Vår visjon er:

Vi skal levere fremtidsrettet og konkurransedyktig infrastruktur som gir muligheter i og for Meløy

Om stillingen

Vi ser etter deg som vil lede videreutviklingen av våre økonomiprosesser og blandt annet sørge for at vi lykkes med implementeringen av våre nye bransjesystemer.  Økonomisjefstillingen er organisert inn i Lysvatn AS og rapporterer direkte til adm. direktør.  Stillingen inngår i konsernets strategiske ledergruppe, og du må ha kunnskap om strategisk utviklings- og forbedringsarbeid.

Vi har gjennom en felles anskaffelse i Nettalliansen valgt å innføre Xledger ERP som nytt økonomisystem, samt rapporteringsverktøyet Power Bi.  Økonomisjef har det overordnede ansvaret for konsernets økonomi-, regnskaps- og rapporteringsfunksjon, inkludert økonomistyring, konsernregnskap, budsjett- og prognosearbeid, finansielle analyser, bærekraftrapportering, ERP-systemer og revisjonsprosesser.

Vår nye medarbeider skal være med på å utvikle vårt team inn i fremtiden.

Hovedansvar

For alle datterselskap og konsernet

• Budsjetter
• Økonomirapportering
• Fakturering 
• Økonomisk myndighets rapportering
• Økonomisk analyser og statistikk

Vi søker deg som har

• Høyere utdanning innen økonomi/regnskap, eller relevant erfaring
• Ledererfaring
• Kompetanse innen IT og digitale løsninger
• Strategisk kompetanse
• Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)

Personlige egenskaper

• Du er løsningsorientert med høy gjennomføringsevne
• Du er strukturert og metodisk
• Du er engasjert, kreativ, fleksibel og utadvendt
• Du har gode samarbeidsegenskaper

Vi kan tilby

• Anledning til å jobbe med spennende arbeidsoppgaver, i et selskap med viktig samfunnsansvar
• Et godt arbeidsmiljø og kollegaer med variert erfaring og bakgrunn
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I kraftberedskapsforskriften er det strenge krav til å ha kontroll på hvem som har tilgang til kraftsensitiv informasjon og adgang til kritiske anlegg.  Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av søkere som vi ønsker å gi et jobbtilbud til.  Bakgrunnssjekken består av blant annet av identitets sjekk, verifisering av arbeidsforhold og utdanning, kredittsjekk og åpent kilde søk.

Søknadsfrist 1. oktober 2026

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med adm. direktør Sigurd Stormo tlf. 909 90 535

Søknaden sendes elektronisk og må inneholde CV, kopi av vitnemål og eventuelle attester.

 

Om arbeidsgiveren:

Lysvatn Holding AS er et energikonsern som er 100 % eid av Meløy kommune.  Vi består av 3 ulike datterselskaper som bygger og vedlikeholder infrastruktur for kraft, bredbånd, og har et kraftverk som produserer kraft til nettet.

Konsernet består av 34 ansatte med hovedadministrasjon i Meløy Energis kontorbygg, sentralt i kommunesenteret Ørnes.  I tillegg har vi en montørbase stasjonert på Engavågen.

Vi dekker  regnskapsførsel for:

• Lysvatn AS
• Meløy Energi AS (Nettselskap)
• Lysvatn Fiber AS (fiber/infrastruktur)
• Samlet omstning 2025 ca. 90 MNOK

 

Sport Outlet Sortland  søker utadvente og engasjert butikkmedarbeider i 80% stilling

Vi ser etter deg som er selvstendig og initiativrik og trives med å få ansvars oppgaver. Vi ser etter deg som ikke er redd for å trå til ved behov og som er genuint interessert i sport og friluftsliv. 

Erfaring fra butikk er en fordel. Det er også posistivt om du har et godt blikk for det visuelle, er serviceinstilt og har et ønske om å gjøre hver kundes opplevelse spesiell. Du vil få ansvar for skoavdelingen og bør ha helse til tunge løft.

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

Joker Klingenberg søker butikkmedarbeider i 80 % fast stilling

Er du positiv, effektiv og glad i å gi god service? Da kan du være den vi ser etter!

Joker Klingenberg søker en pålitelig og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en fast 80 % stilling.

Som butikkmedarbeider hos oss blir du en viktig del av den daglige driften og butikkens ansikt utad. Du bidrar til at kundene våre får en hyggelig handleopplevelse, samtidig som du sørger for at butikken alltid fremstår ryddig, ren og innbydende.

Vi har et høyt tempo og varierte arbeidsdager, så vi ser etter deg som liker å ta ansvar, ser hva som må gjøres og bidrar der det trengs.

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling og salg
• Kassearbeid
• Varepåfylling og vareplassering
• Datokontroll og rullering av varer
• Mottak og håndtering av varer
• Rydding og renhold
• Oppfølging av butikkens rutiner
• Andre oppgaver knyttet til den daglige driften

Vi ser etter deg som

• Er fylt 18 år
• Er positiv, serviceinnstilt og glad i kundekontakt
• Er pålitelig, ansvarsbevisst og punktlig
• Jobber effektivt og tar initiativ
• Trives med et høyt arbeidstempo
• Kan arbeide både selvstendig og sammen med andre
• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Er fleksibel og kan arbeide dag, kveld, helg og helligdager

Erfaring fra dagligvare eller butikk er en fordel, men ikke et krav. For oss er personlig egnethet, arbeidsvilje og riktig innstilling minst like viktig.

Arbeidstid

Stillingen er fast og utgjør 80 %. Arbeidstiden vil variere mellom dag, kveld, helg og helligdager.

Joker Klingenberg holder åpent hele året, også på søndager og røde dager. Det er derfor viktig at du er fleksibel og har anledning til å arbeide på helligdager etter butikkens behov.

Oppstart etter avtale.

Vi tilbyr

• En fast 80 % stilling
• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og støtte i arbeidshverdagen
• Muligheter for utvikling og mer ansvar over tid

Høres dette ut som noe for deg? Da ønsker vi gjerne å høre fra deg!

Send oss en kort søknad og CV, og fortell litt om deg selv, hvorfor du ønsker å jobbe hos Joker Klingenberg og når du har mulighet til å starte.

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

Joker-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for nærbutikker. Kjeden består av ca. 460 nærbutikker spredt over hele Norge. Merkevaren Joker forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens største profilhus. Joker er den lokale butikken både der folk bor og ferierer, og vi er den kjeden som har flest søndagsåpne butikker. Vi er møteplassen i byen og på bygda. Vi var først med å løfte frem kjøpmennene som våre fremste talspersoner, og vi mener at våre kjøpmenn og deres ansatte leverer personlig og god service hver dag.

Vi søker erfarne  og dyktige forskalingssnekkere  som ønsker å bidra for kunder på spennende prosjekter på Østlandet. 
Du må ønske å oppnå et godt resultat, basert på effektiv gjennomføring og god dialog med oppdragsgivere/ledelse og kolleger. Du er opptatt av sikkerhet. 
Du må ha noen års erfaring, kunne lese tegninger og jobbe selvstendig.

Din profil:

• 2-5 års erfaring som betongarbeider
• Erfaring med det meste innen - PERI, DOKA systemer og tradisjonell forskaling, jernbinding og betongarbeid i henhold til tekniske tegninger,
• Språket ditt er gjerne norsk, men det fungerer fint med engelsk også
• Du er STOLT av ditt fag, og leverer ALLTID kvalitet
• Du har helst sertifikat kl. B 

Vi tilbyr:

• Riktig lønn og betingelser, slik de skal være
• Vi formidler solide og anerkjente eksterne arbeidsgivere med varierte prosjekter på hele Østlandet.
• Innen anlegg; et sterkt faglig arbeidsmiljø hvor du kan lære og utvikle deg ytterligere innen faget
• Utstyret og verktøyet du trenger for å trives og kunne utføre en best mulig jobb
• Tett og hyggelig oppfølging fra STOLT på anlegg, eller ivaretatt av systemene til våre solide kunder ellers.

Hvorfor skal du begynne i Stolt?

I det sekundet du skriver under en arbeidskontrakt med Stolt, eller Stolts kunder er vi på lag. Dette betyr at Stolt vil strekke seg langt for å sikre din utvikling og å forbedre ditt ståsted som arbeidstaker i arbeidsmarkedet. Stolts klare målsetning er at alle ansatte skal komme fulltidsstilling i ekstern bedrift. Alle i Stoltsystemet oppmuntres også til enhver tid å søke egen utvikling gjennom kursing og/eller på andre måter sørge for å stå best mulig rustet til å skape/segmentere en stødig livsgrunnlagsbase og gode/lykkelige øyeblikk i livet. Stolt er en ærlig bedrift som jobber for å heve og beskytte deg og din arbeidsplass. Stolts målsetning er at du skal oppleve arbeidsglede og stolthet hver eneste arbeidsdag. Du forplikter deg til å yte ditt beste. Stolt forplikter seg til å utvikle deg. No bullshit - begge veier.

Bli med på STOLT-laget du også!
Send søknad ved å trykke på linken "Søk her" - hvor du logger inn og fyller ut personalia. Deretter laster du opp egen CV og søknad.
Hjelp oss å finne deg!

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende

Om arbeidsgiveren:

STOLT er en markedsutfordrer i sterk vekst hvor det legges vekt på ryddighet i alle ledd og et godt sosialt miljø. Små og store superhelter innen fagområdene bygg og anlegg, industri, bilfag, lager, transport og merkantile fag. Geografisk dekker vi oppdrag i øst, sør, vest og midt-Norge. Vi har vært der ute for våre kunder og kandidater siden 2005, er Revidert Arbeidsgiver gjennom NHO Service og kvalifisert i StartBANK. Vi i STOLT brenner for utvikling, engasjement, arbeidsglede og «no bullshit policy». Personalutleie og rekruttering til faste stillinger. Prøv oss du også da vel!

Brumunddal ungdomsskole vil skoleåret 2026/2027 ha rundt 380 elever og ca 50 ansatte. Skolen er trinnorganisert med en trinnleder på hvert trinn og to kontaktlærere pr. klasse. Vi jobber systematisk med forbedringsarbeid innen de grunnleggende ferdighetene og de tverrfaglige temaene i den nye læreplanen. Skolen har innført pc som 1:1 enhet for alle elever, og digitalkompetanse er et viktig fokusområde. Skolen har gode støttesystemer med rådgivere og ungdomsveiledere som jobber tett på lærere og elever. De neste to årene jobber vi aktivt med elevmedvirkning i fag og i arbeidet med sosialkompetanse. Som en del av Ringsakerskolen har vi ambisjoner om å gi våre elever et så godt læringsutbytte som mulig - faglig og sosialt.

Det er ledig en undervisningsstilling i 100 % vikariat for skoleåret 2026/2027, med fagkombinasjonen matematikk og naturfag, ønskelig med språkfag og/eller arbeidslivsfag.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt på trinn i samarbeid med andre
• Ansvar for en gruppe elever
• Stillingen kan ilegges kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
• God digitalkompetanse 
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges 
• Liker å samarbeide med andre
• Jobbe selvstendig og i team
• Ta ledelse i møte med elever, kolleger og foreldre
• Fleksibel
• Elevsyn i tråd med skolens verdier

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. 
• Gode pensjonsordninger. 
• Ringsaker kommune tilbyr veiledning av nyutdannede lærere.  Veiledningen organiseres gjennom et veilederkorps bestående av erfarne lærere med veilederutdanning.

Annet

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Vallergrenda bolig er en nyoppstartet avdeling som skal gi tjenester til 16 voksne som har flyttet til eget hjem for første gang. Alle beboere har kjøpt egne leiligheter mens kommunen har egne baser tilknyttet avdelingen. Avdelingen ligger på Gjettum med kort vei til T-bane og buss.

Vi ser spesielt etter deg som kan:

• Jobbe ekstravakter gjennom året, og har mulighet til å komme på kort varsel
• Jobbe mer i ferier og høytider
• Kombinere jobb hos oss med studier eller annen jobb
  

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte brukerkontakt og legge til rette for beboernes mestring og livskvalitet, ut fra vedtak
• Bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for beboerne
• Bidra til relasjonsbygging og samarbeid med beboerne og pårørende 
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Student innen sykepleie/vernepleie/sosialt arbeid
• Helsefagarbeider, HPR-nr. registreres i cv
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1 (B2 for helsefagarbeider)
  
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter 
• Løsningsorientert og fleksibel, med fokus på samarbeid og fellesskap
• Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til mestring
• Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Faglig engasjerte medarbeidere
• Opplæring
• Spennende og meningsfylte arbeidsdager
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgtjenesten § 5-4 må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)

Kontaktinformasjon

May Kristin Brønstad, Avdelingsleder, 46898739

Arbeidssted

Vallerveien 146
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5172022123
Stillingsprosent: 100%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Til vår butikk Extra Melbu søker vi nå etter flere smilende og serviceinnstilte butikkmedarbeidere som tilkallingsvikarer.

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Melbu!

Søknadsfrist: Snarest! Søknader blir vurdert fortløpende så ikke nøl med å søke!

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Hos oss blir du en del av et sterkt tverrfaglig fagmiljø med bred kompetanse og stor delingsvilje. I prosjekter med stor samfunnsmessig betydning får du fordype deg i faget ditt, samtidig som du samarbeider tett med kolleger på tvers av disipliner. Vi tror de beste løsningene skapes når ulike fag jobber sammen, og at nettopp dette gjør oss bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.

 

I Sweco får du betydelig ansvar, og samtidig stor frihet i arbeidshverdagen. Vi vet at jobben ikke er hele livet, og legger derfor til rette for fleksibilitet — enten du vil gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra ved behov.

 

Du blir en del av fagmiljøet vårt i Tromsø og får jobbe tett med elektro, VVS, automasjon og andre tekniske fag. Vi ser etter deg som vil bidra til gode, helhetlige løsninger i prosjektene våre og ta en aktiv rolle i videreutviklingen av ITB-faget i regionen.

 

Dette er deg:

• Du har bachelor- eller mastergrad innen relevante fag, gjerne elektro, byggautomasjon eller tilsvarende
• Du har en god tverrfaglig forståelse for tekniske systemer
• Du har erfaring fra rådgivning, entreprenørvirksomhet eller tekniske entrepriser, gjerne fra ITB-roller.
• Det er en fordel om du har erfaring med BIM-verktøy
• Du kommuniserer godt og skaper gode relasjoner med kunder, entreprenører og kolleger
• Du er selvstendig og strukturert

 

Dette er jobben:

• Rollen kan omfatte ITB-rådgivning, ITB-ansvar og systemintegrasjon, avhengig av din erfaring og prosjektets behov
• Rådgivning og prosjektering
• Byggeledelse og byggherreombud innen tekniske fag
• Tett samarbeid med eksisterende og nye kunder

Du vil få en sentral rolle i koordinering og samhandling mellom tekniske fag, og bidra til robuste og helhetlige løsninger i prosjektene.

 

Vi lover at:

• Du kommer til å utvikle deg i utfordrende prosjekter av stor samfunnsmessig betydning.
• Du blir en del av et internasjonalt fagmiljø i verdensklasse
• Du får konkurransedyktig lønn og svært gode forsikrings-, pensjons- og ferieordninger
• Vi har et aktivt bedriftsidrettslag, og et humorlag som arrangerer utflukter og sosiale begivenheter

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss gjerne en CV og noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat dersom du vil høre mer om rollen.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du være hjernen bak trygg navigasjon og avansert hydroakustikk til sjøs? 

Vår kunde i Ålesund ser etter engasjerte og dyktige feltingeniører som brenner for avansert maritim teknologi, varierte arbeidsdager og at utstyret på broa yter sitt absolutte beste når det gjelder som mest

 

 

Som feltingeniør hos kunden vil du være vår fremste tekniske ekspert og representant ute på verft, kai og om bord på fartøy. Du vil jobbe med alt fra topp moderne navigasjons- og kommunikasjonssystemer (ECDIS, radar, GMDSS) til markedsledende hydroakustikk (ekkolodd og sonarer for fiskeri og forskning).

Rollen kombinerer dyp teknisk feilsøking, nettverksoppsett og kalibrering med praktisk montering og tett kontakt med kapteiner, styrmenn og verftsarbeidere.

 

Sentrale arbeidsoppgaver

• Igangkjøring & testing, konfigurering, integrasjon og kalibrering av deres egne systemer ved nybygg og ombygginger
• Service & feilsøking: Planlagte serviceoppdrag og akutt feilsøking på navigasjons-, kommunikasjons- og fiskerielektronikk
• Årlige inspeksjoner & sertifisering
• Gi teknisk støtte og veiledning til mannskap om bord slik at de får maksimalt utbytte av utstyret.
• Utarbeide servicerapporter og teknisk underlag etter fullført oppdrag.

Du er

• Utdannet innenfor maritim elektronikk, automasjon, telekommunikasjon, data/nettverk eller tilsvarende 
• Relevant erfaring fra maritim sektor, skipselektronikk eller feltservice er en stor fordel
• God forståelse for nettverk (IP-konfigurasjon, NMEA, seriemmunikasjon) og feilsøking i komplekse systemer
• Selvstendig, løsningsorientert og trives med ansvar ute i felt
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Førerkort kl. B og trivsel med noe reiseaktivitet

 

Du får

• Jobbe med verdensledende teknologi, anerkjente og slitesterke kvalitetsprodukter
• Bli en del av et kompetent, inkluderende og uformelt miljø i Ålesund
• En arbeidshverdag der ingen dager er like – fra oppsett på verksted til oppdrag på høyteknologiske skip
• Grundig produktopplæring og kontinuerlig sertifisering
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Noe for deg? Ikke nøl med å sende inn din cv og søknad!

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Ønsker du et legeoppdrag med forutsigbar arbeidstid, varierte medisinske problemstillinger og tett samarbeid med annet helsepersonell?

Vi søker lege til sykehjemstjenesten for et oppdrag høsten 2026. Her får du arbeide tett på pasientene og følge sykdomsforløp over tid, samtidig som arbeidshverdagen byr på både akutte vurderinger og komplekse medisinske problemstillinger.

 

Pasientgruppen består i stor grad av eldre med sammensatte sykdomsbilder og behov for helhetlig medisinsk oppfølging. Du vil samarbeide tett med sykepleiere og annet helsepersonell, og ha en viktig rolle i vurderinger knyttet til behandling, legemidler og videre oppfølging.

 

Periode: Høsten 2026, oppstart etter avtale
Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 08.00–16.00
Betingelser: Konkurransedyktige vilkår med reise og bolig dekket

 

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk vurdering, behandling og oppfølging av pasienter
• Legevisitter og oppfølging av akutte og kroniske tilstander
• Legemiddelgjennomgang og vurdering av pågående behandling
• Oppfølging av pasienter med sammensatte og komplekse sykdomsbilder
• Palliasjon og symptomlindring
• Samtaler og samarbeid med pårørende
• Tett tverrfaglig samarbeid med sykepleiere og annet helsepersonell
• Samhandling med fastleger og spesialisthelsetjenesten ved behov

Hvem ser vi etter?

 

Vi ser etter deg som er trygg i legerollen, arbeider selvstendig og trives med å gjøre helhetlige medisinske vurderinger.

 

Du har:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gode norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig
• Gode samarbeidsevner og trygghet i kommunikasjon med pasienter, pårørende og kollegaer
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig

Erfaring fra sykehjem, allmennmedisin, geriatri eller annen relevant del av primærhelsetjenesten er en fordel. Interesse for eldreomsorg, kroniske sykdomsforløp og palliasjon vil også være relevant for oppdraget.

 

Hos oss får du:

• Konkurransedyktige betingelser
• Reise og bolig dekket
• Forutsigbar arbeidstid kl. 08.00–16.00
• Oppdrag tilpasset din erfaring og tilgjengelighet
• Personlig oppfølging før, under og etter oppdraget
• Tilgang til legeoppdrag over hele Norge
• En samarbeidspartner med over 20 års erfaring fra helsebemanning og rekruttering

Interessert i å vite mer, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Europa. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!