Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un directeur acm et périscolaire F/H Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du DTA et du coordinateur du périscolaire : Assurer la direction de l'ACM périscolaire et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) et de l'accueil périscolaire (matin, midi et soir) Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. Décliner le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation Gestion du budget Gérer les inscriptions de l'ACM mercredis et vacances Suivi des dossiers en lien avec le N+1 (CAF, SDJES, projet, bilans...) Gérer les états de présences (animateurs et enfants) Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs Rôle d'interlocuteur auprès des familles Diffuser/afficher les plannings d'activités aux familles Développer les partenariats et la communication (ville, associations, éducation nationale.) Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation Profil recherché : Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants » Connaissance du milieu associatif Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Autonomie Esprit d'analyse Sens du travail en équipe et du management d'équipe Sens des responsabilités Capacité d'écoute auprès des enfants, des parents, de l'équipe d'animation Capacité d'empathie Maîtrise de l'outil informatique Dynamique Ponctualité Niveau de formation : BPJEPS exigé avec UC de direction obligatoire Permis B souhaité Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du Comité d'Entreprise Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : DES INTERVENANTS A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE CDI Temps Partiel de 10h à 30h /semaine Secteur Chambérien Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du centre ville d'Aix les Bains. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Ou une expérience professionnelle. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire ou

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs dentreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à limmobilier, en passant par lindustrie agroalimentaire ou linformatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement cest être « Producteurs et Commerçantsbr>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE !La société ANTARTIC est installée depuis sur la commune de Saint-Martin-d'AbbatSpécialisée sur le marché des Boissons Non Alcoolisées, Antartic est un acteur important de cette activité. Lentreprise est caractérisée par la largeur de son offre :eaux de sources et minérales plates, gazeuses, natures ou aromatiséesboissons et sodassiropsjus de fruits Forte de son haut niveau technologique, Antartic vous propose divers formats de contenants pour sadapter à la demande des clients.Antartic se distingue également par lexcellence de son service client, sa flexibilité et son exigence en matière de maîtrise des risques.Ces caractéristiques en font une entreprise citoyenne, assumant pleinement sa responsabilité sociétale.Description du posteAu sein d'une équipe de 5 à 8 personnes, sous la responsabilité de nos chefs d'équipe siroperie, vos activités seront les suivantes :- Vous contrôlez les différentes étapes de fabrication et surveillez les installations depuis la salle de commande et sur le terrain- Vous optimisez les paramètres de conduite et réalisez les réglages en fonction du produit à fabriquer, pour garantir l'atteinte des objectifs (coût, délais, qualité produit)- Vous contrôlez les échantillons que vous prélevez, interprétez les résultats et réglez les installations en conséquence- Vous contrôlez le bon fonctionnement des NEP (nettoyage en place) - Sur votre périmètre, vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérents à un site de production agroalimentaire- Vous serez amené à participer aux différents chantiers d'amélioration des process Poste à pourvoir en équipe 3*8, avec la possibilité de travailler certains samedis et certains jours fériés.QualificationsVous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC+2 idéalement IAA et vous justifiez d'une expérience similaire.Si non, rassurez-vous .. Vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de bouche : pâtissier, boulanger, cuisinier, couplé à une expérience en industrie !N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez le travail en équipe ? Rencontrons-nous !Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. - Chez Nataïs la production s'effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. - Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. - Toujours aux aguets quand il s'agit d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne. - En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. - Parce que l'innovation est au cœur de notre quotidien, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration continue. Ce que nous vous offrons - Un CDI et une base 35h entre €1900 et €2200 par mois selon votre niveau - Un travail qui s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Une grille salariale accessible et progressive - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Une carte restaurant Swile après 3 mois d'ancienneté, une mutuelle gratuite et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental - Les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! - De tous niveaux d'études, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisées d'au moins 5 ans, idéalement en agro-alimentaire ou pharmaceutique. - Vous recherchez un poste enrichissant et polyvalent dans un environnement automatisé en évolution, où votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe pourront pleinement s'exprimer. - Dynamique, vous avez envie de faire bouger les choses en participant activement et concrètement à nos projets d'innovation Ça vous parle ? Envoyez nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines

Wanted : Agent d'Entretien - Responsable Unité Mobile de Brillance Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par l'accompagnement de la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes aux 4 coins de l'Europe, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité à bas carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions ? Au sein de notre équipe des Services Généraux, vous veillez chaque jour à ce que nos espaces restent propres, accueillants et agréables. Grâce à vous, chacun arrive le matin dans un environnement où il fait bon travailler. Concrètement, vous prenez soin des locaux : vous nettoyez les sols, bureaux, sanitaires et espaces partagés, vous triez et évacuez les déchets, et vous veillez au bon entretien des différents espaces de travail. Votre présence contribue directement au bien-être de tous. Votre Profil ? Si vous avez une première expérience similaire significative, aimez les choses bien propres (bien sûr !), l'autonomie et que vous voyez votre verre à moitié plein ; alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle. Vous avez bien sûr le permis en poche pour nous rejoindre dans notre petit (but mighty !) coin de paradis Gersois Ce que nous vous offrons - Un CDI et un salaire évolutif et selon votre profil - Le travail s'effectue en horaires décalés, de 13h30 à 21h00 du mardi au vendredi et de 9h à 18h le samedi. Les heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit éventuelles sont enregistrées via des badges et majorées - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Des congés en anticipés dès la première année en CDI - Une carte restaurant Swile après 3 mois d'ancienneté, une mutuelle gratuite et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au cœur de l'Occitanie. Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossdesSurfaces ---------------------- -----------------------

Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable « volant » de la direction des Ressources humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du territoire. Vos missions dans ce cadre ? - Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines d'activités (social, logistique, bâtimentaire, finances, RH.). - Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat. - Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure et participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés.). - Vous assurez le suivi des dépenses et des recettes et traitez l'exécution comptable des marchés publics. Vous l'aurez compris, votre rôle de support auprès de multiples acteurs, permettra de contribuer pleinement à la continuité de service au sein de nos équipes. Votre profil ? De niveau bac à bac+3 en gestion administrative, vous faites preuve d'une expérience probante en gestion administrative. Votre grande capacité d'adaptation et d'organisation seront appréciées. Vos plus ? Votre sens de l'initiative et votre maitrise de l'outil informatique. Vos atouts ? Votre rigueur et votre goût du travail en équipe. Rémunération : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 355 € bruts mensuels Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages: - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. N'hésitez pas à contacter, monsieur Frédéric Brocheton, directeur des Ressources humaines au 05 65 53 42 00. Les candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) sont à envoyer avant le 3 avril 2026 via le lien.

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel Le pôle personnes âgées est composé de 132 lits sur 3 pavillons (Pavillon Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann et l'Unité d'Accueil Spécialisée Alzheimer) et est géré par un Cadre de santé Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation in information des nouveaux personnels et des stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostic, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Correspondance statutaire : Infirmier en soins généraux de 1er ou de 2ème grade Profil : Débutants acceptés. Diplôme d'état d'infirmier requis Nature de l'emploi : Poste ouvert aux contractuels ou titulaires Rémunération : selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS Temps de travail : 36 heures par semaines - nombre de congés : 25 congés annuels et 5 jours de RTT - Travail en 12 heures et en 7h12 Poste à pourvoir : 01 avril 2026 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à : - Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY - Par mail à : rh@ch-commercy.fr

Description de l'offre Nous recherchons actuellement un(e) dessinateur(trice)-projeteur(euse) mécanique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets très variés, d'apporter vos idées, d'utiliser des outils modernes (SolidWorks, Catia, VX Eléments, Robot.), tout en évoluant dans un cadre humain, dynamique et engagé. Vos missions et tâches Vos missions consisteront à : - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser des études de faisabilité en concertation avec nos clients et élaborer des solutions techniques - Réaliser les relevés dimensionnels et géométriques de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser les calculs de prédimensionnement et calculs de résistance des matériaux - Concevoir des pièces et ensembles en CAO 3D/2D en respectant les contraintes fonctionnelles et industrielles - Étudier les interfaces mécaniques et garantir leur bon fonctionnement - Réaliser les chaînes de cotes ISO et assurer les cotations fonctionnelles GPS - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans d'ensembles et sous-ensembles et les plans de fabrication - Constituer et faire évoluer les dossiers de définition, plans d'ensembles, plans de fabrication et nomenclatures - Participer aux revues de conception et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation Compétences requises - Être force de proposition en apportant des solutions techniques pertinentes - Maîtrise confirmée du logiciel CAO SOLIDWORKS (3D et 2D) - Modules Pièce /Assemblage / Mise en plan - Connaissances solides des procédés de fabrication mécanique : usinage, tôlerie, mécanosoudure - Connaissance des règles de conception mécanique et de mise en plan - Lecture et interprétation de plans, tolérances géométriques, cotation ISO - Parfaite maîtrise des outils bureautique MS Office 365 (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - La connaissance des techniques de captures par Scanners 3D métrologiques serait un Vrai PLUS - La connaissance des techniques de rétroingénierie (VX ELEMENT) serait également un Vrai PLUS Votre profil De formation supérieure Bac +2 minimum en conception mécanique (BTS CPI, DUT GMP, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 années en BE mécanique sur des fonctions similaires (pas de débutant) et vous maîtrisez parfaitement le logiciel SOLIDWORKS. Votre bon relationnel et votre sens de la communication vous permettent d'interagir tant avec nos clients qu'avec nos ingénieux collaborateurs. Vous êtes curieux et dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre créativité, votre autonomie et votre capacité à intégrer un groupe de travail à taille humaine. Votre réponse Une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) passionné(e) de mécanique, souhaitant évoluer dans un cadre technique valorisant et collaboratif. Transmettez-nous votre CV dès à présent ! A l'attention de Frédéric POSTIAUX (contact@solucad.fr)

Pour la saison 2026, d'avril à Octobre, notre hôtel familial de charme et de prestige, situé à deux pas de la plage de Pampelonne, recherche un(e) Commis/Commise de Cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade dans son restaurant renommé, dédié à une cuisine provençale raffinée à base de produits frais et locaux. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, souhaitez développer vos compétences dans un cadre prestigieux et travailler avec des produits d'exception, cette offre est faite pour vous ! Un poste logé et un poste non logé Votre mission : Aider à la préparation des plats sous la supervision du Chef et du Second de Cuisine. Travailler sur la mise en place et la gestion des différents postes de cuisine (entrées, plats, desserts). Assurer la qualité de la présentation et du goût des plats, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration des plats en fonction des produits locaux et de saison, en particulier les spécialités méditerranéennes. Assister dans l'approvisionnement et le contrôle des stocks de produits frais et locaux. Maintenir un poste de travail propre et organisé, en veillant à la bonne gestion des équipements de cuisine. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine pour garantir un service de qualité et une bonne coordination avec la salle. Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine, idéalement dans des établissements de prestige ou dans des restaurants spécialisés en cuisine régionale (provençale, méditerranéenne). Vous êtes passionné(e) par la cuisine de saison, les produits frais et locaux. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une grande capacité à travailler en équipe. Vous avez un excellent sens de l'hygiène et de la sécurité en cuisine. Vous êtes prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement de travail exigeant et de qualité. Une bonne présentation, un esprit d'initiative et une grande motivation sont essentiels. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler dans un restaurant de renom, offrant une cuisine provençale raffinée à base de produits locaux. Un cadre idyllique à proximité immédiate de la plage de Pampelonne et du centre de Saint-Tropez. Un salaire attractif, avec des avantages (logement sur place selon disponibilité, repas, etc.). La possibilité de développer vos compétences culinaires dans une brigade talentueuse et bienveillante. Un esprit d'équipe familial et une ambiance de travail conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine provençale, souhaitez évoluer au sein d'un hôtel prestigieux et êtes disponible pour la saison 2026, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à rh@fermeaugustin.com. Rejoignez notre équipe et participez à l'exceptionnelle expérience gastronomique que nous offrons à nos clients ! Nous vous offrons un environnement de travail agréable et familial et des conditions de travail respectueuses et une équipe bienveillante.

*** ANIMATEUR DIRECTEUR - Site de FOURNEAUX - Pôle Enfance Jeunesse - Remplacement *** CDD dès que possible jusqu'au 20 mars 2026 (Prolongation possible) / Temps non complet de 32 h/semaine Interventions en accueil périscolaire : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : midi et soir À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur à temps non complet, pour renforcer son équipe d'animateurs permanents dans le cadre d'un remplacement d'un agent en maladie. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du coordinateur pédagogique du secteur, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis -Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants.) Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Fonctionnement et règlementation des ALSH - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans ) - Préparation et animation d'activités de loisirs - Encadrement et animation de groupes d'enfants - Mise en œuvre de projets - Planification et organisation du travail - Prise de responsabilités et autonomie Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Pédagogue, vous souhaitez transmettre des valeurs ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! Candidature : Merci d'adresser CV et LM à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV.