Melhus videregående skole er en kombinert skole med ca. 500 elever fordelt på yrkesfaglige- og studieforberedende programmer. Skolens 90 ansatte bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og vi er stolt av å ha "Melhus videregående skole - gir muligheter for alle" som vår visjon. Skolens grunnleggende verdier er kunnskap, mestring og trivsel. Elevenes læringsmiljø står i fokus for hele skolens virksomhet. Skolen ligger sentrumsnært og vakkert til på vestsiden av elva Gaula.

Ønsker du en meningsfull jobb der du bidrar til elevers læring, utvikling og mestring? Vi søker en fleksibel og engasjert tilkallingsvikar til vår hverdagslivs- og arbeidslivstreningsavdeling.  

Om stillingen: 
Avdelingen har ansvar for opplæring, tilrettelegging og oppfølging av elever med ulike funksjonsvariasjoner. Som miljøveileder får du en viktig rolle i arbeidet med å skape en trygg, meningsfull og tilrettelagt skolehverdag for elevene. Vi ser etter deg som er fleksibel, kan bidra ved akutt fravær på kort varsel og har anledning til å ta planlagte vikariater over flere dager.

Tiltredelse: snarest

Arbeidsoppgaver

• Praktisk tilrettelegging, daglig omsorg og oppfølging av elevene gjennom skolehverdagen
• Bistå/veilede elever som opplever utfordringer
• Samarbeid med lærere og øvrige ansatte i avdelingen
• Bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning eller erfaring

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• Er fleksibel og kan stille på jobb på kort varsel
• Trives i arbeid med ungdom og har et inkluderende menneskesyn
• Er trygg, tålmodig og god til å bygge relasjoner
• Kan arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Verdifull erfaring innen tilrettelagt opplæring og elevoppfølging

Kontaktinformasjon

Elisabeth Buhaug Moum, Avdelingsleder, 41603399, elimou@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Martin Tranmæls veg 30
7224 Melhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5173608214
Stillingsprosent: 10%
Vikariat
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Røntgenavdelingen ved UNN Finnsnes har ledig vikariat som radiograf med oppstart snarest mulig og varighet til mai 2027. Vi søker engasjert radiograf som ønsker å jobbe i et bredt fagmiljø med moderne bildediagnostikk og varierte oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• utførelse av bildediagnostiske undersøkelser i henhold til gjeldende prosedyrer
• bidra i avdelingens virksomhet innen både akutt og planlagt bildediagnostikk
• pasientomsorg, informasjon og ivaretakelse av pasientsikkerhet
• arbeid i tverrfaglige team og med øvrige yrkesgrupper
• bidra til faglig utvikling, kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av tjenesten
• bidra til fleksibel oppgaveløsning på tvers av avdelingens modaliteter og arbeidsområder
• veiledning av studenter og nyansatte ved behov

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som radiograf.
• Erfaring fra bildediagnostikk er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig  for forsvarlig pasientbehandling og god samhandling.

Personlige egenskaper

• faglig engasjert og kvalitetsbevisst
• gode samarbeidsevner
• fleksibel og løsningsorientert
• bidra til et positivt arbeidsmiljø
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert i en travel hverdag

Vi tilbyr

• et spennende vikariat i et stort og variert fagmiljø
• arbeid med moderne bildediagnostisk utstyr og varierte arbeidsoppgaver
• et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• tverrfaglig samarbeid og en arbeidshverdag med både akutte og planlagte undersøkelser
•  lønn i henhold til gjeldende overenskomster
•  gode pensjons- og forsikringsordninger

UNN er en IA-bedrift, og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen.

Kontaktinformasjon

Kristina Lind Nilsson, Seksjonsleder, +4794970413, kristina.lind.nilsson@unn.no

Arbeidssted

Helsesenterveien 32
9300 Finnsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5173535509
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du bli en del av Byhyggen-teamet?

Deltidsstilling

Vi har en ledig deltidsstilling på 25% og søker en fleksible og pålitelig medarbeider som kan stille opp ved behov.

Denne stillingen passer for deg som kan jobbe dagtid, kvelder, lørdager og etter behov. (Søndager kun i desember)

Byhyggen er en kombinert kafé og restaurant som holder til i 5. etasje på Galleriet kjøpesenter i Bergen. Vi tilbyr alt fra fristende kaker, bakst og påsmurt til à la carte-retter, dagens middager og alkoholservering -- alt servert i hyggelige omgivelser midt i byen.

Vi søker nå en kafémedarbeidersom vil bli en del av vårt dyktige og engasjerte team. Vi ser etter deg som er utadvendt, positiv og ansvarsbevisst, og som trives med å yte god service i et hektisk miljø. Stillingen krever at du kan jobbe på dagtid i ukedager, samt kvelder og lørdager.

Kvalifikasjoner:

• Du er fylt 18 år (helst 20 år)

• Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

• Du har erfaring fra arbeid i kafé og/eller restaurant

• Erfaring med barista maskin er en fordel

• Du har interesse for kaffe, mat og god service

• Erfaring fra kjøkken arbeid er en fordel

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt og imøtekommende

• Lærevillig og motivert

• Fleksibel, løsnings orientert og tåler høyt tempo

• Ansvarsbevisst og pålitelig

• Trives i team, men jobber også godt selvstendig

• Ryddig og har sans for god hygiene

Vi kan tilby:

• Innholdsrike og varierte arbeidsdager med høyt tempo

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer

• Konkurransedyktige betingelser

Arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av:

• Kundebehandling og ekspedering

• Betjening av kasse og gjennomføring av kasse oppgjør

• Tilberedning av kaffe på barista maskin

• Ved behov, smøring av smørbrød og hjelpe til på à la carte kjøkken

• Servere mat og drikke

• Rydding og oppvask

Høres dette ut som noe for deg?

Send en kortfattet søknad og CV til: patricia@matgleder.as

Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.

Vennligst merk at alle henvendelser og søknader må være skriftlige. Vi kontakter kun aktuelle kandidater.

Om arbeidsgiveren:

Byhyggen -- møteplassen i hjertet av byen

Byhyggen er en populær møteplass i 5. etasje på Galleriet i Bergen. Her finner du byens mest fristende disker med kaker, bakst og påsmurt, i tillegg til alkoholservering, en spennende à la carte-meny og dagens middager.

Vi er et team av dedikerte og entusiastiske medarbeidere som brenner for service, mennesker og god mat. Sammen jobber vi for å skape gode matopplevelser og gi hver eneste gjest en varm velkomst og service som overgår forventningene.

Hos oss får du jobbe i et inkluderende og energisk miljø med høyt tempo og fokus på kvalitet -- både i møte med gjesten og i det vi serverer.

Vi utvider virksomhet vår i avdeling Helsetjenester i Hjemmet, og søker nå flere engasjerte kollegaer til et nytt tiltak i Bø i Vesterålen.

Hos oss for du mulighet til å gjøre en reell forskjell i hverdagen til mennesker som trenger medisinsk oppfølging i eget hjem.

Om tjenesten:

I denne tjenesten vil du jobbe tett med en voksen med cerebral parese, som har behov for bistand til alle dagliglivets aktiviteter (ADL). Personen bor i eget hjem og mottar helhetlig bistand gjennom døgnet.

Arbeidsoppgavene innebærer blant annet personlig stell og pleie, forflytning og posisjonering, bruk av tekniske hjelpemidler, praktiske gjøremål i hjemmet og støtte i forbindelse med måltider og daglige aktiviteter. Du vil også følge medisinske og helsefaglige rutiner etter grundig opplæring.

Dette er en jobb for deg som er tålmodig, omsorgsfull og trygg i møte med mennesker med omfattende bistandsbehov. Du må være oppmerksom på personens behov og bidra til en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag med størst mulig grad av selvbestemmelse og livskvalitet.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og verdsetter deg som møter andre med respekt, varme og forståelse.

Vi tilbyr:

• Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer)

• En meningsfull jobb hvor du får stor betydning for et enkeltmenneskes hverdag

• Grundig opplæring og tett oppfølging

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

• Gode karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Denne jobben passer for deg dersom du:

• Har fullført bachelor i vernepleie eller sykepleie, fagbrev som helsefagarbeider eller relevant erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid

• Er komfortabel med fysisk krevende arbeidsoppgaver og trives med å jobbe i en tjeneste med 2:1-bemanning

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum på nivå B2

• Har førerkort klasse B

• Har gode digitale ferdigheter

• Kan fremlegge politiattest uten merknader før tiltredelse

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 18.09.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Vi har ledig stilling 50 % sykepleier/vernepleier, som inngår i turnus med 6 uker på og 6 uker av.

Stillingen omfatter hjemmesykepleie, og er ledig omgående.

Et fagmiljø du vil trives i - midt i den nordnorske naturen!

Omsorgssenteret ligger på øya Rødøy, og er en døgnbemannet institusjon. Den består av 16 boenheter bestående av leiligheter, omsorgsrom, rom til avlastning/korttidsopphold og langtidsopphold.

Vi ser etter deg som:

• Har engasjement for eldreomsorg og helhetlig pasientbehandling

• Jobber godt både selvstendig og i team

• Bidrar med trygghet, varme og faglig tyngde i møte med beboere og pårørende

• Har autorisasjon som sykepleier/vernepleier

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum C1.

• Har førerkort klasse B

Hva vi kan tilby:

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• En arbeidshverdag med varierte utfordringer og tverrfaglig samarbeid

• Fleksible turnusordninger- vi er åpne for dialog om arbeidstid

• Hjelp til bolig og eventuell tilflytting, og flyttegodtgjørelse kan gis etter eget reglement

• Enestående natur- og friluftsmuligheter rett utenfor døra: nasjonal turiststi til Rødøyløva, fjellturer, fiske, båtliv og midnattssol!

• Lønn etter tariff, og ellers arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. Politiattest vil bli avkrevd i tråd med bestemmelse i helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.

Rødøy kommune er inkludert i vedtatt ordning for sletting av studielån. Fra og med år 2026, kan du få slettet 25.000 kr i studielån årlig. Mer om ordningen finner du på regjeringen.no.

Se også tiltak i rekrutterings- og tilflyttingsprosjektet <<Prøv Rødøy>> og vår brosjyre om Rødøy kommune.

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder på telefon

75 09 89 70

Søknad med CV sendes postmottak@rodoy.kommune.no, alternativt til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.

Originale eller bekreftet kopi av vitnemål, attester og andre relevante dokumenter, medbringes til eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 16. september 2026.

Flere opplysninger om Rødøy kommune finner du på www.rodoy.kommune.no

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jfr. Offentlighetsloven § 25. Kandidater som ønsker unntak for oppføring, må begrunne dette i søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Rødøy kommune er kystkommunen under polarsirkelen. Kommunen dekker et stort område, fra øysamfunnet Myken ut mot Vestfjorden til Nordfjorden under Svartisen. De rundt 1150 innbyggerne er bosatt både på fastlandet og på de største øyene. Det er daglig forbindelse med Bodø og Sandnessjøen med Nordlandsekspressen. På fastlandet er fylkesvei 17 kommunikasjonsåren gjennom kommunen.

Gjennom prosjekt Prøv Rødøy kan det søkes om subsidiert bolig, stimuleringstilskudd for bygging og kjøp av bolig, og om kommunalt rentefritt etableringslån for førstegangsetablerere.

I kommunen er det rikelig med både hav og fjell, med nærmest ubegrensede muligheter for å dyrke aktivt friluftsliv. Det er desentraliserte tjenestetilbud med helsetjenester, skoler og barnehager, i tillegg til ulik næringsvirksomhet. Administrasjonsstedet er Vågaholmen.

Nav hjelpemiddelsentral Nordland har ledig en 100% fast stilling som tolk for døve, døvblinde og hørselshemmede ved avdeling Kommunikasjon.
Er du utdannet tegnspråktolk, enten nylig eller har mange års erfaring, så trenger vi i disse dager en ny medarbeider på tolkeområdet. Vi er en middels stor tolketjeneste med 8,5 årsverk, og ser etter deg som er faglig dyktig, motivert og engasjert i tolkefaget. Hvis du kunne tenke deg å jobbe sammen med oss, i et faglig miljø med stor takhøyde og godt samarbeidsklima, håper vi at nettopp du legger inn en søknad. Stillingen har fast kontorsted i Bodø.

Arbeidsoppgaver

Tolking for døve, døvblinde og hørselshemmede på alle livsarenaer

Tolking via bildetolkstudio, skjerm- og skrivetolking

Bidra til utvikling av fagområdet og avdelingens samlede oppgaveløsning

Kollegaveiledning og deltakelse i kompetansehevende tiltak

Praksisveiledning av tolkestudenter

Kvelds- helge- og turnusarbeid, samt noe reisevirksomhet må påregnes

 

Det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområder

Kvalifikasjoner

Bachelor i tegnspråk og tolking, eller tidligere godkjent tilsvarende utdanning

Må beherske alle tolkemetoder

Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Førerkort for bil klasse B

God kjennskap til, og erfaring i bruk av IKT-verktøy

Gjerne arbeidserfaring som tegnspråktolk, døvblindtolk og/eller skrivetolk, men ikke avgjørende for ansettelse

Personlige egenskaper

Resultatorientert og omstillingsdyktig

Gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne

Evne til å jobbe i team

Evne til å arbeide målrettet, selvstendig og effektivt 

God arbeidskapasitet og evne til fleksibilitet

Ønske om å bidra i utvikling av det faglige og sosiale miljøet

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og høy tolkefaglig kompetanse

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde

Kollegaveiledning og opplæringstilbud som er relevant i arbeidssammenheng

Fleksitidsordning, kantine, mulighet til å trene i arbeidstiden, etc.

Stillingskode 1408 førstekonsulent, alt 1434 rådgiver, brutto årslønn 601 000 – 661 000

God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (2% trekk fra lønn) 

Kontaktinformasjon

Mariann Høidahl, Avdelingsleder, 97541399, mariann.hoidahl@nav.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5161022017
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Personlig assistent (BPA) søkes til en variert, trygg og hyggelig hverdag.

Å bo på flatbygda som 33-åring er helt topp – særlig når man har de rette folkene rundt seg. Siden kroppen min ikke alltid gjør som jeg ber den om, og jeg ikke har noe verbalt språk, bruker jeg andre måter å uttrykke meg på. Jeg er helt avhengig av gode assistenter for å leve det uavhengige og aktive livet jeg ønsker. Nå ser jeg etter deg som har god innlevelsesevne og lyst til å bli en viktig brikke for å få hverdagen min til å gli smidig og fint.

Hvordan ser en hverdag ut hos meg?

Ingen dager er helt like. Hos meg hjelper du til med alt fra praktiske ting i huset og turer ut, til personlig stell og måltider via PEG (ernæringssonde). Du trenger ingen helsefaglig bakgrunn for å jobbe hos meg – det viktigste er at du er trygg, omsorgsfull og lærevillig. Noen dager fyller vi med utflukter og fart, mens andre dager er vi rett og slett litt late og roer helt ned hjemme. Det er derfor topp om du ikke blir rastløs om vi roer helt ned et par gir.

Arbeidstiden er organisert i langvaktsturnus (inkludert våkne nattevakter for deg som er et utpreget B-menneske og har god konsentrasjon på natterstid).

Er vi en god match?

Du trenger ikke å ha kroppen til en toppidrettsutøver, men det er fint om du har vanlige krefter og tåler å være litt i bevegelse. Det viktigste for meg er hvem du er som person. Hvis du er pålitelig, blid, har god humor og forstår hvor viktig god kjemi og gjensidig respekt er når vi skal jobbe så tett, kommer vi til å trives godt sammen. 

Plettfri vandel, førerkort klasse B og gode norskkunnskaper er et krav. 

Hva kan jeg tilby deg?

Hos meg blir du en del av en fin hverdag der du utgjør en ekte forskjell. Du får grundig opplæring så du blir trygg i rollen, relevante kurs, samt en egen rådgiver hos vår formelle arbeidsgiver, Brageva.

Jeg har ledig både faste stillinger (ca. 70–90 %) og plass til deg som ønsker å være tilkallingsvikar.

Høres dette ut som en jobb for deg? Da setter jeg pris på om du sender en søknad med CV. 

Om arbeidsgiver

Brageva har vært formell arbeidsgiver for assistenter siden 2016. Vi har spesialisert oss på tjenesten BPA (brukerstyrt personlig assistanse) og leverer i dag denne tjenesten i hele Norge. Vi har konsesjon for å levere BPA i over 120 kommuner.

Vi elsker for øvrig frigjøringsverktøyet BPA som gir mennesker med funksjonsnedsettelser muligheter til å leve selvstendige liv og bidra på alle områder i samfunnet.

Vi er en liten aktør i BPA-bransjen og har derfor korte beslutningsveier, som kommer både våre ansatte og våre arbeidsledere til gode. Vår administrasjon sitter i Trondheim og består av en herlig gjeng med ulik bakgrunn, kunnskap og personligheter. Vi er den lille BPA-leverandøren med det store hjertet.

Les mer om oss på https://brageva.no/

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du lede, leke og utforske verden sammen med barna? Vår pedagogiske leder gjennom 23 år har gått av med pensjon og vi ser derfor etter deg som ønsker å ta stafettpinnen videre – og bli en viktig del av barnehagen vår.

Hva vi ser etter

Bamsestua friluftsbarnehage har i dag 19 barn totalt, fordelt på to avdelinger. Vi søker en engasjert, trygg og friluftsglad pedagogisk leder i 100% fast stillingpå vår storbarnsavdeling (3-6 år). Hos oss får du jobbe tett på barnas utvikling, lek og læring - både inne og ute, i all slags vær. Vi ser etter deg som liker å være til stede for å skape en barnehagehverdag fylt med mestring, trygghet og gode opplevelser.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

• Gode lederegenskaper

• Interesse for friluftsliv og utelek

• Oppfyller krav om norskferdigheter etter barnehageloven §27.

• Politiattest av nyere dato må fremlegges ved tiltredelse

Vi mener du lykkes i rollen ved å være faglig engasjert og åpen for nytenkning. Det viktigste er at du er positiv og har lyst til å bidra til at både barn og voksne får en fin barnehagehverdag sammen.

Søknad og CV sendes på e-post.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og sikre kvaliteten på avdelingen/barnehagen

• Planlegge, organisere og legge til rette for pedagogisk arbeid

• Evaluere, dokumentere og reflektere over egen barnehagepraksis

• Bidra til kompetanseheving innad i barnehagen

• Delta i barnehagens lederteam.

• Være med å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet

• Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer

• Ansvar for oppfølging av barnegruppen og av enkeltbarn

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn

• Kjøkkenassistent og varmmat tre dager i uken

• En barnehagehverdag fylt med naturopplevelser, lek og undring

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• Muligheter for faglig utvikling og kurs

• Stengt høstferie og vinterferie, julaften, romjul og onsdag før skjærtorsdag, samt to uker i siste halvdel av juli.

• 6 planleggingsdager i året

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om arbeidsgiveren:

Bamsestua friluftsbarnehage SA er en liten, privat friluftsbarnehage på Bjeraker som legger stor vekt på trygghet, naturlek og nærhet til flotte turområder. Barnehagen har et stort uteområde med klatretrær, lekeapperat og egen akebakke om vinteren, samt tilgang til nærliggende hytte med lekeplass og klatrevegg. Gjennom vår friluftsprofil, tilbringer barna mye tid ute og på tur året rundt.

Barnehagen er en foreldreeid og ideell, drevet som et samvirkeforetak med en stabil personalgruppe. Vår visjon er "Små barn i trygg utvikling" med fokus på omsorg, likeverd og et anerkjennende miljø. Vi bruker digitale plattformer som Kidplan og PBL-mentor. Barnehagen består i dag av 19 barn totalt i alderen 1-6 år.

Er du elektriker og allerede bosatt eller i arbeid i Norge?

XL Bemanning AS søker nå flere dyktige elektrikere til langsiktige oppdrag hos etablerte kunder i Ålesund og ellers i Møre og Romsdal. Vi samarbeider med flere større bedrifter og har både pågående og kommende behov innen verft, maritim industri, industri, tavle og tekniske installasjoner. Vi ønsker derfor kontakt med elektrikere som ser etter stabile og langvarige oppdrag, enten du ønsker å jobbe fast i området eller foretrekker rotasjon.

 

Arbeidsoppgaver kan blant annet være

• Elektriske installasjoner på verft og om bord på fartøy
• Industrielle elektriske installasjoner
• Kabeltrekking og kabellegging
• Kabelstiger og kabelbaner
• Terminering og tilkobling
• Tavler, fordelinger og kontrollskap
• Installasjon av elektrisk utstyr, motorer og pumper
• Testing, commissioning og feilsøking
• Service og vedlikehold
• Arbeid etter elektriske tegninger, skjemaer og teknisk dokumentasjon
• Andre elektrooppgaver avhengig av prosjekt og erfaring

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker kontakt med både erfarne elektrikere og elektrikere med spesialkompetanse.

Erfaring fra ett eller flere av følgende områder er en fordel:

 

• Shipyard / marine
• Industri
• Tavlebygging
• Automation
• Offshore/maritime installasjoner
• Service og vedlikehold
• Commissioning
• Store tekniske prosjekter
• DSB-godkjenning er en stor fordel, men vi ønsker også å høre fra deg dersom du har relevant utenlandsk elektrikerutdanning og erfaring, men ikke har DSB på plass ennå.
• Du bør kunne kommunisere på norsk, skandinavisk eller engelsk.
• Førerkort klasse B er en fordel.

Dette kan vi tilby

• Lange og stabile oppdrag
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet for rotasjonsarbeid
• Flere kunder og prosjekter i Ålesund og Møre og Romsdal
• Flybilletter dekkes på aktuelle rotasjonsprosjekter
• Vi ordner eller hjelper til med bolig/rom for tilreisende arbeidere
• Oppfølging fra XL Bemanning gjennom hele oppdraget
• Mulighet for videre arbeid på andre prosjekter når et prosjekt avsluttes
• Samarbeid med store og etablerte norske kunder

Bor du allerede i Norge?

Da ønsker vi spesielt å høre fra deg. Vi ønsker å bygge opp en sterk lokal kandidatbase med elektrikere som allerede befinner seg i Norge og som er tilgjengelige for arbeid i Ålesund og Møre og Romsdal. Bor du et annet sted i Norge, men er interessert i rotasjon eller flytting til Møre og Romsdal, ønsker vi også at du tar kontakt. Vi kan være behjelpelige med både reise og bolig avhengig av prosjektet.

 

Interessert? Send oss gjerne:

• Oppdatert CV
• Hvor du bor i dag
• DSB-status
• Relevant erfaring
• Sertifikater
• Når du kan starte
• Om du ønsker fast arbeid eller rotasjon

Vi vurderer kandidater fortløpende og har flere aktuelle og kommende prosjekter.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat om hvilke muligheter som kan passe for deg.

Om arbeidsgiveren:

null

Til vår butikk Extra Løpsmarka søker vi nå etter flere smilende og serviceinnstilte butikkmedarbeidere. 

Vi ser etter én medarbeider til en fast 50 % stilling og én medarbeider til et 60 % vikariat. Arbeidstiden vil variere og kan være både på dagtid og kveldstid, samt i helger. Det kan også påregnes noe ekstra tilkalling ved behov. 

Vi ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og trives med en variert og aktiv arbeidshverdag. Du liker å møte kunder med et smil og bidrar til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Løpsmarka!

Søknadsfrist: 15. september

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.