Drivs du av kvalitetssäkring av omsorgen och att skapa trygghet, säkerhet och delaktighet för de äldre? Tycker du att samverkan, utveckling och förbättringsarbete är avgörande för en hållbar äldreomsorg och socialförvaltning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att arbeta med utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt och processer inom äldreomsorgen men även inom hela socialförvaltningen. Du kommer arbeta nära verksamheten främst inom äldreomsorgen och vara en viktig del i arbetet med att stärka kvalitet, samverkan och lärande i organisationen. Välkommen till ett engagerat team där vi tillsammans utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi behöver dig! Arbetsuppgifter I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare arbetar du med utvecklings- och kvalitetsfrågor inom äldreomsorgens verksamheter. Uppdraget omfattar verksamheter som bedrivs enligt SoL, HSL och LSS och inkluderar särskilda boenden (SÄBO), kommunal hemtjänst inklusive trygghetspatrull och nattpatrull, dagverksamhet samt kommunal primärvård (KPV). Du arbetar nära samtliga chefer inom äldreomsorgen och samverkar även med andra avdelningar inom socialförvaltningen och kommunen. I rollen fungerar du som specialist- och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor och leder eller driver utvecklingsinsatser med målet att stärka kvalitet, trygghet och säkerhet i vård och omsorg. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, nationella riktlinjer och förändringar i lagstiftning. Du arbetar även med att tillämpa och sprida metoder och verktyg för förbättringsarbete samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att gällande beslut, riktlinjer, regler och lagstiftning efterlevs. Övriga arbetsuppgifter: besvara remisser inom verksamhetsområdet ta fram och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd stödja avdelningschef och enhetschefer i utvecklingsarbete och identifiering av förbättringsområden samordna och vara kontaktperson gentemot exempelvis komvux, gymnasieskolor samt högskolor och universitet Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, socialt stöd och behovsbedömt stöd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre. Avdelningen består av fyra särskilda boenden i kommunal regi med inriktning demens, soma, växelvård och korttidsvård (totalt cirka 200 lägenheter), kommunal primärvård som verkar både gentemot SoL och LSS, den kommunala hemtjänsten inklusive trygghetspatrullen och nattpatrullen och en dagverksamhet (demens och somatik). Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionom, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller liknande motsvarande utbildning minst ett års erfarenhet som kvalitet- och verksamhetsutvecklare med goda resultat erfarenhet av facklig samverkan och dialog erfarenhet och kunskap inom den kommunala primärvården och äldreomsorgen och då främst inom hemtjänsten arbetat inom en politikerstyrd verksamhet kunskap om de lagar som styr verksamheten kunskap om GDPR mycket goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift god datavana som till exempel mycket god vana i office-programmen och olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har: arbetat inom hemtjänsten arbetat inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är initiativtagande och har god förmåga att identifiera utvecklingsområden, ta initiativ till aktiviteter och engagera rätt nyckelpersoner för att driva arbetet framåt och nå resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har en god förmåga att prioritera, planera och arbeta strukturerat med hög kvalitet i leveransen. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser även att du har en hög personlig mognad som tar sig uttryck i trygghet, stabilitet och självinsikt vilket gör att du hanterar olika situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Välkommen med din ansökan! Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0111/023

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vill du vara med och utveckla arbetet inom fastighetsrättsliga frågor i ett engagerat team? Enheten Tillstånd & Rättigheter arbetar med att säkra och förvalta nya koncessioner och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Vi är idag cirka 55 personer på enheten som arbetar i fyra avdelningar placerade på olika orter från norr till söder. I Solna och Uppsala arbetar avdelningen med lednings- och stationsprojekt i mellersta Sverige i första hand. Avdelningen har ett brett ansvarsområde och det finns möjlighet att utifrån din profil och dina erfarenheter i viss mån anpassa vilka områden just du kommer bidra inom. Som fastighetsrättslig specialist kommer du att arbeta med utmanande och omväxlande arbetsuppgifter inom det fastighetsrättsliga området. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat att: Bidra med fastighetsrättslig kompetens i stora investeringsprojekt i vilka nya elledningar eller stationer planeras och projekteras Styra och leda konsulter Företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar Delta i rättighetsutredningar Säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom Vattenfall Eldistributions projektverksamhet Delta i fysiska samrådsmöten i ledningsprojekt Bidra i arbetet med att utveckla verksamheten och våra processer Kravspecifikation Vi söker dig som har: En universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom lantmäteri, jägmästare/agronom, juridik med inriktning mot fastighetsrätt eller samhällsbyggnad. Alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms likvärdig Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet i arbete med fastighetsrättsliga frågor Lätt att uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden: Markåtkomst inom infrastrukturprojekt Fastighetsförvärv Skogs- och/eller lantbruksvärdering Handläggning av lantmäteriförrättningar GIS Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande och strukturerad med förmåga att driva ditt arbete framåt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Samtidigt är du trygg i att företräda verksamheten i dialoger och förhandlingar, även när frågorna möter motstånd. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna eller Uppsala Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta ansvarig chef: Mikael Emilsson, 070-352 63 66 eller mikael.emilsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vill du vara med och utveckla arbetet inom fastighetsrättsliga frågor i ett engagerat team? Enheten Tillstånd & Rättigheter arbetar med att säkra och förvalta nya koncessioner och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Vi är idag cirka 55 personer på enheten som arbetar i fyra avdelningar placerade på olika orter från norr till söder. I Solna och Uppsala arbetar avdelningen med lednings- och stationsprojekt i mellersta Sverige i första hand. Avdelningen har ett brett ansvarsområde och det finns möjlighet att utifrån din profil och dina erfarenheter i viss mån anpassa vilka områden just du kommer bidra inom. Som fastighetsrättslig specialist kommer du att arbeta med utmanande och omväxlande arbetsuppgifter inom det fastighetsrättsliga området. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat att: Bidra med fastighetsrättslig kompetens i stora investeringsprojekt i vilka nya elledningar eller stationer planeras och projekteras Styra och leda konsulter Företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar Delta i rättighetsutredningar Säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom Vattenfall Eldistributions projektverksamhet Delta i fysiska samrådsmöten i ledningsprojekt Bidra i arbetet med att utveckla verksamheten och våra processer Kravspecifikation Vi söker dig som har: En universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom lantmäteri, jägmästare/agronom, juridik med inriktning mot fastighetsrätt eller samhällsbyggnad. Alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms likvärdig Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet i arbete med fastighetsrättsliga frågor Lätt att uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden: Markåtkomst inom infrastrukturprojekt Fastighetsförvärv Skogs- och/eller lantbruksvärdering Handläggning av lantmäteriförrättningar GIS Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande och strukturerad med förmåga att driva ditt arbete framåt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Samtidigt är du trygg i att företräda verksamheten i dialoger och förhandlingar, även när frågorna möter motstånd. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna eller Uppsala Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta ansvarig chef: Mikael Emilsson, 070-352 63 66 eller mikael.emilsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vill du vara med och bygga en välfungerande verksamhet? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - välkommen med din ansökan! Förbandet Dalregementet Försvarsmakten – vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet. Om Stabsavdelningen Stabsavdelningen ingår i regementsstaben på Dalregementet. Avdelningen leds av en avdelningschef och omfattar ett brett ansvarsområde som inkluderar chefsstöd, garnisonens expedition, kvalitetsarbete och miljö. Stabsavdelningen är en avdelning som är under uppbyggnad vilket gör att du kommer få möjligheten att vara med och påverka utformningen i stor utsträckning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som miljösamordnare ansvarar du för att stödja C Dalregementet med att miljöarbetet inom Falu Garnison inriktas, genomförs och följs upp på ett systematiskt och fungerande sätt. Du blir också en viktig rådgivare till chefer och verksamheter, både i den dagliga driften och vid större övningar. Du skapar förutsättningar för att Dalregementets arbete bedrivs enligt gällande regelverk inom miljöområdet. Du kommer bland annat att: Stödja chefer och verksamhet med sakkunskap inom miljö- och hälsoskyddsområdet Säkerställa att tillstånd och villkor följs samt rapportera till ledning Vara Dalregementets myndighetskontakt i miljö- och hälsoskyddsfrågor Planera och delta vid revisioner, inspektioner och övningsplanering Planera och säkerställa att egenkontroll enligt miljöbalken genomförs Hålla interna miljöutbildningar för anställda inom garnisonen Delta i miljönätverk inom Armén Kvalifikationer Akademisk utbildning inom miljö- och naturvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet av miljöfarlig tillståndspliktig verksamhet Kunskap om, och erfarenhet av tillämpning av aktuell och relevant lagstiftning inom miljöbalkens område Uttrycka dig väl i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av myndighetsarbete/offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med hälsoskydd Erfarenhet av att granska och/eller ta fram miljöutredningar Erfarenhet av markskadereglering. Erfarenhet av att arbeta med/ta fram förslag på klimatanpassningsåtgärder Kunskap om Försvarsmaktens organisation och dess miljöarbete Personliga egenskaper Du är en engagerad medarbetare som är strukturerad, prestigelös och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och är inte rädd för att ta dig an utmaningar och ovana situationer. Du är trygg med att prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter med ett stort eget ansvarstagande och att leverera resultat med hög kvalitet. Du behöver vara en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och har lätt för att skapa nya relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrik förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/ ) Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning tillämpas Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: 40 timmar/vecka, måndag-fredag på dagtid med flextidsavtal. Tjänstgöring kan förläggas utanför ordinarie arbetstid. Arbetsort: Falun, men tjänsteresor kan förekomma Beräknat tillträde: Efter överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Kontakt vid frågor gällande tjänsten C Stabsavd Emma Ström, 070 – 187 15 52 Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen HR-generalist Anette Patten, 070-738 75 67 Fackliga representanter: Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Peter Eriksson OFR/S Kenneth Hartikainen Saco-S FM Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan – sista ansökningsdag är 2026-09-30. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Har du erfarenhet inom elkraft eller automation och vill arbeta med reaktorsäkerhet i en samhällskritisk anläggning? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en reaktorsäkerhetsingenjör till gruppen NESE – Licensiering el och elanalys. Gruppen tillhör enheten Anläggningsdesign på Forsmarks Teknikavdelning. Arbetsbeskrivning Gruppen du kommer att tillhöra ansvarar för utveckling av strålsäkerhetsredovisning (SAR), genomförande av primär strålsäkerhetsgranskning samt anläggningskonstruktion inom områdena el och I&C. Inom gruppen utförs även dynamiska elanalyser. Som reaktorsäkerhetsingenjör el kommer du att ingå i ett team med en kultur som präglas av trivsel, inkludering och hjälpsamhet. Gruppen består av ca tio personer av olika kön och ålder samt med varierande erfarenhetsnivå. Vi kan erbjuda dig ett spännande och intressant arbete med en tydlig koppling mellan teori och praktik. Tjänsten handlar om reaktorsäkerhet och dess koppling till anläggningens el- och kontrollsystem. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Genomföra primär strålsäkerhetsgranskning, vilket görs vid ändringar i konstruktion eller i dokumentation i syfte att säkerställa bibehållen eller ökad strålsäkerhet. Ansvara för att strålsäkerhetsredovisningen inom området uppfyller aktuella krav genom upprättning och omarbetning till följd av nya krav, felupptäckter, omvärldsbevakning eller på andra sätt vunna erfarenheter. Arbeta med anläggningskonstruktion vid ändringar i anläggningen, antingen som utförare eller vid behov ledare för en tillfälligt sammansatt grupp för att ta fram relevanta anläggningskrav. Utgöra stöd i reaktorsäkerhetsfrågor. Detta görs ofta i form av dokumenterade värderingar och utlåtanden som stöttning till Forsmarks driftledning eller mot övriga delar av organisationen Kravspecifikation Vi ser gärna att du har Relevant ingenjörsutbildning i kombination med yrkeserfarenhet inom området eller att du genom arbetserfarenhet inom kärnkraften har byggt upp motsvarande tekniska kompetens, tex genom arbete inom drift, underhåll eller konstruktion. Goda kunskaper i svenska och engelska. Detta krävs då en viktig del av arbetet är att läsa och skriva rapporter på svenska samt att läsa och tillämpa internationella guider och standarder. Meriterande är om du har god anläggningskännedom och även erfarenhet inom kärnkraftsteknik, reaktorsäkerhet, kravhantering eller säkerhetsredovisning, med fördel inom områden som automation eller elkraft. För att lyckas och trivas i rollen hos oss behöver du ha ett välutvecklat tekniskt omdöme, arbeta strukturerat och ta ansvar för att driva frågor till avslut. Du är van att samverka med olika delar av organisationen och att formulera tydliga, välgrundade tekniska bedömningar. Vi strävar hela tiden efter en god dialog där vi hjälper varandra att nå framgång. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten samt rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterande chef Stina-Lisa Hast tfn 072-538 28 21, eller Karl Jansson 0724517412 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Anders Nielsen anders1.nielsen@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO –Leo Lehtinen. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av ett företag där teknik, innovation och kvalitet står i centrum? Hos ScandiNova får du chansen att arbeta med banbrytande teknik i en roll där just du kan göra skillnad. Som montör blir du en viktig del av resan mot framtidens lösningar. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten ScandiNova Systems är ett Uppsalabaserat teknikföretag och en världsledande leverantör av pulserade högspänningssystem, bland annat så kallade pulsmodulatorer. Företaget utvecklar och producerar avancerade system baserade på solid-state-teknik, som används inom flera olika områden, däribland cancerbehandling, vetenskaplig forskning, industriell röntgen, lastsökning och livsmedelsbearbetning. ScandiNova har en stark internationell närvaro och mer än 95 procent av produktionen exporteras till kunder i över 50 länder, främst i Europa, Asien och Nordamerika. Bland företagets kunder och samarbetspartners finns internationellt välkända organisationer som CERN, Elekta och Varian, ett företag inom Siemens Healthineers. Som produktionsmontör ansvarar du för att montera ScandiNovas system, maskiner och kringutrustning utifrån tekniska specifikationer och ritningar. Du arbetar praktiskt med företagets produkter och är delaktig i hela vägen från montering till test och färdig produkt. Rollen kan även innebära underhåll och reparationer samt felsökning och testning vid behov. Du har en viktig roll i att säkerställa att ScandiNovas produkter håller hög kvalitet och uppfyller de tekniska krav som ställs. Du blir en del av teamet på avdelningen K System Assembly, där du arbetar tillsammans med kollegor med bred teknisk kompetens. ScandiNovas produktion omfattar både serieproduktion och projektdrivna leveranser, vilket gör att arbetsdagarna kan variera och att du får möjlighet att arbeta med olika typer av produkter och tekniska lösningar. Du välkomnas till ett team med god sammanhållning där ni arbetar tillsammans, delar kunskap och hjälper varandra att lösa tekniska utmaningar. Det finns också goda möjligheter att utvecklas och bygga vidare på din tekniska kompetens i takt med att du får mer erfarenhet. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos ScandiNova. Uppdraget kommer att vara på heltid och är långsiktigt. Det finns mycket goda chanser till förlängning och överrekrytering, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds En stark teamkänsla – bli en del av en öppen och samarbetsinriktad arbetsmiljö där kollegor hjälper varandra, delar kunskap och tillsammans löser tekniska utmaningar Goda möjligheter att utvecklas – ScandiNova är ett växande teknikföretag där det finns möjlighet att utvecklas inom olika roller och på sikt även ta nya steg internt Ett varierat och tekniskt arbete – arbeta med avancerad teknik i en modern produktionsmiljö, där arbetsuppgifterna varierar och du får möjlighet att lära dig nya saker och utveckla din kompetens Möjlighet att vara med på en tillväxtresa – bli en del av ett företag som befinner sig i en spännande utvecklingsfas och som arbetar med teknik för bland annat MedTech, industri och vetenskap Arbetsuppgifter I rollen som produktionsmontör får du arbeta med avancerad teknik och vara en viktig del i tillverkningen av ScandiNovas pulserade kraftsystem. Du arbetar praktiskt med montering, kablage och testning av modulatorer och system, med fokus på kvalitet, funktion och tillförlitlighet. Du kommer bland annat att: Tolkar tekniska ritningar och scheman för att säkerställa att montage och installation utförs enligt specifikation Montera och kablera modulatorer och system, där du arbetar med ScandiNovas avancerade pulserade kraftteknik Felsöka och åtgärda avvikelser för att säkerställa att produkterna fungerar som de ska Genomföra tester, reparationer och underhåll av modulatorer och system för att säkerställa hög kvalitet, prestanda och driftsäkerhet Bidra till förbättringsarbete genom att identifiera möjligheter att utveckla och effektivisera produktionsprocesserna Vi söker dig som Har en avklarad gymnasieexamen, gärna med inriktning mot elteknik, VVS, mekanik eller liknande tekniskt område. Har tidigare praktisk erfarenhet av montering i en teknisk eller industriell produktionsmiljö Är van vid att arbeta utifrån tekniska och mekaniska ritningar Har ett genuint tekniskt intresse och trivs med praktiskt arbete där noggrannhet och kvalitet är viktigt Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift, då arbetet sker på båda språken Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av VVS, kalibrering eller mekanik Truckkort A & B samt Traverskort Viktigast av allt, din personlighet Vi söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande, med god förståelse för hur tekniska system hänger ihop. Du är ödmjuk, prestigelös och trivs med att samarbeta tätt med kollegor, där teamwork och kunskapsdelning är centrala för att nå resultat. Samtidigt tar du ansvar för ditt arbete och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där engagemang, arbetsglädje och samarbete genomsyrar vardagen. Övrig information Start: Omgående Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Technical & Marketing Manager Poultry Nordics Forma framtiden för fjäderfähälsa i Norden På HIPRA står förebyggande arbete i centrum för allt vi gör. Som ett globalt bioteknikföretag med fokus på innovation, vacciner och lösningar för djurhälsa arbetar vi tillsammans med veterinärer och producenter för att förbättra djurhälsa, djurvälfärd och produktivitet. Genom vetenskap, teknik och ett starkt engagemang för förebyggande hälsa bidrar vi till att forma framtidens djurhälsa världen över. HIPRA NORDIC ansvarar för försäljning och marknadsföring av HIPRAs produkter i Danmark, Sverige och Norge. Vi söker nu en Technical & Marketing Manager Poultry som vill leda och utveckla vår fjäderfäverksamhet i Norden. Detta är en unik möjlighet att kombinera teknisk expertis, kommersiellt tänkande och marknadsutveckling i en synlig roll med ansvar för tre länder. Ditt uppdrag Som Technical & Marketing Manager Poultry kommer du att driva utvecklingen av HIPRAs fjäderfä-affär i Danmark, Sverige och Norge. Genom teknisk expertis, kunddialog och strategisk marknadsutveckling kommer du att stärka HIPRAs position som en pålitlig partner för fjäderfäproducenter och veterinärer, samtidigt som du främjar vår strategi för förebyggande hälsa och våra innovativa lösningar. Du kommer att arbeta nära kunder, viktiga branschaktörer, kollegor inom den nordiska organisationen samt HIPRAs Poultry Team vid huvudkontoret i Spanien. Som en del av en liten och flexibel nordisk organisation med 12 medarbetare får du stor synlighet och möjlighet att påverka, samtidigt som du arbetar nära kollegor över lands- och funktionsgränser. Du får även tillgång till den expertis, innovation och support som finns inom HIPRAs internationella fjäderfänätverk. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och implementera strategin för fjäderfäverksamheten i Norden. Identifiera marknadsmöjligheter och omvandla kundinsikter till affärsinitiativ. Analysera marknadsutveckling, kundbehov, sjukdomstrender och konkurrenssituation. Stödja framgångsrika lanseringar och implementeringar av produkter och tjänster. Tillhandahålla tekniskt och vetenskapligt stöd till kunder och interna team. Hålla produktutbildningar, workshops och vetenskapliga presentationer. Bygga och upprätthålla starka relationer med opinionsledare och andra viktiga branschaktörer. Arbeta nära säljteamen för att identifiera möjligheter och stödja affärsutveckling. Bidra till marknadsföringsaktiviteter och säkerställa effektiv lokal implementering. Samarbeta med nordiska och internationella kollegor för att dela best practice och driva kontinuerliga förbättringar. Vem söker vi? Du är veterinär och trivs med att kombinera vetenskap, affärsutveckling och relationsbyggande. Du motiveras av att hjälpa kunder att lyckas och uppskattar en roll där du kan göra tydlig skillnad. Kvalifikationer Veterinärexamen. Gärna minst tre års erfarenhet från fjäderfäbranschen, fjäderfähälsa eller djurhälsobranschen. God kunskap om och förståelse för den nordiska fjäderfämarknaden. Erfarenhet av fjäderfäproduktion, fjäderfähälsa, vaccinationsprogram eller djurhälsa är meriterande. God kommunikativ förmåga och vana att hålla presentationer. Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med kunder och andra intressenter. Strategiskt tänkande kombinerat med ett pragmatiskt och operativt arbetssätt. God planerings-, organisations- och projektledningsförmåga. Positiv, initiativrik och kundorienterad inställning. Språkkrav Engelska är koncernspråk inom HIPRA och mycket goda kunskaper i engelska är därför ett krav. Du behöver även behärska minst ett skandinaviskt språk flytande (svenska, danska eller norska). Då rollen omfattar hela Norden är kunskaper i skandinaviska språk samt förståelse för den nordiska marknaden avgörande. Placering och resor Den person vi söker kan vara baserad i Danmark, Sverige eller Norge. Tjänsten är i huvudsak baserad på hemarbete med regelbundna resor till kunder, möten, kongresser och branschevenemang runt om i Norden. Frekventa resor inom de nordiska länderna är därför en naturlig del av rollen. HIPRA Nordics kontor ligger i Vejen, Danmark. Varför HIPRA? Ta ansvar för fjäderfäaffären i Danmark, Sverige och Norge. Bli en del av ett globalt djurhälsoföretag som är känt för innovation och förebyggande hälsa. Arbeta i en synlig roll med stort inflytande och ansvar. Ingå i ett litet och samarbetsorienterat nordiskt team med starkt internationellt stöd. Samarbeta med branschexperter, nyckelkunder och globala kollegor. Njut av en flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta hemifrån. Få tillgång till kontinuerligt lärande och professionell utveckling. Bidra till ett företag som arbetar för bättre djurhälsa och en hållbar livsmedelsproduktion. Intresserad? Brinner du för fjäderfähälsa och lockas av möjligheten att kombinera teknisk expertis, affärsförståelse och marknadsutveckling i en internationell miljö? Då vill vi gärna höra från dig. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Camilla Velvin Business Manager Camilla.velvin@hipra.com +47 936 65 174 Ansök genom att skicka in ditt CV och personliga brev. HIPRA erbjuder lika möjligheter för alla medarbetare. Alla kvalificerade kandidater kommer att beaktas för tjänsten oavsett kön, etnicitet, nationalitet, funktionsnedsättning eller ålder. Samtliga rekryteringsbeslut baseras på meriter, kompetens och företagets behov. https://careers.hipra.com/job/0-Technical-&-Marketing-Manager-Poultry-Nordics-0/1369127957/

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. De aktuella anställningarna är förlagda till Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Vi erbjuder även flextidsavtal för en balans mellan privatliv och arbetet. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet. Projektbeskrivning/ämnesbeskrivning Inom forskargrupperna APE (Alpine and Polar Ecology) och EDGE Lab (Ecological Dynamics at Geographic Extremes) bedrivs forskning inom ett antal olika projekt relaterade till arktisk ekologi och ekosystemvetenskap, med fokus på växtekologi, mikrobiologi och emissioner av växthusgaser. I projekten studeras kopplingarna mellan globala miljöförändringar och lokala förändringar i artsamhällen, mikroklimat och växthusgasemissioner. Datainsamling till projekten sker till stor del i fält och genom laboratorieexperiment och analyser. Arbetsuppgifter Vi söker nu en forskare för att analysera, sammanställa och utvärdera en omfattande metagenomisk datamängd rörande metanupptag i arktiska tundraekosystem. Arbetet kommer att omfatta sammanställning och bearbetning av genomdata tillsammans med metanflöden och platsrelaterade metadata från flera arktiska platser, samt författande av vetenskapliga publikationer. Laboratoriearbetet kommer att utföras vid våra lokaler i Natrium i Göteborg och kommer bland annat att omfatta DNA-extraktion från problematiska jordar, nästa generations sekvensering, q/PCR, bioinformatiks, men kan även omfatta gaskromatografi, kol- och kväveanalyser samt vattenanalyser. Kvalifikationer Den sökande behöver ha följande kvalifikationer: Doktorsexamen inom naturvetenskap och med relevant inriktning eller annan högre utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig Erfarenhet av metagenomisk analys av tundrajord med hög halt av hämmare (extraktion, qPCR, sekvensering och bioinformatik) med fokus på mikroorganismer som producerar och bryter ned metan. Erfarenhet av metaanalys för att sammanställa data från flera platser avseende mikroorganismer, biotiska (vegetation, jord hälsa) och abiotiska (temperatur och markfuktighet samt meteorologiska parametrar) faktorer. Gedigen kunskap om arktiska tundraekosystem Erfarenhet av att mäta och analysera naturliga utsläpp av växthusgaser Hög kompetens i programmeringsspråket R Följande kvalifikationer är meriterande men inget krav: Erfarenhet av växtekologiska inventeringsmetoder Erfarenhet av laboratoriearbete (DNA-extraktion, gaskromatografi, kol- och kväveanalyser samt vattenanalyser) Erfarenhet av att skriva och publicera vetenskapliga texter på engelska Personliga kompetenser: Arbetet kräver en person med stor noggrannhet, självständighet och initiativrikedom. Du som söker har även god samarbetsförmåga och en problemlösande attityd. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. God förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på engelska är ett krav då vi arbetar i en internationell miljö. Ansökan ska företrädesvis skrivas på svenska eller engelska och innehålla: Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen. En meritförteckning (CV, innehållande publikationslista) Kopia av doktorsexamensbevis. Kopior av andra diplom. Lista över genomförda akademiska kurser och betyg. De högst rankade sökande kallas till intervju som kan komma att genomföras på engelska och eventuellt via telefon/Zoom. Anställning Detta är en tidsbegränsad anställning under 4 månader, omfattning 100 %, med placering tills vidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde datum enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen: Mats Björkman, universitetslektor Tel. 0766-181820 e-post: mailto:mats.bjorkman@bioenv.gu.se websida: https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-person/matsbjorkman Åsa Arrhenius, prefekt Tel. +46 31 786 26 25 e-post: mailto:asa.arrhenius@bioenv.gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid institutionen för biologi och miljövetenskap, mailto:hr@bioenv.gu.se. Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.Läs mer och ansök via: Göteborgs universitet | Forskare Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-14 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du bidra med kunskap och analyser som stärker Sveriges energiomställning och försörjningstrygghet? Hos oss får du en nyckelroll i att följa, analysera och utveckla kunskapen om bioenergi och biobränslemarknader i en tid då energifrågorna är viktigare än någonsin. Vi söker nu dig som har erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete inom energiområdet och drivs av att omsätta komplex information till värdefulla beslutsunderlag. Sök tjänsten idag och bli en del av vårt viktiga arbete. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - analys av bioenergi och biobränslemarknader Som analytiker ansvarar du för att följa och analysera utvecklingen inom bioenergiområdet samt på nationella och internationella biobränslemarknader. Du bidrar till ökad förståelse för hur bioenergi och biobränslen påverkar energisystemet genom analyser, prognoser och kunskapsunderlag. Arbetet utgör ett stöd för Energimyndighetens insatser inom energiomställning, försörjningstrygghet och långsiktig energiplanering. Du arbetar med frågor som rör tillgång till och användning av biomassaråvaror och biobränslen, marknadsutveckling, el- och värmeproduktion samt hållbarhetsfrågor. Arbetet omfattar flera delar av bioenergiområdet, däribland frågor kopplat till fasta biobränslen. I rollen deltar du i utredningar, analyser och utvecklingsarbete samt bidrar till Energimyndighetens arbete med prognoser samt scenarier för energisystemet på kort och lång sikt. Du tar fram rapporter, analyser och andra besluts- och kunskapsunderlag samt presenterar resultat och slutsatser för kollegor, beslutsfattare och externa aktörer på svenska och engelska. Arbetet bedrivs självständigt och i samarbete med kollegor och externa aktörer. Rollen kombinerar eget ansvar med samverkan och kunskapsutbyte över olika kompetensområden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen som är relevant för tjänsten, exempelvis inom skogsvetenskap, naturvetenskap, ekonomi eller teknik. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av analys-, utrednings- eller utvecklingsarbete inom skogs-, bioenergi- eller energiområdet. Kunskap om olika typer av bränslen så som trädbränslen, biodrivmedel, biogas, vätgas eller e-bränslen. Kunskap om Sveriges energisystem samt förståelse för bioenergins och biobränslemarknadernas betydelse för energisystemets utveckling. God förmåga att sammanställa, analysera och kommunicera komplex information. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Goda kunskaper i moderna IT-system och program. Det är meriterande om du har: Kunskap om marknaderna för biobränsle, biprodukter och trävirke, inklusive marknadsutveckling och styrande omvärldsfaktorer i Sverige och internationellt. God förståelse för hur energisystemets olika delar interagerar och samspelar med övriga samhället. Kunskap om svensk och europeisk energipolitik. Erfarenhet av att leda utredningar. Arbetserfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha god analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar ur ett systemperspektiv. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och når resultat. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor där du analyserar, bryter ned problem i mindre delar och hittar lösningar på komplicerade utmaningar. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har lätt att omsätta omfattande information till tydliga slutsatser och rekommendationer. Du trivs med att samarbeta med andra och skapa goda relationer samt bidra till att utveckla verksamheten inom ditt område. Om oss Energisystem och marknad är en del av avdelningen för Systemanalys och statistik och arbetar med centrala frågor kopplade till energisystemets utveckling och energiomställning. Vi ansvarar för och genomför regeringsuppdrag, vilket innebär att vi tar fram analyser, kunskapsunderlag och rekommendationer som bidrar till regeringens beslut och utvecklingen av framtidens energi- och transportsystem. Arbetet sker i nära dialog med näringsliv, branschorganisationer, forskningsaktörer och andra myndigheter, vilket ger möjlighet att bidra till lösningar på några av samhällets mest angelägna omställningsutmaningar. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du utvecklar din kompetens och bidrar till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 14 september 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev. Vi använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-011238. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om kontakta rekryterande chef Sandra Lindström på telefon 016-5420645 eller HR-partner Lisa Holmström på telefon 016-5428417. Det går även kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-5442464 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Är du Linuxentusiast som vill göra skillnad – på riktigt? Hos oss på Linköpings universitet kombinerar du teknik med samhällsnytta och får vara med och forma framtidens forskning och utbildning. Hos oss pả Linköpings universitet får du som systemadministratör inte bara en central roll i att bygga och förvalta robusta IT-lösningar - du blir en viktig del i att möjliggöra banbrytande forskning och utbildning. Vi erbjuder en stimulerande miljö där du fär arbeta med fri programvara, automatisering och teknikutveckling som gör verklig skillnad - för över 40 000 användare varje dag. Om jobbet Du blir en del av ett erfaret Linuxteam som jobbar med moderna verktyg, fri programvara och ett stort fokus pả automatisering. Vi använder bland annat: Puppet och Foreman för konfigurationshantering och installation ZFS och Ceph för avancerade lagringslösningar KVM och libvirt för virtualisering Git för versionshantering Python och Bash för script och automation Prometheus- och grafana för övervakning och visualisering Kubernetes och FreeBSD förekommer i delar av miljön Hos oss fär du både bredd och spets - ena dagen optimerar du centrala system, nästa dag hjälper du forskare att fà ut max av sina verktyg. Du fär stor frihet att ta egna initiativ och möjlighet att fördjupa dig inom det du brinner för. Verksamhetsförståelse ser vi som centralt för att kunna leverera rätt verktyg och våra systemadminstratörer lägger tid på nära samarbete och dialog med utbildningsverksamheten och undervisande lärare och forskare. Om dig Vi söker dig som trivs med att ge god service och strävar efter att leverera bra lösningar. Ditt genuina teknikintresse gör att du ständigt lär dig nya saker och aktivt bidrar till utvecklingen inom din verksamhet. För att trivas i rollen bör du vara flexibel och bekväm med att arbeta i en föränderlig miljö. Du har en god förmåga att organisera, planera och dokumentera ditt arbete på ett effektivt sätt. För oss är det lika viktigt att du är rätt person som att du har rätt tekniska kompetens. Du trivs ihop att arb eta med andra och din förmåga att samarbeta är därför en stor tillgång i ditt arbete. Vi vill att du har: Erfarenhet av att administrera och utveckla Linux-system, inklusive installation, konfiguration av programvara och felsökning. Kunskap i vanliga programmeringsspråk som C, C++, Java, C#, Python eller Javascript. Erfarenhet av Git eller liknande verktyg för versionshantering. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet med verktyg som Puppet och Foreman eller motsvarande. Kunskap om virtualiseringsteknik, t.ex. VMWare, Virtualbox, Xen eller Libvirt. Erfarenhet av lagringssystem baserade på ZFS och Ceph. Deltagande i open-source projekt. Erfarenhet från FreeBSD eller arbete med Kubernetes. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Din arbetsplats På Linköpings universitet har vi en långsiktig strategi för att tidigt ta till oss och utvärdera ny teknik. Som medarbetare på Digitaliseringsavdelningen har du möjlighet att bidra till denna utveckling och arbeta med modern teknik. Digitala resurenheten, där denna anställning är placerad, skapar digitala lösningar för forskning och undervisning. Uppdraget inkluderar ett kvalificerat stöd till forskare och lärare i användning och utveckling av digitala lösningar. Med moderna metoder och den senaste tekniken skapar vi robusta lösningar i utvecklingens framkant. https://liu.se/organisation/liu/uf/digit kan du läsa mer om hur det är att jobba på Digitaliseringsavdelningen och träffa flera av våra medarbetare. Möt några blivande kollegor: https://liu.se/nyhet/johan-it-arkitekt https://liu.se/nyhet/marcus-och-thibault-bygger-om-studenternas-app https://liu.se/jobba-pa-liu/lar-kanna-oss kan du läsa mer om att jobba på Linköpings universitet. Om anställningen Tillsvidareanställning. Heltid. 1-3 anställningar. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Månadslön. Individuell lönesättning. Våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsersättning och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Anställningen kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 14 setember. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.