Arbetsuppgifter Vill du arbeta med IT-support där du kan göra skillnad på riktigt? Är du i början av din karriär eller har erfarenhet? Är du som person prestigelös, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga? Då kan vi ha jobbet för dig! Som supporttekniker hos oss tror vi att du är social, driven, duktig på att ta egna initiativ. Därtill har du ett IT-intresse, är van vid att samarbeta och älskar att ge bra service. I din roll som medarbetare på Serviedesk kommer du att ge support till hela Polisen med alla IT-relaterade ärenden. Du handlägger ärenden via telefon och från vår interna webb. Vår IT-support är tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar och är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Beskrivning av arbetsplatsen Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Krav: Vi söker dig som har: - Gymnasial utbildning - Goda kunskaper inom it – datorer, kringutrustning, Windows OS och AD - Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av att jobba inom ett serviceyrke Personliga egenskaper: Du är: - Serviceminded – du älskar att ge bra service - Ansvarsfull med en stor drivkraft och vill utvecklas. - En lagspelare som bidrar till god stämning i gruppen. - Har fallenhet för problemlösning. - Professionell i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Johan Gustafsson telefon 010-56 401 41 eller gruppchef Tobias Schiöler, telefon 010-563 29 66. Besök gärna Polisens webbplats www.polisen.se Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422. Anställningen Arbetsort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Periodplanering med skifttjänstgöring Tillträde: Enligt överenskommelse Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med hr.support@polisen.se Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 10e augusti 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format. Du skickar in din ansökan till jobb.na@polisen.se och ange diarienummer A334.656/2018 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är: • Socialt utåtriktad och flexibel i din yrkesroll, du har en god samarbetsförmåga och en drivkraft för utveckling. I grunden har du relevant utbildning och en flerårig erfarenhet inom den tjänst du söker. • Professionell och ödmjuk i ditt sätt att möta människor i olika åldrar och livssituationer. • Ansvarstagande och trivs med att arbeta i en församling där alla bidrar och du har möjlighet att utveckla verksamheten, du är idérik, modig, nytänkande och flexibel i din yrkesroll. • Medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkans tro och värderingar Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i Kungsängen-Västra Ryd? Vi söker nu fyra nya medarbetare till vår verksamhet med vilja och drivkraft att vara med och utveckla församlingen utifrån ledorden växa - lära - dela: • Diakon med flerårig erfarenhet och förmåga att bidra strategiskt till att fördjupa det diakonala perspektivet i vår verksamhet. • Församlingspedagog som fokuserar på barn och unga, men också kan ta ett helhetsansvar för att utveckla församlingen pedagogiska strategi. • Ekonomiassistent med flerårig erfarenhet inom ekonomi och administration. • Fastighetsskötare eller fastighetsförvaltare med gediget intresse för fastighetsskötsel och förvaltning samt kunskaper och erfarenhet av avtal och inköp. Om tjänsterna; • Tjänsterna är tillsvidare och det är möjligt att provanställning tillämpas. • Heltid där helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan, personligt brev och CV med löneanspråk mejlas till: kungsangen.expedition@svenskakyrkan.se Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Kyrkoherde Hans-Cristian Nyström 08-581 614 61, 073-030 68 61, hans-cristian.nystrom@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare: KyrkA Jakob Bäcklund, 070-6804307, jakob.backlund@svenskakyrkan.se Vision Claes-Håkan Jansson, 070-214 50 50, claes- hakan.jansson@svenskakyrkan.se Kommunal Margareta Bohman, 070-629 22 07, margareta.bohman@kommunal.se Lärarförbundet Christina Nordlander, 08-58169237, christina.nordlander@upplands-bro.se Lärarförbundet Musiker Lennart Ericsson, 070-566 51 17, lennart.ericsson@kmr.se Ledarna Box 12069, 102 22 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Kungsängen-Västra Ryds församling (www.svenskakyrkan.se/kungsangen) ligger i Upplands-Bro kommun, i hjärtat av Mälardalen. Församlingen har 8 455 medlemmar och vi finns i en kommun där det byggs mycket nya bostäder och många pendlar. Församlingen har två nyrenoverade kyrkor och ett kapell, Kungsängens kyrka, Västra-Ryds kyrka och Kungsängens kapell. Församlingshemmet Klockargården ligger i anslutning till Kungsängens kyrka och kapellet. Vår vision är en öppen församling med barn och unga i centrum, där allt som sker grundas i ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi vill att vår verksamhet ska vara en plats dit människor av alla slag söker sig för att dela tro, hopp och gemenskap

Vi söker dig som är: • Socialt utåtriktad och flexibel i din yrkesroll, du har en god samarbetsförmåga och en drivkraft för utveckling. I grunden har du relevant utbildning och en flerårig erfarenhet inom den tjänst du söker. • Professionell och ödmjuk i ditt sätt att möta människor i olika åldrar och livssituationer. • Ansvarstagande och trivs med att arbeta i en församling där alla bidrar och du har möjlighet att utveckla verksamheten, du är idérik, modig, nytänkande och flexibel i din yrkesroll. • Medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkans tro och värderingar Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i Kungsängen-Västra Ryd? Vi söker nu fyra nya medarbetare till vår verksamhet med vilja och drivkraft att vara med och utveckla församlingen utifrån ledorden växa - lära - dela: • Diakon med flerårig erfarenhet och förmåga att bidra strategiskt till att fördjupa det diakonala perspektivet i vår verksamhet. • Församlingspedagog som fokuserar på barn och unga, men också kan ta ett helhetsansvar för att utveckla församlingen pedagogiska strategi. • Ekonomiassistent med flerårig erfarenhet inom ekonomi och administration. • Fastighetsskötare eller fastighetsförvaltare med gediget intresse för fastighetsskötsel och förvaltning samt kunskaper och erfarenhet av avtal och inköp. Om tjänsterna; • Tjänsterna är tillsvidare och det är möjligt att provanställning tillämpas. • Heltid där helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Kyrkoherde Hans-Cristian Nyström 08-581 614 61, 073-030 68 61, hans-cristian.nystrom@svenskakyrkan.se Ansökan, personligt brev och CV med löneanspråk mejlas till: kungsangen.expedition@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare: KyrkA Jakob Bäcklund, 070-6804307, jakob.backlund@svenskakyrkan.se Vision Claes-Håkan Jansson, 070-214 50 50, claes- hakan.jansson@svenskakyrkan.se Kommunal Margareta Bohman, 070-629 22 07, margareta.bohman@kommunal.se Lärarförbundet Christina Nordlander, 08-58169237, christina.nordlander@upplands-bro.se Lärarförbundet Musiker Lennart Ericsson, 070-566 51 17, lennart.ericsson@kmr.se Ledarna Box 12069, 102 22 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Kungsängen-Västra Ryds församling (www.svenskakyrkan.se/kungsangen) ligger i Upplands-Bro kommun, i hjärtat av Mälardalen. Församlingen har 8 455 medlemmar och vi finns i en kommun där det byggs mycket nya bostäder och många pendlar. Församlingen har två nyrenoverade kyrkor och ett kapell, Kungsängens kyrka, Västra-Ryds kyrka och Kungsängens kapell. Församlingshemmet Klockargården ligger i anslutning till Kungsängens kyrka och kapellet. Vår vision är en öppen församling med barn och unga i centrum, där allt som sker grundas i ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi vill att vår verksamhet ska vara en plats dit människor av alla slag söker sig för att dela tro, hopp och gemenskap.

Om Haldex Haldex är ett globalt företag, med sin bas i Sverige, som har egna kontor i 18 länder. Haldex utvecklar och säljer pålitliga och innovativa lösningar som förbättrar säkerhet, dynamik och hållbarhet för tunga fordon. Haldex är den marknadsledande leverantören av bromshävarmar och har den snabbast växande marknadsandelen för skivbromsar. Våra 2100 medarbetare är spridda över fyra kontinenter. De utmanar varje dag konventionellt tänkande för att säkerställa att våra produkter ger högsta möjliga säkerhet, effektivitet och tillgänglighet för våra kunder. Haldex är listat på Nasdaq Stockholm och har en försäljning på ca 4,4 miljarder SEK. Huvudkontoret är placerat i Landskrona. Se närmare: http://corporate.haldex.com/sv Arbetsuppgifter Haldex etablerar nu en ny organisation, inom Business applications. Vårt uppdrag är att utveckla och leda verksamhetens behov av globala lösningar inom affärssystem (AX), applikationer och projekt. Rollen som Program Manager, inom Program Management Office (PMO), är därför ny. Du får stora möjligheter att påverka uppbyggnaden och utvecklingen av vår organisation, samtidigt som du leder, samordnar och deltar i projektkontorets initiativ, program och projekt. Vi erbjuder dig en roll med stor bredd; allt från att koordinera utrullning av ny funktionalitet eller uppgraderingsprojekt för vårt affärssystem (Ax) till att delta i utveckling av stöd till verksamhet inom ramen för Business Applications och System Admin Support. Allt vi gör sker i ett mycket nära samarbete med verksamheten bl.a. via Business Process Leads (stakeholders) som består av verksamhetens globala processledare. Din roll kommer att ha ett stort fokus på att skapa och upprätthålla kontrollen över hur vårt globala affärssystem samspelar med olika lokala applikationer och projekt. Identifiera och utvärdera risker och möjligheter i dina och programkontorets projekt. Vi är ett litet och engagerat team som skapar stort, genom ett nära samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt. Du kommer att vara placerad vid Haldex HQ i Landskrona och rapporterar direkt till Global Project Director Business Process, som också är placerad i Landskrona. Rollen liksom verksamheten är global och du kommer, i linje med program & projekt, att behöva resa till våra olika enheter. Kompetens/Egenskaper Du har en relevant högskoleexamen och har fått möjlighet att arbeta i en liknande, gärna internationell, roll i några år. Du är därför van vid ett liknande ansvar och trivs när du kan påverka genom att coacha, utveckla, säkerställa inom ramen för din projektportfölj. I rollen som Program Manager behöver du både en teknisk och systemmässig bredd, samt en tidigare erfarenhet av hur man prestigelöst och målinriktat kan säkerställa en operativ och strategisk leverans. Du får gärna ha en bred erfarenhet av olika projektmodeller och hur de används i olika länder och affärskulturer. Självklart trivs du i en operativ och koordinerande roll, nära verksamhetens behov och i samarbete med andra koncernstödjande funktioner. Som person har du ett genuint intresse för ditt yrkesområde och ser möjligheter och utmaningar som något positivt. Du är en duktig kommunikatör och har en hög samarbetsförmåga. Naturligtvis är du även strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs lite extra när du får ansvara för att leda och koordinera och är trygg i att fatta avvägda och självständiga beslut. Vi förutsätter att du är en mycket van användare av olika IT-stöd (Officepaketet samt affärssystem). Naturligtvis behärskar du både svenska och engelska, i tal och skrift. Välkommen med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med PAf Rekrytering och du söker därför tjänsten genom att registrera din ansökan och CV via: www.pafrekrytering.se Tillträde kan ske omgående. Urval och intervjuer sker därför fortlöpande. Sista ansökningsdag: 2018-10-06. För närmare information om tjänsten är du välkommen att kontakta PAf Rekrytering: Björn P Larsson på: 072-572 36 70 eller via: bjorn.larsson@pafrekrytering.se         Sökord: program management / projektledning / PMP / ITIL / Dynamics AX / affärssystem / ERP / business applications / project management / PMO / utrullning / uppgradering / projektledare / Kontaktperson   Björn Larsson Rekryteringskonsult Tel.: 072-572 36 70 E-post: Bjorn.Larsson@pafrekrytering.se

Vad sägs om möjligheten att vara en av de första i världen som får ingå i Ericssons nya inkubatorenhet RAN-I? Gillar du att arbeta i ett litet team och inte bara se dina idéer blir verklighet, utan själv driva dem framåt på det sättet just du vill? Har du en stark förkärlek för Open Source och skulle vilja ta intresset ett steg längre? Nu kan du få jobba med det professionellt som Open Sourceutvecklare hos Ericsson! Ericsson är klassledare för framtidens teknik och håller nu på att skifta den klassiska telekommunikationsbranschen in i framtiden. En av komponenterna i denna storsatsning innebär utveckling av nya virtualiserade plattformar. Detta gör att det finns chans för dig att hoppa på framgångståget som visar vägen för framtidens teknik. Vi söker dig som vill vara en av nyckelpersonerna i inkubatorenheten, RAN-I, där du med ditt dynamiska tänkande sätter kurs för hur enheten ska drivas framåt. Om du har ett intresse för programmering och cloudlösningar kommer detta vara till stor hjälp när du bygger upp nästa generations datastyrda plattform för telekominfrastruktur. På denna väg kommer du även bidra till ett ledande globalt Open Source projekt som är en del av Linux Foundation. Om dig: Du kommer att få utforska nya outforskade vägar när det kommer till skapandet av kod och själv testa dig fram till den bästa lösningen. Detta i kombination med korta beslutsvägar gör att kreativiteten främjas och du kommer själv att få driva ditt arbete framåt med teamet. Teamet är multifunktionellt (Linköping och Stockholm) och jobbar agilt med end-to-end principen för att bidra till Open Source-communityn. I din roll som utvecklare kommer du bland annat att få jobba med Java, Python, Openstack och KVM, Kafka, Hadoop m.m. Du kommer att jobba med att ta fram ”proof of concepts” där målbilden är att dina lösningar kommer att användas fullt ut i Ericssons verksamhet, men också av vem som helst runt hela jorden. RAN-I är en del av produktutvecklingen inom 4G och 5G där idéer blir till morgondagens teknik och produkter. RAN-I är en ny enhet och därför söker vi dig som är driven, sporras av att ta egna beslut och samarbeta med likasinnade. Att vara en del av RAN-I innebär att du blir en av nyckelpersonerna gällande uppbyggandet av miljön, verktygen, test av ramverk och strategier tillsammans med övriga i teamet. Du kommer med andra ord vara ansvarig för mjukvaruprodukterna från idé till slutprodukt! Vi söker dig som har ca 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller erfarenhet från Open Source communities. Du har förmodligen en utbildning inom datavetenskap, civil/högskoleingenjör inom lämpligt område eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Ericsson kommunicerar på engelska inom den interna organisationen, därför ser vi gärna att du kan kommunicera på engelska i både tal och skrift. Om företaget: Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där kanske just du får vara med! 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera. Detta är en direktrekrytering där du efter genomförd intervjuprocess kommer att få en anställning hos Ericsson. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på möjligheter inom IT- och tekniksektorn för dig som är en Young Xpert. Xameras mål är att hjälpa dig att kickstarta din karriär efter din examen för dig som är ingenjör, teknisk profil eller ekonom till spännande möjligheter hos företag inom primärt IT- och tekniksektor. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Ericsson Open Source”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

PwC IT har som ambition att bli Sverige bästa IT organisation och ledande inom PwC nätverket. Det är såklart ingen lätt uppgift men vi är övertygade om att vi genom rätt fokus och personer ombord på resan kan nå dit! Vi söker nu dig som brinner för leda en utvecklingsorganisation som växer och genomgår en transformation från att leverera enklare system och tjänster till att bygga komplexare lösningar med hjälp av agila utvecklingsteam. Till rollen söker vi en ledare med mångårig erfarenhet av personalansvar och ledarskap för en utvecklingsorganisation. Rollen innebär ett coachande ledarskap för både individer och team för att bland annat utveckla såväl arbetssätt som teknikval samt planering av det löpande arbetet såsom resurs- och kapacitetsplanering. Då området växer kraftig sker rekrytering av nya medarbetare samt intag av konsulter frekvent och det är därför viktigt att löpande arbeta med aktiv och långsiktig rekrytering samt karriär och utvecklingsplanering. Rollen innebär även ett övergripande ansvar för att leda området för mjukvaruutveckling framåt på både kort och lång sikt. Du förväntas vara drivande för samverkan mellan olika funktionsområden, tillämpande av best practice, kontinuerligt förbättringsarbete samt vara i synk med globala och lokala PwC riktlinjer inom arkitektur och säkerhet. Allt med syftet att ta fram och underhålla nya lösningar och produkter mot våra olika kundområden. Vi söker dig med mångårig erfarenhet som ledare inom utvecklingsorganisationer. Du har erfarenhet från såväl agila som mer traditionella utvecklingsprojekt med övergripande kunskap om både arkitektur och systemutveckling. I rollen ingår personalansvar där det är en förutsättning att du har erfarenhet av detta sedan tidigare samt vana att arbeta med coachande och situationsanpassat ledarskap. Du är därmed också en god kommunikatör och har lätt att skapa nya och underhålla befintliga relationer med olika intressentgrupper. Flytande svenska och engelska är en förutsättning. Med ditt intresse för teknik och mjukvaruutveckling i framkant och med ett prestigelöst eget driv, vill du leda och ta din grupp framåt. MERITERANDE - Vi ser gärna att du har bakgrund som utvecklare med erfarenhet från att bygga applikationer, både egen hostade och molntjänster, med hög tillförlitlighet och säkerhet. Vi använder till stor del .Net, MS SQL, javascript och Azure när vi bygger nya tjänster. - Erfarenhet av att leda distribuerade team - Erfarenhet av projekt/programledning samt agil utvecklingsmetodik - Erfarenhet praktiskt tillämpning av ramverk såsom Scrum, ITIL v3, Cobit 5, PM3, PPS. Hos PwC kommer du att utvecklas i en inkluderande och inspirerande atmosfär. Vi ger dig möjlighet att växa personligen och professionellt i en dynamisk miljö. Våra projekt är baserade på samarbete och lagarbete och du kommer att hitta dig själv tillsammans med andra drivande, passionerade, kompetenta och engagerade kollegor. Annonseringen av denna tjänst kommer att pågå under sommaren och urvalsprocessen påbörjas i slutet av augusti 2018. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till oss senast den 31 augusti. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen redan nu? Kontakta Daniel Eriksson, på tel. 0723 530681 eller via daniel.a.eriksson@pwc.com. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vågar påstå att PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (vilket också undersökningar visar). Som revisorer och rådgivare till 50 000 kunder ger vi dig tillgång till många spännande uppdragsgivare - både stora och små. Vi är ett kunskapsföretag vars viktigaste tillgång är alla kunniga och engagerade medarbetare. För att klara av våra utmaningar i framtiden så gör vi allt vi kan för att ta tillvara den kompetens och erfarenhet som finns hos vår medarbetare. Det är viktigt att välja en arbetsgivare där du själv kan påverka dina möjligheter. Hos oss får du växa i din yrkesroll på flera sätt. Vi satsar stora resurser på utbildning, ledarskapsprogram och incitament för våra medarbetare. Din framtid är just din och ingen annans. Det är du som sätter målen och får det att hända. Vi ger dig möjligheterna.

Ditt framtida arbete Vi är 250 medarbetare inom avdelning It som nu satsar framåt tillsammans – där var och en är viktig och där du och din förmåga att hitta lösningar bidrar till utvecklingen. Hos oss får du chansen att jobba med och skapa unika system som verkligen har betydelse för framtiden. System som gör nytta dagligen för både privatpersoner och företag. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi pratar inte bara om framtiden – vi jobbar för att möjliggöra den. Transportstyrelsen söker nya medarbetare inom logghantering (SIEM, Secure Information and Event Management), intrångsdetektering (IDS, Intrusion Detection System och IPS Intrusion Prevention System) och sårbarhetsskanning. It-verksamheten på myndigheten är inne i en stor förändringsfas. Många system genomgår översyn, modernisering eller utbyte och detta ger många intressanta och utmanande arbetsuppgifter.  Du ingår i ett SOC-team (Security Operations Center) som styrs av en SOC-koordinator. Arbetet sker i nära samarbete med andra inom SOC-verksamheten samt andra team och projekt. Det innebär samarbete både inom avdelning It och med andra avdelningar samt med myndighetens externa leverantörer.  Dina framtida arbetsuppgifter • söka samband mellan och analysera orsaker till händelser av olika slag i it-miljön • hantera avvikelser och otillåtna åtkomster internt och externt • medverka i den kontinuerliga utvecklingen av analys- och arbetsmetoder samt de tekniska lösningarna för SOC-verksamheten • delta i framtagning, införande och förvaltning av it-säkerhetsrelaterade riktlinjer, till exempel för loggning • skapa automatiserade rapporter samt förmedla rapporter till berörda • skriva lathundar, instruktioner och dokumentation • medverka till att skapa ett effektivt team och arbetssätt. Du måste ha • akademisk utbildning inom it-säkerhet eller datorteknik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, inom ett eller flera av följande områden: • logganalysoch trafikanalys • tekniska säkerhetsfunktioner (brandväggar, IDS, IPS, antivirus) • operativsystem • nätverksprotokoll • muntlig och skriftlig rapportering av analysresultat • erfarenhet av arbete med verktygsstöd för olika typer av analys såsom logganalys, IDS, IPS eller sårbarhetsskanning • goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av • arbete i ett Security Operation Center eller motsvarande säkerhetsfunktion • logganalysverktyg (SIEM-verktyg) • it-forensisk intrångsdetektering • visualisering av analysresultat inom loggområdet • certifikathantering/PKI/ADCS (Active Directory Certificate Services) • ADDS (Active Directory Domain Services), gärna med rollbaserad accesskontroll (RBAC, Role-Based Access Control) • programmering • arbete inom offentlig verksamhet.  Vi vill att du • har väl utvecklad säkerhetsmedvetenhet och analytisk förmåga samt ett utvecklat kreativt, kritiskt och logiskt tänkande • är noggrann och strukturerad • är självgående och handlingskraftig, både på egen hand och i grupp • har förmåga att prioritera ditt eget arbete samt koordinera och följa upp parallella aktiviteter • är lösningsorienterad och öppen för förändringar • är bra på att lyssna, skriva och förklara för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Örebro, Stockholm, eller Norrköping. Vi tillämpar normalt provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning. Du är välkommen att kontakta sektionschef Therése Engdahl på 010-495 62 07. Saco, Nils Forsman och ST, Kent Hellmansson, nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill därför behöver vi din ansökan senast den 19 augusti 2018 märkt med referensnummer TSG 2018-2552. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. De frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem hjälper oss att göra första urvalet. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. Välkommen att bli vår nya kollega!

SIA BETONBLOCK aicina darbā ceļu būvdarbu strādnieku / speciālistu darbam objektos visā Latvijā.

Darbs saistīts ar ceļu būvdarbiem, teritoriju izbūvi, apmaļu uzstādīšanu, bruģēšanu, pamatnes sagatavošanu un citiem ceļu būvniecības darbiem.

Prasības:

• pieredze ceļu būvdarbos;
• prasme reāli strādāt objektā;
• vēlams prast lasīt rasējumus;
• vēlams prast strādāt ar nivelieri;
• atbildīga attieksme pret darbu;
• spēja strādāt komandā;
• bez kaitīgiem ieradumiem;
• vēlams B kategorijas vadītāja apliecība.

Piedāvājam:

• stabilu darbu;
• objektus visā Latvijā;
• visu nepieciešamo darba veikšanai;
• samaksu pēc vienošanās, atkarībā no pieredzes, prasmēm un ieguldījuma;
• normālu attieksmi un darbu nelielā komandā;
• iespēju augt līdz brigadiera vai meistara līmenim.

Lūdzam aizpildīt anketu:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd80QPQZsELD7FEf1vXhtgA_2wI0ZNH4U3_LFlRXGXdZypQpw/viewform?usp=dialog

CV sūtīt uz e-pastu: cvbimarks@gmail.com
Tālrunis saziņai: +371 29391099

Bij kringwinkel ’t rad bepaal je mee het aanbod van betaalbare, herbruikbare textiel, huisraad en elektro. De focus ligt voor jou op textiel. Dit doe je niet alleen maar met een team van een 40-tal medewerkers. Je beheert de voorraad, denkt mee over acties en stuurt je team naar succesvolle productie. Werken in een productie-omgeving, coachen van medewerkers en een rechtstreekse bijdrage aan het circulaire zijn hierbij de sleutelwoorden.

Als productieleider textiel ben je samen met het team verantwoordelijk voor het permanente en ruime aanbod van betaalbaar, herbruikbaar textiel. Je beheert de voorraad en denkt mee over acties waarmee je de productie kan sturen. Je coacht samen met je collega’s een team van 40 medewerkers. Je stuurt de dagelijkse werking zodanig dat continuït en output gegarandeerd blijven, ook bij wisselende bezetting. De werkverdeling pas je aan volgens de mogelijkheden van de werknemers. Vanuit de coachende rol zet je in op competentieversterking en groei van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit allemaal zonder de balans tussen begeleiding en productie uit het oog te verliezen.

Over kringwinkel ’t rad

Wij zijn een groeiende en gedreven onderneming met meer dan 350 medewerkers. Zelf hebben we de ambitie om dé sociale en circulaire partner in de regio te worden. Hiervoor zetten we sterk in op professionalisering en vooruitgang waarbij de mens centraal blijft staan.

Als productieleider textiel kom je terecht in het team herbestemming. Dit is een team met vijf collega’s die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen afdeling. Je springt in voor elkaar wanneer nodig en werkt dan afdeling overschrijdend. Het volledige team medewerkers van herbestemming bestaat uit een 70-tal medewerkers. Jullie rapporteren aan de teamcoach.

De echte vraag: past dit bij jou?

Heb je ervaring in een productieomgeving?

Ben jij de enthousiasteling die mensen stimuleert om te groeien?

Werk en denk jij doelgericht?

Ben je ondernemend en steek je graag de handen uit de mouwen?

Kan je sturen op resultaten zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen?

Neem jij verantwoordelijkheid voor het behalen van de operationele doelstellingen van de afdeling en de dagelijkse bijsturing?

…dan zou dit zomaar een rol kunnen zijn waar jij volledig tot je recht komt.

Stuur jouw cv naar welkom@trad.be t.a.v. Stefanie Herpoel

Jsme Libristo - dynamická e-commerce společnost, která provozuje e-shopy napříč Evropou a specializuje se na prodej cizojazyčné literatury. Nabízíme zákazníkům jednu z nejširších knižních nabídek na světě. Naší prioritou je stabilita, růst a inovace - a stejné hodnoty hledáme i v našich lidech. Jsme součástí skupiny Albatros media - spojili jsme se s předním českým nakladatelstvím, abychom mohli dosahovat společného cíle - mít více spokojených čtenářů a šířit příběhy poznání. Do našeho týmu hledáme zodpovědnou kolegyni / kolegu, který/á má zkušenosti se zpracováním mezd a personální agendou. Pokud jste pečlivý, organizovaný člověk a baví vás práce s čísly i lidmi, budeme si rozumět. Náplň práce: - Kompletní zpracování mezd zaměstnanců, - vedení a aktualizace personální agendy v souladu s platnou legislativou, - komunikace s úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi, - administrativa spojená s nástupy, výstupy a změnami pracovních poměrů, - údržba a správa dat v personálním systému, - řízení drobných činností spojených s chodem pracoviště, - organizace a administrace náboru zaměstnanců (inzerce, třídění CV, komunikace s kandidáty, koordinace pohovorů), - podpora vedoucích při výběru vhodných uchazečů, - zajištění nástupního procesu včetně onboardingových podkladů, - koordinace aktivit spojených s rozvojem zaměstnanců (školení, kurzy, interní vzdělávání), - správa záznamů o školeních a kompetencích, - příprava podkladů pro plánování rozvoje a vzdělávacích potřeb, - pravidelný reporting nadřízenému, finančnímu oddělení a vedení společnosti Co od vás očekáváme: - Praxi v oblasti mzdového účetnictví a HR administrativ (alespoň 3 roky) - zkušenost s programem RON nebo jiným mzdovým systémem (nutná podmínka), - znalost pracovněprávní legislativy, - pečlivost, diskrétnost a zodpovědnost, - samostatný přístup a schopnost organizovat si práci. - Budete spolupracovat s kolegy ve Vsetíně i v Praze, kde sídlí HR tým a vedení společnosti. Jedná se o komplexní pozici, která vyžaduje zkušenosti, znalosti i nadšení. U nás se nudit určitě nebudete! Co vám nabízíme: - Stabilní pracovní prostředí ve firmě o cca 60 lidech, - Zázemí velké společnosti i akční pracovní prostředí rodinné firmy, - přátelský tým, kde se každý zná jménem, - možnost profesního růstu a vzdělávání, - mzdu odpovídající zkušenostem, možnost navýšení po zapracování, - benefity: home office a flexibilní pracovní doba, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, sick days, občerstvení na pracovišti, sleva na produkty. Máte zájem? - Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis, motivační dopis a případně i ukázku práce. Naše HR specialistky Terka a Eliška se s vámi rády spojí a provedou vás výběrovým řízením. - Přidejte se k nám a buďte součástí něčeho krásného! #knihynasbavi PRVNÍ KONTAKT: Pokud chcete být naší novou posilou právě vy, neváhejte a zašlete nám svůj životopis a motivační dopis výhradně na email: jobs@libris.to