Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Certificat de spécialisation technicien réseau électrique. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école à savoir le Lycée Henri-Sainte-Claire-Deville à Issoire des Ecoles des Réseaux de la Transition énergétique, qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Certificat de spécialisation technicien réseau électrique. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école à savoir le Lycée Henri-Sainte-Claire-Deville à Issoire des Ecoles des Réseaux de la Transition énergétique, qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Participation à toutes les activités de maintenance correctives et préventives sur les matériels du domaine automatismes / régulation qui visent à maintenir le bon état de fonctionnement et de conservation des ouvrages. Intervention en appui de maintenance sur des armoires de régulation, des automates programmables, des calculateurs, des capteurs de mesures, des organes de réglage. Vous serez accompagnée/accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D, BAC PRO MELEC ou BAC général avec options scientifiques, vous avez envie de vous dépasser en participant à des projets significatifs, et vous souhaitez préparer un BTS CIRA sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : -Rigueur ; -Qualité de raisonnement ; -Curiosité -Sens du relationnel Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages · Une grille de rémunération plus avantageuse que le droit commun · EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance · Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. · Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. · 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés · Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens · Labellisation happy trainees Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Alors rejoins le CNPE de GOLFECH et profite d'une expérience inoubliable ! Notre objectif, c'est ton succès. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années.

L'Association Emmanuelle et l'ATASH, implantées depuis de nombreuses années en Charente-Maritime et spécialisées dans le secteur médico-social, développent conjointement un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) départemental au profit de 45 adultes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 avril minimum. Poste en journée continue de 9H à 18H. Vous ne travaillerez pas le week-end. Poste non logé Votre mission, si vous l'acceptez C'est dans ce contexte d'une ouverture de ce nouveau dispositif, que nous recherchons un Accompagnant éducatif et social / Aide Médico-Psychologique (H/F) pour des personnes TSA pour un CDD à temps plein, dans le cadre du GCSMS. Une adhésion aux Projets Associatifs et aux recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé est nécessaire. Sous l'autorité des Directeurs Généraux, et de la direction du SAMSAH-TSA vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans les locaux des 2 antennes départementales ainsi qu'au domicile des personnes accompagnées par le service. Afin de répondre aux attentes de la Direction, des personnes accompagnées et de leurs aidants/familles, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner les personnes avec un TSA dans les locaux du service, au domicile des personnes et à l'extérieur, dans tous les actes nécessitant un soutien Assurer une référence éducative Participer à la co-élaboration d'un ou deux projets personnalisés d'accompagnement, à sa mise en pratique, son suivi, en lien avec la personne accompagnée Animer des ateliers, des activités, des sorties, en individuel ou en groupe, et en rédiger les modalités Collaborer avec les personnes, les aidants et les partenaires dans la réalisation du projet personnel de vie de chacun Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement des personnes Cette liste est non exhaustive et elle pourra être modifiée en fonction des besoins des Associations. Le profil idéal, selon nous, Compétences et qualités souhaitées : Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement de personnes avec un TSA Excellent contact avec les personnes accompagnées, les aidants ainsi que les partenaires Savoir travailler et collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Qualité de communication favorisant un climat serein Connaitre les RBPP de l'HAS Compétence rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle Diplômes requis :Diplômes d'A.E.S ou A.M.P Informations complémentaires au poste : - Lieu du poste : Saint-Just-Luzac (17) Permis B exigé (les déplacements se feront avec le véhicule de service à disposition) Si cette opportunité correspond à vos ambitions de carrière et que vous souhaitez vous investir pleinement dans deux Associations dynamiques et en perpétuel développement, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Déposez dès maintenant votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention des Directeurs Généraux des 2 associations. Statut : Employé qualifié Type d'emploi : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 avril minimum Rémunération : selon la grille conventionnelle CCN 51

***Dans le cadre de son développement KFC recrute ses Futurs Responsables de services pour l'ouverture de son restaurant basé à Epagny. *** Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au coeur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux.se pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération o 1950€ brut par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2110€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde

Vous travaillez au sein de l'Agence Relations Autorités Concédantes, implantée sur quatre sites (Aurillac, Moulins, Clermont-Ferrand et Le Puy-en-Velay). Cette agence accompagne les syndicats d'électrification rurale dans la réalisation de leurs travaux sous maîtrise d'ouvrage. Accompagné(e) par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des Autorités Organisatrices de la Distribution d'Énergie et participez activement aux enjeux de la transition énergétique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 en Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : * Connaissances en électrotechnique et compréhension des réseaux électriques. * Maîtrise de base des outils informatiques (pack Office, SIG ou logiciels techniques appréciés). * Intérêt pour la conception, les études techniques et l'environnement réseau. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Dans le cadre de la transformation digitale des activités d'Infrastructure, nous recherchons un.e Technicien.ne Digital Sénior. Vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation des processus, l'optimisation des pratiques de maintenance et l'amélioration continue, en lien direct avec les équipes françaises et britanniques. Les missions principales : - Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, Digital et Amélioration Continue Infrastructure, vous aurez notamment la charge de : - Coordonner le déploiement et l'utilisation de la cartographie dans les différentes activités de maintenance Infrastructure - Participer à la digitalisation des formulaires de maintenance : rédaction, intégration dans l'outil et accompagnement des équipes FR & UK sur le terrain - Contribuer activement à la transformation digitale d'Eurotunnel, en faisant le lien entre les équipes Infrastructure et le service informatique - Veiller à la bonne compréhension et à l'utilisation optimale des outils de GMAO selon les règles définies pour l'Infrastructure - Administrer la GMAO et participer à ses évolutions. - Mutualiser les besoins digitaux, proposer des améliorations et participer à l'animation de chantiers Kaizen autour du digital - De manière générale, prendre part à l'ensemble des initiatives digitales de l'entreprise Le profil et les compétences : - Diplôme BAC +5 (ingénieur généraliste) ou équivalent - Bonne connaissance des démarches et outils d'amélioration continue - Capacité d'analyse, de diagnostic et de remise en question des pratiques - Maîtrise de la résolution de problèmes et de l'encadrement fonctionnel - Aisance dans l'animation ou la participation à des groupes d'analyse ou d'amélioration - Esprit collaboratif, méthode, rigueur et sens du terrain - Permis de conduire B valide - Possession d'un passeport valide est recommandé - Anglais niveau B2 minimum (certifié). Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Mission Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil Vous avez le sens de l'engagement, vous aimez travailler avec minutie, vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour que la clientèle soit satisfaite tout comme votre équipe. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous ** Vous présenter exclusivement le vendredi 13 mars entre 9h30 et 17h00 avec CV, au magasin, pour le Job dating "RDV EMPLOI U" **

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) d'Ivry sur seine, accompagne 54 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités : cycle, espaces verts, travaux administratif et logistique. Contexte : Dans le cadre du développement de notre activité - Cycle - , nous recrutons 4 collaborateurs (H/F) en contrat à durée déterminée Tremplin souhaitant se former et évoluer dans le secteur de la réparation de vélos. Le CDD Tremplin est un emploi réservé exclusivement aux personnes reconnues en situation de handicap. Dans un premier temps, vous suivrez une formation sur le temps de travail de 8 semaines dispensée dans les locaux de l'EA de Nanterre pour apprendre et monter en compétences sur la réparation de vélos. Rejoindre cette aventure c'est l'opportunité de développer de nouvelles compétences tout en se formant à un métier d'avenir qui offre de nombreux débouchés dans le monde du travail! Vous serez amené(e)s à effectuer des opérations d'entretien et de réparation : - Au sein de l'atelier, en donnant une seconde vie à des vélos d'occasion (dans une logique d'économie circulaire) - En prestation extérieure, en réparant sur place les vélos des salariés. Contraintes du poste : Poste en station debout prolongée et nécessitant du port de charges (Max 10kg) Profil recherché - 4 postes à pourvoir Vous êtes sensible à la préservation de la planète et vous souhaitez y contribuer en donnant une seconde vie à des vélos ? Nous recherchons des candidats passionnés de sport et plus précisément du monde du vélo, dynamiques, curieux, et aimant entretenir et réparer du matériel sportif. Votre motivation, votre sens du service client et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts. Aucune connaissance technique n'est nécessaire mais un intérêt pour le bricolage et le travail manuel est essentiel. La formation nécessite des bases de lecture et d'écriture en français. Alors, n'hésitez plus à postuler : Envoyez nous votre CV accompagné de quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités contractuelles Type de contrat : CDDT 4 mois, renouvelable - Temps plein Lieu de travail : Nanterre Date de début : 15 avril 2026 Horaires & jours travaillés : 08h00-17h00 du lundi au jeudi /Vendredi 08h00-15h00 Rémunération mensuelle : 1 823,03 euros Avantages :Titres Restaurant, RTT, remboursement transport à 50% .

Le poste Rejoignez l'association en tant que Chargé d'insertion professionnelle (h/f). Poste en CDD, dans le cadre d'un accroissement d'activité, poste à temps complet basé à Lyon 7e. Vos missions : Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité, bénéficiaires d'une protection internationale vers l'accès à un emploi et un logement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et co-construire un plan d'action individualisé. - Accompagner les démarches vers l'emploi : définition du projet, levée des freins, accès à la formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, suivi de l'intégration en emploi. - Soutenir l'accès au logement : démarches administratives, DLS, SI-SIAO, participation aux CAL, etc. - Travailler en binôme avec la CMS pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté aux besoins du public. (Nausicaa) - Contribuer au suivi et au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (Nausicaa, RSA.). - Assurer le reporting, la tenue à jour des dossiers et l'utilisation rigoureuse des outils de suivi. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller.e en insertion socio-professionnelle, Travailleur social ou d'Educateur spécialisé (où vous justifiez d'une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l'accompagnement autour de l'accès à l'emploi et/ou au logement auprès d'un public en situation de fragilité ; Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance ; Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Coordinatrice accompagnement vers l'emploi, la Responsable du service Insertion Professionnelle et la Responsable recrutement. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles ; Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ; Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Différents avantages tels que : Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) Un 13e mois versé en deux fois dans l'année 27.5 congés payés + 6 RTT Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) Une bonne mutuelle familiale Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels Un Comité Social et Economique (CSE)