Vill du använda din pedagogiska kompetens för att stärka människor i vardagen? Då är du vår nya stödpedagog till boendestöd! Vilka är vi? Boendestöd är en verksamhet som ger stöd i brukarnas hem för personer med psykiska funktionsnedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik. Vårt arbete präglas av ett tydligt rehabiliterande förhållningssätt där delaktighet, egen utveckling och ökad självständighet alltid står i fokus. Genom motivationsarbete, vägledning och praktiskt stöd skapar vi förutsättningar för brukaren att i så hög grad som möjligt kunna hantera sin vardag och uppnå en fungerande social tillvaro. Insatserna utformas individuellt och bygger på varje persons genomförandeplan samt kommunens mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss har du en central roll i att utveckla både verksamheten och kollegorna. I det dagliga arbetet är du närvarande hos brukarna och arbetar tillsammans med stödassistenter för att ge ett individuellt anpassat stöd utifrån genomförandeplanerna. Du motiverar och stöttar brukarna samt skapar goda förutsättningar för delaktighet och självständighet. Som stödpedagog arbetar du med att utveckla, implementera och följa upp arbetsmetoder och rutiner. Du arbetar med teamets kompetensutveckling genom handledning och samverkar med olika insatser för att skapa en helhetsbild och ett sammanhållet stöd. Utifrån en allergisynpunkt är det bra att känna till att i de ordinära boenden du besöker kan det förekomma pälsdjur samt rökning. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad stödpedagog, arbetsterapeut, har pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer som behöver stöd i sin vardag. Vi ser gärna att du har kunskap av att arbeta med personer som har en psykisk funktionsnedsättning där även viss missbruksproblematik kan förekomma. Har du erfarenhet av att handleda andra ser vi det som en tillgång. Vi ser positivt på om du har arbetat med eller har kunskap om tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, ett självständigt liv (ESL) och motiverande samtal (MI). Som person ser vi att du är skicklig på att planera arbetet, både långsiktigt och kortsiktigt. Att genomföra förändringar och utvecklingsarbeten är en av dina styrkor och du strävar efter att nå uppsatta mål. Du är trygg och flexibel, där du kan ställa om din arbetsdag när situationer kräver det. Du anpassar din kommunikation utefter mottagare och situation, och det är en självklarhet för dig att samarbeta väl med både kollegor och brukare. Du är inkluderande och coachande i ditt sätt att arbeta och du bidrar till ett klimat där man lyfter varandra och delar med sig av kunskap och erfarenheter. Det är önskvärt med B-körkort, primärt för manuell växellåda. Du kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift, både utifrån ett brukarperspektiv men även utifrån de myndighetskontakter du kommer att ha. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta enhetschef Rosalinda Özdemir, 011-15 62 28, mailto:rosalinda.ozdemir@norrkoping.se eller enhetschef Eva Nilsson, 011-15 28 74, mailto:eva.nilsson3@norrkoping.se och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Alle Sharif, mailto:alle.sharif@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Psykiatriska kliniken heldygnsvården, Höglandssjukhuset Eksjö Psykiatriska kliniken består idag av sammanslagna avdelningar, men målet är att åter öppna två separata enheter. Vi söker nu sjuksköterskor som vill vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård. Välkommen att följa med på denna spännande resa! Rollen som sjuksköterska I rollen som sjuksköterska innefattas arbetsuppgifter som: • Leda omvårdnadsprocessens alla steg tillsammans med övriga i avdelningens team, i samverkan med patient och närstående • Samordna vårdplaner i samverkan med läkare och övriga i teamet • Aktivt arbeta med förbättringsarbeten för att utveckla vården Tjänsterna är tillsvidare och 100 % omfattning erbjuds, men öppning finns för andra önskemål. Tillträde sker via överenskommelse. Arbete är förlagt dag, kväll och två av fem helger. Önskeschema tillämpas. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken, Höglandet är vi cirka 190 medarbetare som arbetar på remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning, slutenvård, med två vårdavdelningar, samt öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vår vision är ”Vi bryr oss för ett bra liv”. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. Delaktighet och information till patienter, närstående och personal är en förutsättning för framgång, liksom samverkan med vårdgrannar. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom yrket och psykiatrin ser vi det som meriterande men inte som krav. Hos oss värderar vi teamarbete och lägger vikt vid alla yrkesrollers del i helheten och i att skapa en meningsfull heldygnsvård. Därför är det av vikt att du är prestigelös och trivs med att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Som anställd hos oss ser vi hur vi tillsammans kan skapa och bygga upp avdelningarna och erbjuda meningsfull heldygnsvård med patienten i fokus. Vi bjuder in till att ta emot idéer samt möjlighet att vara med och påverka din och vår arbetsmiljö. Vi är stolta över vår verksamhet och varandra vilket gör att vi gladeligen bjuder in till att se våra lokaler och träffa framtida kollegor innan du beslutar dig för om rollen är för dig. Introduktion anpassas efter din erfarenhet och i början av din anställning tilldelas du en mentor som verkar för att ge dig ett gott stöd i din introduktion och till verksamheten. Region Jönköpings län erbjuder alla nyutbildade sjuksköterskor att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Här kan du läsa mer om RIU (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Vi värnar om fortbildning i yrket och därför står utbildningar högt på vår prioritetslista. Dessutom finns ett program av utbildningsanställningar att söka inom regionen om du vill nischa in dig och blir specialist inom något område. Detta på betald tid från regionen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsterna? Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Camilla Ringborg Johansson, camilla.ringborg.johansson@rjl.se, 010-24 356 56 eller Michaela Helgasdotter Sjöberg, michaela.helgasdotter.sjoberg@rjl.se, 010-24 356 72 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Urval och intervjuer sker dock löpande så klicka gärna in din ansökan snarast du kan. Som steg i att värna om din tid tillämpar vi ett enklare ansökningsformulär som gör att du inte krävs på sedvanliga CV eller personligt brev. Ansökan kan därför göras med några klick, och via telefonen om så önskas. Du kan därefter förvänta dig kontakt inom en snar framtid rörande fortsatta steg i processen. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du arbeta på en välfungerande, trygg och trivsam skola med stark vi-känsla samt nöjda elever och vårdnadshavare? Vill du fortsätta utvecklas i din profession tillsammans med engagerade, kompetenta och målmedvetna kollegor? Sök då rollen som lärare i musik på Boo Gårds skola! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 procent med start i augusti, med eventuell möjlighet till högre sysselsättning. Ditt uppdrag I rollen som lärare i musik undervisar du elever i årskurs 1-5 under kommande läsår. Utifrån verksamhetens behov kan undervisning i äldre årskurser bli aktuell på sikt. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i ditt ämne utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat mentorskap för elever på mellanstadiet. Undervisningen sker i halv- eller helklass, där praktiska moment kombineras med teoretiska inslag. Du uppmuntrar elevernas kreativitet och ger utrymme för egna idéer och uttryck, samtidigt som du inspirerar och motiverar dem att utvecklas inom musik genom varierade lärmetoder och pedagogiska verktyg. Genom ett inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov, intressen och förutsättningar. Vid behov genomför du extra anpassningar för att alla ska ges möjlighet att lyckas. Du bidrar aktivt till att utveckla undervisningen utifrån din kompetens, erfarenhet och kreativitet. Rollen innebär ett nära kollegialt samarbete i både team mellanstadiet, årskursarbetslag och lärarkollegiet i de praktisk estetiska ämnena. På skolan arbetar ytterligare en musiklärare som undervisar i årskurs 6-9. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Tillsammans ansvarar ni för skolans musikrelaterade aktiviteter och traditioner, såsom bland annat terminsuppstarter, skolavslutningar och luciafirande. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet i musik årskurs 1-6 god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som lärare i musik erfarenhet av att undervisa elever i årskurs 1-5 erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd erfarenhet av mentorskap behörighet i andra ämnen än musik. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, stabiloch professionell person med god självinsikt. Du har både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du förstår vikten av att snabbt bygga förtroendefulla relationer med elever för att skapa trygghet, tillit och en bra grund för lustfyllt lärande. På ett självgående sätt har du förmågan att effektivt styra, strukturera och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter. I klassrummet har du ett tydligt, strukturerat och lyhört lärarledarskap, där du med trygghet och värme leder, motiverar och utvecklar dina elever. Du har ett mycket gott omdöme i uttalanden, agerande och beslut. Du bemöter elever och vårdnadshavare professionellt, med en tydlig och genomtänkt kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Boo Gårds skola är en välfungerande, trivsam och relativt nybyggd F-9 skola med cirka 830 elever. Skolan har en vacker närmiljö nära skog och hav. Vi har underbara elever samt engagerade och kompetenta pedagoger. Våra elever får de bästa förutsättningar för att nå höga studieresultat och personlig utveckling. Skolan har ett nära samarbete med vårdnadshavare samt ett omfattande trygghetsarbete i syfte att skapa en trygg miljö. Vi är en skola med starka traditioner, vilket bidrar till en tydlig vi-känsla. Vi har nöjda medarbetare, elever och vårdnadshavare. Vår vision ”Jag utmanas och lär för framtiden” genomsyrar hela verksamheten. Läs mer om oss här och träffa din eventuellt kommande chef här Som lärare hos oss får du stor frihet att påverka och utveckla undervisningen, och alla nyanställda lärare får en mentor. Vi erbjuder dig ett arbete fullt av utvecklingsmöjligheter på en mycket trivsam skola med skickliga pedagoger som arbetar målmedvetet med kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2025-06-10! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du arbeta i hjärtat av fjällen i en roll där du kombinerar gästservice, ansvar och varierande arbetsdagar? Vi söker nu en arbetsledare inom F&B verksamheten i Björkliden och på Låktatjåkko – en nyckelperson som trivs i en operativ roll nära gästen, men som också är trygg i att ta ansvar när det behövs. Hos oss får du en unik vardag där ingen dag är den andra lik. Du arbetar i en miljö där naturupplevelser, service i toppklass och minnesvärda event står i centrum – från frukostservice och daglig drift till bröllop och upplevelser i Rakkaskåtan. Det här är rollen för dig som vill mer än att bara “jobba i service” – du vill vara med och skapa helheten. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med start 1 september 2026, inklusive 6 månaders provanställning. Du arbetar hela året men med olika fokus under säsongerna: Vintersäsong och sommarsäsong : Arbetsledare på Låktatjåkko Vår mellansäsong: norrskenssäsong: Baserad i Björkliden som frukostvärd samt operativt stöd i Rakkaskåtan och vid bröllop. Du blir en viktig del av den dagliga driften och förväntas kunna ta över ansvar vid behov. Dina arbetsuppgifter Arbeta operativt i drift (frukost, service, event, fjällverksamhet) Vara delaktig i planering och genomförande av bröllop och event Stötta utvecklingen av Rakkaskåtan som koncept Säkerställa kvalitet i gästupplevelsen Samordna och stötta personal från F&B Vid behov ta över driftansvar vid chefs frånvaro Om rollen Det här är en operativ roll med inslag av ledarskap. Du arbetar nära verksamheten men förväntas också kunna: Ta initiativ Fatta beslut i vardagen Leda arbetet när det krävs Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i serviceyrket och trivs med ansvar. Du: Är självgående och initiativtagande Har erfarenhet från restaurang, hotell eller liknande verksamhet Har mycket god känsla för service och gästbemötande Har gärna haft en arbetsledande roll tidigare Trivs med oregelbundna arbetstider Bor i eller är beredd att flytta till Björkliden Krav B-körkort (manuell) Svenska i tal och skrift Meriterande Utbildning inom restaurang, gastronomi eller liknande Erfarenhet av kassahantering och bokningssystem Kunskap inom livsmedelshantering (HACCP) Erfarenhet av matlagning, gärna över öppen eld Skoterkörkort (alternativt vilja att ta det inför vintern) Varför den här rollen? Du får en unik möjlighet att: Arbeta i en av Sveriges mest spektakulära fjällmiljöer Kombinera natur, service och ansvar Vara med och utveckla verksamheten framåt Om oss  Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser. Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande.Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.  Placeringsort: Björkliden  Tillträde: 1 September 2026 Boende: Personalboende finns att tillgå  Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande–vänta inte med din ansökan  Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan varken CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens samt göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater.   Vi tar kontakt via epost vidare i processen, så håll utkik i din epost och även skräppost, så du inte missar viktig information. 

KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift. Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Vilka är vi på KSU? En av våra viktigaste uppgifter är att utbilda de svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Vi bidrar till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Enheten för simulatorsystem ansvarar för systemen och mjukvaran i KSUs fullskalesimulatorer. Simulatorerna finns i Oskarshamn, Ringhals och Forsmark, men hanteras även centralt från KSUs huvudkontor i Nyköping. Nu utökar vi enheten med ytterligare en systemingenjör! Vi erbjuder en intressant och rolig tjänst där du arbetar med programmering, integration och utveckling av mjukvara. Du får goda möjligheter till personlig utveckling på en enhet med gedigen erfarenhet och hög kompetens. Arbetet är fritt och du har stor påverkan över hur din tid planeras. Samtidigt är det ansvarsfullt och ibland krävs det lite extra insatser då det är störningar och ont om tid. Som systemingenjör på KSU är du spindeln i nätet när det gäller simulatorns mjukvara och funktioner. Du är den som får ihop delarna till en fungerande enhet och ansvarar för att simulatorn har hög tillgänglighet. Du arbetar med felsökning, support och åtgärder vid driftstopp samt integration av simulatorändringar. Även utveckling av hjälpmedel och rutiner för simulatorhandhavande ingår i rollen. Simulatorerna genomgår kontinuerligt ombyggnader till följd av ändringar i kärnkraftverken och rena förebyggande underhållsarbeten, vilket medför att du arbetar en hel del av tiden i projekt. Här finns goda möjligheter att utvecklas som projektledare. Du kommer att ha både interna och externa kontakter med andra utbildningsenheter och kärnkraftverk samt leverantörer. Det är viktigt att du uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor, lokalt och på distans. Kravspecifikation Flerårig arbetslivserfarenhet inom systemarbete och erfarenhet av virtualisering Erfarenhet av att arbeta med mjukvaruutveckling i realtidsmiljö är meriterande, likaså erfarenhet av backup-hantering och nätverkskonfiguration Programmeringskunskap, vi ser gärna att du har arbetat med exempelvis Python, Fortran, C Ingenjörsutbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort. Som person uppskattar du både enskilt, koncentrerat arbete såväl som teamarbete. Du tar tag i problem som uppstår och ber om hjälp från dina kollegor då du riskerar att köra fast. Du har en prestigelös inställning till befintliga teknikval och hanterar utveckling av mjukvara och underhåll av krångliga system med samma ansvar och uthållighet. Placeringsort Nyköping, vissa resor i tjänsten kan förekomma, tjänsten är på heltid, dagtid. Kontaktpersoner Rekryterande chef är Robin Wahlström. Fackliga representanter är Mikael Stenmark (Unionen), Jörgen von Ubisch (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO) och Gustaf Treiber (Akademikerna). Vi ser fram emot din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 10 juni, 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev. KSU erbjuder dig en blandning av teknik, lärande och pedagogisk utveckling. Du kommer att ingå i ett team som värdesätter öppenhet, samarbete och som arbetar för ett positivt arbetsklimat med en bra gemenskap. För oss är din utveckling viktig, därför kommer vi att uppmuntra dig till att utveckla dina kunskaper och ge dig möjlighet att växa genom nya utmaningar. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Som Systemtekniker inom Windows server kommer du både drifta, övervaka, underhålla och förvalta servers inom teamets ansvarsområde. Enheten för Infrastruktur och Drift är idag i en förändring för att möta de framtida behoven, både organisatoriskt och i området it-drift. Därför söker vi nu dig som vill vidareutveckla vår serverdrift och bygga upp myndighetens driftorganisation för att framöver kunna hantera större åtaganden kring intern drift. Vi är en stor it-avdelning med cirka 450 medarbetare, vilket ger dig möjlighet att fokusera på de frågor du är bäst på, men också att utbyta erfarenheter och kompetens med andra erfarna medarbetare inom alla områden. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ingå i ett kompetent team och ha möjlighet att vara med och utforma myndighetens serverdrift drifta, underhålla och förvalta servrar inom teamets ansvarsområde installera, konfigurera och felsöka system i vår It-miljö hantera incidenter för att snabbt och effektivt lösa tekniska problem och minimera störningar i verksamheten. optimera och utveckla system i ett proaktivt syfte agera sakkunnig/expertstöd inom ditt ansvarsområde samt deltaga i olika projekt. Veckovis beredskap enligt ett rullande schema kan bli aktuellt. Du måste ha utbildning inom it eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som systemtekniker inom it mycket god kompetens inom operativsystem Windows server goda kunskaper inom virtualiseringslösningar t.ex. VMware, Hyper-V goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av it-drift i organisationer med stora tekniska miljöer i komplexa systemlandskap erfarenhet/kunskap av scripting och automatisering inom Powershell erfarenhet av systemhärdning (ex CIS) erfarenhet inom systemförvaltning eller applikationsförvaltning erfarenhet av hantering av sekretess och/eller säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Vi vill att du som person är lösningsfokuserad och ansvarstagande och ser logik och samband i komplexa frågor och miljöer är samarbetsorienterad prestigelös lagspelare och tycker om att arbeta tillsammans med andra tar ansvar för dina och teamets uppgifter och driver dina och teamets processer är kommunikativ samt uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jörgen Persson, 010- 495 64 01, jorgen.persson@transportstyrelsen.se ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5085. Vi behöver din ansökan senast den 16 juni 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du komma till vår fina skola och vikariera under 1-2 terminer? Kom in med din ansökan så kanske just du får möjligheten att vara en del av vårt fantastiska team! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Maria Parkskolan är Helsingborgs stads största grundskola, belägen i norra Helsingborg. Här går cirka 1000 elever, varav cirka 400 deltar i fritidshemsverksamheten. Skolan är naturskönt belägen i Maria Park och i en nybyggd del i Mariastaden. Området erbjuder närhet till Pålsjöskog, stranden, havet och stadens puls. Vår verksamhet omfattar årskurserna F-9, fritidshem samt anpassad grundskola. Maria Parkskolan är en mångfacetterad skola där vi strävar efter att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö för alla elever. Vi arbetar systematiskt med kvalitet och utveckling för att säkerställa god undervisning och en trygg skolmiljö för våra elever. Arbetsuppgifter Du undervisar våra elever i årskurs 7–9 i SO. Att vara lärare på Maria Parkskolan innebär att du tillsammans med engagerade kollegor skapar den bästa möjliga kvalitativa verksamheten för våra elever. Du genomför en tillgänglig undervisning med hög kvalité där alla elever utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Med ditt tydliga ledarskap genomför du undervisningen på ett sätt som främjar och upprätthåller studiero. Dina lektioner har ett tydligt förlopp och lektionsinnehållet förklaras och sätts i ett sammanhang för eleverna. I klassrummet är du tydlig i dina instruktioner och med dina förväntningar på eleverna samtidigt som du ger eleverna ansvar för att lösa uppgifter självständigt eller i grupp medan du är en tillgänglig lärare som ger stöttning åt de elever som behöver det. I uppdraget så ingår mentorskap. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har behörighet och lärarlegitimation i SO-ämnena åk 7-9, men även personer med erfarenhet av uppdraget är välkomna att söka! Du är engagerad i att vägleda eleverna till goda resultat och hjälpa dem att träna och utveckla sina förmågor, samt få eleverna att känna delaktighet i det egna lärandet. Du är trygg i att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att arbeta självständigt och målinriktat utifrån grundskolans läroplan samt ämnesövergripande i team med övriga kollegor. Du skall vara insatt i aktuella kursplaner, digitala verktyg och digital undervisning, kunna anpassa och analysera efter elevers behov samt skapa undervisning i en tillgänglig lärmiljö. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kan komma att hållas under perioden 16/6-8/7. Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Anställningsform: Ferietjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 260811 Varaktighet: Visstid under HT-26, med möjlighet till förlängning läsåret ut. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat? Låter det intressant att kombinera projektledning, förändringsledning med digitalisering? Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som Projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning till att bli fossilfritt. Du kommer att Planera, Leda, och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation. Driva förändringsarbete Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten Kravspecifikation Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt, och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process, information och IT fokus Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat. Akademisk universitets-/högskoleexamen Erfarenhet av Agila arbetssätt Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall, tel: 070 219 37 03 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom hemtjänsten har du varierande arbetsuppgifter som alla går ut på att få andra att må bra. Du ger individanpassad och god omsorg, service och omvårdnad samt utför ordinerade/delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Detta gör att dina dagar hos oss är omväxlande och utmanande och som sätter din kreativitet på prov på flera plan. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Samtidigt får du får mycket uppskattning tillbaka! Vi lägger stor vikt vid samarbete över gränserna. Kvalitet och utveckling Vi arbetar aktivt med rollen som fast omsorgskontakt, det innebär att du arbetar för att skapa trygga relationer som grundar sig på tillit och individanpassade hemtjänstinsatser. Hos oss har du också möjlighet att utveckla dig inom olika ombudsområden, där du får möjlighet att ta mer ansvar och driva utvecklingen framåt. Teambaserat arbetssätt Du jobbar både självständigt och tillsammans med engagerande och kunniga kollegor i ett prestigelöst och stöttande team. I teamet ingår förutom undersköterskor även arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, därför söker vi dig som • har ett intresse av att arbete med människor och se till att de mår bra • är engagerad, lyhörd, flexibel och strukturerad • har ett positivt bemötande både till omsorgstagare och dina kollegor • har lätt för att samarbete med dina kollegor och anhöriga • är engagerad i vårt arbete att hela tiden bli bättre. Vi har även några krav: • Du är utbildad undersköterska* och har kunskap om och agerar utifrån de lagar och regler som styr verksamheten. • Du behärskar svenska väl i tal och skrift. • Du har B-körkort. • Är van att använda mobiltelefon och dator för dokumentation. * From den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Om du har vård och omsorgsutbildning enligt Socialstyrelsens föreskrifter men ännu inte fått yrkesbeviset kan du istället bli anställd med titeln omvårdnadspersonal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som Farmaceut för Kronans Apotek i Härnösand Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till Kronans Apotek i Härnösand en ort där det för dig som vill utvecklas finns goda möjligheter till variation i arbetet. Vi samarbetar nära våra grannapotek, vilket ger dig möjlighet att arbeta på flera apotek och bredda din erfarenhet med möjlighet till utökade förmåner. I stadskärnan ligger vårt större apotek, med en stark egenvårds affär och många trogna stamkunder. Här arbetar vi nära våra kunder och hanterar även veterinärrecept, rekvisitioner samt samarbeten med boenden och hemtjänst. I lokalen finns även Vaccinova, som erbjuder vaccination flera dagar i veckan utifrån efterfrågan. Vårt andra apotek är ett mindre ensammansapotek beläget i samma lokal som en vårdcentral. Här får du en självständig roll med stort eget ansvar i det dagliga arbetet, samtidigt som du alltid har nära stöd från kollegorna på apoteket i stadskärnan. Vi söker dig som kan bli ett nytt värdefullt tillskott till vårt team. Här kan förvänta dig en dynamisk arbetsmiljö och ett roligt samt varierande jobb där du har möjlighet till flexibilitet. Du möter en varierad kundgrupp, från stamkunder och egenvårdskunder till patienter via vården vilket gör arbetet både utvecklande och meningsfullt. Du kommer arbeta tillsammans med ett stabilt och välfungerande team som till grund består av två farmaceuter och två egenvårdsmedarbetare i driften. Teamet består av receptarier, apotekare med LMA-ansvar, apotekstekniker med RX-behörighet samt kassapersonal. Vi är en grupp som värdesätter samarbete, flexibilitet och arbetsglädje. Vi bryr oss om varandra och skapar tillsammans en arbetsmiljö där det är möjligt att kombinera arbete och privatliv på ett hållbart sätt. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Öppettider Måndag-fredag 8.30-18 .00 Lördag 10.00-15.00 Söndag: Stängt Du välkomnas till apotekschef Elin Brodins team. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀