OFFRE D'EMPLOI - COMMERCIAL(E) ET AGENT POLYVALENT SALLE DE SPORT (H/F) Prospection - Vente - Relance - Développement commercial Fitness Park Chaintré (Mâcon 71) Poste à pourvoir 35h / semaine Le poste Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain & club, orienté(e) résultats, dont la mission principale sera de développer les ventes et le portefeuille clients de le club de Chaintré. Vos missions principales: Développement commercial & ventes Vente des abonnements, options et services en club Transformation des leads (essais, demandes web, passages en club) Relance active des prospects non convertis Réactivation des anciens adhérents Suivi du tunnel de vente et atteinte des objectifs mensuels Prospection & actions terrain Prospection B2B locale (entreprises, commerces, partenaires) Mise en place de partenariats locaux et offres entreprises Actions commerciales terrain (flyers, événements, opérations extérieures) Présence sur les temps forts commerciaux des clubs Développement de la notoriété locale des clubs Relance & fidélisation Relance téléphonique et mail des prospects, essais et leads froids Suivi personnalisé des contacts jusqu'à la signature Contribution à la fidélisation par une relation client proactive Mise à jour rigoureuse des fichiers clients et prospects Suivi administratif & impayés Identification et suivi des impayés Relances clients avec posture commerciale et diplomatie Recherche de solutions pour sécuriser le chiffre d'affaires Mise à jour des dossiers et reporting à la direction Profil recherché Vous avez un tempérament commercial et aimez relever des challenges Vous êtes à l'aise au téléphone, en face-à-face et sur le terrain Vous savez relancer, convaincre et closer Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) objectifs Une expérience en vente, prospection ou commerce est privilégiée L'univers du sport est un plus, pas une obligation Ce que nous offrons: Un poste clairement orienté performance commerciale Une grande autonomie dans l'organisation des actions commerciales Un environnement dynamique et motivant Prime sur résultats De réelles perspectives d'évolution selon performances Horaires : Planning tournant sur la plage horaires 9h-23h, 10h-18h le dimanche, travail le week end Candidature CV + message de motivation à envoyer à : braillard.c@gmail.com

Qualifications recherchées : Diplôme de CESF, ES ou ASS Ou un profil expérimenté dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap psychique. Permis B. Maitrise des outils bureautiques. Qualités attendues : Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un accompagnement humain et personnalisé ? Nos bénéficiaires recherchent un professionnel qui : - possède une expérience en accompagnement du handicap psychique et souhaite découvrir le champ du handicap visuel - est rigoureux dans les démarches administratives (MDPH, préfecture, etc.) - apprécie le travail en autonomie, à domicile, en extérieur et en binôme - sait s'adapter et s'organiser avec efficacité Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous ! Missions : En binôme avec Renaud, éducateur spécialisé et sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe, vous accompagnez dans les domaines de la vie quotidienne, vous exercez votre expertise pour : - Assurer un suivi administratif auprès de la MDPH, la préfecture, . - Assurer un accompagnement éducatif et social au domicile des bénéficiaires - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé élaboré avec le bénéficiaire - Assurer des accompagnements réguliers, dispenser informations et apprentissages pour développer l'autonomie : budget, hygiène alimentaire, soutien administratif, accès aux droits, .. - Entretenir et développer le partenariat en place au niveau du service afin d'étayer l'offre de service due aux bénéficiaires - Soutenir par la relation socio-éducative construite le projet de vie des bénéficiaires Informations complémentaires : Poste ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé Le lieu de travail principal est Lyon 6 avec des déplacements ponctuels sur Sainte Foy Les Lyon Salaire brut minimum de 2 100 € par mois + ancienneté + prime décentralisée (selon CCN51/FEHAP) Horaires d'externat, 1 samedi matin sur 2 travaillé (8h30-12h30), pas d'horaires coupés. 1 week-end de 3 jours toutes les 2 semaines. Horaires de journée avec une liberté dans l'organisation du travail. 5 jours de congés trimestriels en sus des congés annuels (soit 15 jours par an) Remboursement TCL à 100% + Tickets restaurant Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels et autres.) Dossier de candidature : CV + LM à destination de Mme PERRIN Philippine, RRH et à Emmanuelle FERRAND-CLON, Directrice-Adjointe

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un dessinateur industriel H/F spécialisé(e) dans l'étude et la réalisation de biens d'équipement en pharmaceutique, transitique et machine spéciale ayant de très bonnes compétences en conception mécanique et électrique. DESCRIPTIF DU POSTE : - Dessiner les plans d'implantations, d'ensemble, de détails - Prendre en compte les documents supports (cahier des charges client, plan de principe, analyse fonctionnelle.) - Réaliser les notes de calcul si besoin, sélectionner les pièces du commerce - Maitriser les équipements informatiques (CAO, DAO, 2D et 3D) - Apporter une assistance technique et théorique aux chargés d'affaires - Participer à la mise en service des équipements - Maîtriser le budget alloué à chaque étude - Assurer la gestion documentaire des projets (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature.) - Participer aux réunions de suivi de projet, suivre l'avancement documentaire du projet, identifier les écarts (contenu, délai) ; alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire selon les normes de qualité ISO mises en place - Déplacements éventuels à prévoir (réunion, relevés de côtes.) FORMATION ET PROFIL : Niveau : Une première expérience est demandée (connaissances convoyeur, tôlerie) Bac +2 ou 3 ans éventuellement ingénieur Vous maîtrisez : Logiciels : Autocad - Inventor (ou Solidworks) - (Vault) - Pack Office Compétences requises : * Travail soigné, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise, esprit de synthèse (clair et précis), bon niveau d'anglais. * Connaissances en études de tôlerie et mécanique pour des structures de lignes de convoyage en acier peint et acier inoxydable pour le transport de : cartons, saches, palettes (et petits objets type flacons). Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires/connaissances HVAC / pharma / agroalimentaire si possible en plus. LIEU DU DÉTACHEMENT : - Vaugneray + déplacements ponctuels site clients éventuellement. Avantages : mutuelle/prévoyance/intéressement N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela nous permet d'étudier votre profil et de nous donner envie de vous rencontrer. PRISE DE FONCTION : IMMEDIATEMENT

Nous recrutons pour le Domicile Partagé de Remungol (EVELLYS) : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : - Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 : - Roulement sur 6 semaines, 1/3 week-end travaillé (155h mensuel) - Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). - Prime technicité en lien avec le PVSP de 150€ par mois. - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives. Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat. Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, CDI à pourvoir à compter du 01 juillet 2026. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 15 avril 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://youtu.be/CchfTVv_0Do?si=mObdAhH_Bk9MJXm2

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, agence de travail temporaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) d'affaires en recrutement H/F en alternance. Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : - Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. - Rédiger des annonces d'emploi. - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. - Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. - Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...). - Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Votre profil : En entreprise absolument jeudi et vendredi. Posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats. Avoir un bon sens relationnel. Etre constamment à l'écoute. Doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise. Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance En entreprise absolument jeudi et vendredi. Posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats. Avoir un bon sens relationnel. Etre constamment à l'écoute. Doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise.

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des bénéficiaires du RSA , avec les responsabilités suivantes : -Diagnostic et orientation : Accueillir les bénéficiaires, identifier leurs besoins et co-construire un projet d'insertion adapté. -Accompagnement individualisé : Suivre et soutenir les bénéficiaires dans leur parcours, en favorisant l'accès à l'emploi, à la formation ou à d'autres solutions adaptées. -Animation d'ateliers collectifs : Concevoir, organiser et animer des sessions en groupe sur des thématiques variées comme la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, la confiance en soi, ou encore la gestion du temps. -Médiation et partenariat : Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux des différents Centres Médico-Sociaux (CMS) et accompagner le public dans different CMS et CCAS. -Suivi des parcours : Assurer un suivi personnalisé et régulier, évaluer les avancées et ajuster les actions pour garantir des résultats probants. Notre mission : contribuer activement à l'autonomie et à l'inclusion des personnes en difficulté, en co-construisant avec elles des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations. Nous ne recherchons pas forcément un(e) diplômé(e) CIP classique, mais avant tout une personne dynamique et adaptable, dotée d'une véritable envie de relever des défis dans un contexte en construction. Vos atouts pour réussir dans ce poste -Expérience significative dans l'accompagnement : Vous avez déjà travaillé avec des publics en situation de fragilité (sociale, économique, ou professionnelle) et avez démontré votre capacité à établir une relation de confiance.  -Vous aimez bâtir, co-créer et être force de proposition. Dans notre agence récente , vous contribuerez activement à la mise en place d'ateliers et d'outils adaptés aux besoins des bénéficiaires. -Dynamisme et autonomie : Vous savez prendre des initiatives, organiser votre travail en toute autonomie et garder une attitude proactive face aux imprévus. -Capacité d'adaptation : Dans un environnement en pleine construction, vous êtes à l'aise avec le changement et prêt(e) à relever les défis d'une structure en plein développement. -Sens de la collaboration : Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, notamment avec les travailleurs sociaux des CMS, et pour participer à des projets collectifs tout en gérant vos propres missions.

Au sein d'une agence structurée, d'environ 25 personnes, vous venez renforcer une équipe terrain solide (10 à 12 techniciens), dans un environnement technique exigeant (NH3 impératif) - si vous avez sorti le tableau des éléments, notre rencontre n'est pas pour aujourd'hui... Descriptif du poste / Missions principales :- Assurer le dépannage et la maintenance préventive / curative d'installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel- Intervenir sur des systèmes utilisant des fluides naturels (NH3, R290, R600) - Travailler en lien avec les chargés d'affaires et les équipes support via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur la région - Participer ponctuellement à des mises en service ou ajustements techniques Secteur sud Bretagne (56) - périmètre d'intervention local (Caudan + 1h) - les temps de trajet sont comptabilisés en heures supplémentaires (valorisés et/ou récupérés). Issu.e d'une formation technique, Bac pro à Bac +3 avec une expérience de 3 à 5 an minimum en froid industriel :- Maîtrise des bases frigorifiques + bonne connaissance NH3, R290, R600 - Capacité à travailler en autonomie terrain - À l'aise dans la relation client ConditionsPoste en CDIRémunération : - 32 KEUR brut annuel (profil intermédiaire) jusqu'à 48KEUR (profil confirmé)Temps de travail : - 35h + 6h trajet - ces heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateurs)Astreinte : - Semaine d'astreinte : 4 à 5 fois / an, donne lieu à une prime de 300 EUR + interventions WE majorées Avantages : - Panier repas à 20 EUR / jour - Participation / intéressement - Mutuelle / prévoyance - on le précise ici, mais cela dans le cadre légal au même titre que les congés payés ! Ce poste de terrain exige d'être autonome et impose des contraintes (astreintes, déplacements), identifiées et valorisées : vous savez où vous mettez les pieds ! D'ailleurs, ces pieds ils seront bien protégés, la sécurité est un vrai sujet : EPI, causerie... la certification MASE a désormais atteint le niveau confirmé. A vos CV !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Crémieu (38), un fraiseur CN 3 axes(H/F). Vos missions : - Machines Mazak - Régler les paramètres d'usinage - Contrôler la qualité des pièces usinées - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan La mission : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE. -Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques. -Lecture de plans impérative - Langage Mazatrol impératif Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un poseur H/F Pour ce poste, vous serez amené à réaliser de la pose de structures métalliques sur chantier accompagné par votre binôme de chantier. Missions principales: - Travaux de pose sur chantier - Utilisation de matériel portatif (outillage électroportatif, outils manuels, etc.) - Travail en hauteur - Déplacements fréquents sur chantiers (grands déplacements avec découchés) - Respect des règles de sécurité et des consignes de l'entreprise Conditions: - Poste en chantier avec grands déplacements - Rémunération selon profil et expérience Profil recherché Expérience en pose ou en chantier appréciée À l'aise avec le travail en hauteur (souhaité) - Capacité à utiliser du matériel portatif en toute sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Débutant motivé accepté selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Agent de conditionnement (H/F) pour son client. vos missions : - Organiser son poste et alimenter son poste de travail - Trier les cornets ou coupelles à glace en fonction des critères qualité et alerter le conducteur de machines de fabrication, le pétrisseur ou le chef d'équipe en cas de non-conformité. - Les regrouper en un nombre défini. - Conditionner les produits. - Monter les palettes. - Etiqueter tous les cartons. - Sortir les palettes en stockage produit fini. - Respecter la traçabilité sur Qualiboo. - Assurer le nettoyage et la désinfection du poste de travail. Profil : Le coliseur ou la coliseuse accomplit son travail, dans le respect des enjeux de qualité, de sécurité alimentaire, de service et de coût de l'entreprise. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.