ENERGIS RH, agence de recrutement indépendante, s’intéresse à vos besoins, à vos attentes et vous accompagne dans vos projets professionnels, en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale du BTP implantée depuis plus de 40 ans dans le Rhône, un Ouvrier Enrobé H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de rénovation de voirie et participerez à la bonne exécution des chantiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer le chantier : terrasser, gravillonner et baliser les zones d’intervention, - Passer le râteau sur grandes et petites surfaces pour régler les enrobés, - Intervenir en renfort de maçonnerie : pose de bordures, pavage, dallage, ouvrages béton, - Conduire un mini cylindre (CACES R482-A) selon vos CACES, - Assurer l’entretien de base du matériel et des outils, - Maintenir un chantier propre, sécurisé et conforme aux consignes de sécurité. ️ Conditions et avantages : - Mission longue en intérim – Pas de grand déplacement - Chantiers secteur Rhône-Alpes - Tickets restaurant : 12,50 € / jour (5 € part salariale) - 39h / semaine en période estivale et 35h en periode hivernal, du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte possible chaque semaine - Accès aux services FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfant, mobilité... - Dématérialisation des documents via ARMADOVous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et impliqué(e), doté(e) d’une bonne connaissance des techniques de pose d’enrobé et de maçonnerie TP. - Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans les travaux publics ou la voirie. - Vous êtes autonome sur les tâches de base et aimez le travail en équipe. - Vous possédez le sens du travail bien fait. - Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et le port des EPI. - La conduite d’engins (CACES R482-A) seraient un plus. L'enrobé n'a plus de secret pour vous et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Envoyez-nous votre CV, notre équipe vous contactera afin d'échanger sur votre recherche !

Dans le cadre de son développement, la concession Peugeot de Vannes recherche un(e) : Carrossier(e) CDI - Vannes Vos missions seront les suivantes : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l’intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. - Réaliser l'ensemble des interventions de peinture - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur Vous savez faire ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession implantée localement depuis plus de 20 ans et en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Un atelier récent, propre et chauffé. - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe après-vente sympa, dynamique. - Participer à de nouveaux projets. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. - 35h du lundi au vendredi ; travail en équipe : 6h-13h ou 12h45-19h45 - Salaire fixe + variable attractif - Participation - CSE - Prime habillage - Prime d'apporteur d'affaireDe formation CAP - BEP, Bac Pro en Carrosserie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Vous participerez également à une demi-journée d’intégration afin de vous faire découvrir GEMY Automobiles. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Tu crois qu’être Electrotechnicien/ Electrotechnicienne auto chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Avec l’évolution des véhicules, nos prestations s’élargissent vers la gestion de problématiques électriques/électroniques dont tu auras la charge : Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes tes missions. Une journée en centre c’est : Prendre en charge le client en lui posant les bonnes questions par rapport à sa problématique. Accompagner le client tout au long de la prise en charge du véhicule (explication du diagnostic, validation des travaux, explication de la facture). Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes électriques et électroniques de véhicules multimarques en utilisant les outils de diagnostic mis à ta disposition (injection, dépollution, suralimentation, systèmes de climatisation régulée, …). Être en veille sur les nouvelles technologies liées aux systèmes électroniques. Ton moteur ? Ta curiosité pour trouver des solutions électriques et électroniques et ton sens du relationnel. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Notre recherche : Vous souhaitez débuter votre carrière commerciale dans un environnement où vente, technologie et relation humaine se rencontrent ? Vous rêvez d'intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse qui reconnaît votre motivation et votre potentiel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE JUNIOR (H/F) pour rejoindre une entreprise experte dans les solutions bureautiques (Impression/Digitalisation/Informatique/Communication). Vous serez formé(e) en interne et évoluerez dans une équipe conviviale et soudée. Vos missions : apprendre et grandir - Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB. - Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur. - Conseiller vos clients dans le choix de solutions bureautiques adaptées : devenez expert(e) de la gamme Print (machines d'impression, solutions techniques, usages clients). - Négocier, conclure et suivre vos ventes avec passion et rigueur pour atteindre vos objectifs. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir un service client irréprochable. - Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise. Profil recherché : - Une première expérience en vente BtoB est un plus, idéalement IT ou bureautique, mais ce n'est pas obligatoire : vous serez formé(e) ! - Esprit orienté résultats et envie d'apprendre. - Goût pour la vente, la relation client et le challenge. - Rigueur, organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et envie de s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30. - Rémunération : Fixe 1850 EUR brut/mois + primes déplafonnées. - Véhicule de fonction, PC, téléphone portable. - Déplacements : Limousin - 87 (Haute-Vienne) majoritairement et ponctuellement, le 19 (Corrèze) et 23 (Creuse). - Formation interne complète. - Prise de poste : Selon vos disponibilités ! Les + du poste : - PPE + Prime d'intéressement. - Panier moyen 15 EUR. - Mutuelle d'entreprise. - Esprit familial & convivialité garantis Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez apprendre, évoluer et réussir dans un environnement où votre talent et votre motivation comptent, et où bonne humeur et esprit d'équipe ne sont pas que des mots. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez Tang Frères comme Technicien de Maintenance Multi technique en itinérance (H/F) ! Vos avantages en venant travailler chez nous : - CDI - Temps plein - Rémunération entre 35k€ et 40k€ répartie sur 13 mois - Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale - Carte de remise sur achat pour le personnel à utiliser dans certains de nos magasins * - Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises * - Participation * En tant que Technicien de Maintenance Multi technique en itinérance (H/F), sous la responsabilité du Directeur des Travaux, vos principales missions sont : 1. Maintenance curative Répondre aux sollicitations diverses des différents sites Venir sur le lieu de la panne afin de récolter des informations et prendre des photos sur la survenance de la panne Diagnostiquer les causes potentielles de celle-ci Intervenir sur la panne si possible Suivre la résolution du problème Confirmer la bonne résolution de la panne 2. Maintenance Préventive Réalisation de rondes dans différents sites Inspecter certaines installations sensibles de manière régulière pour éviter des pannes / accidents Sensibiliser les utilisateurs en cas de mauvaise utilisation de l'équipement pour éviter des usures ou des pannes Détecter des éventuels problèmes qui pourraient intervenir à court terme 3. Remontée d'information Signaler et alerter tout point important auprès du responsable de l'équipe et du site Suggérer des améliorations techniques possibles plus efficientes et participer aux travaux d'amélioration Rédiger et tenir à jour quotidiennement le compte rendu Mission annexe : A définir Description du profil : Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine électrique / mécanique, vous avez également au moins 5 ans d'expériences professionnelles. Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont : rigueur, capacité d'analyse, réactivité, proactivité et le travail en collaboration. Enfin, vous adorez travailler au sein d'une équipe dynamique dans la bonne humeur et le sourire ! Si vous cochez toutes ces cases, envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/03 AES88 ou NCext 2025/06 AES88 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L’association Atherbea, acteur majeur de la lutte contre l’exclusion et de l’insertion par le logement au Pays Basque, recherche un·e Chargé·e de gestion du parc immobilier social pour coordonner et gérer un parc d’environ 110 logements diffus ainsi que plusieurs structures collectives. Vos missions principales : * Gestion opérationnelle du parc locatif : * Organisation des entrées et sorties des logements (états des lieux, suivi des remises en état, lien avec les entreprises de travaux). * Suivi technique du bâti et gestion des petites et grosses réparations. * Suivi des contrats d’entretien et des normes de sécurité. * Gestion des fluides : * Optimisation de la gestion des abonnements (eau, électricité, gaz, etc.). * Passage progressif des abonnements individuels à une gestion en flotte négociée. * Développement et relation bailleurs : * Rédaction d’argumentaires à destination des propriétaires (avantages à confier leur bien à Atherbea). * Suivi et développement des conventions avec les bailleurs sociaux et la CAPB (logements mis à disposition, gestion des fluides, etc.). * Recherche et intégration de nouveaux logements dans le parc. * Suivi administratif et reporting : * Mise à jour des tableaux de suivi, outils de gestion locative et reporting pour la direction. * Veille réglementaire sur la gestion locative sociale. Profil recherché : * Formation en gestion immobilière, gestion locative sociale, ou expérience significative dans un poste équivalent. * Connaissance du secteur associatif ou de l’action sociale appréciée. * Capacité à travailler en autonomie, en lien avec des interlocuteurs variés (bailleurs, techniciens, collectivités, locataires). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion locative, etc.). * Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le parc). Pourquoi rejoindre Atherbea ? * Un poste à impact social, au service de publics fragiles. * Une mission diversifiée à la croisée de l’immobilier et du social. * Une équipe engagée dans un projet collectif au cœur du Pays Basque. Détails : * Lieu de travail : Bayonne (64) * Type de contrat : CDI * Nature de l’offre : Contrat de travail 35h00 – Travail en semaine * Salaire indicatif : Selon convention collective CHRS et ancienneté. * Formation et Qualification : BTS Profession immobilière ou équivalent * Expérience : Débutant accepté Poste à pourvoir : Dès que possible. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser pour le 10 novembre 2025 au plus tard par mail. Les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s pour un entretien au siège de l’Association Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vos souhaitez évoluer dans un show room extérieur présentant les produits que vous vendez, apporter votre expertise pour aider nos clients à se projeter dans leur futur environnement intérieur ou extérieur, vous avez des compétences en paysagisme, décoration et/ou aménagement du second œuvre du bâtiment et envie d'intégrer une équipe dynamique et vous épanouir professionnellement ? Rejoignez nous ! Notre magasin Pierres Naturelles, carrelages et extérieurs situé à NICE (06200), recherche pour consolider son équipe de vente : Un(e) vendeur(se) conseil H/F pour : - Accueillir, renseigner et servir nos clients avec disponibilité, écoute et courtoisie - Conseiller et établir des devis suivant les besoins exprimés par nos clients, les valider et encaisser les acomptes sur la commande ferme - S’occuper des commandes nécessaires auprès de nos fournisseurs et de leur suivi - S'assurer de la juste préparation des commandes clients en liaison avec nos magasiniers et les informer de la disponibilité de leur marchandise - Facturer et encaisser le solde de la commande - Participer à l'aménagement de notre show room et à son entretien - Aider aux inventaires ponctuels sur notre stock Profil * Candidat(e) souriant(e), sérieux(se), organisé(e), méthodique, et ponctuel (le) * L’esprit d’équipe et de la rigueur sont des éléments clefs pour suivre les procédures en place * Expérience sur un poste similaire de 3 ans souhaitée. * Connaissance du secteur Carrelage, Pierres Naturelles et matériaux * Appétence particulière et expérience en aménagements extérieurs et/ou décoration fortement appréciée Poste en CDI précédé d'une période d'essai avec formation en binôme pour parfaite intégration 39h/semaine pour une rémunération fixe + commissions mensuelles basées sur CA HT facturé du mois Une lettre de motivation devra être jointe au CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Nice (06): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Langue: * Français (Requis) * ANGLAIS (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/09/2025

À propos de nous Nous sommes une entreprise indépendante basée à Annecy, engagée pour une économie locale, durable et humaine. Nous accompagnons des marques et structures à impact (mode responsable, circuits courts, réemploi…) dans la conception et la maintenance de plateformes e-commerce performantes et sobres. Notre équipe tech (8 personnes) fonctionne en autonomie, dans un cadre collaboratif où la qualité du code, la transparence et le sens du travail priment sur la course aux features. Votre mission En tant que Lead Developer PHP / Symfony, vous serez garant·e de la qualité technique de nos projets web et e-commerce. Vous encadrerez une petite équipe de développeurs et travaillerez en lien direct avec les chefs de projet, les designers et nos clients. Vos principales missions : * Concevoir et faire évoluer des architectures robustes (Symfony, API Platform, Magento 2 ou solutions custom) * Encadrer et faire monter en compétence les développeurs de l’équipe * Assurer la qualité du code (revues, tests, CI/CD, documentation) * Participer à la définition des bonnes pratiques techniques et à la veille technologique * Contribuer à la réflexion produit : performance, UX, sobriété numérique, maintenance à long terme Profil recherché * 7 à 10 ans d’expérience en développement web dont une solide maîtrise de PHP 8, Symfony et API Platform * Bonnes bases front (HTML5, CSS3, JS ES6, Vue.js ou équivalent) * Connaissance de Docker, GitLab CI/CD, MySQL/MariaDB, Nginx * Expérience sur des projets e-commerce (Magento, Prestashop, Sylius ou plateforme custom) * Appétence pour la sobriété numérique, la qualité logicielle et le travail collectif * Aisance à documenter, transmettre, challenger et fédérer autour de bonnes pratiques Ce que nous offrons * Salaire : 50 à 60 K€ brut/an selon profil * 2 à 3 jours de télétravail par semaine * Locaux lumineux à Annecy, à 5 min du lac * Équipe à taille humaine, bienveillante et exigeante * Environnement technique stimulant (Docker, CI/CD, monitoring, refontes ambitieuses) * Sens du travail : projets à impact positif, sobriété numérique, partenaires engagés Pour postuler Envoyez-nous votre CV, un portfolio GitHub ou quelques références de projets dont vous êtes fier·e, ainsi qu’un mot pour nous raconter ce qui vous anime dans votre métier. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (74000 Annecy)

Votre plus belle carrière démarre ici ! Notre belle équipe de Rueil-Malmaison recherche un nouveau talent ! Poste en CDI à temps complet - 39h Chez BEAUTY SUCCESS, le métier de Co-Responsable de Parfumerie est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Manager dans l’âme, votre leadership vous permet d’animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l’atteinte commune des objectifs de chiffre d’affaires et de la satisfaction client à travers de : * l’animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l’accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). * Conseiller la clientèle (accueil et vente personnalisés, conseils sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillage). * Relever de manière collective différents challenges et participer à la promotion de nos marques exclusives. * La connaissance des protocoles LPG serait un plus. Talent recherché Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Responsable ou Co-Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. REJOIGNEZ NOUS pour une nouvelle aventure ! Pour postuler, contactez-nous ou venez nous voir avec votre CV nous sommes ouverts ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel