Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung mit einer langfristigen Entwicklungsperspektive in einem Berliner Architekturbüro mit hohen Qualitätsansprüchen und einem Team, das im freundlichen und respektvollen Miteinander alle Arbeitsaufgaben gemeinsam bewältigt. Aktuell arbeiten wir mit 25 Kollegen in allen Leistungsphasen der HOAI an der Objektplanung für Wohn- und Gewerbebauten sowie in den Bereichen Generalplanung und Baurechtschaffung. Unser Team setzt sich sowohl aus erfahrenen Fachkräften als auch jungen Talenten zusammen, die engagiert und transparent miteinander arbeiten. Austausch und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag sind bei uns gelebte Werte und erschaffen somit eine Arbeitsatmosphäre, in der Ideen willkommen sind. Moderne Arbeitsplätze in einem schönen Gewerbehof in zentraler Lage in Berlin-Kreuzberg bieten den idealen Rahmen für produktives Arbeiten. Wir erwarten: -Hoch-oder Fachhochschulabschluss (Dipl. Ing. Architektur oder Master Architektur/Städtebau - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Ausführungsplanung - engagierte Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams als auch mit beteiligten Fachplanern - hervorragende Kenntnisse in ArchiCAD (3D-Planung!) und Adobe Creative Suite - persönliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse  Wir bieten: - eine Festanstellung in einem renommierten Architekturbüro -einen hohen architektonischen Anspruch - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein loyales, hoch motiviertes und eingespieltes Team - klar strukturierte Abläufe - Weiterbildungsmöglichkeiten  Arbeitsbeginn: ab sofort  Ihre digitale Bewerbung mit Arbeitsproben (max. 3 MB) senden Sie bitte an:  bewerbung@brh-berlin.de  www.brh-berlin.de (https://www.bing.com/search?q=brh+generalplaner+berlin&form=ANNH01&refig=72c1498d2ecd4be98189ceeb42cd0573&sp=1&qs=AS&pq=brh+gen&sk=PRES1&sc=1-7&cvid=72c1498d2ecd4be98189ceeb42cd0573) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Architektur, CAD-Anwendung Archicad, Detailplanung, Ausführungsplanung (Architektur, Bautechnik), Wohnungsbau (Planung, Überwachung)

Wir möchten die Welt bewegen150 Business Services für 30 Länder auf vier Kontinenten. 900 Spezialist:innen, die die Digitalisierung des Automobilhandels gestalten. Das ist die Porsche Informatik. Wir verbinden Jahrzehnte langes Know-how in IT und Autohandel mit einer ganzheitlichen Vision für die digitale Transformation, die unsere Branche gerade durchläuft. 1 Systems Engineer VMware / Citrix (w/m/d) * DigiLab Porsche Informatik GmbH

* Salzburg

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Das erwartet dich

* Betrieb und Weiterentwicklung unserer zentralen Citrix-Umgebung mit Schwerpunkt "Virtual Apps and Desktops (CVAD)"

* Operative Unterstützung im Betrieb unserer VMware-Platform, gemeinsam mit Fachexperten und Architekten

* Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports

* Mitarbeit an technischen Optimierungen sowie an Standardisierungs- und Automatisierungsinitiativen

* Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Virtualisierung, Netzwerk, Server und Plattformbetrieb

* Dokumentation von technischen Lösungen, Betriebsabläufen und Änderungen

* Beteiligung an geregelter Rufbereitschaft

Das bringst du mit

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Berufserfahrung

* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Citrix

* Gute praktische Kenntnisse in Citrix Virtual Apps & Desktops

* Fortgeschrittene Kenntnisse in Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), CCA oder CCP-Zertifizierung von Vorteil

* Erste Erfahrungen mit VMware Virtualisierungstechnologien (vSphere, VCF), VCTA-Zertifizierung von Vorteil

* Solide Netzwerkkenntnisse, insbesondere in TCP/IP, VLANs, Routing und Firewalling

* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Interesse an neuen Technologien

Skills

* Analytisches Denken

* Problemlösungskompetenz

* Systems Engineering

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Das bieten wir 

* Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme

* Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten

* Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

* Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote

* Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote

* Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 55.300,- brutto/Jahr liegen. 

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. #gotthedrive

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https://www.porsche-holding.com/de/karriere/jobs/jobsuche/23210-systems-engineer-vmware-citrix-wmd Das Mindestentgelt für die Stelle als Systems Engineer VMware / Citrix (w/m/d) beträgt 55.300,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Berufsbezeichnung: Küchenleitung Stellenbeschreibung: KÜCHENLEITUNG / KOCH (M/W/D) Gestalten Sie ab 1.Mai 2026 das kulinarische Angebot unseres Hauses – in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Das CVJM Aktivzentrum Hintersee liegt mitten in den Berchtesgadener Alpen und verfügt über 164 Betten in 48 Zimmern, Sporthalle, Kletterwand, Kegelbahnen sowie vielfältige Outdoor-Angebote. Wir beherbergen Schulklassen, Jugendgruppen, Sportgruppen und Familien aus ganz Deutschland. Als Teil des CVJM – der weltweit größten überkonfessionellen christlichen Jugendorganisation – gestalten wir Gemeinschaft, Begegnung und persönliche Entwicklung für junge Menschen. Ihre Aufgaben - Selbstständige Planung, Zubereitung und Kalkulation von Speisen - Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Küchenbereichs inklusive Mitarbeitenden - Anleitung und Betreuung von Auszubildenden, FSJ’lern und Aushilfskräften - Einkauf nach wirtschaftlichen Kriterien unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets - Kommunikation mit Lieferanten und deren Koordination - Freundliche Gästebetreuung am Buffet - Verantwortung für die Reinigung im Küchen-, Spülküchen- und Speisesaalbereich - Annahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Waren - Sicherstellung und Umsetzung des HACCP-Konzepts - Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Küchenqualität Wir bieten - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39-Stunden-Woche) - Ein motiviertes und kollegiales Team - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (AVR.KW) inkl. zusätzlicher Altersversorgung über die EZVK Darmstadt sowie Jahressonderzahlung - Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche - Ein modernes Haus in beeindruckender Berglandschaft - Unterstützung bei der Wohnungssuche (Mitarbeiterunterkunft ggf. verfügbar) Wir wünschen uns von Ihnen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin - Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung - Sicheres Verständnis für Organisation und Ablauf eines Küchentages - Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild - Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddiensten - Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Speisen zubereiten und anrichten, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Lebensmittelhygiene

LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Centre-Ouest, avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. 03 (Allier), 12 (Aveyron), 15 (Cantal), 18 (Cher), 19 (Corrèze), 23 (Creuse), 36 (Indre), 46 (Lot), 48 (Lozère), 58 (Nièvre), 63 (Puy-de-Dôme), 82 (Tarn-et-Garonne), 86 (Vienne) 87 (Haute-Vienne) => 2 à 3 découchés par semaine à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages Véhicule de service (break 2 places) Mutuelle Alsace-Moselle Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération Package 36 - 46k dont commissions mensuelles sur CA déplafonnées POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Aquila RH Cherbourg, nouvel acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les domaines de l'industrie, du BTP, logistique et transport, et tertiaire, recrute pour l'un de ses clients un mécanicien automobile H/F. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟 Vos missions Diagnostic approfondi et recherche de pannes complexes Réparation et maintenance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques Préparation et passage au contrôle technique Conseils techniques et accompagnement des clients Pré-requis🔹 Expérience confirmée de 3 ans minimum en mécanique🔹 Maîtrise des outils de diagnostic et des interventions techniques🔹 Autonomie, rigueur et sens du service client🔹 Permis B requis Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous sommes aujourd’hui présents dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution (spas en propre, spas agréés), et nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Mais, SNOW GROUP c’est avant tout des supers équipes ! 🤩 Avantages : * Tickets restaurants * Formation * Remboursement des transports à 50% * Mutuelle   Nous recherchons notre futur(e) Esthéticien(ne) - Spa Praticien(ne) en CDI à temps plein au sein de notre spa Cinq Mondes du Grand Hôtel Dieu. 😎Vos missions, si vous les acceptez * Réaliser l'ensemble des prestations proposées sur notre carte de soins : massages de bien-être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la marque Cinq Mondes, * Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins et attentes, * Conseiller vos clients et booster les ventes de produits cosmétiques, * Préparer les cabines et vous assurer de leur propreté à tout moment. 👉 Ce que nous vous proposons : * Un contrat en CDI à temps plein à débuter à partir de début Juillet * Une semaine de travail à 4 jours et demi * Des dimanches payés doubles et des jours fériés majorés * Des primes très motivantes sur les ventes produits * Une formation sur la marque * Une mutuelle innovante : merci Alan ! 🐻 * Des tickets restaurants Swile * Des avantages sur les soins, les produits des marques Deep Nature, Cinq Mondes et Algotherm * Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 🌎   Et maintenant, si on parlait de vous ? * Vous avez validé votre CAP esthétique ou vous le validerez prochainement 🎓 * Vous êtes véritablement passionné(e) par l'univers du spa et vous souhaitez travailler dans un lieu d'exception 😍 * Vous appréciez le contact avec une clientèle exigeante et vous êtes convaincu(e) qu'un sourire vaut mille mots 😃 * La polyvalence ne vous fait pas peur mais, au contraire, vous motive ! Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement : 📞 : un premier échange téléphonique pour faire connaissance 👋: un à deux entretiens avec un spa manager pour valider nos atomes crochus (test main possible) Puis Bienvenue chez Snow Group ! 🥳 On a hâte de vous rencontrer ! Transmettez nous votre CV en cliquant sur "Postuler" 👇

Description de la mission Missions : Affecté dans l'unité modulaire de Roissy CDG vous êtes en charge de la maintenance des attaches des moteurs AF et clients. Vous êtes autonome sur tout le traitement du module et vous réalisez les opérations suivantes : Démontage /remontage des modules (tous moteurs)) Inspections tous niveaux, visuelles et dimensionnelles Réparation suivant niveau de capacité de l'entité Gestion du dossier de visite et systèmes d'informations associés Release des modules (si habilitation APRS) Enjeux du poste : Dans l'esprit d'autonomie du service, vous participez à la définition et rédaction des demandes de dérogation, d'évolution des travaux à réaliser, en collaboration des services supports. Vous êtes acteur dans la démarche d'amélioration continue : sécurité des vols, sécurité individuelle et collective du personnel, etc. Vous participez aux actions issues des plans d'amélioration, en utilisant les outils appropriés dans son quotidien (Self audit, DIP, audit de tâche, etc.). Vous suivez votre programme OJT/FPT défini ; Alerte en cas d'écart constaté dans sa réalisation Profil recherché Formation : Bac pro aéro ou Bac pro mécanique avec expériences Compétences soft skills et hard skills : Polyvalence Rigueur et méthode dans le travail Excellente capacité d'analyse Travail en équipe Bonne maîtrise de l'anglais technique niveau 2 (66%) et du français Connaissance des outils de métrologie Profil avec une habilitation sur machine-outil (tour, fraiseuse, pointeuse) sera un plus Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans

Site De Châtellerault Direction Generale Cdd 1,5 Mois - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible Le service de sécurité incendie, en établissements recevant du public comme immeubles de grande hauteur, est chargé de l'organisation générale de la sécurité dans les différents établissements. Chacune des fonctions d'un service a ses propres missions. 1. Missions générales - Respecter la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Effectuer des rondes complémentaires de sécurité - Gérer les incidents - Participer à l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - Surveiller les installations du Poste Central de Sécurité - Participer à la recherche de malades et intervenir en cas de malade agité - Réaliser le contrôle vidéo surveillance - Surveiller lors des heures d'affluence du public, le stationnement et orienter au mieux l'ensemble des usagers - Assurer une présence aux urgences sur demande afin de gérer le flux des patients et visiteurs - Participer aux plans d'urgence Le poste peut évoluer et des missions de chef d'équipe peuvent être demandées : - Management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 1,5 mois - Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'ouvrier principal, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2196€ brut - 1765€ net. 3. Quotité de temps de travail Temps plein PROFIL RECHERCHE . Profil recherché 1. Diplôme et formation requis o Le SSIAP1 est obligatoire, SSIAP2 fortement apprécié o Une expérience en tant que sapeur-pompier (actuelle ou passée) représente un atout o Permis B 2. Compétences et qualités requises - Avoir une expérience réussie dans un corps d'état du bâtiment ou industriel - Avoir le sens du travail en équipe (jour / nuit) - Avoir de solides bases en informatique (Word-Excel) - Posséder de bonnes qualités relationnelles - Être apte physiquement à l'emploi d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 19 avril 2026.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, composé de 4 services éducatifs : - 2 internats (42 enfants) - 1 service de placement familial (30 enfants) - 1 service de placement éducatif à domicile (28 enfants) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du Placement Educatif à Domicile (PEAD), vos missions seront : - Évaluer la situation globale de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (besoins éducatifs, sociaux, psychologiques et matériels) dans son environnement de vie. - Mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, un accompagnement éducatif individualisé au domicile, dans le respect du projet personnalisé et du cadre judiciaire ou administratif. - Co-construire, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accompagnée, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels. - Soutenir les compétences parentales et favoriser la responsabilisation des parents dans l'exercice de leur fonction éducative. - Assurer un accompagnement éducatif visant la protection de l'enfant tout en favorisant son maintien au domicile familial. - Veiller au bien-être, à la sécurité, au développement et à l'épanouissement de l'enfant ou de l'adolescent. - Assurer un rôle de médiation et de tiers éducatif entre l'enfant, sa famille et les différents partenaires (écoles, services sociaux, santé, justice, etc.). - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses, aux audiences et aux rencontres partenariales. - Garantir la circulation de l'information et assurer les écrits professionnels (rapports, notes d'évolution, bilans) dans le respect des procédures institutionnelles. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique, écoute. Rythme de travail : Disponible le weekend ; travail en journée. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la direction