Find et job
Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet.
Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:
- Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse i de fagene det skal undervises i
Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.
Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting, kan andre søkere som er i gang med relevant utdanning, tilsettes på vilkår av at utdanningen blir fullført.
Vi ønsker også at du har:
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Evne til god klasseledelse
- Evne til å bruke varierte-, praktiske-, digitale- og tilpassede opplæringsmetoder
- Undervisningserfaring
- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i tverrfaglige team
- Gode relasjonelle ogkommunikativeferdigheter
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss kan du se fram til mye bra, og vi tilbyr:
- En jobb med mening
- Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap
- Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
- En stabil og trygg arbeidsgiver
- Gode faglige utviklingsmuligheter
- Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
- HjemJobbHjem
- Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Vårt samfunnsoppdrag
Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon «Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland» forplikter vi oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen ligger til grunn for alt vi gjør, og gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende.
Søknaden din bør inneholde:
- Søknadsbrev
- CV
Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.
Legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) dersom du har utdanning fra utlandet.
Hvordan søke på stillinger hos oss:
Du kan søke på stillingen gjennom jobbsøkerportalen til Grade Jobbnorge. For å søke må du ha en egen jobbsøkerkonto.
CV fylles ut i det elektroniske CV-skjemaet som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.
Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase – Hjelp for jobbsøkere
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova § 25, andre ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før listen blir offentliggjort.
Om arbeidsgiveren:
Jåttå videregående skole tilbyr både yrkesfaglig og studieforberedende opplæring. Skolen har 1130 elever og 250 ansatte.
Vi søker medarbeidere med god faglig og pedagogisk kompetanse som ønsker å være en del av et utviklingsorientert arbeidsmiljø. Vårt læringssyn er at alle elever gjennom samhandling med andre mennesker kan lære og oppleve fremgang.
Fra 01.08.26 har vi ledig to undervisningsstillinger i fagene norsk, historie og samfunnsfaglige programfag som sosiologi, psykologi eller rettslære.
Stillingene kan bli knyttet til yrkesfag, idrettsfag eller påbygg alt etter skolens behov.
Om avdelingen og seksjonen
Stillingen ligger til Seksjon for sikkerhet og eiendom under Enhet informasjonssikkerhet. Enheten tilhører Utenriksdepartementets Avdeling for mennesker og organisasjon og avdelingen skal sørge for god og effektiv styring, drift, utvikling og digitalisering av utenrikstjenesten. Seksjon for sikkerhet og eiendom setter rammene og gir råd for forsvarlig sikkerhetsnivå for utenrikstjenestens ansatte, informasjon og eiendomsporteføljen ute og hjemme.
Om stillingen
Vi søker nå en seniorrådgiver med god IKT- og teknisk kompetanse. Du må ha god faglig kunnskap og utstrakt operativ erfaring med informasjonssikkerhet. Du må kunne håndtere ulike henvendelser selvstendig og på en effektiv måte, samt fungere som mentor og rådgiver for andre kollegaer. Utenrikstjenesten arbeider systematisk med forebyggende sikkerhet. Sikkerhetsarbeidet i Seksjon for sikkerhet og eiendom legger premisser for, gir råd og utøver kontroll av det forebyggende sikkerhetsarbeidet i utenrikstjenesten, herunder risikohåndtering og tiltak for å motvirke sikkerhetstruende hendelser. Oppgaver tillagt enheten for informasjonssikkerhet er blant annet ansvaret for utenrikstjenestens styringssystem for sikkerhet og informasjonssikkerhet, sikkerhetsrådgivning, forvaltning og oppfølging av sikkerhetstilstanden, graderte kommunikasjonsløsninger, og personellsikkerhet.
I denne stillingen vil vi vektlegge erfaring med kravstilling, rådgivning og oppfølging av IKT/cyber-sikkerhet, men stillingen krever i tillegg god evne til å forstå sikkerhetsrisiko og behovet for tiltak som samspiller på tvers av flere sikkerhetsområder. Det er derfor viktig med kunnskap og erfaring innen områdene som reguleres av sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. Du må ha høy motivasjon til å løse komplekse faglige utfordringer i en virksomhet med høyt beredskaps- og sikkerhetsnivå. Noe reisevirksomhet kan forekomme.
Ansvars- og arbeidsoppgaver
- Forvaltning av styringssystemet for sikkerhet og informasjonssikkerhet, og underliggende operasjonelle tiltak.
- Håndtering av hendelser og avvik, herunder utarbeidelse og oppfølging av rapporter, samt sentral loggføring.
- Rådgivning, prosessledelse og administrative oppgaver på alle sikkerhetsområder som omfattes av enheten, inkludert informasjonssikkerhet, tilhørende risikoområder, personellsikkerhet, fysisk sikkerhet og IKT/cybersikkerhet.
- Støtte og oppfølging ved innføring av instrukser og etablering av operasjonelle sikkerhetstiltak.
- Forvaltning av utenrikstjenestens behov for graderte kommunikasjonsløsninger.
Oppfølging av sikkerhet i leverandørforhold, inkludert leverandører av graderte og ugraderte kommunikasjonsløsninger. - Bidra inn i kurs og øvelsesaktiviteter
- Kontroll og oppfølging av det etablerte sikkerhetsnivået i utenrikstjenesten.
Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov.
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere til stillingene må du ha:
- Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen informasjonssikkerhet eller informasjonsteknologi. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for lavere utdanningsnivå, fortrinnsvis på bachelornivå
- Minst 5 år med relevant arbeidserfaring
- Erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet
- Erfaring med anvendelse av lovverk innen forebyggende sikkerhetsarbeid, fortrinnsvis sikkerhetsloven med forskrifter
- Erfaring med risikostyring og utarbeidelse av risikovurderinger på både operasjonelt og strategisk nivå
- Erfaring med bruk av rammeverk og krav innen IKT- og cybersikkerhet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er motivert for å inngå i et team som jobber med å legge premissene for informasjonssikkerhet og skape gode rammer for sikker informasjonsbehandling i hele utenrikstjenesten, både nasjonalt og internasjonalt. Du er resultatorientert, selvstendig, fleksibel og yter ekstra når situasjonen krever det.
Ellers må du:
- være systematisk og metodisk i arbeidet med forebyggende sikkerhet.
- like å tenke nytt, men samtidig har forståelse for felles mål og viktigheten av prioriteringer.
- inneha gode relasjonsbyggende egenskaper og samarbeide godt med andre
- like å dele av din kompetanse og bidra til å gjøre andre gode
Praktisk informasjon
Søkere må være norske statsborgere. Ansettelse i stillingen forutsetter gyldig sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og NATO SECRET. Stillingen avlønnens som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med bruttolønn pr. år fra kr 709 200 – 990 000.- jf. Hovedtariffavtalene i staten. Du ansettes på ordinære vilkår som fagekspert jf. forskrift om rekruttering og forflytning i utenrikstjenesten, og inngår ikke i departementets interne rotasjon. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.
Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.
I portalen er det viktig at du:
- svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst
- fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
- laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Rekrutterende leder: Underdirektør Kjell-Kåre Mikkelsen, Kjell-Kare.Mikkelsen@mfa.no, mobil 91695861
For spørsmål om rekrutteringsprosessen; Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg, Enhet for rotasjon og rekruttering i UD, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no, mobil 92414664 eller Hilde Landøy Finsveen i DSS hilde-landoy.finsveen@dss.dep.no.
Om arbeidsgiveren:
Vi er en utenrikstjeneste for hele Norge og representerer hele det norske statsapparat utad. Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og per i dag har Norge 91 utenriksstasjoner, og fem midlertidig stengte utenriksstasjoner.
Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land samt å gi bistand til norske borgere i utlandet.