Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes. Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de ROGERVILLE. Les tournées se feront du mardi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Seine Maritime et le Calvados. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sylvain votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sylvain Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé

Missions du service / Activités principales : - L'accueil du patient sur le service L'IDE met en œuvre un accueil personnalisé du patient, en binôme avec l'AS et avec la collaboration de l'équipe médicale. Elle recueille, avec traçabilité dans le DSI, toutes les informations nécessaires à la prise en charge - L'accompagnement du patient et ses proches L'IDE coopère au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'optimisation et de qualité de prise en charge. Elle met en œuvre, en concertation, des actions de soins à visée thérapeutique, de confort, de bien-être qui tiennent compte des valeurs et priorités du patient. Elle maintient sa vigilance pour le soulagement des symptômes vecteur d'inconfort physique et psychologique par tous les biais disponibles - La démarche palliative L'IDE contribue à la mise en œuvre de la démarche palliative visant l'optimisation de la prise en charge globale de la personne soignée tout en tenant compte de la temporalité et du cheminement de la personne, de sa situation clinique dans un contexte singulier. Elle participe activement aux questionnements éthiques dans le projet de soins, aux rencontres interdisciplinaires pour la réflexion en équipe de l'accompagnement adéquat. Les compétences requises - Evaluer l'état de santé et analyser la situation de soins du patient relevant des soins palliatifs, - Contribuer à la prise en soins fondée sur un approche globale, personnalisée, une démarche thérapeutique singulière des patients, - Concevoir, définir et planifier les projets de soins, projets de vie personnalisés, le tout dans une démarche palliative, - Dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative, - Prévenir, évaluer et traiter la douleur ainsi que tous les symptômes d'inconfort des personnes accueillies, - Appliquer les prescriptions médicales avec réflexion et sens critique partagés en équipe, - Accueillir, soutenir et accompagner les familles et/ou proches, - Assurer la continuité et la sécurité des soins par des transmissions orales et écrites - Participer activement aux temps de synthèse clinique et/ou de réunions pluridisciplinaires, Le profil : (diplôme, expérience.) - Diplôme d'état infirmier - Expérience professionnelle en cancérologie souhaitée. Pour postuler/ se renseigner : Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à l'adresse mail suivante : recrutement@icm.unicancer.fr

Missions principales : Encadrement et management : -Organiser et coordonner les activités de soins au sein du service. -Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, etc.). -Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation et développement des compétences des équipes. -Planifier et superviser les plannings de travail en fonction des besoins du service et des contraintes réglementaires. -Assurer la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients. Gestion et organisation : -Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'amélioration continue de la qualité des soins. -Gérer les ressources matérielles et logistiques du service. -Assurer le respect des protocoles, des procédures et des réglementations en vigueur. -Participer à la gestion budgétaire du service et au suivi des indicateurs d'activité. Collaboration et communication : -Travailler en collaboration avec les autres cadres de santé, les médecins et les autres professionnels de santé. -Assurer la liaison entre la direction des soins, l'équipe soignante et les autres services de l'établissement. -Participer aux réunions de service, aux staffs et aux instances de l'établissement. -Représenter le service dans les différentes instances et commissions de l'établissement. Formation et développement : -Identifier les besoins en formation des équipes et participer à leur mise en œuvre. -Accompagner les étudiants et les nouveaux arrivants dans leur intégration et leur formation. -Participer à la formation initiale et continue des professionnels de santé. Compétences requises : -Diplôme de cadre de santé obligatoire. -Expérience significative en tant qu'infirmier ou professionnel paramédical. -Expérience en encadrement ou en gestion d'équipe appréciée. Connaissances des réglementations et des bonnes pratiques en matière de soins et de gestion des établissements de santé. Maîtrise des outils de gestion et de planification. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'établissement. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations complexes. Qualités personnelles : -Leadership et sens du management. -Empathie et écoute. -Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes. -Sens de l'initiative et autonomie. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, prise de poste dès que possible. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Brive, avec pour principales missions : - Réaliser des bilans psychomoteurs complets afin d'évaluer les troubles neuro-développementaux et les difficultés psychomotrices de l'enfant - Établir un diagnostic psychomoteur à partir d'observations cliniques et d'outils d'évaluation standardisés - Concevoir et mettre en œuvre des prises en charge psychomotrices personnalisées, adaptées au profil et aux besoins spécifiques de chaque enfant - Définir et proposer des interventions thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les familles en expliquant les difficultés identifiées, les objectifs du suivi et les stratégies favorisant les progrès au quotidien - Proposer des adaptations et aménagements scolaires pour favoriser l'inclusion et la réussite de l'enfant dans son environnement éducatif - Participer aux synthèses, réunions de coordination et temps d'échanges au sein de l'équipe du CMPP - Rédiger les comptes rendus, observations cliniques et documents nécessaires au suivi, dans le respect du cadre réglementaire et éthique Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.. Vous êtes formés aux approches recommandées dans le cadre des troubles neuro-développementaux (TDC, TSA, TSLA.) Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD dès que possible, pour une durée de 10 mois. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, sur le site de Lalinde composé de 3 services éducatifs : - 1 internat (21 places) - 1 Placement Familial (PF) - 1 Placement Educatif à Domicile (PEAD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Chef de Service, et du Directeur d'établissement vous aurez pour missions d'accompagner les jeunes au quotidien au service éducatif de l'internat de la Maison d'Enfants de la Vallée à Lalinde : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'autonomie, la sociabilisation et l'insertion. - Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches scolaires, administratives ou liées à la santé. - Concevoir et animer des ateliers, sorties ou projets collectifs adaptés aux besoins et capacités des jeunes. - Contribuer à l'évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et rédiger des écrits professionnels (bilan, rapports, transmissions). - Garantir un climat de confiance et de sécurité physique et affective. - Gérer les conflits et accompagner les jeunes dans la gestion de leur émotions et comportements. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes (psychologues, travailleurs sociaux, direction, service support.) Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016.) - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique. Rythme de travail : Disponible le weekend ; travail en journée et/ou soirée ; travail les jours fériés. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la direction

POSTE : Responsable SAV H/F DESCRIPTION : Votre mission Je recrute pour une entreprise havraise travaillant à l'international, un chargé de SAV relation client technique en CDI. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant le suivi technique, la coordination des interventions et la gestion des activités liées au support et à la maintenance des équipements. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez notamment : - La gestion des appels et email clients de demande de support technique de niveau 1 - Les demandes de maintenance des clients sur les équipements et les contrats de maintenance. - Les demandes de réparation sur les équipements sous garantie et assurez le suivi des coûts de garantie - L'analyse des pannes et remontée des récurrences - La gestion du planning d'intervention des maintenances - La gestion de l'activité commerciale liée au SAV et à la maintenance Votre profil Vous êtes de formation Bac +2/3 en maintenance / relation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en service client, dans un environnement international, de préférence lié à un domaine technique B2B. Orienté satisfaction client, votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent d'interagir avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation. Votre maitrise de l'anglais vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral, et la maitrise de l'espagnol serait un plus. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

PRINCIPALES RESPONSABILITES RH : - Gérer l'administration du personnel de l’entrée du salarié jusqu’à son départ (dossiers du personnel, contrats de travail, avenants, mutuelle, médecine du travail…) - Gérer et suivre les absences (CP, arrêt de travail, maladie, prévoyance…) - Participer, avec les responsables de service, à la gestion des besoins en ressources humaines en faisant appel à l’intérim ou en recrutement (définition des besoins, annonces, tri cv, participation aux entretiens, proposition d’embauche) - Collecter et vérifier les variables de paie avant envoi au cabinet comptable - Participer à la communication interne (note de service…) - Préparer et assurer le suivi administratif des dossiers disciplinaires, en appui à la Direction et aux responsables de service concernés. - Appliquer et faire appliquer la réglementation et le règlement intérieur - Participer à l’organisation des élections professionnelles - Participer à la préparation des réunions du CSE - Suivre et centraliser les entretiens annuels et professionnels - Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et assurer le suivi et le bilan des actions de formation - Être l’interlocuteur RH des collaborateurs - Apporter son expertise aux managers PRINCIPALES RESPONSABILITES COMPTABLE - Tenir la comptabilité fournisseurs et contrôler la cohérence des documents comptables - Entretenir les relations avec les fournisseurs - Participer à l’élaboration des comptes annuels en lien avec le cabinet comptable - Gérer et suivre les notes de frais MISSIONS COMPLÉMENTAIRES - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’attractivité et de fidélisation (marque employeur, intégration, cohésion d’équipe…) - Participer à la mise en œuvre de la politique santé, sécurité de l’entreprise et de l’amélioration des conditions de travail - S’assurer du respect des procédures mises en place - Remonter les informations à son responsable - Contribuer à l’amélioration continue en remontant les disfonctionnements et en étant force de proposition - Être responsable du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Contribuer au respect de l’environnement- Formation bac+2/3 de type Gestion petite et moyenne entreprise ou Gestion des entreprises et des administrations. Envie de relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au développement d’une marque authentique et innovante !

POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence ADECCO Auch recherche pour son client basé à Fleurance, un soudeur H/F pour un poste en CDI. - Compétences du soudeur - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rend compte de son activité - Compétences transverses du soudeur - Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Réalise des contrôles ou des tests - Respecte les règles de métrologie - Utilise un engin nécessitant une habilitation Votre profil - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Infirmier D.E. H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère). Poste : Infirmier(ère) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Formation continue : Accédez à des formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients privilégient un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'entraide et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous permettre de progresser dans votre carrière. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous avez de l'expérience en soins généraux ou spécialisés et êtes autonome. Vous souhaitez apporter des soins de qualité tout en étant soutenu(e) dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.** ou contactez-nous au . ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Métiers : INFIMIER ANESTHESISTE, INFIRMIER, INFIRMIER COORDINATEUR, INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE, INFIRMIER PSYCHIATRIQUE, INFIRMIER PUERICULTEUR, INFIRMIER REANIMATION Compétences : MEDICAL

POSTE : Technicien de Maintenance Journée H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, un technicien de maintenance en journée (H/F) basée à proximité des ESSARTS EN BOCAGE. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. En tant que technicien de maintenance, vos principales missions seront : - Réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production, - Diagnostics des problèmes techniques, - Assistance des opérateurs de fabrication sur l'utilisation des machines, - Utilisation de la GMAO. Rémunération selon profil Organisation journée (selon votre préférence) Astreinte (environ 1 fois toute les 6 semaines) Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle et êtes titulaire d'un diplôme en maintenance. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe, - Réactivité, - Rigueur. Compétences techniques : - Connaissances en maintenance (idéalement en agroalimentaire), - Connaissances réglementaire hygiène et sécurité, - Capacité d'analyse et de prise de décision. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :