Har du HR-bakgrund? Är du öppen, aktiv och positiv? Är dessutom arbetsmiljö och säkerhet något du värderar högt? Då kan du vara vår nya: Vetting-specialist (Personnel Security Vetting Specialist) Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur. Det innebär att många av våra tjänster är klassade enligt Svensk säkerhetslagstiftning. Bland många viktiga verktyg för att efterleva säkerhetslagstiftningen och dessutom skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö har vi en enhet som ansvarar för säkerhetsprövningsprocessen (Vetting) vid anställningar beträffande arbetssätt, system och konsultleverantörer. Enheten utgör kontaktytan gentemot Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är också operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar. Teamet består idag 6 skickliga medarbetare fördelat på specialister, administratörer och chef. Nu behöver vi förstärka med ytterligare en skicklig specialist. Dina arbetsuppgifter som Vetting-specialist • Bidra i utvecklingen av vetting-processen så att den alltid är i nivå med rådande hotbild • Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och utföra bakgrundskontroller • Skriva säkerhetsrapporter och sammanställa statistik • Uppdatera och rapportera genomförda säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller av såväl kandidater, anställda och externa resurser till vår tillsynsmyndighet Svenska Kraftnät genom vårt IT-system • Verka i tätt men professionellt samarbete med rekryteringsteam, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls säkerhetsskyddsorganisation. • Vara uppdaterad inom Vetting-området • Alltid bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett i alla avseenden professionellt och inkluderande beteende. Dina kvalifikationer Du är en van rekryterare/intervjuare som har förmågan att se och bedöma sammanhang. Du kännetecknas av din integritet och har modet att göra säkerhetsbedömningar på slutkandidater, även då du vet att din rekommendation kan innebära att verksamheten inte kan anställa en resurs de har behov av. Du är öppensinnad och fördomsfri och tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Din administrativa förmåga är mycket väl utvecklad och du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Förutom ovanstående kvalifikationer har du: • Beteendevetenskaplig utbildning på minst kandidatnivå • Minst 2 års praktisk erfarenhet av strukturerad intervjuteknik, tillsammans med en väl utvecklad förmåga att tolka såväl muntliga svar som kroppsspråk. • Du har också genom tidigare yrkeserfarenheter en god kunskap, insikter och förståelse för generell rådande hotbild mot samhället och energibranschen, samt olika aktörers modus operandi • Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd • Erfarenhet av att utföra säkerhetsprövningsintervjuer och sökningar i öppna källor (tex sociala nätverk) som förberedelser inför intervjuer är meriterande • Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Ta gärna del av filmen film Diversity & Inclusion för mer information. Placering: Solna, Luleå, Forsmark eller Ringhals (Göteborg), där Vattenfalls Security Vetting-enhet har verksamhet. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linn Rejström +46 702 769289 eller rekryterare Peter Blixter +46 722 373202. Fackliga representanter är Michelle von Gyllenpalm & Leif Sjöberg (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan med personligt brev och cv via länken nedan senast 3 mars 2019. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad, därför kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen

Responsibility Vi söker nu en duktig specialist inom automation med fokus på styrssystemsarbeten till vår site i Stenungsund. Här kommer du att arbeta med moderna system i en komplex miljö, och i tätt samarbete med andra discipliner driva vårt ständiga förbättringsarbete framåt. Som automationsingenjör står du för specialistkunskap kring vårt styrsystem (DCS). I rollen utvärderar och optimerar du vårt styrssystem och ansvarar för sitens standarder, rutiner och underhållsstrategi gällande DCS. Du agerar som länk mellan Produktion, Quality Control, Logistik och Underhåll, är delaktig vid felsökning samt driver grundorsaksanalyser. •Stötta produktion, engineering och underhåll i daglig drift, med problemlösning och teknisk kompetens. •Vid behov utföra felsökning och delta i grundorsaksanalyser. •Uppdatering, optimering och utveckling av MES-, DCS-, säkerhets- och PLC-systemen. •Uppdatera och skapa dokumentation och instruktioner kopplat till systemen. •Kontinuerligt vidareutveckla och optimera arbetsprocesser och rutiner. •Planera och leda utbildning av personal på DCS och övriga relevanta system. •Delta i projekt samt vara projektmotagare inom området. •Informations- och samordningsansvarig mellan discipliner samt externt anlitad personal. •Kontaktperson gentemot interna och externa intressenter, så som leverantörer, nätverk och andra industrier. Job Requirements •Högskoleingenjör eller motsvarande med 3-5 års erfarenhet, alternativt gymnasieingenjör med mångårig erfarenhet av styrsystemanläggningar inom processindustri. •God teknisk kompetens med erfarenhet av konfigurering av DCS (Delta-V), PLC (Simens) och SIS. •Erfarenhet av kontinuerlig- och / eller batchprocess. •Kunskaper i SAPeller likvärdigt underhållssystem. •Analytisk med förmåga att sätta sig in i nya frågeställningar och lösa problem. •Säkerhetsmedveten, självgående och resultatinriktad. •Lätt för att samarbeta och skapa förtroende. •Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Varför Nouryon? Tycker du hållbarhet, innovation, säkerhet och samarbete är viktigt? Vill du växa tillsammans med ett företag som blickar framåt och ständigt förbättrar sitt arbetssätt? Våra medarbetare har idéer för en hållbar framtid, och drivkraft att förverkliga dem. De tror att integritet och långsiktiga relationer är nycklar till framgång. Om det stämmer in på dig, gör vi gärna plats för dina ambitioner och kan erbjuda många karriärmöjligheter. Från första dagen stöttar vi din personliga utveckling genom utmanande roller och omfattande möjligheter att lära och växa i en dynamisk, internationell och proaktiv arbetsmiljö med stor mångfald. Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stenungsund. Du kommer att rapportera till Reliability Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med CV och ansökningsbrev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Stefan Andersson, Reliability Manager, på 0303-853 63. För mer information om rekryteringsprocessen eller din ansökan, vänligen kontakta Matilda Bolin, Talent Resourcing Partner, 070-957 71 34. För fackliga frågor kontakta Bo Mannerstedt, Akademikerklubben, via vår växel 0303-85000. Om du har generella frågor eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@nouryon.com Vi ser fram emot din ansökan! Mer om företaget Nouryon har cirka 10.000 anställda och verksamhet i över 80 länder runt om i världen. Under vår nästan 400 år långa resa mot att bli en global ledare inom specialkemi har vi byggt upp stor expertis, utvecklat långsiktiga kundrelationer och förtjänat en plats bland de branschledande företagen när det kommer till säkerhet, hållbarhet och tillförlitlighet. Runt om i världen har våra produkter stor betydelse i människors vardagliga liv. Site Stenungsund är en gemensam plats för Nouryon Surface Chemistry och Nouryon Ethylene and Sulfur Deruvatives. Surface Chemistry producerar och marknadsför specialprodukter inom ytkemi med stor fokus på batchtillverkning. Ethylene and Sulfur Deruvatives producerar och marknadsför etanol- och etylenaminer – under kontinuerlig processtillverkning som används vid tillverkning av produkter såsom städning, polymerer, färger, papperskemikalier och läkemedel. Följ oss på LinkedIn och Facebook för nyheter och uppdateringar om intressanta tjänster. Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kanthal är en del av Sandvik-koncernen och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknologi och motståndsmaterial. I kreativa samarbeten med våra kunder utvecklar vi innovativa lösningar, alltid med fokus på hållbarhet och minsta möjliga miljöpåverkan. Vår avancerade teknologi, tillsammans med våra kompetenta medarbetare, ger oss möjligheten att delta i några av världens största och mest spännande projekt. På avdelningen Processutveckling- och produktionsteknik i Hallstahammar är vår främsta utmaning att skapa processtabilitet och därmed förbättrad kostnadseffektivitet och leveransförmåga. Parallellt med detta kommer vi framöver att fokusera på att skapa en produktionsmix med allt mer avancerade material. För att hjälpa oss nå våra mål söker vi nu en processutvecklare där du får vara delaktig i avdelningens uppbyggnad från ett tidigt skede och engagera dig i tekniskt utmanande uppgifter. Vi erbjuder dig stora möjligheter att påverka produktionen och göra skillnad i vår tillverkning! Den här tjänsten är ett föräldravikariat med start snarast möjligt och förväntat slutdatum sommaren 2020. Vi växer ständigt och tar oss an nya utmaningar och för rätt person finns det därför goda möjligheter till en fortsatt anställning hos oss på Kanthal. Arbetsuppgifter I den här rollen ingår du i ett team som ansvarar för att säkerställa att våra produktionsprocesser har rätt tekniska förutsättningar – såsom metod, utrustning och verktyg – för att kunna utveckla befintliga och producera kommande produkter till rätt kvalitet och rätt pris. Du jobbar dagligen med ständiga förbättringar och driver utvecklingsarbete, ofta i projektform, med avseende på investeringar samt implementering av nya material och produkter i våra produktionsprocesser. Du har också ett frekvent och nära samarbete med produktionen och avdelningarna för underhåll, konstruktion och R&D. Din profil Vi söker dig som har en ingenjörsexamen inom maskinteknik eller produktion och har du även en högre utbildning är det meriterande. Alternativt har du motsvarande kompetens från tidigare arbete. Du har några års erfarenhet inom området, gärna från en produktionsnära ingenjörstjänst och det är också meriterande om du har kunskaper från arbete inom tillverkande industri, LEAN, projektledning, materialkunskap eller förändringsarbete. Du har även god datorvana. Då vi verkar både lokalt och i en global miljö har du bra kunskaper i svenska och engelska. Din personlighet gör oss bättre! Du har ett genuint teknikintresse och drivs av ditt engagemang och vilja att utvecklas. Med din positivitet och analytiska förmåga löser du med enkelhet problem som uppstår, och du är en sann lagspelare som aldrig tvivlar på att man når den bästa utvecklingen tillsammans! På Kanthal är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-03-05. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0007472. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: David Strandler, rekryterande chef, 0220-211 33 Fackliga kontaktpersoner Satu Danielsson, Unionen, 0220-216 02 Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 0220-216 63 Urban Sahlin, Ledarna, 0220-216 23 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Magnus Pålsson Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2018 omkring 42 000 anställda och en försäljning på cirka 100 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Responsibility Om Nouryon Vi är en världsledare inom specialkemi. Industrier i hela världen förlitar sig på oss och våra specialkemikalier för tillverkning av vardagsprodukter som papper, plast, byggmaterial, livsmedel, läkemedel och hygienartiklar. Vi har byggt upp ett företag i världsklass samt skapat starka partnerskap med våra kunder, grundat på nära 400 års erfarenhet och våra 10 000 medarbetares gemensamma engagemang och fokus på tillväxt, starka finansiella resultat, säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi är verksamma i fler än 80 länder världen över och vårt industriledande utbud omfattar varumärken som Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol. Site Stockvik är på en tillväxtresa och nu satsar vi inom projekt och underhåll. Som en del i vår underhållsstrategi tar vi nu över större delen av underhållstjänsterna i egen regi och vår underhållsavdelning växer till över 50 personer. Vi kommer också att genomföra stora investeringar på siten de kommande åren och stärker därmed även upp vår projektorganisation. Om tjänsten Underhållstekniker Mekanik- 2 Vakanser Du kommer att arbeta i en grupp på 13 personer där ni såväl självständigt, som i team genomför förebyggande och avhjälpande underhåll på roterande utrustning. Arbetsuppgifter och ansvarsområden •Utföra felsökning och rotorsaksanalyser på haverier och felande utrustning •Fackmannamässigt utföra montage, de-montage av utrustning •Stödja operatörer och ingenjörer i genomförande och utveckling av operatörsunderhåll •Rapportera utförda jobb i underhållsystem SAP dagligen •Utföra förebyggande underhålls jobb tex. inspektioner/rondering, smörjning, vibrationsmätning •Utföra avhjälpande underhålls jobb tex. reparation av säkerhetsventiler, genomföra pumpbyte med axelriktning •Aktivt delta i och driva säkerhets & förbättringsarbete inom underhåll och internt på siten •Beredskap ingår i tjänsten Vad kan vi erbjuda dig? Vi strävar efter ett underhåll i världsklass och söker medarbetare som vill bidra till att nå detta. Hos oss får du arbeta med givande och utmanande arbetsuppgifter som i en prestigelös kultur med högt engagemang. Genom att arbeta hos Nouryon kommer du även att hjälpa oss att nå vår vision – att bli förstahandsvalet för kunder, aktieägare och medarbetare över hela världen. Job Requirements Vem är du? Du har rätt utbildning, behörighet och erfarenhet för att arbeta i tjänsten. Meriterande är erfarenhet av skärande bearbetning och hantering av mekaniska tätningar. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift. Som person är du såväl team player, som forward och tycker det är en självklarhet att arbeta med högt säkerhets- och förbättringsfokus. Stämmer detta in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Ytterligare information Tjänsterna är två tillsvidareanställningar på heltid och du rapporterar till Maintenance Supervisor Electrical & Automation, och är placerad i Stockvik. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Då vi arbetar med löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt sista ansökningsdatum. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Peter Wounder, Maintenance Supervisor Electrical & Automation, +46 70-360 95 10 . För mer information om rekryteringsprocessen eller din ansökan, vänligen kontakta Sara Svanbäck, Talent Resourcing Partner, +46 70 286 95 77. För fackliga frågor: IF Metall, Mikael Sjödin, +46 70-620 69 99 Om du har generella frågor kring din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: recruiting.se@nouryon.com Vi ser fram emot din ansökan! Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Facebook för regelbundna uppdateringar om intressanta tjänster och nyheter. Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du osäker på vad du ska göra efter dina gymnasiestudier? Vill du ut och resa eller jobba utomlands något år innan du studerar vidare? Vill du styrka ditt CV och samtidigt få minnen för livet? Eller är du kanske en av dem som bara vill komma bort från kylan och mörkret? Anledningarna kan vara många, men oavsett borde du söka vår tjänst för att inte missa denna chans! Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta utomlands i ett av Europas solsäkraste länder samtidigt som du kan fundera på vad du vill studera, eller bara njuter av Cypern. Dessutom kan du både skapa karriär och bygga upp ett sparkonto för framtiden. Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du hjälpa Telenors privatkunder via inkommande telefonsamtal och mail. Exempelvis kan kunder ringa in med frågor angående abonnemang, produkter, fakturor eller tekniska problem. En stor del av arbetet består av att lyssna in deras behov och därefter erbjuda dem bästa lösningar utifrån de riktlinjer som finns. I arbetet ingår även merförsäljning, vilket innebär att du får en möjlighet att påverka din lön positivt. Eddy som arbetar som agent på Cypern just nu säger så här: ”Jag trivs med att jobba här eftersom att det utvecklar mig personligt. Vardagen hemma i Sverige kunde bli väldigt fyrkantig, därför var det väldigt bra för mig att flytta hit. Här är allting superseriöst från grunden och förutsättningarna för mig har varit superbra.” Andra fördelar med att jobba hos oss i Cypern: • Fast månadslön med individuell provision utan tak. • Förmånligt skattesystem med 0% inkomstskatt upp till €19,500/ år. • Sol 330 dagar om året. • Vi bokar och betalar flyg, dit och hem. • 21 dagars betald semester per år. • Heltäckande sjuk- och olycksfallsförsäkring under såväl arbete som fritid. • Förmånliga lokala personalrabatter på bla. caféer, restauranger & gym. • Eftersom att Cypern är ett EU land ringer och smsar du gratis i hela EU • Hjälper dig med all administration på plats på Cypern som exempelvis att öppna ett bankkonto. • Ger dig gratis boende i fullt utrustade moderna lägenheter från 2017, som ligger mitt i Larnacas stadskärna med två minuters gångväg till kontoret och två minuter till stranden. Vi söker dig som: • Har gymnasieexamen. • Behärskar svenska och engelska obehindrat. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av callcenter-branschen eller har någon form av service- och/eller säljerfarenhet. För att passa in personligt söker vi dig som vill komma in i ett socialt sammanhang och vill utvecklas som person. Du är ambitiös, nyfiken och tävlingsinriktad. I denna process lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vilka är vi på SYKES globalt och lokalt? SYKES är en internationellt ledande leverantör av kundservicelösningar och tjänster för hela livscykeln av digital marknadsföring, säljkompetens, kundservice, teknisk support m.m. Med över 70 kontaktcenters och 54.000 anställda hjälper vi 2000 företag och deras slutkunder runt om i hela världen. Vår företagskultur genomsyras av våra värdeord: We help people, one caring interaction at a time. SYKES Cyprus är vårt kontor i Larnaca. Det är ett snabbt växande multinationellt kontor där vi bland annat jobbar med att ge kundservice till Telenor, Sony, SAS, Klarna och Oneplus-kunder. Kontoret är modernt och präglas av en varm, gemenskaplig och vinnarkänsla bland våra ca 100 kollegor. På kontoret finns det agenter från Sverige, Norge, Danmark, Finland, Tyskland och England. Låter detta som något som intresserar dig? Ta chansen och sök redan idag, för intresset är stort och tjänsterna fylls snabbt! Vi arbetar löpande med denna rekrytering och ser fram emot din ansökan! Fakta kring tjänsten: Startdatum: 28/2 Plats: Larnaca, Cypern Anställningsform: Heltid, tidsbegränsat 6 månader med mycket goda möjligheter till förlängning Har du några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta antingen Fredrik Larsson, Recruiter and Brand ambassador, via mail fredrik.larsson2@sykes.com eller på telefon +46 731 513 061.

Sandvik Mining and Rock Technology söker nu två servicetekniker till Malmfälten i Gällivare. Vår serviceorganisation växer starkt från norr till söder och vi behöver flera duktiga medarbetare som vill ha ett omväxlande arbete bland högteknologiska maskiner i spännande miljöer, där våra kunder alltid har högsta prioritet. Som en världsledande leverantör av utrustning och service inom gruv- och anläggningsindustrin är vi stolta över vår historia och vår vision. Vi har kunskapen att erbjuda de lösningar våra kunder behöver för att lyckas i sin dagliga verksamhet men framförallt har vi drivet att utveckla framtidens teknik. Ditt uppdrag Som servicetekniker hos oss ansvarar du för service- och underhållsarbete av våra gruvmaskiner, och genom att arbeta nära våra kunder och förstå deras behov, säkerställer du en väl fungerande maskinflotta. Du har stor frihet att själv planera din arbetsdag och dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • installationer, underhåll och inspektioner av borriggar, lastare och truckar • dokumentation av resultat, arbeten, reparationer och ställtider • förbättringsarbete i maskiner, produkter och processer • teknisk support till säljteam och medarbetare • efterlevnad av säkerhetsföreskrifter Resor förekommer då du deltar i utbildningar och besöker kunder. Din profil Du är vår ambassadör på fältet och huvudkontakten mot våra kunder. Vi tror därför att du har en naturlig fallenhet för att skapa relationer och samarbeta med olika typer av människor. Service, engagemang och flexibilitet är nyckelord i din karaktär. Utöver detta är du duktig på att analysera och lösa problem och du har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att planera din vardag. Vi söker dig som har en relevant utbildning inom hydraulik, mekanik eller el, kombinerat med tidigare erfarenhet av servicearbete, gärna på borriggar. I rollen krävs B-körkort och har du även travers- och truckkort är detta ett stort plus. Vi ser gärna att du har god förståelse för IT- och styrsystem, och då vi rör oss i en internationell miljö med både lokala och globala kunder behöver du goda kunskaper i svenska och engelska. Att arbeta med oss På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi erbjuder dig stora utvecklingsmöjligheter i en global industrikoncern med förmånliga anställningsvillkor som bland annat inkluderar aktieutdelning, tjänstepension, friskvård, gruppförsäkring, förstärkt föräldrapenning, utbildningsprogram och kompetensutveckling. Välkommen till oss! Vill du veta mer om Sandvik Mining and Rock Technology? Besök vår hemsida eller YouTube-kanal för att lära dig mer om vår spännande verksamhet och våra marknadsledande lösningar inom gruvindustrin. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-03-03. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0006908. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Johan Lindmark, Service Manager Norra Sverige, 070-616 23 94 Fackliga kontaktpersoner: Klas-Göran Fredriksson, Unionen, 026-26 91 36 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Christian Richtnér Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2018 omkring 42 000 anställda och en försäljning på cirka 100 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Om Nordic PM Vi på Nordic PM är fastighetskonsulter med lång erfarenhet och bred kompetens inom fastighetsbranschen. Vårt tjänsteutbud är huvudsakligen uppdelat i fyra affärsområden: Fastighetsförvaltning, Lokaluthyrning, Fastighetsutveckling och Fastighetstransaktioner. Nordic PM:s affärsidé bygger på att tillhandahålla kvalificerade och kundanpassade tjänster till våra uppdragsgivare i fastighetsbranschen. Vår värdegrund som genomsyrar allt vi gör är Professionalitet, Flexibilitet, Snabbhet och Nytänkande. Vår organisation präglas av entreprenörsanda och våra medarbetare tar initiativ, är ambitiösa och drivs av engagemang, fokus och närvaro. Våra motton ”Always on Site” och ”Vi förvaltar och utvecklar fastigheter som om de vore våra egna”, avspeglar i korthet det synsätt och den metodik som präglar hur våra medarbetare tar sig an det dagliga arbetet med fastigheterna. Läs mer om Nordic PM på www.nordicpm.se Om tjänsten Nordic PM söker en Personalansvarig som kan utveckla vår personalavdelning från grunden och säkerställa att vi förblir en attraktiv arbetsgivare i takt med att företaget växer. I denna roll får du vara både strategisk och operativ med ansvar för alla delar av personal-området i ett företag med korta beslutsvägar och medarbetare med stor drivkraft. Om tjänsten Du kommer ha en bred roll med ansvar för hela personalfunktionen hos Nordic PM, från att konkret hantera löner till strategiskt arbete med företagskultur och att utveckla processer inom personalområdet. Rollen är ny på Nordic PM och inledningsvis är du ensam inom området. Du har ett nära samarbete med avdelningschefer tillika ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Du behöver vara specialist inom ditt område samt ha drivkraft och förmåga att successivt utveckla personalområdet, med företagskultur, personaladministration, internkommunikation och mycket mer, från grunden. Rollen omfattar en mängd olika strategiska samt operativa arbetsuppgifter såsom: • All löneadministration såsom löneregistrering, uppbördsdeklaration m.m. • Kvalitetssäkra och ansvara för introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtalsprocessen samt kompentensutveckling • Leda företagets Kvalitets- och miljöarbete • Anställningsavtal • Förhandlingar • Utveckla, implementera och upprätthålla företagets medarbetarhandbok med exempelvis rutiner, policys och arbetssätt • Kompetensutveckling • Stötta chefer i personalfrågor, arbetsrätt m.m. • Hantera speciellt komplicerade personalärenden och agera proaktivt i syfte att stärka chefernas förmåga att utveckla och stödja sin personal. • Ansvara för rekryteringsprocesser, anställningsavtal och uppsägningar • Övrig personaladministration såsom kollektivavtal, pensioner, rehabilitering, ledighet/frånvaro, förmåner mm. Dina kvalifikationer Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, erfarenhet av lönearbete, processer och chefsstöd samt kunskap inom arbetsrätt och lagar/regler inom personalområdet. Det är viktigt att du är bekväm med att initiera och driva igenom projekt inom ditt ansvarsområde. Du behöver även kunna uttrycka dig väl i skrift på såväl svenska som engelska. Dina personliga egenskaper Som person är du noggrann, driven och prestigelös. Du är handlingskraftig och van vid ett självständigt arbetssätt där du själv tar ansvar för ditt arbetsområde. Arbetsuppgifterna är många och olika och det måste vara lika självklart för dig att hantera löner som att arbeta strategiskt med personalfrågor. Det är viktigt att du är utåtriktad och lyhörd med en god förmåga att skapa förtroende för att kunna vara ett bra stöd till såväl chefer som medarbetare. Du värdesätter en god stämning på arbetsplatsen och sprider en bra energi. Vi tror vidare att du är en nyfiken, flexibel och engagerad person som trivs i en entreprenörsdriven miljö där förändringar kan ske snabbt. Ansökan: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Nordic PM tillämpar provanställning om sex månader. Placeringsort: Stockholm (Nacka) Sista ansökningsdag 1 februari 2019. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att höra av dig! Skicka din ansökan med CV och personligt brev till jobb@nordicpm.se. Skriv ”Personalansvarig” i ämnesraden.

Är du en driven och affärsmässig inköpare som söker nya utmaningar? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi erbjuder dig en utmanande roll i en komplex och spännande verksamhet där du får möjlighet att utvecklas i din roll som inköpare. Som Strategisk inköpare kommer du att ansvara för upphandlingar i bland annat investeringsprojekt. Du driver hela upphandlingsprocessen, från start till mål. Det innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag samt förhandling med och utvärdering av leverantörer. Du bevakar leverantörens uppfyllande av avtalsvillkoren, hanterar kontraktsändringar samt meningsskiljaktigheter vid kontraktstolkningar. Du medverkar till att upphandlingsprocessen utvecklas och ansvarar för inköpsstrategier inom ditt område. Du arbetar oftast med ett flertal upphandlingar parallellt. Värdet för en upphandling ligger från några miljoner upp till ca 100 MSEK. I arbetet ingår resor, dels vid möten med leverantörer, dels mellan Vattenfalls siter Forsmark och Ringhals. Är du rätt person för jobbet? För att lyckas i rollen är en bred erfarenhet av att leda upphandlingar och förhandlingar en viktig komponent. Du är van att arbeta i projektform och du har kunskaper om leverantörsbasen inom industrisektorn. Du har goda kunskaper i affärsjuridik och kontraktsskrivning. God erfarenhet inom entreprenadupphandlingar enligt AB/ABT är meriterande. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom inköp och/eller ekonomi eller motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift och det är meriterande om du har erfarenhet av SAP. Som person är du driven, kvalitetsmedveten och noggrann. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och du skapar och bibehåller goda relationer. Du trivs i samverkan och ser möjligheter till ständiga förbättringar inom ditt verksamhetsområde. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ta stort ansvar i en verksamhet som präglas av komplexa arbetsuppgifter och god kompetensutveckling. Vi arbetar också ständigt med kunskapsåterföring. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Placeringsort Ringhals eller Forsmark För ytterligare information Om tjänsten – rekryterande chef Therese Lidberg, 072-240 64 09 Om rekryteringsprocessen - rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga representanter Ringhals Ola Jönsson – Akademikerna Eva-Lena Green – Unionen Lars Nydén – Ledarna Mårten Walfridsson – SEKO Samtliga nås på 0340-66 70 00 Fackliga representanter Forsmark Ulrika Sålders – Akademikerna Tomas Hägg – Ledarna Ingemar Eriksson - SEKO Kerstin Lindén – Unionen Samtliga nås via växel 0173-810 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 24 februari 2019. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vår organisation Inköpsavdelningen är gemensam för Forsmark och Ringhals. Avdelningen är indelad i tre grupper: Projektinköp, Leverantörsutveckling samt Inköp av material och tjänster. Inköpsavdelningen ansvarar för alla externa upphandlingar till Forsmark och Ringhals, vilket omfattar inköp av leveranser till investeringsprojekt, material, tjänster och service. Vi hanterar en inköpsvolym på ca 4 MDR SEK årligen och är 40-50 medarbetare. Forsmarks Kraftgrupp AB och Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är två av de största kraftverken i Norden. Våra tre kärnkraftreaktorer på Forsmark och fyra på Ringhals står sammanlagt för mer än en tredjedel av Sveriges elproduktion. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Forsmark har cirka 1 160 anställda, och ligger 15 mil nordost om Stockholm, vid Upplandskusten i norra Roslagen. Ringhals med drygt 1 600 anställda ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Är du en driven och affärsmässig inköpare som söker nya utmaningar? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi erbjuder dig en utmanande roll i en komplex och spännande verksamhet där du får möjlighet att utvecklas i din roll som inköpare. Som Strategisk inköpare kommer du att ansvara för upphandlingar i bland annat investeringsprojekt. Du driver hela upphandlingsprocessen, från start till mål. Det innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag samt förhandling med och utvärdering av leverantörer. Du bevakar leverantörens uppfyllande av avtalsvillkoren, hanterar kontraktsändringar samt meningsskiljaktigheter vid kontraktstolkningar. Du medverkar till att upphandlingsprocessen utvecklas och ansvarar för inköpsstrategier inom ditt område. Du arbetar oftast med ett flertal upphandlingar parallellt. Värdet för en upphandling ligger från några miljoner upp till ca 100 MSEK. I arbetet ingår resor, dels vid möten med leverantörer, dels mellan Vattenfalls siter Forsmark och Ringhals. Är du rätt person för jobbet? För att lyckas i rollen är en bred erfarenhet av att leda upphandlingar och förhandlingar en viktig komponent. Du är van att arbeta i projektform och du har kunskaper om leverantörsbasen inom industrisektorn. Du har goda kunskaper i affärsjuridik och kontraktsskrivning. God erfarenhet inom entreprenadupphandlingar enligt AB/ABT är meriterande. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom inköp och/eller ekonomi eller motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift och det är meriterande om du har erfarenhet av SAP. Som person är du driven, kvalitetsmedveten och noggrann. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och du skapar och bibehåller goda relationer. Du trivs i samverkan och ser möjligheter till ständiga förbättringar inom ditt verksamhetsområde. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ta stort ansvar i en verksamhet som präglas av komplexa arbetsuppgifter och god kompetensutveckling. Vi arbetar också ständigt med kunskapsåterföring. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Placeringsort Ringhals eller Forsmark För ytterligare information Om tjänsten – rekryterande chef Therese Lidberg, 072-240 64 09 Om rekryteringsprocessen - rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga representanter Ringhals Ola Jönsson – Akademikerna Eva-Lena Green – Unionen Lars Nydén – Ledarna Mårten Walfridsson – SEKO Samtliga nås på 0340-66 70 00 Fackliga representanter Forsmark Ulrika Sålders – Akademikerna Tomas Hägg – Ledarna Ingemar Eriksson - SEKO Kerstin Lindén – Unionen Samtliga nås via växel 0173-810 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 24 februari 2019. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vår organisation Inköpsavdelningen är gemensam för Forsmark och Ringhals. Avdelningen är indelad i tre grupper: Projektinköp, Leverantörsutveckling samt Inköp av material och tjänster. Inköpsavdelningen ansvarar för alla externa upphandlingar till Forsmark och Ringhals, vilket omfattar inköp av leveranser till investeringsprojekt, material, tjänster och service. Vi hanterar en inköpsvolym på ca 4 MDR SEK årligen och är 40-50 medarbetare. Forsmarks Kraftgrupp AB och Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är två av de största kraftverken i Norden. Våra tre kärnkraftreaktorer på Forsmark och fyra på Ringhals står sammanlagt för mer än en tredjedel av Sveriges elproduktion. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Forsmark har cirka 1 160 anställda, och ligger 15 mil nordost om Stockholm, vid Upplandskusten i norra Roslagen. Ringhals med drygt 1 600 anställda ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Om företaget Institutet för Medicinsk Rätt AB, IMR, är ett av Sveriges ledande informations- och utbildningsföretag inom området medicinsk rätt. IMR erbjuder bl.a. kurser, seminarier, uppdragsutbildningar, konsulttjänster, medicinrättslig litteratur och juridisk support för yrkesverksamma och ledningsansvariga inom vård och omsorg. Företaget, som har sin bas på Lidingö strax utanför centrala Stockholm, startades 1980 och har idag fem medarbetare. Företaget har också moderna och representativa utbildningslokaler i Gamla stan i Stockholm där en del av verksamheten bedrivs. Arbetsbeskrivning Som jurist på IMR bidrar du till företagets samtliga affärsområden. Du kommer med övriga jurister att agera som föreläsare och utbildare, både inom företagets egna utbildningar och genom att bli anlitad som expert av externa arrangörer. IMR:s utbildningsutbud riktar sig i princip till samtliga yrkeskategorier inom hälso- och sjukvården men även till HVB-branschen samt tandvården. Inom ramen för vår konsultverksamhet erbjuder IMR rådgivningstjänster för yrkesverksamma och ledningsansvariga på olika nivåer inom såväl offentlig som privat hälso- och sjukvård och omsorg. IMR:s kundkrets omfattar ett brett urval av professionella aktörer inom hälso- och sjukvården som landsting, privata vårdgivare, laboratorieverksamheter m.m. Du kommer att svara på juridiska frågeställningar av varierande karaktär, både inom ramen för vår supporttjänst och som enskilda konsultärenden. Inom konsultverksamheten ryms också större och mer komplexa uppdrag och rättsutredningar. Du bidrar även till företagets egen utgivning av medicinrättslig litteratur samt tidskriften ”Svensk Medicinsk Rätt”, som är den enda oberoende tidskriften i Sverige som uteslutande bevakar och redovisar den medicinska rätten. Vem är du? Du har juristexamen och erfarenhet av de aktuella rättsområdena, medicinsk rätt eller socialrätt. Du har en bred kompetens inom området och är bekväm i rollen som föreläsare och utbildare samt har en god förmåga att förklara juridik för en målgrupp som ibland har begränsade förkunskaper inom området. Du har språklig talang och tycker det är kul att uttrycka dig i text, både som potentiell författare av juridiska handböcker och som självklar medskribent i företagets tidning. Vi ser gärna att du brinner för rättsområdet och vill bidra till att göra oss mer synliga i den offentliga debatten om vård och omsorg och juridikens självklara roll i dessa sammanhang. Som person är du prestigelös, social och du har en mycket god samarbetsförmåga. Vi är ett litet team så vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bli en i gruppen. Som jurist är du van att arbeta självständigt och du är duktig på att prioritera. Vi ser gärna att du har ett visst säljdriv och kan bidra till att få ut företagets tjänster och produkter. Du har: - Jur. kand. eller juristexamen - Mycket goda juridiska kunskaper inom de relevanta rättsområdena - Tidigare erfarenhet av att agera som utbildare/föreläsare - Lätt för att uttrycka dig enkelt och välformulerat i skrift och tal, samt är pedagogisk och förtroendeingivande - En genuint positiv attityd och ett driv som gör att du både kan arbeta självständigt och ingå i vårt team Du erbjuds Du erbjuds en spännande roll som du själv har stor möjlighet att få vara med att påverka. Är du den vi söker kommer du ges stora möjligheter att påverka företagets riktning vad gäller utbildningar och övriga produkter tillsammans kompetenta kollegor på en arbetsplats med familjär stämning och högt i tak. Du ges möjlighet att bilda ett brett nätverk inom hälso- och sjukvårdssektorn. Kontoret är beläget på Lidingö med goda kommunikationer från Ropstens tunnelbana och företagets utbildningslokaler är belägna i ljusa och moderna lokaler i Gamla stan i Stockholm. Sista ansökningsdag Vill du bli en del av vårt team är du välkommen med din ansökan till linnea.axen@imrab.se. Vänligen bifoga CV och ett personligt brev. Vi kommer att hantera ansökningar och kalla till intervjuer löpande, varför vi emotser din ansökan så snart som möjligt. Tillträde sker så snart som möjligt. För mer information om tjänsten och vid eventuella frågor får du gärna höra av dig till Ulf H Fröberg, 08-731 51 69 alternativt till ovan angiven e-post. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.