Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Azure DevOps Specialist (nivå 3 – medior) hos vår kund. Om uppdraget Vi söker en Azure DevOps Specialist för att stärka vår utvecklings- och leveransförmåga inom våra utvecklingsplattformar. Uppdraget syftar till att möjliggöra effektiva, säkra och skalbara leveransflöden genom hela DevSecOps‑kedjan – från kod till test och deploy och release. Konsulten kommer att ingå i ett team med tydligt fokus på automation, DevSecOps och release on demand i större skala, och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, arkitekter och intern drift-/plattformorganisation. Uppdraget avser Azure DevOps som plattform, inte generell DevOps. Uppdraget innebär att konsulten bidrar till vidareutveckling och förvaltning av organisationens Azure DevOps‑plattform. Arbetet omfattar att bygga och underhålla skalbara CI/CT/CD‑lösningar som kan användas av flera utvecklingsteam, samt att utveckla och kvalitetssäkra pipelines med hjälp av Managed DevOps Pools och YAML‑baserade konfigurationer. I uppdraget ingår även att arbeta med pakethantering och feeds samt att delta i framtagning och efterlevnad av ramverk, governance och tekniska policies kopplade till Azure DevOps. Konsulten förväntas stödja utvecklingsteamen i deras användning av plattformen och säkerställa att lösningarna är förvaltade och livscykelhanterade samt används på ett säkert, standardiserat och enhetligt sätt. Vidare ingår att integrera säkerhet och testautomatisering i leveransprocesserna och att aktivt bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, flöden och en ökad grad av automation. Vi ser att konsulten har flerårig erfarenhet som Azure DevOps specialist och har en god förståelse för Azure DevOps som plattform och är van vid att arbeta med YAML, Git, PowerShell och C#. För att lyckas förutsätts erfarenhet av att bygga och underhålla CI/CT/CD-pipelines samt att arbeta med pakethantering, feeds och automatiserade flöden. Det är en fördel att ha jobbat enligt agila metoder, gärna inom ramverket SAFe där samarbete, struktur och förändring går hand i hand. Samt att det finns ett genuint intresse för DevSecOps och en vilja att både förenkla och förbättra inte bara koden, utan även processer och arbetssätt. Meriterande för rollen är erfarenhet av säkerhetsscanning av källkod, hantering av containerplattformar eller skalbara lösningar för kontinuerlig test, eller utvecklarbakgrund inom .Net. I uppdraget förväntas konsulten ha ett teamorienterat och kommunikativt arbetssätt samt bidra aktivt i samarbetet med andra roller och team. Konsulten ska kunna dela med sig av sin kunskap, vara nyfiken på ny teknik och tillämpa ett lösningsfokuserat angreppssätt i sitt arbete. Vidare förväntas konsulten uppträda ödmjukt i sin expertroll och känna sig trygg i att ta en rådgivande roll gentemot utvecklingsteam och andra intressenter. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer konsulten att rapportera till gruppchef IT Test- & Utvecklingsstöd. Krav Skallkrav: Minst 4 års dokumenterad erfarenhet som Azure DevOps-specialist Erfarenhet av automatiserade leveransflöden från kod till test och drift Förståelse för DevSecOps-principer och säkerhet i leveransprocessen Förmåga att bygga skalbara lösningar för flera utvecklingsteam God praktisk erfarenhet av Azure DevOps som plattform Börkrav: Utvecklarbakgrund inom .Net (C#) Erfarenhet av agila arbetssätt (t.ex. SAFe) Erfarenhet av testautomatisering och CI/CD-ramverk Erfarenhet av säkerhetsskanning i pipelines (t.ex. SonarQube) Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Är du en tekniskt intresserad Projektledare som vill driva projekt som bidrar till att stärka säkerheten inom försvaret. På Aityr får du möjligheten att leda komplexa projekt från start till mål med stort fokus på kvalitét, säkerhet och regelefterlevnad. Om tjänsten Aityr är ett banbrytande nordiskt techbolag som revolutionerar försvars- och säkerhetssektorn. Genom att kombinera civil high-tech med AI, molnarkitektur och autonomi bygger de mjukvarudrivna lösningar mot bland annat drönarhot. Här arbetar du med att säkra kritisk infrastruktur i ett team där snabb innovation och teknisk precision går först. "Vår vision är att skapa en säkrare värld genom att driva innovation inom försvarssektorn baserat på metoder och teknologier hämtade från hi-tech världen." - Aityr AB Som projektledare kommer du att leda komplexa systemimplementationsprojekt genom att identifiera kundbehov, planera projekten och säkerställa att arbetet genomförs effektivt och produktivt. Du kommer att ansvara för att driva projekt från koncept till driftsättning och se till att det är ett säkerhetstänk genom samtliga projektaktiviteter och att de följer branschregler, försvarsstandarder och upprätthåller högsta nivå av datasäkerhet och integritet. Som Projektledare blir du en del av ett växande team som idag består av två seniora projektledare på kontoret i centrala Stockholm. Du erbjuds Du får en utvecklande möjlighet att vara med och bygga upp bolaget och arbetsprocesserna från grunden, med stor påverkan på hur dem arbetar. Aityr erbjuder en inkluderande, innovativ och dynamisk miljö med spännande karriärmöjligheter i en snabbt växande bransch. Du får möjligheten att arbeta med samhällskritiska projekt som direkt påverkar nationell säkerhet. Aityr värderar mångfald, balans i livet och erbjuder en humanistisk företagskultur med regelbundna sociala aktiviteter och professionell utveckling. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att leda kunden genom komplexa projekt inom systemimplementering för Försvarsmakten, från identifiering av kundbehov till planering, uppföljning och driftsättning. Du ansvarar för att leda intressenter och säkerställa regelefterlevnad och datasäkerhet i en högteknologisk miljö. Hantera intressenter, både interna och externa, och säkerställa tydlig kommunikation om projektstatus och risker. Identifiera och hantera potentiella risker för att säkerställa att projekten håller tidplanen. Delta i tekniska diskussioner, analysera problem och leda tekniska beslut tillsammans med Aityrs tekniker. Säkerställa att alla projektaktiviteter följer branschregler, försvarsstandarder och upprätthåller datasäkerhet. Kommunicera tekniska koncept samt dokumentera projektstatus, resultat och beslut. Vi söker dig som Dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning och att driva tekniska implementationsprojekt. Förståelse för systemintegration och molnplattformar. Har erfarenhet av att konkretisera kundkrav och översätta dem till tekniska lösningar. Har erfarenhet av resursplanering och budgethantering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift då båda språken används dagligen i rollen. Det är meriterande om du har God kunskap om riskhantering, regelefterlevnad och informationssäkerhet. Kandidatexamen inom ingenjörsvetenskap, datavetenskap eller systemvetenskap. Erfarenhet av systemarkitektur. Erfarenhet av att driva projekt i tidiga konceptstadier. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Noggrann Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. En anställning hos Aityr är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). Rekryteringsprocessen ser ut som nedan, Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work Intervju med Aityr Säkerhetsprövning Beslut

Arbetsbeskrivning Nu söker vi en operativ tekniker till Siemens Energy i Finspång till avdelningen som idag bearbetar deras komponenter. Avdelningen arbetar med att tillverka skovlar och ledskenor till turbiner. Färdiga gjutämnen köps in från externa gjutleverantörer och bearbetas sedan genom slipning, håltagning, gradning och kontroll. Totalt arbetar ca 50 medarbetare idag fördelat på två chefer, och jobbar i olika skiftformer. Vi söker dig som inte är rädd för att hålla många bollar i luften och som driver initiativ och projekt självgående. Du som person är nyfiken och intresserad av att hela tiden förbättra processer och arbetssätt. Vi värdesätter kunskaper och erfarenheter inom programmering och automatisering, tillexempel robotprogrammering, högt. Arbetet kommer även innebära frekvent användning av andra datorprogram och system (tex Office, SAP) vilket gör att erfarenheter och kunskap inom detta är meriterande. Som tekniker ansvarar man för att det finns rätt förutsättningar för att kunna köra maskinen - vilket innebär programmering av cellen och även framtagning av verktyg och processer. Som tekniker har man även kontakt med olika funktioner inom företaget, exempelvis maskinunderhåll, konstruktion, inköp och kvalitet. Som operatör ansvarar man för den dagliga verksamheten i maskinen - att köra rätt order i rätt tid och med rätt kvalitet samt att genomföra verksamhetsutveckling och maskinunderhåll. Man kommer även vara support till den manuella gradningen och genomföra en del av sin arbetsdag där. Tjänsten är idag belagd till dagtid, men skiftform kan ändras beroende på behov. Tjänsten är placerad i Finspång, ej hybrid eller distans. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Vi tar inte emot ansökningar via epost. För frågor om tjänsten vänligen kontakta:mikael.carinci@randstad.se Ansvarsområden Ansvara för att skapa rätt tekniska förutsättningar i robotgradningscellen. Detta inkluderar programmering roboten samt inkörning, framtagning och inköp av verktyg, fixturer och processer för både befintliga och nya komponenter. Säkerställa den dagliga produktionen i robotcellen genom att köra rätt order i rätt tid och med rätt kvalitet. I detta ingår även att utföra löpande maskinunderhåll samt att vid behov stötta och arbeta inom den manuella gradningen. Driva initiativ för att ständigt förbättra, effektivisera och produktivitetsanpassa nuvarande processer och arbetssätt inom avdelningen. Fungera som länk och samarbetspartner mellan robotcellen och andra avdelningar inom företaget, såsom maskinunderhåll, konstruktion, inköp och kvalitet Kvalifikationer Erfarenhet inom programmering inom industri. God kännedom och erfarenhet i att ha arbetat inom Officeprogrammen samt SAP. Har erfarenhet av Framtagande och inköp av verktyg och fixturer för nya komponenter Har erfarenhet av Programmering och inkörning av nya komponenter Har erfarenhet av Effektivisering och produktivitetsförbättringar inom industrin. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du jobba med föremål och samlingar? Hälsinglands museum utlyser en tjänst som föremålsantikvarie Föremålsantikvarie, Samlingsförvaltning Hälsinglands Museum bedriver en bred verksamhet kring kulturarv, genom kunskapsuppbyggnad och forskning; insamling och vård av samlingar, samt kunskapsförmedling i form av utställningar, program och pedagogik. Museets samlingar omfattar en mångfald av föremål med höga kulturhistoriska värden inom flera olika typer av områden. Från olika tider och miljöer med fokus på landskapet Hälsingland. Några av museets profilområden är interiört väggmåleri, folklig dräkt och folkliga inredningstextilier, minoriteter, kyrkliga föremål. Arbetsbeskrivning Som föremålsantikvarie vid Hälsinglands museum kommer du ha ett övergripande ansvar för samlingsförvaltningen där föremåls-, foto och dokumentarkiv ingår. Du kommer fungera som samordnare för samlingsarbetet vid museet. I tjänsten arbetar du med både strategiska och operativa uppgifter. Uppgifterna omfattar bland annat: · Samordna museets samlingsarbete både fysiskt och digitalt. · Driva och söka medel till projekt kopplade till samlingsförvaltning, tillgängliggörande och digitalisering. · Aktivera samlingarna genom utställningar, samarbeten och programverksamhet. · Organisering och utveckling av museets magasin och arkiv. · Föremålshantering och flytt av föremål. · Hantera in- och utlån. · Samordnad skadedjurs­kontroll (IPM). · Implementera rutiner, handlingsplaner, policydokument. Utveckla museets processer enligt SPECTRUM-standarden i samarbete med museets medarbetare. · Administrera museets samlingsförvaltningssystem (Primus). Kvalifikationer, krav · Examen från kulturhistorisk, föremålsantikvarisk eller motsvarande utbildning. · Erfarenhet av föremålshantering och samlingsutveckling. · Erfarenhet av projektledning och arbete i projekt. · God pedagogisk förmåga och god kompetens att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska. · B-körkort. Kvalifikationer, meriterande · Erfarenhet av museiarbete med samlingar, både fysiskt och digitalt. · Tidigare samordnande eller ledande arbetsuppgifter. · Erfarenhet av att söka finansiering med gott resultat. · Erfarenhet av arbete i systemen Primus, DigitaltMuseum, KulturNav, Access to Memory, Nextcloud. · Erfarenhet av eller god kännedom om SPECTRUM-standarden. · Erfarenhet av fotografering. · Erfarenhet av samordnad skadedjurskontroll (IPM). Personliga egenskaper · Du är noggrann och trivs med att skapa struktur i både fysiska och digitala miljöer. · Du är praktiskt lagd och har förmåga att arbeta med fysisk hantering, förflyttning och organisering av föremål på ett säkert och strukturerat vis. Arbetet kan vara fysiskt krävande. · Du har ett brett intresse för historia och god kunskap om kulturhistoriska föremål. · Du har vana/vilja att bemöta allmänhet. · Du har vana att arbeta med normer, värderingar och jämställdhet. · Du är nyfiken och vill utveckla arbetssätt och rutiner inom samlings­förvaltningen tillsammans med dina medarbetare, samtidigt som du är självgående och trygg i att driva ditt arbete framåt på egen hand. Anställningen Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid under vardagar, helg- och kvällsarbete kan förekomma. Arbetsort Hudiksvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med provanställning i 6 månader. Månadslön, individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! E-posta CV och personligt brev till: halsinglands.museum@hudiksvall.se Ansökan ska vara inskickad senast den 16 augusti 2026. Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Joel Bergroth, museichef, 0650-196 19, 072-220 06 46, joel.bergroth@hudiksvall.se Fackliga företrädare: Lisa Jonsäll, SACO/DIK, 0650-196 12, 073-834 07 40, lisa.jonsall@hudiksvall.se Lina Andreasson, Vision, 0650-196 04, 073-062 49 26, lina.andreasson@hudiksvall.se

Är du utbildad inom industriell ekonomi, logistik, ekonomi eller liknande och vill utvecklas i en projektledande roll inom en teknisk verksamhet? Som Projektledare mot Inköp får du kombinera operativt inköpsarbete med projektkoordinering i en teknisk miljö. Om rollen Som Projektledare mot Inköp blir du en viktig del av projektorganisationen där du stöttar huvudprojektledaren i inköpsrelaterade delar av komplexa ubåtsprojekt. Du fungerar som delprojektledare mot inköp och arbetar nära inköpsorganisationen för att säkerställa att aktiviteter, tidsplaner och materialförsörjning följer projektets behov. Rollen innebär att planera, koordinera och följa upp inköpsrelaterade aktiviteter samt skapa struktur mellan projektorganisationen och inköpsfunktionen. Du arbetar även med operativ uppföljning av exempelvis beställningar, leveranser och materialstatus för att säkerställa att projektet har rätt förutsättningar att drivas framåt. Du behöver inte vara expert inom inköp från start, men du behöver ha intresse för att förstå processen och förmågan att snabbt sätta dig in i nya områden. Rollen passar dig som trivs med att kombinera projektledning och koordinering med ett operativt arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter: Stötta huvudprojektledaren i inköpsrelaterade delar av projektet Fungera som delprojektledare mot inköp och följa upp aktiviteter och tidsplaner Koordinera information mellan projektorganisation och inköpsfunktion Följa upp beställningar, leveranser och materialstatus Samla in och strukturera underlag kopplat till inköp Delta i projektmöten och rapportera status inom inköpsområdet Om dig För att lyckas i rollen har du en eftergymnasial utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, logistik, ekonomi, projektledning eller annan relevant inriktning. Du har minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis projektledning, projektkoordinering, inköp, logistik, materialplanering, supply chain eller liknande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en teknisk eller tillverkande verksamhet, men det viktigaste är att du är driven, kommunikativ och har god överblick över både detaljer och helhet. Du trivs med att arbeta strukturerat, skapa tydlighet och driva aktiviteter framåt i projektmiljö. Skallkrav: Eftergymnasial utbildning inom industriell ekonomi, logistik, ekonomi, projektledning eller liknande område Minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis projektledning, projektkoordinering, inköp, logistik, materialplanering eller supply chain Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning inför anställning, vilket kan medföra krav på visst medborgarskap Om företaget Företaget är en ledande aktör inom avancerad teknik och arbetar med komplexa projekt som ställer höga krav på kvalitet, struktur och samverkan mellan flera discipliner. De driver utvecklings- och leveransprojekt där inköpsorganisationen är en central del av framgången. Genom en stark projektkultur och ett långsiktigt perspektiv erbjuder de en miljö där du som Projektledare mot Inköp får möjlighet att utvecklas och ta större ansvar över tid. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos kundföretaget. Villkor Start: Omgående med hänsyn till uppsägning Arbetstider: Kontorstider Placeringsort: Lund Omfattning: Heltid Låter det här som din nästa roll? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du lotsa personer i beslut gällande utbildning och framtidsval? Studie- och karriärvägledningen består av 6 medarbetare som arbetar tätt tillsammans i det dagliga arbetet både med generell vägledning och specialiserat för vissa utbildningar. Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill jobba med oss på enheten för studentstöd och utbildningsadministration. Som studie- och karriärvägledare har du möjlighet att bidra till vår vision att bli Sveriges bästa studentstöd genom att stödja studenter in i och genom sina studier vid Högskolan Dalarna. Enheten för studentstöd och utbildningsadministration är en central enhet inom högskolans verksamhetsstöd som har 22 medarbetare. Enheten består av utbildningsadministration, studie- och karriärvägledning, studenthälsa samt tentamen och är en av tre enheter inom avdelningen för student- och utbildningsstöd som ansvarar för all studieadministration och studentsupport, både centralt och mot institutionerna. Avdelningen ansvarar för valideringsprocessen och antagningen till yrkeslärarprogrammet, ett arbete i vilket studievägledningen har en central roll. Din arbetsdag som studie- och karriärvägledare Arbetet består i att ge vägledning och information till presumtiva och befintliga studenter. Du vägleder in i studierna, genom studierna och i övergången ut i arbetslivet. I ditt dagliga arbete har du kontakter digitalt, via telefon och bokade personliga möten. Din roll är att stödja studenter och presumtiva studenter att på egen hand utveckla medvetenhet om sina egenskaper, kompetenser och intressen. I uppdraget ingår också anordnande av informations- och utbildningsträffar. Utöver ett nära samarbete inom studie- och karriärvägledningen samarbetar du med övriga kollegor inom verksamhetsstödet och på institutionerna samt med externa aktörer. I arbetet kommer du också att vara del i att forma, utveckla och genomföra stöd för studenter på grupp- och individnivå i syfte att öka andelen studenter som tar sig igenom utbildningen. Du deltar även i avdelningens övergripande arbete och utveckling. Är du personen vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: studie- och yrkesvägledarexamen eller motsvarande generell kompetens rörande studier vid högskola och universitet och kunskap om arbetsmarknaden förmåga att på svenska och engelska uttrycka dig väl i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av studie- och karriärvägledning vid högskola eller universitet är det meriterande för uppdraget liksom erfarenhet av validering inom utbildning och/eller kunskap om lärarutbildning. Eftersom arbetet innebär att du samarbetar med många olika personer söker vi dig som är lyhörd och har god kommunikativ förmåga. För att trivas i rollen behöver du också vara självgående och flexibel Anställningen Anställningen är en visstidsanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse och t o m 2027-06-30. Tjänstgöringsgrad 100%. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge och visst arbete förekommer även i Falun. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-21. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Om Jobbet Erfaren sjuksköterska sökes till uppdrag på vårdcentral i södra Stockholm Vi söker nu en erfaren sjuksköterska för uppdrag på en primärvårds vårdcentral i södra Stockholm under vecka 29–31. Arbetstid: Måndag–fredag Kl. 08:00–15:00 Krav: Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet av arbete inom primärvård/vårdcentral God förmåga att arbeta självständigt och i team Är du tillgänglig under perioden och intresserad av uppdraget? Hör gärna av dig med ditt CV och en kort presentation. Vi ser fram emot att höra från dig! Vad erbjuder Medcura? Vi har ett brett utbud inom alla områden både hos privata aktörer och region, kommun och stat. Hos oss får du en konsultchef som vet hur du vill arbeta och som kan din unika kompetens och kan matcha rätt uppdrag snabbt för just dina behov. - Valfrihet/önskeschema/flexibla tider -spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens -utvecklingsmöjligheter och omväxling -Konkurrenskraftiga villkor -Personlig uppföljning och bevakning av rätt uppdrag Om Medcura Sedan starten 2009 har Medcura vuxit till att bli ett av de ledande bemanningsföretagen inom vård- och omsorgssektorn.Vårt uppdrag är att erbjuda flexibla och tillförlitliga bemanningslösningar, från att tillhandahålla enstaka vikarier till att bemanna hela avdelningar och specialistteam. Vi är stolta över att kunna erbjuda både privata och offentliga vård, inklusive skolor och statliga myndigheter vårt breda utbud av professionell vård och omsorgspersonal. Det som verkligen definierar oss på Medcura är vår personal. Vår framgång är direkt kopplad till de kunniga och passionerade individerna som utgör vårt team. På Medcura värderar vi personliga och givande relationer med våra medarbetare högt och är dedikerade till att vårda dessa band. Kvalifikationer Hos Medcura är vi på jakt efter dedikerade individer som trivs med att arbeta självständigt och känner sig trygga i sina yrkesroller. Vi värderar glädje, positivitet och flexibilitet högt, eftersom vi tror att dessa egenskaper är grundläggande för att skapa en givande arbetsmiljö. Om du är någon som naturligt närmar dig utmaningar med ett lösningsorienterat mindset och alltid strävar efter att ge exceptionell service, då är du precis den vi letar efter. Att arbeta på Medcura innebär mer än bara att utföra arbetsuppgifter; det handlar om att bidra till en kultur där patientens välbefinnande står i centrum. Vi söker dig som har ett hjärta för vård och som alltid sätter kundens behov först. Din förmåga att hantera stress med lugn, samt din förmåga att samarbeta smidigt inom ditt team, kommer att göra dig till en värdefull tillgång i vår organisation. Att ta ansvar, ha ett professionellt förhållningssätt till ditt arbete och uppskatta flexibilitet är egenskaper som lyser starkt på Medcura. Vi ser fram emot att välkomna dig som delar vår passion för högkvalitativ vård och som är redo att engagera sig fullt ut i att upprätthålla och förbättra våra patienters livskvalitet. På Medcura blir du en del av en dynamisk arbetsgrupp där stort patientfokus är kärnan i allt vi gör. Utforska möjligheten att göra skillnad varje dag – ansök till Medcura nu och börja din resa mot att bli en värdefull medlem av vårt engagerade team. Tillsättning Vi är entusiastiska över möjligheten att välkomna nya talanger till vårt team och är ivriga att lära känna just dig! Urvalsprocessen och intervjuerna är redan igång, och vi strävar efter att matcha de bästa kandidaterna med de rätta rollerna så snabbt som möjligt. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta – skicka in din ansökan idag för att säkra din plats i urvalsprocessen. Din potential ansökan är början på en spännande resa, och tillsättningen sker efter överenskommelse för att hitta det perfekta matchningen mellan dina ambitioner och våra möjligheter. "Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Medcura får spara dina uppgifter för rekryteringsändamål i upp till 24 månader. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke eller begära att dina uppgifter raderas

Vill du stärka trovärdigheten i framtidens ansvarsfulla skogsbruk? Skogen är en av våra viktigaste resurser – för klimatet, den biologiska mångfalden, näringslivet och människor som lever och verkar i skogslandskapet. Vill du arbeta i skärningspunkten mellan hållbarhet, kvalitet, samhällsfrågor och dialog? Då kan detta vara rollen för dig. Forest Stewardship Council® (FSC®) är en internationell medlemsorganisation som verkar för ett miljöanpassat, socialt ansvarstagande och ekonomiskt livskraftigt bruk av världens skogar. FSC finns i över 130 länder och är ett av världens mest etablerade certifieringssystem för hållbart skogsbruk. Nu söker vi en senior specialist som vill bidra till att stärka kvaliteten, integriteten och förtroendet för FSC i Sverige. Om rollen Det här kommer vara en central roll i FSC Sveriges kansli i Uppsala. Du kommer att ha en viktig funktion i arbetet med att värna FSC-systemets kvalitet och legitimitet samt att organisationen fortsätter att vara en trovärdig arena där olika perspektiv möts. I rollen arbetar du med frågor som rör kvalitet, systemintegritet och kontinuerlig utveckling. Du analyserar avvikelser och klagomål, driver förbättringsarbete och bidrar till att utveckla rutiner och processer som stärker verksamheten långsiktigt. Lika viktigt är det relationella perspektivet. Du bygger och utvecklar dialogen med FSC:s medlemmar, certifierade företag, certifieringsorgan, myndigheter, miljöorganisationer och andra viktiga aktörer. Arbetet innebär att navigera i komplexa frågor där olika intressen möts, och där framgång ofta skapas genom samverkan, lyhördhet och förtroendefulla relationer. Du kommer även att samverka med FSC:s internationella nätverk och kunna bidra i frågor som rör integritet, social hållbarhet och rättighetsperspektiv. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs i en roll där analys, kvalitetssäkring och utvecklingsarbete kombineras med dialog och relationsskapande. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete där du har hanterat komplexa frågor, gärna i miljöer där många intressenter behöver balanseras mot varandra. Kanske kommer du från en medlemsorganisation, myndighet, hållbarhetsfunktion, certifieringsverksamhet eller annan samhällsnära verksamhet. Du har en akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, miljö, hållbarhet, rättighetsfrågor eller naturvetenskap och är van att skriva analyser, rapporter och beslutsunderlag. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du är pragmatisk, kommunikativ och lyhörd och har lätt för att nätverka och skapa förtroende hos människor med olika perspektiv. Du gillar att ta ansvar, driva frågor framåt och omsätta analys till konkret förbättring. Det är meriterande om du har erfarenhet av certifieringssystem, kvalitets- eller granskningsarbete, arbete med urfolks- eller rättighetsfrågor, eller internationella samarbeten. Har du kunskap om FSC är även det en fördel. Därför ska du välja FSC Sverige Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i frågor som engagerar hela samhället. Du blir en del av ett engagerat och kunnigt kansli där medarbetarna drivs av att bidra till en mer ansvarsfull framtid. Vi är en liten organisation med stort genomslag. Det innebär att du får en bred roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka frågor av nationell och internationell betydelse. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats i centrala Uppsala med möjlighet till hybridarbete, flextid, friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Intresserad? I denna rekrytering samarbetar FSC Sverige med Adecco. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Du är välkommen att söka tjänsten med CV och personligt brev senast 18 augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Jonas Bergman på j.bergman@se.fsc.org (sem 8-22/7, 27-31/7), eller ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson på anette.eriksson@adecco.se (sem 13/7-5/8). Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Forest Stewardship Council ® (FSC ®) är en oberoende, internationell medlemsorganisation som arbetar för att världens skogar brukas mer hållbart. FSC arbetar för ett miljöanpassat, samhällsnyttigt och ekonomiskt livskraftigt bruk av världens skogar. Läs mer på http://www.se.fsc.org FSC® F000229 Sökord: FSC, skog, medlemsorganisation, hållbarhet, kvalitet, certifiering, varumärkeslicenser, spårbarhetskedja, Uppsala, Adecco

Vill du växa i en innovativ miljö där teknik möter kundfokus? Hos Cibes Kalea Sverige blir du en del av ett globalt varumärke med stark lokal närvaro och stora möjligheter att påverka. Vi söker dig som trivs i en entreprenöriell roll, är relationsskapande och redo att växa med oss i Uppsala- och Stockholmsområdet. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/cca7816a-55e7-467c-bf8e-14f038314507.jpg"> Cibes Kalea Sverige AB (CKS), en del av Cibes Lift Group, är en erkänd tillverkare av utrymmeseffektiva, modulära hissar och anses vara en av de främsta inom branschen globalt sett. Vår framgång är resultatet av svensk teknik av högsta kvalitet och enastående design. Våra produkter är skräddarsydda för både offentlig och privat sektor och genom åren har Cibes Lift Group sålt och installerat över 50 000 hissar, som används av miljoner människor världen över. Utöver att erbjuda skräddarsydda hisslösningar, tillhandahåller Cibes Kalea Sverige AB även ett attraktivt underhålls- och servicestöd, både vid nybyggnation och modernisering av hissar. En nyckelfaktor bakom vår framgång är vår väl etablerade tekniska support och effektiva hantering av reservdelar. Tillsammans strävar vi efter att uppnå högsta möjliga kundnöjdhet, från design och installation till driftsättning och underhåll. Om rollen Som Account Manager ansvarar du för att driva, planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Du bygger och utvecklar långsiktiga kundrelationer, identifierar affärsmöjligheter och implementerar strategier för ökad försäljning och kundnöjdhet. Rollen innebär att analysera marknadstrender och konkurrenter samt erbjuda lösningar inom hiss segmentet - från plattformshissar till moderniseringar. Dina ansvarsområden inkluderar att: Hålla dig uppdaterad om regelverk och standarder som påverkar vår affär. Utveckla och underhålla din produkt- och tekniska kompetens för att ge kunder bästa möjliga rådgivning. Identifiera förbättringsområden i säljnära processer och bidra till vårt kontinuerliga förbättringsarbete. Delta aktivt i dialoger och samarbeten inom Sälj- och Teknikteamet för att driva gemensam utveckling. Rollen utgår från Uppsala, där vi har ett viktigt affärsområde som kräver kontinuerlig närvaro på kontoret och nära samarbete med kollegor. Samtidigt ansvarar du för att utveckla affärer i Stockholm, Uppsala och övriga Mälardalen, vilket innebär regelbundna resor i regionen. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna inom bygg- eller fastighetsbranschen. Är resultatorienterad, energisk och en skicklig kommunikatör som trivs med att skapa och utveckla affärer. Har körkort och gillar att arbeta proaktivt med kundbesök och affärsutveckling. Har du dessutom teknisk förståelse för hissar (plattformshissar, linhissar, hydraulhissar) och erfarenhet av modernisering, kan det vara meriterande. Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande. Är du redo för en spännande utmaning och tror att du har vad som krävs för att lyckas i rollen som Account Manager hos oss? Då vill vi höra från dig! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål - och har roligt på vägen. Vi erbjuder: Ett starkt varumärke med svensk kvalitet och design i ryggen. Möjlighet att påverka och växa i en entreprenöriell miljö. Kompetensutveckling och stöd från ett engagerat team. Förmånsbil och en bonusmodell som belönar prestation på team- och regionnivå. Så här ansöker du: Du ansöker via systemt genom att klicka på "Ansök nu". Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar om relevant erfarenhet för denna roll samt vad som gör tjänsten intressant för dig. Ansök snarast, dock senast 2026-08-09. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post pga. GDPR I denna rekrytering samarbetar Cibes Kalea Sverige med Jefferson Wells. Du blir anställd av Cibes Kalea Sverige. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson; marjo.carlson@jeffersonwells.se, 070-377 06 64

Är du en affärsdriven relationsbyggare som vill ta nästa steg i karriären? Nordens största grossist av båttillbehör söker nu en Key Account Manager som vill ansluta till det svenska teamet i centrala Malmö. Här får du en nyckelroll i att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Hissa seglen och anslut dig till Nautec för en resa full av spännande möjligheter! Om tjänsten Som Key Account Manager hos Nautec får du en central roll i att utveckla och stärka relationerna med Nautecs kunder. Du ansvarar för ett geografiskt omfattande distrikt som sträcker sig över Stockholmsregionen, Norrland, Gotland och delar av västkusten. I rollen ansvarar du för några av Nautecs strategiskt viktigaste kunder, där fokus ligger på att utveckla befintliga affärer, identifiera nya möjligheter och bidra till fortsatt tillväxt. I rollen har du daglig kontakt med kunder via telefon och digitala möten, samtidigt som du vid behov genomför fysiska kundbesök. Rollen innebär därför resor inom de aktuella distrikten. Du arbetar nära kunder inom flera segment, bland annat återförsäljare, e-handlare, servicevarv och båttillverkare, där en viktig del av uppdraget är att bredda sortimentet och skapa långsiktigt värde för både kunden och Nautec. Du får stort eget ansvar med en egen kundbudget och förväntas driva affären framåt genom ett proaktivt och affärsmässigt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en miljö där du själv identifierar möjligheter, fattar beslut och tar initiativ som bidrar till ökad försäljning och fortsatt marknadstillväxt. Du erbjuds En expansiv arbetsplats med stora framtidsmöjligheter En självständig och ansvarsfull roll med stort eget affärsansvar En öppen arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka En social, internationell och driven arbetsplats med korta beslutsvägar Arbetsuppgifter Driva och utveckla affärsrelationer med nyckelkunder Genomföra behovsanalyser och presentera skräddarsydda lösningar Ansvara för kundens tillväxt och lönsamhet Samarbeta med interna funktioner för att säkerställa hög kundnöjdhet och en smidig kundupplevelse Analysera marknadsdata för att identifiera nya affärsmöjligheter Vi söker dig som Har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning Har dokumenterad förmåga att bygga och bibehålla långsiktiga affärsrelationer Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska Har god vana av att arbeta i moderna CRM-verktyg Har B-körkort Det är meriterande om du har Ett intresse för båtar och branschen Nautec verkar inom För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker För att trivas i denna roll tror vi att du är en självgående och affärsdriven person som tar initiativ och arbetar proaktivt för att skapa nya affärsmöjligheter. Du trivs med att kombinera relationsbyggande med ett strukturerat och digitalt arbetssätt, och känner dig lika bekväm i kunddialoger som i affärssystem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. På grund av semestertider kommer rekryteringsprocessen att ta en paus under v. 29–32. Vi ser fram emot att återuppta dialogen med kandidater efter denna period.