Suite à l'absence de l'Animatrice Socio-Culturelle, la Caf de l'Aveyron recrute une personne en CDD pendant la durée de l'arrêt maladie de la titulaire du poste. ***Missions : Sous la responsabilité de la direction du Centre Social, l'Animatrice Socio-Culturelle a pour missions de : - Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles pour les habitants (adultes, familles, enfants). - Favoriser le lien social, la participation des habitants et l'accès à la culture. - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité et des activités parents-enfants. - Accompagner et valoriser les initiatives des habitants et encourager la participation citoyenne. - Participer à l'organisation des animations et événements du centre social. - Intervenir dans le cadre du dispositif d'accompagnement scolaire (CLAS). - Maintenir le lien avec les familles et soutenir leur implication. - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures du territoire). - Collaborer avec l'équipe du centre social et participer aux projets transversaux. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées. La personne désignée à l'issue de l'appel à candidatures bénéficiera d'un accompagnement interne. ***Profil recherché : - Baccalauréat exigé, Bac + 2 souhaité, formation dans le domaine de l'animation sociale ou socio-culturelle (BPJEPS, DUT/BUT carrières sociales, DEJEPS ou équivalent). - Expérience souhaitée dans l'animation socio-culturelle. ***Compétences: Savoir - faire : - Capacité à travailler en équipe - Capacités à s'adapter et à écouter - Capacité à s'organiser sur son poste de travail dans un cadre défini Savoir-être : - Organisation et rigueur - Ecoute et compréhension - Autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie ***Conditions : Le poste est ouvert au niveau 4A (coefficient 264) de la convention collective des agents de la Sécurité Sociale. Salaire brut mensuel : 2 008 euros Gratification annuelle Attribution de chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise Salle repas mise à disposition Comité Social Economique Lieu de travail : Rodez Durée du travail Le poste est à temps plein Plages fixes et variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h45- 9h00 et 16h30- 18h30 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30 Pause méridienne de 30 minutes minimum entre 11h30 et 14h00 Date limite de candidature : 27 mars La personne intéressée est invitée à présenter sa candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH Date des entretiens : Mars 2026 Date de prise de fonction : Immédiate

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Opérateur découpe laser - Lasériste H/F en intérim, mission longue, sur le secteur de l'Est lyonnais (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la découpe, la fabrication et la distribution d'acier. L'entreprise est un distributeur de tôles épaisses en aciers inoxydables (quarto) et alliages de nickel, vendues en l'état ou découpées sur mesure. Nous recherchons actuellement de nouveaux talents pour rejoindre cette équipe et contribuer à leur croissance. Sous la responsabilité du Responsable de production, l'opérateur découpe laser devra utiliser des machines laser pour traiter et découper différentes matières. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plan Préparation de la machine en ajustant les réglages appropriés et en contrôlant le matériel à traiter Surveiller la qualité des matières découpées (acier, tôle) Contrôler la qualité des pièces découpées Intervenir en cas de dysfonctionnement de la machine Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? L'entreprise fait grandir ses collaborateurs : ils sont animés par la quête d'excellence et convaincus que la diversité est une richesse Le groupe prend soin de ses collaborateurs et suscite l'engagement, afin de partager des valeurs Un profil de compét' : Vous possédez des compétences et connaissances nécessaires pour réussir sur ce poste (lecture de plan, contrôle qualité, découpe laser) 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : selon le profil (jusqu'à 30K annuel brut) Horaires de journée en 37,50H par semaine Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV

Les Hospices Civils de Beaune recrutent un-e Responsable du patrimoine historique (CDI ou titulaire FPT/FPE catégorie A) pour piloter la préservation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine hospitalier. Le poste est centré sur l'Hôtel-Dieu de Beaune, monument historique classé et site inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, l'un des patrimoines hospitaliers les plus emblématiques d'Europe. Missions Référent-e scientifique des HCB, le/la responsable garantit la connaissance historique et matérielle des bâtiments et collections. Il/elle définit et met en œuvre la politique de conservation des biens monumentaux et mobiliers, sous le contrôle scientifique et technique de la DRAC Bourgogne-Franche-Comté. Il/elle assure l'inventaire, le récolement, la régie des œuvres, la conservation préventive et la restauration, ainsi que la gestion documentaire, les prêts et dépôts. Il/elle pilote les opérations de conservation-restauration (suivi de chantiers, coordination des artisans et restaurateurs, organisation des réserves), élabore les plans de sauvegarde des biens culturels avec le responsable sécurité et contribue au projet « Hôtel-Dieu 2043 » en veillant à la cohérence scientifique des interventions. Il/elle coordonne la scénographie du parcours de visite et des expositions temporaires et participe au rayonnement du site : commissariat d'expositions, publications, médiation, partenariats et relations presse. Profil recherché Fonctionnaire catégorie A (FPT/FPE) ou contractuel-le en CDI, titulaire d'un Bac+4/5 en histoire de l'art ou conservation-restauration (spécialité patrimoine), ou diplômé-e conservateur-rice du patrimoine (monuments historiques). Une première expérience sur site classé ou en institution patrimoniale est requise. Excellente connaissance du patrimoine monumental et mobilier, maîtrise du cadre juridique des monuments historiques et des techniques de conservation-restauration. Capacité à conduire des projets (inventaire, conservation préventive, PSBC), coordonner des équipes, suivre un budget et rechercher financements ou mécénat. Rigueur, sens du service public, autonomie, esprit d'analyse et qualités rédactionnelles indispensables. Organisation du travail 39h hebdomadaires ; travail possible le week-end et les jours fériés selon l'activité ; 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Date limite de candidature : 31/03/2026 Rémunération : - Titulaire catégorie A : selon situation administrative et cadre réglementaire en vigueur. - Contractuel : rémunération annuelle brute entre 31 000 € et 36 000 € selon expérience. Adresse : Hôtel-Dieu - Hospices Civils de Beaune Rue de l'Hôtel-Dieu 21200 Beaune Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) exclusivement par courriel à la Direction des ressources humaines

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de COGNAC un vendeur en CDI 35H (H/F)Rejoignez l'Équipe Dynamique de Rapide Pare-Brise en tant que Commercial H/F ! Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour vous ! Rapide Pare-Brise, leader dans la pose et la réparation de pare-brise, recherche des commerciaux motivés pour renforcer son équipe.Pourquoi devenir Commercial chez Rapide Pare-Brise ?  Innovation et Expertise : Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité.  Développement Professionnel : Bénéficiez d'un plan de formation continu et de réelles opportunités d'évolution de carrière au sein d'un environnement dynamique.  Produits Haute Technologie : Proposez à nos clients des solutions technologiques de pointe pour assurer leur sécurité sur la route. Esprit d'Équipe : Rejoignez une équipe passionnée, où le dynamisme et la collaboration sont les clés du succès.Responsabilités du Poste :Prospecter et fidéliser une clientèle variée.Présenter nos services avec conviction et professionnalisme.Négocier et conclure des contrats tout en assurant une satisfaction client optimale.Ce que nous recherchons :Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile.Excellentes compétences en communication et négociation.Motivation, ténacité et esprit d'équipe.Ce que nous offrons :Package salarial attractif avec commissions.Formation complète sur nos produits et techniques de vente.Évolution rapide au sein de l'entreprise pour les performeurs.Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email]. Relevez le défi et contribuez au succès de Rapide Pare-Brise en tant que Commercial !Chez Rapide Pare-Brise, ensemble, nous conduisons vers un avenir prometteur ! 

Tu es passionné(e) par la maintenance hydraulique et la réparation de vérins ? Tu aimes diagnostiquer, démonter, réparer et redonner vie à des équipements techniques ? Temporis Marseille La Joliette recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Vérins Hydrauliques expérimenté(e) pour rejoindre une équipe technique de 7 personnes et travailler aux côtés du chef d’atelier. ???? Lieu : Vitrolles (13127) ???? Contrat : – 39h / semaine Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30 Vendredi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30 ???? Rémunération : à partir de 13€ / heure, selon profil et expérience. ️ Tes missions Au sein de l’atelier, tu interviens sur la maintenance et la réparation de vérins hydrauliques : Démontage et diagnostic des vérins hydrauliques Identification des pannes et des pièces à réparer ou remplacer Analyse des composants (joints, pistons, bagues, tiges, etc.) Remplacement et remise en état des pièces défectueuses Montage et remontage des vérins dans le respect des normes de qualité Tests de pression sur banc hydraulique pour validation du bon fonctionnement Analyse technique et élaboration de devis de réparation Selon ton expérience et ton autonomie, tu pourras également : Soutenir ponctuellement l’encadrement de l’équipe en atelier Apporter ton expertise technique aux clients et participer à la recherche de solutions adaptées ???????? Le profil que nous recherchons Minimum 5 ans d’expérience en maintenance et réparation de vérins hydrauliques Maîtrise du démontage, diagnostic, réparation et tests hydrauliques Capacité à analyser un vérin défectueux et établir un devis technique Connaissances en usinage appréciées (utilisation d’un tour conventionnel) Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Bon esprit d’équipe et capacité d’analyse Pourquoi rejoindre Temporis Marseille La Joliette ? Acomptes à la semaine pour plus de flexibilité 21 % en plus sur la rémunération (CP + indemnités de fin de mission) Accès aux avantages de l’entreprise utilisatrice Dématérialisation complète des documents administratifs Un accompagnement personnalisé par une équipe locale à l’écoute ???? Intéressé(e) par ce poste ? Envoie-nous ton CV ou viens nous rencontrer directement à l’agence Temporis Marseille La Joliette. Temporis Marseille La Joliette – Ta carrière, notre mission !

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait !  Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ?Véritable tour de contrôle du point de vente, et ambassadeur de notre équipe, vous êtes garant(e) du pilotage de la gestion commerciale du point de vente, vos principales missions sont :Assurer le bon traitement des activités du Point de Vente et s'assurer de la fiabilité des données ;Analyser les données et établir les tableaux de bord de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Participer à la gestion des ressources humaines en collaboration avec la responsable administrative et comptable : établir les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolutionli>Assurer le suivi des dossiers courants des sous-traitants, prises de rdv, appels d'offre...Assurer l'accueil des clients ;Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ;Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ;Faire le lien entre les différents métiers ;Exercer ponctuellement des missions annexes liées à notre activité selon les besoins du point de vente (mise en rayon, tenue d'une caisseli>A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse, d'adaptation aux changements et de communication. Pour postuler, rien de plus simple! Envoyez-nous votre Cv avec un message d'accompagnement (mail, réseaux sociaux...), ou passez simplement à l'accueil de notre magasin (vous serez reçu par un de nos responsables pour un premier contact).Poste proposé sur une base de 35h en CDD de 6 mois (possibilité évolutif), rémunération en fonction de votre expérience deBrut.

Votre mission Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, Opérations et Performance Industrielle, vous êtes en charge de l'organisation, de l'optimisation et du pilotage des flux logistiques internes d'un site de production industrielle. À ce titre, vous garantissez la fiabilité des stocks, la fluidité des flux physiques et informatiques ainsi que la coordination des activités logistiques, dans un objectif de performance, de qualité et de respect des délais. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne logistique interne, en lien étroit avec les équipes production, qualité et supply chain. Vos missions principales : Piloter et fiabiliser les stocks (inventaires tournants, suivi des DLC, traçabilité via ERP)Superviser les flux internes de marchandises (réception, stockage, production) dans le respect du FIFOOptimiser l'organisation logistique et les zones de stockageSuivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continueEncadrer et organiser l'activité de l'équipe logistiqueGérer les équipements et garantir le respect des normes de sécurité et de conformitéAssurer la gestion des non-conformités et des déchets (dangereux et non dangereux)Collaborer avec les services internes (production, qualité, supply chain)Votre profil - Formation : CAP / BEP / Bac Pro minimum - Expérience : 5 ans minimum en logistique industrielle - Bonne maîtrise des systèmes de gestion de stock (ERP) et outils informatiques - Connaissance des normes logistiques et transport (ADR)Compétences clés : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Réactivité et capacité d'adaptation - Leadership et management d'équipe - Bon relationnel et sens du serviceType de contrat : CDI Rémunération : 30/40 K€ A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la performance logistique ! Vous aimez relever des défis opérationnels et accompagner vos collaborateurs vers la réussite collective ?ITM LAI Mauchamps ouvre son 2ème entrepôt ! Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans la performance quotidienne de votre secteur et dans l'animation de votre équipe.Vos missionsSelon le secteur d'activité, vous aurez la responsabilité de piloter l'un des pôles suivants :Chargement / Expédition: Vous coordonnez les opérations de chargement et de déchargement des camions avec votre équipe d'expéditionnaires et assurez la gestion des réceptions inter-entrepôts.Préparation de commandes:Vous organisez et supervisez l'activité de préparation de commandes, en veillant à l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et sécurité.Réception:Vous animez votre équipe de réceptionnaires et garantissez la fiabilité des flux entrants ainsi que la qualité des informations transmises aux services supports.Votre rôle de managerAu quotidien, vous :Organisez et pilotez l'activité de votre équipeGarantissez la sécurité des personnes et des biensVeillez à la propreté et au bon fonctionnement de votre zoneSuivez les indicateurs de performance et proposez des actions d'améliorationAssurez le reporting de votre activitéDéveloppez les bonnes pratiques de travailManager de proximité, vous :Accueillez et accompagnez les nouveaux collaborateursFédérez votre équipe autour des objectifsEncouragez la performance collectiveInstallez un climat de confiance et d'écouteVotre leadership et votre sens du terrain font de vous un acteur clé de la réussite opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ?Un poste clé au cœur de l'exploitationUn rôle managérial à forte valeur ajoutéeUn environnement dynamique et stimulantDes équipes engagées et solidaires? Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre CV et venez construire avec nous la logistique de demain !Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Responsable Adjoint de magasin H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein du magasin ECOUTER VOIR de Orléans (45). Votre mission, si vous l'acceptez : Votre rôle consistera à développer et animer la politique commerciale de l'enseigne, à coordonner et dynamiser l'activité entre les différents services, et piloter la performance en lien avec le Directeur de magasin. Vos missions principales sont: - Participer au déploiement des offres commerciales et procédures de vente définies par la filière métier. - Suivre les dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées. - Gérer les stocks des produits afin de couvrir les besoins de la clientèle en évitant le risque d'invendus et en optimisant la rotation des stocks. - Animer et encadrer l'équipe en l'absence du RS ou Directeur de magasin - Assurer la relation avec les prescripteurs et les partenaires. -Suivre les objectifs de performance définis par le Directeur de Magasin ou RS. -Contribuer au développement professionnel des collaborateurs en magasin. Ce qu'on vous offre : Contrat à durée indéterminée A temps plein Basé au sein du magasin ECOUTER VOIR de Orléans (45) A pourvoir le dès que possible. Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur + CSE 68% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : Titulaire d'un diplôme de niveau III BTS Opticien Lunetier, dynamique, doté d'un bon relationnel, le client est au cœur de vos préoccupations. Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans en tant que Opticien ou Responsable Adjoint. Des connaissances en basse vision seraient un plus. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre, votre esprit d'initiative et vos qualités managériales. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein d'ECOUTER VOIR et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !