpentes, etc.). - Positionner et maintenir les éléments métalliques avant soudure. - Veiller à la précision des soudures et à la conformité des pièces. - Utiliser des instruments de mesure de précision pour contrôler l’alignement et la perpendicularité des éléments. - Effectuer un contrôle qualité régulier tout au long du processus. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l’entreprise. Profil recherché : - Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et le montage de charpentes métalliques (indispensable) - Vous maîtrisez la soudure semi-automatique et MIG - Vous êtes capable de travailler seul(e) et de prendre des initiatives. - Si vous avez une autorisation ou un CACES pour les ponts roulants, c’est un gros plus ! Horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h30-12h/ 13h-17h et le vendredi : 7h30-12h. Si vous avez le sens du détail et l’envie de faire bouger les lignes, n’attendez plus pour postuler ! - Taux horaire entre : 12.02€ et 14 € brut de l'heure + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés. - Des acomptes chaque semaine : Vous avez la possibilité de récupérer une partie de votre salaire chaque semaine pour une meilleure gestion de votre budget. - Des avantages exclusifs : Profitez des avantages du CE Temporis (réductions billetterie, voyages, locations de vacances, bons d’achats dans les grandes enseignes). - Une protection complète : Mutuelle intérimaire, aide à la mobilité et au logement via le FASTT. - Accès à vos documents en ligne : Simplifiez votre quotidien avec un accès dématérialisé à vos documents administratifs. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et venez découvrir cette opportunité passionnante. Contactez-nous au ou déposez votre candidature en ligne.

Vous êtes Chauffeur PL Grue (H/F) dans le nord Lyonnais ? Votre Caces est à jour et vous êtes à l'aise avec la fourche ? vous êtes disponible pour une opportunité de 3 mois ? Alors découvrez notre offre pour vous sur VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) ! Notre client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, recherche un nouveau chauffeur pour rejoindre son équipe et prendre en charge la livraison et le déplayage de matériaux de construction sur palette. Rattaché(e) à l’exploitant(e) et en lien direct avec les clients, vous réaliserez : - Livraison de matériaux sur chantier (Ex: placo) + matériel nécessaire au chantier, - Déchargement et chargement avec Caces Grue à fourche. En qualité de chauffeur expérimenté, vous avez l'habitude de garantir le bon fonctionnement et l'état optimal du matériel qui vous est confié. Intéressé.e ? Alors quelles sont les conditions du poste ? - Vous effectuerez des tournées en régional à 95%, - Sur des horaires de 7h à 17h variables selon planning + heures spp. - du Lundi au Vendredi. - Avec un contrat d'intérim au démarrage de 3 mois, possible renouvelable. - Vous serez rémunéré 14€/H Brut + Panier repas par jour travaillé. Et si vous étiez le profil recherché ? - Votre C et votre Caces Grue sont à jour ? - Vous avez une excellente maitrise de la conduite en PL, et vous maitrisez parfaitement la Grue auxiliaire avec fourche. - Rigoureux, et respectueux des règles de sécurité, - Vous n'avez pas beaucoup d'expérience en grue ? Ce n'est pas grave, tant que vous avez déjà conduit une grue pendant 6 mois ! Alors, vous vous reconnaissez dans cette offre ? Et vous êtes disponible pour commencer avec nous cette opportunité ? Alors postulez vite ! Nous attendons votre CV ! Si vous travaillez avec nous, de nombreux avantages s'offriront à vous : - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. À très bientôt !

Votre mission Adecco recrute pour un site industriel basé à Delle (90)Chef de Projets Logistique (H/F) – CDD ou Intérim (3 à 6 mois)Adecco recherche un Chef de Projets Logistique (H/F) pour intégrer le service achats d'un industriel international, au sein de son siège basé à Delle. Votre missionVous travaillerez en binôme avec la Lead Buyer Achats & Logistique et interviendrez sur l'optimisation des flux transport et des solutions de conditionnement. Vos responsabilités - Identifier et cartographier les flux de transport amont et aval des différents sites (France & international). - Analyser les données techniques afin de proposer des flux de transport optimisés et des solutions de packagings adaptées. - Rédiger les spécifications techniques nécessaires à la consultation fournisseurs, tout en évitant la sur-qualité. - Collaborer en tant que référent technique auprès des Achats sur les appels d'offres et participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des flux transport et être l'interlocuteur privilégié auprès des parties prenantes internes et externes. Votre profil Votre profil - Expertise en logistique / transport, avec expérience dans la gestion des flux et des conditionnements. - Solide aisance avec les chiffres et les analyses de données. - Maîtrise indispensable d'Excel. - Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. - Déplacements très ponctuels à prévoir. Conditions du poste - Contrat : CDD ou intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 6 mois. - Rémunération : selon profil et expérience. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !