50\-60%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir Underwriter Assurances de choses \- Clientèle privée, 50\-60% 50\-60%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir avec nous! Dans le secteur Property \& Casualty, tu offres à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous y proposons à notre clientèle une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement. Ce que nous te proposons Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au\-delà de l'ordinaire. Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate\-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an Mobilité: remboursement de l'abonnement demi\-tarif, Reka\-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social) Ton futur lieu de travail Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Valérie Maire par e\-mail à / par téléphone au . Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles ici. La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting: En savoir plus À propos d'AXA Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière. Vidéo Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend Tu participes à la souscription des assurances de Choses \- inventaire du ménage/RC privée, bâtiments, objets de valeur \- pour la clientèle de particuliers Tu analyse les risques à l'aide d'outils modernes en te basant sur des informations et des directives internes Tu apportes ton soutien technique à notre réseau de distribution (agences AXA et courtiers) et contribues activement au développement de nos services et de nos produits Tu traites les demandes téléphoniques et écrites et tu prends en charge les démarches administratives associées. Ce que tu apportes Tu détiens un CFC d'employé/e de commerce ou formation équivalente Tu bénéficies d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances non\-vie Tu es orienté/e solutions et tu agis en « facilitateur/trice » Tu es résolument orienté/e client, à l'aise dans la communication et dans la négociation Tu fais preuve d'agilité, de dynamisme et d'ouverture aux changements Tu apprécies les contacts humains et tu disposes d'un esprit d'équipe prononcé Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques classiques (Office 365\) jpid7df4256jm jpit0730jm jpiy26jm

Secrétaire général\-e Porter la voix de la relève santé\-social dans le canton de Vaud Aoris OrTra santé\-social Vaud est l'Organisation du monde du Travail des domaines de la santé et du travail social pour le canton de Vaud. Née en juin 2023 de la fusion du CiPS (Centre d'information des professions santé\-social) et de l'OrTra santé\-social Vaud, elle fédère une soixantaine de membres issus d'associations d'employeurs, d'associations professionnelles et d'organismes de formation. Ses missions sont de trois ordres : organiser les cours interentreprises des métiers ASA, ASE et ASSC tout en accompagnant les employeurs, apprenti\-es et apprenant\-es dans leurs parcours, faire la promotion des métiers santé\-social auprès des jeunes et des adultes, et informer sur les possibilités de réorientation et de certification professionnelle des adultes. Dans la perspective du départ à la retraite de sa Secrétaire générale, engagée depuis les débuts de l'association, le comité d'Aoris met au concours le poste de : Secrétaire général\-e Rattaché\-e au comité et à son bureau, vous pilotez l'association et mettez en œuvre sa stratégie, au service de la qualité de la formation et de la relève dans les domaines de la santé et du travail social vaudois. Vous conduisez une équipe d'une vingtaine de collaborateur\-trices, en vous appuyant sur quatre responsables de pôle en management direct. Interlocuteur\-trice de référence des membres, des autorités et des partenaires institutionnels, vous portez la voix d'Aoris avec crédibilité, diplomatie et esprit fédérateur. À la tête d'une organisation reconnue et dynamique, vous accompagnez sa consolidation : structurer sans alourdir, ancrer une culture commune et assurer la continuité des liens tissés depuis sa création. Vos missions et responsabilités principales : Vie associative et gouvernance Organiser et préparer les travaux du comité, du bureau, de l'Assemblée générale et des commissions, dans le respect des statuts Assurer un lien de confiance et une information régulière entre l'équipe et les instances de l'association Fédérer les membres autour d'une mission commune et de valeurs transversales, en veillant à une représentation équilibrée des domaines de la santé et du travail social Stratégie Participer à l'élaboration des axes stratégiques des prochaines années, les mettre en œuvre et en rendre compte au comité Exercer une veille active sur les évolutions du cadre légal, des ordonnances de formation et des politiques publiques, et anticiper leurs effets pour l'association et ses membres Représentation et relations partenariales Siéger dans les organes cantonaux et fédéraux traitant de la relève et de la formation, en cohérence avec les lignes des faîtières nationales (notamment FONDSSOCIAL, OdASanté et SAVOIRSOCIAL) Développer et entretenir les relations avec les autorités, les subventionneurs et les partenaires du réseau socio\-sanitaire vaudois, avec une réelle capacité de communication d'influence Pilotage de l'association et conduite d'équipe Encadrer directement les quatre responsables de pôle, dans une logique de délégation, de responsabilisation et de montée en compétences Veiller au bon déploiement des pôles de l'association, en particulier les cours interentreprises, la communication la promotion des métiers et les prestations pour adultes Garantir la cohérence de gestion des thématiques entre les différents secteurs d'activité et la bonne organisation des ressources humaines Gestion financière Veiller à l'équilibre budgétaire de l'association et à la juste utilisation des subventions, en toute transparence avec chaque financeur Votre profil : Titre professionnel de niveau tertiaire (sciences sociales, politiques, économie, droit), complété par une formation en management Expérience avérée de 5 ans minimum dans une fonction de conduite d'équipe et/ou de direction en contexte associatif Parcours professionnel confirmé dans les domaines de la santé ou du travail social Connaissance du système suisse de formation professionnelle et du fonctionnement des institutions publiques vaudoises Aisance rédactionnelle en français et bonne compréhension de l'allemand Excellente maîtrise des outils informatiques et digitaux actuels Vos qualités personnelles : Intelligence relationnelle, entregent et grande capacité d'adaptation Sens politique, diplomatie et assertivité respectueuse de ses interlocuteur\-trices Capacité d'anticipation, de priorisation et esprit de synthèse Style de management collaboratif, responsabilisant et orienté solution Capacité à inspirer, à valoriser les compétences et à donner confiance Éthique, rigueur et sens des responsabilités Nous vous offrons : Une fonction de direction au cœur des enjeux de relève et de formation des domaines de la santé et du travail social vaudois Une position d'interface privilégiée entre les employeurs, les milieux de la formation et les autorités, avec un rayonnement aux niveaux cantonal et fédéral L'opportunité de consolider une association dynamique, reconnue de ses partenaires et portée par une équipe engagée, au moment de l'élaboration de ses prochains axes stratégiques Une réelle autonomie de conduite, dans une relation directe et de confiance avec le comité et son président Des conditions\-cadres attractives, à la hauteur des responsabilités, selon la CCT du secteur social, classes 30 à 32 Entrée en fonction: 1er mai 2027 ou à convenir Taux d'activité: 100 % Lieu: Lausanne, avec des activités de représentation dans le canton et en Suisse Renseignements: Valeur Plus SA, Natacha Tasev, Consultante RH, tél. Si vous souhaitez vous engager pour Aoris et la relève des métiers de la santé et du travail social, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) transmis exclusivement via notre plateforme de recrutement d'ici au 2 août 2026\. jpid49b4ae7jm jit0729jm jiy26jm

100%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir avec nous! Juriste spécialiste \\- Droit des contrats 100%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir avec nous! Tu es sociable, apprécies la collaboration interdisciplinaire et vois le changement comme une opportunité ? Tu te sens à l'aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent et où l'on cherche des solutions concrètes pour les clients ? Alors tu es à la bonne adresse ! Nous t'offrons un environnement où la réflexion, le travail d'équipe et la flexibilité occupent une place centrale, et dans lequel tu peux mettre en valeur ton expertise juridique. Rejoins\\-nous pour façonner l'avenir avec engagement, courage et ouverture à la nouveauté. Dans le secteur Property \\\& Casualty, tu offres à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous y proposons à notre clientèle une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement. Ce qui t'attend Conseiller notre clientèle par téléphone et par écrit dans divers domaines du droit tels que le droit des contrats, le droit de la circulation routière, le droit de la famille, le droit successoral, le droit fiscal, le droit pénal, le droit des assurances Aborder les problématiques juridiques de nos clients de manière pragmatique et réaliste Assurer une prise en charge juridique de qualité, tenant compte des enjeux juridiques et de la situation personnelle des clients Collaborer étroitement avec les collègues du service juridique et les autres équipes, dans un esprit d'entraide et de partage de connaissances Ce que tu apportes Formation universitaire en droit suisse (MLaw), expérience dans les domaines concernés, le brevet d'avocat est un atout Excellente gestion d'un volume de travail important Bonnes compétences informatiques, en particulier avec Microsoft Office Fortes aptitudes à la négociation et à la communication ainsi qu'une excellente expression écrite Volonté de travailler en équipe et dans une relation de proximité avec nos clients Capacité à travailler de manière autonome, précise et orientée vers l'atteinte des objectifs Résistance au stress et capacité à supporter une charge de travail soutenue Excellente maîtrise du français (langue maternelle ou niveau équivalent) ; de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand sont un atout Ce que nous te proposons Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au\\-delà de l'ordinaire. Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate\\-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an Mobilité: remboursement de l'abonnement demi\\-tarif, Reka\\-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social) Ton futur lieu de travail Chemin de Primerose, Lausanne, Suisse Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Grégoire Virchaux par e\\-mail à \[Écrire un email\](\< \>) / par téléphone au . Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles ici. La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting: En savoir plus À propos d'AXA Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière. Vidéo Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. jpid0e89e11jm jpit0728jm jpiy26jm

100%, lieu de travail: Estavayez\-Le\-Lac Agent\-e Principal\-e Indépendant\-e à Estavayez\-Le\-Lac 100%, lieu de travail: Estavayez\-Le\-Lac Façonne ton avenir avec nous! Tu es un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ? Continue ta carrière dans l'une des agences d'AXA , le numéro 1 des Assurances. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi ? Ta personnalité est celle d'un leader et tu sais mener tes équipes à la réussite? En plus de la vente et du conseil en assurance, tu apprécies l'ensemble des aspects d'une petite entreprise ; de la comptabilité en passant par la gestion du personnel et par les tâches administratives générales? Tu es une personne de référence dans ton domaine, tu habites la région d'Estavayez\-Le\-Lac et tu disposes d'un large réseau local ? Tes partenaires professionnels te font confiance en raison de la qualité des solutions que tu apportes et tes équipes valorisent ton soutien constant ? Ce que nous te proposons Nous créons des conditions\-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action. Jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA Cinq semaines de vacances Rabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi\-tarif/participation aux frais de l'abonnement général Accès à la plate\-forme Swibeco Liberté d'action et travail en autonomie Structures, processus et outils innovants Possibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles Ton futur lieu de travail Rte de la Chapelle 11 \- Google Maps Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? José Rozas, Agent Général, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante: La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci\-dessus. En savoir plus À propos d'AXA Croire en soi mène aux plus belles réussites. Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière. Vidéo Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend Tu diriges l'agence principale en tant qu'entrepreneur\-e indépendant\-e Tu prends le rôle d'expert\-e dans le domaine de la vente et du conseil en assurances Tu recrutes et encadres tes collaborateurs en veillant à ce qu'ils se développent. Tu veilles à l'atteinte des objectifs en mets en place les mesures adéquates Tu développes la culture d'entreprise, tu définis l'organisation et tu planifies les mesures commerciales sur le marché Tu effectues le suivi de ton propre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance des résultats de la région Tu garantis la qualité du conseil de tes équipes auprès des clients Tu as une approche à 360°, axée sur les besoins spécifiques dans tous les domaines d'assurances et partenariat rapproché avec les Agents Généraux Toute Branche et Prévoyance et Patrimoine de la région Tu représentes AXA dans le domaine Toute Branche dans ta région, tu garantis les principes, les valeurs, la philosophie et la stratégie AXA Ce que tu apportes Ton leadership et ta maîtrise du développement stratégique commercial, associée à une expertise approfondie dans le secteur des assurances Ton esprit d'entreprise, d'initiative et ton grand sens des responsabilités dans la réflexion et l'action Ton excellente vision de la conduite d'équipe, d'accompagnement et de développement des talents Tes connaissances en finance et en comptabilité, ton aisance avec les chiffres et leur analyse Ta détermination, ta planification structurée et ta capacité à transmettre ta vision favorisent ta réussite Tes excellentes compétences en communication et ton orientation client, axée sur la qualité et l'expertise, garantissent un conseil efficace Ton domicile dans la zone d'activité concernée, ton excellente connaissance du tissu économique local et ton vaste réseau dans la région Ta maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit, tout autre langue étant un avantage jpid91e471cjm jpit0728jm jpiy26jm

Infirmier·ère en cardiologie interventionnelle La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible. Nous recherchons un·e Infirmier·ère en cardiologie interventionnelle à 80\-100% Informations clés sur le poste : Référence : CLS/RH/2026\.746 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée de 80 à 100% / Horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 en moyenne / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu\-Jomini ») Pourquoi avons\-nous besoin de vous ? Vous exercez en cardiologie interventionnelle et souhaitez mettre votre expertise au service d'une activité en plein développement, au sein d'une salle de cathétérisme dotée d'équipements de pointe ? Notre équipe souhaite accueillir un·e infirmier·ère motivé·e à contribuer à des prises en charge cardiologiques interventionnelles exigeantes et innovantes. Que serez\-vous amené·e à faire ? Préparer quotidiennement et assurer la fonctionnalité de la salle de cathétérisme Installer les patient·es en fonction des examens spécifiques en cardiologie interventionnelle Organiser et gérer l'instrumentation en assistant les opérateurs pendant les différents examens Maitriser et participer aux différentes stratégies diagnostiques et thérapeutiques en cardiologie interventionnelle Assurer la surveillance des patient·es pendant les examens et administrer les médicaments sur ordre médical Assurer la traçabilité informatique des données et des actes Participer au bon déroulement des interventions en appliquant les règles d'hygiène, d'asepsie et de radioprotection Être capable de s'adapter et d'agir efficacement aux situations d'urgences Faire preuve de flexibilité dans l'organisation des horaires et assurer, en rotation, un service de piquet de 16h à 22h, dont la mise en place est prévue prochainement. Avec qui allez\-vous travailler ? L'équipe soudée de cardiologie interventionnelle, composée de cinq soignant·es, travaille dans une ambiance chaleureuse et amicale. Elle travaille en étroite synergie avec l'équipe médicale et les ressources techniques, assurant ainsi un service de qualité afin d'offrir des soins personnalisés à chaque patient·e. Marclay, Responsable des soins intensifs et de la cardiologie, est au bénéfice d'une expérience pratique de plus de 25 ans dans le milieu de la médecine intensive. Il est défini comme une personne pragmatique dotée d'un brin d'idéalisme, prêtant une attention particulière à la collaboration, à la communication et à la confiance. Il est en constante recherche de nouvelles solutions de développement et de progression. Qu'attendons\-nous de vous ? Votre expertise : Être titulaire d'un diplôme d'infirmier·ère HES ou d'un titre équivalent reconnu par la Croix\-Rouge suisse Disposer d'une expérience en soins aigus, idéalement en cardiologie interventionnelle, en salle de cathétérisme ou en soins intensifs cardiologiques Démontrer sang\-froid, précision et capacité d'anticipation lors de situations urgentes Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une prise en charge sécurisée et fluide du patient Faire preuve de flexibilité horaire, notamment pour la prise en charge des situations urgentes Résider à une distance compatible avec les prochains piquets, soit à moins d'une heure de l'établissement Ce qui fera la différence : Maîtriser les principales procédures de cardiologie interventionnelle et la prise en charge du patient en environnement technique Évoluer ou avoir évolué dans un environnement combinant cathlab et soins intensifs cardiologiques Maîtriser le logiciel CardioReport ou justifier d'une expérience significative dans son utilisation Participer ou souhaiter s'impliquer dans des procédures interventionnelles spécialisées Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Manifester un intérêt marqué pour les innovations technologiques en cardiologie et l'évolution des pratiques Pourquoi choisir la Clinique de La Source ? Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud Une salle de cathétérisme cardiaque à la pointe de la technologie médicale Une large variété de prises en charge dans le domaine de la cardiologie interventionnelle L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique \- Respectueuse \- Innovatrice \- Responsable Quelles sont les prochaines étapes ? Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Monsieur Marclay, ICUS expert en soins intensifs et responsable de l'unité de cardiologie au . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email. Information importante ! Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. jide330affjm jit0313jm jiy26jm

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LUGAR DE TRABAJO: URBANIZACIÓN ALFINACH (PUçOL, VALENCIA). TIPO DE CONTRATO: EMPLEO DE HOGAR. CONTRATO INDEFINIDO CON PERÍODO DE PRUEBA CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE. JORNADA: RÉGIMEN INTERNO. LA DISTRIBUCIÓN DE LAS 8 HORAS DIARIAS DE TRABAJO EFECTIVO SE ACORDARÁ CON LA FAMILIA EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DE ORGANIZACIÓN DEL HOGAR. SE RESPETARÁN LOS TIEMPOS DE DESCANSO Y PERNOCTA ESTABLECIDOS LEGALMENTE. RETRIBUCIÓN: ALOJAMIENTO Y MANUTENCIÓN. SALARIO: SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL VIGENTE. SALARIO NETO ESTIMADO: 1.333,33 ¿ MENSUALES. LA CUOTA A LA SEGURIDAD SOCIAL SERÁ ASUMIDA ÍNTEGRAMENTE POR LA FAMILIA EMPLEADORA. FUNCIONES PRINCIPALES: - CUIDADO Y SUPERVISIÓN DE TRES MENORES DE EDAD. - APOYO EN LAS RUTINAS DIARIAS DE LOS NIÑOS. - PREPARACIÓN DE COMIDAS CUANDO SEA NECESARIO. - ORGANIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN EN LAS ZONAS UTILIZADAS POR LOS MENORES. - APOYO EN LAS TAREAS DOMÉSTICAS HABITUALES RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DEL HOGAR. - COLABORACIÓN CON LA FAMILIA PARA GARANTIZAR EL BIENESTAR, LA SEGURIDAD Y EL ADECUADO DESARROLLO DE LOS MENORES. REQUISITOS: - CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES Y DELITOS SEXUALES. - EXPERIENCIA PREVIA DEMOSTRABLE EN CUIDADO DE MENORES Y LABORES DOMÉSTICAS. - PERSONA RESPONSABLE, ORGANIZADA, CARIÑOSA, PACIENTE Y CON CAPACIDAD DE INICIATIVA. - SE VALORARÁN REFERENCIAS DE TRABAJOS ANTERIORES. - IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO Y PERMISO DE CONDUCIR, DEBIDO A LA UBICACIÓN DE LA VIVIENDA EN LA URBANIZACIÓN ALFINACH, DONDE EL ACCESO MEDIANTE TRANSPORTE PÚBLICO ES LIMITADO. INCORPORACIÓN: INMEDIATA. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN REUNIR EXPERIENCIA EN EL CUIDADO DE MENORES Y DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN RÉGIMEN INTERNO. ***ADJUNTAR CV EN PDF***
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CÓDIGO DE OFERTA: 102026570020 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (
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