Vill du göra skillnad för patienter och anhöriga i en av vårdens mest komplexa och betydelsefulla vårdkedjor? Nu söker vi en kontaktsjuksköterska till vårt team! Du erbjuds ett team som ser till att alla mår bra på jobbet och lyckas med sitt uppdrag samt erfarna sjuksköterskekollegor som erbjuder dig kontinuerligt stöd omväxlande arbetsuppgifter inom högspecialiserad vård med patienten i ständigt fokus, du kommer vara en viktig del i det vårdteam som finns runt patienten korta beslutsvägar där allas åsikter räknas Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi har ett ledigt vikariat som kontaktsjuksköterska för Maligna hjärntumörer under perioden 20260901-20270531. Du kommer att arbeta tillsammans med fyra andra kontaktsjuksköterskor, neurologer onkologer, neurokirurger samt kurator. Vi arbetar efter ett familjeorienterat synsätt med patienten i fokus. Tillgänglighet via telefon och 1177 med rådgivning och stöd för patienter och anhöriga är ett måste i arbetet. I arbetet ingår också att bevaka terapirond, egen patientmottagning, lotsa patienter vidare i vården, kontakter med Vårdcentralen, ASIH, Hospice mm. Du är en viktig person för att skapa kontinuitet och trygghet för patienter och anhöriga. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver processer vidare. arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser dem. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Erfarenhet av neurologi och/eller onkologi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Jönköpings Länstrafik Vill du driva gemensam utveckling med resenärens behov i fokus? Nu söker regionerna Halland, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län en strategisk samordnare för digital samverkan inom LynX – regionernas gemensamma samarbete för att utveckla och förvalta digitala tjänster inom kollektivtrafiken. Det här är en ny roll för dig som vill arbeta nära både riktning och genomförande och som trivs i ett sammanhang där flera organisationer behöver dra åt samma håll. Fokus ligger på att utveckla och förvalta digitala kundnära tjänster, med särskilt fokus på biljett- och betalsystem med tillhörande försäljningskanaler. Placeringen för tjänsten i någon av regionerna Jönköping, Kalmar eller Halland. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med önskvärt tillträde till hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av ett etablerat samarbete mellan regionerna Halland, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Inom LynX arbetar regionerna tillsammans för att utveckla och förvalta digitala tjänster som gör det enklare att resa, från biljettköp till trafikinformation och uppföljning. Utgångspunkten är att det vi gör tillsammans ska skapa större värde än om varje region utvecklar på egen hand. Med gemensamma prioriteringar, delat ansvar och en tydlig styrning bygger vi lösningar som bidrar till ökad kundnytta, hög driftsäkerhet och ett mer sömlöst resande. Rollen verkar i nära samarbete med styrgruppen och nyckelpersoner från samtliga regioner, och har en central funktion i att skapa riktning, struktur och tempo i det gemensamma arbetet. Det här får du arbeta med Som strategisk samordnare ansvarar du för att omsätta regionernas gemensamma ambition till konkret utveckling och mätbar effekt. Du driver och samordnar arbetet med att utveckla de digitala kundnära tjänsterna och säkerställer att initiativ tas vidare från idé till beslut och genomförande. En viktig del av uppdraget är att ta fram kvalificerade beslutsunderlag till styrgruppen, där du analyserar alternativ, tydliggör konsekvenser och bidrar till välgrundade prioriteringar. Du följer upp resultat och effekter, synliggör risker och beroenden i tid och ser till att arbetet håller både riktning och tempo. Rollen innebär också att skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete mellan regionerna. Det handlar om att bygga tillit, hantera olika perspektiv och bidra till en gemensam förståelse för vad som är viktigast att utveckla – alltid med resenärens behov som utgångspunkt. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och som har arbetat med att leda utveckling i komplexa sammanhang där flera aktörer behöver samverka. Du är van att ta fram beslutsunderlag på strategisk nivå och har en god förståelse för digitala tjänster eller IT-nära utveckling. Erfarenhet av kollektivtrafik, regional samverkan eller förändringsledning är meriterande. Som person är du analytisk och strategisk, samtidigt som du har en stark förmåga att omsätta idéer till handling. Du är tydlig i din kommunikation och trygg även när olika perspektiv möts. För att lyckas i rollen behöver du också vara relationsbyggande och ha förmågan att skapa förtroende i gränslandet mellan organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Det här är en möjlighet att kliva in i en ny roll med stort utrymme att påverka. Du får arbeta i ett sammanhang där fyra regioner gemensamt satsar på utveckling av digitala tjänster som är centrala för både verksamhet och resenär. Du får en roll där du både bidrar till strategisk riktning och är med och säkerställer att saker faktiskt blir genomförda. Arbetet sker nära beslutsfattare och nyckelpersoner, i en miljö där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är avgörande. Utifrån placering omfattas du av den regionens villkor och förmåner. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: • Annelie Jönsson, marknads- och kommunikationschef JLT och Jönköpings verksamhetsrepresentant i styrgruppen - telefon 072-227 16 89 eller e-post annelie.jonsson@jlt.se • Michael Lidbäck, tjänste- och objektsägare IT-centrum och Jönköpings IT-representant i styrgruppen - telefon 073-053 39 20 eller e-post michael.lidback@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Region Jönköpings län ansvarar för urval och intervjuer i rekryteringsprocessen. Vid intervjutillfället träffar du representanter från de andra regionerna. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 21 juni. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan.

Om företaget Kalmarhem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut, förvaltar, utvecklar bostäder och lokaler i Kalmar - med ett tydligt mål: att skapa trygga, hållbara boendemiljöer där människor trivs. Vår vision är att bidra till att Kalmar blir den tryggaste och mest hållbara kommunen i Sverige - där alla invånare har en livsmiljö de både trivs i och kan påverka. Här arbetar omkring 80 medarbetare inom olika yrkesområden, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa livskvalitet, gemenskap och trygghet för människor i Kalmar. Läs gärna mer om oss på www.kalmarhem.se Tjänstebeskrivning Vill du vara med och forma framtidens Kalmarhem? Som HR-strateg hos oss får du en viktig roll i att utveckla kultur, ledarskap och organisation i ett samhällsviktigt bolag där människor, samarbete och utveckling står i fokus. Som HR-strateg på Kalmarhem får du möjlighet att vara med och utveckla organisationens fortsatta arbete inom värderingar, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning – med ett tydligt affärs- och framtidsperspektiv kopplat till bolagets långsiktiga mål. Rollen passar dig som trivs med att äga helheten och ta ansvar för både struktur och framdrift, samtidigt som du har tryggheten att kliva in operativt när det behövs. Du blir en nära och förtroendefull partner till chefer och bolagsledning och ett naturligt stöd i viktiga vägval och beslut. I uppdraget arbetar du nära organisationen och driver HR-frågor som gör skillnad i praktiken. Det handlar om att utveckla och förankra värderingar, kultur och arbetssätt, men också om att säkerställa att kompetens, organisation och processer är rätt utformade för verksamhetens behov – både idag och på längre sikt. Du kommer att ha ett brett ansvar inom bland annat kompetensutveckling, rekrytering, löneöversyn, arbetsrätt, arbetsmiljö samt samverkan med fackliga kontakter och förhandlingar. I arbetet ingår delar som kräver senior trygghet och struktur men även hantering av administrativa HR-delar kopplat till avtal, underlag, statistik, rapportering till myndigheter och uppdatering av HR-processer. Organisatoriskt tillhör du ekonomiavdelningen och rapporterar till Ekonomichef. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ med hög integritet. Du har ett coachande och konsultativt arbetssätt och bygger förtroendefulla relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete nära verksamheten. Du arbetar nära chefer och bolagsledning i komplexa frågor och har förmågan att väga olika intressen, ge tydliga råd och driva beslut i mål med ett affärsmässigt men samtidigt balanserat arbetsgivar och medarbetarperspektiv. Vidare är du: • erfaren av att driva värderings , ledarskaps och kompetensförsörjningsfrågor ur ett bolagsövergripande perspektiv • trygg i arbetsrätt, samverkan och dialog med fackliga parter • erfaren av att stötta chefer i komplexa frågor och förändringsarbete • strukturerad och analytisk med god förmåga att driva arbete framåt • kommunikativ och tydlig i samarbetet med olika delar av organisationen • van att se digitalisering och datadrivna arbetssätt som en självklar del av ett modernt och värdeskapande HR-arbete Krav: • Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • God kunskap inom arbetsrätt • God svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete • Erfarenhet från offentlig verksamhet eller samhällsnyttig organisation • Certifiering i personlighetstester eller logiska tester Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast tisdagen den 9 juni 2026. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag. För att vi ska kunna hantera dina personuppgifter på rätt sätt enligt dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Bergsbacken/Långenäsvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett sommarvik med chans till mer arbete efter sommaren! Om [Fyll i namn på enheten] Om Bergsbacken: Öppnades i mars 2025 i helt nybygg och fräsch lokal på Ulleberg i Karlstad. På vår LSS-gruppbostad Bergsbacken i Karlstad ska du känna dig trygg och delaktig. Vi vill ge dig möjlighet att utvecklas som människa och vårt arbete utgår från dina önskemål, behov och förutsättningar. Vi driver verksamheten i samverkan med Karlstad kommun som har rätt till samtliga platser. På Bergsbacken bor det 6 personer som är beviljade insats LSS9§9, boende med särskild service. Vi är en liten personalgrupp på 9 personer och söker nu dig som vill bli en i vårt team över sommaren 2026. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Du har kunskaper i svenska i både tal och skrift, datorvana och erfarenhet av dokumentation Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvik med möjlighet 100% under veckorna 25-32 samt fortsättning efter sommaren. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Så fort som möjligt Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du arbeta nära människor och bidra till en meningsfull och trygg vardag? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Bygdevägen 15 är ett särskilt boende med 60 lägenheter fördelat på 7 avdelningar. Här finns särskilda platser för personer med demenssjukdom. Boendet ligger på Vikbolandet i Östra Husby. Vi söker nu en undersköterska på vikariat till en av enhetens demensavdelningar som vill vara med och bidra till en trygg och värdig tillvaro för de boende. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss blir du en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du stöttar de boende med personlig omvårdnad, måltider, aktiviteter och träning. I dina arbetsuppgifter ingår även dokumentation, kontaktmannaskap, upprättande av genomförandeplaner, uppföljning, hantering av läkemedel samt skötsel av lägenheter och gemensamma lokaler. Du har ett nära samarbete med dina undersköterskekollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeut- och fysioterapeut. Gemensamt ser ni till att de som bor hos oss mår bra och att de får den hjälp och det stöd de önskar och behöver. Målsättningen är alltid att brukaren ska få möjlighet att fortsätta leva ett aktivt liv med en meningsfull vardag. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser och som har erfarenheter av arbete inom vård- och omsorg och bedriva omvårdnadsarbete. Vi ser gärna att du har dokumenterad utbildning inom demensvård och goda kunskaper om demenssjukdomar. Vi ser att du har ett genuint intresse för människor och är trygg i dig själv. Du tar gärna ansvar, med god förmåga att planera och organisera och fatta tydliga och rationella beslut. Du är bra på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet. Du har lätt för att vara flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt. Du bidrar med positiv inställning i arbetet för att tillsammans skapa ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du har även förmåga att samarbeta och tillämpa nya arbetssätt både självständigt och i grupp. Vidare har du förmåga att bemöta människor utifrån olika situationer samt är empatisk genom att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation, utan att ta över personens känslor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat från 31 augusti till 29 november eller enligt överenkommelse Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 juni, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontakt: Enhetschef Erdrin Ahmeti på 011-15 27 21, erdrin.ahmeti@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar huserar i den nya vårdbyggnaden, ingång 100/101 vid Dag Hammarskjölds väg. Verksamheten har moderna lokaler med enkelrum, nya informations- och kommunikationstekniska system samt åtskilda professionella och publika flöden. Den nya byggnaden har utrustats med den senaste medicintekniska utrustningen, exempelvis Sveriges första MR-linac som kombinerar linjäraccelerator med bilddiagnostik. Nybyggnationen ger oss nya möjligheter att samlokalisera verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar tillsammans med verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum, vilket ger nya samverkansmöjligheter med stor potentiell patientnytta. Ditt uppdrag Som specialistläkare inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar, kommer du att arbeta inom sektion onkologi. Dina uppgifter kommer att bestå av arbete inom öppen och slutenvård. Sektionen består av två slutenvårdsavdelningar, en utrednings- och en behandlingsavdelning och en onkologisk mottagning. Sektionens läkare bemannar också verksamhetsområdets strålbehandlingsavdelning. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet. Med närhet till universitetet öppnas möjligheten för dig att delta i forskning och utveckling inom ditt område. Även om sjukhuset är stort, är avståndet mellan våra olika specialistområden aldrig långt. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanande och utvecklade arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del. Dina kvalifikationer Du som söker är specialist inom onkologi. Intresse och erfarenhet av behandling av bröstcancer är meriterande. Du är intresserad av forskning, och kommer att ingå i konsultkedja inom region Mellansverige där vi för närvarande har nära samarbete med Falun, Gävle och Eskilstuna. Din kompetens Du som söker kan ta initiativ och starta aktiviteter samt fatta beslut. Du har en god samarbetsförmåga och lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Georg Holgersson, Tf. sektionschef georg.holgersson@akademiska.se 018-617 16 70 Henning Karlsson, Tf bitr sektionschef henning.karlsson@akademiska.se 018-612 28 67 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Onitio Onitio är en nordisk IT-koncern som ägs av det norska investmentbolaget Aars, med cirka 1 500 medarbetare, varav omkring 500 i Sverige. Vi levererar innovativa IT-tjänster och lösningar inom tre affärsområden: Onitio Technology Services – installation, support och underhåll Onitio Workforce Services & Consulting – bemanning och flexibel resursförsörjning inom IT Onitio Solutions – digital transformation och IT-innovation Med kontor från Malmö till Luleå kombinerar vi teknisk kompetens med innovation och starkt kundfokus. Hållbarhet är en viktig del av vår verksamhet – exempelvis består 98 % av vår fordonsflotta av elbilar. Hos oss blir du en del av ett dynamiskt och framgångsrikt team där vi värdesätter mångfald och inkludering. Vi anser att olika perspektiv skapar bättre lösningar och vi arbetar aktivt för att fler kvinnor ska trivas och utvecklas i IT-branschen! Vi växer inom retail – bli vår nästa Key Account Manager Nu utökar vi vårt team och söker en Key Account Manager till Onitio Solutions. Här får du möjlighet att arbeta nära både kunder och kollegor i en roll där relationer, samarbete och långsiktighet står i fokus. Om rollen och arbetsuppgifter Som Key Account Manager hos oss på Onitio Solutions får du en central roll i att utveckla och stärka våra kundrelationer inom retail och butiks-IT. Du arbetar nära våra kunder för att förstå deras verksamhet på djupet och identifiera hur teknik kan skapa verkligt affärsvärde. Här får du arbeta nära kunden och vara med hela vägen, från att identifiera behov till att skapa och leverera lösningar som gör skillnad. Rollen innebär en kombination av att utveckla befintliga kundrelationer och arbeta aktivt med nykundsbearbetning. I rollen kommer du bland annat att: Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Agera rådgivare och koppla IT-investeringar till affärsresultat Identifiera behov och föreslå lösningar som skapar affärsvärde Driva affärer från första kontakt till avslut Samarbeta nära kollegor inom presales, leverans och service för att säkerställa lösningar som verkligen möter kundens behov Du arbetar med ett heltäckande erbjudande inom butiks-IT, exempelvis POS och kassalösningar, digital signage, infrastruktur, inventering, lageroptimering samt managed services. Om dig Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, relationsbyggande och samarbete. Du drivs av att skapa värde, både för kunden och tillsammans med ditt team. Du har förmågan att se helheten, ställa rätt frågor och guida kunder i sina beslut. Samtidigt är du nyfiken, lyhörd och uppskattar att arbeta i en miljö där ni stöttar varandra och delar framgångar. Vi tror att du har minst tre års erfarenhet av B2B‑försäljning och har arbetat i eller nära vår bransch, till exempel med IT‑lösningar inom retail. Du är van att navigera i organisationer med flera kontaktytor och har ett arbetssätt där du skapar förtroende genom dialog och förståelse för kundens behov. Du känner dig trygg i att arbeta i olika system, gärna CRM som Dynamics, Salesforce eller HubSpot. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från butiksmiljö, betallösningar eller butiksnära IT är meriterande. Några ord från Fredrik Hallin, din närmsta chef: ”För att trivas och lyckas i rollen tror jag att du gillar att bygga relationer och skapa förtroende, både med kunder och kollegor. Du är nyfiken, strukturerad och driver dina affärer framåt. Vi är ett team som stöttar varandra, så det är viktigt att du trivs i samarbetet med andra samtidigt som du har ett eget driv och en vilja att utvecklas tillsammans med oss." Om säljteamet Du blir en del av ett sammansvetsat team där ni stöttar varandra och delar kunskap för att lyckas tillsammans. Teamet har olika fokusområden, bland annat lager, logistik och transport, medan du i den här rollen har ett fokus på retail. Här finns en prestigelös kultur med högt engagemang, där ni arbetar nära varandra och andra funktioner för att skapa värde för kunden. Du har stöd av din närmsta chef, Fredrik Hallin, som ger dig förtroende och möjlighet att utvecklas. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urvalet sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Telefonavstämning Tester via Alva Labs Intervju på plats Referenstagning Bakgrundskontroll via Fortcheck genomförs på slutkandidaten Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Fredrik Hallin via mail fredrik.hallin@onitio.com. Observera dock att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Läs gärna mer om oss på vår hemsida eller följ oss på LinkedIn.

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: Vi söker nu två nya kollegor till lyftteamet i Vänersborg och i rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: · Kranar och traverser · Hissar och rulltrappor · Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner · Vindkraftverk · Skidliftar Din placeringsort är Vänersborg. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: • Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning • Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. • Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på tfn 0104793563 eller maila till sofia.kjellstrom@kiwa.com. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Letar du en väg till ett varierande jobb och vill vara en del av vår bemanning? Du kan vara den som gör någon annans dag bättre! Vi söker dig som kan rycka in där du behövs som bäst, när det behövs som mest. Vi söker dig som vill vara med och bidra till ett gott liv och ett bättre Östersund genom att erbjuda bästa möjliga måltider för våra gäster. Måltidsservice är en sektor inom Östersunds kommun, Teknisk förvaltning. I sektorn ingår drygt 70 kök indelade i sju områden. Vi lagar frukost, lunch och mellanmål till förskolor och skolor, luncher till gymnasier och middag och lunch till personer som bor på särskilt boende. Anställningsform: Timanställning Arbetstid: Varierar mellan 06.30-16.00 måndag-fredag. I vissa kök finns möjlighet att arbeta på helger. Avlöningsform: Timlön Lön: Individuell lönesättning utifrån gällande riktlinjer Som person trivs du med en omväxlande arbetsmiljö och är flexibel. Du är initiativtagande och engagerad. Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och är punktlig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Kock Tillaga säker, näringsriktig och hållbar mat av hög kvalitet i enlighet med aktuella riktlinjer och kundens beställning. Ansvar för att planera verksamheten i köket samt utföra alla de i kök förekommande arbetsuppgifter som krävs för att följa lagar, riktlinjer, policys och nå enhetens uppsatta mål. Beställa livsmedel och förbrukningsmaterial i enlighet med gällande avtal Mottagning och kontering av fakturor enligt aktuell rutin Erbjuda bra service och gott bemötande Kvalifikationer Kockutbildning, och/eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig Arbetslivserfarenhet från tidigare arbete som kock inom offentligt kök är meriterande God språklig förmåga i svenska God datorvana Måltidsbiträde Arbetar med förberedelse- och efterarbeten i såväl kök som matsal i enlighet med kundens beställning. Viss tillagning samt enklare beredning av t.ex. salladsbuffé och tillbehör till dagens måltider Erbjuda bra service och gott bemötande Mottagning och kontering av fakturor enligt aktuell rutin Beställa livsmedel och förbrukningsmaterial i enlighet med gällande avtal Utföra arbetsuppgifter som krävs i köket och matsalen för att följa lagar, policy och enhetens uppsatta mål Kvalifikationer God språklig förmåga i svenska och datorvana Arbetslivserfarenhet av serviceyrke Arbetslivserfarenhet från tidigare arbete i kök, utbildning inom livsmedel, måltid eller service samt erfarenhet av egenkontroll är meriterande Meriterande Körkort och tillgång till bil samt möjlighet att arbeta i kommunens ytterområden (Häggenås, Brunflo, Fåker, Orrviken) Viktig information Du som inte är svensk medborgare och har medborgarskap utanför EU behöver också visa ditt uppehålls- och/eller arbetstillstånd. Eftersom du kommer att arbeta med minderåriga behöver du kunna visa oss ett utdrag från belastningsregistret. Beställ detta omgående på polisens webbsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personlig assistent till 18-årig tjej som bor i Djursholm, Danderyd. Familjen beskriver: Är du en engagerad, omtänksam och kärleksfull person som brinner för att göra livet bättre för andra? Då är du varmt välkommen till vår fantastiska assistentgrupp kring vår glada lilla tjej. Vi erbjuder ett arbete med stor möjlighet att utvecklas, ett lärorikt och roligt jobb och dessutom gör du en positiv skillnad för en annan människa varje dag och med det få mycket glädje tillbaka! Som assistent till vår 18-åriga dotter, med omfattande flerfunktionsnedsättning och stort hjälpbehov, kommer du få möjlighet att lära och utveckla dina kunskaper och erfarenheter av vård- och omsorg, träning och sjukgymnastik, kommunikation, hjälpmedel med mera. Men du kommer främst att få känna hennes glädje och tillgivenhet och få en bästa kompis genom att du gör livet så mycket roligare och bättre för henne. Trots att hon fått så svåra förutsättningar så är hon oftast nöjd och glad över vad hon har. I arbetsuppgifterna ingår att hjälpa vår dotter med allt i hennes vardag. Till exempel matning, hygien, träning och sjukgymnastik, förflyttning med hjälp av liftar och rullstol samt göra lekfulla och roliga aktiviteter tillsammans. Arbetsplatsen är där vår dotter vistas, dvs i vårt hem, i skolan och på utflykter med familjen. Vem är du? Vi söker dig som är Engagerad, Omtänksam, Kärleksfull, Barnkär, Lyhörd, Noggrann och Ansvarsfull. Som person är du initiativtagande och har en positiv inställning till jobbet som personlig assistent. Det allra viktigaste är dina personliga egenskaper och din vilja att hjälpa människor och särskilt barn. Vi vill att du är rökfri och att du talar och skriver svenska flytande. Har du erfarenhet av medicinsk omvårdad är det meriterande, har du tidigare arbetat med barn i någon form är det toppen, men det vi tittar allra mest på är vem du är som person och hur du kan bidra. För att din resväg skall bli hållbar är det en fördel för dig om du bor i Danderyd eller i närliggande kommuner och/eller har körkort och tillgång till bil. Det är önskvärt att du ser detta jobb som långsiktigt eftersom du och vår dotter behöver tid tillsammans för att lära känna och känna tillit till varandra, vilket är en förutsättning för en framgångsrik assistans. Du får självklart en trygg och bra introduktion på plats i hemmet i Danderyd. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Vi söker en assistent som vill jobba på en fast schemarad med en omfattning på 50-100% utifrån överenskommelse. Vi söker även dig som vill jobba som timvikarie. Arbetstiderna är dag och kväll måndag - söndag. Det är önskvärt att du också är flexibel och ibland kan hoppa in vid behov, till exempel vid annan assistents sjukdom eller ledighet. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Snarast. Urval och intervjuer sker löpande, så sök redan idag! Du ska kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar från dag till kväll, måndag till söndag. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/