Avoin työpaikka: Ihotautilääkäri - Yksityisvastaanotto Turussa Turussa on avoinna ihotautien ja allergologian erikoislääkärin työ yksityisellä lääkäriasemalla. Työjakson aloitus ja kesto sekä työmäärä on sovittavissa joustavasti. Toimipisteessä on laajat aukioloajat, joten työ on sovittavissa joustavasti esimerkiksi toisen työn oheen lisätyöksi. Lisätietoja tästä työpaikasta: Ihotautilääkäri - Yksityisvastaanotto Turussa Työnkuva: Ihotautilääkärin yksityisvastaanotto. Työmäärä: Osa-aikainen. Työaika: Lääkäriaseman aukioloaikojen mukaisesti klo 8-20 välillä tilanteesi mukaan. Aloitus: Sovittavissa. Kesto: Sovittavissa. Palkkaus: Prosenttipalkkamalli. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://www.medikaisla.fi/yhteystiedot), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Ihotautien ja allergologian erikoislääkäri - suomen kielen taito MediKaisla MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Etsimme työnjohtajaa Lahteen asiakkaallemme Tehtävän kuvaus Työnjohtaja / työmaapäällikkö johtaa tarvittaessa useita samanaikaisia työmaita ja toimit linkkinä asiakkaan, työnjohdon ja työntekijöiden välillä. Huolehdit projektien suunnittelusta, resursoinnista, hankinnoista ja turvallisuudesta. Seuraat taloutta ja raportoit projektien etenemisestä johdolle. Työ on monipuolista ja itsenäistä – päivät voivat kulua toimistolla, työmaalla tai asiakkaiden parissa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta maanrakennus-, infra- tai rakennusalan projekteista * Ymmärrystä työmaaprosesseista, aikataulutuksesta ja kustannusten hallinnasta * Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * Oma-aloitteista ja vastuullista työasennetta * Ajokorttia ja valmiutta liikkua työmaiden välillä Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kesän paras viikonloppu on kovaa vauhtia täällä - ILOSAARIROCK 2026 kutsuu! Tule mukaan tekemään yhtä Suomen vanhimmista ja hienoimmista festivaaleista bolttilaisten tiimissä! Haemme ANNISKELUTYÖNTEKIJÖITÄ Ilosaarirockiin kesälle 2026 monipuolisiin ja vaihteleviin tehtäviin. TAPAHTUMA-ANNISKELIJA / TARJOILIJA Tapahtuma-anniskelijana työskentelet festivaalin ravintolapalveluissa. Työtehtävät voivat olla esimerkiksi anniskelua. Ravintolapisteestä riippuen anniskelu voi olla tölkki- ja hanamyyntiä, shottien tarjoilua tai vaikkapa drinkkien valmistamista. Käytät sujuvasti kassajärjestelmää ja kykenet toimimaan hektisessä työympäristössä. Tässä tehtävässä sinulle ovat eduksi aikaisempi ravintola-alan työkokemus ja asiakaspalveluosaaminen, drinkki- ja juomaosaaminen sekä tuotetuntemus. Hygieniapassi ja anniskelupassi katsotaan eduksi! Työvuorot sijoittuvat festivaalipäivinä aamupäiväistä yön tunneille, tehtävästä riippuen. Työtehtävien aikataulu tarkentuu lähempänä kesää ja itse festivaalia. Mikäli sinulla on mahdollista liikkua kesän aikana eri puolella Suomea, voit työllistyä kauttamme ILOSAARIROCKIN lisäksi muihin tapahtumiin ja päästä osaksi Suomen suurimpia festivaali- ja tapahtumajärjestelyjä. Pääsääntöisesti liikkumisesta kodin ja työpaikkakunnan välillä vastaat työntekijänä itse. Huomaathan, että voit Verohallinnon ohjeiden mukaisesti mahdollisesti merkitä kodin ja työpaikan väliset matkat ansiotuloverovähennykseen. Osassa paikkakunnista on mahdollista, että tapahtumajärjestäjä tarjoaa mahdollisuuden yhteismajoittumiseen. Ilosaarirockin festarityöntekijän palkkaus muodostuu matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan määrityksessä huomioidaan aikaisempi työkokemus vastaavissa tehtävissä. Bolttilaisena sinulle kuuluvat: + Aina vähintään työehtosopimuksen mukainen ja kokemukseen pohjautuva palkkaus + Laadukas työterveyshuolto + Bonusta hyvin tehdystä työstä. Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Käymme hakemuksia läpi kevään ja kesän aikana, ja kontaktoimme osan hakijoista jo hyvissä ajoin ennen kesää. Lopulliset työntekijävalinnat tehdään kesä-heinäkuussa, työtehtävästä riippuen. Ota sosiaalisen median kanavamme seurantaasi: Facebook: @bolt.works Instagram: @bolt.works Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! #festarit2026 #kesätyö2026

Haemme asiakasyrityksellemme vuokratoimeksiantona reipasta varastotyöntekijää huonekalumyymälään Vantaan kauppakeskus Viisariin. Työsopimus tulee olemaan kokoaikainen (37,5h/vko) ja toistaiseksi voimassa oleva. Varastotyöntekijä olet tärkeä osa myymälän arjen sujuvuutta. Tehtävänäsi on luovuttaa asiakkaiden ostamat huonekalut eli vastaat siitä, että tavara liikkuu oikeaan aikaan oikeaan paikkaan. Aiempi kokemus varastotyöstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja työmotivaatio. Hyvä fyysinen kunto on tehtävässä välttämätön, sillä työ sisältää päivittäistä nostelua. Tässä pestissä pääset työskentelemään itsenäisesti, mutta et yksin – ympärilläsi on osaava ja auttava tiimi. Työ pitää sisällään myös trukilla ajamista, joten aiempi kokemus trukin käyttämisestä ja trukkikortti luetaan eduksi. Mitä työ pitää sisällään? * tavaran vastaanotto ja purku * varaston järjestyksen ja toimivuuden ylläpito * tuotteiden keräily ja asiakastoimitusten valmistelu * kalusteiden siirto ja nostotyöt * tiivis yhteistyö myyjien ja kalusteasentajien kanssa Millainen henkilö menestyy tehtävässä? * tarttuu toimeen oma-aloitteisesti * työskentelee reippaalla ja vastuullisella otteella * viihtyy fyysisessä työssä * toimii luontevasti osana tiimiä * kykenee myös itsenäiseen päätöksentekoon arjen tilanteissa Mitä tarjoamme? * Kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva työsopimus * Selkeät työtehtävät ja vastuuta * Mukava ja ammattitaitoinen työyhteisö * Mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen Palkkaus tehtävään kaupan alan työehtosopimuksen (B/Pääkaupunkiseutu) mukainen kokemuksesi mukaisesti 13,33-15,26 €/h. Lähetä hakemus ja CV pikaisesti hakulinkin kautta! Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai whatsappiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida. Lisätietoja antaa Sanna Lassila, sanna.lassila@goodstaff.fi, 045 85 21 970 Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Pitkäaikainen rehtorimme jää eläkkeelle, ja tehtävä alkaa nykyisen rehtorin viransijaisuudella ajalla 5.10.2026-28.2.2027. Tämän jälkeen viran hoito jatkuu kokoaikaisena ja vakituisena virkana. Hakkarin koulu on lähes 500 oppilaan yläkoulu (vuosiluokat 7-9), jossa nuorten arjen tukena toimii yli 60 ammattilaisesta koostuva henkilökunta. Koulu on aloittanut toimintansa vuonna 1983 ja on kulttuurihistoriallisesti merkittävä rakennus. Koulu on parhaillaan peruskorjauksessa, jotta toimiviksi todetut tilat voivat palvella jatkossakin uusia sukupolvia. Hakkarin koulun rehtorina vastaat koulun johtamisesta ja edistät avointa, yhteisöllistä ja kohtaavaa yhteishenkeä. Johdat koulun arkea oikeudenmukaisesti ja varmoin ottein, sekä teet päätöksiä ketterästi. Ymmärrät yläkoulun arkea, ohjaat pedagogista kehittämistä, sekä teet sujuvasti yhteistyötä opettajien, huoltajien ja oppilaiden kanssa. Vastaat henkilöstöstä, taloudesta sekä pedagogisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Toivomme sinusta läsnä olevaa, kuuntelevaa ja luottamusta rakentavaa johtajaa. Olet työyhteisön hyvinvoinnin vahvistaja, joka tuo tukea ja yhteenkuuluvuutta muutosten keskellä. Lisäksi arvostamme kiinnostusta edistää modernia, liikkuvaa ja toiminnallista koulukulttuuria. Tehtävässä pääset vaikuttamaan Hakkarin koulun tulevaisuuden suuntaan, kehitykseen ja toimintakulttuuriin. Saat tueksesi osaavan henkilöstön sekä lämpimän ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti ja näkyvästi. Edellytämme hakijalta kokemusta ja perehtyneisyyttä sekä käytännössä osoitettua onnistumista yläkoulun rehtorin tehtävissä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävän kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Tehtävään valittavan on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä todistus terveydentilastaan. Palkkaus muodostuu OVTES:n mukaisesti, ja virantäytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Haastattelut tehtävään toteutetaan viikolla 15. Lempäälän kunnalla on käytössä laajat työterveyspalvelut sekä hyvät henkilöstöedut, sisältäen lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuudet. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakukirjettä/hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä hakemus Kuntarekryn kautta 27.3.2026 klo 15 mennessä ja tule mukaan rakentamaan turvallinen, innostava ja yhteisöllinen oppimisympäristö lähes 500 nuorelle Hakkarin kouluun!

Peruspesijä Turun alueelle! Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään peruspesuja? Kuvaus työstä Peruspesijän työtehtävissä pääset tekemään erilaisia perussiivouksen töitä Turun alueen kohteissa. Työ sisältää mm. lattioiden koneellista pesua, lattioiden vahauskäsittelyjä sekä muita perussiivoukseen kuuluvia tehtäviä. Työaika arkisin klo 7-16 välillä. Työ on pitkäaikainen ja kohteet sijaitsevat Turun alueella. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Ajokortti sekä oma auto liikkumiseen työkohteiden välillä. * Kokemusta vastaavista tehtävistä - lattianpesukoneet ja lattioiden vahauskäsittelystä. * Suomen kielen taito – työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Reipasta asennetta ja oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,26-13,50 €/h kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseen huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2krt/kk. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Löytyykö sinulta myyntihenkeä ja aktiivista otetta tekemiseen? Miltä kuulostaisi työskentely matkailun mielenkiintoisella toimialalla? Jos tämä kuvaus kolahti, haluamme jutella kanssasi! Me Holiday Clubilla pyrimme luomaan asiakkaillemme parasta aikaa lomakohteissamme. Tule mukaan tukemaan meitä tässä tavoitteessa: etsimme nyt Holiday Club Katinkullan myyntitoimiston tiimiimme myyntineuvottelijaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Toivomme, että pystyisit aloittamaan perehdytysjaksolla toukokuun puolivälissä. Tehtävästä lyhyesti Tehtävänäsi on löytää potentiaalisille asiakkaillemme sopiva tapa lomailla niin Katinkullassa kuin muissakin Suomen kohteissamme sekä kumppanimme kohteissa maailmalla. Työpäiväsi koostuvat valmiiksi sovituista asiakastapaamisista myyntitoimistolla. Asiakastapaamisessa kohtaat jokaisen asiakkaan yksilönä, kartoitat heidän nykytilanteensa ja esittelet sopivia lomailukohteita Holiday Clubin valikoimasta. Mahdollistat siis asiakkaidesi lomahaaveiden toteutumisen! Saat työtehtävääsi hyvän ja laajan perehdytyksen ja jatkuvan myynnin tuen myyntitiimiltäsi ja esihenkilöltä. Työskentelemme samoissa tiloissa toisiamme tukien ja tsempaten. Työviikkomme on pääsääntöisesti tiistaista lauantahin. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin. Sinusta Sinulta voi löytyä aikaisempaa myyntikokemusta, mutta se ei missään nimessä ole pakollista. Oikea asenne ja vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa ovat tärkeimmät ominaisuutesi. Nautit ihmisten kohtaamisista ja innostut, kun saat olla mahdollistamassa asiakkaidemme lomaunelmien toteutumista. Meillä saa tehdä töitä omalla persoonallaan, pilke silmäkulmassa. Palkkaus Ensimmäisen kolmen kuukauden ajan tarjoamme takuupalkan 2500 euroa koulutusajan takuuprovisiona. Tämän jälkeen palkka muodostuu provikkaperusteisesti erittäin kannustavan mallin mukaisesti. Sinulla on siis erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa itse ansiotasoosi. Lisäksi pääset nauttimaan henkilöstöeduistamme resorteissa ja loma-asunnoissa ympäri Suomen. Näin haet Tule meille viettämään työurasi parasta aikaa ja ilahduta meitä hakemuksellasi täyttämällä lyhyt hakulomake. Liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! Jos emme onnistuneet vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi tässä ilmoituksessa, voit olla yhteydessä kohdepäällikkö Elias Jokiseen, elias.jokinen@holidayclub.fi tai puhelimitse p. 0400 893 001 ti-pe klo 10.30-16 välillä. Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: elias.jokinen@holidayclub.fi Sijainti: Katinkullantie 15, 88610

KeyStaff Oy etsii asiakkaalleen Firesafe Finland Oy myyntipäällikköä vastaamaan paloturvallisuustuotteiden B2B-myynnistä Suomessa. Firesafe Finland on pitkän linjan paloturvallisuusalan yritys, jonka juuret ulottuvat 40 vuoden taakse. Yritys tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman paloturvallisuuteen liittyviä palveluita, sekä lisäksi erilaisia paloturvallisuuteen liittyviä tuotteita: käsisammuttimet, pikapalopostit, palo- ja häkävaroittimet sekä muita tuotteita. Firesafe Finland tekee tärkeää työtä varmistaen ihmisten ja omaisuuden turvallisuutta. Etsimme nyt myyntipäällikköä vahvistamaan tuotemyyntiä ja kehittämään asiakassuhteita erityisesti B2B-kentässä. B2B-Myyntipäällikkö - paloturvallisuustuotteet Myyntipäällikkönä vastaat paloturvallisuustuotteiden myynnistä ja asiakassuhteiden kehittämisestä Suomessa. Työ sisältää sekä uusasiakashankintaa että olemassa olevien asiakkuuksien hoitamista. Asiakkaina sinulla on erilaisia sammutinhuoltoliikkeitä sekä talotekniikka- ja rakennusalan toimijoita. Tehtävässä pääset kehittämään omaa asiakaskenttääsi aktiivisen myyntityön kautta. Arki koostuu asiakasyhteydenpidosta, tarjouksista, tilausten käsittelystä, teknisiin kysymyksiin vastaamisesta sekä asiakastapaamisista. Työhön kuuluu myös tuotealueiden kehittämistä esimerkiksi hinnoittelun ja tuotetiedon ylläpidon muodossa. Toimipiste sijaitsee Vantaalla Piispankylässä, ja suurin osa asiakaskunnasta on pääkaupunkiseudulla. Myyntityö on kuitenkin valtakunnallista. Toivomme sinulta kokemusta B2B-myynnistä kaupallista ajattelutapaa ja ymmärrystä kannattavasta liiketoiminnasta teknistä ymmärrystä (esim. insinööri tai vastaava tekninen koulutus tai kokemusta rakennus-, sähkö- tai LVI-alasta) oma-aloitteista ja aktiivista työotetta uusien asiakkuuksien rakentamiseen hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista. Ruotsin tai norjan kielen taito on eduksesi Aiempi kokemus sammutintuotemyynnistä on eduksesi Tehtävä edellyttää ajokorttia sekä valmiutta satunnaiseen matkustamiseen Suomessa. Tarjolla monipuolinen ja vastuullinen myyntirooli vakiintuneessa yrityksessä vakituinen ja kokoaikainen työsuhde kilpailukykyisen palkkauksen, joka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi perusteella mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi sisältöön Edenred-lounas- ja virike-etu, kattava työterveyspalvelu: henkilöstö on vakuutettu myös vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella Kiinnostuitko? Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä KeyStaff Oy kanssa. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Mari Kukkonen-Kurronen 044 494 6229 mari@keystaff.fi KeyStaff Oy on nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan yritys Uudellamaalla. Välitämme avaintekijöitä monille eri aloille, asiantuntijarooleista monipuolisiin suorittaviin tehtäviin, sekä Suomesta että ulkomailta. Tavoitteenamme on löytää jokaiselle työnhakijalle sopiva työ ja olla luotettava kumppani niin työntekijöille kuin asiakkaille.

Etsimme asiakkaallemme Myyntineuvottelijaa projektiluontoiseen ja hyvin pitkälti etänä suoritettavaan B2B työhön! Haussa on henkilö, jolle puhelin on tuttu ja mieleinen työväline. Tehtävänäsi on toimia myynnin edistäjänä ja tapaamisten sopijana, sekä markkinatutkimushaastattelijana eli toimenkuvasi on hybridi sisältäen näitä kaikkia. Ensisijainen päätehtäväsi on selvittää asiakkaiden tarpeita ja ongelmia ja saada sovittua tapaamisia edustamillesi päämiehille. Myytävä palvelu on pääasiallisesti It/Ohjelmisto/Kiinteistöalojen palveluita esim. SaaS -ratkaisujen esittelemistä puhelimitse ja sitä kautta tapaamisten sopimista. Aiempaa kokemusta vastaavanlaisien palveluiden tai markkinatutkimusten tekemisestä ei vaadita, sillä tehtävään valittu henkilö tullaan perehdyttämään myytävään palveluun. Työ alkaa sopivan henkilön löytyessä ja töitä on tarjolla seuraavanlaisesti: Touko-kesäkuussa kokoaikaisesti ja elokuusta alkaen vähintään 10pv/kk, heinäkuu on taukoa. Työmäärää on tarkoitus kasvattaa työsuhteen edetessä tehtävään valitun henkilön niin halutessa. Palkkaus tehtävässä on tuntipalkkaperusteinen (14e/t) ja bonusta voi saada selkeän systematiikan mukaan (avaamme tätä lisää haastatteluissa). Työ on mahdollista suorittaa hyvin pitkälti etänä, mutta lähipäiviä on odotettavissa 1–2 kappaletta kuukaudessa. Työsopimus tehdään valitun henkilön ja Visio Professionalin välille ja 6kk jälkeen on mahdollista, että työsopimus siirtyy asiakasyrityksellemme. Tähän sinulla itselläsi on mahdollisuus vaikuttaa omalla tekemiselläsi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta ratkaisukeskeisestä ja pitkäjänteisestä myyntityöstä ja telemarkkinoinnista on plussaa, mutta ei vaatimus - etsimme myynnin ja markkinoinnin potentiaalia, jolta asiat sujuvat itsenäisesti ja innostuneesti. * Hyvä suomen ja englannin kielen taito - pääasiallinen asiointikieli on suomi, mutta englannin kielen taito on myös hyvä olla kunnossa järjestelmien ja ohjelmistojen ymmärtämisen kannalta. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa eikä ystävällinen otteesi herpaannu. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, että työsopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisen ja tekemisen mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Päivittäisen tuen työasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Lisätietoja saat soittamalla Visio Professionalin Sanna Majavalle puh. 045 8607 556 tai Tarja Laaksolle puh. 045 8588 441. Voit myös lähettää meille sähköpostia osoitteeseen professional@visiohr.fi . Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Huomioithan, että haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme Myyntineuvottelija, niin nyt on aika jättää pikaisesti hakemus. Tsemppiä hakemuksen tekoon! VISIO Professional Oy Visio Professional on osa Visio Henkilöstöratkaisut konsernia. Professional on toimistoalan asiantuntijoihin ja avainhenkilöihin erikoistunut rekrytointikumppani. Meitä ohjaavat hyvä ihmistuntemus, arkijärki ja aito halu ohjata oikeat ihmiset oikeisiin töihin sekä löytää juuri asiakkaittemme vision mukainen ratkaisu kuhunkin tilanteeseen. Valmiit mallit tai jäykät prosessit eivät rajoita työskentelyämme. Visiomme on tarjota alamme parasta palvelua seka tuoda yrityksille lisaarvoa onnistuneiden henkilostovalintojen kautta – avoimuutta, rehellisyytta ja luottamusta vaalien. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme kokenutta kirvesmiestä työskentelemään huoneistoremonttien sekä linjasaneerauskohteiden parissa Turun talousalueella. Työtehtävät sisältävät monipuolisia sisärakentamisen ja remontoinnin tehtäviä, kuten purku- ja rakennustöitä, väliseinien rakentamista, levytystä, listoituksia sekä muita kirvesmiehen perustöitä. Kohteet sijaitsevat pääasiassa Turun ja lähikuntien alueella. Odotamme hakijalta aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä sekä kykyä työskennellä itsenäisesti työmaalla. Arvostamme huolellista työnjälkeä, hyvää työasennetta sekä luotettavuutta. Oma auto katsotaan eduksi työmaiden sijainnin vuoksi, ja myös omat työkalut ovat plussaa. Työt alkavat sopimuksen mukaan aluksi määräaikaisena ja palkka määräytyy osaamisen ja kokemuksen perusteella. Kokemus laatoituksesta katsotaan eduksi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.