Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin?

Vi har nå ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling, 75 % ved Døgnområde 11 og med mulighet for 25 % i Heltidspoolen.  

Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi er ett døgnområde som stadig jobber med endringer og etablering, og vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter! 

Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon, nyre, gastro og nevrologi. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter.

Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like. Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.
Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg.

På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg + 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Denne stillingen har helg hver 3. helg

Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!
 

Arbeidsoppgaver

• Delta i tverrfaglige møter med lege, sykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut
• Pasientoppgaver som er relatert til helsefag, og det er i tillegg stor grad av oppgavedeling. Det er oppgaver som PVK, forstøver, henge opp klare væsker ol.
• Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger
• Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø
• Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

• Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Strukturert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen
• Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør
• Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode 

Vi tilbyr

• Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt turnus med arbeid hver 3. helg
• Fagdager i turnus
• Ønsketunus
• Oppgavedeling
• Videreutdanning i Medisinsk virksomhet, Geriatri eller observasjon 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Sykehuset Østfold

Sykehuset Østfold er et av Norges mest moderne akuttsykehus, med høy faglig kompetanse og et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og innovasjon. Sykehuset betjener en stor befolkning og har et aktivt og fremtidsrettet fagmiljø der kontinuerlig forbedring står sentralt. 

Om avdelingen

Sterilforsyningen er en kritisk støttefunksjon i sykehuset og spiller en avgjørende rolle i understøttelse av operasjonsaktiviteten både på Kalnes og i Moss. Avdelingen har ansvar for re-prosessering av medisinsk utstyr som benyttes i diagnostikk og behandling – et arbeid som krever høy grad av nøyaktighet, systemforståelse og kvalitetsbevissthet. 

Hos oss blir du en del av et fagmiljø med fokus på presisjon, samarbeid og kontinuerlig utvikling. Vi har et etablert og strukturert opplæringsprogram som sikrer at du får en trygg og god start, samt utvikler nødvendig kompetanse over tid. Avdelingen samarbeider tett med operasjonsavdelingene og andre kliniske enheter, noe som gir en variert og meningsfull arbeidshverdag. 

Om stillingen

Som medarbeider i sterilforsyningen vil du ha en sentral rolle i å sikre at medisinsk utstyr er korrekt behandlet, sterilt og klart til bruk. Arbeidet er en viktig del av sykehusets smittevern og kvalitetssystem, og din innsats har direkte betydning for pasientsikkerheten. 

Stillingen passer for deg som trives med strukturert arbeid, har øye for detaljer og ønsker å bidra til et trygt og effektivt helsetilbud. Du vil arbeide både selvstendig og i team, i et miljø hvor samarbeid og faglig stolthet står sterkt. 

Vi søker nå en engasjert og nøyaktig helsefagarbeider/hjelpepleier i 100 % stilling i tre-delt turnus.

Intervjuer blir gjennomført 12. og 13. august i sykehusets lokaler.
 

Arbeidsoppgaver

• Rengjøring, desinfeksjon og sterilisering av medisinsk utstyr
• Kontroll, pakking og klargjøring av instrumenter og prosedyrevogner til operasjonsavdelingene
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner
• Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid
• Tett samarbeid med operasjonsavdelingene og øvrige kliniske enheter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Fagutdanning innen sterilteknikk er ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring fra sterilforsyning eller sykehus er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Ansvarsfull og pålitelig
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Trives i et høyt tempo og med repeterende arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et moderne og fremtidsrettet sykehus med god bruk av digitale løsninger
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Et etablert og grundig opplæringsprogram
• Gode muligheter for faglig utvikling og fagutdanning innen sterilteknikk
• En arbeidshverdag der din innsats har direkte betydning for pasientsikkerheten
• Ønsketurnus
• Gjeldene arbeidsplan er 3-delt turnus og hver 3. helg
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) er en nyopprettet forsynings og vedlikeholds enhet i Sjøforsvaret med ca 620 ansatte, hvor sjøforsvarets overflateverksted (SVO) ivaretar vedlikeholdet på Sjøforsvarets materiell. Vedlikeholdet spenner seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til konvensjonell verkstedsdrift. SFK SVO sitt hovedmål er å bidra til økt teknisk tilgjengelighet for Sjøforsvarets fartøyer.

Vi søker deg som har lyst på en faglig utfordrende og spennende oppgaver med feilsøking & vedlikehold samt kalibrering av CBRN utstyr - CBRN står for Chemical, Biological, Radiological and Nuclear. CBRN verkstedet er en del av SFK SVO VTA Ildlederverksted har p.t fire ansatte som ivaretar feilsøking & vedlikehold samt kalibrering på utstyr for hele Forsvaret og flere sivile aktører. Manglende kunnskap innen fagfeltet vil blir gitt gjennom intern opplæring og leverandørkurs.

Arbeidsoppgaver

• Verkstedet har høy fokus på HMS, det er viktig at du også vil være en bidragsyter til dette arbeidet
• Ansvarlig for fagmessig utførelse innen ditt eget fagområde.
• Utføre vedlikeholdsoppdrag, årlig kalibrering og kontroll på fastmontert og løst CBRN-utstyr
• Håndtere radioaktive kilder med bruk av personlige dosemålere for overvåking av radioaktiv stråling
• Planlegging og gjennomføring av oppdrag, med fokus på sikkerhet og nøyaktighet
• Vurdere og avklare behov for materiell og gjennomføre bestillinger
• Rapportering av utførte oppdrag, inkludert skriving av rapporter og utstedelse av sertifikater
• Samarbeide med ulike forsvars- og beredskapsenheter for å sikre effektiv levering og vedlikehold av CBRN-utstyr
  
• Reisevirksomhet må påregnes
• Noe arbeid på kveld/natt må påregnes

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som dataelektroniker / serviceelektroniker / mekanisk
• Annen relevant utdannelse og erfaring kan vurderes
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG & NATO SECRET før tiltredelse
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Gode datakunnskaper

Søknad og CV må fremstilles på norsk for å bli vurdert

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kjennskap til SAP eller andre ERP systemer
• Kjennskap til IKT servicefag (server/nettverk)
• Erfaring med CBRN utstyr i Forsvaret, spesielt i Sjøforsvaret
  
• Erfaring med elektronikk og komponenter
• Erfaring og interesse for mekanisk arbeid

Personlige egenskaper

• Er selvstendig, nøyaktig og har gode samarbeidsevner
• Interesse for faget og er villig til å tilegne deg ny kunnskap gjennom personlig engasjement
• Er strukturert og opptatt av en ryddig arbeidsplass
• Er løsnings orientert og positiv til nye utfordringer
• Sosial intelligens og evne til å arbeide i team

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt sosialt-, fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden - på Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom som du også kan bruke med familien i helgene
• Gratis parkeringsmuligheter

Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 668.706 - 716.092, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vil du jobbe med et av landets mest kritiske nettverk og systemer? Vil du bidra til at det nasjonale varslingssystemet for digital infrastruktur (VDI) – NSM sitt system for nasjonal deteksjonsevne – er sikkert, operativt og blir kontinuerlig videreutviklet? 
Vi ser etter deg som forstår jumbopakker, vlan på switcher og i hypervisors, og wan routing, men også lagringsløsninger, driftsovervåking og backup. Du trives med å konfigurere, være i forkant av problemløsningen, og avbrekk med arbeid i serverrommet. Du vil være med på å videreutvikle komplekse nettverk og systemer og både bidra til at trusselaktører ikke kan kompromittere oss, og samtidig bidra til at systemene som er avgjørende for å avdekke cyberoperasjoner fungerer som de skal. Her vil du ha en viktig rolle i arbeidet som muliggjør NSMs respons og avdekking av cyberoperasjoner som fører til at trusselaktører feiler i sitt oppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Oppsett og vedlikehold av hardware
• Designe og implementere moderne nettverksløsninger
• Jobbe med LAN/WAN-arkitektur i komplekse IT-miljøer
  
• Løse avanserte tekniske utfordringer
  
• Oppsett og forvaltning av IT og nettverks infrastruktur, herunder blant annet driftsovervåking, lagring, SAN, hypervisor, lisenser og backup.
  
• Sikre gode overleveringer og dokumentasjon
  
• Deltakelse i vaktrotasjoner
  
• Holde seg faglig oppdatert
  
• Bidra i avdelingens og seksjonens øvrige oppdragsløsning

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå, minst bachelornivå. Særlig lang og relevant erfaring kompensere for kravet

• Minimum 2 års erfaring med komplekse nettverks- og IT-løsninger
  
• God erfaring med drift av enterpise kjernesystemer, lagringsløsninger, routere, brannmurer, switcher, o.l.
  
• Gode Linux og Windows ferdigheter

Det er en fordel om du også har:

• Kjennskap til detection engineering
• Erfaring med tjenesteleveranser, fortrinnsvis innen cybersikkerhet
  
• Kjennskap til EOS (Etterretnings Overvåknings og Sikkerhets)-tjenestene
   

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM.

Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
  
• Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse
  
• Muligheter for kurs og etterutdanning
  
• Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no).
  
• Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid
  
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
  
• Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom og subsidiert lunsjordning
  

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087). Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 930 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig innplassering i stillingskode og lønn vil avhenge av formal og realkompetanse.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen

Vi har ledig to faste stillinger som assisterende fylkeslege. De ledige stillingene er tilknyttet arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten med kontorsted i Oslo.

Som assisterende fylkeslege vil du være en sentral fagperson i oppfølgingen av kommunale helse og omsorgstjenester. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom juss, medisin og faglig utvikling, og bidra til at tjenestene utføres i tråd med lov og forskrift.

Du vil bidra inn i avdelingens arbeidsoppgaver, som blant annet er tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende.  Vi har også et samarbeid med andre fagområder, som barnevern, utdanning og sosialområdet.

Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med et godt faglig og sosialt miljø. Vi har rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo).  

Arbeidsoppgaver

• Behandle og bidra inn i arbeidet med ulike rettssikkerhetsoppgaver i oppfølgingen av helsetjenestene
  spesielt bidra inn i tilsyn med kommunale helse- og omsorgstjenester
  • Overprøve vedtak om antipsykotisk medisinering på tvang etter phvl § 4-4
  • Gi råd og veiledning til brukere og tjenesteytere om regelverk og faglige spørsmål
• Delta i intern fagutvikling
• Samarbeide med andre fagmiljøøer og statlige aktører
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver

Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som lege
• Relevant klinisk erfaring, spesielt fra kommunehelsetjenesten
• Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og helseforvaltningen spesielt
• Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Legespesialister med bred klinisk erfaring innen allmennmedisin og samfunnsmedisin
• Ny klinisk praksis fra arbeid som fastlege og/eller legevakt
• Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid og forskrift om ledelse og kvalitet, gjerne med internkontrollarbeid
• Erfaring med saksbehandling
• Juridisk i interesse

Ønskede personlige egenskaper

• God rolle- og systemforståelse
• Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre
• Trives med samarbeid, jobbe tverrfaglig og løse oppgaver sammen med andre
• Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister
• Trives med et tidvis høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingene lønnes som assisterende fylkeslege (kode 0774) i lønnsspennet kr 940 000 til 1 070 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes på telefon 32 26 69 18 eller epost: hanne.fisknes@statsforvalteren.no.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 10. august 2026

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert. 

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i fylkene. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer for fylket. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett. Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har hovedsete i Moss. Embetet har tilsammen ca. 580 ansatte, fordelt på syv avdelinger og to staber. Avdelingene er organisert i ulike seksjoner, som kan ha kontorplassering i Moss, Oslo og/eller Drammen.

Vil du bidra til å styrke kvalitet og pasientsikkerhet i helse- og omsorgstjenestene i kommunene? Vi søker en faglig sterk og engasjert lege til stilling som assisterende fylkeslege.

Om stillingen

Stillingen er en sentral faglig rolle i avdeling for Virksomhetsutvikling. Du vil arbeide tett på ledere med å forme og videreutvikle DIO sin virksomhetsstyring, og bidra til bedre sammenheng mellom mål, planverk, prioriteringer, gjennomføring og resultater. Rollen er sentral i omsettingen av føringer og oppdrag, blant annet fra tildelingsbrev, til tydelige planer, konkrete prioriteringer og god oppfølging og rapportering på virksomhetsnivå. DIO er en organisasjon i utvikling så du vil være sentral i utforming og videreutvikling av strategier, styringsprosesser m.m., som skal gi tydeligere retning og en mer systematisk oppfølging av resultater i virksomheten. 

Rollen gir et betydelig faglig handlingsrom og stor mulighet til å påvirke hvordan DIO planlegger, prioriterer, leverer og lærer som virksomhet. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ledelse, analyse og praktisk gjennomføring – og som motiveres av å skape gode beslutningsgrunnlag og tydelig retning i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Dette vil du jobbe med:

• følge opp og videreutvikle DIO sin virksomhetsstrategi
• sikre god sammenheng mellom strategiutforming og -implementering, herunder oppfølging av prioriteringer og tiltak
• utarbeide og følge opp virksomhetens planverk, herunder virksomhetsplaner, handlingsplaner og strategiske veikart
• bidra i rapporteringsprosesser, herunder tertial- og årsrapportering
• utvikle styringsinformasjon og beslutningsunderlag til toppledelsen
• videreutvikle mål- og resultatstyring i virksomheten, samt oppfølging av måloppnåelse
• bidra til systematisk oppfølging av måloppnåelse og resultater på virksomhetsnivå
• forbedre styringsprosesser og metoder for planlegging, prioritering og oppfølging

Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen statsvitenskap, samfunnsøkonomi, økonomi, ledelse, teknologi eller andre relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring med virksomhetsstyring i offentlig sektor
• erfaring med mål- og resultatstyring, planarbeid og rapportering
• god forståelse for hvordan mål, prioriteringer og ressursbruk henger sammen i større virksomheter
• erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og styringsinformasjon til ledere
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
   

Det er en fordel om du også har:

• erfaring fra arbeid tett på ledelse
• erfaring med å utvikle og forbedre styringsprosesser
• erfaring med å omsette overordnede mål og føringer til konkrete prioriteringer og tiltak
• erfaring med porteføljestyring og strategisk planlegging 

For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du:

• ha evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder
• arbeide strukturert, analytisk og målrettet og evne å prioritere det som er viktig
• være tydelig og presis i kommunikasjonen, også i komplekse saker
• ta ansvar for fremdrift, kvalitet og leveranser
• ha god rolleforståelse og bygge tillit i samarbeid med ledere, fagmiljøer og kollegaer
• evne å kombinere analytisk arbeid med praktisk gjennomføring
   

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Gode grunner til å velge DIO

• Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.
• Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner.
• Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle.
• Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning.
• Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Viktig informasjon
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr. 850 000 -  kr. 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. 

For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG før tiltredelse.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.

Mangfold og inkludering

Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

DIO er departementenes digitaliseringsorganisasjon og strategiske partner for felles digitale tjenester og teknisk infrastruktur. Vi utvikler, leverer og forvalter sikre, felles digitale tjenester som gjør at to av Norges viktigste demokratiske institusjoner – regjeringen og departementene – kan samhandle effektivt og løse sine samfunnsoppdrag, også når kravene til sikkerhet, stabilitet og tilgjengelighet er høye. 

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for utvikling og forvaltning av forsvarssektorens eiendom, bygg og anlegg. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner og legger til rette for at de kan øve og operere i fred, krise og krig.

Forsvarsbygg region vest søker nå en erfaren ressurs til stilling som IT-konsulent elektronisk sikring. Innenfor geografisk område er stillingens hovedfokus å sørge for at området leverer fremragende service og kvalitet knyttet til elektroniske sikringstjenester, herunder;

• Drift av serverpark, klienter og nettverk
• Automatiske adgangskontrollanlegg (AAK)
• Automatiske innbruddsalarmer (AIA)
• TV-overvåkningsanlegg (TVO)

Som IT-konsulent elektronisk sikring hos oss vil arbeidsoppgavene dine være å delta i den daglige driften, samt planlegge og gjennomføre vedlikehold, endringer og oppgraderinger. Videre vil du sørge for en optimal og effektiv gjennomføring av sikringsrelaterte oppgaver i regionen ved gode allianser, rammeavtaler og oppfølging av økonomi i egne arbeidsoppgaver. 

Stillingen inngår i et team innenfor elektronisk sikring og er lokalisert på Værnes garnison, men betjener også øvrige lokasjoner i området. Det må påregnes noe reisevirksomhet. Stillingen rapporterer til Leder sikringstjenester.

Les mer om Forsvarsbygg på vår nettside www.forsvarsbygg.no 

Arbeidsoppgaver

• Drift av servere, klienter, nettverk og tilhørende elektroniske sikringssystemer
• Daglig drift og vedlikehold samt planlegging og utførelse av periodiske kontroller, teknisk feilretting og support på elektroniske sikringssystemer
• Påse at regler og rutiner for innmelding av bestilling, feil og mangler overholdes, samt bidra til at besluttede rutiner følges internt og eksternt
• Støtte avtaleansvarlig og fagansvarlig i arbeidet med budsjettering, planlegging og koordinering av sikringsrelaterte tjenester
• Bistå med råd, veiledning og prosjektering ift. nye større byggeprosjekter eller andre prosjekter relatert til elektronisk sikring
• Bistå med intern/ekstern opplæring og kompetanseheving
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant ingeniørutdannelse, IT-utdannelse eller teknisk fagskole/fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring med installasjon og drift av Windows server- og klientsystemer og Active Directory
• Erfaring med installasjon og drift av IT-nettverk
• God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Du må også kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med WSUS, MSSQL, VMWare, Powershell og WhatsUp Gold
• Erfaring med Cisco nettverk, samt installasjon og drift av avanserte og komplekse elektroniske sikringssystemer
• Kjennskap til EKOM-loven, NEK 400/700, FGs regelverk (innbrudd), NEK EN50131, 60839-11, 62676 og tilsvarende
• Kjennskap til sikkerhetsloven og personopplysningsloven/GDPR

Hvem vi ser etter?

Du må kunne jobbe både selvstendig og i samspill med andre. Vi trenger at du er kundeorientert og at du kommuniserer godt med dine omgivelser. Du har en god konseptuell forståelse, er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne. I tillegg er det nødvendig at du er strukturert og har en systematisk tilnærming til arbeidsoppgaver og utfordringer.

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser din erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. 
• Stillingen lønnes som seniorkonsulent/ingeniør (stillingskode 1363/1083) fra kr. 700 000,- til kr. 790 000,-
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vil du bidra med å bygge Norges forsvarsevne hos en av landets største byggherrer? Vi ønsker å styrke vår gjennomføringskraft og søker etter prosjektledere. Som prosjektleder hos oss blir du en del av vårt sterke fagmiljø for gjennomføring av bygge- og anleggsprosjekt for Forsvaret.

Forsvarsbyggs avdeling Prosjekt og utvikling har ansvaret for å levere eiendom, bygg og anlegg til Forsvarssektoren. Vi styrer og leder investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Prosjektene er geografisk fordelt over hele landet og varierer i størrelse og omfang. Prosjektporteføljen spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til mer komplekse prosjekter som større utdanningsfasiliteter, verksted og vedlikeholdsfasiliteter, drivstoffanlegg, veier, kaier infrastruktur, skyte- og øvingsfelt, operative forsvarsanlegg m.m.

Vi har et høyt fokus på god flyt i prosjektene. Vi benytter metodikk og verktøy fra Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse for å oppnå dette. Formålet er at prosjektene våre skal bli mer flyteffektive, og at vi skal klare å levere mer forsvarsevne gjennom bedre leveranser, høyere kvalitet og mer effektiv gjennomføring.

Arbeidssted vil være Oslo. Noe reisevirksomhet bør påregnes.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføring, organisering, ledelse og styring av tildelte prosjekter med ansvar for:
  • prosjektenes målsetning innenfor tid, kost og kvalitet.
  • kontroll og styring av økonomi, usikkerhet, fremdrift, kvalitet, og kontrakter.
  • at anskaffelsene gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk.
  • god oppfølging av SHA og ivaretakelse av forebyggende sikkerhetsarbeid.
• Utøve god prosessledelse blant annet ved hjelp av metodikken til Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse.
• Ivareta god kommunikasjon mot og samhandling med alle involverte.
• Bistå inn i tidligfasearbeidet, herunder bidra med kunnskaps- og erfaringsoverføring. Bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering 

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter en analytisk prosjektleder, som har god gjennomføringsevne. Du er løsningsorientert, resultatorientert, samarbeidsorientert og evner å få med deg andre. Du har en strukturert og planmessig tilnærming til arbeidsoppgavene. Du kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig. 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med teknisk fagskole eller høyskole utdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan komme i betraktning. 
• Erfaring som prosjektleder i bygge- og anleggsbransjens gjennomføringsfase. 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/ NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no
  

Det er ønskelig at du har:

• Kompetanse og/eller erfaring fra ett eller flere av områdene bygg, elektro, infrastruktur, klimaenergi, VVS, tank og prosessanlegg, veiprosjekter (tunnel, broer, kaianlegg). 
• Erfaring fra gjennomføring av sikkerhetsgraderte prosjekter. 
• Erfaring fra gjennomføring av elektronisk og fysisk sikring.
• God kjennskap til usikkerhetsstyring.

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som senioringeniør (kode 1181) eller prosjektleder (kode 1113) fra kr 770 000,- til kr 1 050 000,-.  
• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.
  
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din.
• Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
• Vi oppfordrer kvinner til å søke.
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Har du gjennomført LIS 1 og ønsker erfaring innen barne- og ungdomsmedisin?

Ved avdeling for barne- og ungdomsmedisin på Sykehuset Telemark har vi ledig vikariat for lege i spesialisering (LIS 2/3). Stillingen passer for deg som ønsker bred klinisk erfaring innen barne- og ungdomsmedisin i et trygt og utviklende miljø – enten du vurderer barnesykdommer som videre spesialitet, eller ønsker verdifull erfaring som del av LIS-løpet. Stillingen er også aktuell for LIS1-ventere som ønsker relevant klinisk erfaring innen barne- og ungdomsmedisin.

Hos oss jobber du i et arbeidsmiljø der samarbeid, støtte og det å løfte hverandre i hverdagen er en naturlig del av arbeidet. Det er lav terskel for spørsmål og god tilgjengelighet på erfarne kolleger.

Her blir du godt tatt imot, og raskt en del av laget – med tett oppfølging i starten og trygge rammer for å utvikle deg i rollen.

Har du lyst til å være med å videreutvikle tjenestetilbudet vårt?

Vikariatet har varighet på 12 måneder med mulighet for forlengelse. Oppstart etter avtale. 

Om seksjonen
Legene ved seksjonen har det medisinske ansvaret for hele avdeling som består av:

• Seksjon for poliklinikk/dagavdeling
• Seksjon for barne- og ungdomsmedisin, barn i alderen 0-15/18 år
  
• Seksjon for nyfødt intensiv, premature fra uke 28/fødselsvekt 1000 gram
  

Seksjonen består av 11 overleger og 8 LIS.

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av søkerne som foreligger. Ved interne rokeringer kan andre stillinger bli ledig.

Ved ansettelse må politiattest leveres i henhold til Helsepersonelloven § 20 a første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid i sengepost og poliklinikk
• Utredning og behandling av barn og unge
• Deltakelse i vaktordning
• Samarbeid i tverrfaglige team
• Deltakelse i avdelingens faglige utvikling- og forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

• Gjennomført og godkjent LIS1, eller lege med norsk autorisasjon som venter på LIS1-tjeneste
• Interesse for barne- og ungdomsmedisin
• Beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• God systemforståelse og kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel 

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og lærevillig
• Trygg i møte med barn, foresatte og kolleger
• Samarbeidsorientert og strukturert
• Motiveres av å drive og delta i forbedringsarbeid
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Et lærerikt og variert vikariat i et trygt fagmiljø
• Tett veiledning og god supervisjon
• Erfaring fra et bredt barne- og ungdomsmedisinsk fagfelt
• Engasjerte og inkluderende kolleger 
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Følg oss gjerne på Instagram @barneavdelingen for et innblikk i arbeidshverdagen hos oss. 

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Barne- og ungdomsklinikken består av tre avdelinger:

• avdeling for barn og unges psykiske helse
• avdeling for barne- og ungdomsmedisin
• avdeling for habilitering (barn og voksne)

Med rundt 350 medarbeidere som jobber tett på tvers av fag, tilbyr vi helhetlige tjenester av høy kvalitet til barn, unge og deres familier. Klinikken er preget av en sterk kultur for forbedringsarbeid, forskning, tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling – alt i et inkluderende arbeidsmiljø.

Om arbeidsgiveren: