Votre mission Vous accompagnez les sièges et nos régions dans la structuration de leurs besoins, animez des viviers métiers et contribuez activement au rayonnement de notre marque employeur auprès des candidats comme des écoles. Recrutement & Talent Acquisition - Recueillir les besoins et définir les profils auprès des DRH et managers opérationnels en se positionnant comme véritable Business Partner (supports, maintenance, exploitation, ferroviaire, direction.). - Définir la stratégie de sourcing adaptée, rédaction des annonces et diffusion sur les supports adéquats (réseaux-sociaux, cv-thèques, relation écoles, approche directe) en développant des techniques d'approches innovantes. - Conduire l'ensemble du processus de recrutement avec un process structuré et transparent : préqualifications, entretiens avec évaluation des compétences techniques et comportements clefs, évaluations de soft skills, debriefs, accompagnement au choix final. - Prendre en charge les démarches liées à l'embauche et à l'intégration (package, contractualisation). Relations Écoles & Attractivité - Définir les écoles cibles en lien avec les enjeux du Groupe. - Construire et piloter le plan d'actions campus et la communauté de campus managers régionaux : forums, participations écoles, interventions métiers, visites d'entreprise. - Développer les partenariats avec écoles, associations et réseaux étudiants. - Contribuer aux projets marque employeur. - Agir pour renforcer l'attractivité, la diversité (inclusion, handicap, féminisation de nos métiers.). Gestion des viviers & projets RH - Identifier et animer des viviers actifs sur nos métiers en tension. - Piloter le Graduate Program sur l'identification de nos futurs directeurs - Contribuer à l'optimisation des outils utilisés (ATS Cornerstone, assessment.) auprès des régions. - Suivre les indicateurs, tags et la structuration des viviers. Votre profil Vous possédez une expérience confirmée en recrutement (5 à 10 ans), avec idéalement un passage en cabinet de recrutement. La maitrise de l'anglais est un vrai plus, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Appétence forte pour les relations écoles, l'animation de partenariats et les actions campus. Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, du terrain aux comités de direction. À l'aise avec la chasse directe, l'animation de viviers et la conduite de projets RH. Organisation, adaptabilité, sens du service et capacité d'influence sont des atouts clés. Votre destination Au sein de la Direction Talents, et plus précisément de la Direction Recrutement France & Sièges (équipe de 5 personnes), devenez un acteur clé de l'attraction des talents pour l'ensemble de nos métiers support et opérationnels. En véritable partenaire, vous pilotez les recrutements clés tout en développant notre stratégie Relations Écoles. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire une expérience internationale ou locale.

Moniteur-trice d'atelier / Chef-fe d'Equipe H/F Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une moniteur-trice d'atelier conditionnement. Rattaché(e) à l'Adjoint Technique et membre de l'équipe de moniteurs/monitrices d'atelier, vous participez à l'accompagnement médico-social des travailleurs handicapés, et prenez en charge les productions d'atelier qui vous sont confiées. Vous encadrez une équipe de 10-12 travailleurs handicapés. - Vous participez à l'accompagnement médico-social des travailleurs handicapés : vous veillez notamment à construire, porter, mettre en œuvre et suivre leurs projets personnalisés - Vous gérez les activités de production d'atelier dont vous avez la charge : - Mise en place, suivi et contrôle des activités de production - Encadrement et coordination de l'équipe de travailleurs handicapés en production - Suivi de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures de qualité - Vous assurez les relations extérieures liées aux activités de production dont vous avez la charge (clients, fournisseurs et partenaires) - Vous participez aux études et projets transverses de l'ESAT ou de l'association, en lien avec votre mission d'accompagnement médico-social ou de gestion des activités de production. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.) Profil recherché : Titulaire idéalement d'un BAC +2, vous avez une première expérience sur un poste similaire d'encadrement d'équipe ou en tant qu'éducateur-trice spécialisé(e) ou moniteur-trice éducateur. Vous avez à cœur de vous investir dans la cause sociale du handicap, en vous engageant au quotidien pour l'accompagnement, l'insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap. Rigoureux-se, vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable d'impulser une dynamique de groupe dans le respect des rythmes et des capacités de chaque personne. Vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, et une appétence pour travailler et encadrer les équipes sur des prestations informatiques. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation à : Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI à temps plein - Date de démarrage : immédiate - Statut : Non cadre - Rémunération : Entre 2000€ et 2300€ bruts par mois, selon CCN 66 et expérience - Localisation : Paris 11ème - Avantages : Remboursement transport à 50%, Restaurant d'entreprise. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de Nuit au sein du service de médecine pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vos missions sont, notamment, de : - Prendre en charge les patients; - Garantir la gestion globale du patient; - Vérifier le dossier médical dès l'accueil patient, et tout au long de la prise en charge; - Adapter les prises en charge selon les spécialités, les besoins et les attentes des patients; - Gérer les soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l'alimentation et de l'hygiène, prévention des troubles liés à l'hospitalisation, aide et soutien psychologique.); - Travailler sur l'amélioration continue de la qualité des soins et pratiques professionnelles; - Prendre en charge de la prévention des infections nosocomiales et des risques associés; - Réaliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services et/ou autres structures d'accueil. Poste en 12h - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso ! Uniquement en nuit - Pas d'alternance avec la journée! Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Organisation du temps de travail sur une moyenne de 3 nuits/semaine Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Poste en 12h, offrant des jours de repos optimisés Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la convention collective + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche) Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Intéressé(e) ?! Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !

Cariste Préparateur de commandes - H/F - Saint-Quentin-Fallavier - 38 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Cariste Préparateur de commandes (H/F) chez notre client basé à Saint-Quentin-Fallavier. Leader mondial en gestion de l'énergie et en automatisation, reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation durable et son expertise dans l'optimisation des performances industrielles. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : Immédiatement Horaires : 2x8 (5h00/12h20 - 13h00/20h20) Salaire : 12.24 €/h brut + primes : * Prime équipe 150€/mois * Panier jour 6.89€/jour * Pause rémunérée Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous serez responsable de la réception, du contrôle et de la mise en stock des matières premières et des produits conformément aux procédures établies, * Vous assurerez la préparation des commandes, incluant le conditionnement, l'emballage, l'étiquetage et la palettisation, pour garantir une expédition optimale, * Vous participerez aux opérations de marquage et d'expédition des produits en veillant au respect des standards de qualité, * Vous contribuerez au chargement des camions afin d'assurer le transport sécurisé des marchandises, * Vous contribuerez à maintenir une gestion fluide et organisée des flux grâce à l'utilisation des outils et systèmes dédiés. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre organisation et votre sens du détail, des qualités qui vous permettent d'évoluer avec efficacité dans un environnement logistique. Titulaire des CACES, vous maîtrisez la conduite de chariots ainsi que les opérations liées à la préparation de commandes, au chargement et au déchargement de camions. Autonome et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous savez faire preuve de réactivité et gérer les imprévus avec assurance. Votre capacité d'apprentissage, alliée à votre rigueur, garantit un travail fiable et conforme aux exigences de la chaîne logistique. Une expérience dans un poste similaire serait un atout pour réussir pleinement dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. 90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée et solidaire de 8 professionnels. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Animer le SharePoint de l'équipe et rédiger les comptes rendus des réunions Suivre et présenter les résultats de l'équipe, en créant des tableaux de bord et des visuels clairs Contribuer à la coordination et à l'animation de l'activité de l'équipe Rédiger des articles de communication pour mettre en valeur le programme Haute-Marne Meuse sur chacun des marchés. Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau BAC+2, BTS SAM - Support à l'Action Managériale dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d'une réelle capacité d'écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas ! Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d'un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation

POSTE : Planificateur Principal Projet H/F DESCRIPTION : La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs : - La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera , pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings Projets ». - La planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM , une extension du logiciel MS Project . Ces principes s'appuient sur le programme d'Excellence Opérationnelle en place chez Framatome et décliné à la BU I&C. La maîtrise de la planification de la demande et de la réponse de la fourniture de ressources sont des éléments clés essentiels de la réussite des offres et des projets. Le Planificateur Principal des grands projets est chargé d'animer l'équipe des planificateurs du projet, pouvant aller jusque 4 personnes localisées en France et en Allemagne. Il a aussi la charge du reporting interne et externe, dans le respect des standards en place. Il intervient en support à l'équipe projet en collaboration avec les fonctions PMO et Risques & Opportunités. Il est garant de la bonne application des standards par son équipe de planificateurs projet. Il participe aux actions de recrutement et aux actions de management, en liaison avec les managers opérationnels des planificateurs et en liaison avec le Responsable Pole planning I&C. Il a aussi la charge et la responsabilité de la création et de la mise à jour des plannings projets sous Primavera, et du respect des interfaces avec les outils OPEX Framatome en place. Les missions associées porteront, entre autres, sur la rédaction des logiques et des notes d'hypothèses, la construction des WBS, en étant orienté produit, plan qualité principal et reportings, sur la consolidation des plans de charge, sur l'analyse des chemins critique. de 50 à 70 K€ PROFIL : De formation ingénieur. Vous avez acquis une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités (10 ans). Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project. Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet. Vous aves des notions confirmés de management de contrat. Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus. Des connaissances des outils de reporting classiques (excel, power-BI, ) seraient appréciées. Savoir être : Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles. Une bonne capacité de travail en équipe. Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatif Une bonne capacité d'analyse, une force de propositions Votre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l'Allemand serait un plus. La maîtrise des fonctions matricielles d'Excel, la connaissance des outils d'analyse de plannings, des connaissances en méthodes d'analyse de risques seraient un plus. Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !

RESPONSABILITÉS : Pour contribuer à notre performance, notre concession KIA Toulon recrute un(e) nouveau(elle) CONSEILLER RELATION CLIENT / Expert Produit dont la mission principale consistera à coordonner et à faire vivre à nos clients une expérience mémorable à toutes les étapes du processus de vente. Au sein de notre équipe et en étroite collaboration avec nos conseillers commerciaux, vous aurez pour responsabilités : • Mettre en main le véhicule au client le jour de la livraison : explications, démonstration et activation des services connectés, etc. • Préparation en amont : planification, organisation, coordination, vérification, aussi bien en interne qu'en interface avec nos prestataires partenaires • Assurer les essais routiers avec les clients • Suivi du tracé défini de manière à garantir une présentation optimale du véhicule et des technologies hybrides et multimédias associées • Assurer une parfaite tenue du showroom et du parc de véhicules extérieur (propreté, affichage des prix, etc.) • Alerter votre hiérarchie en cas de litige client, identifier les solutions pour y remédier Vous vivrez de véritables temps forts avec vos clients et y prendrez beaucoup de plaisir. En fonction du flux clients et de la disponibilité de vos collègues vendeurs, vous pourrez également être amené(e) à accueillir les clients à leur arrivée dans le showroom, découvrir leurs besoins, fournir les explications relatives à l'histoire de la marque KIA et de la technologie hybride, et à présenter les véhicules. Au quotidien, vous bénéficierez d'un management de proximité pour vous faire progresser dans vos pratiques commerciales. Vous serez en interface avec de nombreux interlocuteurs, aussi bien en interne qu'en externe : commerce, après-vente, secrétariat et représenterez un véritable pilier sur lequel l'ensemble des services pourra s'appuyer. Ce poste est évolutif et permettra à un(e ) collaborateur(trice) impliqué(e) de grandir vers d'autres métiers dans l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac Pro, vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience (par exemple en alternance) dans un métier avec une forte dominante relation clientèle : metteur en main, conseiller(ère) de vente, ou encore chargé(e) de clientèle par exemple dans le domaine de la location de véhicules. Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité qui nous séduira ! Autonome, chaleureux(se), organisé(e), à l'aise au contact de clients, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre excellente présentation, vous avez hâte de partager avec nous votre intérêt pour la relation clients associée au secteur automobile. Permis B obligatoire pour réaliser les missions du poste. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Toulon. Temps de travail : 39 heures / semaine, du lundi au vendredi. Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end lors d'opérations commerciales du type journées portes ouvertes, à raison de 5 fois par an en moyenne. Rémunération : 27K€ brut annuel + tickets restaurant + prime d'intéressement + mutuelle employeur avantageuse.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable des Études du cycle Master et de l'apprentissage, vous êtes un pilier de l'organisation pédagogique. À la fois coordinateur(trice), facilitateur(trice) et référent(e) pour les étudiants comme pour les enseignants, vous contribuez activement à la qualité et à la cohérence de la formation. Au cœur du dispositif, vous assurez la coordination et l'animation de l'équipe pédagogique. Vous veillez au bon séquencement des enseignements, en lien avec la planification, et garantissez le respect des syllabus ainsi que la qualité globale des cours. Vous analysez les enquêtes d'évaluation et participez à l'amélioration continue des dispositifs. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Coordination pédagogique • Animer l'équipe d'enseignants et assurer la bonne circulation de l'information. • Veiller au bon déroulement des enseignements et à leur cohérence. • Contribuer à la planification et au suivi de la qualité académique. Suivi des stages • Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage (projet professionnel, CV, démarches). • Coordonner les tuteurs-enseignants et organiser les soutenances. • Assurer le suivi des visites en entreprise. Relation et accompagnement des étudiants • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions pédagogiques. • Accompagner les étudiants face aux difficultés académiques ou organisationnelles. • Veiller au respect du règlement des études. Participation à la vie de l'École • Prendre part aux conseils de classe, jurys et réunions pédagogiques. • Contribuer aux actions de recrutement et aux événements (JPO, salons, relations entreprises). Votre rôle est central : garantir un cadre structuré, exigeant et bienveillant, au service de la réussite des étudiants et de la dynamique collective de l'École. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement académique exigeant. Vous comprenez les enjeux pédagogiques, organisationnels et opérationnels liés au pilotage d'une formation et savez évoluer dans des cadres structurés, en constante évolution. Vous êtes à l'aise dans la relation : aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous communiquez avec clarté et diplomatie auprès d'interlocuteurs variés (enseignants, étudiants, services internes, partenaires). Vous savez contribuer à la coordination d'équipes pédagogiques et fédérer autour d'objectifs communs. Réactif(ve), adaptable et engagé(e), vous appréciez les environnements dynamiques. Vous aimez trouver des solutions concrètes, améliorer les dispositifs existants et participer activement au développement de votre périmètre. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser, piloter plusieurs sujets en parallèle et assumer vos responsabilités avec fiabilité. Vous appréciez le travail collaboratif et disposez de réelles capacités à coordonner et structurer une équipe. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Une bonne maîtrise de l'anglais est également attendue, notamment dans un contexte accueillant des étudiants internationaux.

POSTE : Paysagiste H/F DESCRIPTION : Votre mission L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien de jardins, un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F). Dans une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront : Mission 1 : Assurer les tournées d'entretien de mars à novembre Préparation et organisation de la journée Tontes, tailles, soins, entretiens de massifs Réalisation des travaux en équipe Conduite d'engins (camion benne 3,5T , tracteur tondeuse) Nettoyage, évacuation des déchets Rangement, entretien du matériel Reporting des activités au quotidien Mission 2 : Assurer les missions d'hiver de décembre à février sur le même format qu'en mission 1 Bucheronnage Chantiers de taille de plus grande ampleur Plantations Réalisation de gazons Support à l'équipe de création Mission 3 : Participer à l'élaboration du planning Point hebdomadaire Remontée des alertes / problèmes / besoins Mission 4 : Respecter les règles de qualité et sécurité de l'entreprise S'assurer que la prestation correspond à la demande, qu'elle respecte les standards de qualité attendues par l'entreprise S'assure du respect des normes de sécurité Lundi au vendredi Rémunération selon profil Contrat à pourvoir dès que possible en CDI. Votre profil Vous avez une expérience confirmée au poste d'Ouvrier paysagiste (h/f). Vous avez un excellent esprit d'équipe et vous avez le sens du détail. Lorsqu'on parle de vous, on vous décrit comme une personne de confiance, rigoureuse et volontaire ? Alors ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, postulez ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Elagueur H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons un(e) élagueur H/F passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisé dans la taille et l'entretien des arbres. Votre principal consiste à assurer la santé et la sécurité des arbres en pratiquant des techniques de taille appropriées. Vos missions : - Évaluation des arbres : par inspecter les arbres afin d'identifier les branches mortes, malades ou dangereuses qui nécessitent une taille - Taille et élagage : Il effectue des coupes précises pour retirer les branches indésirables ou endommagées, favorisant ainsi la croissance saine des arbres - Entretien général : traiter les maladies des arbres en utilisant des techniques appropriées et en appliquant des traitements spécifiques. - Sécurité respecter des règles strictes de sécurité, tant pour lui-même que pour son environnement. Cela inclut l'utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) et de techniques pour travailler en hauteur de manière sécurisée. - Gestion des déchets : Après les interventions, l'élagueur s'occupe souvent de l'évacuation des déchets générés par la taille, en veillant à ce qu'ils soient traités de manière appropriée. Lieu de mission : Montsûrs Votre profil Profil recherché : · Un diplôme en arboriculture, horticulture ou en gestion des espaces verts · Connaissance approfondie des espèces d'arbres, de leur croissance et de leurs besoins. · Des certifications spécifiques en taille d'arbres ou en sécurité · Maîtrise des techniques de taille et d'élagage, ainsi que des équipements spécialisés (scies, tronçonneuses, etc.). · Connaissance des protocoles de sécurité lors du travail en hauteur et dans des environnements potentiellement dangereux. · Capacités de travail en équipe, notamment lors de projets d'élagage sur de grandes propriétés ou sites. · Une expérience précédente dans le domaine de l'élagage ou des travaux paysagers est souvent recherchée. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :