Ben jij een ervaren technicus met passie voor kennisoverdracht? Nexus Venturi Academy zoekt gemotiveerde technische lesgevers om onze opleidingen rond elektrische aansluitingen en andere boeiende technische thema’s te komen versterken. Maak deel uit van een dynamisch team en help professionals groeien in hun vak!

Wat ga je doen?

Als technische lesgever bij Nexus Venturi Academy geef je praktijkgerichte opleidingen in klasslokalen aan technische professionals. Na een intensieve training ben je volledig voorbereid om cursisten de juiste kennis en vaardigheden bij te brengen voor een veilige en professionele uitvoering van hun werk. Je taken omvatten:

• Theorie en praktijk combineren: Je geeft heldere theoretische uitleg in klasslokalen en demonstreert correcte werktechnieken met de juiste gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Praktijkbegeleiding: Je coacht cursisten tijdens oefeningen, zowel spanningsloos als onder spanning, en zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving.
• Flexibiliteit en afwisseling: Je geeft les op verschillende campussen in Vlaanderen, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat mag jij verwachten?

• Intensieve training: Voordat je start, ontvang je een grondige opleiding om je volledig voor te bereiden op je rol als lesgever.
• Klaarstaand lesmateriaal: De cursussen en het didactische materiaal zijn al ontwikkeld – jij hoeft alleen maar je expertise en enthousiasme in te brengen!
• Lesgeven in klasslokalen: Je werkt in een gestructureerde en professionele omgeving, uitgerust met alle nodige faciliteiten.
• Afwisselende werkomgeving: Lesgeven op verschillende locaties in Vlaanderen.
• Impact maken: Je draagt bij aan de professionele groei van cursisten en verhoogt de veiligheid en kwaliteit in de sector.
• Flexibele inzet: Mogelijkheid om op projectbasis of in vaste dienst aan de slag te gaan.
• je staat in het begin nooit alleen voor de klas altijd met een tweede ervaren lesgever

Waarom jij perfect past?

• Je hebt ervaring in de technische sector, bij voorkeur met kabelwerken of verwante thema’s.
• Je bent pedagogisch sterk en kan complexe materie op een begrijpelijke manier uitleggen.
• Je hebt oog voor veiligheid en bent een voorbeeld voor cursisten.
• Je bent flexibel en staat open voor lesgeven op verschillende locaties in Vlaanderen.

Ben jij klaar om je kennis over te dragen en het verschil te maken? Solliciteer dan nu en word deel van ons team! Stuur je CV en motivatiebrief naar Van Bokhoven Olivier of neem contact op voor meer informatie.

Profiel van de ideale kandidaat

• Je hebt een sterke technische achtergrond in elektriciteit, kabelwerken en aansluitingen is een plus
• Kennis van netspanningen zoals 3x230V, 3N230V en 3N400V.
• Ervaring met technische handelingen zoals bekabeling van elektrisch kasten, maken van nieuwe aftakkingen, heraansluiting en verlengen van netkabels, en het aanbrengen van verbindings-, aardings- en stopmoffen.
• Ervaring in lesgeven of coaching is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden en didactisch inzicht.
• Veiligheidsbewust en nauwgezet in het volgen van procedures.
• Zowel in loondienst als op zelfstandige basis mogelijk.

Professionele vaardigheden

• Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
• Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
• Een opleiding geven in: Algemene basiskennis
• Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
• Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)
• Cursisten of deelnemers selecteren
• Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren
• Kennis overbrengen aan cursisten
• Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)
• Competentierapporten uitwerken
• De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
• Een opleiding geven in: Afwerking bouw (loodgieterij, elektriciteit, ...)
• Een opleiding plannen en organiseren
• Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen
• Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
• Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
• Een opleiding geven in: Openbare werken, burgerlijke bouwkunde

Persoonlijke vaardigheden

• Communiceren
• Overtuigen
• Kritisch denken
• Coachen

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Stap binnen in een wereld waar medische excellentie en menselijke warmte hand in hand gaan. Bij ZAS krijg je niet zomaar een functie, maar een unieke kans om mee te bouwen aan de toekomst van neonatale zorg. Met de ambitieuze fusie van de perinatologie van ex-GZA en de opening van een gloednieuwe, state-of-the-art NICU op campus Augustinus in 2026, sta jij mee aan het roer van een baanbrekend project. Deze NICU zal ruimte bieden aan 30 intensieve bedden en werken volgens het innovatieve couplet care- en single room-principe.

Vandaag al werk je op onze NICU met 14 verantwoorde bedden, 8 N*-bedden en een materniteit die jaarlijks meer dan 2200 bevallingen verwelkomt. Samen met een toegewijd verpleegkundig team, MIC-collega’s en een gespecialiseerd kinderchirurgisch en kinderanesthesiologisch team vorm je de kern van onze zorg. Onze intense, respectvolle samenwerking biedt de perfecte basis voor hoogwaardige, multidisciplinaire zorg.

Wil je je verder verdiepen in transfontanellaire echografie? Dat kan via Paul Govaert, een internationaal gerenommeerde specialist. Heb je interesse in subdisciplines zoals POCUS of andere innovatieve technieken? Bij ons krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en jouw expertise te verdiepen.

Samen bouwen we niet alleen aan de organisatie, groei en toekomst van onze dienst, maar ook aan een zorgomgeving waar sociale en psychologische ondersteuning voor ouders en patiënten centraal staat.

Maak een verschil, draag bij aan innovatie en zet jouw talent in om levens te veranderen.

WAT?

• Een fellow wordt betaald volgens de geldende barema’s en krijgt supplementair wachtvergoeding.
• Grote aandacht voor een aangename werksfeer en een behoud van een goede work/life balans door ruime recuperatie en een gunstige vakantieregeling.
• De start van je tewerkstelling is in onderling overleg en kan vanaf heden. De aanstelling is voor minstens 6 maanden en kan uitgebreid worden tot de ganse periode nodig tot het behalen van je fellowship.

OVER DE JOB

• Je neemt deel aan het volledige takenpakket van onze dienst.
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst voor staat.
• Je werkt actief mee aan het verder uitbouwen van de globale perinatale zorg en de family centered care in het uitdagend klimaat van het Antwerpse ziekenhuislandschap.
• Bijkomende interesse en bekwaamheden in een subdiscipline zijn een troef.
• Een bereidheid tot gesuperviseerde deelname aan het wachtsysteem van PI(M)CU is een meerwaarde.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, motivatiebrief, diploma en eventuele referenties richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be (mailto:niels.vrijsen@zas.be).

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• dr. Sophie Baré (Medisch diensthoofd NICU ZAS Middelheim)

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. Sophie Baré (Medisch diensthoofd NICU ZAS Middelheim) via het e-mailadres sophie.bare@zas.be (mailto:sophie.bare@zas.be)

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist in de pediatrie.
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor de beroepsuitoefening, zijnde erkenning in de pediatrie.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is een meerwaarde.
• Je hebt een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en werkt resultaatgericht.
• Je bent communicatief en kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten, verpleging en collega’s.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
• Je kan om met het wisselend tempo en wisselende werkdruk eigen aan intensieve zorg.

Ben jij een ervaren technicus met passie voor kennisoverdracht? Nexus Venturi Academy zoekt gemotiveerde technische lesgevers om onze opleidingen rond elektrische aansluitingen en andere boeiende technische thema’s te komen versterken. Maak deel uit van een dynamisch team en help professionals groeien in hun vak!

Wat ga je doen?

Als technische lesgever bij Nexus Venturi Academy geef je praktijkgerichte opleidingen in klasslokalen aan technische professionals. Na een intensieve training ben je volledig voorbereid om cursisten de juiste kennis en vaardigheden bij te brengen voor een veilige en professionele uitvoering van hun werk. Je taken omvatten:

• Theorie en praktijk combineren: Je geeft heldere theoretische uitleg in klasslokalen en demonstreert correcte werktechnieken met de juiste gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Praktijkbegeleiding: Je coacht cursisten tijdens oefeningen, zowel spanningsloos als onder spanning, en zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving.
• Flexibiliteit en afwisseling: Je geeft les op verschillende campussen in Vlaanderen, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat mag jij verwachten?

• Intensieve training: Voordat je start, ontvang je een grondige opleiding om je volledig voor te bereiden op je rol als lesgever.
• Klaarstaand lesmateriaal: De cursussen en het didactische materiaal zijn al ontwikkeld – jij hoeft alleen maar je expertise en enthousiasme in te brengen!
• Lesgeven in klasslokalen: Je werkt in een gestructureerde en professionele omgeving, uitgerust met alle nodige faciliteiten.
• Afwisselende werkomgeving: Lesgeven op verschillende locaties in Vlaanderen.
• Impact maken: Je draagt bij aan de professionele groei van cursisten en verhoogt de veiligheid en kwaliteit in de sector.
• Flexibele inzet: Mogelijkheid om op projectbasis of in vaste dienst aan de slag te gaan.
• je staat in het begin nooit alleen voor de klas altijd met een tweede ervaren lesgever

Waarom jij perfect past?

• Je hebt ervaring in de technische sector, bij voorkeur met kabelwerken of verwante thema’s.
• Je bent pedagogisch sterk en kan complexe materie op een begrijpelijke manier uitleggen.
• Je hebt oog voor veiligheid en bent een voorbeeld voor cursisten.
• Je bent flexibel en staat open voor lesgeven op verschillende locaties in Vlaanderen.

Ben jij klaar om je kennis over te dragen en het verschil te maken? Solliciteer dan nu en word deel van ons team! Stuur je CV en motivatiebrief naar Van Bokhoven Olivier of neem contact op voor meer informatie.

Profiel van de ideale kandidaat

• Je hebt een sterke technische achtergrond in elektriciteit, kabelwerken en aansluitingen is een plus
• Kennis van netspanningen zoals 3x230V, 3N230V en 3N400V.
• Ervaring met technische handelingen zoals bekabeling van elektrisch kasten, maken van nieuwe aftakkingen, heraansluiting en verlengen van netkabels, en het aanbrengen van verbindings-, aardings- en stopmoffen.
• Ervaring in lesgeven of coaching is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden en didactisch inzicht.
• Veiligheidsbewust en nauwgezet in het volgen van procedures.
• Zowel in loondienst als op zelfstandige basis mogelijk.

Professionele vaardigheden

• Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
• Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
• Een opleiding geven in: Algemene basiskennis
• Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
• Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)
• Cursisten of deelnemers selecteren
• Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren
• Kennis overbrengen aan cursisten
• Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)
• Competentierapporten uitwerken
• De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
• Een opleiding geven in: Afwerking bouw (loodgieterij, elektriciteit, ...)
• Een opleiding plannen en organiseren
• Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen
• Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
• Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
• Een opleiding geven in: Openbare werken, burgerlijke bouwkunde

Persoonlijke vaardigheden

• Communiceren
• Overtuigen
• Kritisch denken
• Coachen

Ben jij een open-minded people person & een gedreven accountancy/tax talent met eerste ervaring in de fiduciaire sector die toe is aan een nieuwe challenge in een modern, gedigitaliseerd bureau? Wil je deel uitmaken van een innovatief & jong team dat voorop loopt in de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van automatisering?

Bij onze vaste partner, waar ze niet alleen boekhouden, maar de toekomst van fiscaliteit en adviesverlening verder vormgeven via AI, zijn we immers nog op zoek naar 1 Senior Accountant die niet alleen gepassioneerd is over cijfers, maar ook graag de leiding neemt in het tijdperk van digitale transformatie. Bij hun krijg je niet alleen een uitdagende functie in een informele losse werkomgeving van A tot Z met klantencontact, maar een sleutelrol in het vormgeven van de volgende generatie.

Welke taken breng jij tot een goed einde als boekhouder – dossierbeheerder - accountant?

Als Senior Accountant ben jij de drijvende kracht achter elk dossiers van A tot Z en een gedreven ondernemersadviseur inzake accountancy en tax. Je krijgt niet alleen de kans om complexe financiële vraagstukken op te lossen, maar ook om strategische beslissingen te nemen die onze klanten helpen groeien. Hier zijn een paar hoogtepunten van wat je kunt verwachten:

• Financiële Meesterbreinen welkom: Als Senior Accountant ben jij de architect achter de boekhoudstrategieën van A Tot Z. Je beheert niet alleen cijfers, BTW-aangiftes, fiscale aangiftes, maar creëert ook financiële oplossing die hun klanten in staat stellen hun ondernemersdoelen te bereiken.

• Digitaal Leiderschap: Stap in de wereld van morgen! Werk mee in een team in de adoptie van de nieuwste digitale tools en technologieën. Jij bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en onze processen te optimaliseren met cutting-edge oplossingen binnen de accountancy.

• Adviseur in Plaats van Boekhouder: Ze willen niet alleen cijfers verzamelen en verwerken, ze willen inzichten delen. Als Senior Accountant ben je niet alleen hun boekhouder, maar ook een strategisch adviseur voor de klanten waar je meedenkt met een plan van aanpak (zowel bestaande als nieuwe klanten).

• Mentorschap en Teamontwikkeling: Geef niet alleen vorm aan de toekomst van boekhouden, maar ook aan de toekomstige generatie accountants. Neem de leiding in het mentorprogramma en help onze junior collega's verder te groeien. Participatie als partner/manager is immers ook steeds bespreekbaar.

Welke accountant – dossierbeheerder - bekhouder komt in aanmerking voor dit bedrijf/kantoor?

1. Een guru (of iets in die aard) in Finance en Tax: Een bachelor diploma in accountancy – fiscaliteit, TEW, financiën of een gerelateerd veld is een must. Een masterdiploma of professionele certificering is een bonus.

2. Ervaring in de fiduciaire sector: Een bewezen track record van in een eventueel leidende boekhoudkundige rol. We zoeken een people person met de nodige flexibiliteit, niet alleen ervaring.

3. Digitale Ninja?: Je bent niet bang voor technologie; je omarmt het. Ervaring met digitale boekhoudsystemen en automatisering is een pre!

4. Strategisch Denker: Je bent niet alleen een boekhouder, maar ook een strateeg. Jouw vermogen om financiële inzichten te vertalen naar strategische beslissingen is wat hun onderscheidt.

5. Vlotte Communicatievaardigheden: Je kunt niet alleen cijfers lezen, maar ze ook vertalen naar de klant. Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen zijn cruciaal

Hoe te Solliciteren in discretie:

Heb je zin om deel te maken van een 3.0 kantoor in een open informele werkomgeving? Stuur je cv en een eventueel overtuigende motivatiebrief naar hannes@novus-recruitment.com. Laat ons weten waarom je de perfecte match bent voor hun team.

Bij Novus streven we naar strikte confidentialiteit en moedigen we sollicitaties aan van mensen die reeds in het werkveld aan de slag zijn. Elke sollicitatie wordt met de grootste zorg en 100% vertrouwelijk behandeld.

Ben jij een sportieve waterrat op zoek naar een tijdelijke uitdaging? Wees onze rots in de branding en houd van 1 april t.e.m. 30 september 2026 een oogje in het zeil in het zwembad van de Halve Maan in Diest.

In het kort:

• Contract van bepaalde duurvan 6 maanden (opgelet: dit is geen studentenjob)
• Geen diplomavoorwaarden, wel brevet hoger redder (kan behaald worden op onze kosten)
• Locatie: Provinciedomein Halve Maan Diest
• Solliciteer zo snel mogelijk! Van zodra alle redders gevonden zijn sluiten we de vacature af.

Wat houdt de job in?

• Je houdt toezicht aan het zwembad. Zie je een gevaarlijke situatie? Dan schiet jij in actie en zorg je ervoor dat enthousiaste zwemmers zich aan de regels houden. Ook het geven van eerste hulp (EHBO) neem jij voor je rekening.
• Het zwembad is jouw domein. Je houdt het dan ook piekfijn in orde. Zo ruim je afval op, stofzuig je het zwembad en maak je zwembadkades schoon.
• Je beantwoordt vragen van bezoekers en communiceert dus vlot in het Nederlands.
• Is het slecht weer en zijn er geen fanatieke zwemmers? Ook voor andere taken steek je je handen uit de mouwen: algemeen onderhoud, - en groenonderhoud, toezicht en kassawerk.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

• Er zijn geen diplomavoorwaarden.
• Je hebt een brevet van hoger redder en een recent bijscholingsattest.
• Heb je dit brevet nog niet? Volg de opleiding via RedFed vóór je bij ons start. De kosten van deze opleiding betalen we terug als je in het domein effectief de job van redder uitvoert. Let op: je kan pas aangesteld worden in de functie vanaf wanneer jij beschikt over het brevet van hoger redder.
• Je bent bereid om weekendwerk te doen én om in shiften te werken (8u-16u, 10u-18u en 12u-20u).

In ruil krijg jij:

• Contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026.
• Opname in een wervingsreserve voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten (1 jaar geldig).
• Bruto maandloon tussen € 2.352,22 en € 3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (http://www.vlaamsbrabant.be/loonsimulator) (kies bij de simulatie voor loonschaal D1)
• Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
• Aanvullend pensioen voor contractuelen
• 17,5 vakantiedagen voor een contract van 6 maanden.
• Voordelen die jij krijgt als nieuwe collega:
  • Fijne werkplek in het Provinciedomein Halve Maan Diest (Omer Vanaudenhovenlaan 48, 3290 Diest)
  • Afwisselend werk in een prachtige omgeving en een aangename sfeer
  • Maaltijdcheques van € 8 per dag
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
  • Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

• Van zodra alle redders gevonden zijn sluiten we de vacature af. Solliciteer dus zo snel mogelijk via de sollicitatieknop!
  • Laad zeker je cv op in het Nederlands, je brevet hoger redder en het bijscholingsattest op (indien je hier reeds over beschikt).
  • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be (mailto:vacatures@vlaamsbrabant.be)of via 016 26 77 26.
• Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je geen bevestigingsmail ontvangen hebt. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een selectiegesprek in te plannen.

Nog vragen?

• Over het selectieproces: Kelly Vandenplas, administratief medewerker, 016 26 77 26 of vacatures@vlaamsbrabant.be (mailto:vacatures@vlaamsbrabant.be)
• Over de jobinhoud: Ben Boeckx, Deskundige Recreatief Coördinator, 0473 85 49 76 of ben.boeckx@vlaamsbrabant.be (mailto:ben.boeckx@vlaamsbrabant.be)

Job description Be the Central Connector in our Global Supply Chain Are you ready to help build a global customer service function from the ground up? We are seeking driven Customer Service Coordinators to join Stora Enso in Skutskär (just south of Gävle). As part of a new strategic initiative within Biomaterials, you will have the unique opportunity to deliver customer experience excellence. This is an unique opportunity for those looking to combine operational excellence with the chance to shape future global workflows. Be part of a nature positive future In this role, you are a central connector — the link between our customers and our internal teams. You’ll take ownership of the entire order cycle: from customer contact to delivery and invoicing, as well as key components of the broader customer experience. You’ll work with colleagues across the globe, while being part of a supportive, collaborative local team where ideas are welcomed, teamwork is strong, and continuous improvement is part of daily life. It’s an environment that encourages your development, values your expertise, and gives you the space to grow — professionally and personally. You will be based in our office in Skutskär, working in Biomaterials Supply Chain & Customer Service function and reporting to the Director of Customer Service. This role requires onsite presence in Skutskär. Who are we looking for? We are looking for someone who thrives in a fast‑paced environment, values structure and takes the lead in coordinating multiple parties. You are communicative, meticulous, and naturally skilled at building strong customer relationships. Ability to thrive in a multicultural environment/context. You bring drive, commitment, and a positive attitude toward growth — and you genuinely enjoy working with others. As a true team player, you collaborate seamlessly across functions, support colleagues, and contribute to a culture where everyone achieve and succeeds together. You have a background in customer service, logistics, or supply chain planning. As a professional, you are curious, solution-oriented with a strong internal drive. You thrive in a fast-paced, international environment and take full ownership of both results and safety. We also encourage a mindset focused on minimizing waste and optimizing value creation in all aspects of our operations. How to Apply (Recruitment via Randstad) Stora Enso is partnering with Randstad for this recruitment. This is a permanent position where you will be employed directly by Stora Enso. Important Information: ● For any questions regarding the position or the process, please contact Amanda Lindström at amanda.lindstrom@randstad.se ● Please submit your CV and optional cover letter in English via the link no later than 18th March 2026. To ensure a smooth process, please include your cover letter within the same document as your CV ● All applications and inquiries are handled by Randstad to ensure an efficient process for all candidates What we offer By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. Both Randstad and Stora Enso value the full spectrum of expertise in the labor market. We welcome all applicants and are committed to fostering diversity. Responsibilities ● End-to-End Order Management: Manage the full cycle from receipt to delivery with high precision ● Compliance & Documentation: Ensure accurate shipping documents, customs filings, and invoicing ● Proactive Communication: Act as a primary link between customers and internal stakeholders to resolve operational challenges ● Process Optimization: Share customer insights and drive continuous improvements to enhance global workflows ● Cross-Functional Collaboration: Support colleagues and contribute to a positive, collaborative work environment Qualifications ● Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Logistics, Supply Chain, Economics, or equivalent experience ● Fluent in Swedish and English ● Background in customer service, logistics, or supply chain planning ● Performance-driven with a focus on continuous improvement ● Structured and data-driven with a strong sense of ownership About the company HK - Stora Enso AB Welcome to work in the renewable materials company! The Biomaterials Business Area foundation is built on pulp, with the aim of becoming customers’ first choice in selected grades. To unlock the full potential of a tree the division also leverages all fractions to create innovative biobased solutions, that replace fossil-based and other non-renewable materials. The forest is at the heart of Stora Enso and we believe that everything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. We are the leading provider of renewable products in packaging, biomaterials, and wooden construction, and one of the largest private forest owners in the world. Stora Enso had approximately 19,000 employees at the end of 2024. The Group sales in 2024 were EUR 9 billion, with an adjusted EBIT of EUR 598 million. Stora Enso shares are listed at the Helsinki (STEAV, STERV) and Stockholm (STE A, STE R) stock exchanges. In addition, the shares are traded on OTC Markets (OTCQX) in the USA as ADRs and ordinary shares (SEOAY, SEOFF, SEOJF). We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. At SSC Space we strive to support our customer needs to utilize space for the betterment of earth through supporting scientific and commercial activities. The Science Services Division develops, operates and maintains systems to facilitate rocket and balloon launch capabilities. We are an industry leader with a long history of successfully launching rockets and balloons from our facility at Esrange Space Center in northern Sweden. In addition, we provide support for long term ground to space observation systems and now begin to expand into experimental rocket and balloon projects. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as a Systems Engineer in our Rockets & Balloons team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. REQUIREMENTS We offer within the Science Services Rocket and Balloon Instrumentation department a chance for you to make direct contributions that actively support launch operations with some of the leading space organizations throughout the world. As a Systems Engineer your role will be to oversee the development and sustainability of critical systems required to support our customers’ launch requirements. You will have the opportunity to participate in project development, support customer campaigns, conduct technical investigations, coordinate system requirements with customers and partners while promoting long term operational sustainability. Examples of work tasks: Analyzing requirements for internal and external development projects while encompassing those needs into a sustainable service that fits into the overall SSC Space's business approach. Proving system readiness for launches. Support procedures to demonstrate flight readiness reviews and support technical investigations and their conclusions. Drive technical analyses on deliverables for internal and external projects. Support the maintenance, development, and change management for responsible systems within the department. Provide systems support per customer requirements to enable technical implementations and reviews. Participate in telemetry and instrumentation operational teams which execute rocket and balloon launches for customer campaigns; from pre-campaign setup to post flight operations. RESPONSIBILITIES We look for ambitious, flexible and passionate personnel who can thrive in a team environment to support the operational sustainability of multi-facility space port. As we address basic and complex technical challenges and collaborate in an international environment across different company divisions, we expect you to be forward thinking and work with ease in a team environment. Previous experience with RF Systems, electronics, network hardware integration and software design is a plus. Preferred Qualifications: Bachelor’s or master’s degree in a technical field or have corresponding system management, operational technologies or system maintenance management experience. Background in Electronic, Mechanical, Maintenance or RF engineering and a sincere interest in Science and Space Technologies. Fluent in English, with strong verbal and written communication skills. Swedish language skills are a plus. This role requires a valid B driver’s license and access to a car. WE OFFER YOU A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world.  Additional benefits  In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar.  Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees.  Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. LOCATION This is a permanent full-time position located at Esrange Space Center, Sweden. As part of our team, you will participate in rocket and balloon campaigns that can be scheduled outside of regular business hours. Occasional requirements to work with our international partners outside of Sweden may be required. NEXT STEP If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply. WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com

Department of Aquatic Sciences and Assessment The Department of Aquatic Sciences and Assessment is working with applied environmental science, with a national responsibility for assessing the condition of Swedish surface waters with respect to water chemistry, pollution and aquatic biota. The research focuses on geochemical and hydrological processes, aquatic ecology and biodiversity, microbial ecology as well as on environmental chemistry and aquatic ecotoxicology. The department has some 150 employees, of which approximately half are researchers/doctoral students and the other half are technical and administrative staff. For more information about the department visit: www.slu.se/aquatic-sciences Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Exploring the Role of Pharmaceuticals on Antimicrobial Resistance in the Environment Research subject: Environmental assessment with specialisation in environmental chemistry Description: Antimicrobial resistance poses health risks to humans and our environment. Unlike classical antimicrobials (e.g., antibacterials), knowledge on the impact of non-antibiotic pharmaceuticals in the development and dissemination of resistance remains largely lacking. Non-antibiotic pharmaceuticals account for a large proportion of the drug market worldwide. Many of them are often present in natural and engineered environmental systems (e.g., surface water, municipal wastewater) with preserved biological activity that may act as selective pressure. To date, little is known about the role and risk of non-antibiotic pharmaceuticals in promoting and spreading antimicrobial resistance in the environment. We are seeking for a doctoral student who will (i) characterise and meta-analyse non-antibiotic pharmaceuticals as antimicrobials in the environment, (ii) carry out field studies and laboratory experiments, (iii) perform quantitative and semi-quantitative chemical analysis of water samples, (iv) assess the impact of non-antibiotic pharmaceuticals on the resistance proliferation and dissemination in environmental water systems, and (v) identify related influencing factors and potential indicator substances for resistance. The duties also include big data analysis and processing, statistical evaluation, writing scientific manuscripts in English, and disseminating the results. Qualifications: Applicants shall hold a MSc in Environmental Organic Chemistry, Ecotoxicology, Environmental Engineering, Environmental Science or equivalent. Specialisation towards antimicrobial resistance and organic micropollutants in the aquatic environment are valuable merits. Data processing skills using statistical computing tools and graphics, e.g. R, MATLAB, is highly desirable. Previous experience with trace analysis of organic chemicals, e.g., pharmaceuticals, in environmental matrices, elucidation of chemical structures based on mass spectra, and the use of liquid-chromatography coupled with mass spectrometry for data acquisition and quantification are of high merits too. High emphasis is also placed on personal characteristics, such as interpersonal skills, analytical and problem-solving skills and the ability to work independently. Proficiency in English (both spoken and written) is required, and knowledge of Swedish is also an advantage. Place of work: Uppsala Forms for funding or employment: Employment (4 years) Scope: 100% Starting date: According to agreement. Application: Click the “Apply” button to submit your application. The deadline is 2026-05-17. The application should include i) your CV, ii) a short description of your experience demonstrating your suitability for the position, iii) copies of higher education diplomas, iv) contact information of at least two reference persons, and v) preferably also a written reference letter from at least one reference person. To qualify for third-cycle (Doctoral) courses and study programmes, you must have a second-cycle (Master’s) qualification. Alternatively, you must have conducted a minimum of four years of full-time study, of which a minimum of one year at second-cycle level. Applicants will be selected based on their written application and CV, degree project, copies of their degree certificate and transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution, two personal references, and knowledge of English. More information about the English language requirements can be found here: https://www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/application-admission-doctoral-studies/ Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport’s information page containing their photograph and personal details. Read about the PhD education at SLU at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/ Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Join and help us to derive global forest biomass data from the European Space Agency’s Biomass satellite mission. If you have interests in remote sensing, machine learning and forests, this is the post-doc position for you! About us The Department of Space, Earth and Environment brings together expertise in space, geoscience, energy and sustainability. Through curiosity-driven research, education and collaboration, we explore the Universe, the Earth and the complex systems linking environment, energy and society – enabling knowledge-based solutions for a sustainable future. At the Division of Geoscience and Remote Sensing, we develop advanced methods and instruments to observe and understand the Earth system. Combining satellite, airborne and ground-based measurements with modelling and machine learning, we collaborate globally to monitor environmental change and support a sustainable future. About the research project  The Biomass satellite carrying the ground-breaking P-band synthetic aperture radar (SAR) was launched on 29 April 2025 and recently finished its commissioning phase. This 5-year ESA Earth Explorer mission will produce much-needed global forest biomass data using its polarimetric and tomographic radar capabilities. Our team is responsible for the algorithms which derive the biomass data product. The post-doc project is about extending the biomass algorithm to also include data-driven, machine learning approaches. The biomass data product will be validated by data from an international network of ground-truth forest sites (GEO-TREES, geo-trees.org). The developed algorithms thus extend and complement the current generation of the biomass data product. A large-scale training data set will be generated for the biomass algorithm. The training data will be based on other remote sensing data which estimate forest biomass, e.g. from airborne and spaceborne laser scanners, since no in-situ based biomass data with global coverage exist. Who we are looking for The following requirements are mandatory: • A doctoral degree or an equivalent foreign degree, in remote sensing, physics, electrical engineering, or related disciplines. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made  • Strong written and verbal communication skills in English • Experience in processing and analyzing remote sensing data • Experience in selecting, implementing, developing, testing, optimizing, benchmarking and validating custom machine learning algorithms for multi-dimensional remote sensing applications • Good social skills, meaning that you enjoy collaborating with others in an interdisciplinary and international environment The following experience will strengthen your application: • A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline • Experience with terrestrial mapping applications, in particular of forests • Experience with large geo-spatial & satellite datasets • Experience from working with polarimetric, interferometric, and/or tomographic SAR data • Experience from working with airborne and spaceborne lidar data • Experience from teaching at University level. What you will do • Develop, implement, optimize, train, test, benchmark and validate one or more machine learning algorithms for generation of above-ground biomass density from Biomass satellite data • Download and process large remote sensing data sets from radar, optical and lidar sensors together with auxiliary data to generate AI-ready datasets. Prepare large training data sets from other satellite remote sensing instruments and auxiliary data • Present results at conferences and meetings • Write manuscripts and publish papers in scientific journals • Supervise master’s and/or doctoral students to a certain extent • Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. Contract terms The position is a temporary full-time employment for three years. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. What we offer • As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  working at Chalmers  and our benefits  for employees. • A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. • Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. CV • A comprehensive CV, including a complete list of publications. • Details of previous teaching and pedagogical experience. Personal letter • A brief introduction about yourself. • A summary of your previous research fields and key research outcomes. • An outline of your future goals and research focus. Use the button at the foot of the page to reach the application form.  Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. We welcome your application no later than 27 March 2026 For questions please contact: Prof. Lars Ulander, Geoscience and Remote Sensing, Department of Space, Earth and Environment, lars.ulander@chalmers.se We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** 

Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, space consulting services, rocket and balloon systems, flight test services, satellite propulsion systems, and much more. SSC also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as Fluidic Ground Support Equipment (FGSE) Spaceport Engineer in our team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. YOUR ROLE As a FGSE Spaceport Engineer, you play an important role in enabling safe, reliable, and efficient rocket launch operations. You are responsible for the design, development, implementation, and lifecycle ownership of ground systems supporting vehicle fluid and propulsion systems. The role combines hands-on engineering, system ownership, and close collaboration with operations, suppliers, and customers throughout testing and launch campaigns. In this role, you will: Collaborate with coworkers and customers to analyze the requirements of ground- and vehicle systems, testing procedures, safety standards, and operational needs. Oversee assembly and integration of systems and components for cryogenic fluids and gases. Coordinate with suppliers, technicians, and other stakeholders to ensure timely and accurate implementation. Have the ownership of systems and subsystems critical to the execution of rocket launch campaigns, resolving issues encountered during the life of the systems. Lead the Concept of Operations definition with the rest of the operational team. Collaborate with cross-functional teams to provide technical support and guidance related to system usage. Both internally and directly with the end-user/customer on site. Continuous improvement of system designs, processes, and workflows to enhance efficiency, reliability, and safety. Incorporate feedback from users and stakeholders to drive iterative improvements. Be an active console operator during tests and launch campaign chronologies in the Launch Control Center WHO YOU ARE To thrive in this role, you have a drive to provide excellence in technical solutions as well as a drive to learn new things. You like technical challenges, collaboration, and teamwork in an international environment. You have some years of experience working with fluid and Cryogenic systems, preferably both hardware and software. You can describe your designs and ideas to customers and colleagues with the ability to communicate complex technical solutions in an easy and understandable way. As required in the Space business, you can write technical documentation and follow formal processes. As well as being a hands-on engineer with a taste for practical work on-site. WE OFFER YOU A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. LOCATION This is a full-time, permanent position based at our spaceport at Esrange outside Kiruna. FURTHER INFORMATION For questions regarding employment terms or union-related matters, you are welcome to contact our union representatives: Sveriges Ingenjörer: SverigesIngenjorer-AF@sscspace.com Unionen: unionen@sscspace.com NEXT STEP If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. This is a security-classified position and will require a background check prior to employment. WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 700 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions.