Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : Vous assurez la mise en oeuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La , Directrice Adjointe En précisant la référence de l'offre : ISE01SEPE Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Synergie Montaigu recrute pour son client un Maçon F/H pour divers chantier sur le secteur de Montaigu. Missions Réalisation de fondations, dalles et murs Coffrage, ferraillage, coulage béton Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil CAP/BEP Maçonnerie ou expérience Sérieux, autonome, esprit d'équipe Permis B apprécié CDI - Temps plein - Salaire selon profil Envoyez votre CV pour rejoindre une entreprise locale dynamique. Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

En tant que Technicien(ne) en Installation, vous serez notre super-héros du quotidien, garantissant que chaque installation fonctionne à la perfection. Vos missions incluront: Montage et configuration : Installer des systèmes d'alarme, des automatismes électroniques et des caméras, et s'assurer que tout communique parfaitement via des réseaux bien huilés. Diagnostiquer et réparer: Détecter les petits soucis électroniques qui se glissent parfois dans les circuits, et les résoudre avant qu'ils ne deviennent de gros problèmes. Maintenance et assistance: Effectuer des visites régulières pour que tout reste en parfait état de marche, et répondre aux SOS techniques de nos clients. Éducation technologique : Former nos clients à devenir des pros de leurs propres systèmes de sécurité, sans jargon compliqué. Profil idéal: Amoureux(se) de l'électronique: Vous adorez démonter, remonter, et surtout comprendre comment ça marche. Les circuits imprimés et les capteurs n'ont plus de secrets pour vous ! Expérience : Une expérience précédente dans l'installation de systèmes de sécurité est un plus, mais nous apprécions surtout votre passion et votre volonté d'apprendre. Compétences techniques: Connaissance des réseaux IP, des systèmes de vidéosurveillance, et des protocoles de sécurité électronique. Si vous avez déjà configuré des systèmes, vous êtes notre personne ! Qualités: Curiosité, autonomie, rigueur, et une bonne dose de patience pour quand les choses ne se passent pas comme prévu. Formation: Bac pro à Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou un diplôme similaire. Mais si vous êtes autodidacte et passionné(e), cela nous va aussi ! Permis B: Nécessaire pour naviguer de site en site. Pourquoi travailler avec nous? Tech & Fun: Ici, on allie travail sérieux et bonne ambiance. Vous jouerez avec des gadgets électroniques tout en contribuant à la sécurité de nos clients. Contrat en CDD, CDI envisageable Évolution : Des perspectives d'évolution pour les plus curieux et les plus impliqués. Avantages: Mutuelle, véhicule de service, primes. Apprentissage continu : Formations régulières pour vous tenir au courant des dernières avancées technologiques, parce qu'on sait que vous aimez ça. Comment postuler? Envoyez-nous votre CV et une petite note sur ce qui vous passionne dans l'électronique On a hâte de voir ce que vous avez dans le circuit

Le Village Vacances La Châtaigneraie, établissement engagé dans le tourisme social et familial, recrute un(e) Guide accompagnateur(trice) pour encadrer et animer des sorties pédestres au cœur des paysages préservés du Sud Cantal. CDD saisonnier du 11 mai au 4 octobre 2026, avec possibilité de prolongation selon l'évolution de l'activité et les besoins du village vacances. * Description du poste : Vous aurez pour mission de faire découvrir aux vacanciers la richesse du patrimoine naturel et culturel local, à travers des randonnées adaptées à différents niveaux de pratique, dans un cadre sécurisé, pédagogique et convivial. Au-delà de l'accompagnement en randonnée, le guide fait pleinement partie de l'équipe d'animation du village vacances et contribue activement à la dynamique collective et à la qualité de l'expérience client. Missions principales : Accompagnement randonnées - Concevoir, organiser et encadrer des randonnées adaptées à des publics variés (familles, séniors, sportifs) - Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des participants - Valoriser l'environnement naturel, culturel et patrimonial par des commentaires, explications et anecdotes - Adapter les itinéraires en fonction des conditions météorologiques et des capacités physiques des groupes Polyvalence & vie du village vacances - Participer activement à la vie collective et au fonctionnement du village vacances - Être présent lors des animations en soirée (accueil des vacanciers, animations conviviales, temps festifs) - Contribuer, selon les besoins du service, à des missions annexes telles que : - Tenue du bar - Soutien à l'équipe d'animation - Participation à des événements ou temps forts de la saison - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et les autres services, dans un esprit d'entraide et de polyvalence Profil recherché - Diplôme en lien avec l'accompagnement en milieu naturel (BPJEPS, DE AMM ou équivalent souhaité) - Diplôme de surveillant de baignade apprécié - Excellent sens du contact et capacité d'adaptation à des publics variés - Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe. - Formation premiers secours (PSC1 ou équivalent recommandée) - Goût pour la polyvalence et la vie collective en village vacances Intéressé(e), merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation). Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour une saison placée sous le signe de la nature, de la convivialité et du partage.

AMBULANCE VSL TAXI GENESTIER recrute un Chauffeur de Taxi (H/F) pour son agence située à LANGOGNE en CDI temps plein. Vous assurez seul, sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger, prenez le volant afin de les conduire en toute sécurité jusqu'à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite. Ce poste comporte des plages d'astreintes et de garde préfectoral jour et nuit. Les missions - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique - Conduite d'un VSL - Transports de patients / personnes entre les différentes structures (transport de personnes et d'enfants en situation d'handicap) - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Ramassage scolaire pouvant être une mission supplémentaire qui peut être attribuée - Entretien et nettoyage du véhicule - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vitale, mutuelle ) et des annexes de transport. Les compétences attendues : - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Savoir-être - Faire preuve de réactivité et de self-control - Bon sens relationnel - Sens de l'empathie - Disponibilité, réactivité - Bonne condition physique et mentale (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience Diplômes et autres : - Être titulaire d'une carte PRO LOZERE - Avoir un permis B en cours de validité . - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires - Accord Cadre Conventionné et Accord Cadre Entreprise Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par mail.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - Site de Brive & dispositif E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appuis à la Scolarité), avec pour principales missions : - Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et adolescents ; - Évaluer les fonctions cognitives et contribuer au diagnostic des troubles neuro-développementaux et troubles des apprentissages ; - Proposer des prises en charge thérapeutiques adaptées et individualisées ; - Conduire des thérapies brèves et entretiens familiaux ; - Restituer les résultats des évaluations aux familles, équipes éducatives et partenaires ; - Accompagner les élèves et enseignants dans le cadre du dispositif E.M.A.S., en proposant des adaptations pédagogiques et un soutien méthodologique ; - Travailler en collaboration avec l'Éducation nationale, les enseignants et les partenaires médico-sociaux ; - Participer aux réunions cliniques et aux concertations pluridisciplinaires ; - Rédiger des comptes rendus cliniques et neuropsychologiques précis et exploitables par les équipes scolaires ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Vous êtes titulaire d'un master 2 et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Vous êtes formé(e) aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH .) Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Rémunération : salaire de base selon CCN51 (2 372,44€ brut) + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 06/05/2026 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, 🏽🏻Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au coeur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie... - Contrat ajustable en fonction des disponibilités - Connaissance du handicap - Taux horaire variable en fonction du profil allant de 12,02 à 12,11EUR - Majoration Dimanche et jour ferié Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Une équipe à l'écoute, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux Profil recherché : Nous rechechons des profils: - L'autonomie - L'écoute - Les qualités relationnelles - La polyvalence - La gestion du stress - La bienveillance et l'emphatie - Règles d'hygiène et de sécurité, - Etc... Responsabilité et mission: - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide à l'entretien du logement - Règle liée à l'hygiène et à la sécurité - Aide au lever et aux couches - Aide aux transferts - Accompagnement dans la vie sociale Si tu peux travailler le soir, un week-end sur deux et si tu es Véhiculé, ou que tu souhaites compléter ton activité, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !

EN BREF : RESPONSABLE DOSSIERS - CDI - NIORT - 39H - FLEXIBILITÉ ET ÉQUIPE FAMILIALE - CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre de la croissance du cabinet de Niort, notre client, un cabinet d’expertise comptable renommé, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, au sein d’un environnement bienveillant et structuré, offrant des perspectives d’évolution et une réelle autonomie dans votre travail. MISSIONS Rattaché au manager comptable, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 40 dossiers composés de TPE et PME variés. Vos missions principales incluent : * Tenue comptable * Révision et fiscalité : établissement des déclarations fiscales et des liasses * Relation client : accompagnement, conseils, rendez-vous de présentation des comptes * Collaboration managériale : accompagnement par le manager lors des rendez-vous clients et appui technique si nécessaire * Remise de bilan avec l'expert comptable et rendez-vous client PROFIL RECHERCHÉ * Formation : BTS/DUT en comptabilité minimum, DCG apprécié * Expérience : Minimum 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable * Autonomie : capacité à gérer ses dossiers de manière indépendante * Relationnel : sens du service, capacité à conseiller les clients AVANTAGES * Rémunération : 33 000 à 38 000 € bruts annuels (13e mois inclus) * Temps de travail : 39h/semaine avec 10 jours de RTT * Télétravail : 1 jour par mois * Autres avantages : * Mutuelle prise en charge à 80 % * Tickets restaurant * Primes (participation, intéressement, objectifs, cooptation) * Horaires flexibles * Environnement de travail agréable et stable (très faible turnover) * Proximité managériale et autonomie valorisée PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Étude de votre candidature (CV + lettre de motivation) 2. Entretien téléphonique avec le consultant en charge du poste 3. ???????Entretien sur site dans nos locaux à Niort???????Retour définitif sous 10 jours maximum

En bref : CDI – Cahors (46) – Automaticien confirmé H/F - PME Industrielle - Secteur Machine Spéciale – Salaire de 35K€ à 45K€ selon expertise Emilie notre consultante Industrie recrute pour une PME Industrielle qui conçoit et fabrique des machines spéciales, un Automaticien confirmé H/F. Au sein d’une petite équipe collaborateurs, vos missions principales sont : * Assurer le diagnostic des dysfonctionnements sur les automatismes existants et mener les actions de debug associées. * Réaliser la recherche de pannes, analyser les causes racines et proposer des solutions techniques adaptées, fiables et pérennes. * Créer, modifier, optimiser et fiabiliser les programmes d’automatismes (Omron, B&R, Unitronics, Panasonic). * Participer aux mises au point en atelier, en lien étroit avec les équipes BE et production. * Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux automatismes et aux correctifs apportés. * Contribuer aux démarches d’amélioration continue, notamment sur la standardisation et la lisibilité des programmes. * Intervenir très ponctuellement sur site client pour finaliser un diagnostic ou une mise au point spécifique (déplacements rares). Votre Profil : * Formation Bac +2 minimum en automatisme industriel ou électrotechnique. * Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel ou machines spéciales, avec un réel niveau d’expertise. * À l’aise sur le diagnostic, la recherche de panne et le debug d’automatismes existants. * Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions concrètes et efficaces. * Vous appréciez le travail en petite équipe, avec un état d’esprit collaboratif, pragmatique et orienté entraide, en phase avec une PME industrielle. Ce qu'on vous propose : * Un CDI en temps plein dans une PME industrielle aux valeurs familiale ! * Un salaire de 35K€ à 45K€ selon votre expérience et votre maitrise expertise technique * Semaines alternées de 4 et 5 jours (un vendredi sur deux OFF) * Des horaires de journée : 8h/12h – 13h/17h30 * Déplacements ponctuels chez les clients (4 à 5 découcher/an remboursés aux frais réels + prime de nuitée) * Une cantine équipée et un aménagement extérieur pour la période estivale ! * Des Formations régulières sur différents automates. Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Emilie attend votre CV !

Description du poste : Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai (H/F) Vous êtes prêts à relever le défi d'une mission en tant que opérateur polyvalent / agent de fabrication / manutentionnaire / cariste... H/F au sein d'une entreprise qui saura vous intégrer et vous faire évoluer Le CDI-Intérimaire, c'est avant tout un CDI : c'est la garantie d'un emploi stable. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité Ce contrat c'est 3 métiers définis ensemble 1 périmètre de mobilité de 50 km autour de votre domicile 1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Votre rémunération Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier.***Vos congés Vous bénéficiez de cinq semaines de congés payés par an. Votre évolution professionnelle Vous pouvez accéder à de nombreuses formations afin de garantir votre employabilité. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique Quel contrat pour vous dans l'espace candidats de***Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Chambéry Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés (2x8, 3x8, journée) selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CSE, CSEC Rejoignez - nous et postulez en ligne avec un CV actualisé : un RDV sera programmé ensemble pour échanger sur vos ambitions et nos opportunités. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et l'accès à un compte épargne temps permettant des placements rémunérés jusqu'à 8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap