Vos missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association. 1 - Coordination des activités et Management : Proposer, organiser et suivre les projets définis par le CA Recruter, encadrer et accompagner les équipes de bénévoles et de salariés (équipe de 5 salariés et 3 intervenants réguliers.) 2 - Gestion financière : Assurer le pilotage budgétaire et une gestion rigoureuse de la trésorerie Veiller à un niveau de trésorerie suffisant 3 - Développement et financement : Développer la notoriété de l'association et rencontrer les prescripteurs, entreprises, associations et partenaires pour présenter l'association Développer de nouvelles opportunités de financement et de partenariats Monter les dossiers de réponse aux appels à projet et préparer et présenter les bilans des actions 4 - Réglementation et qualité (organisme de formation) : Veiller au respect de l'ensemble des obligations réglementaires liées à l'activité de formation de l'association Assurer la conformité avec les exigences Qualiopi ou autres certifications qualité Préparer et accompagner les audits de certification Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires du secteur de la formation 5 - Accompagnement à la création d'activité (60 % d'un temps plein) Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet Accompagner les différentes étapes de la création d'activité : de l'idée à la formalisation jusqu'au développement. Proposer des actions collectives ou individuelles d'accompagnement Animer des ateliers ou formations sur la création d'entreprise Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse Flexibilité et agilité Efficacité et gestion des priorités Sens du service, pédagogie, écoute Esprit d'initiative Capacité à travailler en lien étroit avec des administrateurs, des bénévoles, des salariés et des prestataires et à rendre compte Capacité à "aller vers", aisance dans les relations publiques Compétences : Coordination de projets, gestion administrative, financière et réglementaire Bonne connaissance du fonctionnement des organismes de formation et des cadres légaux (Qualiopi, décret formation, etc.) Réponse à appels à projets, pilotage budgétaire, suivi de trésorerie Capacités rédactionnelles et relationnelles solides Formation / expérience : Bac +4 bac +5 dans la gestion de projets, l'ingénierie de projet, ESS ou administration ou management Expérience dans l'accompagnement et dans une structure associative 3 ans minimum d'expérience en accompagnement Déplacements réguliers à prévoir à Nantes / ponctuels sur la Région Type de contrat : CDD de 6 mois Temps plein ou partiel possible (90%) Réunions et événements en soirée réguliers (1 par semaine ou 15 jours en moyenne) Nous avons hâte d'étudier votre candidature qui sera obligatoirement composée de votre cv et d'une lettre de motivation.

À propos de Month'immo : Month'immo n'est pas une agence immobilière classique. Nous sommes une entreprise en hyper-croissance spécialisée dans l'investissement locatif clé en main. Notre mission : accompagner nos clients de A à Z (chasse, travaux, gestion) pour bâtir leur liberté financière. Le projet: Notre antenne de Mâcon passe à la vitesse supérieure. Nous recherchons notre futur(e) "Chef d'orchestre" local. Votre rôle ? Être le garant de la qualité de nos rénovations et de la satisfaction de nos investisseurs. Vous pilotez l'activité avec l'appui de nos experts basés à Saint-Étienne. VOS MISSIONS (pas de routine, 100% de responsabilités) Pôle Travaux & Rénovation (50% à 60% de votre temps) : En lien direct avec le Responsable Travaux (basé à Saint-Étienne), vous êtes le référent technique sur le terrain : * Études de prix : Réalisation des chiffrages de rénovation tout corps d'état (TCE). * Gestion des partenaires : Sélection et validation des sous-traitants, interface quotidienne avec les artisans. * Pilotage de chantiers : Suivi technique, contrôle qualité, respect des délais et suivi administratif. * Relation Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires sur l'avancée de leurs projets. Pôle Gestion locative & exploitation (40% à 50% de votre temps) : Sous la supervision de la Responsable Pôle Immobilier, vous assurez la vie des biens : * Mise en location : Diffusion des annonces, centralisation des demandes, visites, étude des dossiers et états des lieux (entrée/sortie). * Maintenance : Gestion des interventions quotidiennes (fuites, chaudières, etc.), mise en place des prestataires de service (ménage, entretien), ... * Interface : Vous gérez la relation directe entre locataires et propriétaires. PROFIL RECHERCHÉ * Expertise Travaux : Une première expérience réussie en suivi de travaux/chiffrage est indispensable. Vous savez parler le même langage que les artisans. * Culture Immo : Une expérience en gestion locative est un vrai plus, mais nous saurons vous former sur nos process. * Tempérament : Polyvalent(e), autonome et prêt(e) à prendre des responsabilités. * Logistique : Poste en télétravail hybride + déplacements fréquents (Permis B et véhicule obligatoires). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Évolution : Poste stratégique avec une réelle perspective d'évolution à moyen terme * Liberté et autonomie : Nous fonctionnons au résultat. Vous gérez votre emploi du temps entre le terrain et le bureau (home office). * Esprit d'équipe : Vous n'êtes jamais seul(e). L'équipe de Saint-Étienne est en soutien permanent et vous accueille régulièrement au siège (formations, team buildings, vie d'équipe). * Rémunération : Fixe selon profil et expérience + primes de performance. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. CV + vidéo de présentation 2. Entretien 1 : Avec Ilona (Responsable Pôle Immobilier) pour le check opérationnel 3. Entretien 2 : Avec Alexandre (Dirigeant Associé) pour le fit culturel 4. Entretien 3 : Avec Tristan (Dirigeant Associé) pour la vision globale Type d'emploi : CDI ou CDD (12 mois). Lieu : Mâcon (71000) et environs.

Au CLUBHOUSE de Grenoble, nous recherchons un.e Chargé.e d'insertion/ de cogestion pour accompagner de manière collective et individuelle les membres dans leur parcours de rétablissement. Notre approche du rétablissement en santé mentale passe par le faire-ensemble, c'est-à-dire que salariés et personnes concernées travaillent en horizontalité. Missions principales Sous la responsabilité du directeur du CLUBHOUSE de Grenoble, avec environ 10 à 15 membres par jour, vos principales missions sont de : -Faire vivre le quotidien du CLUBHOUSE : le faire ensemble -Coanimer avec les membres toutes les activités du lieu : accueil, intégration des nouveaux membres, gestion des locaux, organisation des repas, convivialité, comptabilité, communication... -Mettre en oeuvre et assurer le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE -Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action, notamment au sein des groupes de travail sur nos différents projets -Prospecter et développer de nouvelles opportunités sociales et professionnelles pour les membres à travers le développement et l'animation d'un réseau de partenaires -Collaborer à distance avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur des projets communs -Accompagner individuellement les membres Le suivi individuel complète l'accompagnement collectif qui représente la majeure partie de l'activité. -Accompagner et coacher les membres dont vous serez référent dans leur réinsertion socioprofessionnelle et leur parcours de rétablissement. Cela peut parfois prendre la forme d'un accompagnement vers et dans l'emploi, pour le membre et l'entreprise qui l'accueille (ex : simulations d'entretien, visite sur le poste de travail...). -Structurer et rythmer les projets personnels des membres en se fixant des objectifs atteignables et élaborés conjointement. -Orienter et faire le lien avec les partenaires intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle. -Assurer le suivi administratif de l'activité et du suivi individuel -Réaliser le suivi administratif lié à l'activité du CLUBHOUSE -Rendre compte régulièrement des activités et enrichir la base de données interne -La collaboration avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur certains dossiers communs. Profil recherché -Expérience exigée dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel et/ou animation pour faire vivre un collectif -Connaissance des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle de la métropole de Grenoble -Capacité à travailler en équipe dans un modèle participatif et horizontal -Maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils numériques et des réseaux sociaux -Connaissance en gestion de projets Qualités attendues : Forte adaptabilité, gestion du stress, capacité à fédérer, dynamiser un groupe, empathie et bienveillance... Prise de poste : Mars 2026 (intégration et formation à prévoir à Paris 1 journée et dans un autre CLUBHOUSE en France (1 à 2 semaines) dans les premiers mois de la mission). Processus de recrutement : CV + lettre de motivation pour postuler 1.Réunion d'information collective : 02/03/2026 2.Candidature suite à la réunion, si vous souhaitez + lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et nos valeurs associatives. 3.Entretien au CLUBHOUSE 4.Essai professionnel

À propos d'AMIRATRANS AMIRATRANS est une société spécialisée dans le transport et la logistique, intervenant en France et à l'international. Dans un contexte de développement de son image, de ses supports digitaux et de ses outils marketing, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing en CDI afin de renforcer notre communication et notre visibilité. Ce poste s'adresse à un profil polyvalent, créatif, rigoureux, à l'aise avec le digital et souhaitant s'investir pleinement dans le développement marketing de l'entreprise. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle d'assurer le développement, la cohérence et la modernisation des supports marketing d'AMIRATRANS. Gestion et développement du site internet - Créer, mettre à jour et optimiser le site internet (contenus, visuels, arborescence, ergonomie). - Assurer la cohérence graphique et améliorer l'expérience utilisateur. - Optimiser le référencement (SEO) et analyser les performances du site. Création de contenus & communication digitale - Concevoir des supports visuels et digitaux (bannières, présentations, infographies.). - Rédiger et publier des contenus marketing (actualités, pages web, supports commerciaux). - Développer et valoriser l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux. - Gérer l'animation des réseaux sociaux (publications, calendrier éditorial, reporting). Marketing & développement commercial - Participer à la création d'outils commerciaux (plaquettes, offres, argumentaires). - Contribuer à la prospection digitale et au développement de la visibilité commerciale. - Soutenir les équipes dans la mise en avant des offres auprès des clients et partenaires. Communication interne & événements - Participer à l'organisation d'événements internes et externes (préparation, coordination, communication). - Garantir la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. Profil recherché - Formation en marketing, communication, digital ou design. - Maîtrise des outils numériques et graphiques (Suite Adobe / Canva / autres outils design). - Aisance rédactionnelle, sens du détail et créativité. - Compétences en design indispensables pour la création de contenus visuels. - Fibre commerciale et goût pour le développement de la visibilité d'une entreprise. - La maîtrise d'une langue étrangère (anglais de préférence) est un plus apprécié, compte tenu de notre activité internationale. - Organisation, autonomie, curiosité et proactivité. Une première expérience en marketing digital, communication, gestion de site ou création graphique est fortement appréciée (stage, CDI, projets personnels ou freelances). Conditions du poste - Contrat : CDI - Lieu : Lunel (34) - Poste en présentiel - Temps plein - Environnement professionnel stimulant, avec une forte autonomie et un champ d'action large. Candidature Merci d'envoyer votre CV, accompagné : - d'un portfolio (réalisations graphiques, site web, publications, projets), - et de quelques lignes expliquant votre intérêt pour le marketing digital et votre adéquation au poste. Les candidatures incluant des exemples concrets de travaux seront particulièrement appréciées.

Rejoignez l'équipe Les Clos de Planestel ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 01 week-end travaillé sur 02 et roulement trois jours et quatre jours, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.    Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?    Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en , la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisxa0;Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? Planification partielle d'un atelier en autonomie via l'outil VIF ;Mise à jour des données et participation aux revues capacitaires de l'UP ; Préparation de la mise en place de Futurmaster Planification. Afin de préparer l'intégration du logiciel, vous devrez mener différentes études comme le calcul des stocks de sécurité, la MAJ des cadences ;Participation à la mise à jour des Kpi du service. Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : D'un parcours d'intégration personnalisé ; D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurantxa0;D'une épargne salariale : participation, intéressement, CETxa0;D'un restaurant d'entreprise ; D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; D'une conciergerie d'entreprise ; Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetteriep>Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Votre mission Adecco OnSite Béziers, recherche pour son client de renommée internationale basé sur Béziers, des préparateurs de commandes (H/F) EXPERIEMENTÉS (deux ans d'expérience demandées pour travailler dans le milieu logistique) pour un contrat de travail en CDI Intérim. Les horaires fixes étant : - 07h00 / 14h30 (PLS : Produits Libre-Service) - 09h00 / 16h30 (FL : Fruits, Légumes) - 15h30 / 23h00 (UFAB : Produits laitiers) - 19h00 / 02h30 (Volaille, Boucherie, Marée)À noter que le CACES 1 & 3 sont OBLIGATOIRES Votre horaire restera fixe durant la totalité de votre contrat, du dépannage pourra vous être demandé entre le PLS et le FL, inversement, et l'UFAB et la Volaille Boucherie, Marée, inversement. Merci de prendre en considération que les heures de fin de journée peuvent varier selon l'activité Votre mission sera :- Travailler dans un environnement sec et frais ( froid positif entre 2 et 5 degrés )- Réaliser les tâches de préparation des commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise.- Constituer des palettes hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation.- Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition.- Maintenir sa zone de travail propre et rangée.- Garantir le rangement des palettes dans les sas.- Garantir l'ordre et la propreté des emplacements picking en fin de poste. - Respecter une cadence et une productivité- Respecter les consignes de sécurité Ce descriptif précise les principales missions du poste, sans dresser une liste exhaustive. Expériences en logistique et vocale souhaitées Votre mission sera du Dimanche au samedi, avec 1 jour de repos par semaine. Horaires variables de matin, d'après-midi ou encore de nuit. Vous avez le profil ? POSTULEZ de suite !Votre profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco OnSite assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Avec notre équipe de spécialistes de la santé, vos rêves professionnels deviendront réalité plus rapidement que vous ne pouvez dire 'chirurgie plastique' ! Notre client est une clinique située à MEYNES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment arriver sans être en retard ? -En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement à taille humaine où les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels de chaque collaborateur(trice) permettent d'apporter un vent de fraîcheur et d'humanité au secteur médical ! Prêt(e) à faire briller le service repas en tant que Serveur/Plongeur (F/H) en clinique ? Dans cet établissement de santé, votre mission principale consiste à maintenir des normes d'hygiène impeccables et à soutenir l'équipe de restauration. Vous êtes amené(e) à travailler quelques week-end et quelques soirs. -Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements de la plonge -Vérifier et maintenir l'hygiène de la zone de plonge conformément aux normes de sécurité sanitaire -Collaborer avec l'équipe de restauration pour garantir un service fluide et ponctuel -Entretenir et nettoyer régulièrement les surfaces et équipements de la salle de restauration -Superviser et signaler tout problème lié à l'équipement de plonge pour assurer un fonctionnement optimal Attention, roulement de tambours : -Contrat: CDD -Durée: 31/jours -Salaire: 12.02 euros/heure Vous avez à cœur la propreté et le respect des normes d'hygiène dans une clinique. -Une expérience minimale d'un an est requise sur un poste similaire -Savoir entretenir une salle de restauration avec efficacité et diligence -Respect rigoureux des normes d'hygiène en milieu clinique -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique -Formation en hygiène alimentaire, un plus pour étoffer votre CV Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : Meynes 30840 Contrat : CDD Durée : 31 jour(s) Date de début : 2026-04-27

Description du poste: Missions: Dans le cadre du développement de son activité, Laurent part à la recherche de son futur Conseiller financier H/F pour le bureau de POITIERS. Rattaché(e) à l’expert-comptable du bureau, vous accompagnerez les clients tant au niveau de leur activité que de leur projet, en leur apportant des solutions sur mesure. Vos missions seront notamment les suivantes : o Supervision de la production de documents comptables ; o Intervention auprès de chefs d’entreprises dans le cadre de l’analyse de leur situation comptable et financière ; o Conseil et accompagnement dans leurs prises de décision ; o Gestion de la relation clients. CE QUE LE POSTE NECESSITE : - Vous êtes de formation supérieure (Bac+5 en Finance / Banque / Gestion / Comptabilité) ; - Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans les domaines précités ; - Vous avez le sens du service clients et de priorisation des tâches, vous avez une capacité d'écoute et êtes autonome ? Alors, vous êtes le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si vous ne pensez pas cocher toutes les cases, n’hésitez pas à nous contacter si vous souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de RTT 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de votre période d'essai, lorsque vous aurez bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant votre candidature nous fera toujours plaisir et vous permettra de vous démarquer ! Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésitez pas, nous attendons votre candidature !!

RESPONSABILITÉS : Envie de mettre vos compétences manuelles au service d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera vraiment la différence ! Nous recherchons un Opérateur de production en montage-assemblage mécanique H/F pour intégrer une entreprise située à Marnay (70). Notre client, fabricant reconnu de fenêtres de toit et de volets roulants, renforce actuellement ses équipes de production pour accompagner sa croissance. Vos missions En tant qu' agent de production, vous participez à la fabrication de produits fiables et de haute qualité : • Assemblage et montage : mise en place et fixation des différentes pièces (coffres, éléments mécaniques, etc.). • Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits selon les standards définis. • Conditionnement : préparation, emballage et mise en carton des articles pour expédition. Les horaires de ce poste sont organisés en 3x8. Les avantages proposés • Un salaire attractif : 12,61 € / heure • Primes panier et équipe pour valoriser votre engagement au quotidien • Compteur RTT avantageux pour davantage de temps pour vous • Formation complète dès votre arrivée afin de maîtriser rapidement votre poste et gagner en autonomie • Une semaine de fermeture à chaque vacances scolaires, pour profiter de vos proches et préserver un bon équilibre vie pro / vie perso PROFIL RECHERCHÉ : Et si vous étiez la personne que nous attendons ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre engagement dans chacune de vos missions. Curieux(se) et appliqué(e), vous appréciez le travail de précision et les environnements où la qualité du geste compte. Vous justifiez d'une première expérience dans l' industrie, la production, l' assemblage, ou vous avez déjà pratiqué des activités manuelles demandant de la minutie (loisirs créatifs, bricolage, couture, montage, menuiserie, etc.) : ces savoir-faire seront de véritables atouts pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique et collaboratif, et vous savez respecter des consignes et procédures de contrôle qualité. Une formation interne est prévue afin de vous accompagner dans la prise de poste et vous permettre de monter en compétences. Le poste s'adresse à des profils sérieux et motivés, souhaitant s'investir durablement dans un environnement technique. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre précision et votre implication feront la différence ? Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !