Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Surteskolan har behov av en vikarierande klasslärare i årskurs 4 under slutet av vårterminen 2025 såväl som läsåret 26/27. Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 220 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och uppdelat i två arbetslag, låg- och mellanstadie, men samverkar över hela F-6. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för våra elever. Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang för undervisning och särskilt god förmåga att snabbt bygga goda förtroendefulla relationer. Du ska axla ansvaret som ledare för en grupp som behöver hitta trygghet och studiero för att med goda resultat nå fram till årskurs 6. Årskurs 5 består av 21 elever i en klass. Du vikarierar för en lärare som går på föräldraledighet i maj 2026. Uppdraget innebär mentorskap för klassen på egen hand, men du har stöd av resurs i klass såväl som elevhälsoteamet och en socialpedagog med ett trygghetsskapande uppdrag på mellanstadiet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare. Vi är också nyfikna på dig som är nyexaminerad eller har en påbörjad lärarutbildning. Annan utbildning inom ledarskap och pedagogik kan vara meriterande. Du kommer att undervisa i SO, engelska och svenska. Andra ämnen kan tillkomma. Uppdraget kräver en stark förmåga att snabbt skapa goda relationer med eleverna såväl som ett tydligt ledarskap som skapar trygghet och struktur. Du har god kännedom om nationella styrdokument och skapar trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan. Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus. Förutom behörighet kommer stor vikt att läggas vid referenstagning. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag! Övrigt Notera att tjänsten gäller ett vikariat. Intervjuer kommer att ske löpande. OBS. arbetstiden är förlagd heldagar torsdagar och fredagar, går ej att justera. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Ångsta skola söker nu 1 fritidslärare/fritidspedagog som vill vara med och skapa trygga, roliga och lärorika dagar för våra cirka 80 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi är en liten byskola där alla känner varandra, med en fantastisk utemiljö och naturen runt hörnet – perfekt för kreativ fritidsverksamhet året om. Om Ångsta Skola Och Verksamheten Ångsta skola är en del av en stabil offentlig verksamhet med fokus på barnomsorg, utbildning och elevhälsa. Vi kombinerar småskalighet med tydlig struktur, elevcentrerad undervisning och inkluderande lärmiljöer. Hos oss möter du: En fantastisk utemiljö med stora möjligheter till lek, lärande och fysisk aktivitet året runt Kollegor som värdesätter samarbete, kollegialt lärande och ömsesidig respekt En verksamhet med fokus på språkutveckling, barns utveckling, hållbarhet och innovation En lärande kultur där nyfikenhet, utveckling och mod att pröva nya idéer uppmuntras Om Tjänsten Du arbetar både i fritidshemmet och under skoltid, i nära samarbete med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Vardagen är omväxlande, med tydlig struktur och fokus på tillgängligt lärande och elevens hela dag. Du kommer bland annat att: Planera, leda och följa upp fritidsverksamheten utifrån läroplan och övriga styrdokument Skapa lekfulla och utvecklande aktiviteter ute och inne som stärker elevernas sociala, språkliga och kreativa förmågor Arbeta främjande och förebyggande kring trygghet, relationer, studiero och positiv barnsyn Samverka tätt med lärare, specialpedagoger och elevhälsa kring anpassningar och stöd för elever, både i skola och fritids Bidra i dokumentation, kvalitetsarbete och långsiktig utveckling av fritidshemmets innehåll och arbetssätt Kvalifikationer Krav Är legitimerad fritidspedagog eller legitimerad grundlärare i fritidshem Har goda kunskaper i svenska Meriterande Minst 1–2 års erfarenhet från fritidshem eller skola, gärna F–6 Erfarenhet av att arbeta med elever med NPF och/eller inom anpassad grundskola God pedagogisk insikt, ledarskapsförmåga, initiativrikedom och ett flexibelt förhållningssätt God samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt med elever, kollegor och vårdnadshavare Datorvan och kan omsätta fritidshemmets styrdokument i det dagliga arbetet Vi söker dig! Du är stabil, trygg i dig själv och trivs när du samarbetar tätt med andra. Du leder med värme och tydlighet, tar initiativ och har lätt för att tänka flexibelt när situationen förändras. Här får du arbeta i en trygg, stödjande och utvecklande miljö där ditt engagemang gör skillnad varje dag, både för eleverna och för verksamheten. Hos oss får du: Tillsvidareanställning eller visstidsanställning med möjlighet till förlängning och flexibel start Flexibla arbetsvillkor och arbetstider, med möjlighet till heltid eller deltid Handledning utifrån behov från olika professioner samt goda möjligheter till fortbildning och professionell utveckling Tillgång till stöd från specialpedagoger, elevhälsoteam och andra specialister En flexibel arbetsmiljö och möjlighet att på sikt få vara en del av den nybyggda skolan i Tandsbyn 2030 Urval sker löpande. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv – det är din kompetens och ditt engagemang för barn och elevers lärande som är viktigast. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss får du en central roll i arbetet med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist inom oral diagnostik och ansvarar för den långsiktiga helhetsbedömningen av patientens munhälsa. Folktandvården Stockholm bedriver patientsäker vård med hög kvalitet och god service, vilket genomsyrar det dagliga arbetet på kliniken. I rollen arbetar du med allt från enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Hos oss på Folktandvården Vällingby, en av Folktandvården Stockholms största kliniker, arbetar cirka 40 medarbetare i moderna lokaler med 22 behandlingsrum. Kliniken har bred kompetens med nischtandläkare inom protetik, en inlånad nischtandläkare inom endodonti samt en tandläkare med särskild kompetens inom oral kirurgi som för närvarande vidareutbildar sig deltid vid käkkirurgin på Eastmaninstitutet. Här finns även ett team som arbetar med lustgasbehandling. Kliniken är centralt belägen i Vällingby centrum med goda kommunikationer, närhet till T-bana och bussar samt goda parkeringsmöjligheter och flera restauranger i området. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med 2-3 års erfarenhet inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden, som är van att arbeta gentemot både vuxna och barn. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift och övriga språk är meriterande. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast 28 juni 2026. Vi söker två tandläkare varav en tjänst som är en tillsvidare på heltid samt en tjänst som är ett vikariat på heltid, (17 augusti t om 31 december). Provtjänstgöring kan komma bli aktuell för tillsvidaretjänsten. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Miro Pirslin, klinikchef, tel. 070-089 11 64 Matilda Jönsson, rekryterare, tel. 070-228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Vill du ta en nyckelroll i en framtidsbransch där avancerad rymdteknologi möter samhällskritiska behov? Frontgrade Gaisler verkar i framkant av den globala rymdindustrin och utvecklar lösningar som möjliggör allt från satellitkommunikation till övervakning av vår planet. Nu söker vi en Head of Finance som vill vara med och driva utvecklingen i ett bolag i stark tillväxt – med möjlighet att forma både funktion och organisation. Om rollen Som Head of Finance hos oss har du ett helhetsansvar för ekonomifunktionen, som idag består av en redovisningsansvarig samt en Accountant med ansvar för löner. Du är en central del av vår ledningsgrupp och arbetar nära både VD och övriga funktioner i verksamheten. Rollen är både strategisk och operativ – du driver utveckling och struktur samtidigt som du själv är nära genomförandet. Du leder och utvecklar teamet och skapar tydlighet, effektiva arbetssätt och rätt förutsättningar för att lyckas. I takt med vår tillväxt finns också möjligheter att vidareutveckla organisationen och bygga ut teamet över tid. Du arbetar affärsnära och bidrar aktivt i beslut och prioriteringar i verksamheten, samtidigt som du ansvarar för finansiell styrning, uppföljning och rapportering. Rollen innebär ett stort mandat inom ekonomiområdet och ett nära samarbete med såväl VD som ledningsgrupp samt vårt moderbolag i USA. Huvudsakliga ansvarsområden Helhetsansvar för ekonomifunktionen, både strategiskt och operativt, med fokus på att driva och utveckla struktur, processer och arbetssätt i en växande och mer komplex organisation Personalansvar för ekonomiteamet Driva prognos-, budget- och uppföljningsarbete i nära samarbete med verksamheten Säkerställa kvalitet i bokslut, rapportering och regelefterlevnad Agera affärspartner till ledningsgruppen och bidra med analys och beslutsstöd Vidareutveckla processer, systemstöd och rapportering (inkl. BI) Ansvara för externa kontakter såsom revisorer, banker och moderbolag Bidra operativt i ekonomiflödet, inklusive lönerelaterade processer i nära samarbete med HR Vem vi söker Vi söker dig som har flera års erfarenhet från en ledande ekonomifunktion, exempelvis som CFO eller Head of Finance, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt arbete. Du har erfarenhet och motiveras av ledarskap, och har ett engagerande och tydligt sätt att leda där du skapar struktur, bygger förtroende och utvecklar både människor och arbetssätt. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och en trygg grund i såväl redovisning som controlling. Du har god förståelse för finansiell styrning i en internationell kontext och är van att arbeta nära ledning och verksamhet. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, och känner dig trygg i dialogen med internationella intressenter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i olika affärs- och rapporteringssystem samt ett intresse för att utveckla processer och arbetssätt med stöd av system och BI-verktyg. Erfarenhet av internationell koncernrapportering samt kunskap inom US GAAP är meriterande, liksom erfarenhet från projektstyrda verksamheter. Som person är du kommunikativ, analytisk, affärsmässig och har en förmåga att omsätta insikter till konkret affärsnytta. Du arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du är samarbetsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du är trygg i att utmana och bidra med riktning, och trivs i en dynamisk miljö där förutsättningar kan förändras och där du får möjlighet att påverka, utmana och bidra till verksamhetens utveckling. Praktiskt Rollen är placerad på vårt huvudkontor som är centralt beläget i attraktiva lokaler i Göteborg. Vi erbjuder hybridarbete i den mån arbetet tillåter, med fasta kontorsdagar tre dagar i veckan. Resor förekommer i begränsad omfattning. Om Frontgrade Gaisler Frontgrade Gaisler är ett ledande bolag inom rymd- och försvarsteknik med huvudkontor i Göteborg. Vi utvecklar avancerade och strålningshärdade komponenter och mjukvarulösningar som används i satelliter och andra säkerhetskritiska applikationer i krävande miljöer. Med över 25 års erfarenhet, en stark global marknadsposition och kunder såsom NASA och ESA är vi en viktig aktör inom den internationella rymdindustrin. Vi är en del av Frontgrade Technologies, som ägs av Veritas Capital, och befinner oss i en spännande tillväxtfas med fokus på fortsatt expansion och teknikutveckling. Läs gärna mer här: Embedded computer systems for harsh environments | Gaisler Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar vi med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsult Lisa Kayser på Lisa.Kayser@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Närvårdsavdelningen Tierp Älvkarleby Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker undersköterskor till Närvårdsavdelningen i Tierp Älvkarleby som vill arbeta helger! Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du får vara med och arbeta för en trygg, patientsäker och god vård med patienten i fokus. Följ med på vår resa mot effektiv och nära vård 2030! Vi söker just nu undersköterskor som vill arbeta timmar hos oss, främst på helger. Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad. Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter kommer du få vara med att fortsätta utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt på flexibelt temabaserat arbetssätt i samverkan och utifrån det perspektivet får du ett varierat arbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och där alla kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Vi arbetar utifrån personcentrerad vård där stor vikt läggs på att även patienten har en självklar delaktighet i planeringen av sin vård. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Det är meriterande om du har sjukvårdserfarenhet, kunskap om personcentrerad vård samt utbildning som specialistundersköterska inom vård av äldre, palliativ vård eller rehabilitering. Som person är du positiv, engagerad, prestigelös och empatisk med förmågan att se patientens behov och har god samarbetsförmåga med andra yrkeskompetenser. Du ska kunna bidra till ett bra arbetsklimat och inte vara främmande för nya arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen är en del av Vårdcentrum Tierp-Älvkarleby och är placerad i Tierp, mellan Uppsala och Gävle, med goda pendlingsmöjligheter. Verksamheten består av 18 vårdplatser med kortare vårdtid och med anpassade in- och utskrivningsflöden. Avdelningens uppdrag är på primärvårdsnivå från 17 år och uppåt med inneliggande sjukvård som inte kräver sjukhusets specialistresurser, vi bedriver även viss dagvård. Vi erbjuder En timanställning med tjänstgöring dag/kväll/natt. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta gruppchef Jessica Höök på e-post: jessica.hook@regionuppsala.se eller verksamhetschef Nathalie Henriksson på e-post: nathalie.henriksson@regionuppsala.se Representanter från de fackliga organisationerna nås via växeln för Region Uppsala på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.Bifoga CV, utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Viktig information gällande din anställning: Sedan den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Beskrivning Stockfallets skola är en växande F-6 skola med drygt 420 elever. Skolan ligger nära skogen och har en fantastisk skolgård och utemiljö som inbjuder till aktiviteter, lek och kreativitet. Vårt fokus är Barnets bästa hela dagen och vi arbetar långsiktigt och målinriktat med utgångspunkt i styrdokument och aktuell forskning. Tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö för lärande, trygghet och trivsel. För eleverna är skolan en social arena där grunden för deras framtida skolgång läggs. Att navigera i kompisrelationer, hantera konflikter och finna sin plats i gruppen kan vara socialt utmanande för ett barn. Vi vet att psykisk hälsa och trygghet är fundamentala förutsättningar för lärande. Därför söker vi en professionell och stabil skolkurator som vill leda och utveckla vårt psykosociala arbete. Arbetsuppgifter Som skolkurator är du en viktig del av skolans elevhälsoteam vars gemensamma uppgift är att säkerställa alla elevers likvärdiga möjligheter till lärande. Du som kurator ansvarar i teamet för det psykosociala perspektivet och jobbar aktivt för trivsel, likabehandling och skolnärvaro i skolans alla verksamheter. Som kurator på Stockfallets skola har du ansvar för att driva och utveckla skolans övergripande arbete med flera processer kopplade till skollagen, t.ex. Skolans ansvar att arbeta systematiskt för att främja likabehandling, trygghet och skolnärvaro utreda och åtgärda uppkomna fall av kränkande behandling anmäla oro till socialtjänsten utreda och åtgärda problematisk skolfrånvaro Inom dessa områden arbetar du självständigt och systematiskt. Det innebär bland annat att du ansvarar för att skolans rutiner är uppdaterade och följer gällande lagstiftning och huvudmannens riktlinjer. Det innebär också att du utbildar, handleder, stöttar och uppmuntrar den pedagogiska personalen när de utför arbetsuppgifter kopplade till dessa områden. Du är en nyckelperson i skolans viktiga samarbete med socialtjänsten. I uppdraget ingår också samarbete med och handledning av vårdnadshavare samt utbildningsinsatser i klasser och stödsamtal med elever enskilt eller i grupp. Tjänsten är på heltid varav 80% arbete på Stockfallets skola och 20% kommunövergripande arbete som skolkurator. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Har du erfarenhet av arbete i skolans värld eller erfarenhet av liknande arbete ser vi det som meriterande. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, planera, prioritera och utföra ditt arbete självständigt. Du har ett utåtriktat och inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med pedagoger, elever och vårdnadshavare. Du har ett respektfullt bemötande gentemot människors olikheter och delar samhällets och skolans värdegrund bl.a. när det gäller inkludering. Vidare är du trygg i att arbeta i både små och större grupper av elever och personal, för att tillgodose skollagens krav om förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du följer aktuell forskning och bygger ditt utvecklingsarbete på en analys av tidigare resultat. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Vi erbjuder dig trevliga och kompetenta kollegor som brinner för skolutveckling och elevhälsoarbete. Du kommer även få handledning och tillgång till professionsnätverk för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 352010. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att genomföra komplexa förändringsarbeten?Vill du leda ett betydelsefullt område inom socialtjänsten, där du kan vara med och göra skillnad för stödet till barn och unga i Jönköpings kommun? Då har du en tjänst att söka som områdeschef för område Vuxen. Ditt nya jobb I rollen som områdeschef för område Vuxen får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du arbetar långsiktigt med kvalitetsutveckling, samtidigt som du hanterar en händelsestyrd vardag. Du har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet och resultat och säkerställer förändringsarbete med utgångspunkt i medborgarens behov. Du verkar för en lärande organisation och ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Som områdeschef är du underställd individ- och familjeomsorgens funktionschef och medverkar i funktionens ledningsgrupp. Inom område vuxen organiseras verksamhet för skadligt bruk och beroende – både myndighetsutövning och insatser. Här finns också avhopparverksamhet för vuxna som vill lämna en kriminell livsstil. Inom området finns enheten för relationsvåld som ger stöd till våldsutsatta, våldsutövare och individer som säljer (MIKA) respektive köper (KAST) sex mot ersättning. Här finns också bostadsenheten som ansvarar för tillsyn av socialförvaltningens bostadssociala kontrakt samt kommunens socialjour. Du ansvarar för en ledningsgrupp med sju enhetschefer. Din kompetens Du har en godkänd och avslutad högskoleexamen (kandidatexamen) om lägst 180 hp, antingen som socionom eller inom beteendevetenskap, samhällsinriktad utbildning eller annan godkänd och avslutad utbildning med högskoleexamen, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i politiskt styrd organisation och god kunskap om ekonomiskt bistånd samt välfärdssystemets koppling till arbetsmarknad och integration. Vidare har du erfarenhet av att leda förändrings- eller implementeringsarbete och är van att arbeta med ekonomistyrning i komplex verksamhet. Det är meriterande om du har arbetat inom område vuxen. Vi söker dig som är en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att driva och leda komplexa förändringsarbeten. Du har förmåga att se helheter, långsiktig riktning och att omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande. Du är van att navigera i komplexa sammanhang, fatta välgrundade beslut och skapa struktur och tydlighet även när förutsättningarna förändras. I uppdraget ingår att samverka internt och externt och att förhålla sig till många olika intressenter, målkonflikter och kontinuerliga verksamhetsmässiga och organisatoriska omställningar. Genom ett tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap samskapar du med enhetschefer och medarbetare kring förbättringar och långsiktigt värde för både verksamhet och medborgare. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Tillsammans lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de medborgare verksamheten finns till för. Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Bra att veta Rekryteringen avser en heltidstjänst som områdeschef med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att att tillämpas. Testverktyg kommer att tillämpas. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar. All tjänstgöring ska styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Urval till intervjuer sker löpande. Intervjuer är planerade 16:e, 17:, 24:e och 25:e juli. Även fackliga intervjuer kommer att hållas i samband med arbetsgivarens intervju. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan eventuell anställning görs en registerkontroll där du ska kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsbeskrivning Vill du sälja tjänster som räddar liv och som företag enligt lag måste köpa? Är du en driven B2B-säljare som motiveras av att skapa nya affärer och bygga starka relationer via telefon och digitala kanaler? Då är det dig vi söker till vårt team i Luleå! Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag. Vår verksamhet vilar på fyra starka ben: klassrums- och distansutbildningar, e-learning, HSE-konsulttjänster samt vårt egenutvecklade digitala stödsystem Molly (en SaaS-lösning). Eftersom våra tjänster till stor del styrs av lagkrav och föreskrifter från Arbetsmiljöverket befinner vi oss på en mycket stabil marknad som inte påverkas av konjunkturen. Just nu är vi mitt i ett spännande strategiskt skifte för 2026–2028, vilket innebär att du kommer in i en uppbyggnadsfas med stora möjligheter att påverka, forma och växa tillsammans med oss. Arbetet är kontorsbaserat i Luleå, men vi erbjuder en flexibel vardag där du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Du rapporterar till försäljningschefen. Ansvarsområden Om rollen: Som säljare hos oss har du ett reellt fokus på B2B-försäljning och nykundsbearbetning. Rollen är tredelad och innebär att du agerar som Säljare, Samordnare och Rådgivare i dina kunddialoger: Säljaren: Du identifierar, kontaktar och vinner helt nya kunder. Du kommer även att ta över ett omfattande befintligt kundregister på ca 240 kontakter. Här blir din uppgift att återaktivera och utveckla de vilande företag som inte handlat på 1–5 år. Det handlar alltså inte om renodlad kall bearbetning från noll. Det är ingen KAM-roll; ditt fokus ligger på att skapa och vinna nya affärer. Rådgivaren: Du fungerar som en pålitlig rådgivare som genomför behovsanalyser och hjälper kunden att se vilka utbildnings- och säkerhetslösningar som passar bäst. Genom att ställa rätt frågor guidar du vd:ar, produktionschefer och HR-ansvariga till relevanta lösningar inom våra fyra tjänsteområden. En viktig del av rollen är också att utveckla och bredda kundens användning av våra tjänster, så att vi skapar större värde över tid. Samordnaren: När du stänger en affär tar du ansvar för att lösningen blir praktiskt genomförbar och smidig för kunden. Du administrerar och bokar själv in kursen i vårt CRM-system Elevsys, med rätt format, rätt datum och rätt upplägg utifrån kundens behov. Målet är att kunden ska uppleva en tydlig, enkel och professionell process från första kontakt till genomförd utbildning. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev redan idag! I denna rekrytering samarbetar Motivera med Randstad, vid frågor om tjänsten kontakta Carina Fors, senior rekryteringskonsult på tel 072-540 38 66. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har: 3–5 års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning, med bevisad förmåga att bearbeta nya kunder och stänga affärer. Erfarenhet av tjänste- eller lösningsförsäljning och vana av att driva hela säljcykeln. Hög bekvämlighet och vana vid säljarbete via telefon och digitala möten (Teams/e-post), då detta är din huvudsakliga vardag. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande: Kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljö, säkerhetsutbildningar samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS:ar). Erfarenhet av att återaktivera vilande kunder eller bearbeta befintliga register. Ett upparbetat nätverk inom industri och bygg i Norrland. Erfarenhet av att sälja mot beslutsfattare inom HR och företagsledningar. Dina personliga egenskaper: Det absolut viktigaste för att lyckas i denna roll är din starka inre drivkraft – du är självgående, resultatdriven och tar egna initiativ utan att behöva puffas framåt. Du är uthållig, tål ett nej och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att bygga förtroendeingivande relationer. Vad vi erbjuder dig: Introduktion: Omfattande intern produktutbildning och utbildning i vårt CRM-system Elevsys. Gemenskap: Du blir en del av ett tätt och sammanhållet säljteam. Vi har trevliga kollegor utspridda i landet (bland annat i Skellefteå och Robertsfors) som ses på Teams flera gånger i veckan. Förmåner: Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år samt två årliga "base camp" kick-offer. Förtroendearbetstid med 30 dagar semester. Om företaget Motivera Sverige AB Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag.

Är du en trygg och erfaren ekonom som trivs i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt och operativt arbete? Vill du vara en del av ett växande bolag med höga ambitioner och en spännande utvecklingsresa framför sig? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en Ekonomichef till ett expansivt bolag. I rollen får du ett helhetsansvar för ekonomi- och HR-funktionen samtidigt som du blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Du arbetar nära VD och ledning samt bidrar aktivt till att skapa effektiva processer, god styrning och långsiktigt hållbara arbetssätt. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos vår kund. Placering: Malmö/Lund Om rollen Som Ekonomichef har du ett övergripande ansvar för bolagets ekonomi- och HR-processer. I rollen leder och fördelar du det dagliga arbetet inom ekonomiområdet, stöttar och utvecklar medarbetare samt säkerställer att funktionens processer och leveranser håller hög kvalitet. Rollen är bred och varierad med både operativa och strategiska inslag. Du ansvarar för den finansiella rapporteringen, driver budget- och prognosarbete samt säkerställer att bolaget följer gällande regelverk och kollektivavtal. Du blir även en viktig drivkraft i bolagets fortsatta digitalisering och utveckling av processer och system. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för budget- och prognosarbete i nära samarbete med VD Leda och utveckla ekonomifunktionen med övergripande ansvar för löpande redovisning, reskontra samt cash management och likviditetsuppföljning Ansvara för månads-, halvårs- och årsbokslut samt upprätta årsredovisning, inkomstdeklaration och skatte- och momsdeklarationer och frågor, samt rapportering till relevanta myndigheter och externa parter Genomföra analyser av resultat- och balansräkning samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag till ledning, styrelse och ägare Övergripande ansvar för löneadministration och personalrelaterade processer samt efterlevnad av kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk Vara delaktig i avtalshantering och administrativa frågor kopplade till verksamheten Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom ekonomi- och HR-funktionen samt ansvara för digitalisering och utveckling av ekonomi- och verksamhetssystem Delta i verksamhetsövergripande förbättringsarbete Ansvara för och följa upp kvalitets- och certifieringsarbete Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande område Flera års erfarenhet från en kvalificerad ekonomifunktion med helhetsansvar för redovisning, exempelvis i rollen som ekonomichef, redovisningschef eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av personalansvar Mycket goda kunskaper inom redovisning samt förmåga att självständigt ansvara för bokslut, årsredovisning, deklarationer, finansiell rapportering och kvalificerat budget-, prognos- och analysarbete Goda kunskaper inom lönehantering och personaladministration Erfarenhet av att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra processer och arbetssätt inom ekonomifunktionen Mycket goda kunskaper i Excel och affärssystem Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande med erfarenhet av internationella affärer, import och export Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, kommunikativ ledare med god förmåga att leda och skapa engagemang samt bygga förtroendefulla relationer, såväl internt som externt. Du trivs i en roll med stort ansvar och driver verksamheten framåt genom ditt strukturerade och lösningsorienterade arbetssätt. Som person är du självgående, initiativtagande och har ett starkt eget driv. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en god förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Vidare är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten med ett naturligt intresse för att utveckla processer, arbetssätt och system. Som person är du prestigelös och trivs med att arbeta nära verksamheten. Med ett engagerat och affärsmässigt förhållningssätt bidrar du till att skapa struktur, effektivitet och goda samarbeten i organisationen. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LUEC3173. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ludwig Melin vid funderingar om rollen (ludwig.melin@vindex.se, 0709-107 666). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

1 plats(er). Stödassistent sökes till Kungsgårdens servicebostad! Är du trygg, lyhörd och kan bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker en stödassistent till Kungsgårdens servicebostad. Vi söker dig med relevant utbildning, god kunskap och erfarenhet av arbete inom LSS-verksamheter (LSS - Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi förespråkar ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. En servicebostad som kommer präglas av LSS byggstenar: delaktighet, självbestämmande och självständighet, med rätten att leva ett liv så likt alla andra. Arbetsuppgifter Att arbeta som stödassistent ger dig möjlighet att göra skillnad i andra människors liv. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i alla vardagliga situationer både i och utanför hemmet. Det innebär att underlätta i vardagen för den enskildes livssituation och ge stöd i sociala sammanhang. Vi kommer att arbeta utifrån en tydliggörande pedagogik genom att upprätthålla struktur utifrån den genomförandeplan som skapats i samverkan med individen. Vi arbetar alltid med en strävan mot att våra brukare ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar. I vårt arbete utgår vi alltid från individen själv och vad denne har för önskemål för dagen, för veckan eller generellt i livet, vilket sedan ligger till grund för vårt gemensamma förhållningssätt gentemot den specifika individen. I rollen som stödassistent får du ett varierande arbete som innefattar nära samverkan med Kommunrehab, hälso- och sjukvårdspersonal, psykiatrin samt habiliteringen. Du får möjlighet att utveckla vår verksamhet samt våra aktiviteter utifrån att vi aktivt arbetar med genomförandeplaner där våra insatser riktas till individen genom mål som kontinuerligt följs upp i samverkan med andra professioner. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant utbildning med inriktning funktionsnedsättning, socialt arbete, behandlingsassistent eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/Psykiatri/SoL Kunskap inom och erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat och samsjuklighet God förmåga att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner samt erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg Goda kunskaper i svenska i såväl i tal som skrift Vana av att använda olika datasystem Personliga egenskaper Som person ser vi gärna att du är lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har hög arbetsmoral, är lösningsfokuserad och självständig, tar eget ansvar för ditt arbete och du kan möta individens behov genom balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen. Du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsbenägen samt kreativ i att finna nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Vi ser även att du har ett coachande arbetssätt och att du ser till allas lika värde. Vi strävar efter att arbetsgruppen jobbar som ett team där alla jobbar mot uppsatta mål, hjälps åt samt delar på ansvaret. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser inom LSS/SoL och/eller psykiatri Kunskaper kring tydliggörande pedagogik samt ett strukturerat arbetssätt Erfarenhet av- och utbildning i lågaffektivt bemötande Kunskap om eller erfarenhet av motiverande samtal (MI) Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare.