L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute personnel ?? Conducteur de Ligne en Environnement Agro-Alimentaire (Pas de panique, même sans expérience, on vous mettra au parfum... ou plutôt à la moutarde !) Vous travaillez à COUCHEY. C'est un peu comme la moutarde dans un sandwich : indispensable ! Acteur incontournable du secteur agro-alimentaire, nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients. Si vous aimez le travail bien fait (et que vous savez apprécier une bonne moutarde avec modération), nous avons une place pour vous ! VOTRE MISSION (SI VOUS L'ACCEPTEZ) : En tant que Conducteur de Ligne, votre rôle sera de : - Conduire les lignes de production : Assurez le bon fonctionnement de nos machines et veillez à ce que tout roule comme sur des roulettes... ou des grains de moutarde. - Contrôler et ajuster les paramètres de production : La qualité avant tout ! Vous serez responsable des réglages pour garantir des produits au top. - Maintenance : Pas besoin d'avoir fait 10 ans de mécanique, mais savoir dépanner nos équipements, c'est toujours utile ! - Sécurité et Hygiène : Appliquer les règles pour que tout soit nickel. Pas question que ça dérape (comme un pot de moutarde mal fermé). - Collaborer avec l'équipe : Un pour tous, tous pour un ! Vous travaillerez main dans la main avec vos collègues pour que la production se passe dans les meilleures conditions. VOUS N'AVEZ JAMAIS CONDUIT UNE LIGNE ? PAS DE PROBLÈME ! Si ce métier vous est encore inconnu, pas de panique ! On ne vous demandera pas de connaître tout sur la moutarde dès le premier jour. Nous vous offrons un accompagnement. Notre but est de vous accompagner pas à pas (on vous promet, pas de tempête dans un pot de moutarde !). LES PETITS PLUS : - Avantages : Primes mensuelles, PPV, participation, 13ème mois, (avec ou sans moutarde, promis). - Horaires : 2*8 (5h - 12h / 12h - 19h. Pas besoin de faire le tour du cadran ! PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez votre CV ! VOTRE PROFIL (OU CELUI QUE NOUS CHERCHONS) : - Avec ou sans expérience : Si vous avez déjà conduit des lignes, tant mieux ! Sinon, venez avec votre motivation et votre envie d'apprendre, le reste, on s'en charge. - Un brin de curiosité pour l'agro-alimentaire et l'envie de bien faire les choses. - Rigueur et autonomie : Parce qu'on aime les personnes organisées qui savent garder la tête froide... même avec un petit coup de moutarde au nez. - Esprit d'équipe : Chez nous, on avance ensemble (même si parfois, on se chamaille pour savoir si on préfère la moutarde douce ou forte).

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent 4 centres hospitaliers et 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et proposent une offre de soins diversifiée en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD, en tant qu'établissement support du GHT Sud Côte-d'Or. Établissement ancré dans l'histoire, les HCB portent également un patrimoine d'exception avec le Musée de l'Hôtel-Dieu et la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune. Nous recherchons pour la pharmacie une.e adjoint.e. administratif en CDI à compter du 1er avril 2026. Candidature : CV + lettre de motivation Mission du poste : Chargée de la gestion administrative, de l'accueil des clients et de la coordination entre les équipes, elle contribue activement à la qualité du service et au bon suivi des dossiers patients, essentiels au service pharmacie. Activités : - Accueil Accueil téléphonique et physique des patients, fournisseurs et transporteurs Orientation des patients en rétrocession Accueil des délégués pharmaceutiques - Secrétariat et gestion administrative Gestion du courrier et des mails du service Envoi et classement des bons de commande Traitement des alertes sanitaires Gestion des archives et des fournitures Suivi du matériel bureautique et des problèmes informatiques - Gestion économique et marchés Saisie des bons de livraison et dématérialisation Liquidation et validation des factures Gestion des litiges fournisseurs Suivi administratif des marchés et mise à jour des bases fournisseurs Participation à la clôture d'exercice - Gestion des patients Constitution et mise à jour des dossiers de rétrocession Gestion des commandes de traitements Vérification des éléments de facturation Saisie des données de traçabilité des dispositifs médicaux et médicaments dérivés du sang - Missions spécifiques Gestion des situations d'urgence Transmission des compétences aux nouveaux professionnels Participation à l'inventaire annuel Compétences requises : - Bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Outils informatique et outils tactiles - Logiciel (DPI, etc.) - Logiciel pharmaceutique et comptabilité (PHARMA, NEWAC, GEF) - Connaissance des risques et vigilances associés au poste Savoir-être et qualité : - Sens des responsabilités, organisations, priorités - Travail en équipe - Savoir se référer à sa hiérarchie - Dynamique - Communication et comportement adaptés dans les relations avec autrui - Maitrise de soi - Adaptation aux situations particulières - Conscience professionnelle et discrétion Diplôme requis : - Secrétaire médical et médico-social - Secrétaire assistant médico-social - Secrétaire médico administratif - BAC Professionnel gestion administrative ou équivalent Expérience antérieur en pharmacie hospitalière appréciée.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude ? Alors venez compléter l'équipe de la Résidence les Pins ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet de jour. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : Réaliser, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences, savoirs : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Techniques de manutention - Bureautique. Savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. Profil souhaité : Pré-requis : diplôme professionnel d'aide-soignant, ou diplôme d'Etat d'aide-soignant obtenu depuis septembre 2007. Conditions d'exercice : - CDD de 1 an. - Travail un week-end sur 2. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération comprise à partir de 2500 € brut par mois. Envoyer lettre de motivation, CV par mail à secretariat@ehpad-lespins87310.fr

Au sein de votre service et accompagné de votre tuteur, vous serez en charge des missions suivantes : * Etudier les raccordements de consommateurs HTA, de déplacements de réseaux, et études simples. * Etudier les programmes de modernisation des réseaux : renouvellement des réseaux souterrains, automatisation. * Tenir à jour les charges des départs HTA Vous serez l'interface avec l'agence Cartographie pour la correction des anomalies. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme niveau Licence. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Au sein de votre service et accompagné de votre tuteur, vous serez en charge des missions suivantes : * Etudier les raccordements de consommateurs HTA, de déplacements de réseaux, et études simples. * Etudier les programmes de modernisation des réseaux : renouvellement des réseaux souterrains, automatisation. * Tenir à jour les charges des départs HTA Vous serez l'interface avec l'agence Cartographie pour la correction des anomalies. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou un BTS ATI. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

PLURIELS est actuellement à la recherche d'un/une travailleur Social en CDD (remplacement d'une salariée absente) pour sa MECS située à BOLLENE. PLURIELS est une association qui œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance. Spécialisée dans les mesures de milieu ouvert, telles que le placement à domicile ou l'AEMO, elle vient d'ouvrir une nouvelle structure d'hébergement sur Bollène, « La Belle Etape ». Ce service a un projet novateur qui a pour mission d'accueillir des enfants de 3 à 12 ans dont le projet est une orientation vers un lieu pérenne, notamment la famille, ou les personnes ressources. Pour ce faire, un travail en lien étroit avec la famille, les personnes ressources et les différents partenaires, est à l'œuvre. Ainsi, l'intervention n'est pas centrée seulement sur le quotidien de l'enfant mais aussi dans le soutien à la parentalité (rencontres avec les parents, visites en présence d'un tiers.). Ce service permet d'appréhender l'accompagnement éducatif dans sa globalité. L'équipe est prête à accueillir de jeunes diplômés et de les soutenir afin qu'ils puissent s'aguerrir auprès des enfants, des partenaires mais également des familles accompagnées. C'est une expérience entre travail en internat et milieu ouvert. Présentation du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant. Les professionnels de la Belle Etape assurent l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant ainsi que les liens avec la famille et les partenaires. Dans une maison située à Bollène (84), vous accompagnerez un groupe de 6 enfants âgés de 6 à 12 ans. Vous participez aux réunions hebdomadaires et bénéficiait d'un temps mensuel d'Analyse de la Pratique Professionnelle. Vous rédigerez des écrits professionnels. Horaires sur roulement, travail 1 week-end sur 3. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, CESF, Assistant social Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Permis B (boîte manuelle) obligatoire. Conditions de travail : Horaires de jour - Congés Trimestriels selon la convention CN66 - Salaire : selon CCN 66 - Mutuelle base prise en charge : 50% par l'employeur. Mise à disposition d'un téléphone portable. Aptitudes professionnelles : Autonomie, Organisation, Rigueur, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique. Capacité à travailler en équipe. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à Estelle ROCHER par mail uniquement Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Ifremer Plouzané recherche un Chargé de Valorisation du Pepr Grands Fonds Marins (H/F) en CDD de 18 mois. Quelle sera votre mission ? Vous participerez à la valorisation du programme qui pourra proposer des actions innovantes en terme de valorisation, communication et médiation dans le cadre du PEPR Grands Fonds Marins (GFM). Vous gérerez la valorisation interne et externe du PEPR GFM sous différentes formes et auprès de différents publics. Vous participerez à l'organisation et à l'animation des rencontres entre les différentes parties prenantes du programme. Vous créerez des visuels et outils en support de la communication du programme et des projets qui seront financés par l'appel à projets de recherche. Quelles seront vos activités ? - Création / gestion du site internet - Gestion et alimentation d'une newsletter - Création et alimentation de réseaux sociaux - Rédaction d'articles sur les projets ou les porteurs - Rédaction d'articles sur les doctorants/post-doctorants - Création et maintien d'un réseau auprès des médias en lien avec les équipes communication des tutelles du programme (Ifremer-CNRS-IRD) - Rédaction des communiqués de presse, organisation de conférences de presse - Réalisation d'une charte graphique : modèle de document type pour poster, présentation etc... - Création et mise à disposition une iconographie PEPR GFM - Soutien à l'organisation logistique d'événements (séminaires et webinaires) avec l'aide de la cellule opérationnelle et participation à l'événement. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en communication. Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes : - Création/gestion d'outil(s) de communication - Mise en page de supports auprès de différents publics - Graphisme Vous avez les qualités suivantes : - Goût pour le travail collectif - Excellente organisation, capacité à tenir des délais - Capacité à travailler en collaboration avec des métiers scientifiques Infos complémentaires Comment se déroulera votre activité ? - Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. - Nous avons une politique d'incitation à la mobilité douce : forfait mobilité durable. - Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée de nos raisons d'être. Comment postuler ? - Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf. : Postulez en ligne, jusqu'au 24/03/2026, sur: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/76126710.html Quels sont les prochaines étapes ? -Date limite de dépôt des candidatures : 24/03/2026 -Étude des candidatures -Échange téléphonique de préqualification -Entretien

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de pôle Ressourceries, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission générale et attributions : Encadrer en trinôme une équipe de 30 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain. - Il/Elle est responsable de l'atelier et chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) - Il/Elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salariés en transition au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir être - savoir-faire) - Il/Elle travaille en trinôme avec les encadrants techniques en poste - Il/ Elle travaille en complémentarité constante avec les conseillers en insertion professionnelle de l'association. Missions spécifiques : La personne recrutée sera notamment en charge de l'encadrement de l'activité de valorisation des objets collectés (entretien, réparation, relooking, manutention et logistique). Des compétences techniques dans les domaines de la mécanique et/ou menuiserie-ébénisterie-relooking et/ou réparation électroménager sont indispensables : En outre, elle devra : - Donner un cadre de travail et le faire respecter - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer les tâches administratives liées à l'activité (relevé d'heures, compte-rendu de chantiers, prise de rendez-vous, etc.) - Déléguer des responsabilités, des tâches - Impulser des changements, motiver le personnel - Inciter la prise d'initiative, l'autonomie, le travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE 1 - Conditions de travail : - Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail (CDI, 35h hebdomadaire) - Travail en intérieur - Déplacements occasionnels avec le véhicule de l'association - Travail du mardi au samedi (le samedi à tour de rôle avec les autres encadrants en poste) - Poste basé à Gueugnon - Poste à pourvoir en octobre 2025 - Formation Bac ou plus ou expérience professionnelle confirmée - Salaire base 2070€ brut mensuel (selon expérience) + prime - Expérience réussie d'un an minimum souhaitée en encadrement d'équipe, management. 2 - Compétences et aptitudes requises : - Adhésion aux valeurs de l'ESS et à celles de SOLIF - Gestion d'équipe, management - Compétences techniques en entretien, réparation : connaissances en mécanique et/ou menuiserie-ébénisterie et/ou réparation électroménager - Excellent relationnel, sens de l'organisation et de la gestion du temps - Intérêt pour la brocante, collection, connaissance d'objets Envoyer lettre de motivation et CV par mail à b.chambonniere@solif.org. Ou par courrier : Groupe SOLIF A l'attention de Benoit CHAMBONNIERE 1 place de la Victoire 71120 CHAROLLES

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez la Résidence l'Hespérie en tant qu'Agent de service hôtelier. UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La résidence l'Hespérie, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Arradon (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 62 résidents. Elle dispose de 3 espaces de vie, Ambre, Topaze et la Maison Émeraude, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. La résidence L'Hespérie met au cœur de ses projets le principe du "Vivre comme à la maison", afin que les personnes accueillies puissent conserver leurs habitudes. Ainsi la Résidence l'Hespérie parvient à concilier lieu de vie et lieu de soins, principe fondamental pour les professionnels qui y exercent. La philosophie d'accompagnement repose sur le vivre ensemble, l'EHPAD, comme lieu de vie et lieu d'envies ! Vos missions Au cœur de la vie de l'établissement, vous participez au confort quotidien des résidents en assurant : * Le service du petit déjeuner en chambre * Le service des repas en salle de restaurant le midi et le soir * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Une présence attentive, bienveillante et respectueuse auprès des résidents * La contribution à un climat chaleureux et rassurant Organisation du travail * Horaires en journée continue (7h) * Cycle de travail régulier, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Travail 1 week-end sur 2 * Équipe pluridisciplinaire engagée et environnement de travail structuré Profil recherché * Sens du service et qualités relationnelles * Bienveillance, patience et discrétion * Capacité à travailler en équipe * Une expérience en EHPAD, hôtellerie ou restauration est apprécié (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Nous vous proposons * Un poste stable et porteur de sens * Des horaires attractifs en journée * Un accompagnement à la prise de poste * Un cadre de travail humain, respectueux et bienveillant Poste à pourvoir à partir du 30 mars 2026 Candidature : merci d'adresser votre CV et quelques lignes de motivation.

Fée du logis par nature, votre mission principale : Assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances ! DESCRIPTION DU POSTE Afin de compléter notre équipe ménage, le camping Capfun Pachacaïd situé à La Môle, recherche des hommes et femmes toutes mains pour la saison 2026 (poste à pourvoir du 2 mars 2026 au 30 novembre 2026), pour un contrat de 39h. Le poste peut être logé dans un mobil-home en colocation. Le Camping Capfun Pachacaïd a une clientèle familiale. Nous avons pour mission de faire passer à nos clients les vacances en famille dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. C'est pourquoi nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Vous avez un œil de lynx pour dénicher la moindre imperfection. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est le bon fonctionnement du camping. Vous participerez à l'hivernage et à l'ouverture des mobil-homes avant et après l'ouverture du camping. Après l'ouverture du camping, vous assurerez l'entretien intérieur et extérieur des mobil-homes, des sanitaires ainsi que des locaux d'entretien. Vous serez acteur de la propreté du parc. Ce travail est gratifiant car nos clients sauront vous complimenter. Et nous aussi ! POURQUOI NOUS REJOINDRE : Nous proposons de nombreux team-buildings, et moment d'échanges : une saison en camping est une expérience professionnelle mais également une expérience humaine ! Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec pour ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. A PROPOS DE NOUS CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte. Nous sommes propriétaires de 200 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Vous voulez intégrer une équipe dynamique et nous aider à accueillir nos clients dans des mobil-homes super clean ? Alors envoyez-nous vite votre CV !